• 月薪42000元 台中市梧棲區 工作經歷不拘 1天前更新
    本公司主要服務儲配及運輸物流業者,提供大型貨車與物流車輛之引擎維修、保養及故障排除服務,協助客戶維持車隊運行效率與行車安全。 工作內容: 1. 負責大型貨車及物流車輛之引擎定期保養與維護,包括機油、濾清器及相關耗材更換。 2. 執行引擎、燃油系統及電腦控制系統之檢查、診斷、調整與故障排除。 3. 使用專業維修工具、量測儀器及車輛診斷設備,進行引擎及其附加機件之檢修。 4. 依維修需求進行引擎零件拆解、檢測、更換及組裝,確保車輛性能與運行安全。 5. 配合車隊進行車輛定期檢查及預防性維護,降低車輛故障與停運時間。 6. 填寫並維護完整的維修、保養及故障檢修紀錄,提供專業維修建議與報告。 7. 遵守維修作業安全規範,維護工作環境、工具及設備之整潔與正常使用。 歡迎具備大型車或商用車引擎維修經驗的專業人才加入我們,與團隊共同維護物流運輸車輛的穩定運作。期待您立即投遞履歷,成為本公司重要的維修技術夥伴。
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金禮品員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市平鎮區 2年工作經驗 2天前更新
    1.材料管理:計畫、管理和監控材料在生產週期中的流動,確保按時交付並維持最佳庫存水平 2.供應商管理與付款:管理供應商關係,確保供應商交付符合合約條件;處理付款相關事宜,確保流程合規並準時付款 3.生產與庫存監控:監督生產訂單與出貨進度,分析需求,平衡供應能力,解決材料短缺問題 4.風險控制:制定供應鏈戰略計畫,進行風險評估 5.跨部門協作:作為內部各部門與供應商的聯絡窗口,確保溝通順暢
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.負責產品品管體系的維持與運作,撰寫品質相關文件,對出現的各種品質問題進行跟蹤處理。 2.對應客戶品質窗口,定期提供品質相關報告給客戶,並對應客戶稽核。 3.製程品質管理。 4.主導產品客訴處理及批量製程異常處理。 5.產品試產及量產階段產線工程問題及品質改善活動管理。 6.需配合公司營運與組織安排,進行工作輪調或依需求調整工作內容。 7.配合主管交辦之其他相關業務與工作事項。 預計未來工作地點:大溪
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市平鎮區 2年工作經驗 2天前更新
    1.規劃、推動及維護公司職業安全衛生管理制度(依職安法及相關法規)。 2.執行廠區職安衛風險評估、危害鑑別與改善追蹤。 3.負責工安事故、虛驚事件之調查、分析與改善報告。 4.因應政府機關(勞檢、稽查)之對應與文件準備。 5.承攬商安全衛生管理作業。 6.ISO45001暨RBA環安衛管理系統運作、維護並通過驗證。 7.化學品及化學倉管理。 8.規劃及實施勞工安全衛生教育訓練,包含新進員工、在職員工、廠商等,並做成記錄。 9.廠區安全衛生定期巡檢查核。 10.其他主管交辦之事項。 預計未來工作地點:大溪
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市平鎮區 1年工作經驗 2天前更新
    1.負責伺服器產品組裝生產線的設定、調試,並規劃標準生產流程,以提高生產效率和良率。 2.監督生產過程,確保產品符合公司品質標準,並根據標準進行進料檢驗、製程檢測等。 3.針對生產中出現的技術問題,進行故障排除、原因分析,並提出解決方案。 4.協助新產品的導入,進行製程檢測與穩定生產。 5.協助ME進行產品(生產)異常分析技術支援。 6.需配合公司營運與組織安排,進行工作輪調或依需求調整工作內容。 7.配合主管交辦之其他相關業務與工作事項。 預計未來工作地點:大溪
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市平鎮區 3年工作經驗 2天前更新
    1.產線內部安檢崗位管理、廠區外部警勤承包商管理。 2.產線/廠區安全稽核,安全問題/事件統計、分析與報告。 3.客戶稽核意見整理、分析與通報,並督導協調各單位缺失改善。 4.確保各項安全防護正常運行。 5.人員/材料/成品/垃圾動線/監視器規劃與建議。 6.各項生產運行過程中,缺失、風險、資料進行統計、歸類、分析,提供管理決策支援。 7.依據安全責任、公司實際狀況草擬編制相關管理辦法與流程。 8.安全、廉潔教育訓練規劃與執行。 工作地點:平鎮、大溪
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  • 月薪40000~49999元 高雄市三民區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 評估病患身心功能及障礙程度。 2. 提供運動按摩、身體舒壓和整復等技術。 3. 傳遞身體保養、衛教運動、壓力抒解和保健等知識給客戶。 4. 維護店內客人良好關係、 評鑑、諮詢及輔導。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 工作經歷不拘 2天前更新
    【職位願景】我們正在尋找一位兼具「系統導入戰略思維」與「第一線業務支援」的營運核心人才。您將主導ERP 系統的全面優化與流程自動化,並管理涵蓋「進銷存與客服」的高效業務支援體系,成為前端銷售與後端財務/供應鏈的最佳橋樑。 核心職責與工作內容 一、 營運流程優化與管理 (40%) • 需求診斷與ERP系統優化: 深入釐清訂單、進銷存、金流及客服流程痛點與需求,主導 ERP 系統優化,取代重複性人工並持續改善流程,提升營運效能。 • 電商平台(MEEPSHOP)營運管理與訂單流程優化 二、 業務支援管理 (40%) • 進銷存作業管理: 帶領業務助理,管控採購進貨跟催、銷售訂單審核、出貨調撥、發票開立作業,確保供需平衡以及達交率。 • 金物流對帳管理: 進銷存物流與財務金流對帳管理,進行差異與異常分析, 確保數據的正確性與一致性。 三、 數據治理與營運決策 (20%) • 營運數據分析: 將 ERP 系統的數據與報表轉化為具前瞻性的管理 Insight,定期向高層提供決策建議。 • 其他主管交辦事項
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  • 月薪44000~47000元 新北市新店區 1年工作經驗 37天前更新
    1.人員招募 2.支援勤務 3.列席區大、管委會議
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    勞保健保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 工作經歷不拘 2天前更新
    1. SAP HCM 系統開發及維運 2. HR 相關系統數位化
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 2年工作經驗 2天前更新
    1.設計、實施和管理企業基礎設施,並根據業務需求優化企業資源。 2.監控和排除系統環境中的問題,確保可用性、問題排除。 3.實施自動化工具以提高資源管理效率。 4.與開發和運維團隊協作,實現集成解決方案並持續改進系統架構。 ※依學經歷、工作年資敘薪
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 5年工作經驗 2天前更新
    1.設計、實施和管理企業基礎設施,並根據業務需求優化企業資源。 2.監控和排除系統環境中的問題,確保可用性、問題排除。 3.實施自動化工具以提高資源管理效率。 4.與開發和運維團隊協作,實現集成解決方案並持續改進系統架構。 5.管理平台需求規劃、架構設計、成本控管。 ※依學經歷、工作年資敘薪
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  • 月薪45000~100000元 桃園市大溪區 工作經歷不拘 4天前更新
    * 分離式冷氣安裝、保養、維修 * 冷氣配管、排水、配線等施工 * 全熱交換器及相關空調設備安裝 * 協助現場施工、工具及材料整理 * 跟著師傅學習冷氣故障判斷及維修技術 不是只叫你搬東西、打雜。 願意學的人,我們會慢慢教你從基本施工做到可以獨立處理工作。 ⸻ 【我們希望你】 ✓ 準時、有責任感 ✓ 不怕髒、不怕熱 ✓ 願意學技術 ✓ 做事情不要隨便 ✓ 能配合團隊工作 無經驗可。 有冷氣、水電、機電、工程相關經驗者,薪資可另外談。
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    年終獎金尾牙勞保健保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 3年工作經驗 2天前更新
    1.使用 React.js / Next.js 開發和維護網頁應用程式。 2.依據需求討論,將設計圖轉換成網頁介面。 3.與後端工程師協作,實現 API 整合。 4.與後端開發人員和設計團隊協作。 ※依學經歷、工作年資敘薪
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  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會