• 月薪46000~46000元 桃園市蘆竹區 2年工作經驗 今天剛更新
    廠辦夜班保全員,夜間安全就交給你來把關! 想在機場旁的空廚園區工作,喜歡明確任務、穩定節奏與團隊合作嗎? 你將在夜班時段守護廠區、設備與人員安全,讓每一份送上天空的餐點都能安心出發!✈️ 🛡️ 你將會負責: 1. 巡邏廠區內外環境,掌握出入口與周邊安全狀況 2. 操作監視系統與門禁設備,控管人員及車輛進出紀錄 3. 檢查門窗、圍籬與重點區域上鎖及封條狀況 4. 依照SOP處理警報、異常狀況與突發事件並即時回報 5. 熟悉消防與緊急應變流程,遇到狀況冷靜引導現場人員 6. 維護廠區設備、物料、成品與同仁的安全 7. 管理訪客登記、廠證及臨時通行證並確認人員動線 8. 協助停車場及車道管理,指引車輛進出與停放位置 9. 填寫值班紀錄、巡邏表及事件報告,確保交班資訊完整 10. 基本操作電腦、監控系統及各項保全設備 🌙 加入我們,讓夜班每一刻都安心! 如果你做事穩重、反應敏銳、責任感強,也喜歡制度清楚的工作環境, 歡迎加入廠辦夜班保全員團隊,一起守護廠區安全與每一份即將起飛的餐點!🚀
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    意外險激勵獎金績效獎金員工團保員工及眷屬住院慰問金
  • 月薪48000~48000元 台北市中山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    一、工作內容: .巡邏、防竊作業及災害處理等安全維護。 .監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護。 .針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險。 .環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 二、時間:08:00-20:00 三、休假:月排休6-7天 四、薪資:48,000元 五、福利 .勞保、健保(依法投保) .年節禮券 .結婚補助金與結婚禮金 .生育補助金 .年終獎金 .公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) .健康檢查 .提供制服、不押保證金 .提供專業教育訓練及核發證照 .完整的人事管理與升遷制度 .提供宿舍(設籍-外縣市者)
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    就業保險員工結婚補助生育補助員工生日禮金年節獎金
  • 月薪40000元 台南市歸仁區 2年工作經驗 3天前更新
    1. 現場場地的貨物搬運 2. 會開堆高機尤佳 3. 工進安排, 材料管控 4. 其他主管交辦事項 5. 協助溝通 6. 案地以南部地區為主
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    三節獎金產假產檢假安胎假員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 1年工作經驗 9天前更新
    1. 負責產品的電子、電路評估與迴路設計。 2. 處理/提供電子相關技術協助和解決方法。 3. 專案相關開發與文件製作 4. 零物件/樣品測試與分析承認
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    壽險員工團保員工公出特別保險就業保險誤餐費
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市南港區 3年工作經驗 1天前更新
    【職務內容✨】 1.推動公司永續發展政策及策略統籌規畫執行。 2.評估並統合公司ISO文件遵循相關法規事項。 3.整合與編撰集團公司永續報告相關資訊。 4.溫室氣體盤查規劃、節能減碳方案管理及配合外部查證作業。 5.其他主管交辦事項。(含跨部門專案管理與規劃)。 【職務條件✨】 1.須具備良好的跨部門溝通、合作能力。 2.具相關經驗佳。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 3年工作經驗 9天前更新
    負責散熱系統與風扇性能設計,運用熱流模擬工具進行產品分析與優化,配合客戶專案完成散熱方案開發、樣品驗證及量產導入,並與研發、製造、測試團隊密切合作。 1.執行電子產品熱流模擬分析(CFD),包含溫度場、流場、壓力分布、流阻及風量評估,使用 Flotherm、FlowEFD 等 CAE 軟體建模與設計最佳化。 2.負責風扇選型、性能匹配、系統阻抗分析,執行散熱器/模組/風道整合設計及機構零件製圖、打樣驗證。 3.規劃執行熱流/風扇性能實驗,分析測試數據,比對模擬與實測差異並建立修正方法。 4.追蹤專案時程,與客戶及跨部門(機構、電子、韌體、馬達、製造、供應商)團隊協調,推動方案設計與量產導入。 5.運用 Python 撰寫最佳化方法或整合開源工具,投入新型散熱技術研發,並維護模擬分析流程與技術文件。 ※此職務工作地點可在高雄或新北
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    壽險員工團保員工公出特別保險就業保險誤餐費
  • 月薪45000~46000元 台北市中山區 工作經歷不拘 3天前更新
    🌙 翻轉你對大夜班的想像! 夜深人靜的時候,正是你大展身手的黃金時段! 在這裡,你不是一個人顧店,而是掌握整家超商運作的關鍵角色! 🛒 你將會: 1. 負責門市商品的補貨、整理與排面調整,讓凌晨來的客人也有滿滿選擇 2. 使用系統進行商品進貨驗收、退貨與報帳,確保帳務與庫存都準確無誤 3. 透過簡單的數字與報表,觀察熱賣品項,協助調整大夜時段商品配置 4. 處理大夜結帳與日結作業,熟悉收銀機與相關系統操作 5. 注意門市環境安全與巡檢,遇到狀況能冷靜判斷、即時通報 6. 依照SOP 清潔與維護賣場、設備,讓下一班一來就能順利接手 7. 在日常顧客服務中,練習溝通應對與基本客訴處理,建立長期熟客關係 ⭐ 適合這樣的你: 想要穩定全職、敢挑戰大夜、喜歡自己掌控節奏, 也想學會一間店從前台到後勤的完整營運流程, 那就一起在中山的夜裡,把超商變成你最熟悉的專業舞台! 🌟
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    全勤獎金員工團保勞保健保勞退提繳金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市桃園區 1年工作經驗 6天前更新
    1. 臨床麻醉照護。 2. 急救醫療。
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    員工停車位或停車補助員工餐廳員工宿舍自強活動員工在職教育訓練
  • 月薪70000~120000元 台中市龍井區 1年工作經驗 1天前更新
    ※ 114年度平均月薪70K以上 ※ 遠東集團關係企業,貨源穩定,制度福利完善 1.貨物運送 2.將貨物送達定點,簽收貨物單
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品
  • 月薪50000元 新北市五股區 1年工作經驗 3天前更新
    我們為農/畜/水產品批發業者,主要提供各式冷凍及冷藏農畜水產品之批發供應,服務對象包含餐飲業者、通路商及相關食品加工業者,並以穩定供貨與冷鏈管理為核心。 享勞健保,團保 工作內容: 1. 負責冷凍庫區農畜水產品之進貨、出貨及倉儲管理,使用手推車進行貨品搬運與定位。 2. 依照出貨單準確備貨,協助貨品分揀、組貨與裝載,維持冷凍庫整齊與動線順暢。 3. 依標準作業流程進行貨品數量核對,確保庫存紀錄正確。 4.維持冷凍庫環境整潔 面試地點~新莊區五工三路62巷9號1樓 歡迎投遞履歷加入我們,一同在專業的冷鏈與倉儲管理環境中穩定發展。期待您的加入。
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    自強活動國內旅遊員工聚餐尾牙春酒
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市南港區 3年工作經驗 3天前更新
    歡迎加入 KidZania Taipei 奇薩尼亞 台北! ✨與我們一同經歷從0到1全新場域的開幕,共同玩出兒童教育及娛樂的影響力,這份資歷將成為您履歷中的亮點。 ✨我們在尋找的不只是一位場域管理者,更是能夠打造歡樂顧客體驗、靈活連結商品與互動的核心夥伴。 在這裡,商品專區不只是「賣東西」的地方,而是創造美好回憶與沉浸式體驗的延續!除了日常營運與陳列,您將帶領團隊透過驚喜互動、拍照留念、客製化紀念品等活動,讓每位小朋友與家長帶走獨一無二的樂園回憶。 【工作內容】 1. 主導商品專區日常營運,帶領團隊執行兼具熱情與互動的銷售流程(包含拍照留念、推薦客製化紀念品/周邊等)。 2. 維護商品專區陳列美感與動線順暢,結合場域營造活潑、友善的親子購物氛圍。 3. 擔任管理層與第一線同仁的溝通橋樑,落實團隊工作目標並優化協作效率。 4. 協同管理層進行每日開/閉園巡檢,確保各項設施安全與服務 SOP 落實。 5. 收集現場顧客的第一手回饋與商品許願清單,參與周邊商品的前期開發討論。 【需求條件】 1. 具備 3 年以上實體零售、百貨專櫃、影城、主題樂園或周邊商品銷售管理經驗。 2. 能配合場域營運性質排班(包含周末、國定假日與連假)。 3. 特質:喜歡與人(特別是親子與小朋友)互動,具備帶動現場氛圍與展現親和力的特質。靈活變通,不拘泥於傳統銷售,樂於嘗試拍照、紀念品客製化等體驗式銷售模式。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市南港區 3年工作經驗 3天前更新
    【工作內容】 1. 排班與人力調配:負責場域內正職與大量計時人員之班表編排、彈性調度,優化人力成本並符合勞基法規範。 2. 外包廠商管理:負責日常外包人員(如清潔、保全)的現場運作監督、出勤考核與服務品質控管。 3. 第一線溝通協調:處理前線人員臨時請假、調班等突發狀況,維持現場營運人力穩定。 【需求條件】 1. 工作經驗:2 年以上倉儲物流或零售門市後場管理經驗。 2. 核心技能:熟悉排班工具系統,且對勞基法工時相關法規有基本認知。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市南港區 3年工作經驗 3天前更新
    【工作內容】 1. 日常倉管執行:協助副理執行每日倉庫進出貨、理貨、上架及標籤作業,維護倉庫環境整潔與動線。 2. 盤點與維護執行:執行定期盤點作業,並落實場域軟硬體物資、制服清洗與破損修復等維護管理。 3. 現場作業帶領:帶領前線計時/正職人員,確保日常作業符合安全與效率規範。 【需求條件】 1. 工作經驗:2 年以上倉儲物流或零售門市後場管理經驗。 2. 特質條件:細心負責,具備良好的問題反應習慣與協調能力,願意接受指導並持續學習。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市南港區 5年工作經驗 3天前更新
    【工作內容】 1. 倉儲與盤點管理:負責物販商品的倉儲空間規劃、進出貨流暢度優化,以及定期/不定期物資與贈品盤點,確保帳物一致。 2. 安全庫存與效期控管:落實先進先出原則,精準控管商品效期,預警並處理呆滯料,維持最佳安全庫存量。 3. 前線督導帶領:指導與培育倉儲督導,落實日常倉管 SOP(包含制服清洗、保養與維護流程)。 【需求條件】 1. 工作經驗:3 年以上物販銷售企業、零售商場、餐飲或連鎖通路之內部倉儲管理經驗(排除純傳統第三方大物流、純運輸背景)。 2. 核心技能:精通 Excel 數據分析,具備 5 人以上帶團隊經驗。
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  • 隨薪所欲