- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 5年工作經驗 今天剛更新展開
餐務經理負責監督並管理餐務部門，確立高效、有效生產成本的操作方式，以確保運作順暢，並通過規劃、組織、指導和控制餐務操作和管理，從而最大程度地提高客人滿意度。 1. 監控並確保處理破損物品的行政工作，以提供持續反饋給現場團隊，作為減少破損和損失的工具。 2. 嚴格遵守已建立的運營支出，並確保控制所有成本。 3. 參與制定年度運營預算，包括運營成本、運營設備和固定設備與設備需求，以符合年度營運計劃的編制。 4. 監督並維護整潔、清潔的後廚食品和飲料區域，為所有餐廳和宴會提供乾淨的運營設備，根據預期的營運水平。 5. 高效協調餐務部門的所有活動，確保廚房器具、餐具、玻璃器皿和清潔用品及設備均有足夠的預定庫存。 6. 監督廚房和後廚食品和飲料區域的夜間清潔餐務人員。 7. 處理投訴和解決服務中的問題，記錄所有反饋，確保問題能夠及時得到解決，以達到客人滿意度。 8. 在更新標準操作程序方面協助高層，根據酒店標準和商業水平提出改進建議，以提高工作效率和績效。 9. 確保所有團隊成員都認識到富比士準則的重要性，以提供優秀的審核和服務表現。 10. 審查並向廚師及餐飲辦公室提交以下報告：每週和每月破損和損失報告、化學消耗報告、HACCP記錄、臨時管家檔案、健康檢查記錄、培訓師報告、簽署的清潔時間表。 The Chief Steward is responsible for overseeing and managing all aspects of the Stewarding Department. The individual establishes efficient, and productive cost to ensure a smooth operation and therefore contribute to maximizing guest satisfaction consistent through planning, organizing, directing, and controlling the stewarding operation and administration. 1. Monitors and ensures that breakages are administrated so as to provide constant feed ack to the operation as a tool to reduce breakages and losses. 2. To strictly adhere to the established operating expenses and ensure that all costs are controlled. 3. Participates the formulation of the Annual Operating Budget, operating cost, operating equipment and FF&E requirements in line with the compilation of the Annual Business Plan. 4. Supervises and maintains an organized, clean and sanitized back-of-house Food & Beverage area and to provide all outlets and banquets with clean operating equipment, based on expected business levels. 5. Efficiently coordinate all the activities of the Stewarding department ensuring that all times there is sufficient established par stock of kitchen utensils, crockery, glassware and cleaning supplies and equipment. 6. To supervise night cleaning Stewards in kitchen and back-of-house food and beverage areas. 7. Handling complaints and resolving service ‘Glitches’, keep a record of all feedbacks under the appropriate system. Ensures that the issues are resolved in a timely manner to guests’ satisfaction. 8. Assists the higher management in updating the Standard Operating Procedures in accordance to the hotel standards and business level by suggesting improvements to improve efficiency of work and performance. 9. Ensure all team members recognizes the importance of Forbes standards as to deliver excellent audit and service performance. 10. Review and submit reports to Chefs & Food & Beverage Office the following : Weekly & Monthly Breakage and Loss Report, Chemical Consumption Report, HACCP Records, File on casual Stewards, Health Inspection Records, Trainer‘s Report, Signed Cleaning schedule.
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 5年工作經驗 今天剛更新展開
The Human Resources Manager (HRM) assists the Director of Human Resources (DoHR) in managing the daily duties and operations of the Human Resources department. The individual is responsible for ensuring that all HR initiatives comply with the local labour law and that serve to attract, retain, and develop diverse premiere talent. 1. 協助擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成企業的策略目標。 2. 建立完整的召募與任用制度（職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具），讓企業具備招募優秀人才的優勢。 3. 建立符合企業文化的人才發展體制，以有系統的培訓員工，強化企業的人才資本。 4. 建立績效管理與薪酬制度，訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度，以維持企業的競爭力，留下優秀人才。 5. 調解勞資爭議、處理員工關係等特殊人力資源相關議題。 6. 建構人力資源資訊系統，以作為人力發展的依據。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金三節獎金 - 月薪50000~100000元 高雄市前鎮區 3年工作經驗 今天剛更新展開
推廣銷售西門子Solid Edge、CAM Express(NX CAM)系列軟體，並從事客戶的開發及維持 1.管理國內業務部門 2.審查銷售紀錄與報告，協助業務同仁達成業績目標 3.統籌各項商品的服務活動與銷售活動、宣傳活動 4.進行市場調查並擬定業務銷售計劃 5.審查業務預算及費用
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市三重區 10年工作經驗 今天剛更新展開
負責主婦聯盟生活消費合作社整體財務管理與策略規劃，包含預算編列、財務報表分析、資金調度及成本控管，確保組織財務穩健與營運效率。 需與各部門及理監事團隊密切合作，提供決策支持，並兼顧合作社社員價值與永續發展目標，打造兼具專業與社會責任的財務體系。
員工撫恤誤餐費伙食津貼免費供餐國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 3年工作經驗 4天前更新展開
【我們是誰】 瑞興工業股份有限公司 (品牌 Riiqi Cup)，公司經常員工人數約170人。 是一家專注於飲品容器與包材領域的專業製造品牌。 我們用心製作每一個產品，也同樣用心對待每一位同事。 隨著公司穩健成長，我們希望有一位專業且有熱忱的人資主管， 與我們一同建立更完善的人才制度，讓選、用、育、留的每一步都更有溫度與效率。 【你的舞台】 這個職位不只是「執行制度」，而是**「創造制度」**。 你將有機會完整規劃與落實公司的人資策略，包含： 招募制度建置：建立吸引優秀人才的流程與工具。 人才發展與培訓：規劃培訓課程，提升團隊整體能力。 績效與獎酬制度優化：打造公平透明的評估與獎勵機制。 員工關懷與留任策略：讓每位同事都能感受到歸屬感與成就感。 【我們希望你具備】 對人資發展有理想及想法。 有完整的人資管理經驗(特別是從無到有建立制度的能力)。 熟悉招募、培訓、績效管理、薪酬福利等全方位人資工作。 具備良好溝通能力與跨部門協作精神。 能以策略性思維落實務實方案。 【你會喜歡這裡的原因】 高度自主：你將是人資領域的決策者，擁有主導權與創造空間。 成長平台：公司希望積極發展，你的制度將影響整個團隊文化。 支持環境：老闆與團隊願意給足資源與支持，讓你放心施展專業。 穩定與挑戰並存：結合穩健經營與創新思維，工作既有安全感又有成就感。 工作地點：桃園市龜山區頂湖路51號(近華亞園區，長庚桃園分院) 工作時間：週一至週五 08:00-17:00 薪資範圍：面議(具競爭力，依經驗與能力調整) 加入我們，從零打造一個讓人才願意留下的家！ 我們期待與你見面，聊聊未來可以一起完成的事。
員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市五股區 2年工作經驗 2天前更新展開
1.帳務處理。 2.批發零售業成本結轉。 3.管理報表編製。 4.稅務申報與執行。 5.財務會計師對接。 6.內部控制執行。 7.主管交辦事項。 8.一般產業經驗或事務所經驗2年(含)以上，工作地五股總公司，未來可接受派駐美國
產假產檢假全勤獎金年節獎金分紅入股 - 月薪45000元 台中市大里區 3年工作經驗 今天剛更新展開
💡【車銑床技師 - 高效能金屬加工專家】誠摯邀請您加入我們的行列！ 我們是一家充滿動力和專業的金屬加工機械製造與修配公司，致力於打造最高效能的精密加工設備與技術解決方案。從設計到維護，我們樣樣精準，期待熱愛挑戰的你與我們一同成長！🎯 ✨ 工作內容 1. 操作車铣複合式加工機及其他加工設備，完成金屬零件的精密加工與修配。 2. 依據圖紙規格，精準選擇加工刀具與材料，確保符合客戶需求。 3. 獨立執行CNC車銑床程式編寫、設定與操作，追求每一個細節的完美。 4. 定時保養、校正與排除機台故障，維持設備最佳運行狀態。 5. 對加工完成的零件進行測量與品質檢驗，確保成品品質卓越。 6. 主動分析並改善生產中的潛在問題，為品質升級提供支持。 7. 有效管理刀具與量具的使用和保養，見證工具壽命的最大化利用！ 8. 與團隊協作，共同解決技術挑戰，讓工作現場充滿活力與默契！ 🚀 期待熱愛金屬加工與技術的您加入我們！ 快來這裡發揮您的技術才華，與我們一起提升金屬加工行業的高度及標準！立即投遞履歷，我們非常期待與您相遇！
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 2年工作經驗 4天前更新展開
1. 量產流程建立與優化。 2. 生產良率監控 / 異常分析 / 異常處理 / 良率改善。 3. 模治具設計、新材料評估與新產品製程導入。 4. 建立與優化產線相關SOP文件。 5. 生產製程改善：良率、效率、Cycle Time分析與優化。 6. 製程能力分析與品質管控，使用 SPC、FMEA、DOE 等方法進行製程分析與風險控管。 7. 工程變更 (EC) 評估與管理，解決工廠相關製程與品質問題。 8. 主導製造成本降低專案。 9. 跨部門溝通與協作。 10. 主管交辦事項。 (外縣市者可提供公司宿舍) 本職位在公司的生產線上扮演重要的角色，負責開發、維護和改進製造流程，以提高產品品質和生產效率。這是一個有前途的職位，因為公司致力於不斷創新和成長，並且需要不斷優化產品製造流程以滿足客戶需求。 如果您擁有經驗、技能和能力，並且有志於成為一名優秀的製程工程師，請即刻申請本職位，加入我們的團隊！
員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 3年工作經驗 4天前更新展開
[關於我們] 瑞興工業股份有限公司(品牌：Riiqi Cup)專注食品容器研發與製造 40+年，從傳統到智慧化生產，產品遍布全台上萬家餐飲品牌，外銷市場涵蓋美國、日本、東南亞等地。我們相信，一個好的容器，承載的不只是食物，還有品牌的故事與顧客的回憶。 [你的角色與使命] 作為外銷業務，你將是品牌與國際市場之間的橋樑。你的努力，將讓全球更多消費者透過我們的產品感受台灣的品質與溫度。 [你將負責的工作] 開發與維護海外客戶關係，了解市場需求並提供最佳解決方案 推廣公司外銷產品線，爭取訂單與合作機會 參與國際展覽、拜訪海外客戶，拓展新市場 協調內部團隊，確保生產與交期符合客戶期待 分析市場與競爭對手資訊，提出銷售策略建議 [我們希望你具備] 三年以上業務相關經驗(有國際市場經驗佳) 良好的英語溝通能力(聽說讀寫) 熟悉 Excel / Word 基礎應用 積極主動、抗壓性高、具團隊合作精神 具國際視野，願意出差並樂於面對挑戰 [加分條件] 曾參與海外展覽或外銷業務專案 具其他外語能力(如日語、德語、西班牙語等) 熟悉食品包材或印刷製造業 [我們能提供給你] 具競爭力的薪資與績效獎金 國際出差與展覽機會，擴展視野 完整的產品與市場培訓 友善團隊、扁平溝通與決策透明度 節慶禮金、年度聚餐、員工旅遊等福利 [工作地點與型態] 地點：桃園市龜山區頂湖路 51 號(近華亞園區、長庚桃園分院) 上班時間：日班，週休二日 出差：如需要可安排出差 應徵方式 直接點選 〝我要應徵〝 或加入官方 Line(ID：@526uqimu)與我們聯繫。 更多資訊請瀏覽公司網頁： 官網: www.see-box.com 客製化商店: store.riiqi.com.tw
員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪42000元 桃園市龜山區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.【主要職務】 ● 公司 ERP 開發與維運。 【具以下經驗、證照者，優先錄取！】 ▲ 具備【Python、JavaScript、HTML/CSS】等程式語言開發能力。 ▲ Django(MVT,Models,views,Templates, React/Vue or jQuery) ▲ Full-stack development ▲ 熟悉 MSSQL 語法任一資料庫開發、操作經驗。 2. 能獨立作業與團隊合作，工作態度負責、積極、認真。 3. 對新事物新需求具強烈好奇心。
全勤獎金年終獎金三節獎金激勵獎金績效獎金 - 月薪66000元 台北市北投區 工作經歷不拘 24天前更新展開
【主要工作內容】 1. 遺傳性聽損動物相關實驗及基因治療載體開發 2. 開發CRISPR/Cas9 基因編輯及新式基因治療技術 3. 與國外生技產業界及頂尖大學合作項目之開發&協助研究計畫之執行 【符合下列條件】 1. 博士後研究人員: 近五年內獲得博士學位者 2. 生物醫學、神經科學、生命科學等相關領域背景 3. 熟悉動物實驗操作及分子生物學技術 4. 具備英語口語溝通能力，能以英語進行口頭報告。 【實驗室介紹】本職務訓練博士後研究員最新基因醫學技術。本實驗室與多個國外頂尖學術機構及知名生技公司合作，藉由新式基因治療技術的開發、臨床前研究的設計到臨床試驗的推動，提供計畫撰寫及學術發表訓練，或產業能力培養，以協助博士級研究員後續進入生醫相關科系教職或生技產業職涯發展。 【工作地點】 台北榮民總醫院醫學研究部 【起聘日期】 錄取後一個月內 【待遇】 1. 薪資依「臺北榮民總醫院專題研究計畫助理人員工作酬金支給表」, 第一年66,000元起，視年資、專業能力與工作經驗可再加給。 2. 其他福利比照臺北榮總/國立陽明交通大學規定。
- 月薪43000~45000元 基隆市仁愛區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 清洗和處理各類食材，確保符合衛生與品質標準。 2. 根據廚師指示，使用刀工技巧進行食材切片、切塊或切末等備料工作。 3. 協助完成餐點擺盤並確保美觀和一致性。 4. 定期清潔工作區域、餐具與設備，維護廚房整潔與運作效率。 5. 熟悉廚房設備和工具的操作，並進行簡單的保養工作。
全勤獎金年終獎金三節獎金績效獎金意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市楊梅區 1年工作經驗 4天前更新展開
1.依據施工圖，從事電焊、氬焊作業 2..從事鐵件及零件的焊接或切割 3..從事鐵件安裝作業
全勤獎金年終獎金三節獎金員工團保尾牙 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
應徵資格 1.國內外醫學院醫學系、中醫系、學士後醫學系畢業。 2.具中華民國醫師證書。 3.報名日期：至名額額滿為止。 4.甄試時間：請先至本院人才招募線上履歷完成，待履歷表審查通過後面試(若未通過則不另通知)。 5.甄試地點：台北市士林區文昌路95號 。 報名方式 請先完成本院人才招募線上履歷(請使用Chrome瀏覽器)，進入網址 https://recruitweb.skh.org.tw/Recruit/JobVacancyResume/List，請依應徵職缺點選【主動應徵】，以您的身分證字號(字母大寫)輸入後即可進入本院人才資料庫，請選擇應徵職務依照各欄位項目確實填寫個人履歷資料，完成後按左上角『送交履歷』按鈕即可。 ※請注意:1.照片上傳部分敬請使用正式照片《二吋脫帽正面半身相片、JPG檔》。 2.證件上傳檔案請使用PDF、清楚及非加密檔案，並請調整每頁資料呈現 為同方向(正向)，以利考官審查。
產假員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保 -
