- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞新加坡 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.Support new customer product introduction into the FAB, ensuring smooth pilot and tape-out processes. 2.Improve yield and ensure stability in in-line, wafer acceptance test (WAT), and chip probe (CP) results. 3.Define and implement standard operating procedures (SOPs) for production. 4.Collaborate with module engineers to resolve production issues related to yield, reliability, and in-line parameters. 5.Work cross-functionally to develop customized process flows that meet customer need.
產假分紅入股員工生日禮金員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞新加坡 7年工作經驗 4天前更新展開
1.Drive R&D and process integration for 2.5D and 3DIC packaging platforms. 2.Lead the development and qualification of new unit modules and device structures. 3.Establish and validate new process flows in Design Start Modules (DSM) to support custom product platforms. 4.Collaborate directly with customers on product requirements, verification testing, and technical solutions. 5.Apply structured methodologies such as FMEA, DOE, and control plans to optimize performance and mitigate risks.
產假分紅入股員工生日禮金員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞新加坡 3年工作經驗 4天前更新展開
1.Develop and optimize 300mm Silicon Photonics (SiPh) technology platforms, including pluggable modules, co-packaged optics (CPO), and photonic interposer solutions. 2.Collaborate with internal R&D and module engineering teams to define and execute SiPh process flows. 3.Align device and process requirements with customers through technical discussions and solution deep dives. 4.Coordinate with external OSATs and partners for PIC/EIC characterization and packaging integration. 5.Apply DOE, FMEA, and control plan methodologies to ensure robust development and effective risk mitigation across all phases
產假分紅入股員工生日禮金員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞新加坡 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.Lead the development of advanced RFSOI and RFSOI-3DIC technology platforms for next-generation communication solutions. 2.Design and qualify new process modules and RF device structures to enhance platform capability and performance. 3.Establish and validate new process flows in Design-Start Modules (DSM) for customer-specific applications. 4.Collaborate closely with customers on new product verification, process customization, and technical alignment. 5.Coordinate cross-functional activities from design to qualification, ensuring robust integration and yield performance.
產假分紅入股員工生日禮金員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助 - 月薪41000元 台北市中正區 1年工作經驗 9天前更新展開
月休10天 負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 收發文件 月休10天 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備
意外險健保勞保 - 月薪45624~45624元 新竹市香山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.執行統籌計劃追蹤管考、彙整、績效評估作業。 2.協助政府計畫相關績效彙整與分析、平台資料填報、簡報製作及美編。 3.辦理計畫相關審查會議、共識會議、產業專家訪談等活動。 4.協助計畫執行團隊與長官、各計畫執行團隊間溝通聯繫。 5.策劃及辦理計畫相關大型成果推廣活動。 國內外農業、食品、管理、行銷或科技管理相關系所碩士畢業。 (薪資待遇：碩士畢業45,624元) 經歷要求： 1.具專案管理經驗或執行政府計畫經驗者尤佳。 2.有辦理活動業務執行經驗佳。 3.擅長分析軟體，熟數據分析與視覺化呈現者佳。 職能條件： 1.熟悉電腦Word、Excel、PowerPoint操作作業。 2.具備資料整理、溝通協調能力、獨立思考及應變能力。 應徵方式： （一）請利用人力銀行投擲履歷或E-mail：hr@mail.atri.org.tw (合者約談，不合者恕不另行通知) （二）面談時請攜帶下列表件： 1.履歷自傳表。 2.國民身分證正本及影本。 3.最高學歷證件正本及影本。（持外國學歷應加附中文翻譯本及駐外單位驗證之證明）
產假產檢假良好升遷制度尾牙員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市新市區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.確實推動全方位製程技術研發，以符合客戶產品需求，協助客戶產品開發 2.負責與客戶及FAB各單位之溝通協調，決定工程執行範圍並規劃工程實驗 3.材料分析及元件電性分析，蒐集製程技術相關文獻，並加以整理與報告 4.解決及分析製程及產品重大問題，推動產品量產進度 5.協助主管檢視計劃執行進度工作成果，指導新進工程，並回報工作狀況 6.依Project製程技術開發之工作目標與時程，規劃細部執行計劃
產假分紅入股員工生日禮金員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 2年工作經驗 4天前更新展開
定期契約人員，聘僱期間一年 1.建物投資管理與人員管理 2.總機接待暨公關服務 3.商務中心暨租賃合約管理 4.建物投資管理與人員管理 5.總機接待暨公關服務 6.商務中心營運暨租賃合約管理
產假分紅入股員工生日禮金員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 3年工作經驗 4天前更新展開
* 定期進行微生物測試/原材料，產品和操作環境的控制。 * 定期報告與食品安全和品質控制有關的信息。 * 監控產品品質是否符合规格並達到品質目標。 * 確保並監督所有操作人员遵守相關规範，操作守則和作業標準程序。 * 確保並维護各項操作和環境符合SQF，HACCP，ISO等的要求。
員工在職教育訓練年節獎金禮品績效獎金產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新莊區 1年工作經驗 3天前更新展開
工作內容： 1. 需熟悉相關法律條款 2. 擬定、審核及修訂合約與契約條款，包括但不限於施工合約、採購合約與合作協議，提供法律建議以避免風險 3. 就內部或外部項目進行法律風險評估，提出防範對策與解決方案 4. 管理法律事務相關文件 5. 協助公司各部門解決法律相關問題 6. 發展和完善公司內部法律相關文件、程序與政策
年終獎金員工聚餐尾牙勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市后里區 半年工作經驗 7天前更新展開
【我們在找，敢挑戰、有企圖心的你】 — 代銷專案業務｜天和不動產 苑裡加盟店 你是不是正在找一份工作， 不是每天打卡、領死薪水， 而是希望自己的努力能被看見、能換來更好的生活？ 如果你願意努力、願意學習、願意挑戰高收入—— 歡迎你加入代銷行列。 代銷不是你以為的「硬推銷」。 它是一門專業，是與客戶一起完成人生大事的高價值服務。 🌟我們需要這樣的你 ✨ 願意學習不動產專案銷售 ✨ 喜歡與人互動、能掌握客戶需求 ✨ 想靠努力創造高收入的人 ✨ 有基本電腦操作能力 ✨ 有責任感、願意成長、不怕挑戰 不用經驗，只要你願意努力， 我們的團隊願意從零手把手帶你。 🚀【你將會接觸的工作內容】 🟡 替客戶介紹預售屋/新成屋專案 🟡 了解專案產品、區域優勢、建案特色 🟡 陪同客戶帶看、解說、協助比較 🟡 學習專業銷售流程、簽約流程 🟡 與行銷、代銷團隊合作推動專案銷售 🟡 打造你的個人品牌與專業形象 每一個學習步驟，我們都會陪著你。 💰【我們能給你什麼？】 🟡 專案制高獎金制度——成交賺得比一般上班族高很多 🟡 完整教育訓練：產品、話術、帶看技巧全教 🟡 團隊支援強：行銷、廣告、素材不讓你孤軍奮戰 🟡 彈性工作時間 🟡 清楚的成長路徑：專員 → 高專 → 甚至走向主管 代銷是一條 越努力 → 越能看見成果 → 越能改變生活 的道路。 🌈如果你正在尋找： ✔ 一份能翻轉收入的工作 ✔ 一個願意教你的團隊 ✔ 一個能展現你的舞台 ✔ 一個有未來性的產業 那麼，我們真心歡迎你來試試看。 請參考我們臉書，這是個快樂上下班，還能有學習挑戰的工作！ https://www.facebook.com/profile.php?id=100094274689374
員工在職教育訓練良好升遷制度激勵獎金績效獎金國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市后里區 半年工作經驗 7天前更新展開
【我們在找，勇於探索、敢與人談的大地拓荒者】 土地，是所有不動產的起點。 而開發，就是把「看不見的價值」找出來。 你是不是正在找一份工作， 不是坐在辦公室混時間， 而是能出去接觸市場、與地主溝通、真正建立你的影響力？ 如果你願意走出去、願意與人說話、願意挑戰高收入—— 歡迎加入土地開發。 🌱 我們需要這樣的你 ✨ 敢開口、願意與地主建立關係 ✨ 喜歡外勤工作，不喜歡被關在辦公室 ✨ 擅於觀察，能看見土地的潛力 ✨ 有責任感，不怕陌生開發 ✨ 想靠努力換取高收入與成就感 不需要經驗， 只要你願意學習、願意走出去， 我們會手把手教你。 🏞【你的工作任務】 🟡 區域盤點，了解土地現況、使用分區 🟡 拜訪地主，建立友善關係與長期互動 🟡 收集周邊行情、價格、交易資訊 🟡 協助地主了解市場與出售流程 🟡 將土地與買方、建商做專業媒合 🟡 實地勘查、拍照、地籍查詢（會教） 你會成為團隊最前線的「開發者」—— 找到機會、創造機會、成就一個案子的開始。 🚀【我們能給你】 🟡 高獎金制度，土地一筆成交＝直接跳級的收入 🟡 完整培訓：土地知識、地籍、法規、使用分區、行情判讀 🟡 團隊支援：行銷、代銷、買方媒合、資料查詢 🟡 彈性工時：成果主義，你才能真正自由 🟡 成長路徑明確：開發專員 → 開發主管 → 專案合作夥伴 土地開發是一份 越努力，越能看見世界變大，收入也跟著變大的工作。 🌈如果你正在尋找 ✔ 一份能和人建立深度信任的工作 ✔ 一個越做越自由的舞台 ✔ 一個真正能翻轉收入的機會 ✔ 一條未來能走向「建商合作 / 土地投資」的道路 那麼，我們真心歡迎你加入。 請參考我們臉書，這是個快樂上下班，還能有學習挑戰的工作！ https://www.facebook.com/profile.php?id=100094274689374
員工在職教育訓練良好升遷制度激勵獎金績效獎金國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 苗栗縣苑裡鎮 工作經歷不拘 6天前更新展開
【我們在找，勇於探索、敢與人談的大地拓荒者】 — 開發土地專員｜天和不動產 苑裡加盟店 土地，是所有不動產的起點。 而開發，就是把「看不見的價值」找出來。 你是不是正在找一份工作， 不是坐在辦公室混時間， 而是能出去接觸市場、與地主溝通、真正建立你的影響力？ 如果你願意走出去、願意與人說話、願意挑戰高收入—— 歡迎加入土地開發。 🌱 我們需要這樣的你 ✨ 敢開口、願意與地主建立關係 ✨ 喜歡外勤工作，不喜歡被關在辦公室 ✨ 擅於觀察，能看見土地的潛力 ✨ 有責任感，不怕陌生開發 ✨ 想靠努力換取高收入與成就感 不需要經驗， 只要你願意學習、願意走出去， 我們會手把手教你。 🏞【你的工作任務】 🟡 區域盤點，了解土地現況、使用分區 🟡 拜訪地主，建立友善關係與長期互動 🟡 收集周邊行情、價格、交易資訊 🟡 協助地主了解市場與出售流程 🟡 將土地與買方、建商做專業媒合 🟡 實地勘查、拍照、地籍查詢（會教） 你會成為團隊最前線的「開發者」—— 找到機會、創造機會、成就一個案子的開始。 🚀【我們能給你】 🟡 高獎金制度，土地一筆成交＝直接跳級的收入 🟡 完整培訓：土地知識、地籍、法規、使用分區、行情判讀 🟡 團隊支援：行銷、代銷、買方媒合、資料查詢 🟡 彈性工時：成果主義，你才能真正自由 🟡 成長路徑明確：開發專員 → 開發主管 → 專案合作夥伴 土地開發是一份 越努力，越能看見世界變大，收入也跟著變大的工作。 🌈如果你正在尋找 ✔ 一份能和人建立深度信任的工作 ✔ 一個越做越自由的舞台 ✔ 一個真正能翻轉收入的機會 ✔ 一條未來能走向「建商合作 / 土地投資」的道路 那麼，我們真心歡迎你加入。 請參考我們臉書，這是個快樂上下班，還能有學習挑戰的工作！ https://www.facebook.com/profile.php?id=100094274689374
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