- 月薪40000元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 3天前更新展開
🔧🔥【堆高機維修半技師｜月薪40K起｜週休二日｜穩定技術職】🔥🔧 ✨ 大卡車、重機械維修經驗都歡迎 × 師傅帶領培訓 × 技術越好薪資越高 ✨ ❤️【你會愛上的理由】 ⭐ 月薪40,000元起，依維修經驗、技術能力及工作表現調整，能力越強薪資越高。 ⭐ 週休二日，固定休六日，生活作息穩定好安排。 ⭐ 不限堆高機經驗，具大卡車、重機械、汽車或相關維修經驗者皆歡迎加入。 ⭐ 由資深師傅帶領學習，逐步培養堆高機維修專業技術。 ⭐ 廠內80％為電動堆高機，廢氣較少，工作環境舒適。 ⭐ 技術職需求穩定，學會一技之長，打造長期穩定職涯。 🛠【工作內容】 ➥ 協助堆高機維修、保養、分解、安裝、檢查及調校作業。 ➥ 協助電動、柴油、汽油堆高機故障判斷及維修處理。 ➥ 配合師傅支援外勤工地及廠區設備維修與保養。 ➥ 維護維修工具、設備及工作環境整潔。 ➥ 配合主管交辦之維修相關工作事項。 📌【職務需求】 ✔ 具備汽車、大卡車、重機械、柴油引擎、農業機械或相關維修經驗者佳。 ✔ 不限堆高機維修經驗，願意學習專業技術者歡迎加入。 ✔ 可配合外勤及廠內維修作業。 ✔ 需具備普通小型車駕照及普通重型機車駕照。 ✔ 工作態度積極、認真負責，具良好配合度及學習熱忱。 🎁【福利制度】 👍 勞保、健保、勞工退休金6％提撥，保障完整更安心。 👍 就業保險、職災保險，公司依法投保。 👍 全勤獎金、年終獎金，努力付出都有回報。 👍 提供伙食津貼及員工制服，工作更安心。 👍 完整技術培訓，由資深師傅帶領學習，協助累積專業技能。 ⏰【工作時間】👉 日班08:30－17:30。 📅【休假制度】👉 週休二日，固定休六日。 💰【薪資待遇】👉 月薪40,000元起（依維修經驗、技術能力及工作表現調整）。 📍【工作地點】👉 彰化縣彰化市中華西路686號。 📞【應徵方式】 👉 對這份工作有興趣的朋友，歡迎立即投遞1111履歷，或直接來電洽詢曾先生預約面試，符合條件者將優先安排面談。 ✨ 曾從事汽車、大卡車、重機械、柴油引擎或相關維修工作嗎？ 👉 想學習更專業的堆高機維修技術嗎？ 👉 想讓原本的維修經驗，變成更穩定、更有價值的技術能力嗎？ 公司提供完整技術培訓、穩定工作環境及完善福利制度，只要你肯學、肯做、肯成長，歡迎加入我們一起累積專業實力，挑戰更高薪資與更好的職涯發展！
就業保險全勤獎金年終獎金伙食津貼需穿著員工制服 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘 76天前更新展開
公司治理與董事會運作 ● 擔任公司治理主管，確保公司遵循證交所對公開發行公司治理規範。 ● 籌辦董事會、審計委員會及股東會：包含議程規劃、會議資料準備、議事錄撰寫及會後追蹤。 ● 協助董事履行職責（獨立性聲明、教育訓練時數統計、績效評估等）。 ● 編製及審閱年報及公司治理相關揭露文件（含公開資訊觀測站申報）。 ● 追蹤公司治理評鑑指標，推動內部改善措施。 內部法務支援與法令遵循 ● 提供商務契約初步審閱與風險建議（如 保密協議、供應商/客戶合約）。 ● 協助處理一般法務議題（勞資爭議、個資保護、合約履行等）。 ● 協調外部律師，針對重大爭議或特殊法律問題提供建議。 ● 建立並維護契約範本與法律文件，提升內部合規與效率。 ● 支援各部門的法規遵循需求，提出可行性操作建議。 ESG與永續治理 ● 擔任年度 ESG/企業永續報告書之主責窗口，協調跨部門資料彙整與內容撰寫。 ● 確保 ESG 揭露符合主管機關與證交所標準。 ● 協助建立與推動永續政策、內部流程及揭露架構。 ● 追蹤國內外永續趨勢與相關法規，提出管理建議並加強風險控管。
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 月薪44000元 新北市新店區 1年工作經驗 4天前更新展開
1.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4.社區安全維護管理
員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金需穿著員工制服勞保 - 月薪44000元 新北市新店區 1年工作經驗 4天前更新展開
1.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4.社區安全維護管理
員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金需穿著員工制服勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市五股區 3年工作經驗 1天前更新展開
1.陌生客戶開發-非外務(電話推廣商品與活動通知，收集客戶回饋)。 2.舊客戶客勤維繫(續約通知、合約擬定、保養/修繕安排、客訴處理)。 3.內勤業務行政事務。 4.執行主管指派任務。
員工購物優惠國內、外旅遊補助員工聚餐尾牙員工國內、外進修補助 - 月薪44000元 台北市內湖區 1年工作經驗 4天前更新展開
1. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3. 保護被保全之人或物的安全。 4. 由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5. 給予意圖不良人士或入侵者警告，必要時使用武力。 6. 110戶。 7. 協助行政事務。
員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金需穿著員工制服勞保 - 月薪40000~48000元 台北市內湖區 1年工作經驗 3天前更新展開
歡迎具餐飲廚房、團膳及食品加工烹調經驗人員! 1、理貨與出貨管理： -依每日訂單需求完成理貨作業，確保品項、數量與品質正確。 -與配送司機確認每日出貨總量、出車時程及配送順序，確保準時交付。 2、叫貨與庫存管理： -依庫存狀況與生產計畫進行叫貨作業，避免缺料或過量。 -每日盤點庫存，記錄實際數量與系統數據差異，並即時回報未盤或異常情況。 3、訂單整理與異常處理： -彙整並核對各門市訂單，確保需求資訊完整且準確。 -處理訂單更改、短缺、退換貨等異常狀況，並協調相關部門改善。 4、央廚現場作業支援： -於餐點生產高峰時段支援現場作業，協助物料準備、半成品移轉及包裝作業。 -監控冷藏、冷凍及常溫庫房的溫度紀錄，避免食材變質。 -確保生產流程順暢，並符合食品安全與衛生標準。 -依據公司SOP與食品安全規範，確保倉庫及作業環境清潔整齊。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 嘉義市西區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.負責工地現場監工、材料掌控、分項工程現場指揮 2.確實填寫日報表 3.包商施工之監督管理 4.依據施工圖說進行工程檢討與審查 5.協助管理施工進度與品質查核 6.工地事務處理、工程文書資料彙整建檔 7.協助主管工地進度掌控管理 8.其他主管交辦之事項處理
年終獎金意外險員工團保年節獎金績效獎金 - 月薪49000~49000元 花蓮縣玉里鎮 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 檢驗前置作業(含檢體分類、櫃檯抽血及檢體離心) 2. 血液檢查（CBC, DC, ESR, ABO血型檢查及網狀紅血球檢查） 3. 醣化血色素（HbA1c）檢驗 4. 糞便檢查（潛血反應及寄生蟲檢查） 5. 檢驗全項簽收及委外代檢報告覆核 6. 每日內部品管分析及儀器簡易保養及確認 7. 衛材、耗材及物品申領作業 8. 其他臨時交辦事項 [備註]:需輪值週六及假日檢驗室值班(上午8:00-12:00)
員工停車位或停車補助員工餐廳員工宿舍自強活動員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 3年工作經驗 4天前更新展開
1. 台灣新客戶開發、客戶管理與專案推動進行。 2. 零件與產品搜尋採購。 3. 掌握客戶需求、與相關人員溝通協調、追蹤專案進度。 4. 日英文商業簡報發表、與客戶及日方溝通時進行口譯(英日雙語)。 5. 制定業務推進計劃並執行運作，支援數據人員與工程師的工作。 6. 主管交辦事項。
子女教育補助員工國內、外進修補助員工手機配發或補助年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 2年工作經驗 1天前更新展開
1.配合永續發展策略計劃及目標執行相關之推動。 2.ESG永續發展專案活動策劃與執行。 3.蒐研永續發展趨勢、法規及ESG永續資訊新知，進行內部宣導與推廣。 4.協助ESG永續資訊揭露之蒐集及永續資訊編製及評鑑申報。 5.執行其他主管交辦事項。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵
年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金生日假 - 月薪45000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 制定並推動執行職業災害防止計畫及緊急應變計畫，確保施工現場安全。 2. 規劃與執行工地安全衛生稽核，定期對現場及設備進行安全檢查，並提出改進措施。 3. 協助分析、調查職業災害，提供報告與建議，落實事故預防工作。 4. 督導與協助施工現場作業環境測定，確保工作環境符合法規標準。 5. 規劃及執行員工安全衛生教育訓練，提高全員安全意識及應變能力。 6. 審核及提送各項安全衛生施工計畫，確保遵循政府及內部規範。 7. 提供專業性勞工安全衛生諮詢，為管理層及現場施工團隊提供可行性建議。 8. 協助現場高處作業及設備操作過程的安全檢查，確保施工設備安全操作無誤。 期待有熱情、責任心以及專業背景的您攜手加入我們的團隊，共同打造安全且高效的施工環境。如果您對工地規劃、安全管理充滿熱誠與抱負，立即投遞履歷，我們誠摯期待您的加入！
員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助員工在職教育訓練良好升遷制度員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 3年工作經驗 3天前更新展開
｜品牌理念｜ gonnaPLUS 延續 gonnaEAT 的優質理念，以 均衡飲食與健康料理 為核心，融合 地中海飲食精神，推出全新季節菜色，並增加更多小盤菜選項，讓顧客能自由搭配、分享多樣美味。 我們致力打造 原型食物健康旗艦餐廳，以無負擔的料理，讓每位賓客都能吃得健康、滿足，在這裡享受身心靈都愉悅的 Happy Meal。作為雄獅集團的一員，我們秉持創新與卓越，持續提升餐飲體驗，勇於挑戰、突破，為顧客帶來更多驚喜。 ★提供服務 : 小盤菜分享、創意季節料理、精緻調酒、宴會包場 ｜工作站內容與介紹｜ ★ 我們重視 合作默契與責任感，團隊一起努力，不讓你孤軍奮戰！ 1. 負責客人帶位、菜單介紹、倒水、點餐等工作 2. 負責跑菜、送餐及聯繫內外場之工作 3. 客人用餐完畢，負責收拾碗盤與清理環境 4. 進行簡易餐飲之料理，如: 現榨果汁或調配飲料等 5. 與內場夥伴維持良好合作關係 ｜排班與休假制度｜ ★ 我們相信：好好休息，才能好好服務！ • 採排班制，排班表於每月/週公布(依各門店主管)。 • 休假每月 8～14 天，依年度公告規範執行。 • 特休年假依年資提供。 ｜我們的團隊文化｜ 在gonnaPLUS，我們相信團隊的力量，我們的文化建立在互信、合作、成長的基礎上，希望每一位夥伴都能在這裡找到歸屬感。
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