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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪50000元 桃園市桃園區 1年工作經驗 1天前更新展開
【工作地點】 巫泰式燒烤－桃園ATT店 【薪資待遇】 月薪 50,000 元起。 實際起薪依餐飲經驗、炒台能力、工作站能力及面談結果核定。 入職後將依可獨立操作站區、炒台能力、工作表現及職務責任進行薪資調整。 具成熟炒台能力、多站操作或帶班經驗者，可依實際能力另行議薪。 【工作班別】 目前主要招募固定夜班內場正職： ・14:30–00:30，中間休息1小時 以固定夜班為原則，不採每日不固定早晚輪班。 本班別主要負責晚餐尖峰、晚間營業及內場收班相關作業。 如因營運需求偶有延長工時，依相關法令及公司制度辦理。 【工作內容】 1. 晚餐及晚間營業時段以炒台工作為主要職責。 2. 負責炒台餐點製作、出餐節奏及餐點品質。 3. 與其他內場夥伴共同完成晚餐及晚間出餐作業。 4. 協助每日食材準備、備料、補料及營業期間相關作業。 5. 依現場出餐狀況，支援烤炸／煲湯、肉盤／菜盤、沙拉／甜點／飲品等工作站。 6. 維持餐點品質、出餐速度及食品衛生標準。 7. 協助晚間食材、備料及工作站整理，完成隔日營業所需準備。 8. 維持工作區域、設備及器具清潔。 9. 完成每日內場收班及所屬工作區域相關作業。 【內場工作站】 桃園店內場主要分為四大工作站： ・炒台區 ・烤炸／煲湯區 ・肉盤／菜盤區 ・沙拉／甜點／飲品區 本職缺以炒台能力為主要招募條件。 希望應徵者具炒台實務經驗，並能獨立操作炒台；其他工作站需具備基本操作或支援能力。 其他站區不要求一開始即達到與炒台相同的熟練程度，公司會依原有餐飲經驗及實際能力安排工作站，並依學習進度進行跨站訓練。 沒有泰式料理經驗沒有關係，公司會提供泰式餐點及工作站相關教育訓練。 【薪資與能力發展】 本職缺月薪50,000元起。 公司會依下列能力作為後續薪資與職務調整的評估依據： ・餐飲相關工作經驗 ・炒台實務經驗及獨立操作能力 ・炒台出餐速度及品質穩定度 ・晚餐尖峰工作效率及出餐節奏 ・可獨立操作及支援的工作站數 ・備料及補料熟練度 ・跨站支援及團隊協作能力 ・收班完整度及工作責任感 ・新人教育及現場協作能力 ・帶班及現場問題處理能力 公司重視能力與責任的成長。 隨著炒台能力、多站操作能力及職務責任提升，薪資亦有相對應的調整空間。 具成熟炒台能力、多站操作或帶班經驗者，可依實際能力另行議薪。 【我們希望你具備】 ・具餐飲內場工作經驗。 ・具炒台實務經驗。 ・可獨立操作炒台者優先錄取。 ・能穩定配合固定14:30–00:30夜班。 ・能配合餐飲業假日及晚餐尖峰用餐時段。 ・具良好的炒台出餐節奏及餐點品質觀念。 ・具其他內場工作站基本操作或支援能力。 ・願意學習並支援不同內場工作站。 ・重視團隊合作及工作責任感。 ・重視收班品質及工作區域清潔。 ・願意遵守食品衛生及門市標準作業流程。 沒有泰式料理經驗沒有關係，只要具備餐飲內場及炒台相關基礎，公司會提供工作站教育訓練。 【這份工作適合你，如果你】 ・已有炒台、熱炒或相關餐飲內場經驗。 ・希望有固定、明確的夜班工作時間。 ・不希望每日不固定早晚輪班。 ・希望以炒台作為主要工作站。 ・願意學習並支援其他內場工作站。 ・能配合晚餐尖峰及營業結束後的收班工作。 ・希望自己的薪資能隨著工作能力及責任提升。 ・未來希望往核心內場、帶班主管、副店長或店長方向發展。 【排班與休假】 ・採排班制度。 ・休假及出勤依公司排班制度與相關勞動法令辦理。 ・如有延長工時、休假日出勤或國定假日調移，依相關法令及公司制度辦理。 【職涯發展】 內場正職 ↓ 多站核心人員 ↓ 儲備主管 ↓ 副店長 ↓ 店長／營運主管 公司不要求新進員工一開始就具備主管能力，而是依工作表現、工作站能力及管理能力逐步培養。 【員工福利】 ・勞保 ・健保 ・勞工退休金 ・員工餐 ・員工制服 ・內場工作站教育訓練 ・內部晉升與職務發展制度 ・其他員工福利依公司現行制度辦理 【關於巫泰式燒烤】 巫泰式燒烤創立於2020年，主要提供泰式燒烤及泰國料理，目前於台中及桃園設有餐飲據點。 我們重視餐點品質、工作標準與團隊合作，希望透過清楚的工作站制度與教育訓練，讓願意長期投入餐飲工作的夥伴，發揮既有專長，同時逐步增加不同工作站的操作能力。 隨著工作能力及責任提升，公司亦提供相對應的薪資與職務發展空間。 如果你具備炒台經驗，希望尋找固定夜班、班別明確，並能長期穩定發展的餐飲工作，歡迎加入我們。
全勤獎金年節獎金三節獎金激勵獎金績效獎金 - 月薪50000~100000元 台北市大安區 2年工作經驗 1天前更新展開
沙拉薪 (Setlary)：重新定義發薪日，開啟彈性薪資新時代 沙拉薪總部位於新加坡，是一家領先的金融科技（FinTech）公司。我們專注於「即時領薪（Earned Wage Access, EWA）」解決方案，致力於改善員工的財務健康，幫助企業提升留才率。 在新加坡成功營運兩年並擁有穩定市場基礎後，我們正式進軍台灣！沙拉薪不僅僅是進入一個新市場，我們是帶著強大的在地合作夥伴支援與穩健的在地資源而來。 我們正在尋找台灣區的首批創始成員。如果你渴望在一個步調快、充滿活力且具備跨國協作機會的環境中工作，並想親手打造台灣第一個 EWA 平台的版圖，我們誠摯邀請你的加入！ 官方網站：https://www.setlary.my/cn • 關鍵時程：7 月 1 日正式入職 / 8 月 1 日產品正式上線 • 面試日期：6 月 10 日至 6 月 12 日 人資與行政總務專員 (HR & Admin Generalist) 作為沙拉薪台灣辦公室的人資與行政總務專員，您將負責建立並持續優化我們台灣區團隊的運營架構，並推動公司文化的形塑與落地。在這個角色中，您將有機會參與公司從零到一的重要成長階段，擔任團隊的運營中樞與文化大使。 【主要工作內容】 1. 薪資與合規管理：負責準確無誤地進行員工每月薪資結算，包括薪資計算、勞健保申報及相關勞基法合規業務執行。 2. 人才招募與選拔：全程負責人力資源招聘作業，包括需求規劃、履歷篩選、面試安排及錄用流程的執行，確保吸引並聘任優秀人才。 3. 行政與總務管理：負責台灣辦公室的日常行政工作，例如辦公用品的採購與管理、固定資產登記，並與新加坡總部進行高效行政協作。 4. 員工關係與文化建設：規劃並執行團隊文化活動、與員工溝通了解需求，以促進員工滿意度和團隊凝聚力。 5. 文件與合約管理：協助處理必要的文件及合約管理工作，確保文書作業的正確性與系統性存檔。 6. 績效與培訓制度支持：協助制定績效考核工具、協調內部培訓資源及規劃員工職涯發展計畫。 【必要條件】 1. 具有至少 2-3 年以上人資相關經驗，熟悉台灣勞基法、薪資計算及法規合規處理。 2. 熟悉新創公司或小型團隊運作模式，習慣在動態多變的環境中多工處理。 3. 擅長組織協調、關注細節，並能妥善安排時間與工作進度。 4. 良好的跨國協作能力，能以基礎英文進行書信或溝通。 為什麼選擇沙拉薪台灣？ 創始成員身份： 你將成為台灣區的前三位員工，擁有極大的影響力與職涯晉升空間。 跨國視野： 每日與新加坡、馬來西亞、泰國團隊協作，接觸多元文化與國際市場。 改變社會： 參與推動台灣金融市場的變革，幫助數以萬計的勞工獲得財務彈性。 穩定支援： 雖然是新創，但我們有兩年的成功模式與強大的在地夥伴支持。 現在就將履歷與相關資料寄至 hr@setlary.com，標題請註明：「人資與行政總務專員 - 您的姓名 - 沙拉薪台灣招募」。我們期待您的加入！
就業保險產假健保加班費陪產檢及陪產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣寶山鄉 工作經歷不拘 6天前更新展開
1.負責水電/弱電 系統相關設備安裝、布線、測試與調整。 2.會看施工圖，配合現場工程施作
年終獎金激勵獎金員工團保伙食津貼需穿著員工制服 - 月薪40000元 台中市北屯區 1年工作經驗 2天前更新展開
【工作內容】 📍工作地點：台中市北屯區仁愛之家 🕒上班時間：固定班（無大夜） 💰薪資：面議（優於診所） 🎯這份工作的優點： ✔ 不用輪三班 ✔ 壓力較醫院低 ✔ 作息穩定 ✔ 可長期發展 📌工作內容： 基本護理照護 個案健康管理 📞聯絡：0983105568 吳經理 👉 「想離開醫院輪班的你，這是很好的選擇」
勞保健保 - 月薪40000元 台中市豐原區 1年工作經驗 14天前更新展開
(1)配盤相關 : a.參照Layout進行電氣元件及線槽的施工固定(需會鑽孔、攻牙) b.參照電路圖進行盤體施工配線 c.QC及送電檢測 (2)製作外線相關: 參照線路圖規劃資料進行線材的裁剪、剝線、焊接及壓接等
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 75天前更新展開
1.無塵室系統、冰水系統運轉維運保養、異常處理 2.空調、無塵室系統運轉管理 3.廠區relayout工程管理
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 巡邏建築物與周邊環境，進行門窗安全檢查，確保無異常情況。 2. 監控出入人員與監控設備操作，防範可疑活動並記錄安全事件。 3. 執行大樓綜合管理服務，協助建築設備維護監督及公共安全維護。 4. 回應與處理緊急情況，如警報觸發、火災或竊盜事故，並依照安全和消防程序進行應變。 5. 協助住戶與訪客的需求，進行訪客登記和引導，妥善處理住戶糾紛。 6. 實施鑰匙和門禁管理，嚴謹紀錄和報告安全事件，確保符合安全政策和程序。 7. 必要時進行貴重物品運送保護，保障人員與財產安全。 立即投遞履歷，加入我們的保全精英團隊，共同維護卓越的安全服務！
員工生日禮金年終獎金禮品生日假意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 雲林縣虎尾鎮 工作經歷不拘 4天前更新展開
【工作內容】 一、 計畫助理 1. 高齡科技示範場域駐點，並與在地社區場域及長者互動 2. 協助導入智慧科技於選定場域之健康照護與生活照顧服務 3. 協助培育場域人員了解並使用智慧科技系統(數位賦能)，成為在地數位健康Navigator 4. 協助辦理計畫相關學研活動、會議、與相關行政作業 5. 協助績效及成果報告彙整及研究成果推廣 6. 研究相關費用核銷之行政庶務及其他交辦事務 二、 博士後研究員 1. 高齡科技示範場域拓點，並與在地社區場域及長者互動 2. 協助導入智慧科技於選定場域之健康照護與生活照顧服務 3. 綜效評估智慧科技提升社區長者健康照護與生活照顧之效益調查 4. 聯繫在地政府、智慧科技產業與在地組織舉辦座談及場域應用會議 5. 協助辦理計畫相關學研活動、會議、與相關行政作業 6. 計畫研提、中/英文計畫報告及論文撰寫 7. 成果報告彙整及其他交辦事務 • 主動積極，能獨立負責專案執行。 • 有想法，有獨立思考能力，樂於學習，並能團隊合作。 • 對本工作充滿熱情及興趣的你（妳），歡迎您的加入。 【應徵條件】 生物醫農、公共衛生、人文社會、智慧科技、公共行政管理及社福產業相關系所畢業。 【工作待遇】 依據國家衛生研究院相關規定核薪： 博士後研究員：約 62,510 元起。 碩士級助理：約 41,400 元起。 (實際薪資將依學經歷、研究能力與相關工作經驗核定，可累計過去年資) 【工作地點】 國家高齡醫學暨健康福祉研究中心(雲林縣虎尾鎮學府路95號之1) 【預計上班日期】 即日起（實際到職日可面議） 【應徵方式】 1. 意者請先投擲履歷、自傳(請附照片)、最高學歷證明文件、證照或其他有利審查資料。 2. 請於應徵函件載明『應徵應徵Dr.林玨赫實驗室(示範場域博後/助理)』，e-mail至irene.chen@nhri.edu.tw。如有合適人選，即不再收件，條件符合則邀請面談，不合者恕不退件不函覆。
產假年終獎金員工團保員工宿舍員工健身房 - 月薪45000元 台北市大同區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.執行社區訪客及車輛門禁管制。 2.監看閉路電視、盜警與火災系統，操作錄影、錄音與緊急廣播設備。 3.鑰匙管制。 4.信件.包裹 收發 5.安全維護.巡邏 6.主管臨時交辦事項
員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金需穿著員工制服勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市南屯區 3年工作經驗 75天前更新展開
職責要求 1.負責無塵室工程施工管理 任職資格 1. 專科以上，日文N2具溝通能力 2.設備施工管理經驗3～5年以上（電氣、給排水、空調任一設備） 3.具電腦文書操作能力熟悉AutoCAD、CAD軟體及Word、Excel製作資料
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 -
