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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 工作經歷不拘 90天前更新展開
1. 藍芽/802.15.4 通訊協定軟體、驅動程式、測試工具開發與驗證 2. 藍芽/802.15.4 客戶專案功能開發與支持
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 4年工作經驗 90天前更新展開
• SoC FPGA/ASIC 驗證和驅動程式開發 • 在Windows和UEFI平台上進行SoC SDK平台開發 • 在ARM平台上進行Windows系統分析和性能改進
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 7年工作經驗 2天前更新展開
• Analytics / AI Adoption Program：規劃並推動營運分析與AI落地（KPI設計、效益衡量、採用推進） • Reporting & Data Program：定義端到端資料/報表需求，建立儀表板與數據管線，導入資料治理 • Operations Systems Integration Program：整合內部營運系統（任務/資源/時程/文件），提升跨部門可視化與效率 • Workforce & Budget Planning Program：人力與預算規劃與追蹤、滾動預估與差異分析 • Work location : Taipei / HsinChu
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 2年工作經驗 90天前更新展開
• Linux/Android 系統軟體的設計、開發、整合、測試、除錯、交付及維護。 • Linux/Android BSP (Board Support Package) 的訂製、開發、整合、測試、除錯、交付及維護。 • 將Linux/Android移植到不同的硬體平台(FPGA, real chip, …)及bring up。 • 識別、分析及解決系統問題。 • 進行系統效能分析、優化系統效能與資源配置。 • 軟體開發相關文件的建立。 • 與世界各地進行跨部門及跨公司的合作。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 工作經歷不拘 90天前更新展開
1. 撰寫或移植裝置驅動程式 2. 撰寫硬體模組測試程式 3. 進行硬體模組測試及驗証 4. 分析系統問題 5. 分析及改善系統功粍效能
- 月薪45500元 新北市新莊區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
．負責門禁管制 ．車輛出入指揮(依照案場需求) ．負責社區安全維護管理 ．維持住戶公共安全 ．控制照明、空調及通風設備 ．接應訪客 ．進行巡邏，預防竊盜火災等意外事故住戶之生命、財產安全 ．基本電腦操作 ．交通工具摩托車佳 ．可288小時或240小時，薪資依照上班時數
需穿著員工制服員工在職教育訓練員工生日禮金年節獎金勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 6年工作經驗 90天前更新展開
1. Identify and analyze critical market and technology trends to conduct MediaTek multimedia SoC product planning. 2. Drive customer and 3rd party engagement, strategize, and implement product technology strategies, including vendor and ecosystem planning.
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 5年工作經驗 3天前更新展開
1.自助餐食材製作烹飪及備菜。 2.進行廚房內部衛生清潔工作。 3.協助管理廚房廚務相關事宜。 4.主管交辦事宜。
產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 10年工作經驗 2天前更新展開
1. 達成業務目標，包括Rev.、GM、OPM目標 2. 良好的營運管理，包括需求分析、FIN 以及確定差距和實現目標的行動計劃 3. 庫存管理 4. 市場/競爭情報 5. 熟悉AI, AIPC, server,車用市場 1. Achieve the business goal, including Rev., GM, OPM target 2. Well management of the operations including analysis of demand, FIN to identify the gap and action plan to achieve the target 3. Inventory management 4. Market /Competitiveness intelligence 5. familiar with AI, AIPC, Server, automatic related business
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 6年工作經驗 90天前更新展開
Requirements Elicitation, Requirements Analysis, and Architectural Design - Analyze product requirements from customer - Discuss the expectations and requests with customer - Agree or reject the requirements - Make architectural design proposals
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 90天前更新展開
1. Design and RTL implementation of SoC debug modules 2. Integration and verification of debug components (e.g., trace, monitor, access port) 3. Debug signal capture, trace, and analysis for SoC platforms 4. Support SoC debug flow and issue localization 5. Collaborate with cross-functional teams to optimize debug performance 6. Documentation and test specification for SoC debug features 7. Location: Taipei/Hsinchu
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 2年工作經驗 2天前更新展開
1.解決Linux 系統穩定性和性能問題。 2.協助其他團隊解決 Linux 系統層相關問題。 3.客戶支持。 4. 參與Linux系統的啟動和除錯，以及系統整合工作。 5. 協助專案團隊在不同的作業系統平台上架設自動化測試並分析/評估相關品質改善。 6. 處理Linux Kernel修改並上傳至Linux社群進行審查，並確保審核完成。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 4年工作經驗 90天前更新展開
Job Summary: The HR Senior Staffing Specialist is responsible for leveraging their HR domain know-how to plan and drive the implementation of various HR programs. In addition to program development, this role requires a strong capability in using Tableau for planning and executing sophisticated reporting. You will play a crucial role in supporting data-driven decision-making, providing valuable insights to the HR function. Responsibilities: Develop and implement HR programs in line with business objectives. HR topics include performance, workforce, organization and job level management Play a crucial role in supporting data-driven decision-making, providing valuable insights to the HR function Work collaboratively with HR teams, business leaders to deliver high-quality HR programs and initiatives. Evaluate the effectiveness of HR programs and initiatives, and make recommendations for improvement. Stay up-to-date with HR trends and best practices, and make recommendations
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 2年工作經驗 4天前更新展開
1.金屬表面處理及陽極氧化工藝流程開發 2.具備陽極製程清洗流程開發 3.新產品陽極製程，及各試產任務進度與良率維護 4.其他主管交辦事項
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