-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪40000元 台北市士林區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.主動元件供應商管理 2.主動元件材料管理/2nd source 建立 / allocation 分配 3.價格談判, 市場及產業資訊收集分析 4.採購相關合約簽署 5.ESG相關文件跟催 6.試產樣品備樣蒐集
員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 4年工作經驗 今天剛更新展開
Computer system products such as Workstation or traditional desktop : 1. New product development progress and risk control. 2. Lead the project team from the NPI product development stage to the mass production stage. 3. Cross-functional communication and coordination between functional teams, manufacturing plants and customers. 4. Serve as the corresponding window for project matters, understand and respond to customer needs, and integrate internal resources to complete the project as scheduled.
員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. Workstation or traditional desktop產品設計/成本優化及追蹤。 2. 跨部門協調： 領導並協調內部團隊（如研發、品保、生產、物流等）進行問題根因分析 (Root Cause Analysis)，確保問題在時效內獲得解決。 3. RFQ 管理與報價策略 (RFQ & Quotation Management) 需求分析： 接收並深入分析客戶的詢價單 (RFQ)，釐清技術規格、產能需求與交期條件。 4.商務談判： 主導報價提交後的議價過程，針對價格、付款條件 (Payment Terms)、貿易條件 (Incoterms) 進行談判，以爭取最佳訂單獲利。 6.市場情資： 蒐集競爭對手動態與市場價格趨勢，提供公司作為產品開發與策略調整的參考。
員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪40000~41000元 台北市中正區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 進行商辦大樓的日常安全巡邏，包括建築物內部及周邊環境，確保門窗安全並監控可疑活動。 2. 負責大樓出入人員監控與管理，包含訪客登記及引導，並執行鑰匙和門禁管理。 3. 熟練操作監控設備，管理監控系統，隨時注意畫面異常情況。 4. 處理突發狀況，如竊盜或火災事故的應變與後續處理，並能執行基本急救措施。 5. 執行大樓設備的日常檢查與公共安全維護，包含消防程序及特殊設備服務管理。 6. 管理並記錄每日的安全巡檢報告，並按需求記錄安全事件與匯報相關情況。 7. 確保車輛停放規範，負責停車場日常管理及秩序維護。
三節獎金員工團保國內旅遊員工聚餐員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市觀音區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.工程及設備招標案件之詢比議價 2.新供應商開發 3.原物料市場行情調查 4.交貨管理 5.異常及緊急採購問題處理 6.kpi指標制定及管理 7.主管交辦事項作業
員工撫恤員工公出特別保險員工及眷屬住院慰問金誤餐費伙食津貼 - 月薪41000~57000元 新北市泰山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.半導體晶圓WET製程開發值班工程師。2.需配合日夜值班工作。3.理工相關科系，有經驗者佳。『具工作經驗者，薪資另議』
員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金員工團保 - 月薪41100~41100元 新竹市東區 工作經歷不拘 9天前更新展開
一、職務說明 1.培訓晉升職位：店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪50000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【工作項目】 1.策略規劃與產品定位 ▪ 制定並執行產品行銷策略，包含高單價熱門商品之定位、客群分析、市場進入策略（GTM）。 ▪ 負責行銷預算的編列與資源分配，並進行效益評估與回報。 2.產品生命週期管理 ▪ 規劃產品完整生命週期，包含新品上市推廣、穩定轉化、及舊品退場策略（定價調整與出清）。 ▪ 特別針對高單價單品，設計高效之「加購品（Add-on）」組合策略，以優化整體客單價與毛利結構。 3.市場洞察與產品優化 ▪ 密切觀測消費者趨勢與競品動向，主動向採購部門提供市場採購計畫建議，確保產品競爭力。 4.跨部門合作與專案推進 ▪ 與採購、行銷、客服及工程團隊協作，確保行銷專案落地並建立高效溝通機制。 5.行銷數據分析與持續優化 ▪ 定期分析行銷活動成效，透過數據反饋持續調整銷售策略，追求業績與毛利雙成長。 【加分條件】 1.具備多元行銷銷售思維： ▪ 對社群直播銷售、線上線下廣告整合、客服引導銷售等多元管道有清晰觀念與概念者。 2.具備通路實務背景： ▪ 曾任職於有規模之電商、連鎖通訊/3C（如全國電子、燦坤）或大型零售業（如家樂福、Costco、連鎖超商），擔任過採購（Buyer）或產品行銷（PMM）經驗者尤佳。 3.熟悉高單價商品及加購邏輯： ▪ 具備資料分析能力，能透過數據制定產品組合，提升消費者購買動機並優化客單價表現。 【其他說明】 1.本職位是公司產品推廣與市場拓展的核心角色。 ▪我們專注於「高單價熱門商品」的銷售，透過精準的產品定位分析與創新的行銷與服務，結合「加購組合策略」提升客單價、品牌信任與客戶滿意度。 ▪我們歡迎具備數據洞察力與零售實戰經驗的資深人才加入。 2.薪酬制度與獎勵： • 薪資 5萬以上，外加季度績效獎金。（終發放標準，視當年度營運績效為準） 【面試流程】 ▪ 面試前測驗（以 email 提供題目，通過測試後HR會主動邀約面試時間）。 ▪ Interview 面談：部門主管 / HR 若您對產品行銷充滿熱情，並具備以上資格，期待您加入馥華電商！ 我們歡迎 ⭐️誠信正直 ⭐️積極熱忱 ⭐️勇於創新 的您，加入 Forwardmall 行銷團隊！
良好升遷制度產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪45000元 台北市松山區 3年工作經驗 2天前更新展開
雅閣中餐廳為連續8年榮獲米其林一星粵式料理餐廳。由廚藝精湛的主廚團隊，精選臺灣寶島在地食材，以其底蘊深厚的傳統手藝，卓越呈現正宗的粵菜經典佳餚，將菜餚本身最純粹細膩的精隨完美演繹，引領賓客以味蕾穿越極致美饌殿堂。 •點餐及桌邊服務 •維持餐廳現場運行 •協助餐廳服務訓練 •控管同仁工作狀況 •協助餐廳行政庶務 •處理客訴 •協助客人配菜單
產假年終獎金三節獎金意外險員工團保 - 月薪40000~65000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.護理相關工作-新生兒護理評估及產婦衛教 2.需備護士或護理師執照 3.有婦產科及嬰兒室經驗或熱忱者尤佳
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪55000元 新北市新莊區 2年工作經驗 3天前更新展開
1.實際投入沖壓生產，做現場第一線的主力 2.支援試模、組模、樣品送審 3.管理作業員，教他們怎麼做才更安全、更快、更準 4.與廠長一起排程、分工、人員安排
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金激勵獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 2天前更新展開
1.智慧城市物聯網專案(如：AMI智慧電表通訊模組、充電樁、EMS、…等)風險評估、履約規劃、執行、與管控，以確保所承攬專案能如期、如質、如預算完成履約 2.熟悉物聯網技術應用、資通訊整合、及下包廠商管理 3.專案文件審核與彙整製作能力，並具備良好文字及口語溝通協調能力，能獨立與專案客利害關係人進行報告、溝通、協調 4.會理性、客觀分析專案管理工作，善於運用專案管理方法與工具執行專案管理工作及解決專案執行所面臨的問題 5.參與專案履約所需各項會議並定期向部門主管呈報專案進度，專案履約如有異常問題應立即呈報主責專案經理及部門主管
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 工作經歷不拘 70天前更新展開
職責要求 1.統籌規劃與執行管理財務會計各項事務工作。 2.覆核各項會計作業，並規劃及檢討公司會計作業流程，以符合財會及稅務之規定。 3.憑證審核與入帳作業。 4.年度預算的編制與管理，檢討每月各營運單位之營運結果、預算執行績效報告。 5.出具財務報表及管理評估報表，配合會計師簽證查核。 6.子公司監理 7.母公司需求對應 8.證券及稅務主管機關的對應 9.股東會，董事會部份議事資料資料之準備及協助 任職資格 1.需有財簽資格 2.具會計師事務所經驗或上市櫃財會主管經驗佳
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保 - 年薪630000~780000元 台北市中山區 1年工作經驗 3天前更新展開
我們在找這樣的您 【您喜歡「把人照顧好」、也擅長把事情「有始有終地完成」嗎？】 如果您對服務、溝通協調、現場作業有興趣，這份工作會讓您快速累積住戶服務實戰，成為能獨當一面的租賃管理專業者。 《我們的服務核心很清楚：【提升住戶滿意度】【把問題確實解決】》 如果您對房屋租賃管理有興趣，這份工作將讓您學到滿滿實戰經驗！ 您的日常工作 1. 住戶服務／關係維護：接案、回覆、追蹤、回報，確保狀況結案 2. 維修協調／報修處理：聯繫廠商、安排時間、現場確認、品質控管 3. 簽約入住協調：入住流程、規範說明、交接協助 4. 續約溝通協調：了解住戶需求、協助續約流程、降低退租 5. 租約基本作業：租約流程、租金跟進 6. 糾紛協調／溝通談判：中立協調、提出可行方案、降低摩擦 物件量與工作型態 初階管理師平均125–140 戶／人（依區域） 工作型態與時間比重 客戶關係維護 30％ 現場協調溝通 50％ 行政程序作業 20％ 薪資與福利 底薪起薪：30,000（無經驗可） 證照加給：每張 1,000／月 (不動產經紀營業員證照、租賃住宅管理人員證書) 責任加給：依負責物件數級距 交通補貼：每月最高 1,000 完整培訓：從服務流程、維修協調、入住/續約到問題結案，帶您快速上手 為什麼要加入我們？ ✔ 從零開始也OK！將會有完整培訓，帶您一步步學習租賃管理的技巧！ ✔ 薪資+獎金制度，您的努力會直接反映在收入上，想賺更多？這裡給您機會！ ✔ 成長空間大，學會的不只是租賃管理，還能累積人脈與市場敏銳度，未來發展無限！ 如果您 ✅ 喜歡與人互動，願意站在住戶角度思考（服務同理心、換位思考） ✅ 有責任感，能把問題「追到結案」而不是「先放著」 ✅ 溝通清楚、願意協調、遇到狀況不逃避 ✅喜歡跑現場、把事情處理好，做出「住戶有感」的服務品質 如果你想做的是「服務做出專業、把人照顧好也能有收入成長」——這個位置很適合你。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 -
