- 月薪32000~32000元 台南市仁德區 工作經歷不拘 1天前更新展開
對於日間照顧或照顧失智長輩有興趣者可以來喔~~ 我們有優美工作環境、豐富的午餐及好相處的同事 照顧服務員工作內容為： 1、日常照顧：協助進食、身體清潔、穿換衣服、如廁、安全維護等 2、活動帶領：如現實導向、讀報、早操、認知活動、懷舊活動、外出活動、美食活 動、肢體活動等 3、工作報表書寫紀錄 4、交通協助：交通車抵達時的接送和安全維護、必要時協助個案的交通車駕駛工作
- 月薪28800~32000元 高雄市湖內區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 員工薪資核算及薪資表製作。 2. 負責憑證審核、編製會計報表及定期進行對帳作業。 3. 開立並管理收據，協助執行收費作業。 4. 協助彙整稅務申報憑證配合會計師事務所申報稅務。 5. 配合處理會務相關事務及支援其他部門行政工作需求，包括物資管理及文件處理。 6. 協助主管完成交辦事項，提供即時且準確的後勤支援。 7. 熟練使用Office文書軟體。
- 時薪220~350元 台南市仁德區 工作經歷不拘 1天前更新展開
我們是一家專注於提供高品質居家照護服務的社會福利機構，主要服務對象包含需要日常生活支持及健康管理的居家長者或需要照顧的個人。我們致力於為客戶提供一流的專業關懷，讓每位服務對象的生活更安心、更舒適。 工作內容： 1. 根據個案需求，提供包含個人體能支持、日常活動協助及餵食等全方位的居家照護服務。 2. 負責健康管理，包括定期監測生命徵象、協助服藥並進行基本的健康狀況紀錄。 3. 擔任個人衛生照護的執行者，如洗澡協助、肢體協助及日常清潔等。 4. 協助備餐並確保飲食安全，滿足服務對象的基本飲食需求。 5. 在團隊的支持下，進行與家屬和其他專業人員的溝通協調，確保個案服務計畫的有效執行。 6. 維護工作環境的清潔和安全，防範並及時處理可能的安全隱患。 7. 準確填寫工作報表、進行服務紀錄及定期回顧，以便客戶需求的跟進及服務品質的改進。 8. 參與定期培訓與會議，保持專業技能的更新，提升服務能力。 我們誠摯地邀請您加入我們的團隊！如果您熱愛幫助他人、有耐心且抱持專業精神，這是您發揮所長的最佳平台。讓我們一同努力，為需要的人們提供最溫暖的照護服務！立即投遞履歷，我們期待與您攜手共創美好的未來！
- 月薪30000~40000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 食材驗收、整理分類，依據菜單準備相關的食材。 2. 食材清洗、分切及備用。 3. 烹調及配膳。 4. 工作區域的衛生管理、環境清潔整理、設備清潔及保養。 5. 配合執行營養師交辦之事項。 6. 其他主管交辦事宜。
產假全勤獎金員工生日禮金三節獎金員工團保 - 月薪37000~46000元 台東縣台東市 2年工作經驗 3天前更新展開
......長照2.0 居服業務....... 1.個案開發、居家服務派案 2.個案服務及服務紀錄撰寫 3.個案照顧計畫擬定,執行分析與檢討 4.個案異動評估及家屬溝通連絡 5.個案所需資源協調與轉介 6.居服員人力調派,督導,溝通與協調 7.居服相關評鑑/督考事項落實與執行 8.社區資源開發與連絡,與在社群單位溝通,協調,合作 9.行政事務執行(公文,公部門及長照單位相關事務,核銷..等) 10.主管臨時交辦事項
員工結婚補助生育補助員工手機配發或補助員工及眷屬喪葬補助員工團保 - 時薪200元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
居服員加入上市公司，開創居服新高峰！ 【厭倦不穩定？加入上市長照公司，給你最穩定的保障！】 青松健康作為台灣第一家掛牌上市的長照公司，我們深知居服員的辛苦與付出。在這裡，我們不只提供工作，更提供一個穩定、高薪、有前景的職涯舞台。 加入青松，您將享有： 月薪挑戰8萬元不是夢！ 我們提供優於同業的薪資結構： ●高抽成制度：最高抽成65％，你的努力，我們看得見！ ●A碼獎金另計：A碼項目抽成50％，讓你收入再加碼！ ●三節、年終獎金：讓你的三節與年終獎金與公司營運成果一同成長。 員工福利讓你無後顧之憂 ●介紹員工獎金、開案獎金：獎金無上限。 ●多元福利：員工聚餐、尾牙、長照積分補助、免費定期健檢、制服等，讓你工作生活都平衡。 專業支持與透明晉升 ●穩定案源：身為上市公司，我們擁有穩定的案源，讓你不必擔心收入中斷。 ●就近安排服務區域：依居住地安排，降低通勤困擾。 ●完整職涯規劃：設有透明的晉升制度，從居服員到居服督導、專業主任，你的未來，我們陪你一起規劃。 【工作內容：發揮你的專業，成就長輩的幸福】 ●提供在宅個案基本身體清潔，日常照顧 ●協助灌食/餵食，翻身拍背，肢體關節活動 ●協助上下樓，陪同外出/就醫 ●協助家務/備餐，代購/代送等居家照顧 【加入青松，我們正在尋找這樣的你】 資格條件：擔任居家照顧員應具下列資格之一： ●領有照顧服務員訓練結業證明書或職類技術士證。 ●高中（職）以上學校護理、照顧相關科、系、組、所、學位學程畢業。 【工作地點】 服務地點：高雄市楠梓區及周邊，依住家就近安排。 現在就加入台灣長照產業的領導品牌，讓我們一起為長輩們創造有溫度的服務，同時也成就你的高薪與專業職涯！
年節獎金分紅入股年終獎金三節獎金禮品 - 月薪32000~34000元 嘉義市東區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 負責審核帳務資料，確保帳務記錄準確無誤。 2. 編製財務報表（如損益表、資產負債表），並執行定期財務分析。 3. 管理應收應付帳款流程，確保企業資金正常運作與往來核對。 4. 熟悉會計系統操作及ERP系統功能，快速完成帳務處理，並活用Excel進行數據分析。 5. 執行稅務申報及政府補助或保險給付金申請作業，遵循相關法規要求。 6. 進行零用金管理、固定資產登記及薪資計算，保證細節精準與效率提升。 7. 與銀行進行日常往來業務，包含資金管理及現金流維護，確保財務運營順暢。 歡迎加入我們的團隊，成為我們在長照產業中不可或缺的一員！期待您的專業展現，立即投遞履歷，讓我們攜手走向未來！
- 時薪230~250元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 執行專業護理工作，如健康觀察、疾病徵兆檢測、測量生理狀態，並進行必要的護理評估與紀錄撰寫。 2. 協助執行醫囑任務，包含用藥管理、醫療器材操作、健康追蹤。 3. 處理緊急護理状況，具備即時判斷能力，並執行相關急救或送醫，確保住民安全。 4. 督導照顧服務員，確保護理質量和日常流程。 5.護理評鑑資料建檔 歡迎擁有護理專業技能與熱忱的您加入我們，共同為需要照護者提供最專業、安心的服務！立即投遞履歷，我們期待您的加入！
產假年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品 - 時薪190~190元 台南市永康區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.預先準備與清洗料理食材 2.工作區域的環境整理與清潔 3.依照清洗流程洗滌鍋碗瓢盆 4.食材的庫存盤點及管理 5.負責每日中餐烹調料理
產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 時薪190元 台北市中正區 工作經歷不拘 7天前更新展開
1. 客戶應對禮儀（迎賓/交談/電話） 2. 櫃枱接待、迎賓服務等各種櫃台事務 3. 完成主管交辦事項
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪42000元 桃園市新屋區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.提供住民基礎護理、生命徵象測量、協助服藥、換藥與衛生教育等護理臨床工作 2.住民健康管理等
員工撫恤員工生日禮金三節獎金年終獎金勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 工作經歷不拘 1天前更新展開
我們是一家專注於長期照護服務的專業機構，為需要特別關懷與協助的長者和病患提供全方位完善的照護。 我們的核心目標是保障住民的健康、提升其生活品質，並透過專業化與人性化的服務讓每位住民都感受到溫暖與安心。 對象包括可自行生活的長者至需要高度協助的病患，如慢性病患者、中風者、失智症患者等。 我們的位置緊鄰北二高中和交流道，交通便利。 工作內容： 1. 負責住民健康狀況的監測與評估，專注於健康觀察、感染控管和日常護理。 2. 管理住民用藥，並於團隊裡的營養師、物理治療師、社工師、語言治療師等一同討論制定復健計劃，確保照護計劃有效落實。 3. 配合醫療檢查，觀察疾病徵兆，進一步進行健康追蹤以預防健康問題。 4. 制定個別化的護理計劃，撰寫完整且詳細的病程與護理記錄，維護高標準的護理品質。 5. 與住民及家屬進行有效溝通，提供照護建議、解答疑問並展現同理心，讓家屬對於住民的護理更加放心。 6. 督導照顧服務員，確保他們依照規範進行日常照護工作，並維護住民生活環境的整潔與安全。 7. 執行感染控制相關措施，密切關注區域內的各項傳染風險，進一步提升整體環境品質。 8. 參與並支持跨部門照護計劃與個案會議，協助制定全面性的長期照護方案。 歡迎有志於專業護理服務的您加入我們，與我們一起攜手，為住民提供優質的照護與貼心的服務！透過您的專業和熱忱，共同建構健康與幸福的長照服務新里程！立即投遞履歷，期待與您攜手創造更美好的未來！
年終獎金免費供餐員工停車位或停車補助員工餐廳員工聚餐 - 月薪31000~35000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 負責審核帳務資料及相關憑證，確保所有記錄的正確性與完整性 2. 對接會計師，相關財報資料 3. 處理公司應收應付帳款 4. 完成稅務申報作業，處理政府補助申請與聯繫 5. 負責員工薪資計算及住民帳款，確保發放準確無誤 6. 員工勞健保加保
勞保健保 - 月薪35000元 新北市泰山區 1年工作經驗 今天剛更新展開
一、人力資源管理: 招募與訓練: 招募合格的照顧服務員，並提供職前訓練和在職訓練，確保他們具備必要的專業知識和技能。 管理與督導: 安排照顧服務員的工作時間、內容、流程，並給予指導、監督和考核，確保服務品質符合標準。 人力調度: 根據個案需求，安排合適的照顧服務員，並處理人力調度、排班等事務。 建立督導機制: 透過個別督導、團體督導、工作會報等方式，提供照服員支持和協助，增進其專業能力。 二、個案管理: 開案評估: 評估個案的需求，確認服務項目、服務時間和環境設備等，並擬定服務計畫。 服務安排: 根據個案的狀況和需求，安排合適的照顧服務員，並簽訂服務契約。 定期訪視與關懷: 定期進行電話訪視、居家訪視，關懷個案和照顧服務員，了解服務狀況，並提供必要的協助。 服務評估與調整: 評估服務的成效，並根據個案的狀況和需求，調整服務計畫。 申訴處理: 處理個案或其家屬提出的申訴案件，並進行追蹤和處理。 三、品質監測與提升: 訂定品質監測計畫: 擬定並執行照顧服務品質監測計畫，定期評估服務效果，並進行必要的改進措施。 提升服務品質: 透過教育訓練、督導會議、個案研討等方式，提升照顧服務員的專業能力，增進服務品質。 處理緊急狀況: 處理服務過程中的緊急狀況，確保個案的安全和權益。 四、其他: 經費申請與核銷: 執行相關業務的經費申請和核銷工作。 其他交辦事項: 執行主管交辦的其他相關工作。 總結: 居家長照機構督導的工作相當多元且重要，需要具備專業知識、管理能力、溝通協調能力，以及對長照服務的熱忱，才能確保長照服務的品質，維護長照需求者的權益。
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