- 月薪60000元 苗栗縣竹南鎮 3年工作經驗 1天前更新展開
1. 製品に関する各種問い合わせや問題に対応し、進捗状況を定期的に顧客へ報告する。 2. 日本語でのコミュニケーション能力を有し、日本本社の営業チームとの進捗会議に 対応できること。 3. 半導体または精密機械業界における営業経験を有する方を歓迎します。 4. 国内顧客との営業折衝および受注・注文処理を担当する。 5. 製品の見積作成、製品説明・プレゼンテーションを行うとともに、売掛金の回収業務 にも対応する。 6. 応募の際は、中国語版および日本語版の履歴書をご提出ください。面接は日本語で 実施 いたします。
產假產檢假全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 2年工作經驗 2天前更新展開
1、負責嵌入式韌體（Firmware）開發，包括驅動程式、系統初始化、即時控制與通訊協定實作。 2、開發應用軟體（Application Software），包含 PC 端、行動端或雲端管理平台。 3、進行系統整合測試、除錯與效能優化。 4、設計與實作通訊介面（UART、I2C、SPI、CAN、Ethernet、WiFi、Bluetooth、MQTT 等）。 5、參與產品全生命週期開發：需求分析、架構設計、程式撰寫、單元測試到量產支援。 6、撰寫技術文件、使用者手冊與 API 文件。 7、持續優化程式碼品質、穩定性與功耗表現。 8、支援客戶端技術問題排除與客製化需求開發。 【面試地點】台北市中正區或新北市土城區
產假產檢假全勤獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪80000~120000元 新北市三重區 1年工作經驗 2天前更新展開
• 負責 CNC 加工廠整體營運及生產管理 • 規劃生產排程、產能配置及人力調度 • 管理 CNC 車床、銑床、五軸加工等製造流程 • 掌握生產進度、交期、品質及成本 • 建立及改善生產管理、品質管理與製程標準 • 協調生產、品管、工程、採購及業務等部門 • 推動製程改善、降低加工成本及提高生產效率 • 協助處理重大品質異常、客訴及製程問題 • 參與設備、刀具、治具及製造技術之評估與改善 • 負責部門人員管理、教育訓練及績效管理 • 協助公司導入 ERP、MES、生產管理及數位化管理制度 • 配合公司營運策略，推動新客戶、新產品及產能擴充 • 能管理20～50人以上團隊
年終獎金產假產檢假安胎假就業保險 - 月薪42000~50000元 苗栗縣頭份市 工作經歷不拘 4天前更新展開
協助安裝/拆卸半導體美商應用材料生產設備 (須至外縣市過夜，公司提供交通車及住宿) 工作時間 新竹廠 09:00~18:00 台南永康廠（支援） 外勤至全台北中南半導體廠原則依機台時間(提供交通車及交通津貼、過夜會提供住宿及過夜津貼) 監工另有職務津貼3000元，依對產品種類的負責能力往上加級。
員工在職教育訓練年終獎金三節獎金績效獎金產假 - 月薪58000~65000元 台南市永康區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 協助客戶工程師進行最新客戶設備的安裝、定期預防性維護和矯正性維護以及升級工作。 2. 進行第一級程序、預防性維護和濕式清洗，必要時尋求協助 3. 使用學習到的裝備測試程序和發布的任務計劃診斷和解決技術問題 4. 完成所需的工作文檔、安全培訓和零件處理程序 5. 提供客戶端現場(無塵室內)設備保養、修繕、改造等服務 6. 配合加班或輪班，根據設備機臺的ON CALL對應。 7. 與客戶維持良好關係，遵守客戶端工安規定。 8. 設備的維修保養、售後服務以及客戶支援等相關工作 9. 工作地點:嘉義台積點廠區
員工在職教育訓練年終獎金三節獎金績效獎金產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 5年工作經驗 4天前更新展開
1.新商品包裝標示審查與品質檢驗。 2.門市新進人員食安觀念教育訓練。 3.門市商品包裝標示及品質抽檢。 4.政府食材登錄平台資料維護。 5.供應商訪廠稽查。 6.其他主管交辦事項。
產假產檢假安胎假家庭照顧假員工生日禮金 - 月薪40000~65000元 台南市安定區 工作經歷不拘 4天前更新展開
協助設備或製程進行研發或實驗 1. 組裝、安裝或拆除、接管線、清潔、測試或量測半導體美商應用材料生產設備：顯示器設備為主 2. 設備系統操作，修改或除錯，定期或不定期維修保養 3. 取樣及量測：晶圓鍍膜、玻璃鍍膜及量測 4. 整理物料：將更換的零件做清點、整理、搬運、裝箱預備，偶爾會搬運到重物(2人搬40公斤) 5. 駐南科客戶-台灣應用材料製造中心廠區，上班在實驗室內（無塵室） 6. 此職位為本公司正職，至應材工作為約聘身分(合約為公司對公司，工作為長期穩定，員工不需再跟公司簽合約)，薪資可談
員工在職教育訓練年終獎金三節獎金績效獎金產假 - 月薪42000~50000元 台南市永康區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.協助安裝/拆卸半導體美商應用材料生產設備 (須至外縣市過夜，公司提供交通車及住宿) 2.組裝/測試/清潔/包裝美商應用材料TFT生產設備 3.負責更換、調整及維修各項設備的故障零件 4.半導體零件與耗材生產 5.設備商零件與材料進行搬運、清潔及包裝 (外勤至南科台灣應材TMC2廠區) 工作時間 永康和平廠 09:00~18:00 外勤至南科應材TMC廠區 07:00~16:00 外勤至全台北中南半導體廠原則依機台時間(提供交通車及交通津貼、過夜會提供住宿及過夜津貼) 外勤津貼 交通津貼 : 50元 / 0.25小時 (上班時間開車/非上班時間坐車) 100元 / 0.25小時 (非上班時間開車) 過夜津貼 : 400元 / 日 監工另有職務津貼3000元，依對產品種類的負責能力往上加級。
員工在職教育訓練年終獎金三節獎金績效獎金產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 1年工作經驗 4天前更新展開
1. 自動化設備控制電路圖繪製，以及PLC控制盤配盤 2. PLC程式撰寫、HMI人機介面設計與現場測試尤佳。 3. 進行機電整合測試、自我功能測試與軟硬體除錯。 4. 配合設備出機至客戶端進行現場安裝、配線確認與試車調機。 5. 具備基本電控圖判讀能力，及電控盤設計規劃，能獨立作業尤佳。 6. 會使用eplan程式尤佳 7. 須具備汽車駕照者。
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 86天前更新展開
職責要求 1.負責財務、會計、預算管理、經營分析、公司治理、投資人關係等工作 任職資格 1.須具備足夠的經驗以及流利的英語溝通能力 2.碩士以上
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 月薪45000~80000元 台中市后里區 工作經歷不拘 3天前更新展開
遵守工作各項安全規定。配合團隊合作協力完成每個工作項目。 一、二次配電電力工程，學習各項材料用途及特性，各種圖面理解分析，線槽配置技巧與工法，電纜佈線及結線技巧。 監控系統工程，各項管路工程。 6.發電機設備安裝、電纜架、匯流銅排設備安裝、電話、對講機設備安裝
員工國內、外進修補助員工手機配發或補助員工購置電腦及其他相關設備之低利貸款或補助國內、外旅遊補助春酒 - 月薪50000~80000元 台中市后里區 工作經歷不拘 3天前更新展開
遵守工作各項安全規定。配合團隊合作協力完成每個工作項目。 一、二次配電電力工程，學習各項材料用途及特性，各種圖面理解分析，線槽配置技巧與工法，電纜佈線及結線技巧。 監控系統工程，各項管路工程。
員工國內、外進修補助員工手機配發或補助員工購置電腦及其他相關設備之低利貸款或補助國內、外旅遊補助春酒 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 1年工作經驗 今天剛更新展開
-【工作項目】- 1. 數位教學產品分析研究、市場調查 2. 數位教學產品與服務之開發規劃 3. 電子書/多媒體動畫/遊戲/APP/網頁等數位產品與服務之校對與測試 4. 數位教學資源合作洽談 5. 諮詢校訪與市場分析狀況 6. 業務訓練與合作廠商互動 7. 公司內部跨部門溝通 8. 產品問題回覆與其他主管交辦事項 -【關於這個職務，還有...】- 1. 工作產出配合學期，工作量能與時程需求相對穩定可預期。 2. 部門重視個人績效表現，工作能力表現佳有升遷及加薪/調任機會。 3. 辦公空間採美式工業風設計，配有舒適的開放式討論區，讓你在輕鬆的環境中激發創意！ 4. 團隊氛圍活潑，定期舉辦內部知識分享會、創意工作坊，讓你的想法能真正落地！ 5. 部門平日提供零食及下午茶；團隊定期聚餐。 6. 定期部門旅遊，以促進部門內團隊的交流。 -【關於數位部】- 1. 【運用數位科技與方法，引領教與學的發展】是數位部的定位與價值 2. 翰林數位部正致力於數位轉型，您將參與數位教材、互動學習產品的研發，並透過數據分析優化教學體驗。我們提供創新專案機會，讓您的點子真正落地，影響全台學習生態！ 3. 本數位編輯職務，與數位企劃、教科書編輯有緊密互動，需配合規劃執行各式數位產品與服務 -【投遞前歡迎先認識我們】- ◆ 翰林人才招募專頁：https://recruit.hle.com.tw/about_us.html ◆ 翰林招募影片：https://www.youtube.com/watch?v=LTrDwH4PRqo ◆ 翰林品牌精神影片1：https://www.youtube.com/watch?v=ClcfZ0iql4U&t=6s ◆ 翰林品牌精神影片2：https://youtu.be/QC59V99NmNA
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市平鎮區 1年工作經驗 2天前更新展開
1.客訴應對與信任重建：異常客訴調查，精準釐清客戶品質疑慮，提供解決方案以提升客戶滿意度與品牌黏著度。 2.跨單位整合與流程標準化：跨部門協調團隊意見，優化品質系統，進行生產工法、Run Card、作業標準及檢驗表單之標準化與防錯機制。 3.異常分析與持續改善：依據標準獨立撰寫與回覆 8D 矯正預防報告，定期追蹤改善對策之執行成效，確保再發防止。
需穿著員工制服生日假國內、外旅遊補助社團補助員工手機配發或補助 -
