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- 月薪84870元 台中市沙鹿區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
應徵資格 Requirements One position in English Language Studies Applicants should: 1. hold a Ph.D. in one of the following: Applied Linguistics, Language education, or a related field 2. demonstrate the abilities to: teach in areas of English, language education and related interdisciplinary fields, and contribute to EMI courses 3. show strong potential for academic research and the ability to publish independently and collaboratively in relevant areas Preferred experience: 1. possess foreign academic qualifications 2. have international working experiences 3. have the experience in interdisciplinary collaboration or working across departments ★ We particularly welcome applicants whose areas of expertise complement the existing strengths of the department and contribute to the development of our evolving curricula. 工作內容 Work Content Teaching, Research, Service must fulfill these three required condition every year. 檢附證件 Required Materials 1. Cover letter 2. Curriculum vitae 3. Copy of PhD diploma (or MOE teaching certificate) 4. Two letters of recommendation 5. Samples of two publications within the last five years, or a copy of the PhD dissertation 6. Description of one course in the relevant fields you have taught or proposed to teach 7. Photocopy of ID/Passport or ARC ★The Diploma and official transcripts must be certified by Taiwan’s embassy. ※Application documents will not be returned. 每月薪資 Monthly Salary 84,870元起 聯絡訊息 Contact Information 許慧婷 ( 04-26328001轉分機:12026 / 電子信箱: hthsu@pu.edu.tw ) 收件截止日期(延長至8/31) Deadlie 115/8/31 起聘日: 116/2/1
員工宿舍員工健身房年終獎金績效獎金員工團保 - 月薪42000~42000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 1天前更新展開
【前期訓練】 ✔一般外場服務: 包括點餐、收銀、送餐、餐點介紹、外場清潔與顧客服務 ✔熟悉餐點以及食材 ✔庫存管理以及廠商問題反應與回報 ✔顧客抱怨及意見處理 【正式工作職務】 ✔成本控管：包括人力成本、營運成本、協助內場的食材控管等 ✔外場管理：確保分店在符合公司文化及精神下正常運作 ✔教育訓練：針對外場服務人員進行不定期教育訓練、以使工作人員達到最高標準的服務及表現 ✔公司內部及外部的溝通管道：對外的公關處理能力及對內的上下溝通能力 ✔危機問題反應及處理 ––––––【工作排班方式】–––––– ◆每日實際工時8小時_空班超過2.5小時，提供空班津貼$200 →輪班制：依照店舖營運及訓練狀況排班 →正職夥伴會需要輪早晚班開店班及打烊班。 →排班區間：10:00-22:00 ––––––【義起享福利】–––––– ★每日免費員工餐 ★時尚好看的制服 ★月休8天/見紅再給假 ★可彈性排班 ★不定期專人到店肩頸按摩 ★員工購餐85折 ★餐飲證照考照補助 ★入職滿1年健康檢查補助 ★空班津貼:空班超過2.5小時，提供空班津貼$200 (依公司管理辦法發放) ★優渥薪資/培訓/獎金★ ◇具競爭力薪資給付 ◇高額績效獎金 ◇完整教育訓練 ◇三節禮盒/獎金 ◇生日禮金 ◇順暢升遷管道，每月考核，考核通過即加薪 ◇員工介紹獎金20,000元(詳細辦法依介紹獎金制度管理辦法為主)
良好升遷制度員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 月薪45480~45660元 新北市中和區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作。 2.收發信件.包裹.外送。 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護。 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險。 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備。 6.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。
三節獎金績效獎金員工團保年終獎金員工及眷屬喪葬補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 3年工作經驗 3天前更新展開
1. 負責 AGF（無人搬運堆高機）／物流自動化設備之業務開發與客戶維護。 2. 至客戶現場進行需求訪談、動線確認、場地丈量及搬送流程分析（from-to規劃）。 3. 根據客戶現場需求，規劃 AGF 搬送路線、設備配置及物流改善方案。 4. 與日本原廠及內部技術團隊協調，整合設備規格、系統需求及導入條件。 5. 製作企畫提案書、報價書及簡報資料，向客戶進行方案提案與說明。 6. 協助客戶 POC（概念驗證）、導入測試及專案推進。 7. 展覽活動（物流展／自動化展）規劃與現場接待。 8. 跨部門溝通協調及主管交辦事項。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 4天前更新展開
💪【庫板組裝師傅】熱烈誠徵！ 來吧，用你的雙手搭建理想空間，展現建築之美！加入我們的團隊，一起打造完美的隔間與結構！ 🌟 你的日常任務 1. 按照施工圖紙精準進行隔間設計、測量與規劃，確保符合安全標準及建築法規。 2. 安裝與組裝金屬結構，熟練掌握金屬建材的特性及用途。 3. 對隔間牆、天花板、地板進行表面處理，讓空間兼具質感與美觀！ 4. 嚴守施工安全規範，維持工地的整潔及機械設備的日常保養。 5. 與業主及團隊保持良好溝通，精準掌握需求，確保滿意的施工成果。 6. 在現場技術問題中找到最佳解決方案，快速應對並提升工程效率。 🚀 如果你注重細節、有團隊合作精神，並對空間設計與施工充滿熱情，那你就是我們要找的人！ 一起用行動實現更優秀的施工品質，現在就加入我們吧！ ⚠️附員工宿舍 ⚠️附員工宿舍 ⚠️附員工宿舍
- 月薪70000~96000元 東南亞新加坡 2年工作經驗 今天剛更新展開
公司：Aureus Group Pte. Ltd. 地點：新加坡 薪資：每月 新幣$3,000–$4,000 + 每月最高 $2,000新幣獎金 職位使命： 招生銷售經理的主要使命是積極支持並推動所負責的 Aureus 中心整體業績表現。此職位將與銷售主管（Head of Sales）密切合作，專注於執行銷售策略，並達成銷售目標與營收增長。 主要職責： 達成每月指派的潛在客戶開發、招生轉化及其他與成長相關的目標。 透過有效的現場銷售指導，培訓與發展團隊成員，確保個人及團隊目標的達成。 關鍵績效指標： 營收與成長： 穩定推動招生數與營收表現。 招生時數指標： 維持招生時數在指定範圍內，以確保可持續成長。 職位要求： 至少 4 年銷售經驗，並具備良好的業績紀錄。 能接受週末工作安排。 具備策略思維與在不同銷售情境下的批判性思考能力。 優秀的口頭與書面溝通能力。 目標導向強，能有效聚焦並優先處理推動中心成長的關鍵任務。 我們偏好的人才： 我們優先考慮充滿活力、積極進取，並能在快速節奏、以目標為導向的環境中表現出色的候選人。我們期待能帶來成果，同時為團隊注入熱情的你加入。
激勵獎金績效獎金員工電影員工聚餐員工在職教育訓練 - 月薪40000~45000元 台北市中山區 2年工作經驗 4天前更新展開
1. 具備威士忌和葡萄酒專業知識 2. 擬定並執行年度行銷計畫 3. 負責新聞稿與消息稿撰寫、規劃，籌備、執行公司對外的行銷活動與媒體活動 4. 撰寫品牌文案（產品介紹、EDM、官網內容、廣告素材），清楚傳遞理念與產品價值. 5. 媒體關係維繫等公關事項，以達成品牌推廣目的 6. 經營社群媒體 (Facebook、Instagram、LINE)，規劃貼文主題文案，維持品牌質感和形象 7. 定期進行市場趨勢分析，提供行銷策略建議 8. 其他部門日常性工作、主管交辦事項等 不需負擔管理責任 需接受出差
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金激勵獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前鎮區 8年工作經驗 今天剛更新展開
1.全面負責 晶圓測試產線（含CP流程）之運作管理與績效提升。 2.規劃並主導跨部門之 改善專案（效率、良率、成本、設備稼動率 3.帶領團隊分析問題、制定策略、有效執行並追蹤結果。 4.與客戶及內部單位保持良好協調，迅速處理異常、確保交期與品質。 5.培養主管與基層幹部管理能力，推動部門持續改善文化與制度建立。 6.負責人員配置、KPI設定與績效考核，配合公司策略推動組織目標達成。
年終獎金三節獎金意外險員工團保員工及眷屬住院慰問金 - 月薪40000~60000元 台北市文山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 安全駕駛小客車或小貨車，遵守交通規則，確保行車安全。 2. 熟悉區域路線，能高效規劃送貨行程並準時交付貨物，滿足客戶需求。 3. 負責載運貨品，確保貨物在運送過程中完好無損。 4. 裝卸貨物並進行安全固定，確保貨物運輸穩定且安全。 5. 定期檢查和維護車輛，包含基本的安全檢查項目以及處理臨時故障小修，保持車輛良好狀態。 6. 具備良好的客戶服務與溝通能力，並能迅速應對運送過程中的突發情況及問題。
春酒全勤獎金年終獎金三節獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 2年工作經驗 2天前更新展開
1. 熟3.5頓手排貨車/小客車 負責載運,並採取適當措施維護貨物的安全與穩定熟悉機械行業常用的運輸安全規範與標準. 2. 機台設備運送.加工件收送.零件貨品收送,負責載運,並採取適當措施維護貨物的安全與穩定熟悉機械行業常用的運輸安全規範與標準. 3.定期檢查和保養車輛及維護，並保持車輛內外清潔。 4.廠務事務協助處理. 5.配合主管事務辦理.
產假全勤獎金年終獎金三節獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市三重區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 正職及兼職皆可 2. 看診時數不限 3. 須具備牙醫師證書 4. 待遇面議，經常性月薪資達 20 萬元或以上 5. 完整技術支援指導，包括但不限於洗牙、蛀牙、假牙、根管及植牙 ＊診所團隊氣氛，提供醫師良好工作環境 * 員工及其眷屬醫療費用優待 * 不定期員工福利活動及聚餐
員工在職教育訓練勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 2年工作經驗 今天剛更新展開
如果你不喜歡單純制式化的工作、如果你喜歡學習跨界技能不想被AI取代、如果你有技藝人精益求精的特質，那你可能是我們需要的工作夥伴。 工作內容： 1. 使用AutoCAD等繪圖軟體進行消防系統設計及繪製圖紙，如管線配置圖、設備佈局圖及各式施工圖。 2. 根據設計規範及需求，繪製並修改消防工程的各類圖紙，保障設計符合相關法規及標準。 3. 協助消防工程技術團隊進行方案設計，包含詳細的設備安裝與系統布置。 4. 確保消防設計圖紙與其他部門設計內容一致，並參與跨部門協調，解決設計過程中的技術問題。 5. 熟悉消防設備及系統的結構和功能，包括但不限於水霧系統、洩壓系統、滅火器配置等。 6. 確認消防系統的設計符合當地消防法規及國際安全標準，進行相關法規需求調查與分析。 7. 參與工程現場勘查與調研，提供技術支持並收集必要數據作為繪圖參考。 8. 協助編制消防系統工程的設備及材料清單，確保準確性及可行性。 歡迎您加入我們，成為團隊的一份子。我們的專業技術與團隊合作將為您的職涯發展帶來更多成長機會！立即投遞履歷，我們期待您的加入。
員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保勞保 - 年薪640000元 新北市三重區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
約用初(二)級資訊管理師(資訊室) 學 歷：學歷大學以上，資訊相關科系尤佳。 證 照：電腦相關證照尤佳 工作經歷： 1.負責醫療系統問題受理、分析、跨單位溝通與後續追蹤。 2.協助資訊安全與機房維運工作，依既有標准流程執行，並能提出改善建議。 3.負責資訊具常排除及臨時交辦事項。 4.需on call(六周輪值一周)。 5.理解基本公文撰寫與行政流程，採購與制度邏輯者佳，具團隊合作精神。 工作時間：日班 工作地點：本院三重院區 工作待遇：視所具資格條件依本院薪資表敘薪 工作薪資：年薪640,000以上(含年終獎金、每月獎勵金；獎勵金視醫院營運狀況而定) 備 註：1.合者擇優約談,不合者恕不通知及退件。 2.本院為禁菸檳場所 未吸菸及嚼食檳榔者優先錄用。
良好升遷制度產假安胎假產檢假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 5年工作經驗 1天前更新展開
1、具備儀器設備保養及維修常識，可初步進行儀器設備校正與性能驗證。評估儀器維修需求，與原廠工程師討論維修內容與初步報價判斷。 2、了解電氣安全檢測之國際標準、醫療器材管理法...等，定期確認設備穩定與合法性。 3、儀器設備資產建立及清查，定期資產盤點及相關文件、合約管理維護。 4、配合原廠針對醫護人員進行儀器操作教育訓練，減少因人為操作不當導致的設備損壞 5、協助評估儀器設備採購及調度需求，提升儀器設備使用效益 6、其他經主管指派之任務
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