- 月薪45480~45480元 台北市南港區 工作經歷不拘 1天前更新展開
良福專業物業保全管理~ 本公司風格：法遵、依法辦理，無現金班，一律加勞健保保障員工權益，從無拖欠員工薪資。 社區保全職掌重點內容如下 1.負責門禁管制、社區巡邏、車道交管、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件並用LINE群組回報 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.運送並且保護重要物品 7.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度生育補助 - 年薪589100~605600元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 4天前更新展開
病房病人護理照護工作 另加值班夜點費、三節獎金 (月薪護理師-大學畢業41,200、專科畢業39,600) (月薪：護理師月薪47,000+簽約獎金12,000)
- 月薪63100~64000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 4天前更新展開
病房病人護理照護工作 另加值班夜點費、三節獎金、績效獎金、年終獎金 ＜試用期無證照薪資＞ 大學護理師$39,200 專科護士 $36,700 ＜試用期有證照薪資＞ 大學護理師$40,200 專科護士 $37,700 ＜試用期通過後專案薪資＞ 護理師 $63,000 護士 $62,100 (註:每月另加簽約獎金$1,000)
- 月薪72100~73000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 4天前更新展開
病房病人護理照護工作 另加值班夜點費、三節獎金、績效獎金、年終獎金 ＜試用期無證照薪資＞ 大學護理師$39,200 專科護士 $36,700 ＜試用期有證照薪資＞ 大學護理師$40,200 專科護士 $37,700 ＜試用期通過後專案薪資＞ 護理師 $72,000 護士 $71,100 (註:每月另加簽約獎金$1,000)
- 月薪80100~81000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 4天前更新展開
病房病人護理照護工作 另加值班夜點費、三節獎金、績效獎金、年終獎金 ＜試用期無證照薪資＞ 大學護理師$39,200 專科護士 $36,700 ＜試用期有證照薪資＞ 大學護理師$40,200 專科護士 $37,700 ＜試用期通過後專案薪資＞ 護理師 $80,000 護士 $79,100 (註:每月另加簽約獎金$1,000)
- 月薪66100~67000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 4天前更新展開
病房病人護理照護工作 另加值班夜點費、三節獎金、績效獎金、年終獎金 ＜試用期無證照薪資＞ 大學護理師$39,200 專科護士 $36,700 ＜試用期有證照薪資＞ 大學護理師$40,200 專科護士 $37,700 ＜試用期通過後專案薪資＞ 護理師 $66,000 護士 $65,100 (註:每月另加簽約獎金$1,000)
- 月薪40000~50000元 台北市中山區 3年工作經驗 1天前更新展開
1.招募作業執行與管理。 2.考勤與薪酬作業執行與管理。 3.人員到離職相關作業。 4.勞健保、勞退、團保之加退保及相關給付申請。 5.年度考核作業。 6.辦理年度健檢相關事宜。 7.管理人資制度辦法與勞資會議紀錄之規劃、修訂、維護。 8.主管交辦事項。
產假員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保 - 月薪50100~51000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 4天前更新展開
病房病人護理照護工作 另加值班夜點費、三節獎金、績效獎金、年終獎金 ＜試用期無證照薪資＞ 大學護理師$39,200 專科護士 $36,700 ＜試用期有證照薪資＞ 大學護理師$40,200 專科護士 $37,700 ＜試用期通過後專案薪資＞ 護理師 $50,000 護士 $49,100 (註:每月另加簽約獎金$1,000)
- 月薪50000元 彰化縣員林市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.審核具備專業廚師技能，掌握食材傳熱介質、傳熱方式、火力鑑別、溫度控制等基本知識 2.熟悉常用烹調方法的分類和技術操作，瞭解廚房設備、機具、易燃、易爆物品的性能、使用、保養知識 3.早班負責管理、檢查各項食材、原料、備品的整理和庫存情況，防止物質變質和短缺，盤點並登記存量控管表 4.晚班負責廚房環境安全、衛生清潔，檢查各類設備機具是否運作正常，安排每日清潔項目並填寫清潔表
三節獎金員工團保勞保健保 - 月薪48000元 彰化縣員林市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
維持場所安全、門禁管制、車輛指揮與巡邏，工作內容常包含監控與防竊、處理突發狀況，並需輪班（日/中/晚班），薪資與福利（如三節禮金、年終、員工旅遊）依各公司規定，需有駕照者不少，工作穩定性高，是電子遊藝場常見職缺。
三節獎金員工團保勞保健保 - 月薪54000~60000元 台中市大甲區 6年工作經驗 3天前更新展開
1.統籌或辦理長照方案 2.管理單位業務及人員 3.評鑑資料準備 4.與家屬連繫，建立良善關係 5.主管交辦事項 *薪資含主管加給
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 -
