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- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 主機板電源系統設計及驗證 2. 完成機種的線路設計與PCB Layout 3. 工廠新機種導入量產 4. 協助工廠電源不良問題分析debug 5. 支援和客戶討論電源設計相關技術問題並提供解決方案
伙食津貼員工停車位或停車補助員工健身房按摩室員工聚餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 3年工作經驗 2天前更新展開
1.負責全球 沖壓件/壓鑄件/塑膠件/線材/包材等機構件材料的 Sourcing工作 2.熟悉供應商開發/材料採購流程/模具開發 3.供應商維護及策略管理 4.詢比議價/成本分析/系統價格維護/定期 Cost saving 5.其他主管交辦事項
伙食津貼員工停車位或停車補助員工健身房按摩室員工聚餐 - 月薪48000~50000元 台北市中山區 2年工作經驗 3天前更新展開
1.需跨店管理 2.餐點介紹及點單 3.收銀及結帳 4.控制外場耗材成本 5.門市員工教育訓練 6.門市人事成本控制 7.門市客訴處理及解決 8.顧客接待 9.主管交辦事項。
免費供餐員工聚餐春酒需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 5年工作經驗 2天前更新展開
1.網路架構設計、網路系統規劃、建置、管理及維護 2.雲地機房與伺服器管理(VM & Docker) 建置、管理及維護 3.執行資安管理相關業務 4.電腦端設備軟硬體管理 5.執行專案及主管交辦事項
伙食津貼員工停車位或停車補助員工健身房按摩室員工聚餐 - 月薪48000~50000元 台北市中山區 2年工作經驗 3天前更新展開
1.協助指導團隊同仁準備各式菜餚及管理廚房營運。 2.負責食材準備、烹煮及備料，並確保菜色品質。 3.確保所負責類別的食品均符合國家衛生管理的規定。 4.維護廚房環境清潔、進行廚房內的衛生管理工作。 5.廚房人員管理/跨區跨店管理。 6.主管交辦事項。
免費供餐員工聚餐春酒需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪80000~90000元 台北市南港區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 處方之調劑 2. 藥品管理 3. 關心病人的用藥與病人溝通正確用藥知識 以調劑跟藥物諮詢為主，第二藥師，非負責藥師，沒有業績壓力。 希望有活力跟熱情為民眾專業用藥而努力的你跟我們一起共同打拼。
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 2年工作經驗 6天前更新展開
我們尋找的是喜歡科學、能夠傳遞知識的夥伴，一起架構科學與人們之間良好互動的橋梁。核心工作包含： 開發兼具科學內涵和趣味性的科普教案，實質運用教案並評估成效後進行優化。 參與各種類型科普教育活動，包含展覽、活動攤位、到校教學、教師研習、設施實地參訪、科普文章/影片/講座、營隊等。 可能因應課程或活動而有出差或假日加班需求。 擅長從生活體驗中汲取靈感，享受挑戰，有想法、有條理、有執行力的你，就是我們正在找的人！
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台東縣關山鎮 2年工作經驗 4天前更新展開
1.協調土木工程與軌道機電系統的整合設計與施工，確保工程順利推展 2. 進行軌道機電工程估算及監督設備運作，確認工程施作流程的正確性及按時完成 3. 負責軌道機電設備的安裝、測試及穩定性控制，保證系統高效且安全運行 4. 提供故障分析與維修，解決系統問題並提出改善的技術支持方案 5. 確保工作程序符合相關法規及安全標準，落實安全與品質的監管與維護 歡迎充滿熱情的你加入我們團隊！與我們一起共同實現專業創新的施工工程品質，發揮你的專業技能，立即投遞履歷吧！
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度產假年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市平鎮區 3年工作經驗 4天前更新展開
1. 大樓之機電、消防等設備的日常巡檢、故障排除及叫修。 2. 住戶報修處理與問題解決支援。 3. 廠商詢價、報價與比價。 4. 安排並監督廠商進行施工。 4. 監督與驗收裝潢戶之施工。 5. 每日社區工作事務記錄與回報。 6. 熟練社區行政流程、保全設備及監控系統，可隨時支援社區事務。 7. 其他管委會交辦事項。 符合以下任一條件者，將優先安排面試： (一) 在學期間修習電子、電機、資訊、機械、消防、環境工程等相關科目。 (二) 領有昇降機裝修、電氣、機械、空調、消防等相關技術人員資格證者。 歡迎具相關技能與熱忱的您加入我們團隊，成為我們社區的一家人！立即投遞履歷，我們期待您的加入！
就業保險需穿著員工制服勞保健保職災保險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 8年工作經驗 1天前更新展開
1.中長期目標規劃，核定部門作業流程，偕同團隊達成國內通路部業務工作目標。 2.部門年度計畫、預算編列、追蹤通路出貨以及業績達成、年/季度營運績效分析。 3.市場產品策略擬定，檢核年度行銷計畫、追蹤執行進度、成效以及後續優化。 4.重點客戶拜訪、客情維護；追蹤新市場客戶開發以及提供協助。 5.垂直/水平溝通橋樑，協助跨部門間的專案活動，及宣導公司目標和配合推行。
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新莊區 2年工作經驗 11天前更新展開
我們是具強烈成長企圖心之專業醫藥事業體， 目前旗下擁有網路電商部門與多家實體藥局門市，且正持續擴展規模中， 作為一個成長中的企業，我們需要透過您的專業，建立一個能夠幫助企業穩健成長發展的商品採購制度！ 【職務內容】 1.公司新品開發與商品銷售策略擬定 2.商品採購流程制訂與優化 3.上游供應商之合約規劃與談判 4.公司商品進、銷、存管理 5.公司短效品、滯銷品、高庫存產品處理與追蹤 6.領導採購部門，負責採購部門同仁之監督、指導與教學 7.負責商品採購部門流程優化與新制度建立，使部門運作順暢且達到公司發展目標 8.其他總經理交辦事務 【公司特色】 1.年終分紅制度：我們是持續成長中醫藥企業，從公司創立至今，平均年薪約15個月以上！ 2.薪資每年調整：每年皆有調薪機會，工作能力表現越好，調薪越快！ 【具備人格特質與條件】 1.具備商務談判能力與抗壓性 2.具有清晰的邏輯思維與跨部門溝通能力 3.具備極佳的自主性與問題解決能力 4.具備積極主導專案/制度推動的能力 5.需具2年採購經驗 【加分條件】 ✔曾從0-1建立商品採購相關制度 或 優化舊有商品採購制度經驗 ✔擁有藥局相關產業採購經驗 目前公司人數100~150人，規模仍持續擴展中，各項制度尚待優化與建立 如果您正在尋找可以發揮的舞台，歡迎主動與我們聯繫面談！ 誠摯邀請您加入公司高階主管的行列！
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