• 月薪40000~60000元 新北市中和區 1年工作經驗 2天前更新
    一、資格說明(符合一項即可): 1.社會工作師。 2.專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧或長期照顧相關系、所、學位學程、科畢業,或完成經中央主管機關公告之居家服務督導模組課程,並取得修業證書。 3.具第二條第一項第三款教保員、社會工作人員資格,且具一年以上長期照顧服務相關工作經驗。 4高中(職)學校護理、老人照顧、長期照顧或相關科、組畢業或領有照顧服務員技術士證或 高級中等以上學校畢業,領有教保員及訓練員訓練結業證明書,且具三年以上長期照顧服務相關工作經驗。 5.具第二條第一項第一款照顧服務人員資格,且具五年以上長期照顧服務相關工作經驗。 6.領有居家服務督導員職前訓練結業證明書,並於本辦法中華民國一百十一年九月二日修正施行前登錄任職於居家式長照機構或綜合式長照機構之居家服務督導員。 二、工作內容: 1.居家照顧服務員監督及管理。 2.社區關懷與資源連結。 3.居家服務行政業務。 4.主管交辦事項協辦。 三、未來發展: 培訓為個案管理員(長照A個管)。
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  • 論件計酬30000~90000元 台北市信義區 工作經歷不拘 2天前更新
    照顧服務員應具下列資格之一: 一、領有照顧服務員訓練結業證明書。 二、領有照顧服務員職類技術士證。 三、高中(職)以上學校護理、照顧相關科(組)畢業。 四、老人長期照顧失智照顧型機構照顧服務員除應具前項資格外,並應取得失智症相關訓練證明文件。 工作內容: 一、 日常生活照顧&家務處理 1. 家事類服務:協助備餐、家務服務、環境清潔,以老人的基本生活範圍為主、陪同或代購物品、食物 2. 文書類服務:代寫或代唸信函聯繫親友、協助領取物品、代繳費用 3. 心靈關懷服務:唸書報、代為聯繫親友排解老人的擔憂、關懷老人身心狀況、陪伴老人聊天、情緒支持 4. 休閒活動服務:陪同散步、陪同參加團體活動、陪同拜訪鄰居或親友、陪同外出 5. 居家類生活:日常生活的協助與技能訓練 二、 身體照顧服務 1、清潔衛生:個人口腔清潔、洗臉、洗頭、洗澡、梳理頭髮、修剪指甲、刮鬍子、更衣、更換床單 2、飲食:協助進食、餵食、服藥 3、如廁:協助床上大小便、使用便器 4、醫務照顧:陪伴協助簡易復健、肢體關節活動;協助使用輔具、協助移位(如翻身、上下床) 5、健康維護:提醒有關醫囑事項、注意老人的身體徵兆變化、就醫提醒。 歡迎 所有求職者 發展/遠景: 在職培訓升遷
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  • 月薪32000~40000元 彰化縣北斗鎮 1年工作經驗 44天前更新
    擔任主管行政幕僚,協助處理日常行政事務、跨單位協調專案運作與流程維護(整合),讓團隊運作更順暢。主要工作: 1. 行程與會議管理:安排主管行事曆、發送會議通知、備妥會前資料、製作會議記錄並追蹤待辦。 2. 文書處理:公文、簽呈、報表、簡報之製作與彙整(Word/Excel/PowerPoint/Google 文件)。 3. 對外聯絡窗口:協助聯繫合作單位、廠商與各單位同仁,安排拜訪與接待事宜。 4. 資料整理與歸檔:文件建檔、雲端資料夾維護、各項資訊彙整。 5. 交辦事項執行:機動處理主管臨時交辦之行政庶務,並適時回報進度。 我們希望找到細心、可靠、能保密,遇事會判斷也肯回報的夥伴;不需要什麼都會,但需要接得住事、跟得上節奏。
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    需穿著員工制服全勤獎金年節獎金產檢假員工撫恤
  • 部分工時(月薪)20000~30000元 基隆市中正區 工作經歷不拘 4天前更新
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    年節獎金年終獎金需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保
  • 部分工時(月薪)32000~35000元 宜蘭縣宜蘭市 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 依照個別長者需求,提供日常生活照顧與陪伴服務(包含協助盥洗、更衣、個人衛生清潔與簡易肢體活動引導) 2. 協助備餐與餵食,依照指示協助服藥,並留意進食狀況與吞嚥安全 3. 協助如廁、使用便盆/便器及更換尿布,提供翻身、移位與陪同行走,預防壓瘡與跌倒 4. 量測並紀錄生命徵象(如血壓、脈搏、體溫),基礎觀察長者健康狀況,異常時即時回報專業人員或家屬 5. 執行居家環境整理與清潔(如臥室、衛浴、公共區域),操作基本清潔與洗衣設備,維持環境整潔與安全動線 6.陪診,外出購物等 7. 應用基本長照與照顧專業知識(含長期照顧服務流程、用藥與感染控制基本觀念),依照照顧計畫與專業人員指示落實照顧內容 歡迎具照顧服務相關經驗或熱忱的你投遞履歷,成為我們居家照顧團隊的一員,一起為長者提供安全、有尊嚴的在宅生活支持。
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    員工在職教育訓練
  • 月薪38000~48000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.訂定工作目標、機構發展策略及工作年度計畫執行之。 2.綜理居家服務各項業務。 3.督導服務個案之服務項目及居服員排班狀況。 4.協助處理來自個案、家屬或機構長照人員及相關人員之相關問題。 5.緊急情況處理和通報。 6.申報核銷資料整合與除錯。 1. 資格﹕符合下列條件之一者 (1)師級以上醫事人員、社會工作師:具有二年以上長期照顧服務(以下簡稱長照服務相關工作經驗。 (2)護理師或護士: 護理師:具二年以上臨床護理相關工作經驗。 護士:具四年以上臨床護理相關工作經驗。 (3)專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業,或社會工作、公共衛生、醫務管理、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程畢業:具三年以上長照服務相關工作經驗。 (4)專科以上學校,前款以外科、系、所、學位學程畢業,領有照顧服務員技術士證者:具四年以上長照服務相關工作經驗。 (5)高級中等學校護理、老人照顧相關科畢業:具五年以上長照服務相關工作經驗。 (6)照顧服務員技術士:具七年以上專任照顧服務員相關工作經驗。
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    良好升遷制度員工在職教育訓練需穿著員工制服三節獎金績效獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 1天前更新
    一、行政管理 督導日間照顧中心各項業務推動。 規劃年度工作計畫及執行進度。 建立與修訂各項作業流程(SOP)。 督導各項紀錄及文件管理。 辦理衛生局、長照中心及相關主管機關交辦事項。 二、個案服務管理 督導個案收案、評估及照顧計畫執行。 召開跨專業團隊會議。 督導個案服務品質及異常事件處理。 追蹤服務滿意度及改善措施。 三、人力資源管理 人員招募、面試及任用。 員工教育訓練規劃。 工作分配與績效考核。 督導照顧服務員、護理人員及其他專業人員。 四、品質管理 建立品質指標(KPI)。 督導感染管制、安全管理及環境管理。 推動機構評鑑及品質改善。 定期召開品質會議。 五、招生與社區經營 拜訪醫院、診所、居家服務單位及出院準備服務團隊。 拜訪里辦公處、社區發展協會及相關社福單位。 維護家屬及社區合作關係。 六、財務與資源管理 控管營運成本。 督導物品採購及資產管理。 核銷前段作業。
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    年終獎金三節獎金績效獎金員工團保伙食津貼
  • 月薪36010~45010元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 3天前更新
    ※年所得最高可達50萬以上 厭倦了繁瑣的行政與孤軍奮戰,想在支持性的團隊中發揮影響力? 作為台灣第一家掛牌上市的長照公司,青松健康正處於體制擴編的關鍵時刻,我們誠摯邀請充滿使命感的社工夥伴加入,一同串連資源、陪伴家庭,共創長期照護的全新格局! 【你的專業與熱情,將被充分看見】 我們重視社工在家庭支持與資源整合的專業,並提供完善的職涯發展與福利制度,讓你的付出被看見、價值被肯定。 ●優渥獎金與福利: -三節獎金 -年終獎金:實質回饋,慰勞一年的辛勞。 -各式獎金:介紹員工獎金、開案獎金、轉介獎金。 -員工福利:員工聚餐、尾牙(代金)、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 -業界首創:提供多元晉升管道,從專業人員晉升專業主任、督導等管理職,讓你不只做服務,更能為自己加薪、實踐價值。 -集團資源:集團內機構多、職缺多,讓你有更廣闊的發展選擇。 【工作內容:你的專業,是長輩與家庭的支持力量】 身為青松健康的社工人員,你將是長輩與家庭的重要後盾,更是連結資源、支持團隊的關鍵角色: ● 個案評估與計畫:依專業背景進行個案需求評估,並擬定、執行個別化服務計畫。 ● 團隊協作與支持:與照顧服務員及跨專業團隊密切合作,確保服務品質。 ● 溝通與協調:定期與長輩及家屬保持良好互動,提供必要的支持與指導。 ● 文書與行政:具備基本電腦文書能力,撰寫個案紀錄並整理相關評鑑資料。 ● 專業成長:積極參與教育訓練及研習,持續強化專業能力。 ● 社工專業加值職責:負責家庭支持、資源連結與轉介,強化長輩與家庭的支持網絡。
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    安胎假產檢假家庭照顧假年節獎金分紅入股
  • 月薪36010~45010元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 3天前更新
    ※年所得最高可達50萬以上 厭倦了忙碌的輪班生活,想找回工作與健康的平衡?作為台灣第一家掛牌上市的長照公司,青松健康正處於體制擴編的關鍵時刻,我們誠摯邀請充滿熱忱的護理夥伴加入,一同開創長期照護的嶄新篇章! 【你的專業與付出,值得最好的回報】 我們深知護理師的辛勞與無私奉獻,因此提供極具競爭力的薪資與福利,讓你的努力獲得實質肯定: ●優渥獎金與福利: - 三節獎金 -年終獎金:實質回饋,慰勞一年的辛勞。 -各式獎金:介紹員工獎金、開案獎金、轉介獎金。 -員工福利:員工聚餐、尾牙(代金)、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 -業界首創:提供多元晉升管道,從專業人員晉升專業主任、督導等管理職,讓你不只做服務,更能為自己加薪、實踐價值。 -集團資源:集團內機構多、職缺多,讓你有更廣闊的發展選擇。 ●貼心的工作保障: -穩定工時:週休二日、固定白班,休假比照人事行政局公告。 -無須輪班:告別日夜顛倒的生活,擁抱穩定的作息。 【工作內容:你的專業,是長輩們健康的守護】 身為青松健康的護理師,你將是長輩們身心健康的守護者,更是串聯起各方資源的關鍵橋樑: ● 個案評估與計畫:依專業背景進行個案需求評估,並擬定、執行個別化服務計畫。 ● 團隊協作與支持:與照顧服務員及跨專業團隊密切合作,確保服務品質。 ● 溝通與協調:定期與長輩及家屬保持良好互動,提供必要的支持與指導。 ● 文書與行政:具備基本電腦文書能力,撰寫個案紀錄並整理相關評鑑資料。 ● 專業成長:積極參與教育訓練及研習,持續強化專業能 力。 ● 護理專業加值職責:負責健康管理、藥物管理及護理技術服務,守護長輩身心健康。
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    安胎假產檢假家庭照顧假年節獎金分紅入股
  • 月薪33000~38526元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 1天前更新
    ~~~臨海長照體系 歡迎溫柔又熱血的您 加入服務長輩的暖心團隊~~~~ 工作內容: 一、 服務對象:失能/失智長輩 。 二、 執行入託長者於中心日常生活照顧事宜 。 三、 長者活動帶領及設計 。 資格符合: 一、具備愛心與耐心照顧長輩。 二、具備照顧服務員結業證書、照服員長照小卡或是 護理系畢業證書。 三、具丙級(單一級)照顧服務員證照者,優先錄取。 四、具「失智症照顧服務20小時訓練課程」與「身心障礙支持服務核心課程訓練20小時」結業證書者,優先錄取。 五、願意兼任司機者,優先錄取。(本公司將提供完整教育訓練,無經驗可。) 其他福利: 一、免費提供午餐。 二、臨海長照體系舉辦長照學分課程,可免費接受在職教育訓練。(教育訓練時間不可上班)。 三、免費年度健康檢查。 四、三節獎金。 四、每年舉辦中秋烤肉、尾牙/春酒摸彩。 五、安排員工旅遊。 六、具有高考護理師證書可加領津貼。 ***適用缺工獎勵金(每月可跟勞工局另外再領5000~7000元) ***
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    年終獎金三節獎金績效獎金員工團保伙食津貼
  • 月薪38000~41000元 台南市仁德區 工作經歷不拘 89天前更新
    召募、訓練照顧服務員,並確實管理督導其工作狀況及工作績效 訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 規劃辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練) 開案及照顧服務員工作分配及調度 關懷電訪、居家訪視 擬訂並執行照顧服務品質監測
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  • 時薪270~540元 高雄市三民區 工作經歷不拘 今天剛更新
    金勇長照有限公司附設高雄市私立金勇居家長照機構 1.為病患翻身、關節運動、擦拭身體、更衣、扶持上下床及陪伴散步…等日常照護。 2.陪同外出與陪伴就醫 3.協助照護病患飲食、服藥,代購所需用品等,生活照顧服務。 4.薪資時薪 5.全職&兼職皆可 ***** 完善福利 ******* █保險類:勞健保、勞退給付、團體保險&職災保險、照顧服務險 █薪資時薪270-540 █轉場費給付 █AA碼透明制度給付 █單一級獎金 █開案獎金 █介紹獎金 █員工制服 █三節獎金 █年終績效獎金 █未休假特休金 █不定時聚餐及員工旅遊 █提供防疫物資(口罩手套酒精防疫物資公司提供) █每年免費員工體檢及長照在職教育課程 █順暢的升遷管道 █缺工獎勵18個月共十萬零八千元,安穩獎勵 █更多相關福利獎金歡迎親臨面談發掘 服務區域:鳳山/前鎮/小港/林園/三民/苓雅/前金/新興/左營/鹽埕/鼓山/楠梓/鳥松/仁武/
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  • 月薪38000~45000元 新北市三重區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.一般照顧個案之照顧工作。 2.文書作業(如護理行政資料,照顧交班表等資料輸入)。 3.協助護理人員指導照服員,如何照顧住民。 4.其它交辦事項。
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    員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市新莊區 工作經歷不拘 4天前更新
    我們是一家專業產後護理之家,提供產後媽媽與新生兒完善的照護服務,客群以產後家庭為主,包含新手爸媽及其家人。我們以醫療級照護標準與溫馨環境,協助產婦恢復健康,並確保新生兒獲得安全、周全的照護。 工作內容: 1. 負責新生兒病房及嬰兒室之整體照護工作規劃與督導,確保照護品質與安全標準。 2. 執行新生兒日常評估與照護,包括體溫、體重、黃疸觀察、皮膚與哭聲等健康狀況監測與記錄。 3. 依醫囑執行相關護理處置與用藥管理,並正確操作及維護相關醫療與照護設備。 4. 督導與指導護理人員及照顧服務人員之工作流程與照護技術,確保護理紀錄及衛教內容正確完整。 5. 規劃並執行新生兒相關衛教,包括協助與指導家屬嬰兒照護、餵奶、拍嗝、洗澡、包巾及基本急救觀念。 6. 配合醫療團隊進行新生兒健康評估與個案討論,適時提出專業建議與照護計畫調整。 7. 落實感染管制相關規範,維護嬰兒室環境清潔與動線安全,降低院內感染風險。 8. 協助處理新生兒突發狀況與緊急事件,進行初步評估與處置,並及時通報相關醫療人員。 9. 參與單位品質管理與制度優化,持續精進新生兒照護流程與服務體驗。 如果你對新生兒照護與產後家庭支持充滿熱忱,並期望在專業又溫馨的產後護理環境中發揮專業與影響力,誠摯邀請你加入我們的團隊,一同為每一個新生命與家庭提供最安心、最專業的照護服務。期待你的加入,歡迎立即投遞履歷。
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  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會