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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市林口區 5年工作經驗 30天前更新展開
1.進行資安事件分析，評估異常登入、惡意程式、列舉攻擊等事件，並執行相關處理措施 2.資安相關系統的安裝，設定管理(EDR、SIEM、NAC、防毒系統、防火牆等) 3.弱點/漏洞資訊收集(包含建議修正方案)及追蹤處理進度 4.定期執行弱點掃描與後續修補作業 5.資安教育訓煉與資安宣導與技術支援
伙食津貼上下班交通車員工停車位或停車補助員工健身房員工餐廳 - 月薪48000~50000元 台南市永康區 工作經歷不拘 4天前更新展開
需具有餐飲業熱誠，有廚房經驗,備料，餐點製作,.出餐. 月薪48000起，月休8天，享勞健保，勞退，供餐 【職涯規劃一】 三廚(36500元/月起)→二廚(42000元/月起)→一廚48000元/月起，獎金另計) 【工作項目】 1.依餐點進行備料、擺盤 2.依公司需求切菜洗滌、調配醬料、食品原料等製備工作 3.烹煮料理及出餐 4.貨物管理 【工作地點】 台南市永康區永大路二段842號 請電洽潘經理 0931780848
良好升遷制度員工在職教育訓練需穿著員工制服免費供餐全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市林口區 1年工作經驗 30天前更新展開
1.Optical components performance evaluation and validation (including laser、lens、 PIC .. etc.) 2.Optical simulation for evaluation, optimization and tolerance analysis. 3.Lead project to accomplish light engine design by your professional skill and good cross-functional communication. 4.Handle NPI process and transfer to production (determine process specification、SOP .. etc.)
伙食津貼上下班交通車員工停車位或停車補助員工健身房員工餐廳 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.材料進場查驗與取樣 2.一級品管統計與分析 3.送審資料作與品管資料歸檔 4.缺失改善資料追蹤與回覆
員工生日禮金年終獎金績效獎金意外險壽險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市林口區 工作經歷不拘 30天前更新展開
1. General tasks of EE engineers 2. In-depth research and optimization of Optical and SerDes systems 3. Advanced artificial intelligence research and automated test development 4. Optical transceiver design and verification 5. SI (signal integrity) and PI (power integrity) simulation 6. Able to cooperate with business trips abroad and participation in exhibitions
伙食津貼上下班交通車員工停車位或停車補助員工健身房員工餐廳 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 2年工作經驗 3天前更新展開
1.品質、環境、職安衛管理系統之維護與推動。 2.工地環安衛設施稽查與改善追蹤。 3.辦理公司品質環安衛內部、外部稽核作業。 4.公司環安衛業務之作業管理。 5.工地通報事務處理、職災分析與後續管理建議。 6.安全衛生相關計畫製作。 7.臨時變更之替代方案處理。
員工生日禮金年終獎金績效獎金意外險壽險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市林口區 2年工作經驗 30天前更新展開
1. 參與新產品開發、技轉專案 2. 試、量產品質異常處理/改善追蹤/異常單管理 3. 驗證、重工作業管控 4. IQC/IPQC/OQC/OBA檢驗流程優化 5. 品檢人員訓練/認證 6. 其他主管交辦事項
伙食津貼上下班交通車員工停車位或停車補助員工健身房員工餐廳 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市林口區 工作經歷不拘 30天前更新展開
1） 客訴異常處理 2） 客退品異常分析改善以及8D報告撰寫 3） 客訴以及品質失敗統計與彙整 4） 客戶稽核/來訪之對應與協調 5） 其他品質議題對應及主管交辦事項
伙食津貼上下班交通車員工停車位或停車補助員工健身房員工餐廳 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市林口區 工作經歷不拘 30天前更新展開
1.作業員出缺勤管理、記律管理 2.監督指導作業員作業，維持作業品質及進度 3.檢查及管理工作環境 4.解決、協調作業時人員和製程上發生的問題改善 5.能獨立作業，具合作協調能力 6.效率、成本管理與改善 7.執行主管交辦事項
伙食津貼上下班交通車員工停車位或停車補助員工健身房員工餐廳 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市林口區 工作經歷不拘 30天前更新展開
1. NPI project management 2. COGS and cost reduction project management 3. Building RFI/RFQ proposal 4. Product management - Road map/customer development with sales base on a marketing trend
伙食津貼上下班交通車員工停車位或停車補助員工健身房員工餐廳 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市林口區 3年工作經驗 30天前更新展開
1. 設備、治夾具…等機構設計並產出工程圖面 2. 外購品、馬達、ROBOT等規格確認 3. 設備組裝、試車、試產 4. 技術移轉致需求單位 5. 其他主管交辦事項
伙食津貼上下班交通車員工停車位或停車補助員工健身房員工餐廳 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市林口區 工作經歷不拘 30天前更新展開
1. Transceiver自動化組裝結構設計、治夾具設計..等機構設計並產出工程圖面 2.設備組裝、試車、試產 3.技術移轉致需求單位 4.其他主管交辦事項
伙食津貼上下班交通車員工停車位或停車補助員工健身房員工餐廳 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市林口區 3年工作經驗 30天前更新展開
1.參與和材料相關的新產品開發、技轉專案、試量產品與品質異常處理/改善追蹤/異常單管理 2.材料相關的驗證、重工作業管控 3.材料的採購規格確認及承認書的確認 4.供應商管理 5.其他主管交辦事項
伙食津貼上下班交通車員工停車位或停車補助員工健身房員工餐廳 - 月薪50000~65000元 台北市中山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
訓練期薪資 53K、考核通過起薪 56K (含營運配合獎金)！ 升遷不看年資，表現優先！快速晉升副店/店長 【薪資說明】皆含營運配合獎金 前三月考核期薪資：$53,000 考核通過後：$56,000 季獎金另計：$6,000-$20,000/季 *營運配合獎金 1. 可配合營運需求調動 2. 內外必要時互相支援協助 3. 空班為3小時內 【工作內容】 - 考核通過後六個月內須接至少兩間門店管理 - 人員排班與現場營運管理 - 食材訂貨、備料與食安品質把關 - 外場服務、內場支援（需輪調） - 顧客應對與突發狀況處理 - 業績推廣的主要溝通角色，負責與商場、商圈等活動對接 - 協助新品或零售等調整測試、推廣 【排班制度】 - 四週變形工時，月休8-11天 - 輪早/中/晚/打烊班 - 國定假日調移補休 ––- 【我們希望你】 有餐飲/門市管理經驗 能配合 輪班、支援全台店鋪調動 對服務有熱情、想長期發展 願接受培訓與挑戰，快速成長 需自備交通工具 （部分店鋪營業至深夜） ––- 【為什麼選我們？】 快速升遷通道，不看年資 多品牌快速展店，機會多更多 高獎金制度，店長年薪破百萬 重視夥伴培訓，內部晉升率高 ––- 【立即投遞，加入阿爾法餐飲！】 【面試流程】 ★按下『應徵』回答相關問題，將會有專人審核您的履歷。 ★通過審核後，將會有專人聯繫您(使用電話或1111訊息)安排面談時間，請留意相關通知。 ★錄取後將會有專人聯繫您報到須知。 你(妳)即將會正式成為阿爾法餐飲的夥伴！！歡迎加入我們的大家庭！！ 此外為保障客人的安全及符合法令規定，錄取後報到需繳交【新進及餐飲供膳人員體檢】報告 如對職缺有任何疑問，歡迎來訊詢問 加入阿爾法餐飲集團人資 Line:「@087ydljp」讓我們能與您有更即時的聯繫！
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