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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪60480元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
一、職稱: 兒科師(三)級醫師(急診專任)。 二、名額：正取1人，備取1人(候補期間5個月)。 三、工作內容：兒科急診及門診相關業務。 四、辦公地點：高雄市鼓山區中華一路976號(高雄市聯合醫院小兒科)。 五、應徵資格： （一）具有醫事人員人事條例第4條規定之師(三)級人員任用資格。 （二）公立或教育部立案之私立大學醫學系或後醫學系畢業。 （三）具醫師證書及兒科專科醫師證書(具ACLS及PALS證書尤佳)。 (四) 具有中華民國國籍（不得具有雙重國籍、大陸戶籍及領有大陸居住證、護照、身分證、定居證） (五)無公務人員任用法第26條、第28條及公務人員陞遷法第12條所規定各款情事之ㄧ。（請下載附加檔案「具結書」簽名） (六) 檢附醫學論文報告展示尤佳。 (七) 歡迎具身心障礙手冊者報名 六、甄選方式：擇優面試，滿分100分。 七、報名日期及方式： （一）報名日期：自即日(115年4月22日)起至115年5月29日17：00止(郵寄以郵戳為憑，逾期恕不受理)。 (二) 報名方式：面試時請攜帶應徵資格所列條件之相關文件正本（驗畢發還）： 1. 現職人員：請於報名期間進入事求人機關徵才系統，點選「我要應徵」功能鍵，持自然人憑證或健保卡登入後完成應徵資料登錄及確認(需填寫簡要自述)，並確認已授權行政院人事行政總處取得個人完整履歷資料，於報名截止日前將相關佐證資料(詳報名檢附資料)電子檔上傳至本職缺，未同意授權或未完整上傳佐證文件者，則屬資料不齊全，無法參加甄選，亦不另通知。 2. 非現職人員：掛號通訊報名(郵戳為憑)或於辦公日之上班時間親送至本院人事室，逾期不予受理。 (三)、報名時請檢送下列資料影本各三份，資料請以A4紙張影印，且加註「與正本相符」並簽章以示負責，面試時請攜帶正本（驗畢發還）： 1. 公務人員履歷表（一般式3份，內貼半身照片並註明聯絡電話，自傳 不可空白並親自簽名及蓋章）。 2. 具結書（如附檔） 3. 身分證正、反面影本。 4. 醫學系畢業或後醫學系畢業證書。 5. 最高學歷證明。 6. 考試及格證書。 7. 醫師證書及兒科專科醫師證書(具ACLS及PALS證書尤佳)。 8. 近三個月在職證明或經歷服務證明。 9. 醫學論文報告展示(如無免附)。 10.擬任(現職)人員在中國大陸設有戶籍、領用中國大陸護照、身分證、定居證或居住證情形具結書。 11.銓審函、最近派令、最近3年考績影本(現職人員檢附)。 (四)郵寄地點：804114高雄市鼓山區中華一路976號4樓 人事室收，並請於信封註明【應徵小兒科師(三)級醫師】。 (五)連絡人：人事室曾先生（電話：07-5552565轉51462）。 八、面試時間及地點：資格符合者另行通知；資格不符者不再通知。 九、錄取通知：甄選委員計有數名，若任一委員之面試評分未達70分或總成績未達70分者，不予錄取；達70分以上，擇優錄取；錄取名單於本院網路公告，未獲錄取者，不再通知。 十、經甄選錄取人員，依權責規定陳報市府核准始可生效。 十一、其他注意事項： （一）依公務人員任用法第26條規定，與機關首長及用人單位主管為配偶及三親等以內血親、姻親者，應迴避任用。 (二) 個人證件及相關資料如有偽造，取消資格並依法究辦。 （三）倘資格不符或未獲遴用恕不另行通知，未獲通知面試或錄取之應徵者如需返還書面應徵資料，請附足資之回郵信封俾利郵寄。 (四) 錄取人員應於報到前完成體檢，並具體檢報告單辦理辦到，但經檢查發現有傳染病者不予錄用，相關體檢問題請洽職安室職護(07）5552565#51425宋小姐。 十二、其他未盡事宜悉依相關法令規定。
勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市香山區 5年工作經驗 71天前更新展開
職責要求 1. 對接客戶與業務，定義技術需求與解決方案。 2. 產出機台規格書，主導專案開案並評估技術可行性。 3. 追蹤專案里程碑與待辦清單，確保如期如質交付。 4. 擔任研發與前端之溝通橋樑，推動問題解決與技術落實。 5. 掌握機台操作邏輯，主導功能測試以確保符合客戶規範。 任職資格 1.相關科系學士學位 2.五年以上半導體設備商工作經驗或工程背景尤佳 3.具設備問題處理相關經驗佳 4.具備良好的溝通能力與團隊合作能力 5.具備日文能力(有加分) 6.具備自主分析、解決問題的能力
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市三重區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.熟悉牙冠、牙橋、全口假牙、植體牙冠等製作。 2.熟練蠟型雕刻、金屬鑄造處理、3D列印或數位設計等。 3.能操作CAD/CAM數位牙技設備。 ※薪資面議40,000~60,000，依照能力調整！ 我們熱切期待擁有細膩手藝與創意熱忱的您加入！ 立即投遞履歷，讓您的專業技術成為患者自信笑容的開始！
年終獎金不用補班尾牙產假產檢假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 南投縣魚池鄉 5年工作經驗 11天前更新展開
職責要求 1.統籌房務部營運管理（客房、公清、洗衣房、泳池、花房），規劃人力編制與調度。 2.建立並優化房務標準作業流程（SOP），確保五星級服務品質。 3.督導客房及公共區域清潔品質與衛生標準，維持品牌形象。 4.管理備品採購、庫存與成本控制，提升營運效率。 5.跨部門協調（櫃檯、工程、餐飲等），確保營運順暢。 6.執行教育訓練與人才培育計畫，提升團隊專業度與穩定度。 7.處理客訴與突發事件，展現高端度假酒店之服務應對能力。 8.協助年度預算編列與成本控管，達成部門營運目標。 任職資格 1. 具五星級或高端酒店房務管理經驗 5 年以上，含主管經歷。 2. 熟悉房務營運流程、人力規劃與成本控管。 3. 具高度品質意識與細節敏銳度。 4. 優秀的跨部門溝通與團隊領導能力。 5. 抗壓性高，能於高住房率及旺季期間穩定管理營運。 6. 具基礎電腦文書能力（Word / Excel / PPT / 報表分析）。
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 月薪41100~41100元 新竹市 工作經歷不拘 4天前更新展開
一、職務說明 1.培訓晉升職位：店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪41100~41100元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。 5.階段性考核培訓晉升店副理一職
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪55000~60000元 新北市三重區 3年工作經驗 5天前更新展開
1.專業貼隔熱紙。 2.店面清潔工作。 3.需會開車 4.會依表現調整底薪、獎金 ★週日公休、另外四天排休(一) ★我們管理上非常人性、排休彈性可談，若想連休多天出遊，都可提前跟老闆討論喔!!
需穿著員工制服員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金意外險 - 月薪50000元 新北市林口區 7年工作經驗 4天前更新展開
一、沾板作業.每日進出貨分配。 二、叫貨.點貨.食材分類保存。 三、遵守sop規定配菜。 四、擺盤，清潔，檢查一次到位。 五、每天下班前庫房巡視，保持安全庫存量。 六、每日食材分切，能把損耗降到最低。 七、每道菜品基本的食材成本計算。 八、工作站的環境清潔維護。 九、提升自我技能，協助其他部門，共同完成任務。 十、每月盤點，進.銷.存.報表填寫。
- 月薪60000元 新北市林口區 10年工作經驗 4天前更新展開
一.10年以上中餐炮爐經驗。 二.台菜與廣東菜系均可。 三.具研發菜色的能力。 四.醬汁.食材控制及成本分析能力。 五.遵守工作基本守則，設備環境安全維護。 六.對各項菜品味道敏銳，調味ㄧ致。 七.火侯掌控需深具ㄧ定的標準認知。 八.互相合作，發揮團隊精神、完成每項任務。 九.個性穩定.注重個人衛生。 十.每份完成的餐點.都要再三確認、沒問題才出餐。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹北市 5年工作經驗 11天前更新展開
1. 規劃並推動品牌國際訓練策略，支持手搖飲品牌全球展店與在地化發展 2. 負責海外加盟主及門市人員培訓（營運標準、產品製作、服務流程） 3. 建立與優化訓練教材（SOP、教學簡報、線上課程等），確保各市場一致性 4. 主導公司年度大型活動（如茶吧手競賽），包含規劃、執行與跨部門協調 5. 與海外市場密切合作，掌握營運痛點並提出培訓解決方案 6. 管理並培養訓練團隊，提升整體訓練效能與品質 7. 持續優化訓練流程與工具（數位化/系統化）
國內旅遊國外旅遊員工聚餐尾牙家庭日 - 月薪50000~120000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 安全駕駛小客車或小貨車，遵守交通規則，確保行車安全。 2. 熟悉區域路線，能高效規劃送貨行程並準時交付貨物，滿足客戶需求。 3. 負責載運貨品，確保貨物在運送過程中完好無損。 4. 裝卸貨物並進行安全固定，確保貨物運輸穩定且安全。 5. 定期檢查和維護車輛，包含基本的安全檢查項目以及處理臨時故障小修，保持車輛良好狀態。 6. 具備良好的客戶服務與溝通能力，並能迅速應對運送過程中的突發情況及問題。
春酒全勤獎金年終獎金三節獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 3年工作經驗 3天前更新展開
1.品牌策略規劃與形象建立： 新品上市規劃、年度主題活動提升品牌辦識度、顧客好感度與門市來客數。 2.品牌專案推動與跨部門協作： 主導品牌專案（品牌改造、門市包裝、活動視覺設計），並與營運設計部門一同合作確保計劃執行。 3.市場調查與消費洞察分析：定期進行市場趨勢與消費行為分析，掌握市場動態。 4.實體與線上活動企劃執行：新品發表、社群行銷與通路 5.異業合作與通路拓展： 開拓品牌聯名機會（跨品牌、IP）與整合資源。
國內旅遊國外旅遊員工聚餐尾牙家庭日 - 月薪50000~120000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 安全駕駛小客車或小貨車，遵守交通規則，確保行車安全。 2. 熟悉區域路線，能高效規劃送貨行程並準時交付貨物，滿足客戶需求。 3. 負責載運貨品，確保貨物在運送過程中完好無損。 4. 裝卸貨物並進行安全固定，確保貨物運輸穩定且安全。 5. 定期檢查和維護車輛，包含基本的安全檢查項目以及處理臨時故障小修，保持車輛良好狀態。 6. 具備良好的客戶服務與溝通能力，並能迅速應對運送過程中的突發情況及問題。
春酒全勤獎金年終獎金三節獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 彰化縣線西鄉 10年工作經驗 1天前更新展開
此為子公司-鋒立之職缺，福利制度以子公司為主。 鋒霈旗下的 100％ 持股子公司——「鋒立實業」。 鋒立實業專注於「再利用化學品」的加工與製造，是集團推動 ESG 創新與資源循環的技術核心。由於近年化學品需求迎來爆發式成長，鋒立目前正處於持續擴廠與技術深化的關鍵期，因此我們非常急需像您這樣具備專業背景的人才，加入我們正在成形的專屬技術團隊。 本職位負責崙尾西二區兩塊土地（共計約三年兩期）之營造現場全面管理。我們正在尋找一位具備「高標準專業素養」、能嚴格執行現場規範， 維持工程品質與進度。 （一） 現場監督管理： 負責營造案場之監工，確保施工單位完全依照圖說及規範施工。 （二） 進度控管： 負責進度排程與監控，確保各里程碑如期達成。 （三） 安全規範執行： 嚴格督導「工地現場規範」，包含邊坡防護、落石防護及各項職業安全衛生設施。 （四） 包商調度管理： 協調各項現場之施工界面，處理營造發包後之承攬商溝通與工序整合。 （五） 品質紀錄審核： 負責各項工程自主檢查、材料驗收，並撰寫施工日報表及專案進度報告。 ※ 約聘期間：預計 115 年 7 月 1 日至 118 年 6 月 30 日，預計 3 年。 ※ 具備 10 年以上 營造現場經驗，且有 5 年以上 擔任工地主任之實績。 ※ 曾主導大型工業廠房建造計畫者優先考慮。 ►技術能力： 具備視圖與圖說整合能力。 ►人格特質： 溝通協調能力強、抗壓性高、對環境品質與安全有「零容忍」的高標準堅持。
產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金 -
