- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 2年工作經驗 1天前更新展開
1. Spice model generation and verification for advanced and specialty technologies. 2. Spice Model Parameter Extraction. 3. Device characterization and test key design. 4. Internal and external customer support. 5. Silicon to simulation analysis. 6. Advanced device or SPICE Model extraction methodology evaluation.
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣湖口鄉 10年工作經驗 4天前更新展開
1.客戶新設備評估作業，規格與需求澄清，與設備開發作業。 2.設備BOM、圖面與標準建立。 3.開發設備量產導入，變更作業與產線組裝、測試問題處理。 4.人機介面PLC控制程式設計/撰寫及維護，機台程式開發，人機程式開發。 ⭐ ⭐ ⭐工作待遇會依相關學歷、經歷等核定 ⭐ ⭐ ⭐
產假分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪44300~62000元 高雄市前鎮區 1年工作經驗 今天剛更新展開
【BELLINI Pasta Pasta】秉持著職人的精神與堅持，製作道地的義式美味，致力成為大家心中最棒的「Best Pasta & Pizza」。 『加入三澧 成為家人』共同創造無限可能。 1998年於台灣成立-日商三澧餐飲集團 HUMAX ASIA，屬於日本Wondertable餐飲集團在台分公司。 深耕台灣多年的日本與義大利美食連鎖品牌，旗下六大連鎖餐飲品牌包含， ★義式料理餐廳：BELLINI CAFFÈ、BELLINI Pasta Pasta、MOLINO手工義大利麵 ★日式鍋物餐廳：Mo-Mo-Paradise壽喜燒 ★日式天婦羅專賣店：天吉屋、吉天麩羅 全台直營店鋪皆位於各大百貨商場，並持續穩定發展中。 若您有尋找正職工作的計畫，並具備餐廳管理職經驗，可優先選擇我們。 ✅工作內容 1. 外場人力運用與規劃、排定班表 2. 外場標準作業流程SOP規劃執行 3. 食材成本及人力成本控制 4. 貨物管理與成本控制 5. 外場人員培訓 6. 餐點品質管理與改善 7. 食品安全衛生管理 8. 顧客關係維護 9. 各項績效協助達成 ✅須具6個月以上餐飲主管實務經驗，實際任用薪資依面談結果與經驗核定職級。 ✅工作時段 09:00~22:30或23:00(排班制，依店鋪營運排早班或晚班。) (每日實際上班工時8+1小時，加班費另計，中間另安排休息時間) ✅休假天數 四週排休8天(例假日4天、休息日4天，國定假日另計。) ✅入職獎金(入職一年內，每季可領4,500元)；發放方式依公司規定。 ✅提供免費溫馨員工餐點、交通便利通勤上班很方便。 ✅歡迎對餐飲業有熱忱的您，加入三澧餐飲集團。 【應徵須知】 ①詳閱工作內容後，請審慎提出應徵申請。 ②履歷初審合適者，將邀請實體面談，初審資格不符者則不另行通知。 ③錄取的實際任用職稱及薪資，依面談結果與經驗核定職級。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 8天前更新展開
1.公共服務數據分析與營運洞察：彙整與分析各項公共服務相關數據（如維修回報、服務滿意度、資源使用等），洞察行政運營趨勢，提升決策精準度。 2.AI應用與流程優化：應用AI於行政作業、工程維管與採購流程中（如異常預測、文字識別等），提升作業效率與風險預警能力。 3.數據整合與視覺化平台建置：建立跨系統數據整合架構，開發Dashboard與視覺化報表，提供即時資訊。 4.專案管理與跨部門協作：參與跨部門專案，協調營繕、工程、採購、公服等組別，推動數據驅動的行政創新專案。 5.制度優化與流程標準化：透過數據回饋持續優化行政制度，建立標準作業程序，提升單位營運績效與服務品質。 ※小提醒：為讓我們快速媒合及了解履歷合適度，敬請具體條列工作內容及自傳請多著墨，以幫助我們更認識您！
尾牙良好升遷制度家庭日員工在職教育訓練年節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹北市 3年工作經驗 8天前更新展開
1.使用Sketch up建模技能，負責精確圖面繪製，以配合工程進度進行。 2.熟悉Auto CAD繪圖進行測繪與裝飾面材搭配。 3.協助進行現場丈量和測繪工作，以利設計和尺吋的準確。 4.主管指派庶務工作，並負責整理相關檔案，確保文件管理完整。 其它：需具備跨部門溝通與獨立作業之能力。
員工結婚補助生育補助員工購物優惠產假產檢假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 3年工作經驗 8天前更新展開
1.依公司各部門業務需求，進行合約撰擬、審閱、用印。(勞動契約、員工工作規則、企業戶契約、修審相關契約、規章及法律文件) 2.就勞資爭議、訴訟等案件提供服務，並撰擬訴訟書狀。 3.依據勞動檢查提供相關法律服務、舉辦勞資會議(如，訴訟、調解、勞動檢查等)之處理與預防。 4.提供公司各部門法律建議與控管法律風險。 5.依法更新公司各項作業及管理規章。 6.規劃及執行法令遵循教育訓練。 7.協助員工薪資強制執行程序。 8.其他有關法律事務及主管交辦事項或專案處理。 9.其他主管交辦事項。
春酒需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保健保 - 月薪50000~80000元 台中市梧棲區 2年工作經驗 4天前更新展開
#歡迎挑戰高薪者 #個人獎金無上限 保養廠技師，工作內容條件： 1. 具汽車定期保養作業，包含引擎/底盤/電系機件修復/改裝配件裝修等作業能力 2. 具有以上維修實務相關經驗 3. 具有主動與客戶應對及服務能力
國內旅遊國外旅遊員工聚餐慶生會春酒 - 月薪45000元 高雄市楠梓區 6年工作經驗 4天前更新展開
1.監督護理人員執行醫療操作，確保病患安全與品質。 2.制定護理工作的流程與標準，提升診所運作效率。 3.協助病患進行術前評估與術後照護，提供專業建議。 4.教育與訓練護理團隊，確保專業知識與技能更新。 5.管理診所護理耗材，確保充足庫存與正確使用。 6.聯繫醫師與護理人員，協調治療計劃與病患需求。 7.處理病患在診所的特殊需求，確保服務品質與滿意度。 8.院內健保點值審核與申報。 9.新到職人員職前教育及訓練與離職人員的勞健保加退保。 10.其他院長交付事項。
全勤獎金年節獎金員工生日禮金國內旅遊國外旅遊 - 年薪500000元 南投縣魚池鄉 工作經歷不拘 1天前更新展開
飯店房間清潔整理，可以兼職，有經驗優，無經驗亦可。請聯絡面試0983472920 【工作職缺】房務人員(需有經驗，想挑戰高薪) 【工作內容】 1. 客房清潔、房間備品補充 2. 客房設備定期清潔保養 3. 公共環境清潔及維護 4. 庫存整理及清點 5. 主管交辦事項 【工作時間】08:30-17:30 任務完成就下班 【薪資範圍】35000-80000 【需求人數】20位 【聯絡人/連絡方式】 慶旺 楊經理 0983-472-920，( 或私訊) 【其他】需有房務經驗
- 月薪48000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1．社區行政事務管理與執行 2．財務報表審核 3．管委會與住戶、廠商間事務溝通協調 4．物業、保全&清潔人員監督管理 5．管委會月例會召開&決議事項執行 6．年度區權會籌辦&組職報備變更戶 7. 需有社區經理經驗一年以上
年節獎金員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保 - 月薪41000元 台北市中山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.勤區管理、人員招募面談。 2.社區開會、活動參與協助 。 3.人員調度、監督管理。 4.突發狀況應變處理。 5.必要時，需至社區協助勤務
需穿著員工制服員工在職教育訓練員工生日禮金年節獎金勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 操作挖掘機(怪手) 。 2. 含挖掘機機具每日檢查及例行維護 。 3. 配合現場調度加班或假日到班。 4. 操作挖土機、挖鏟土壤、 鬆土整地，栽植植栽等相關工作
特別休假職災保險勞保健保週休二日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 3年工作經驗 2天前更新展開
Accountable for leading, directing and managing operations for a specific client account to ensure consistent high level service quality and satisfaction, profitable cost-efficient operations, and compliance with company policies and procedures and other regulatory guidelines. Reviews operating budgets for revenues and expenses and monitors compliance to contracts. -ESSENTIAL JOB FUNCTIONS- • Leads, directs and manages operations for account to ensure that the operations staff executes service agreements at or above the client‘s standards. • Maximize profitability through superior service, effective and prompt communications and follow-up on all pending matters. • Plan and monitor daily staffing schedules, and adjusts accordingly to ensure adequate staffing levels that support operational demands and business objectives. • Manage revenue and expenses to budget constraints. • Trains, develops and motivates employees to peak performance and growth in their knowledge and responsibilities • Manages the financial aspects of the department (purchasing, budget preparation and review, financial reporting and monitoring expenses). • Other duties as assigned -OTHER SKILLS AND ABILITIES- • Intermediate proficiency in Microsoft Office, internet, web based and job specific software applications • Interpersonal skills necessary to communicate (verbally and intuitively) effectively with both clients and internal personnel. • The ability to work in a fast-paced environment. • Maintain stable performance under pressure or opposition; handling stress in a manner that is acceptable to others and the organization.
產假產檢假家庭照顧假年終獎金三節獎金 -
