- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市泰山區 5年工作經驗 3天前更新展開
(1) 國內判案中心之營運作業管理 (2) 海外專案配合及參與 (3) 需派駐海外，海外判案中心之營運作業管理 (4) 其他主管交辦事項
產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪52000~55000元 台北市中山區 1年工作經驗 1天前更新展開
1. 貴賓接待通報與車輛引導。 2. 現場緊急事件回報與處置。 3. 訪客廠商過濾及登記換證作業。 4. 豪宅安全、燈火管制、防火、防竊等巡查與處置。 5. 包裹與掛號之收送。 6. 每日勤務紀錄簿登記。 7. 業主委託事項服務等臨時事項處理。 公司福利： 1.員工推薦獎金:成功推薦一名新人到職滿90天，獎金最高$5,000元(推薦越多人獎金越多) 2. 季獎金（年終獎金）全年總計最高可達$18000 （依當年度在職比例及年度考核為基準） 3. 三節獎金、生日禮金 4. 勞保、健保、勞退，皆依勞基法規定足額投保、提撥 5. 免費的專業保全教育訓練
產假員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 1年工作經驗 7天前更新展開
1.簽約社區開發、系統教育訓練與問題處理作業。 2.與社區委員、物業廠商、電信業者合作洽談。 3.社區活動規劃與執行。 4.主管交辦事項。
員工團保伙食津貼國外旅遊員工聚餐慶生會 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 10年工作經驗 2天前更新展開
• Design and refine Compal’s global mobility and international assignment policies, covering compensation, allowances, housing, schooling, taxation, and social security. • Establish governance frameworks to ensure compliance with cross-border tax, immigration, visa, and social security requirements. • Develop cost and financial models for expatriate assignments, balancing global competitiveness with financial sustainability. • Oversee vendor partnerships (e.g., relocation providers, tax advisors, immigration consultants) to deliver high-quality mobility services. • Provide strategic direction for relocation, resettlement, and cultural integration programs to enhance assignee and family experience. • Collaborate with HRBPs and business leaders to support global expansion projects. • Integrate global mobility and assignment programs into Compal’s talent development and succession planning framework.
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 10年工作經驗 2天前更新展開
• Lead and design job architecture, grading systems, and salary structures. • Lead annual salary review governance including guidelines, modeling, and calibration. • Conduct compensation benchmarking studies (Mercer, WTW). • Collaborate with HRBPs and business leaders. • Support global payroll vendor governance. • Develop dashboards and reports (compa-ratio, range penetration, cost analysis).
- 月薪40000~46000元 新北市新店區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.負責介紹及銷售門市商品 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理） 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店鋪及周圍之整潔。 6.配合公司宣達之事項。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大同區 工作經歷不拘 2天前更新展開
🚀【儲備幹部】熱情招募中！ 匯豐保全股份有限公司以「居處恭，執事敬，與人忠」的精神打造安心家園。在這座快速運轉的城市裡，我們承諾以專業、安全的服務守護每一位客戶的生活。我們不僅創造安全，更締造信任，一同讓社區成為人人舒適的避風港。在這裡，您將是一份安全使命的重要推動力，為現代生活寫下一份安心的保證。 🏢 加入我們，你的日常將包括： 1. 積極巡邏建築區域和設施，確保安全環境維持完好無缺 2. 成為住戶與公司的橋樑，提供貼心服務與快速解決方案 3. 處理突發事件，運用專業技能與應變能力維護現場秩序 4. 審慎記錄安全事件並提出改善建議，與團隊齊心協力提升品質 5. 定期檢查消防、監控設備，確保萬無一失 6. 參與內訓與交流，不斷更新專業能力以應對多元挑戰 💎福利與成長機會： - 年節獎金，讓辛勞得到額外的回報 - 特殊補助（結婚、喪葬等），公司陪伴每個重要時刻 - 健保、勞保及勞退提撥，全方位保障您的未來 - 提供職業培訓與良好升遷制度，您的努力即將獲得回饋 - 度身訂造的團隊生態，兼顧效率與休息，一起追求身心平衡 - 穿著專業制服，展現專屬氣魄 🌟 無需猶豫，現在就加入我們，成為匯豐保全的一份子，共創安全與信任的未來！
年節獎金員工生日禮金意外險員工結婚補助員工及眷屬喪葬補助 - 年薪1000000元 高雄市岡山區 5年工作經驗 3天前更新展開
浚展科技是一家專注於精密檢測設備及自動化科技的創新公司，專注於將光電、雷射、影像與渦電流等跨領域技術相結合。我們為金屬扣件產業以及光電和生物科技產業提供可靠、高效的檢測解決方案，全力協助客戶提升產品品質與生產效率。我們致力於運用前沿技術，為產業創造全新價值，並與員工攜手合作，共同追求卓越。 【工作內容】： 1. 制定並執行完整的國內外銷售策略，包括年度目標設定與銷售計劃。 2. 深入進行市場分析與競爭研究，挖掘潛在商機並預測市場趨勢。 3. 與關鍵客戶維持密切的合作關係，並開發新的客戶與業務機會。 4. 領導團隊進行銷售專案的籌備與執行，從產品簡報到最終簽約全程監督。 5. 協調內部跨部門資源，確保專案從設計到交付的順利進行。 6. 建立清晰的財務與預算控管流程，確保資源有效利用並達成盈利目標。 7. 主導團隊培訓與績效管理，激發團隊潛力，確保銷售目標的持續達成。 8. 向管理層遞交銷售報告與市場洞察，提供清晰數據支援企業策略規劃。 加入浚展科技，成為推動產業創新的核心力量！我們期待您的加入，與我們共同致力於先進檢測技術和自動化解決方案的落地與拓展，攜手開創更美好的未來！立即投遞履歷，展現您的才華，並成為我們的一份子！
產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 年薪1000000元 高雄市岡山區 5年工作經驗 3天前更新展開
1. 制定並執行機械及電機工程部門的發展策略，監督專案進度及確保專案品質符合標準 2. 領導並指導工程團隊，包括協調分配資源、促進專業技能成長與解決資源衝突 3. 確保遵循安全標準及法規，進行風險控制及合規管理，提供專業技術報告與建議 4. 負責廠區生產設備的安裝、測試、維護及機台配置規劃，改善生產設備操作流程 5. 評估及選擇適用的機械及電機設備與技術，分析並解決相關技術問題，推動技術創新 6. 與供應商、承包商及其他部門進行跨部門合作，協調產品開發方向並管理樣品開發的交期 歡迎您加入我們團隊，共同推動工程技術高效與創新，期待您的加入!
產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪40000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 3天前更新展開
北北桃竹苗徵人 禾競工程實業有限公司 應徵職缺：學徒、技工、軟體工程師 工作內容：監視器、門禁系統/管線配置/線槽配置/機檯設備組裝 公司地址：桃園市桃園區 工作地點：新竹、台中、台南、高雄科學園區 工作時間：8:00～17:00 (午休一個小時) 休假制度：比照公務人員休假制度 🔹學徒月薪4️⃣0️⃣0️⃣0️⃣0️⃣起試用期三個月試用期過後依能力調整薪資（需出差） 🔹有經驗者薪資另議💰💰💰 【其他說明】： ⭕️工作環境冷氣房居多 🔹享勞健保 🔹三節獎金、員工旅遊 🔹要能配合加班及出差佳 🔹室內工作，有時需穿著無塵衣 🔹工作積極、勤勞、配合度高 🔹外縣市公司車🚗上下班，免費宿舍 ❗️歡迎私訊詢問/預約時間面試/無經驗可 ⭐️LINE ID:123222345 林先生
需穿著員工制服伙食津貼上下班交通車國內旅遊國外旅遊 - 月薪40000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 3天前更新展開
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需穿著員工制服伙食津貼上下班交通車國內旅遊國外旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市小港區 1年工作經驗 1天前更新展開
1. 指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 7. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議。 8. 視狀況採取各項措施，以因應分包廠商之不良行為。 9. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明，共同取得合約共識。 10. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。
產假產檢假安胎假家庭照顧假年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 1年工作經驗 3天前更新展開
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