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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.持續改善競賽及分享活動企劃及相關行政事務執行 2.年度競賽活動企劃與執行 3.TCIA 相關行政作業執行 4.週月報彙整 5.TQM 日常行政作業
產假分紅入股員工生日禮金員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.日常巡檢、監工、值班及現場支援等日常工作 2.進行初步設備故障排除，維持系統穩定與安全運作 值班-依SOP執行，遇異常立即通報 巡查-依表單紀錄，發現異常即通報 抄表-基礎操作，專注正確性 簡單異常處理-執行常見故障排除（如重啟、簡單檢查) Sensor PM-執行基礎維護與清潔 基本參數設定-嚴格依照SOP，需資深人員確認 發展定位-學習與執行者
產假分紅入股員工生日禮金員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 3年工作經驗 2天前更新展開
1.機電系統整合 2.電力系統及相關系統之運轉整合 3.電氣系統相關新知吸收, 系統改善 4.持續品質成本最佳化研究&更新,以降低生產成本 5.電氣系統相關運轉規範fan-out建立,廠際技術交流 6.配合公司政策推行
產假分紅入股員工生日禮金員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 5年工作經驗 3天前更新展開
1. 負責建立和維護Advanced package Design Rule/Guideline. 2. 產品規格(Spec review)和設計佈局(Layout review)審閱和風險評估(Risk assessment)
產假分紅入股員工生日禮金意外險員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 3年工作經驗 3天前更新展開
1.參與新產線自動化專案，包括 OHT Layout 規劃、路線設定、搬運效率優化與安全風險評估。 2.負責 OHT（天車）自動搬運系統之操作監控、流程優化與異常排除，確保產線搬運穩定度。 3.進行 OHT 設備之例行保養、校正與性能檢測，分析故障原因並執行修復改善。 4.整合 RTD/ MES／MCS／PLC／SECS-GEM 等系統，協助自動化搬運流程介接與功能測試。
產假分紅入股員工生日禮金意外險員工團保 - 月薪47000元 新北市板橋區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長。 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 5.舉辦親子教學活動，或作家庭訪問，與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。 6.統計報表 7.具領導能力
自強活動國內旅遊員工聚餐慶生會尾牙 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 工作經歷不拘 3天前更新展開
**無經驗可，歡迎轉職夥伴** 工作時間: 12小時制 / 四班二輪 / 固定夜班 /例假日需排班 工作內容: 1.協助製程工程師業務執行 2.生產流程異常處理、分析 3.專案管理執行 4.主管交辦事項
產假分紅入股員工生日禮金意外險員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.處理、分析及規範制定生產流程異常 2.驗證產品導入量產與改善製程 3.管理、執行與規畫專案 4.客戶服務、技術支援 5.主管交辦事項
產假分紅入股員工生日禮金意外險員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 3年工作經驗 3天前更新展開
1. AI智慧巡檢程式開發 (肢態偵測/ 物件偵測) 2. AI瑕疵檢驗程式開發 3. 影像前處理開發: 自動切單顆/ 自動灰階過濾器/ 自動傳圖/ 其它... 4. UI介面設計/ 開發
產假分紅入股員工生日禮金意外險員工團保 - 月薪40000元 高雄市大寮區 1年工作經驗 3天前更新展開
協助老闆統籌及追蹤公司各品牌之行銷與廣告專案進度，確保執行方向與目標一致。 協助檢視並參與 廣告投放規劃（Meta／LINE／TikTok 等），具備基本投放觀念，能理解成效指標與素材表。(無經驗可) 協助行銷活動企劃執行，包含活動節奏安排、素材需求整理與內部溝通。 對接公司內部行銷、設計、廣告投放與營運團隊，彙整關鍵資訊並即時回報老闆。
良好升遷制度年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪42000~44500元 南投縣草屯鎮 工作經歷不拘 3天前更新展開
※薪資42000元起(有工作經驗另外加給3000以上) 現在正是您加入的最佳時機！如果您對住民復元充滿熱忱，渴望一份穩定且有意義的工作，誠摯邀請您成為我們的一份子 【您的專業與熱情，將被充分看見】 我們重視職能治療師在家庭支持與資源整合的專業，並提供完善的職涯發展與福利制度，讓您的付出被看見、價值被肯定。 ●優渥獎金與福利： －三節獎金：每節6,000元，讓您年節荷包滿滿。 －年終獎金：實質回饋，慰勞一年的辛勞。 －各式獎金：介紹員工獎金、轉介個案獎金、考核獎金。 －員工福利：員工聚餐、尾牙（代金）、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查。 ●完善的職涯發展 －業界首創：提供多元晉升管道，從專業人員晉升專業主任、督導等管理職，讓您不只做服務，更能為自己加薪、實踐價值。 －集團資源：集團內機構多、職缺多，讓您有更廣闊的發展選擇。 【工作內容｜您用專業復能每一個住民功能】 1.住民個別化復健計畫之評估、擬定、執行 2.住民異常事件處理，協助專管員處理住民事務 3.評估,擬定,執行各式活動團體、就業輔導, 工作訓練等 4.協助復健基金管理 5.評鑑/督考資料準備 6.參與相關會議及訓練
年節獎金分紅入股安胎假家庭照顧假年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【主要工作內容】 • 終端設備與周邊設備（印表機、標籤機等）維護管理與故障排除 • 網路異常排查與基本設定支援 • 使用者軟/硬體維護，包括安裝、配置、更新和故障排除 • MES 與自動化系統之異常分析與問題處理 • 機房與網路機房巡檢（伺服器、網路設備、UPS等） • 各系統監控作業，包括事件回報、初步 Troubleshooting 與升級通報 ▲ 此職務需輪班
產假分紅入股員工生日禮金意外險員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 5年工作經驗 3天前更新展開
1. Market & Business Intelligence • Conduct comprehensive robotics and AI industry and market analysis, including technology trends, demand shifts, growth opportunities, and regulatory impacts, to provide data-driven insights for strategic decision-making. • Analyze the competitive landscape in Robotic industry, including competitors‘ product portfolios, pricing, technology capabilities, and market positioning, while monitoring emerging technologies. 2. Go-To-Market & Business Strategy • Define target industries, customer segments, and key accounts for robotics and AI solutions based on technical, commercial, and application-driven insights. • Develop Go-To-Market strategies and business plans by translating market insights into clear value propositions and differentiation to drive market expansion, sales execution, pricing strategies, and partnership approaches. 3. Product-Market Fit & Cross-Functional Execution • Ensure strong market adoption by collaborating cross-functionally with PM, R&D, engineering, and sales teams to align product definition, features, and technical capabilities with customer, market, and site requirements.
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 亞洲其它 工作經歷不拘 3天前更新展開
【理級主管】 1.管理自動化排程及各部門運作報告，規劃可執行的策略方案，明確引導專案團隊達成。 2.整合公司團隊資源，確立生產需求，且使自動化專案排程符合量產進度及NPI導入進展。 3.掌握客戶需求，確保達成自動化製程目標及服務質量，有效掌握關鍵問題，使專案順利推行。 4.引領自動化團隊妥善掌握製程進度，評估產品開發的優先順序，指導可執行的策略方案。 【課級主管】 1. 即時跟進自動化流程，掌握專案動態狀況，製作自動化專案流程說明書，階段性統整匯報給上級主管。 2. 協助追蹤自動化專案時程，達成專案完成率及有效進行資源分配。 3. 輔助設計自動化導入專案順利進行，以利擬定改善對策。 4. 增進跨部門團隊合作和資源整合，並設定明確目標來吸引及激勵團隊成員，使團隊達到高績效水準。
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