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- 月薪38000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.具SAP導入經驗。 2.熟SAP(SD/MM/PP/FI/CO)其一模組。 3.熟悉 ABAP 開發工具。 4.跨系統整合：具備異質系統資料交換經驗。 5.協同合作，確保資料流的順暢與正確性。 ⭐ ⭐ ⭐工作待遇會依相關學歷、經歷等核定 ⭐ ⭐ ⭐
產假分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 3年工作經驗 5天前更新展開
1.審核客戶/廠商_貨款應收付帳務。 2.審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 3.審核營業稅、營所稅等各項稅務作業。 4.每月帳務結算及月結處理 5.熟鼎新成本結算流程 . 6.主管交辦事項：年度查帳等相關事宜.。 7.需獨立作業
國內旅遊國外旅遊員工聚餐慶生會尾牙 - 月薪28590~28590元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 3天前更新展開
收貨和驗貨: 接收進貨，核對數量和質量，確保符合訂單和規格。 入庫和儲存: 將合格的物料和產品入庫，並放置在合適的儲位，確保安全和易於取用。 出貨: 根據訂單準備出貨，確保發貨準確無誤。 盤點: 定期或不定期進行庫存盤點，核對實際庫存與系統記錄是否一致，並及時處理差異。 倉庫管理: 保持倉庫的整潔、安全，並對倉庫環境進行維護和管理。 資料記錄和維護: 準確記錄庫存變動，維護庫存數據的準確性和及時性，並製作相關報表。 其他: 完成主管交辦的其他倉儲相關工作。
勞保健保 - 月薪38000~38000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 生產計劃執行: 依據生產排程，安排每日的生產任務，確保產能達成。 掌握生產進度，並適時回報生產狀況。 準備生產所需的物料和工具。 2. 人員管理: 分配產線作業員的工作，並監督其工作表現。 管理作業員的出缺勤、紀律，並進行教育訓練。 解決產線人員在工作中遇到的問題，並與相關部門協調。 3. 品質控管: 確保生產流程符合標準，並執行產品品質檢驗。 對生產過程中的異常狀況進行處理，並回報上級。 提升生產良率，減少不良品產生。 4. 異常處理: 協助作業員排除生產過程中的故障，確保生產線順利運作。 分析生產異常的原因，並提出改善方案。 即時向上級回報生產異常狀況。 5. 6S管理: 負責產線的環境清潔、整頓、清掃、清潔、素養等工作，維護工作場所的良好秩序。 確保生產設備和工具的正常運作和維護。 6. 其他: 與相關部門溝通協調，確保生產順利進行。 向上級回報生產狀況，並執行主管交辦事項。 參與生產流程的制定和改善，提高生產效率。
勞保健保 - 月薪38500~45000元 高雄市前鎮區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.客戶端異常處理支援與溝通 2.設備妥善率與關鍵指標追蹤分析 3.定期彙整並分析設備妥善率 4.推動設備可靠度改善專案
年終獎金三節獎金意外險員工團保員工及眷屬住院慰問金 - 月薪33000~33000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 生產計劃執行: 依據生產排程，安排每日的生產任務，確保產能達成。 掌握生產進度，並適時回報生產狀況。 準備生產所需的物料和工具。 2. 人員管理: 分配產線作業員的工作，並監督其工作表現。 管理作業員的出缺勤、紀律，並進行教育訓練。 解決產線人員在工作中遇到的問題，並與相關部門協調。 3. 品質控管: 確保生產流程符合標準，並執行產品品質檢驗。 對生產過程中的異常狀況進行處理，並回報上級。 提升生產良率，減少不良品產生。 4. 異常處理: 協助作業員排除生產過程中的故障，確保生產線順利運作。 分析生產異常的原因，並提出改善方案。 即時向上級回報生產異常狀況。 5. 6S管理: 負責產線的環境清潔、整頓、清掃、清潔、素養等工作，維護工作場所的良好秩序。 確保生產設備和工具的正常運作和維護。 6. 其他: 與相關部門溝通協調，確保生產順利進行。 向上級回報生產狀況，並執行主管交辦事項。 參與生產流程的制定和改善，提高生產效率。
勞保健保 - 月薪38500~45000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.產品yield分析 30 ％ 2.生產異常處理 20％ 3.客戶需求處理 20 ％ 4.測試機台排測製程安排20％ 5.TECN處理10％
年終獎金三節獎金意外險員工團保員工及眷屬住院慰問金 - 月薪38500~45000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.生產異常處理30 ％ 2.產品/程式/設備Qualification & 管控20 ％ 3.客戶需求處理20％ 4.TECN處理20％ 5.製程/效率改善10％
年終獎金三節獎金意外險員工團保員工及眷屬住院慰問金 - 月薪38500~45000元 高雄市前鎮區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.設備異常即時處理與排除 2.設備維修與保養執行(PM) 3.設備稼動率監控與妥善率追蹤
年終獎金三節獎金意外險員工團保員工及眷屬住院慰問金 - 月薪28590元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 維護身心障礙者就業權益與社會責任聘僱身障人才 2. 不限工作經驗，本職缺專為身心障礙者設計，公司將依應徵者的學經歷、個人意願與專長，媒合合適的職務並安排面談；若未符合職缺條件，將不另行通知 3. 薪資區間視職務、工作班別、站別安排核定，月薪28,590元起 4. 面試時需攜帶有效期限內的身心障礙證明文件 ※本職缺依據身心障礙者權益保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『身心障礙者』，以盡法定義務。
分紅入股年終獎金三節獎金禮品意外險 - 月薪35000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 維護身心障礙者就業權益與社會責任聘僱身障人才 2. 不限工作經驗，本職缺專為身心障礙者設計，公司將依應徵者的學經歷、個人意願與專長，媒合合適的職務並安排面談；若未符合職缺條件，將不另行通知 3. 薪資區間視職務、工作班別、站別安排核定，月薪35,000元起 4. 面試時需攜帶有效期限內的身心障礙證明文件 ※本職缺依據身心障礙者權益保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『身心障礙者』，以盡法定義務。
分紅入股年終獎金三節獎金禮品意外險 - 月薪30500元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 維護身心障礙者就業權益與社會責任聘僱身障人才 2. 不限工作經驗，本職缺專為身心障礙者設計，公司將依應徵者的學經歷、個人意願與專長，媒合合適的職務並安排面談；若未符合職缺條件，將不另行通知 3. 薪資區間視職務、工作班別、站別安排核定，月薪30,500元起 4. 面試時需攜帶有效期限內的身心障礙證明文件 ※本職缺依據身心障礙者權益保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『身心障礙者』，以盡法定義務。
分紅入股年終獎金三節獎金禮品意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市新屋區 2年工作經驗 10天前更新展開
1.辦理廠區消防系統管理、規劃 2.評估廠內消防運作風險，規劃並執行改善專案 3.執行緊急應變器材導入評估、整備及訓練管理 4.辦理廠區緊急應變小組訓練、演練規劃與執行 5.執行消防設施巡檢、測試、維護及操作 6.辦理廠區建物安檢、消防檢修等法規規範作業 7.辦理防火/防護計畫書送審、報備相關業務 ▶▶▶期間限定大放送◀◀◀ ✅ 新人獎金最高 NT$47,000 加入景碩，立刻獲得肯定! ✅新人績優留任獎金最高 NT$180,000 努力不會被忽視，表現越好，獎金越豐厚! ✅ 介紹獎金最高 NT$60,000 邀請好友一起共享雙倍獎金!
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