- 月薪44000~47000元 新竹縣竹北市 2年工作經驗 7天前更新展開
統籌規劃與執行所內、外事務。 1. 規劃中心的基本方針。 2. 擬定各項工作計畫。 3. 維護督導。 4. 建立中心的社區關係。 5. 幼兒健康安全的督導與管理。 6. 幼兒個案輔導規劃。 7. 教學活動的整體計劃。 8.請假人員當日調度及安排。 9.檢核及規劃財產清冊/採購。 10.檢視員工工作態度、服裝儀容及服務精神。
員工國內、外進修補助 - 月薪48000元 台中市龍井區 工作經歷不拘 1天前更新展開
工作內容： 1. 監督施工現場人員，確保其遵守職業安全衛生相關規範，並維持現場安全作業秩序。 2. 設置、檢查及保養工地現場的各項安全衛生設備，確保其功能正常，滿足使用標準。 3. 巡視施工現場，執行危害辨識與風險評估，紀錄每日工作進度及安全事項，做到零災害。 4. 協助制定並實施工地安全衛生管理計畫，包括職災防範及緊急應變措施。 5. 支援特殊作業的安全管理，及定期檢視相關作業環境是否符合勞安規定。 歡迎熱衷職業安全衛生管理的您加入我們的團隊！我們期待您的專業為我們的現場作業注入更多安全保障，立即投遞履歷，一同打造安全高效的工作環境！
勞保健保勞退提繳金 - 月薪44100元 台北市內湖區 工作經歷不拘 1天前更新展開
（一）.訪客廠商過濾、通報、登記換證作業。 （二）.傾聽並處理住戶/業主/現場主管/公司之交辦事項。 （三）.信件、掛號郵件、宅配包裹登記處理 (操作智生活App) 。 （四）.大樓門禁管制，留意監視器畫面可疑危險因應登記。 （五）.巡邏建築物與周遭環境有無異常，留意燈具公共設備是否故障。 （六）.注意受信總機警報器信號，並做好火警緊急因應。 （七）.停水、停電與電梯故障緊急因應。 ( 八 ) . 建商與裝潢戶之工班出入管制。
產假三節獎金意外險員工團保員工撫恤 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 南投縣鹿谷鄉 1年工作經驗 1天前更新展開
誠徵八方雲集開店創業加盟主，一同創造美味商機！ 我們正在尋找熱愛美食、對餐飲業充滿熱情的加盟夥伴！無論您是有經驗的餐飲業者，或是初次創業的新手，只要有決心與行動力，我們將提供全方位的技術培訓、營運輔導及行銷支援，幫助您順利開店、穩定經營。 我們的品牌擁有獨特的餐飲配方、標準化作業流程，並持續創新，以確保市場競爭力。加盟後，您將享有完整的供應鏈支持，降低成本，提高獲利。 如果您嚮往自由創業、想要擁有自己的餐飲事業，現在就是最佳時機！歡迎加入我們的大家庭，攜手打造屬於您的成功餐飲品牌！ 立即聯繫我們，了解更多加盟詳情！
生育補助員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪51000~51000元 台北市中山區 1年工作經驗 4天前更新展開
公司拓大招募，有意轉換跑道的人才請看過來↓ 『 環境單純、工作易上手、穩定且具升遷渠道 』 工作內容： ❆ 處理業主及主管交辦事宜。 ❆ 大樓巡視，維護大樓安全。 ❆ 人員、車輛進出管制。 ❆ 提供迎賓接待服務。 ––––––––––-工作時間及福利–––––––––– ❆ 上班時數 288H/月 ❆ 上班時間 19:00-07:00 ❆ 休假方式輪排休 大月7天 小月6天 ❆ 足額投保/健保/6％勞退/三節獎金/特休/年終
- 月薪51000~51000元 台北市中山區 1年工作經驗 4天前更新展開
公司拓大招募，有意轉換跑道的人才請看過來↓ 『 環境單純、工作易上手、穩定且具升遷渠道 』 工作內容： ❆ 處理業主及主管交辦事宜。 ❆ 大樓巡視，維護大樓安全。 ❆ 人員、車輛進出管制。 ❆ 提供迎賓接待服務。 ––––––––––-工作時間及福利–––––––––– ❆ 上班時數 288H/月 ❆ 上班時間 07:00-19:00 ❆ 休假方式輪排休 大月7天 小月6天 ❆ 足額投保/健保/6％勞退/三節獎金/特休/年終
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市北屯區 工作經歷不拘 5天前更新展開
💡 你是否渴望找到一份，不只是一份工作，而是能讓自己「進化」的舞台？ 在我們的團隊，無論是職場新鮮人，還是準備轉職的菁英，都能找到適合的養成路徑！ 🌟 專屬你的成長路徑 新人完整培訓 → 打好基礎 專案進階養成 → 建立實戰力 國際市場延伸 → 拓展全球視野 📌 工作內容 房地產買賣／租賃服務 市場趨勢分析與客戶需求掌握 協助交易流程與貸款媒合 數位行銷開發，打造專屬個人品牌 🎯 我們給你的 高獎金制度，努力＝收入 完善培訓，讓你快速上手 國際房產資源，與東南亞接軌 輕鬆愉快的團隊氛圍，零食咖啡相伴 🔥 這裡沒有天花板，只有不斷往上的舞台。 準備好，把「努力」換成「收穫」了嗎？
國內旅遊國外旅遊慶生會員工聚餐激勵獎金 - 月薪44000~44000元 台北市中山區 1年工作經驗 4天前更新展開
1.櫃檯接待及住戶問題處理。 2.社區庶務工作及處理信件包裹收發作業。 3.住戶交代事項。 4.主管交辦事項。 5.零用金管理。 6.月休8天，排休。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市北屯區 工作經歷不拘 5天前更新展開
👔 我們正在尋找 高專 / 菁英業務！ 如果你厭倦了朝九晚五的生活，正考慮轉職或尋找更符合自己價值的舞台，這裡會是你的最佳選擇。 🎉 我們能給你的 公司氛圍超融洽：固定每月慶生會、聚餐，工作不只是工作，更是生活的延伸。 輕鬆自在的環境：零食櫃、咖啡機，隨時補充能量。 不同於傳統房仲：我們不只是喊衝績效，而是依照你的需求，給予資源與培訓，讓你找到屬於自己的步調。 現代化經營模式：不再受限於舊有框架，我們更重視效率與創新。 👥 我們希望的你 具備挑戰精神與責任感 喜歡與人互動，樂於分享 想在工作中找到歸屬感與成就感 📩 如果你準備好迎接更好的自己，快把履歷投給我們吧！ 🌏【加分亮點｜躍升國際舞台，共創遠大視野】 不僅走在本地市場尖端，還帶你邁向東南亞市場的胸懷與高度： 1. 🌟 馬來西亞房產培訓實踐：熱門區域與投資亮點全掌握 2. ✈️ 教你熟悉「第二家園（MM2H）」申請全攻略，學會實戰流程 3. 🌐 搭載國際客戶開發支援系統，協助建立高資產客戶品牌魅力 4. 🎯 提供專業數位行銷與成交素材，配備完成，進攻全球 不只是改變生活，也能改變整個世界！從台灣專家成為國際經紀的轉型機會，就是現在！🎉 準備好加入我們，改寫你的未來？ Let‘s go！🔥
國內旅遊國外旅遊慶生會員工聚餐激勵獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
What You will Do: • Support market and product research — gather and organize market trends, competitor info, and product feedback, keeping everything up to date. • Help build product stories — summarize features, define selling points, and prepare materials like training decks, sales kits, and comparison charts. • Assist with product launches — track timelines, follow up on deliverables, and help prepare assets for upcoming launches. • Coordinate across teams — work with engineering, marketing, and sales to keep communication clear and projects on track. What We are Looking For: • Organized and detail-oriented, with the ability to juggle multiple tasks. • Good written and spoken English. • Proactive, quick to adapt, and comfortable working in a fast-paced environment. • An interest in outdoor activities (running, cycling, hiking, diving, golf, etc.) is a plus. • Some experience in marketing, coordination, or project support is preferred, but not required. Bonus Points For • Strong skills with AI tools — not just basic ChatGPT prompts, but experience setting up multi-step workflows, using GPTs, or connecting tools like Make.com, Zapier, or n8n to speed up and improve work. • Hands-on experience using AI to help with research, create reports, or streamline project tasks.
年終獎金績效獎金員工團保眷屬團保伙食津貼 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 101天前更新展開
高中(職)以上學歷、持保全護照(已完成職前訓練40小時)資格尤佳 負責社區安全警衛勤務。 負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 收發信件包裹、運送並且保護重要物品 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
勞保健保 - 月薪50000~50000元 新北市三重區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.管理轄下區域之排班及調度 2.及時處理責任轄區之案場勤務 3.每月執行督勤作業 4.運送並且保護重要物品 5.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 6.危機處理能力、溝通協調能力 7.妥善解決案場突發狀況 8.執行公司交辦事項 9.基本文書作業行政能力 10.人員招募作業&教育訓練 11.每月需卡班24班
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市新市區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
電子工程師是Garmin各種產品能順利誕生的核心人物，舉凡新技術的開發設計、產品性能驗證、量產導入等，電子工程師都是不可或缺的重要角色！ 1. 硬體電路開發，系統線路整合布局，電路除錯及產品之特性分析與驗證 2. 新技術開發與實現，包含市場情蒐、協定研讀、規格訂定、電氣設計與規範認證 3. 產品量產導入，包括試產之準備、測試流程方法、電氣治具設計與品質把關 4. 產品實測，近距離與市場接觸 5. 與世界各地的工程團隊交流與解決問題 -Good to have- 1. 電機電子相關背景，具電路分析與電路設計的能力 2. 熟習電子儀器及模擬軟體使用 3. 基礎資料分析與程式能力 4. 喜歡學習新知識與技術，保持開放積極的態度且富有好奇心 5. 樂於與人溝通合作，且有外語交流能力 6. 善於解決問題，且有責任感 -About location- 開發產品類別｜航海產品/車用產品/關鍵技術/智慧穿戴/戶外與健身產品 ◇汐止廠 ‧ 車用產品：車用導航、行車紀錄器、內嵌式車載產品 ‧ 戶外產品：掌上型導航儀、潛水、高爾夫及棒球等產品 ‧ 健身產品：智慧穿戴、跑步、自行車及室內訓練等相關產品 ‧ 關鍵技術：NFC與Iridium(銥衛星)等相關技術產品開發並跨團隊與Garmin各大類產品接觸，且即時應變各種問題與除錯。 ◇汐止U-Town辦公室 ‧ 健身產品：智慧穿戴、跑步、自行車及室內訓練等相關產品 ◇林口廠 ‧ 航海產品：聲納、雷達、船用多媒體及自動駕駛等全套的船用電子系統 ◇台南廠 ‧ 健身產品：智慧穿戴、跑步、自行車及室內訓練等相關產品 ‧ 航海產品：聲納、雷達、船用多媒體及自動駕駛等全套的船用電子系統 *投遞履歷請詳閱下方【其他條件】欄位*將優先審核履歷
年終獎金績效獎金員工團保眷屬團保伙食津貼 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市 3年工作經驗 11天前更新展開
【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=16819&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. As of 2024, TSMC serves more than 500 customers and manufactures over 11,000 products for high-performance computing, smartphones, the Internet of Things (IoT), automotive, and digital consumer electronics. It is the world’s largest provider of logic ICs, with an annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and the Company began construction on a specialty technology fab in Dresden, Germany, in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. The AI4BI team serves as the central intelligence hub within the Corporate Planning Organization (CPO). Our mission is to empower business users with AI-driven solutions that enhance customer satisfaction and streamline operational efficiency. We work closely with stakeholders who blend deep domain expertise in areas like demand and capacity planning with strong analytical capabilities. As an AI Engineer in the Product Innovation department, you will collaborate closely with product managers, designers, and internal business users to prototype and integrate new features into products. You are self-motivated and naturally curious, driven to innovate and deliver impactful results. Responsibilities: 1. Drive Innovation and Impact: Pioneer novel AI/ML solutions from initial concept to functional prototype. Shape the future of our internal product with your discoveries. 2. Collaborate with Business Users: Work closely with internal stakeholders to understand needs and translate them into actionable AI-driven solutions that create measurable value. 3. Apply Smart AI Techniques: Choose and implement the appropriate methods—classic machine learning, deep learning, or generative AI—to effectively solve diverse problems. 4. Partner Across Teams and Geographies: Collaborate with cross-functional, global teams including AI researchers, engineers, and domain experts to integrate AI into production systems. 5. Share Knowledge and Stay Current: Communicate insights through data storytelling, mentor colleagues, and proactively adopt emerging AI/ML trends to continuously improve solutions. Fostering a global inclusive workplace reflects TSMC’s core values and business philosophy and is essential for our future success. Our commitment to global inclusive workplace allows us to create an environment where every employee, regardless of gender, age, disability, religion, race, ethnicity, nationality, political affiliation, or sexual orientation, can bring their unique perspective and experiences to work, enabling us to drive profitability, increase productivity, and unleash innovation. We strive to create a workplace that is equitable and accessible to all employees. We are committed to fostering an inclusive culture where every employee feels valued and empowered to contribute to our mission and provide excellent service to our global customers.
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