月薪45000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 3天前更新
護理師只須執行專業護理照護!(另聘有護佐協助執行翻身/洗澡/灌食/處理排泄物)
【已考取護士護理師執照者,但證書尚未分發,亦可前來應徵】
【已考取護士護理師執照者,但證書尚未分發,亦可前來應徵】
【已考取護士護理師執照者,但證書尚未分發,亦可前來應徵】
1、提供病人住院期間護理醫療照護業務,例如:生命徵象測量、給藥、針劑注射等
2、執行住院或轉入之病患身心評估、病史詢問及病歷等文書紀錄
3、擬訂護理問題(Nursing diagnosis)及病患照護計劃並執行相關護理措施
4、提供病患及家屬衛生教育指導
5、完成主管交辦事項
★臨床護理人員★ 提供包班及夜班津貼!!! 班表由單位護理長進行排班及認定。
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❤ 蕭中正醫療體系大家庭歡迎您 ❤
【護理部_福利及措施】多種獎勵福利僅列舉部分說明,發放時間依公司規定辦理
☆/// 獎勵獎金 ///☆
一、【病人安全通報獎金】需完全符合以下條件,每件 100元。
(1) 有通報並經病安委員會認定者
二、【護理專業考核優異獎金】當次符合以下條件之一,每次最高 1,000元。
(1) 考核為全單位最高分並大於91分以上者
(2) 考核成績進步最多並相較於上一季成績至少進步5分以上者
三、【優良護理人員/優良照服員選拔】五月護師節活動,需完全符合以下條件,各部門最高票者獲得獎勵 2,000元
(1) 需為正職編制人員
(2) 採員工及就醫民眾進行電子投票
☆/// 證照獎金 ///☆
一、【ICU證照】:每月+800元
二、【ACLS證照】:每月+250元
三、【血液透析護理人員證照】:每月+800元
證照獎金發給,需完全符合以下條件:
(1) 於證照有效期限內
(2) 任職相關單位之正職護理人員
(3) 為醫院督導及評鑑所需並通過核定
☆/// 福利措施及補助 ///☆
一、【年資加給】
(1) 需為正職編制人員
(2) 任職滿1年後起算,每滿一年+500元,最多計算8年。
二、【護理資歷認定】任職時核薪須提供資歷證明,由年度近到遠,最多認至5年。
(1) 醫學中心資歷每滿一年+700元
(2) 區域醫院資歷每滿一年+600元
(3) 地區醫院資歷每滿一年+500元
(4) 洗腎診所資歷每滿一年+500元(洗腎室護理人員限定)
三、【護理繼續教育積分】
(1) 體系持續辦理醫事人員教育積分課程(實體或線上),正職員工免費參加。
四、【規費補助】
(1) 任職滿3個月且通過試用期並留任者,衛生所執登規費憑收據正本由公司補助
(2) 任職滿1年,次年公會常年會費由公司補助
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