- 月薪50160~65000元 台北市松山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
【為什麼選擇我們？】 我們深信「有尊嚴的待遇，才有優質的照護」。 2026年起，博仁醫院全面推動新版護理薪資結構，將專業價值實質反映在薪資單上。 我們不僅給予高於同業的起薪，更建立「臨床教學獎勵機制」，讓新人與資深前輩共創友善職場！ 【薪資結構與福利】 ．正式月薪（通過 3 個月考核後）： ．大學護理師：$52,800 元起 ．(以上含本薪、執照津貼、學歷津貼、N0進階費、免稅伙食費) 試用培訓期保障： ．到職前三個月薪資以正式薪資 95 折計算（大學畢 $50,160 元）。 ．[特色制度]：此 5％ 差額將轉為「資深人員教學獎勵金」，由醫院代為撥付給帶領您的 Preceptor，確保您在臨床工作初期能獲得最細心的帶領與支持。 【專業加給，讓專業更值錢】 ．進階津貼： 通過考核即按月發放：N1(+2,000)、N2(+3,000)、N3(+4,000)、N4(+5,000)。 ．年資獎勵： 每服務滿一年，加發年資費 $500 元（最高可累計 12 年）。 【輪班津貼與假日獎勵】 ．白班津貼： $100 /班 ．小夜津貼： $500 /班 ．大夜津貼： $700 /班 ．假日加給： 星期日上班者，額外發放 $500/次（以週計次）。 【工作內容】 1. 急性一般病房之臨床護理照顧與評估。 2. 執行給藥、各項護理專業處置及醫囑處理。 3. 跨團隊溝通協調與病友/家屬衛教指導。 【應徵條件】 ．具護理師證書（新進人員 N0 以上請提供證明影本）。 ．具內外科急性病房經驗者佳，亦歡迎應屆畢業生加入。 ．需配合單位輪值三班。 【加入我們，不只是工作，更是職涯的跨越！】 我們提供完善的 N 進階培訓系統、優質的護病比、以及全方位的員工就醫優惠。歡迎熱血、專業的您，加入我們的護理大家庭。
- 月薪40000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 59天前更新展開
1.協助或自行裝卸貨物. 2.車輛清潔，安全檢查，及臨時故障小修。 工作範圍：送貨地點北北基桃 3.配送知名連鎖商店冷鏈貨物 4.配送固定路線 5.時間彈性，當日指派工作配送完成，即可下班 薪資4萬起～8萬 出勤正常 另外每月享有工作獎金 週休二日，見紅就休
年終獎金禮品員工在職教育訓練勞保健保 - 月薪40000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 負責 Android／iOS 應用程式之功能、相容性與效能測試，確保產品品質 2. 依需求文件與產品設計，規劃測試策略並撰寫測試用例（Test Case） 3. 發現、記錄並重現問題（Bug），並透過系統工具進行追蹤與回報 4. 進行使用者體驗測試（UX Testing），並提出優化建議 5. 參與版本驗證與上線前品質把關，並持續追蹤後續問題 6. 與技術、企劃等團隊協作，提升整體產品品質 7. 協助測試流程優化與工具應用
產檢假安胎假家庭照顧假員工團保就業保險 - 月薪40000~45000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.有堆高機證照者尤佳。 2.享勞保、健保、團保及退休金。 3.享年假、週休二日。 4.本公司以e-mail或電話通知面試，請留意人力銀行e-mail或手機來電。
產假產檢假年終獎金禮品有合作托兒中心 - 月薪50000元 東南亞越南 工作經歷不拘 7天前更新展開
1.可接受海外派駐 2.對中大型客戶提供專案規劃服務，並進行公司研發與代理產品之銷售推展。 3.進行專案之企劃、推行、導入、追蹤，並負責業務開發與整合管理。 4.負責所屬客戶的經營管理，並與支援團隊協調配合。 5.進行專案客戶的接洽與業務開發。 6.蒐集、分析客戶或產品之相關情報。 7.與研發、採購、生產等部門溝通協調，以利專案業務之進行。 8.收集與回報市場動態、商品行情。 9.擔任客戶與公司工程單位之間的溝通橋樑。 10.協助產品開發及新產品導入量產。 11.底薪加高獎金。
就業保險三節獎金年終獎金年節獎金績效獎金 - 月薪45000~50000元 台北市松山區 1年工作經驗 3天前更新展開
🚛 開心上路，帶著新鮮與美味一起出發！ 你是否熱愛親自跑流程，看著農產品從田間到達消費者的手中呢？ 加入我們，成為不可或缺的生鮮守護者吧！ 📦 你的任務包括： 1. 安全駕駛小客車或小貨車，編排並完成送貨行程，準時將商品送達。 2. 負責載運各類農產品、畜產品及水產品，並確保運送過程中的新鮮與品質。 3. 熟悉冷鏈運輸，保護溫度管控，讓每件商品保持完美狀態。 4. 辦理貨物裝卸並穩妥固定，不讓運輸旅程影響商品品質。 5. 定期檢查車輛，維護運輸工具的運行及整潔標準。 6. 熟悉處理農畜水產品的特性，即時解決突發狀況，保障順暢作業。 🌟 加入我們，與團隊創造價值！ 擁有良好的體力、不畏挑戰，願意與新鮮食材零距離接觸的你，就是我們一直尋找的理想夥伴！ 只是工作？不，是志同道合的旅程。我們等著你，準備好上路了嗎？
- 月薪40000~43000元 新北市中和區 工作經歷不拘 4天前更新展開
【主要工作內容】 1.印刷產品之後製加工 2.印刷產品之成品外觀檢驗、出貨包裝 【工作優勢】 1.工作環境明亮整潔，培養專業能力，習得一技之長。 2.三個月培訓期通過安排轉正，調整薪資 3. 有別一般製造業，國定假日皆有休；週日固定休假，週六僅須隔週排班並於平日補假，符合一例一休。
員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪43000~43000元 台北市中正區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 小區及周邊環境巡邏，進行門窗安全檢查，監控出入人員，維護區域安全秩序 2. 操作監控設備，24小時即時監控可疑活動，迅速回應並調查警報事件 3. 處理住戶安全需求、解決小區糾紛，提供即時且友好的客戶服務與溝通 4. 防止竊盜與火災等緊急事故，熟悉安全及消防程序，並具備急救基礎知識 5. 維護大樓公共設施，提供設施使用管理服務，協助停車場及出入口管理 6. 負責紀錄和撰寫安全事件報告，遵守並依循公司安全政策與標準作業程序 7. 熟悉基本電腦操作，積極處理門禁和鑰匙管理，維護建築整體運作正常 期待您的加入，成為我們提供安全與安心服務的重要一員！立即投遞履歷吧！
年節獎金員工生日禮金三節獎金員工團保員工及眷屬喪葬補助 - 月薪46000~50000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務 （如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。
員工團保年終獎金三節獎金員工生日禮金年節獎金 - 月薪40000~55000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 3天前更新展開
需配合平日加班、假日加班 專業操作： 主導廠內核心物料移防，透過精準操作提升倉庫坪效。 技術守護： 定期設備點檢與維護，維持機台運作順暢，展現專業職人精神。 團隊協作： 與倉管團隊緊密配合，實現「帳物合一」的高效率管理目標。 福利優厚： 提供年終獎金、節慶禮金及免費年度健康檢查。 環境友善： [室內常溫/冷氣廠房]，動線規劃完善，作業環境乾淨。 升遷管道： 表現優異者可晉升為現場領班或儲備幹部。 具備 「堆高機操作技術士證」 (必備)。 具備 1 年以上現場實作經驗佳。
勞保健保週休二日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹北市 2年工作經驗 7天前更新展開
第一階段：訂單管理與執行（基礎訓練期） 訂單全流程管理： 處理國外客戶訂單，包含 ERP 系統輸入、訂單合約核對與文件歸檔。 跨部門溝通協調： 追蹤生產進度，與工廠（大陸/台灣）及採購部門協調，確保產品按時、按質完成。 出貨作業協作： 協助安排船務、報關文件準備及出口事宜。 客戶溝通窗口： 處理日常客戶電子郵件回覆，解答關於訂單狀態、交期及基本規格的詢問。 第二階段：產品開發與展示（進階實戰期） 展廳管理與樣品追蹤： 協助整理季節性裝飾品展廳，管理樣品進度，參與客戶產品開發準備工作。 產品提案輔助： 協助業務經理準備客戶新產品提案及產品報價單。 第三階段：業務轉型（儲備發展期） 商展參與： 隨同業務團隊參加海內外展覽（如法蘭克福展），進行現場客戶接待與產品解說。 客戶維護與開發： 逐步承接特定區域的既有客戶維護，並在導師帶領下學習開發新案源。 【發展遠景】 本職位是進入國際貿易與外銷業務領域的最佳起點。我們相信優秀的業務必須具備紮實的訂單處理與產品知識基礎。初期您將負責訂單的精準執行，隨著對產業鏈與客戶需求的掌握，您將逐步轉型為具備獨立開發與客戶洽談「國外業務代表」。 【職位成就與發展樂趣】 1. 觸碰時尚脈動，點亮全球節慶生活 「與美感共鳴的創造者」：我們處理的不只是訂單，而是傳遞節慶的溫度與居家美學。產品線活潑多變且極具設計感，您將領先市場看到下一季的全球流行趨勢。看著自己參與開發的產品，從圖紙到生產，最後陳列在世界各地的知名百貨與連鎖賣場，這種成就感是其他硬體產業難以比擬的。 2. 階梯式的成長，成就獨當一面的國際業務 「從執行者到決策者的蛻變」：我們提供完整且紮實的導師制培訓。從訂單管理的微觀細節紮根，逐步培養出對市場的宏觀視角。我們承諾這不只是一份穩定的內勤工作，而是通往「國際商務談判專家」的修煉場。在這裡，您將學會如何掌握跨國供應鏈、洞察客戶心理，最終擁有獨立掌控百萬級美金專案的能力。
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金員工停車位或停車補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 3年工作經驗 4天前更新展開
一、SMT產線建置與導入 • 負責SMT產線規劃、建置及量產導入作業。 • 協助新廠區、新產線設備進駐、定位及架線工程。 二、生產管理 • 負責SMT產線日常生產排程及進度管控。 • 異常狀況分析與處理，降低停機及不良率。 三、人員管理 • 新進人員教育訓練與技術指導。 四、品質與製程改善 • SOP、作業標準及相關文件建立與維護。 • 持續改善生產效率、設備稼動率及品質指標。 五、設備管理 • SMT設備日常點檢與保養管理。 • 協助設備異常排除及維修安排。 以及主管交辦事項 任職條件 必要條件 • 具3年以上SMT生產管理經驗。 • 具產線建置、設備導入或新廠建廠經驗尤佳。 專業能力 • 熟悉印刷機、SPI、貼片機、AOI、回焊爐等設備。 • 熟悉SMT製程、品質管理及異常分析。 • 了解5S、Lean、生產改善及品質管理工具。 加分條件 • 具新廠建置或SMT產線從零建置經驗。 • 具設備搬遷、架線及量產導入經驗。 • 熟悉MES、ERP等生產管理系統。 • 具帶領10人以上團隊經驗。
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 中南美洲巴西 工作經歷不拘 10天前更新展開
1. 巴西廠區之舞弊案件調查與追責。 2. 巴西廠區反舞弊宣導及教育訓練開展。 3. 巴西廠區當地政府部門業務對接與交流。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 中南美洲巴西 5年工作經驗 10天前更新展開
1.辦理集團巴西園區中央指揮、安控監管 2.依據集團中央安全政策，開展巴西廠區安全制度和和安全（非工安）標準修訂 3.結合巴西安全制度和標準，開展各廠區巡查稽核工作，協助各廠區查漏補缺、強化安全
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