- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 2年工作經驗 9天前更新展開
1.總機相關業務：接聽/轉接與過濾來電、總機設備管理等 2.會議室管理及相關會議接待服務：會議室管理、會議行政事務與接待服務 3.行政管理相關業務：名片印製管理、身心障礙與視障按摩管理、文件管理及用印、文宣及海報設計等 4.員工福利或員工關係相關業務：福利金申請管理、特約商店、福利或員工關係相關事項/活動執行等 5.其他主管交辦事項
激勵獎金績效獎金生日假產假員工電影 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 4年工作經驗 9天前更新展開
You will be at the forefront of our business expansion. This role focuses exclusively on the Pre-award Phase of ODM projects. As the technical brain and driving force behind new project development, you will lead cross-functional R&D teams under highly challenging timelines to transform ambiguous customer requirements into commercially competitive technical proposals. You must possess both the logical mindset of an engineer and the sharp acumen of a business professional, delicately balancing specifications, costs, and schedules to help the company secure flagship projects from global brands. Key Responsibilities: 1. Lead the RFI/RFQ Evaluation Process: Upon receiving initial customer requirements, rapidly establish evaluation baselines and assumptions. Initiate and lead cross-functional R&D teams (EE, ME, Thermal, RF, etc.) to conduct technical Feasibility Studies. 2. Technical Pitching & Communication: Transform complex hardware architectures into highly persuasive commercial technical presentations (R&D Proposals). Partner with the Sales team to pitch to customers, handle technical Q&A, and showcase the company‘s R&D capabilities. 3. Cross-Functional Coordination & Negotiation: In resource-constrained environments, leverage your influence to coordinate evaluation progress across various R&D departments to meet aggressive deadlines. 4. Cost & NRE Assessment: Collaborate closely with Sales and Engineering teams to accurately estimate the system BOM cost and Non-Recurring Engineering (NRE) expenses. Proactively guide the team through specification trade-offs or design optimizations when costs exceed targets. Minimum Qualifications: 1. Education: Bachelor’s or Master’s degree, preferably in Electrical, Electronic, Mechanical Engineering, Computer Science, or Engineering Management. 2. Industry Experience: 3+ years of experience in the system manufacturing industry (PC, Laptops, or Networking products), with at least 3 years as a TPM, PM, or R&D Engineer. Deep understanding of hardware system architectures and the NPI development process. 3. Language Skills: Fluent in English (capable of directly conducting meetings, presentations, and technical negotiations with international brand customers). Core Traits: 1. Tolerance for Ambiguity: Courageous enough to make reasonable assumptions and drive projects forward even with incomplete information. 2. Extreme Resilience & Time Management: Capable of multitasking under tight timeframes, remaining organized and focused when facing high-pressure deadlines. 3. Business Acumen: Highly sensitive to numbers, able to find the optimal balance between technical integrity and commercial profitability.
激勵獎金績效獎金生日假產假員工電影 - 月薪80000元 桃園市八德區 工作經歷不拘 2天前更新展開
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激勵獎金績效獎金交誼廳員工聚餐下午茶 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 工作經歷不拘 9天前更新展開
英業達首屆【新訓班】招募中! *應屆畢業生及新鮮人：歡迎國內外大學/碩士應屆畢業生及一年內畢業之新鮮人。 你，就是我們要找的未來領航者！ 我們為你準備了四大核心優勢： *全方位系統化培訓：告別盲目摸索！由高階主管與業界導師親自帶領，從產業趨勢、核心技術到管理思維，進行全方位的「通才x專才」統一受訓。 *透視全球科技產業鏈：深入英業達核心業務，讓你用最快的速度看懂科技業的局勢與商業邏輯。 *專屬職涯雙軌通道：表現優異者將納入公司關鍵人才庫，享有更快速的晉升管道與海外派駐/出差機會。 *超強同梯人脈網：與來自海內外頂尖學校的優秀應屆畢業生一同受訓，在職涯起跑點就建立起最強大的跨領域戰友情誼。 【招聘職缺】 1. 伺服器硬體設計工程師 2. 伺服器BMC設計工程師 3. 伺服器BIOS設計工程師 4. 伺服器機構設計工程師 5. 伺服器電源設計工程師 6. 伺服器散熱設計工程師 7. 伺服器SI Simulation工程師
激勵獎金績效獎金生日假產假員工電影 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 3年工作經驗 9天前更新展開
1)產品售後服務專案規劃與管理。 2)產品售後服務項目費用計算與報價。 3)客戶端維修工單監控管理。 4)客戶服務等級協議(SLA)制定與目標執行。 5)客戶問題處理與溝通協調。 6)跨部門溝通與工作協調。 7)維修服務商管理。
激勵獎金績效獎金生日假產假員工電影 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 工作經歷不拘 9天前更新展開
1. Demand planning for Service. 2. WW Service Material readiness coordinating 3. Stock management and physical inventory 4. FRU shipping plan and RMA Material site balance arrangement Hub material management and call-off arrangement
激勵獎金績效獎金生日假產假員工電影 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 工作經歷不拘 9天前更新展開
1)線上指導維修服務商Level 1工程師工單維修，必要時需到機房。 2)海外新數據中心交付環境場勘。 3)海外數據中心交付任務現場督導維修服務商與突發事件處理。 4)海外數據中心駐場人員及對接與客情、情報收集。 5)培訓維修服務商人員。 6)公司內部相關部門協同作業。
激勵獎金績效獎金生日假產假員工電影 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 3年工作經驗 9天前更新展開
自動化標準建立（核心職責）: 建立與維護自動化設計規範（DFA / DFM / Automation Spec） Define and maintain automation design standards 制定設備選型、模組規格（Robot / Vision / Fixture） Standardize equipment and module specifications 推動模組化自動化架構（標準治具、模組站） Develop modular automation platforms 建立可重用（Reusable）解決方案 Create reusable automation solutions 技術資料管理與知識平台: 全球產線導入與輔導 提供技術審查（Design Review / DFA Check） Conduct design reviews and DFA assessments 建立自動化技術資料庫（Spec / Lessons Learned） Maintain automation knowledge base 推動Best Practice分享 Promote best practice sharing
激勵獎金績效獎金生日假產假員工電影 - 月薪40000~60000元 台南市永康區 2年工作經驗 1天前更新展開
1.設計模具,並參與模具製造加工組立送樣試模及驗收工作。 2.繪製2D與3D模具設計圖。 3.負責開模前之規劃及開模後之進度掌控。 4.負責模具估價及成本分析。 5.模具維修及保養作業。 6協助生產單位處理模具異常狀況。
產假產檢假勞保健保週休二日 - 月薪55000~60000元 新北市樹林區 工作經歷不拘 1天前更新展開
新北市樹林區 | 月薪55,000元起 💰【薪資福利】 ・月薪55,000元起 ・月休4天 ・享勞健保 ・享三節獎金 ・加班費另計 🕚【工作內容】 ・早上09:30～17:30出車 ・每日工作約8小時中午約一小時休息 ・路線收完即可下班 ・清運路線台北市為主 ✅【應徵條件】 ・持有大貨車駕照 ・工作認真、守時，具責任感 ・具垃圾車或大貨車駕駛經驗者優先 ・偶爾可能需臨時加班 📞【應徵方式】 歡迎來電洽詢：0937-938-441
- 月薪48000~55000元 台北市萬華區 2年工作經驗 2天前更新展開
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需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 月薪48000~55000元 新北市新莊區 2年工作經驗 2天前更新展開
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需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 月薪48000~55000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
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需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 月薪43000元 台北市中山區 工作經歷不拘 12天前更新展開
1、交通接送:人員接送、檢體運送(必備汽車駕照) 2、體檢作業:健檢現場協助 3、後勤行政:單位內部行政事務 4、後勤裝備:健檢耗材與儀器整備及搬運 5、其他主管交辦事項
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