- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 1年工作經驗 3天前更新展開
1.設計與整合產品並應用於客戶端 2.解決客戶產品應用技術問題 3.協同相關部門完成客戶新產品專案
產假年終獎金員工團保眷屬團保員工餐廳 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 2年工作經驗 3天前更新展開
1. 銀行往來(收支、貸款、資金調度)及財務帳務作業 2. 每月財務結帳收支報表及編制現流表 3. 每月關係人對帳 4. 固定資產類別之應付帳款審核及帳務處理 5. 費用單據之審核及帳務處理。 6. 年度預算編列及月結分析。 7. 營業稅申報及各類所得資料彙總及申報。 8. 福委會相關財會及申報事宜。 9. 配合外部會計師查帳。 10. 主管交辦事項。 11. 定期輪調
產假年終獎金員工團保眷屬團保員工餐廳 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 2天前更新展開
我們正在尋找一位對 AI 新科技保持高度熱情、願意持續研究最新工具與應用的人才。你將深入各部門工作流程，盤點可導入 AI 的高價值場景，規劃並推動 AI 應用落地，讓 AI 真正成為提升效率、優化流程與釋放人力價值的實戰工具。 公司鼓勵 vibe coding、提供付費 AI 工具資源，並與外部知名 AI 轉型顧問合作；集團內更已有多個 AI 專案上線運作，接下來將朝向全流程升級與新商業模式發展。如果你不只想追 AI 趨勢，而是想在大型集團中把 AI 真正做大、做深、做出成果，這個職位就是為你而設。 ●與各部門同事訪談，盤點可 AI 化的業務場景 ●建置與管理 Claude Cowork 等相關的 AI 自動化流程，含任務設計、測試與上線 ●擔任各部門 Cowork 使用的第一線支援者，解決卡關、優化使用體驗 ●制定 AI 工具使用規範與 SOP，推動全公司 AI 工作習慣養成 ●追蹤流程上線後的成效，定期向主管匯報自動化帶來的效率提升 ●持續關注 AI 工具新功能，評估引入可能性並提出建議
就業保險產假產檢假家庭照顧假員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市林口區 1年工作經驗 今天剛更新展開
我們是一家專注於空調和水機電工程的專業公司，我們致力於為客戶提供高品質的設計、施工和系統維護服務，服務對象涵蓋商業、住宅和公共設施。我們的目標是創造安全、高效的建築環境，滿足不同客戶的需求。 工作內容： 1. 負責機電工程現場進度管理，包括每日施工任務的追蹤與記錄，確保工程按計劃完成。 2. 管控工程整體品質，進行現場檢查與各項施工標準的驗證，確保符合相關規範與要求。 3. 協助工程計價工作，進行數量計算、成本估算與合約文件的製作。 4. 閱讀和理解施工圖，進行圖紙的微幅修正以確保現場施工順利。 5. 負責水電工程相關材料的檢驗及確認，並編制施工檔案。
就業保險產假產檢假家庭照顧假年節獎金 - 月薪40000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 6天前更新展開
高雄市私立大榮中學附設劍橋國際雙語國中小英語教師徵選簡章 一、 徵選職稱：英文教師 應徵資格: 1. 大學以上英語相關科系畢業。 2. 具一般文書處理與電腦能力。 3. 具正向思考、教學熱忱、情緒穩定並能配合團隊工作。 二、 工作內容 （一） 全美語教學。 （二） 擬訂教學計畫、定期親師溝通、設計、製作使用各種教學媒體。 （三） 運用適當教學策略與方法，指導學生學習。。 （四） 其它交辦事項。 三、 評審項目：書面審查、試教、筆試及面試。 四、 上班時間: 週一至週五(07:30~17:30) 五、 到職日: 全職: 2026年8月1日，兼職: 2026年4月 六、 應檢附資料及應徵方式 (一) 應附資料： 1. 履歷電子檔：包括個人照片（影像）、現居地、聯絡電話、工作經驗、最高學歷、自傳。 七、證件資料電子檔：最高學歷畢業證書掃瞄電子檔。請以pdf.檔格式儲存，檔名為「應聘者姓名證件」。 八、應徵方式: 應徵者請將上述資料電子檔， 寄至電子郵件信箱admindystcs@cc2.dystcs.kh.edu.tw
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 工作經歷不拘 1天前更新展開
我們是一家專注於家庭電器及設備用品批發的企業，致力於為客戶提供高品質的照明燈具及解決方案，滿足多元化的家居照明需求。我們的產品涵蓋室內外多種用途，服務對象涵蓋家庭、商業場所以及設計師團隊。 工作內容： 1. 根據客戶需求設計並規劃燈光配置方案，提供專業建議。 2. 熟練運用照明設計軟體以進行產品配置及模擬。 3. 熟悉並研究照明燈具及相關技術，了解市場趨勢，優化設計成果。 4. 熟練閱讀電路圖，協助電氣系統設計與實際安裝。 5. 參與產品展示及陳列設計，提升客戶端產品體驗及購買體驗。 6. 進行現場安裝指導及問題排除，確保燈光效果及客戶滿意度。 7. 定期學習並了解安全規範與標準，確保工作及產品品質符合相關規範。 8. 執行項目進度管理，確保燈光設計專案準時、高效完成。 歡迎具備燈光設計經驗及熱忱的專業人士加入我們的團隊，與我們一起打造專業且創新的照明解決方案，為客戶提供充滿美感與實用性的照明體驗！期待您的加入！
- 月薪48000元 新竹縣竹北市 2年工作經驗 4天前更新展開
1. 熟悉 Adobe Creative Suite 操作，包括 Photoshop、Illustrator、InDesign 等設計軟體，用於創建專業的設計作品 2. 負責平面設計工作，如包裝設計、廣告海報設計、品牌識別與視覺傳達 3. 熟悉排版設計與色彩應用，確保設計符合美觀及品牌一致性 4. 具備影片剪輯與基礎動畫製作技能，可製作行銷相關多媒體影片 5. 能創作社群媒體相關視覺設計，增強品牌吸引力及提升互動率 6. 熟悉印刷製程，能掌控印前製作規範，確保成品符合設計需求 7. 追蹤設計趨勢，並將最新的視覺與行銷概念融入創作中 期待熱愛設計的你加入我們的團隊，共同打造令人驚豔的品牌視覺，歡迎立即投遞履歷！
年終獎金勞保健保勞退提繳金 - 月薪60000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 工作內容： ◾配送電商平台物品，確保貨物送達指定地點。 ◾搬運和分類貨物。 ◾定期檢查車輛，維持車輛穩定與外觀整潔。 2. 具備技能：需有小型職業駕照，大貨也可。(沒有的請監理站考試換證） 3. 必備心態：有物流相關經驗，對工作負責、安全駕駛 4. 薪資待遇：6萬 (皆以件計酬) 。 5.工作時間：8:00 ~ 17:00 (小區域配送，效率工作，可縮短工作時間) 6. 休假制度：排休
績效獎金員工團保員工在職教育訓練勞保健保 - 月薪40000元 高雄市路竹區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.岡山路竹地區螺絲成品(棧板非桶裝螺絲)廠區間載運 2.熟堆高機操作 3.周休二日及依國定假日放假 4.勞健保依規定加保另有團保 5.薪資4萬以上 6.加班及獎金另計
年終獎金三節獎金員工團保春酒勞保 - 月薪42000元 台北市中山區 1年工作經驗 6天前更新展開
1. 領導並協助餐廳日常營運管理，包含餐廳人員排班、營運流程以及服務標準的執行與維護。 2. 負責員工的培訓及指導，提升團隊的專業素養及服務品質，確保團隊達成績效目標。 3. 規劃庫存管理與成本控制，熟悉食品採購、存貨盤點流程，確保食材及物資供應充足。 4. 確保食物品質及食品安全，熟悉食品衛生法規與標準，確保餐廳符合法規要求。 5. 處理客戶投訴及特殊需求，提供高水準的顧客服務，增進用戶體驗及客戶滿意度。 6. 維護店內設施的清潔與安全，確保餐廳環境整潔並符合法規安全標準。 歡迎熱愛餐飲行業及有管理熱忱的您加入我們的團隊，共同打造美味與熱情的燒肉時光！立即投遞履歷，期待您的加入！
年終獎金三節獎金員工團保國內旅遊勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 2年工作經驗 13天前更新展開
1. 協助管理並領導區域內保全團隊的日常運作，確保持續提升服務品質與工作效能。 2. 定期進行巡查，確保所有保全人員遵守操作規範，並維護社區或建築物的安全秩序。 3. 負責教育訓練保全人員，包括安全巡邏技巧、危機管理與應變處理能力提升。 4. 熟練操作監控系統及安全設備，並進行定期功能檢測，確保設備正常運作。 5. 處理並回應緊急事件，執行危機應變計畫，記錄並撰寫詳盡的事件報告。 6. 協調與其他部門及相關單位溝通，確保跨單位合作順暢，合力解決區域性問題。 7. 確保運作和執勤人員符合保全及樓宇管理法律法規標準，保障客戶及住宅區的生命財產安全。 歡迎加入我們的行列，提供最佳的專業服務，共同提升安全管理的標準！
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市東區 3年工作經驗 2天前更新展開
▍關於永盛徵信｜以信立業，以遠見成局 永盛徵信，立於現實與人性最交錯之處，於紛亂中辨明真偽，在迷霧中建構秩序。我們深知，徵信從來不僅是資訊的蒐集與揭露，更是一門關於「責任」、「判斷」與「承擔」的專業。 多年來，永盛以誠信為根，以制度為骨，以實戰為血，逐步建立一套兼具紀律與彈性的運作體系。我們所追求的，不只是案件的完成，而是每一次決策背後，對人性與社會的深層理解。 在這樣的基礎之上，「儲備總經理」並非單一職位，而是一條通往決策核心的鍛鍊之路—我們期待培養能洞察產業脈動、統御團隊節奏、並於關鍵時刻做出正確選擇的未來領航者。 ▍職務說明｜於全局之中運籌，在細節之間定奪 儲備總經理，乃永盛未來經營核心之培養角色。此職務不僅需深諳徵信產業運作，更需具備策略視野與組織領導力，能在瞬息萬變的案件環境與市場需求中，精準掌握方向。 您將從實戰經理的基礎出發，逐步參與公司營運決策、專案統籌與資源整合，從「案件的完成者」躍升為「體系的建構者」。 這不僅是一份職務，更是一場關於格局、責任與遠見的歷練。 ▍職責範疇｜統御營運脈動，建構長遠版圖 ▪️營運策略規劃與執行： 依據市場動態與案件趨勢，制定中長期發展策略，並落實於實際營運流程之中，確保組織穩健成長。 ▪️重大案件決策參與： 針對高風險、高影響力案件進行評估與決策，協助制定整體調查方向與風險控管機制。 ▪️跨部門整合與管理： 統籌調查、業務、後勤與法務等單位運作，提升組織協作效率，打造高效且穩定的執行體系。 ▪️高階人才培育與組織建構： 建立人才梯隊制度，培養中階主管與核心調查人才，強化組織長期競爭力。 ▪️品牌與信譽維護： 於外部合作與重大應對中，代表公司立場，維持永盛專業形象與產業聲譽。 ▍我們尋覓這樣的您 ❖ 具備3年以上徵信經理實務經驗 ❖ 熟悉徵信案件運作流程與產業生態 ❖ 具備優秀的策略思維與營運管理能力 ❖ 能在壓力與不確定中做出冷靜判斷 ❖ 擅長領導團隊、整合資源並推動目標達成 ❖ 對法規、倫理與職業操守具高度自覺與堅持 ❖ 渴望從專業執行者，邁向組織決策者的高度 ▍在永盛，您將承接的不只是職位，而是未來 ✦ 經營核心培養計畫： 由高階主管親自帶領，參與決策會議與營運規劃，逐步建立全局視野與領導能力。 ✦ 高度授權與實戰歷練： 在關鍵專案中擔任決策角色，讓您的判斷直接影響成果與方向。 ✦ 對應格局的薪酬制度： 結合固定薪資、績效分紅與經營成果獎勵，使您的價值與回報相互匹配。 ✦ 長期發展與實質晉升機會： 此職位為總經理接班梯隊之一，表現卓越者，將有機會晉升至企業最高管理層。 ▍應徵方式｜當您準備承擔更大的真相與責任 若您已不滿足於單一案件的勝負，而渴望掌握整體局勢、定義組織方向，我們誠摯邀請您踏入這條更高維度的道路。 在永盛，真正的領導者，不只是看見真相的人，而是能決定真相如何被使用的人。 🔍 深入了解永盛徵信：https://www.ysdet.tw/ 【永盛徵信社】 見局者，掌未來；定策者，立格局。 在光影交界之處，我們尋找的不只是人才，而是能承載信任、駕馭全局的下一位掌舵者。
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