• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市楊梅區 2年工作經驗 今天剛更新
    1.廠區環安衛巡檢 2.環安衛異常及工傷調查處理 3.環安衛緊急應變執行 4.施工安全管理及稽核 5.其他專案及主管交辦事項
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    員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)社團補助員工在職教育訓練良好升遷制度員工健身房
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市中壢區 2年工作經驗 今天剛更新
    1.規劃、推動及維護廠區職安衛業務,確保法規符合性管理及相關規範要求。 2.執行職業安全衛生相關查核與改善追蹤。 3.辦理與推動職安衛相關教育訓練與證照管理。 4.協助事故異常調查、原因分析及預防改善措施推動。 5.其他專案及主管交辦事項。
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    員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)社團補助員工在職教育訓練良好升遷制度員工健身房
  • 月薪45000元 桃園市平鎮區 3年工作經驗 今天剛更新
    1.依循ISO14001/45001&RBA 系統持續且有效的運作 2.自動檢查計畫之規劃及有關部門實施之指導 3.執行相關新進、在職 職安教育訓練 4.緊急應變演練規劃 5.其它經常性應執行的職業安全衛生事項
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    員工團保伙食津貼員工停車位或停車補助員工餐廳國內旅遊
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市中壢區 3年工作經驗 今天剛更新
    1. 針對公司高價值資產制定專屬保護與進出入管制流程,降低遺失或遭竊風險。 2. 規劃並執行廠區/辦公區的實體安全巡檢,確保門禁、圍牆、出入口等防護設施運作正常,防範未經授權的侵入。 3. 定期進行實體資產環境安全風險評估與內部稽核,確保符合公司內部規範。 4. 協助客戶應對/外部稽核溝通等業務。 5. 協助資安業務推動等。
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    員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)社團補助員工在職教育訓練良好升遷制度員工健身房
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市大樹區 工作經歷不拘 1天前更新
    一、資格:合格物理科教師,願辦理相關職務及教學行政工作之教師(具教育部合格師證者尤佳)。 (具中學物理科教師證者學士起薪48130元;碩士起薪55830元 [敍薪比照公立學校,學研費不打折]。若有職前教學年資則再另予提敍計薪,若任導師職或行政職則另予加給。超鐘點費另計。) 二、甄選方式: (一)初審:資料審查 (請於1111人力銀行線上應徵: 登入個人履歷並請填妥教師證字號、自傳並附個人照)。 (二)複審: 資料審查符合資格者,將以電話通知參加複審。 其他注意事項: 1、初審合格者以電話或E-mail通知複審日期及相關事項。 2、本職務收件截止日為8/14(五)。 3、報到時需備妥「身分證」、「合格教師證(如有)」、「畢業證書」等相關證件影本,並請檢附正本核驗。 4、實習教師須具有實習相關證明及切結書保證115/8/1前取得正式教師資格,否則錄取無效。 5、甄試者請填寫個人真實資料,若經發現與事實不符者,本校將取消甄試及錄取資格。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市大樹區 工作經歷不拘 1天前更新
    一、資格:合格化學科教師,願辦理相關職務及教學行政工作之教師(具教育部合格師證者尤佳)。 (具中學化學科教師證者學士起薪48130元;碩士起薪55830元 [敍薪比照公立學校,學研費不打折]。若有職前教學年資則再另予提敍計薪,若任導師職或行政職則另予加給。超鐘點費另計。) 二、甄選方式: (一)初審:資料審查 (請於1111人力銀行線上應徵: 登入個人履歷並請填妥教師證字號、自傳並附個人照)。 (二)複審: 資料審查符合資格者,將以電話通知參加複審。 其他注意事項: 1、初審合格者以電話或E-mail通知複審日期及相關事項。 2、本職務收件截止日為8/14(五)。 3、報到時需備妥「身分證」、「合格教師證(如有)」、「畢業證書」等相關證件影本,並請檢附正本核驗。 4、實習教師須具有實習相關證明及切結書保證115/8/1前取得正式教師資格,否則錄取無效。 5、甄試者請填寫個人真實資料,若經發現與事實不符者,本校將取消甄試及錄取資格。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市中壢區 2年工作經驗 今天剛更新
    1.推行本公司ESG/CSR之各項工作。 2.執行ESG永續發展政策、RBA、各項ISO永續管理系統相關認證。 3.執行組織碳盤查、產品碳足跡與相關碳管理工作。 4.參與客戶或外部單位之各項ESG/CSR稽核與問卷回覆。 5.協助部門環安衛各項政策、參與內部與外部稽核。 6.其他專案及主管交辦事項。
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    員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)社團補助員工在職教育訓練良好升遷制度員工健身房
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市中壢區 2年工作經驗 今天剛更新
    1. 化學品管理:環安衛風險評估、法規符合性、CCB分級、特定化學物質、製程安全等。 2. 化學品申報:優先管理化學品、公共/工廠危險物品、既有化學物質等。 3. 現場稽查:廠內化學品定期風險查核。 4. 緊急應變:化學品應變演練規劃及執行、應變器材評估。 5. 教育訓練:化學品操作人員安全意識及應變器材操作。 6. 其他專案及主管交辦事項。
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    員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)社團補助員工在職教育訓練良好升遷制度員工健身房
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市中壢區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 了解使用者需求,主要負責公司PLM(Product Lifecycle Management)系統的導入、維護、開發與程式編修 2. 利用 Java / C# / API / DB Procedure進行客制化功能開發 3. PLM系統與異質系統整合(如ERP、MES等) 4. 系統管理與參數配置,並依據需求進行系統開發 5. 系統維運優化與用戶培訓
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    員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)社團補助員工在職教育訓練良好升遷制度員工健身房
  • 月薪45500~45500元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 2. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3. 保護被保全之人或物的安全。 4. 由監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全。 5. 給予意圖不良人士或入侵者警告。 6. 提供客戶全方位的大樓綜合管理服務。
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    意外險員工團保員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 月薪40000元 新北市新店區 工作經歷不拘 7天前更新
    1.協助主管管理與執行生產線作業(備料、包裝、貼標),確保製程符合標準作業流程並維持高效率。 2.落實食品安全與衛生管理規範(如:HACCP、ISO22000等現場執行)。 3.現場環境與設備維護基本保養工作,確保符合衛生標準。 4.協助主管進行廚務人員之工作指導與SOP教育訓練。 5.其他主管交辦之生產管理相關事項。
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    全勤獎金有合作托兒中心員工生日禮金年終獎金員工在職教育訓練
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市新店區 10年工作經驗 49天前更新
    1.嵌入式系統軟韌體開發 2.產品系統軟硬體整合 3.軟體系統部門日常事務管理 4.軟體研發技術路線規劃 5. 其他主管交辦事項
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    產假產檢假員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 2年工作經驗 3天前更新
    1. 勞工健康保護四大計畫追踨執行暨相關辦法修訂。 2. 規劃員工健檢、健康教育與勞工健康活動。 3. 員工定期健檢分析、異常與追蹤,報告整理。 4. 臨場服務(急救、職傷初步處置)與轉介 。 5. 特殊個案管理與復工評估,追蹤慢性病與職業病風險。 6. 工作環境健康風險辨識與改善建議。 7. 配合政策推動健康管理與促進之相關業務。 8. 其他相關交辦工作。
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    員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金員工生日禮金
  • 月薪55000~70000元 高雄市左營區 3年工作經驗 2天前更新
    【你需要做什麼?】 1. 協助董事長與經營團隊,將經營方向整理為可執行的專案與任務。 2. 負責跨部門專案推動,包含營運、客服、人資、訓練、品質、資訊系統等單位協作。 3. 盤點公司現行流程、制度與痛點,提出優化建議並推動落地。 4. 協助建立專案管理節奏,包含會議結論、任務拆解、責任分工、時程追蹤與成果回報。 5. 協助平台化相關專案前置規劃,例如服務流程、標準化、知識庫、回報機制、KPI 看板等。 6. 協助 AI 與數位工具導入前期盤點,整理需求、場景、流程與試點方向。 7. 協助新服務或新 BU 前期資料整理與試點規劃,包含需求蒐集、流程設計、內部協調與執行追蹤。 8. 將專案成果沉澱為 SOP、表單、制度與管理機制,而不是只停留在討論或簡報。 【你需要具備什麼?】 我們正在找的,不是一般行政,也不是只會做簡報的 PM。 我們要找的是一位能站在董事長與各部門之間,將經營方向轉成可執行任務,協助公司從居家清潔服務公司,持續升級為「居家生活服務入口平台」的人。公司未來重點不是單純增加服務品項,而是建立可被管理、可被訓練、可被追蹤、可複製的服務系統 【其他條件】 • 需接受3-6個月駐點營運培訓 -1-3個月,熟悉產業生態、服務流程、產品、TA樣貌 (札根) -4-6個月,提專案計劃,落地執行,展現成果 Claude、Chatgpt、Google Gemini、Felo ai、Perplexity、Manus、NotebookLM、Notion、Typeless、Suno 等相關使用者尤佳 什麼產業可以讓你創造10年發展? 在少子化、老齡化快速變化的社會結構下,找到一個穩定且有前景的產業是至關重要的。 媽咪樂致力於開創「居家服務信任中心」,我們提供客戶「訂閱式服務」, 聚焦客戶居家的需求和痛點,提供最佳的解決方案和服務,為客戶創造最大價值。 台全直營21服務駐點,積極展店,公司提供您發展的舞台與必要的資源,邀請具企圖心的 您一同加入
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