- 月薪45000~50000元 台中市外埔區 2年工作經驗 1天前更新展開
1.生產排程計畫、產銷協調、人力調度等生產作業流程。 2. 設備安排等相關的修正，增加生產量及提升品質 3. 隨時跟進生產進度，即時計算出產能與人力需求，進行人力安排與調整。 4. ERP系統定期維護操作 5.須具備跨部門溝通協調能力。 6. 處理主管交辦事項與例行工作，並能依指示調整與配合完成各項任務。 7. 生管相關報表與SOP製作、整理、歸檔及PPT報告 8. ISO文件建置修改管理
全勤獎金年終獎金三節獎金禮品員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.電子設計自動化設計,開發與維護 2.演算法研究與優化 3.系統架構規劃與分析 4.AI技術研究與設計
良好升遷制度國內旅遊國外旅遊員工聚餐尾牙 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市 3年工作經驗 24天前更新展開
【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=17676&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. As of 2024, TSMC serves more than 500 customers and manufactures over 11,000 products for high-performance computing, smartphones, the Internet of Things (IoT), automotive, and digital consumer electronics. It is the world’s largest provider of logic ICs, with an annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and the Company began construction on a specialty technology fab in Dresden, Germany, in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. We are seeking a highly organized and experienced Senior Relocation Services Specialist to join our Human Resources team. You would be the on the ground expert who personally guides and supports relocating employees and their families by acting as their cultural ambassador, a practical problem solver, and a reassuring point of contract to help newcomers navigate the complexities of settling into Taiwan. The ideal candidate will have at least 3 years of hands-on experience in global mobility or relocation services and be fluent in both English and Chinese (Mandarin) to effectively support both local and international stakeholders. Responsibilities: 1. Act as the primary point of contact for international employees relocating to Taiwan, providing end-to-end relocation support. 2. Coordinate all aspects of the relocation process, including but not limited to: (1) Visa and work permit application support (2) Support for candidate’s housing and school search if applicable (3) Temporary accommodation booking (4) Orientation and settling-in services (5) Airport pickup and transportation coordination (6) Bank account setup and other local registrations 3. Liaise with external relocation vendors, real estate agents, government agencies, and internal teams to ensure timely and compliant execution of relocation activities. 4. Advise employees on local culture, lifestyle, and practical living information to help ease cultural transitions. 5. Ensure a high-quality employee experience by providing professional, timely, and empathetic communication. 6. Maintain accurate records and documentation of all relocation cases in compliance with internal policies and data privacy regulations. 7. Identify opportunities to improve the relocation process and contribute to the development of relocation policies and best practices. 8. Support other HR or global mobility initiatives as needed. Fostering a global inclusive workplace reflects TSMC’s core values and business philosophy and is essential for our future success. Our commitment to global inclusive workplace allows us to create an environment where every employee, regardless of gender, age, disability, religion, race, ethnicity, nationality, political affiliation, or sexual orientation, can bring their unique perspective and experiences to work, enabling us to drive profitability, increase productivity, and unleash innovation. We strive to create a workplace that is equitable and accessible to all employees. We are committed to fostering an inclusive culture where every employee feels valued and empowered to contribute to our mission and provide excellent service to our global customers.
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 10年工作經驗 3天前更新展開
工作項目 1. 可靠度實驗室資源需求評估 & 流程建立 2. 跨部門溝通，協助測試需求評估及相關技術討論，確保測試流程順暢 3. 研究並分析業界及客戶要求的可靠度測試規範 4. 優化團隊作業流程，提升工作效率 5. 失效案件 root cause & corrective action follow up 應徵條件 1. 大學以上工程學系畢 (EE相關/工業工程尤佳)，10年以上可靠度相關經驗 2. 熟悉可靠度工程相關之國際測試規範 3. 熟悉產品壽命預估 & Failure mechanism 4. 熟悉 Device / Package 可靠度失效分析流程 (具備實際分析能力者佳)
產假產檢假安胎假家庭照顧假員工生日禮金 - 月薪31000~60000元 新竹市東區 工作經歷不拘 6天前更新展開
✻另加碼萬元久任獎金，年資滿亦可加入員工持股會!!歡迎到廠應徵!! ✻大學以上另有學歷加給/年資滿+考績佳者可申請轉至工程單位、行政單位或直接晉升為站長 ✻面談時間：週一至週五上午09:00~11:00，下午13:00~16:00，隨到隨談 ✻✻✻面談廠區：竹科展業一路10號✻✻✻ ✻歡迎相揪朋友一起攜手同行來面試喔~ 【一般技術員】 ①聘用方式：正職員工 ②職務班別：作四休二 或 作三休三 (依貨量調整) ③工作時間：休息2小時、實際工時10小時(固定班別不需輪調喔!) →日班07:20-19:20→夜班19:20-07:20 ④工作餐點：公司補助，25元/餐；宵夜餐公司請!!! ⑤工作經驗：有電子廠經驗佳無亦可 ⑥工作內容：☑機台操作 ☑顯微鏡操作 ☑包裝生產相關事務處理☑部份站點化學品/黃光區 ⑦工作環境：需著全套無塵服 ⑧上班地點：竹科力行廠(夜班)/竹科展業(日/夜不拘)
- 月薪37000~49999元 新竹市東區 工作經歷不拘 6天前更新展開
A.職務班別：做三休三 或 做四休二 (依貨量) B.工作時間：夜 19:20~07:20(固定班制，不輪調) C.工作內容： 1.單位領料領貨(需搬重物)。 2.支援內外包之包裝出貨工作。 3.主管交辦事項。 D.面談時間：週一~週五隨到隨談8:30~11:00/13:00~16:00(11:00~13:00暫停進廠) E.面談廠區：竹科展業一路10號
- 月薪35000~70000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘 6天前更新展開
1.產品交期管控 2.生產機台排程 3.異常品交期追蹤與推動 【需求經驗】-具以下經驗者佳 1.產品排程相關工作經驗 2.機台PM時程安排經驗 3. 配合工作廠區輪調，初期在竹科 研發廠，後轉至湖口 光復廠 【薪資說明】 ◎依學經歷、科系、經驗相關性及專長等條件核敘個人薪資。 ◎輪班津貼/班制津貼另計。
- 月薪33400元 新竹市 工作經歷不拘 24天前更新展開
【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=17654&source=1111 台積公司成立於1987年，率先開創了專業積體電路製造服務之商業模式，自此成為世界領先的專業積體電路製造服務公司。台積公司以領先業界的製程技術及設計解決方案組合支援其客戶及夥伴生態系統的蓬勃發展，以此釋放全球半導體產業的創新。身為全球的企業公民，台積公司的營運範圍遍及亞洲、歐洲及北美，致力成為企業社會責任的行動者。2024年，台積公司提供最廣泛的先進製程、特殊製程及先進封裝等不同製程技術，為500多個客戶生產超過11,000種不同產品。台積公司企業總部位於台灣新竹。進一步資訊請至台積公司網站https://www.tsmc.com.tw查詢。 台灣積體電路製造股份有限公司（台積公司）致力於打造友善且包容的工作環境，並積極維護身心障礙者的就業權益。依據《身心障礙者權益保障法》，我們特別規劃了身心障礙人才專區，竭誠歡迎持有有效身心障礙手冊或證明的您加入台積公司，與我們攜手共創科技的未來！ 我們正在尋找充滿熱忱且有創意的「全球共融職場專案助理」加入我們的團隊，協助共融職場營造相關專案。此職位不僅提供創造性發揮的空間，還能讓您參與跨部門合作，發揮影響力，共同打造更具歸屬感的工作環境。如果您擅長溝通、具備美編設計、圖片編修與排版的能力，並希望在充滿挑戰與成長的環境中工作，歡迎加入我們！ 說明: 1. 協助組織的活動相關文案與會後報導等內容發想與撰寫 2. 美編設計、圖片編修與排版，若可協助基礎影音剪輯尤佳 3. 協助專案資料蒐集、並進行基本解讀與資料分析 4. 跨部門溝通協調，完成主管交付之其他專案相關工作 5. 月薪33,400元起 營造一個合乎台積公司核心價值與經營理念的全球共融職場，對於公司未來成功至關重要。台積公司對全球共融職場的承諾，旨在讓每位員工無論性別、年齡、身心障礙、宗教、種族、族群、國籍、政治立場或性傾向，都能將其自身的觀點與經驗帶入工作，促進企業推升獲利、增加生產力並釋放創新。我們致力於創建一個公平無障礙的工作場所。台積公司承諾促進文化共融，讓每一位員工都覺得被重視且有能力為企業使命提供貢獻，並為全球各戶提供卓越服務。 【謝謝您對台積電職缺的興趣，我們的招募團隊會仔細審閱每份投遞的履歷。若您的資歷符合職缺需求，我們會在收到履歷的一個月內盡速與您聯繫。】
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 1年工作經驗 3天前更新展開
工作項目： 1.資通整合與合規管理 •推動資通政策與合規框架落實，提升整體合規成熟度。 •執行跨部門與IT相關內外部稽核，以確保符合規範。 •規劃與執行弱點掃描與修補計畫追蹤與執行。 2.資通解決方案執行與導入 •主導POC (Proof of Concept)、需求驗證與執行驗證之資通解決方案。 •撰寫並維護維運與合規相關文件（內部規範、SOP、作業紀錄等相關合規報告）。 •支援資通事件應變處理流程。 3. 監視與自動化 (Monitoring & Automation) •建置資產管理與稽核追蹤機制，確保存取控制合規與風險可控。 •規劃與建立即時Monitor與Alert機制，持續追蹤營運狀況。 •整合日誌收集與分析工具，設計資產事件關聯性。 需求條件： 1. 碩士以上;電信工程、資訊工程、資訊科學、通訊工程、資訊管理相關科系畢業為主 2. 具1年以上下列其一或多項相關經驗： •IT 系統規劃、建置與維運經驗（伺服器、儲存、網路或雲端環境）。 •具備ISMS維運、弱點掃描或事件處理經驗 •具備內外部稽核、合規驗證或跨部門 IT 解決方案推動經驗 •具備文件撰寫、專案管理與具備跨部門溝通與推動能力。 •持有CISA、CISM、CompTIA Security+或其他資訊管理相關證照者為佳。 相關經驗者為佳。
產假產檢假安胎假家庭照顧假員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 工作經歷不拘 3天前更新展開
工作項目： 1. 技術文件管理與維護 2. 會議紀錄整理與追蹤 3. WAT data整理 & 歸檔 4. 量測raw data作圖分析 應徵條件： 1. 學歷: 專科以上; 電子電機相關科系畢業為主 2. 熟悉 Excel、PowerPoint、Word 3. 具基本半導體製程,元件知識 4. 具程式語言能力尤佳
產假產檢假安胎假家庭照顧假員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 3年工作經驗 3天前更新展開
工作項目： 1. 負責Automotive Audio Amplifier的系統設計與功能驗證。 2. Automotive產品規格的制訂與討論。 3. Cadence, Pads等PCB佈局工具的使用。 4. 示波器, 邏輯分析儀, Function Gen, Audio Precision操作。 5. 負責FPGA, ASIC的Function驗證。 6. 協助FAE解決客戶端產品應用問題。 工作經驗： 1. 有車用產品相關經驗佳。 2. 熟悉Automotive ICs相關規格與應用需求 (如AEC-Q100 / ISO16750…等) 。 3. Audio IC / Power IC / Class D等相關設計經驗為佳。 應徵條件： 1. 碩士以上; 電機工程、電信工程、電控工程、電子工程、資訊工程、資訊科學、動力機械、自動控制相關科系畢業為主。 2. 具3年以上工作經驗。
產假產檢假安胎假家庭照顧假員工生日禮金 - 月薪31700~39700元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.12小時做二休二，需配合日夜輪班。(兩個月換一次日夜班)。 2.製程機台操作。 3.量測機台操作。 4.製程相關手工方法。 4.正職職缺
產假產檢假全勤獎金年節獎金分紅入股 - 月薪40000元 桃園市八德區 1年工作經驗 2天前更新展開
1. 公司內部資訊系統開發與維護。 2. 使用者需求分析與系統功能規劃設計。 3. 規劃執行系統整合測試並支援使用者測試。 4. 參與部門專案。 5. 解決使用者的問題與需求。
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