- 月薪41000~90000元 台中市中區 2年工作經驗 4天前更新展開
工作內容： 1. 新品上市推廣與專業話術運用： (1)產品知識內化： 具備高度學習力，能快速熟讀新品成分、機轉優勢及競品分析，將生硬的產品知識轉化為專業且具說服力的銷售語言。 (2)精準溝通話術： 針對藥師與專業人員設計並運用銷售話術（Sales Pitch），精準傳遞產品賣點（Selling Points），有效提升新品進貨意願與店家主推意願。 2. 通路經營與客情維繫： (1)負責自有品牌（保健食品、奶粉等）在藥局、藥妝店、診所等通路的巡補貨與陳列優化。 (2)維持既有客戶關係，並積極開發新通路，擴大市場覆蓋率。 3. 營運事務處理： 解決顧客與店家問題（客訴處理）、處理訂單、協調出貨、定期對帳及貨款回收，確保帳務與物流順暢。 4. 業績目標管理： 定期參與業務會議，根據公司策略回報市場動態與競品資訊，並透過有效的銷售策略達成個人與團隊業績目標。 5.需具有1~2年藥局業務的經驗。 6.需具有OTC藥品或保健食品推廣經驗。 7.能基礎操作Office (Word、Excel、 Powerpoint) 8.主管交辦事項 加分項目： *具有淺貨操作經驗 *具應收帳款收回經驗 *具營養學相關知識 *具有中彰投地區藥局客戶關係是加分項 *個性樂觀開朗、具獨立思考與作業能力。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪41000~90000元 台北市松山區 1年工作經驗 4天前更新展開
工作內容： 1. 新品上市推廣與專業話術運用： (1)產品知識內化： 具備高度學習力，能快速熟讀新品成分、機轉優勢及競品分析，將生硬的產品知識轉化為專業且具說服力的銷售語言。 (2)精準溝通話術： 針對藥師與專業人員設計並運用銷售話術（Sales Pitch），精準傳遞產品賣點（Selling Points），有效提升新品進貨意願與店家主推意願。 2. 通路經營與客情維繫： (1)負責自有品牌（保健食品、奶粉等）在藥局、藥妝店、診所等通路的巡補貨與陳列優化。 (2)維持既有客戶關係，並積極開發新通路，擴大市場覆蓋率。 3. 營運事務處理： 解決顧客與店家問題（客訴處理）、處理訂單、協調出貨、定期對帳及貨款回收，確保帳務與物流順暢。 4. 業績目標管理： 定期參與業務會議，根據公司策略回報市場動態與競品資訊，並透過有效的銷售策略達成個人與團隊業績目標。 5.需具有1~2年藥局業務的經驗。 6.需具有OTC藥品或保健食品推廣經驗。 7.能基礎操作Office (Word、Excel、 Powerpoint) 8.主管交辦事項 加分項目： *具有淺貨操作經驗 *具應收帳款收回經驗 *具營養學相關知識 *具有新竹縣市、桃竹連鎖藥局客戶關係是加分項。 *個性樂觀開朗、具獨立思考與作業能力。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪60000~80000元 台北市中山區 3年工作經驗 11天前更新展開
1. 重點客戶維護（Account Management） •建立及維持與重點客戶的長期合作關係，確保訂單流程（Order Entry、Follow-up、出貨安排）順暢。 •作為客戶與工廠的主要窗口，協調交期、生產與物流，確保客戶需求。 2. 客訴處理與問題解決（Customer Service） •主導客訴處理流程，包含品質異常（RMA）、退換貨等問題。 •需具備良好溝通技巧與高抗壓能力，能迅速釐清問題並提出改善方案，維護客戶信任，取得雙方可接受的解決方案。 3. 業務拓展（Business Growth） •深耕既有客戶、推廣新產品、提升銷售佔比。 •協助業績追蹤、銷售數據分析與 Forecast 預估，支持公司成長目標。 •主動發掘市場機會，提出策略建議以擴展業務版圖。 4. 跨國協作（Cross-border Communication） •須熟練使用英文進行商務書信、視訊會議與跨國專案協作。 •對接地區客戶，熟悉理解商業文化差異，適應快速且高強度的溝模式。 加分條件 •熟悉市場與商業文化，能適應快速溝通節奏。 •具備客訴處理與談判經驗，能妥善化解衝突。 •熟悉微信（WeChat）等商務溝通工具。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 苗栗縣銅鑼鄉 3年工作經驗 43天前更新展開
1. 物料採購與供應商管理：依據生產計畫與原物料需求執行採購，負責供應商開發、交期控管及原物料到料進度追蹤，確保發料時程不延誤。 2. 庫存管理與帳務維護：管理原物料進出流程，定期盤點並維持帳料一致，強化庫存準確性與可追溯性，確保發料數量與批號正確無誤。 3. 物料策略與成本控制：制定原物料安全庫存標準，依據生產週期與使用頻率調整庫存策略，推動採購效率與成本優化，提升發料即時性與資源配置效益。 4. 進料驗收與異常處理：協調原物料驗收流程，依規範進行品質與數量確認，處理進料異常並與供應商改善，避免影響後續發料與生產進度。 5. ERP系統操作與優化：熟練登錄原物料採購、入庫、發料與庫存資料，持續優化系統流程，確保發料資訊準確、可即時查詢與追蹤。 6. 跨部門溝通與流程優化：與生產、品管、倉儲等部門協作，掌握試產與量產發料需求，推動流程順暢與資訊透明，提升原物料使用效率。 7. 文件管理與主管交辦事項：建立並維護原物料採購、驗收、發料等相關文件，配合稽核作業並執行主管交辦任務，確保資料完整性與合規性。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市新屋區 工作經歷不拘 11天前更新展開
1. 負責Notes電子表單系統開發及維運、SCM相關系統之維護與開發 2. Notes, C#, ASP.NET, JAVA, javascript, JSON 相關程式開發與維護 3. Oracle 及 SQL Server 資料庫開發應用 4. 系統日常維護與問題排除 5. 團隊合作，需求分析、規劃、開發與維護，並執行交付的項目
壽險員工團保員工撫恤員工及眷屬住院慰問金伙食津貼 - 月薪50000~55000元 苗栗縣銅鑼鄉 5年工作經驗 11天前更新展開
1. 工單管理與交期控管： 負責建立、維護工單，監控交期進度，確保工單準確性並達成生產目標。 2. 生產排程規劃與進度管理： 制定整體生產計畫，監督排程執行，分析產能並提出改善方案，確保生產效率。 3. 外包與委外管理： 管理外包廠及委外加工進度，進行品質稽核與交期追蹤，維護穩定供應鏈。 4. 物料與採購協調： 依庫存與需求進行採購請求、工單發放及物料移轉，處理欠料與延遲問題，確保生產不中斷。 5. 供應商管理與資料維護： 建立並維護供應商資料庫，定期檢視供應商績效，保持良好合作關係。 6. 表單製作與文件管理： 規範並審核採購單、請款單、移轉單等文件，確保流程合規與資料完整。 7. 跨部門協調與專案支援： 協調各產線與相關部門，支援高階主管專案計畫，確保專案與生產目標同步達成。 8. 績效分析與報告： 定期檢視生產進度與成本，撰寫分析報告，提出改善建議，提升整體營運效率。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1. 負責完整招募作業，包含人才搜尋、吸引、甄選與評估，以及聘僱管理。 2. 與 HRBP 與用人主管密切合作，深入了解人才需求並提供合適的招募解決方案。 3. 規劃與執行大量招募活動，包含年度校園招募活動、實習生計畫等。 4. 雇主品牌推廣，協助建立品牌好感度、推動校園活動、參與幸福企業/最佳品牌等 HR 獎項 5. 掌握人才市場趨勢，包含就業市場動態、薪酬水準及新興招募管道。 6. 其他主管交辦任務。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. 資通訊專案在售前階段的需求訪談 2. 資通訊解決方案規劃，以及內外部資源溝通 3. 撰寫投標文件，包含服務建議書、評選簡報、答標書等
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. 客戶需求釐清 2. 雲端解決方案設計(公有雲及私有雲) 3. RFP/RFI編寫 4. 提案簡報製作 5. 跨部門協作與業務支援
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞泰國 工作經歷不拘 1天前更新展開
[工作內容] 1.process module setup及修訂 2.製程持續改善 3.設計準則管理 4.客訴問題回覆 5.主管交辦事項處理 [職務需求] 1.大學(含)以上，化學、化工、材料、機械、電機等理工相關科系畢 2.歡迎投遞履歷 [班別制度] 1.常日班(無需輪班) 2.上班時間：08:00-17:00 3.於台灣訓練完後派駐泰國廠服務 [薪資福利] 1.年終獎金近三年(2024-2026)平均每年發放8.5個月(未滿一年依在職比例發放) 2.年中員工紅利、年底福利金發放 3.三節禮券、生日禮券 4.公司免費供餐 5.提供同仁免費單人套房宿舍 6.派駐人員另提供派駐津貼，派駐條件優於同業
上下班交通車員工餐廳國內旅遊國外旅遊員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞泰國 工作經歷不拘 1天前更新展開
[工作內容] 1.設備設計標準化準則建立及修訂 2.設備保養管理規範準則建立及修訂 3.設備巡點檢管理 4.設備異常改善管理 5. 設備校驗管理 [職務需求] 1.大學(含)以上，化學、化工、材料、機械、電機等理工相關科系畢 2.歡迎投遞履歷 [班別制度] 1.常日班(無需輪班) 2.上班時間：08:00-17:00 3.於台灣訓練完後派駐泰國廠服務 [薪資福利] 1.年終獎金近三年(2024-2026)平均每年發放8.5個月(未滿一年依在職比例發放) 2.年中員工紅利、年底福利金發放 3.三節禮券、生日禮券 4.公司免費供餐 5.提供同仁免費單人套房宿舍 6.派駐人員另提供派駐津貼，派駐條件優於同業
上下班交通車員工餐廳國內旅遊國外旅遊員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞泰國 工作經歷不拘 1天前更新展開
[工作內容] 1.製程作業流程改善 2.設備巡點檢管理 3.製程管理：製程參數巡點檢 4.製程品質異常處理 5.負責每日產量及良率的分析、監控及改善 6.主管交辦事項處理 [職務需求] 1.大學(含)以上，化學、化工、材料、機械、電機等理工相關科系畢 2.歡迎投遞履歷 [班別制度] 1.常日班(無需輪班) 2.上班時間：08:00-17:00 3.於台灣訓練完後派駐泰國廠服務 [薪資福利] 1.年終獎金近三年平均每年發放8.5個月(未滿一年依在職比例發放) 2.年中員工紅利、年底福利金發放 3.三節禮券、生日禮券 4.公司免費供餐 5.提供同仁免費單人套房宿舍 6.派駐人員另提供派駐津貼，派駐條件優於同業
上下班交通車員工餐廳國內旅遊國外旅遊員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市路竹區 5年工作經驗 3天前更新展開
一.工作內容: 達成公司的品質目標，創造客戶滿意的高品質產品及服務。 1. 改善公司的品質系統，讓品管、作業人員、供應商明瞭標準以及規範，並且持續改善。 2. 執行品質系統，確保人員說寫做一致，達成品質穩定。 3. 品質異常分析以及追蹤。統計異常並且追蹤改善進度以及對策導入，提出報表說明品質改善的進度，達成年度目標。 4. 協助分析品質問題並與QA協助供應商的品質管理。 5. 協助客訴分析以及回覆，善用QC手法分析異常。
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