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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪45000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 4天前更新展開
．客戶拜訪開發 ．公司相關產品行銷推廣 ．通路商開發及關係經營：經營醫院與診所通路
績效獎金國內、外旅遊補助員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 10年工作經驗 4天前更新展開
1. 專注於海外市場拓展：將遠傳智慧醫療或智慧城市解決等方案，推廣至東南亞或邦交國等海外市場。 2. 以英文或當地語言進行市場開發、產品推廣、專案管理及客戶或合作夥伴關係維護。 3. 具備獨立專案執行能力，從市場分析、參展開發、推動規劃、專案進程及客戶管理。 4. 扮演跨團隊協同管理的橋樑角色，協調內部的產品經理Telemedicine / Smart City）、法務、以及外部合作夥伴及客戶。 5. 洽談戰略結盟（Strategic Alliance）與當地的電信商、系統整合商（SI）或龍頭企業談判，將遠傳自製的解決方案透過對方通路進行銷售（Resell Model）在當地市場。 6. 主導跨國商務談判與簽約合約的條款談判，包含商業合作模式、利潤拆分、法律責任與售後服務歸屬。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 10年工作經驗 4天前更新展開
1. 負責全球電信運營商與跨國企業客戶之開發與關係維繫；全力推動國際語音、本地數據專線、國際海纜頻寬等固網數據、跨國雲端聯網及 IoT 物聯網業務，以達成公司策略目標與營收績效。 2. 擔任對接國際電信運營商與系統整合商（SI）之核心窗口，策略性將遠傳智慧城市與智慧醫療解決方案推向全球市場。 3. 具備大型專案與策略客戶（Strategic Accounts）之整體規劃與執行能力，能依據全球電信市場動態進行深度分析，並制定客製化商務合作策略。 4. 橫向緊密協調內部產品單位、網路技術團隊、法務及財務團隊，落實跨境風險控管，確保國際專案皆能如期如質交付與執行。 5. 帶領並協助團隊成員進行高效同步協作，優化銷售漏斗與資源配置，共同推動並達成公司年度營收目標。 6. 定期向主管匯報專案進度、滾動式檢討業績表現與團隊績效，高效落實公司及主管交辦之各項戰略任務。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 10年工作經驗 4天前更新展開
1. 帶領團隊完善售後服務範疇：全面優化北、中、南區售後服務流程，建構端到端（End-to-End）的標準售後生命週期管理 2. 翻轉服務思維以發掘售後新商機：引導維運團隊從被動維護轉為主動價值發掘，在售後服務過程中深度洞察客戶痛點，跨變協作業務與 Pre-sales 團隊，轉化為 ICT 與電信服務之二次銷售（Upselling / Cross-selling）商機線索。 3. 系統化與結構性追求客戶卓越（Customer Excellence）：針對關鍵指標客戶建立常態性技術審查與服務改善控制，增強客戶滿意度，降低客戶流失。 4. 導入新科技以持續增進人員效率：積極評估並引進自動化診斷、智能生成式工單、預測性維護模型與流程自動化工具，精實組織人效，推動維運數位轉型。 5. 強化大型電信服務專案管理與交付：督導大型電信服務專案之現場建置品質與時程管控，順利達成專案交付與驗收。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 5年工作經驗 4天前更新展開
(1) 與前端工程師及系統分析師合作開發Cloud HIS系統 (2) 使用微服務架構開發保持系統彈性 (3) 開發高安全性及高可用性的API程式 (4) 後端資料庫設計及優化 (5) 後端開發管理
- 月薪46000~46000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 46天前更新展開
1. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3. 保護被保全之人或物的安全。 4. 由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5. 給予意圖不良人士或入侵者警告。 6. 提供客戶全方位的大樓綜合管理服務。 （根據工作需求，可能需要協助其他臨時交辦事項。）
勞保健保 - 月薪70000元 高雄市鳳山區 10年工作經驗 3天前更新展開
1.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6.配合進度、監督工程施工並於各樓層巡視狀況。 7.進行進場材料品質的點收、存放、使用查驗及結算。 8.有建設公司之工地及大樓起造相關經驗者為佳。 9.需有10年以上實務經驗者
年終獎金勞保健保勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 3年工作經驗 1天前更新展開
歡迎具倉儲物流管理經驗的人才加入，帶領團隊提升作業品質、營運效率及客戶服務水準。 本職缺將依組織需求安排於桃園地區倉庫任職，並視業務需求參與不同客戶及營運管理工作。 【工作內容】 負責倉儲作業管理、人員管理及客戶服務管理，確保作業品質、效率及客戶需求順利達成。 • 帶領作業團隊，負責工作分派、人員管理、績效追蹤及人才培育 • 管理日常倉儲作業運作，確保作業品質、效率及安全要求 • 負責客戶需求執行及服務品質管理 • 處理作業異常、客訴案件及跨部門協調事項 • 推動5S管理及作業流程改善 • 協助部門成本控制、預算執行及損益管理 【職務特色】 • 參與人員管理、客戶服務管理及作業改善工作 • 接觸成本控制、預算管理及營運管理實務 • 接觸國際物流企業多元客戶及倉儲營運模式 【適合對象】 • 具倉儲物流、供應鏈或製造業管理經驗 • 能以英文進行基本書信往來及日常工作溝通 • 具團隊領導及人員管理經驗 • 具客戶服務、客戶管理及營運管理經驗 • 具問題分析、異常處理及跨部門協調能力 • 具成本分析、流程改善或績效管理經驗者佳
員工宿舍國內旅遊國外旅遊員工聚餐三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣湖口鄉 2年工作經驗 4天前更新展開
我們的這項職務，負責的工作內容有： ．從事營造、土木工程、管路配置之繪圖工作 ．依據地形地物測量，進行資料修正 ．負責水電設備及其他工程之繪圖、設計工作。 ．進行實地勘查 ．記錄施工地點的各項特徵與細節
三節獎金員工團保員工聚餐慶生會國內、外旅遊補助 - 月薪43000~53000元 桃園市大溪區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
**享自我推薦獎金(任職滿第一、二、三個月，各發3,000元)** *休假日加班倍率優於勞基法* 【工作內容】 1.生產管控 2.良率提升&品質改善 3.加工機機況調整與維修 4.文件撰寫 5.機台及量測機具每日點檢 6.主管交辦專案執行 【優質福利】 * 員工餐廳與用餐補助 * 室內免費機車停車場 * 每季績效獎金 * 員購優惠 * 員工宿舍
員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 工作經歷不拘 7天前更新展開
1. 展間行政事務： 客戶接待、電話接聽、文件檔案整理及基本報表輸入。 2. 車輛整備維護： 維持展間車輛外觀與內裝清潔（基本洗車擦拭）、檢查車況設備、協助車輛入庫與移位。「具備基本車輛知識尤佳」。 3. 交車前置準備： 協助業務同仁辦理過戶資料、保險作業及交車前的最後點檢。「需協助至監理站或保險公司交件（需外勤）」。 4. 環境維護： 確保展間環境整潔舒適，提供客戶優質的賞車體驗。 5. 主管交辦事項： 靈活支援團隊，共同達成經營目標。
產假產檢假健保生理假勞保 - 月薪45000~65000元 台北市士林區 3年工作經驗 8天前更新展開
1. 負責電子料的「第二來源」供應風險管理，確保專案在缺料與漲價環境下仍能穩定出貨,不發生 line down。 2. 透過 2nd source 導入、OOC qualification 與 annual common pool 策略執行，主導從 NPI 試產到量產階段的物料風險控管。 3. 與 RD、QA、採購、工廠及客戶密切協作，以數據與專業判斷支撐決策，直接影響專案時程、供應穩定與客戶滿意度。
員工及眷屬喪葬補助社團補助員工電影自強活動員工停車位或停車補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 5年工作經驗 8天前更新展開
1.WW生產製程優化及整合 2.WW精益生產及自動化整合 3.WW製造成本改善 4.WW管理系統建置及KPI監控
員工及眷屬喪葬補助社團補助員工電影自強活動員工停車位或停車補助 -
