• 月薪55000~120000元 台中市西屯區 6年工作經驗 3天前更新
    【工作內容】 我們是一間深耕台中的空間設計新創,背後有超過 20 年房仲實戰經驗的集團支撐,旗下擁有房仲公司,每年提供穩定且高品質的裝修需求流量。 我們正在從「傳統接案模式」跨越到「規模化、模組化空間品牌」的關鍵節點。你將是這個轉型的核心推手,而不只是一個執行者。 [職務職責] 一、商務結案 承接公司房仲導入之高意願客戶名單,以專業提案與談判能力實現高轉化結案,無須自行開發案源。 二、全流程專案掌控 從初洽、設計提案、放樣監工、廠商發包到完工驗收,獨立且精準掌控每個環節,具備危機處理與客訴應對能力。 三、供應鏈整合與成本優化 調配現有廠商與統包資源,歡迎導入自身長期合作工班。協助對接模組化材料供應鏈,優化整體成本結構。 四、設計團隊建立與培訓 SOP 主導設計部門招募與考核,將實戰經驗轉化為可複製的培訓 SOP,協助新人快速上手產出。 五、標準化運營系統共創 與創辦人協同建構設計、施工、客訴全流程標準化系統,是公司規模化的關鍵架構師。 六、品牌內容共創 對個人品牌或知識分享有興趣,可參與案場紀錄、設計日常等影音內容製作,讓你的專業被更多人看見。 【職務要求】 ・室內設計相關科系畢業 ・6–8 年以上案場實戰經驗 ・2 年以上帶領 3 人以上設計團隊之管理經驗 ・建築物室內設計乙級技術士證照 [加分條件] ・建築物室內裝修施工管理人員證照 ・熟悉 AI 輔助設計工具(Midjourney、Rendair 等),有實際應用案例者尤佳 [特質要求] ・具商務思維、結果導向 ・對流程標準化有高度熱情,能用系統與數字說話 ・獨立作業能力強,能在高度自主的環境中推進任務 【薪資福利】欄位 ・固定底薪:55,000 – 120,000 元(依能力面議,提供市場頂標) ・專案結案獎金:高競爭力之績效獎金制度 ・長期發展:理念契合、表現優異者,評估期後啟動「經營合夥人認股計畫」 這不是口號。從房仲事業走到今天,我們一貫的邏輯就是讓對的人與公司一起長大。你來的時候是總監,做得好就是合夥人。 【其他說明】 為什麼是現在、為什麼是我們: 案源不是問題——房仲與建設雙渠道每年穩定導入高品質裝修需求,你不需要為開發客戶分心。 天花板不存在——沒有排隊等位子,你決定走多快。 你的經驗會被放大——我們要的不是執行力,是你把這些年的積累變成一套系統,讓整間公司因你而不同。
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    全勤獎金禮品激勵獎金績效獎金員工團保
  • 月薪41000元 苗栗縣銅鑼鄉 工作經歷不拘 1天前更新
    1.現場指揮督導,並帶領協力廠商、分包商進行現場施工作業。 2.依據設計圖繪製現場施工圖並進行各分項工程界面檢討。 3.施工自主檢查及品質管理。 4.配合上包或業主協調工程整合及掌控工程進度。 5.其他主管交辦事項。 6.常駐美光后里廠區。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪40000~50000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 5天前更新
    大師房屋跟一般房仲公司不同的是,主要經營高端客群 我們衷心盼望每個人都是經營終身事業的健全心態來經營自己。 而且公司與業務是「夥伴 」關係,而非一般的上司與部屬的關係。 我們盼望每位同仁都能在這八大領域中均衡發展的前提下,提供客戶更高品質的服務。 【家庭、事業、健康、休閒、學習、心靈、理財、人脈】 如果您想探索大師房屋的工作模式或是經營的物件,歡迎您來電預約親自了解 【職缺內容|我們希望你做的事】 1.每日進行名單整理、陌生開發、電話聯繫,逐步建立屬於自己的客戶資產 2.參與並執行各項專案帶看,從中累積實戰經驗與市場敏銳度 3.與主管定期檢視業績與進度,調整策略,讓努力更有效率 4.希望你是個態度積極且有責任感的夥伴 【薪資與成長機會】 ・每月約 NT$40,000~50,000(依當月目標與執行難度調整) ・報酬制度無期限,穩定收入與成長空間兼具 ・成交後另依年度業績表現,提供 20%~30% 業務獎金 ・後續可轉為「無底薪高獎金制」,放大你的收入天花板 【我們在找這樣的你】 ・沒有經驗,但願意學習與嘗試 ・或已有開發經驗,想找更有發揮空間的舞台 ・想重新出發(二度就業也非常歡迎) 【這份工作的本質】 這不是一份單純執行的工作 而是一個讓你從「學習 → 累積 → 轉化為收入」的過程。 所以希望你全新全時段投入 工作時間:10:19:00 休假制度:排休 只要你願意投入, 這裡給你的,不只是薪水,而是一條可以長期走的路。
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    員工聚餐尾牙員工團保禮品績效獎金
  • 月薪47000元 新竹縣寶山鄉 工作經歷不拘 3天前更新
    本公司負責台積電廠區樓板及側牆RC鑽孔、補孔與防火填塞工程,配合廠區Hook up工程,負責工序監督及相關作業協調。 1.有監工經驗一年以上,須具備甲種作業主管證照。 2.負責廠區勘點巡查、人員調度、工程安排、進度監控及協助現場施工。 3.參與現場會議,負責工程細節溝通、協調及解決施工中之問題。 4.填寫施工日報表、請款文件。 5.管理下包商及業主溝通協調。 6.處理主管交辦事項。 (部份工程需著無塵衣、使用A字梯)
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    產假產檢假安胎假全勤獎金年節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘 27天前更新
    1. 具程式撰寫能力、PLC 控制系統開發者尤佳 2. 協助智慧製造、機台智慧化等專案開發、執行與推動 3. 具相關工作經驗者佳,無經驗可培訓 4. 協助各廠區平行展開建置 *初期需在新屋廠總部培訓,後期至新竹新豐廠工作
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    員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工及眷屬住院慰問金伙食津貼
  • 月薪45000元 苗栗縣銅鑼鄉 3年工作經驗 1天前更新
    1.空調設計規劃,繪製現場施工圖並進行各分項工程界面檢討、套繪。 2.工程現場指揮督導協力廠商、分包商進行現場施工作業。 3.工程進度管控及與土建、機電介面之協調。 4.工程施工自主檢查及品質管理。 5.空調系統材料、設備尋商、採購資料彙編。 6.各式分項計畫書編撰。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪45000~45000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 2天前更新
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    年節獎金員工生日禮金三節獎金禮品激勵獎金
  • 月薪45500~46000元 新北市林口區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 2. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3. 保護被保全之人或物的安全。 4. 由監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全。 5. 給予意圖不良人士或入侵者警告,必要時使用武力。 6. 提供客戶全方位的大樓綜合管理服務,如:收發信件。
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    員工在職教育訓練良好升遷制度產假產檢假安胎假
  • 月薪44604~44604元 台北市中山區 1年工作經驗 9天前更新
    1.巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.由監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全。 4.固定.休六、日。 5.需附高中(職)以上畢業證書及一年以上保全經驗。 6.具大學院校宿舍保全經驗佳 7.5月可執勤 ※意者請直接電洽: 職務聯絡人: 馬專員 聯絡時間: 週一至週五 09:00-18:00 聯絡電話: 0920-586-221/ 02-2368-2255分機68
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    全勤獎金生育補助年節獎金員工生日禮金意外險
  • 月薪40000元 新北市中和區 工作經歷不拘 9天前更新
    我們是一家專注於提供高品質綜合物業管理服務的公司,主要為住商混合型社區、住宅大樓以及辦公大樓的所有權人和使用者提供專業性且全方位的物業管理與客服支持。 工作內容: 一、負責社區相關文件之管理,包括整理、建檔以及追蹤和簽核文件的整理、發送。需確保文件的準確性和及時性。 二、負責管理社區門禁系統,處理來賓訪客與施工廠商的接待與登記工作,確保安全及秩序。 三、進行郵務管理,包括社區郵件、包裹的收發處理,並提供住戶必要的信息通知。 四、執行社區公共設施的管理制度,監督其使用情況,協助住戶處理問題並提供專業建議與解決方案。 五、組織與記錄社區例行性會議及其他臨時會議,發佈會議通知並追蹤相關執行情況。 六、與住戶和相關廠商保持良好溝通,協調並解決衍生的各類行政問題。 七、處理行政主管或社區管理委員會交辦的臨時性工作事項。 八、維護辦公環境整潔,確保社區服務中心的運作秩序井然。 歡迎您成為我們團隊的一分子!我們致力於創造安全、井然有序且溫馨的社區環境,期待您的加入來共同提供高品質的服務!立即投遞履歷,我們在這裡等您!
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 屏東縣恆春鎮 5年工作經驗 3天前更新
    1. 具獨立菜單研發能力 2.成本控制及營收效益 3.在地食材開發運用 4.標準化品質與菜譜建立 5.領導培養團隊能力 6.衞生管理 7.跨部門協調溝通能力 8.對墾丁具高度熱情與願在地深根者首選 9.需具備中餐烹調技術士(乙級 / 丙級) 10.具廚房團隊管理經驗(10人以上)
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    產假產檢假全勤獎金員工生日禮金年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市楠梓區 3年工作經驗 2天前更新
    1. 廠內設備維護(水/電/空調/消防) 2. 承攬商管理 3. 行政庶務處理 4. 廠內修繕及工程監造
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    良好升遷制度員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助社團補助有合作托兒中心
  • 月薪40000元 高雄市大寮區 1年工作經驗 3天前更新
    1.配合軟體工程師執行程式壓力測試,協助找出問題點。 2.操作電腦進行設備參數設定、軟體安裝與測試環境建置。 3.測試結果記錄、整理報告並回報異常狀況。 4.協助產品出貨前測試與品質確認。 5.其他主管交辦事項 6.需有駕照會開車 7.含勞健保 勞退
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    員工團保需穿著員工制服勞保健保勞退提繳金
  • 月薪45000元 台北市內湖區 3年工作經驗 1天前更新
    1.負責主管工作行程之規劃安排,並隨行陪同。 2.整理簽核文件及發送,並負責追蹤執行狀況,隨時掌控進度。 3.其他主管交辦事項。 ※此職務人力編制隸屬為集團關係企業-宏昌基礎科技股份有限公司。
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    生育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助三節獎金員工生日禮金
  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會