- 時薪230~400元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 3天前更新展開
大家好，我們是◤◤◤新活居家服務◢◢◢ 我們是由護理師組成的專業照護團隊，目前誠徵一起為老人家/身心障礙者服務的夥伴們!! 不論您是對老人家有愛心、耐心的好厝邊、平常要接送小朋友，或是不想輪班/希望準時上下班/要照顧小朋友只能部分工時的護理師們，都歡迎與我們聯繫~~ 《 工作內容》 依照您有意願服務之範疇，提供以下類型居家長照服務： ➝居家生活照顧：家務協助、備餐服務、陪同就醫、陪同散步行走安全、叮嚀服藥 ➝身體照顧服務：沐浴洗頭更衣、拍背翻身、肢體關節運動、扶持上下床等等 ➝居家喘息照顧服務 ➝服務紀錄：撰寫服務紀錄、APP打卡、參與督導會議，教育訓練 《 工作待遇》時薪230~400↑/小時(轉場時薪200/小時)，具師級執照(護理師、營養師、社工師、物理治療師、職能治療師)，另議優待薪資 ※福利： ◆勞/健保、勞退、團體商業保險（雇主責任險與居服責任險） ◆單⼀級技術⼠證照加給：針對每⽉服務提供⼯作時數達 110 ⼩時之員⼯，提供證照加給每⽉⼀千元 ◆開案獎⾦：本獎⾦以新開案為主，個案評定 2~6 級每案⼀千元，7 級與 8 級每案兩千元 ◆績效與年終獎⾦：依績效成果每季度發放績效獎⾦及年終獎⾦ ◆帶薪年假制度：除勞基法規定之特別休假外，凡⼯作滿第⼀年，另外 提供帶薪年假 3 天，爾後每兩年增加⼀⽇，直⾄達 5 ⽇為⽌ ◆醫療福利：每年定期辦理在職員⼯健康檢查，並全額補貼⼯作滿⼀年以上之同仁。 ◆生日禮金：每⽉壽星提供 1000 元⽣⽇禮⾦。 ◆繼續教育獎勵⾦：年資滿⼀年員⼯，每年提供新台幣兩千元之繼續教育獎勵⾦福利品；每季發放⼝罩及⼿套。 ◆員工聚餐/員工旅遊：定期辦理員⼯聚餐，增加同仁向⼼⼒。 《 應徵方式》意者請先來電連絡面試時間，面試時請自備履歷
員工在職教育訓練勞保健保 - 時薪230~400元 彰化縣花壇鄉 工作經歷不拘 1天前更新展開
大家好，我們是◤◤◤新活居家服務◢◢◢ 我們是由護理師組成的專業照護團隊，目前誠徵一起為老人家/身心障礙者服務的夥伴們!! 不論您是對老人家有愛心、耐心的好厝邊、平常要接送小朋友，或是不想輪班/希望準時上下班/要照顧小朋友只能部分工時的護理師們，都歡迎與我們聯繫~~ 《 工作內容》 依照您有意願服務之範疇，提供以下類型居家長照服務： ➝居家生活照顧：家務協助、備餐服務、陪同就醫、陪同散步行走安全、叮嚀服藥 ➝身體照顧服務：沐浴洗頭更衣、拍背翻身、肢體關節運動、扶持上下床等等 ➝居家喘息照顧服務 ➝服務紀錄：撰寫服務紀錄、APP打卡、參與督導會議，教育訓練 《 工作待遇》時薪230~400↑/小時(轉場時薪200/小時)，具師級執照(護理師、營養師、社工師、物理治療師、職能治療師)，另議優待薪資 ※福利： ◆勞/健保、勞退、團體商業保險（雇主責任險與居服責任險） ◆單⼀級技術⼠證照加給：針對每⽉服務提供⼯作時數達 110 ⼩時之員⼯，提供證照加給每⽉⼀千元 ◆開案獎⾦：本獎⾦以新開案為主，個案評定 2~6 級每案⼀千元，7 級與 8 級每案兩千元 ◆績效與年終獎⾦：依績效成果每季度發放績效獎⾦及年終獎⾦ ◆帶薪年假制度：除勞基法規定之特別休假外，凡⼯作滿第⼀年，另外 提供帶薪年假 3 天，爾後每兩年增加⼀⽇，直⾄達 5 ⽇為⽌ ◆醫療福利：每年定期辦理在職員⼯健康檢查，並全額補貼⼯作滿⼀年以上之同仁。 ◆生日禮金：每⽉壽星提供 1000 元⽣⽇禮⾦。 ◆繼續教育獎勵⾦：年資滿⼀年員⼯，每年提供新台幣兩千元之繼續教育獎勵⾦福利品；每季發放⼝罩及⼿套。 ◆員工聚餐/員工旅遊：定期辦理員⼯聚餐，增加同仁向⼼⼒。 《 應徵方式》意者請先來電連絡面試時間，面試時請自備履歷
員工在職教育訓練勞保健保 - 時薪230~400元 彰化縣大村鄉 工作經歷不拘 2天前更新展開
大家好，我們是◤◤◤新活居家服務◢◢◢ 我們是由護理師組成的專業照護團隊，目前誠徵一起為老人家/身心障礙者服務的夥伴們!! 不論您是對老人家有愛心、耐心的好厝邊、平常要接送小朋友，或是不想輪班/希望準時上下班/要照顧小朋友只能部分工時的護理師們，都歡迎與我們聯繫~~ 《 工作內容》 依照您有意願服務之範疇，提供以下類型居家長照服務： ➝居家生活照顧：家務協助、備餐服務、陪同就醫、陪同散步行走安全、叮嚀服藥 ➝身體照顧服務：沐浴洗頭更衣、拍背翻身、肢體關節運動、扶持上下床等等 ➝居家喘息照顧服務 ➝服務紀錄：撰寫服務紀錄、APP打卡、參與督導會議，教育訓練 《 工作待遇》時薪230~400↑/小時(轉場時薪200/小時)，具師級執照(護理師、營養師、社工師、物理治療師、職能治療師)，另議優待薪資 ※福利： ◆勞/健保、勞退、團體商業保險（雇主責任險與居服責任險） ◆單⼀級技術⼠證照加給：針對每⽉服務提供⼯作時數達 110 ⼩時之員⼯，提供證照加給每⽉⼀千元 ◆開案獎⾦：本獎⾦以新開案為主，個案評定 2~6 級每案⼀千元，7 級與 8 級每案兩千元 ◆績效與年終獎⾦：依績效成果每季度發放績效獎⾦及年終獎⾦ ◆帶薪年假制度：除勞基法規定之特別休假外，凡⼯作滿第⼀年，另外 提供帶薪年假 3 天，爾後每兩年增加⼀⽇，直⾄達 5 ⽇為⽌ ◆醫療福利：每年定期辦理在職員⼯健康檢查，並全額補貼⼯作滿⼀年以上之同仁。 ◆生日禮金：每⽉壽星提供 1000 元⽣⽇禮⾦。 ◆繼續教育獎勵⾦：年資滿⼀年員⼯，每年提供新台幣兩千元之繼續教育獎勵⾦福利品；每季發放⼝罩及⼿套。 ◆員工聚餐/員工旅遊：定期辦理員⼯聚餐，增加同仁向⼼⼒。 《 應徵方式》意者請先來電連絡面試時間，面試時請自備履歷
員工在職教育訓練勞保健保 - 月薪38000~45000元 新北市樹林區 工作經歷不拘 12天前更新展開
1. 執行社福方案與活動規劃，包含家照共融據點計畫相關業務。 2. 負責獨居及弱勢個案之管理、服務評估與分級追蹤。 3. 依評估結果進行家庭訪視、電話關懷及個案服務。 4. 個案服務紀錄、影音資料建檔管理及服務數據彙整分析。 5. 協助志工服務前教育訓練，並配合外聘及內部督導作業。 6. 撰寫服務紀錄、計畫文件及成果報告等相關行政作業。 7. 進行資源整合、跨單位溝通協調與服務轉介。 8. 配合方案活動，每月約 1–2 次假日出勤（可補休）。
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪37000~39000元 南投縣草屯鎮 工作經歷不拘 3天前更新展開
現在正是您加入的最佳時機！如果您對精神復健充滿熱忱、對社會服務抱有熱忱，我們誠摯邀請您加入，一起打造溫暖、有制度的照護環境。 無論您希望發揮社工專業、拓展實務經驗，還是尋找一份穩定且具意義的工作。 【現在加入，享有完整福利】 ●三節獎金： 每節6,000元，讓您年節荷包滿滿。 ●年終獎金： 與機構一同分享營運成果，年終獎金另計，共享機構的成長。 ●各式獎金：介紹員工獎金、轉介個案獎金、考核獎金。 ●優渥福利： 員工聚餐、尾牙（代金）、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查。 ●完善的職涯發展 －業界首創：提供多元晉升管道，從專業人員晉升專業主任、督導等管理職，讓您不只做服務，更能為自己加薪、實踐價值。 －集團資源：集團內機構多、職缺多，讓您有更廣闊的發展選擇。 【工作內容｜串聯家庭與社會的陪伴者】 1.住民個別化復健計畫之評估、擬定、執行 2.住民異常事件處理，協助專管員處理住民事務 3.評估、擬定、執行各式活動團體、就業輔導, 工作訓練等 4.住民社會福利資源連結及申請 5.評鑑/督考資料準備 6.參與相關會議及訓練 【我們希望您具備】 ※ 社工資格 ※ 熟悉社會福利制度與資源連結流程 ※ 喜歡與人互動，具備團隊合作與溝通能力 ※ 有醫院或機構型服務經驗者尤佳
就業保險年節獎金分紅入股產假產檢假 - 月薪40000~60000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 6天前更新展開
「不想再跟朋友說『我要上班不能去』？來這裡，國定假日你都能準時出現在聚餐桌！」 工作內容： 1.養護型長輩日常健康評估與護理照護。 2.執行給藥、傷口護理及慢性病照護。 3.護理紀錄填寫（系統化，行政作業不繁瑣）。 4.無急重症、無急救高壓環境，步調穩定。 5.其他相關行政事務及交辦事項。 上班時間： 1.固定小夜班，告別生理時鐘失調的痛苦 2.週休二日見紅休，生活可規劃 3.適合想穩定作息、長期發展的護理師 完整的醫療支援團隊： 1.醫師每月至中心看診。 2.配合專業的復健診所。 3.特約醫院派遣救護車，直送急診、住院。 4.居家護理師定期換管。 ~~無經驗可~~ ~~本中心可提供員工宿舍~~ 「支持員工聰明工作、健康生活～準時下班～無學姐學妹制」~歡迎您加入我們的團隊！
員工生日禮金三節獎金員工餐廳慶生會勞保 - 月薪50000元 苗栗縣後龍鎮 2年工作經驗 4天前更新展開
1. 提供個案基礎護理專業照顧，進行生命徵象量測與評估，負責個案臨床照護與身體評估，並執行緊急應變處置。 2. 擬定個案專屬照護計畫，進行執行與定期追蹤，並確保照護計畫依據需求及時調整。 3. 負責專業技能訓練以及稽核，確保團隊整體專業水平。 4. 主持跨專業討論會議，協助醫師進行巡迴醫療，與家屬及多元專業人員進行有效溝通，維繫醫療合作。 5. 督導護理人員，執行護理品質與品管、感染管制，並負責護理部門行政作業流程管理與相關評鑑業務執行。 6. 制定與實施護理計劃，負責員工培訓及績效評估，進行護理部門班表的排定。 7. 協調及管理醫療資源和設備，處理緊急情況或醫療危機，並確保機構遵守相關法規及政策。 歡迎加入我們，讓我們共同為守護長者健康與生命品質努力！期待您的加入！
全勤獎金三節獎金年終獎金激勵獎金 - 月薪32000元 台北市松山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
渥康國際股份有限公司致力於用智慧科技服務社區，讓長者安心在地老化💕！ 「康禾社區日照中心」以友善和專業為宗旨，結合科技與全人照顧，讓每位失智、失能長者享有如「家」般溫馨的照護。我們正在尋找熱情、耐心的照顧服務老師，共同打造充滿愛與溫度的環境🌟！ 主要工作內容： 1. 協助長者的日常生活及身體照顧，提供延緩失智、失能相關支持。 2. 帶領健康促進活動、休閒文康項目及節慶慶祝活動等。 3. 負責長者的用餐協助、餐後環境清潔及個人衛生整理。 4. 協助生命徵象測量，以及安全事件的預防與即時應對。 5. 保持日照中心的環境整潔，並完成服務紀錄撰寫。 6. 積極參與在職教育訓練及機構評鑑規劃執行。 7. 協助長者上下交通車及日常出行相關事宜。 工作時間四班制： A班：上午0730-下午1600 B班：上午0800-下午1630 C班：上午0830-下午1700 D班：上午0900-下午1730 視需要的話會到E班：上午0930-下午1800 我們的福利與成長機會： - 豐厚福利：三節獎金、加班費補助。 - 完備假期：健保、勞保、生理假、育嬰假、特別休假及產檢假。 - 員工關懷：一例一休，並提供定期健康檢查。 - 個人成長：完善的在職教育訓練與全面的良好升遷制度，助你實現職涯目標！ 歡迎加入我們的行列，一起攜手為社區創造幸福未來❤！
績效獎金員工團保伙食津貼上下班車資補助員工聚餐 - 月薪50000~80000元 台北市大同區 3年工作經驗 1天前更新展開
1.居服員督導與服務品質管理 2.協助主持行政聯繫會議、團督會議及個案討論會。 3.協助員工教育訓練規劃與安排 4.協助機構評鑑相關工作 5.突發狀況應變處理
年終獎金三節獎金尾牙員工在職教育訓練激勵獎金 - 月薪38000元 苗栗縣通霄鎮 1年工作經驗 2天前更新展開
到宅協助長者日常生活照顧（沐浴、如廁、進食、陪伴等） 依照照顧計畫提供生活支持與簡易家務協助 觀察服務對象狀況並完成服務紀錄 配合單位流程與感染管制規範執行服務
- 月薪35000元 苗栗縣通霄鎮 1年工作經驗 2天前更新展開
協助長輩日常生活照顧（如廁、盥洗、進食、移位、更衣） 觀察並回報長輩身心狀況，協助填寫照護紀錄 陪同或協助帶領日照中心各項活動 協助用餐、點心與飲水，注意進食與吞嚥安全 維護中心環境整潔與安全 協助護理師、社工相關照護與行政支援 與長輩及家屬互動溝通，提供關懷支持
- 月薪45000元 台中市北屯區 1年工作經驗 3天前更新展開
【北屯區｜護理師｜免輪班｜準時下班】 📍工作地點：台中市北屯區仁愛之家 🕒上班時間：固定班（無大夜） 💰薪資：面議（優於診所） 🎯這份工作的優點： ✔ 不用輪三班 ✔ 壓力較醫院低 ✔ 作息穩定 ✔ 可長期發展 📌工作內容： 基本護理照護 個案健康管理 📞聯絡：0983105568 吳經理 👉 「想離開醫院輪班的你，這是很好的選擇」
- 月薪34000元 台中市北屯區 1年工作經驗 2天前更新展開
【北屯區｜照服員｜免輪班】 想找穩定工作嗎？ 不用輪班！準時上下班！ 📍工作地點：台中市北屯區仁愛之家 🕒上班時間：固定8小時（免輪班） 💰薪資：34,500元起 🎁福利： ✔ 年終獎金1個月 ✔ 特休依勞基法 ✔ 工作穩定、環境單純 📌工作內容： 協助住民生活照顧（無經驗可） 📌條件： 具照服員證書（或可培訓） 📞 聯絡電話：0983105568 📱 LINE：a0983105568 ★介紹朋友任職滿3個月，獎金3,000元★ 👉 想找穩定、不輪班工作的你，歡迎加入！
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市東區 5年工作經驗 3天前更新展開
1.綜理居家服務各項業務。 2.擬定年度工作計畫、規劃安排各項教育訓練計畫。 3.機構評鑑準備及定期報表統計分析工作。 4.危機預防和風險管理，緊急情況處理和通報。 5.開展對外公共關係與參加會議。 6.服務對象或家屬建議、申訴案件處理。 7.服務滿意度調查及統計分析。 8.訂定居家服務標準作業流程、工作手冊及相關管理制度。 9.行政事務及文書處理及主管交辦事項。
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