- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 10年工作經驗 5天前更新展開
1.年度人力編制、人員招募、聘用與離退作業 2.協助事業單位進行組織及人員管理，並提供人力資源諮詢 3.員工績效考核作業及績效管理 4.員工關係與法規遵循，包括勞資會議、勞資爭議處理等 5.ESG、DJBIC等專案 6.其他主管交辦事項 【薪資待遇】月薪面議，依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約90~117萬，績效優者年薪將更高。
產假產檢假績效獎金年終獎金員工生日禮金 - 月薪40000元 台北市松山區 3年工作經驗 4天前更新展開
海外房地產業務主管，挑戰年薪百萬以上，帶領團隊開拓國際市場 全球資產配置需求持續提升，海外房地產市場發展快速。 我們正在尋找具備市場洞察與領導能力的業務主管，一同開拓海外不動產市場，帶領團隊創造更高的業績與成長。 如果你具備房地產銷售經驗，並希望站上更大的舞台，帶領團隊挑戰更高收入與成就，歡迎加入我們。 【工作內容】 1.帶領業務團隊開拓海外房地產市場，達成團隊業績目標。 2.開發與經營高資產客戶，提供海外置產與投資規劃。 3.規劃並執行海外建案說明會、投資講座與行銷活動。 4.協助團隊進行客戶洽談與成交，提高整體成交率。 5.整合行銷與公司資源，推動業務發展與市場拓展。 6.分析海外房地產市場趨勢，掌握投資機會與建案資訊。 【職缺條件】 1.具海外房地產或相關業務銷售經驗 3 年以上。 2.具業務開發能力，能帶領團隊達成業績目標。 3.具備客戶經營與談判能力。 4.良好的溝通能力與團隊合作精神。 5.具團隊管理經驗者尤佳。 【加分條件】 1.具海外房地產相關經驗。 2.具高資產客戶服務經驗。 3.具海外求學或工作經驗。 4.具業務主管或團隊管理經驗。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 2年工作經驗 1天前更新展開
1.市場中立型策略交易 2.分析市場數據和趨勢，識別國內外交易機會 3.與團隊合作，分享交易機會並進行相關研究 4.其他主管交辦事項
就業保險產假產檢假家庭照顧假員工團保 - 月薪40000~60000元 台南市永康區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
行駛台南市區公車 歡迎熱愛服務及有開車經驗駕駛朋友。 ※需有南訓上課六小時定期訓練証照及具有職業大客車駕照或職業聯結車駕照 （固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）
產假產檢假員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 2年工作經驗 1天前更新展開
- 業務計畫與執行 - 業務預測、執行修正以及業務報告 - 公司與產品簡報 - 拓展市場/業務 - 客戶關係維護 - 承接訂單 - 主管交辦事項
- 月薪40000~70000元 台中市西屯區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1. 執行汽車分解、安裝，進行零件檢查及調校，以確保車輛性能正常運作。 2. 專注於汽車引擎機件的分解、清除、精準檢測並進行修理工作。 3. 使用專業工具完成汽車保養、故障排除及維修程序，提升服務效率。 4. 定期檢查車輛系統，包括制動、懸吊及引擎性能，確保安全標準。 5. 熟悉汽車相關零件及配件，提供替換及改裝建議。 6. 向顧客說明問題及維修過程，提供專業建議和滿意服務。 7. 記錄每項維修工作，完整保存車輛保養及維修檔案。 8. 持續學習最新汽車技術，不斷提升維修及診斷專業能力。 9. 另有維修獎金及改裝獎金。
年節獎金員工生日禮金績效獎金員工團保免費供餐 - 月薪48000元 台中市北區 2年工作經驗 4天前更新展開
1. 獨立完成短影音製作，並確保符合品牌和市場需求。 2. 規劃、創作短影音內容，並管理Youtube、FB/IG Reels，提高曝光率、影響力。 3. 依據數據分析，調整、優化企劃內容。 4. 協助行銷主管落實短影音工作。 本職位需要熟悉短影音及手機製片技巧，以創作出內容精美、符合品牌價值的短影音，提高曝光率與影響力。 這是一個有發展前景、熱愛新媒體、生活用品相關領域的職缺。 匠人誠摯邀請您加入我們，一同開創更美好的未來！
就業保險激勵獎金意外險免費供餐員工宿舍 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市林口區 工作經歷不拘 1天前更新展開
我們是專業提供保全與樓宇管理服務的企業，致力於保障客戶的生命與財產安全，服務對象涵蓋住宅、商業辦公樓、商場等多元場域。 工作內容： 1. 負責建築物內外及周邊區域的安全巡查，確保環境無安全隱患。 2. 實施進出口管制，監控出入人員，辨識並處理可疑活動。 3. 定期對門窗及安防設備進行安全檢查，確保其良好運作。 4. 熟練操作並管理監控系統，實時監視建築物周圍情況。 5. 該崗位需能快速應對並處理各類突發狀況，如火災、警報觸發等危急事件。 6. 維持區域內的安全秩序，解決基本糾紛並協助住戶或訪客。 7. 準確、詳細地記錄每日工作內容及安全事件，並向上級提交報告。 8. 熟悉保全相關流程，遵守操作規定，協助大樓或商場的綜合管理。 我們相信每一位成員的努力都是守護安全的重要一環。期待充滿責任感與細心的你，加入我們的專業團隊，共同為客戶提供高品質的保全服務！歡迎即刻投遞履歷，期待您的加入！
員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 2年工作經驗 7天前更新展開
1.員工福利制度規劃與維護 2.員工活動專案規劃與執行(如：家庭日等) 3.員工協助方案(EAP)規劃與執行 4.重要貢獻員工及重要貢獻事件定期遴選規劃與執行 5.內部人事刊物定期編輯發布 6.報獎所需福利資料彙整 7.協同職工福利委員會運作
家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度 - 月薪53500~66500元 台中市神岡區 工作經歷不拘 2天前更新展開
【薪資與獎金】 ★ 0–6 歲育兒補助：每月 / 每位 $3,000 ■ 公司另有專案獎金制度，可爭取做專案領獎金 【工作內容｜玻璃安裝師傅】 ■ 鋁門窗調整、修繕、 ■ 玻璃丈量、現場施工、玻璃安裝、各種玻璃工程施工 ★ 工作地點必須配合接案工地 ★ 鋁窗&玻璃 師傅可視經驗調整薪資，具工地經驗者佳。
員工停車位或停車補助員工餐廳需穿著員工制服員工在職教育訓練員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龍潭區 工作經歷不拘 4天前更新展開
•核心控制開發： 研發與優化機器人的運動控制演算法。 •優化器設計： 設計基於二次規劃 (QP) 的全身控制優化器，處理多約束條件下的力矩分配與動態平衡。 •安全機制實作： 開發物理邊界檢核模組，確保機器人在複雜環境下的質心穩定與碰撞預測。 •場域部署： 負責 Sim-to-Real 的參數遷移，並於實體機器狗平台進行動態調校與實地驗證。
員工在職教育訓練年終獎金三節獎金禮品員工宿舍 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 5年工作經驗 4天前更新展開
作為數位策略整合執行的核心團員之一，你將負責規劃爭鮮旗下各品牌與消費者之間的數位旅程，同時透過數據驅動決策，將線上流量精準轉化為門市來客數。 一、 數位戰略與OMO執行整合 •全渠道路徑設計：規劃從線上到門市轉化的完整Customer Journey，建立高效的OMO(Online-Merge-Offline)閉環。 •跨部門資源整合：統籌多品牌年度檔期，協調行銷內部團隊與門市營運，確保數位策略能落地為可衡量的來客指標。 •代理商效能管理： 擔任品牌「數位大腦」，帶領代理商進行高層次策略對接，確保執行精度與 ROI 目標一致。 二、 數據驅動之增長實驗 •精準投放與歸因： 負責與媒體代理商 FB、Google、Line 等全平台預算配置，並建立多維度歸因分析，極大化搜尋流量的留存與轉化率。 •MarTech 工具應用： 評估並引入適合的自動化行銷工具，提升數據分析效率與廣告自動化投放精度。 三、 社群生態與內容槓桿 •品牌數位資產經營： 定義各平台（FB/IG/LINE）的差異化人設，將社群從單純的發稿平台轉化為具備高黏著度的私域流量池。 •短影音演算法實戰： 洞察碎片化注意力趨勢，指導（而非僅是產製）具備病毒傳播潛力的影音內容，提升品牌的自然流傳力與受眾觸達。 加分條件: -商業直覺：具備 5年零售或餐飲數位行銷經驗，能清楚說明「數位動作」如何直接影響「來客數」。 -數據敏感度：熟練 Google Analytics 4、Looker Studio或相關數據視覺化工具，具備解決複雜歸因問題的邏輯與表述能力。 -專案管理力：具備大型代理商管理經驗，或曾主導過0到1的OMO數位專案。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪50000~60000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 1天前更新展開
只要您有熱忱、活力，和企圖改變人生的心，依照我們的教育訓練及標準工作流程，有機會月月再領額外奬金，歡迎優秀的您加入千山團隊！ 1.負責提供安裝或檢修等 2.負責產品售後服務及服務完畢資料回報 3.其他主管交辦事項 ＜＜我們擁有【專業的教育訓練課程】，不需擔心沒有相關經驗!＞＞
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