- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 7天前更新展開
Role Summary/Purpose: Hardware design engineer will closely work with worldwide engineers to perform engineering works for hardware testing solution of next generation semiconductor devices. The work includes requirement analysis, feasibility study, solution evaluation, task planning, project management, design execution, quality control and verification. We are working on cutting edge requirement and future technology. Responsibilities: • Provide global semiconductor interface test hardware solutions of next generation semiconductor devices for world-wide customers • Provide chip test interface HW solution engineering to compare pros and cons of different approaches and recommend best option to customers considering both performance, lead time, cost • Responsible for Testing circuits Design and super high layers PCB design for high complexity ATE device interface board correspond to various device testing, eg. Mobile application processor, High performance computer, AI, RF etc. • Responsible for scheme selection of a SUBSTRATE/MLO design in wafer testing, research for low Cost of Test scheme (considering TDE, Skip DIE, substrate stack-up) • Responsible for power integrity (PI) and signal integrity (SI) simulation at board level or system level, frequency domain or time domain to ensure HW product performance at design stage • Implement complex mechanical design/simulation, cable design, thermal evaluation by collaborating with PCB design to achieve premium quality in hardware solution according to customer device testing ultimate challenges. • Responsible for global end to end hardware project management to ensure best quality and on time delivery -Device testing requirement assessment and Feasibility study -Risk analysis and mitigation planning -Schedule planning and project management -Design execution -Regular review with global internal and external customers -Quality Control and Verification • Work closely with Global supply chain, provide solution to solve manufacture (DFM), assembly (DFA) challenges, ensure hardware products on time delivery and very high first pass rate • New technology research, new products, new materials evaluation for next generation device testing • Deliver hardware design training and seminars to customers
產檢假安胎假家庭照顧假就業保險年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹北市 2年工作經驗 7天前更新展開
In this role, you’ll be a key part of the team that connects our customers with the solutions they need, supporting orders, coordinating with internal teams, and ensuring nothing falls through the cracks. You’ll work closely with colleagues and customers from different countries and time zones, so flexibility, strong communication, and a collaborative spirit are essential skills needed. Responsibilities • Provide services to Taiwan Key customers and global customers across ASIA, EMEA, and the US. . • Act as a point of contact for customer requests, questions, and concerns. Ensuring that these are handled promptly and professionally. • Coordinate across departments (Sales, Product Manager, Project Managers, and Production Operations) to ensure customer requirements are documented, understood, and communicated promptly. • Manage and follow up on quotes, orders, delivery schedules, and escalate potential issues, especially regarding delivery commitments. At the same time, ensure that timely communication is maintained with customers. • Conduct weekly reviews of opportunities, revenue forecast trends, and analysis with Sales and Management teams. • Build strong working relationships with team members across Asia, Europe, and America. • Communicate through a mix of email, messaging tools, and direct phone calls. Will need to take a hands-on approach to ensure customer needs are met without delay. • Work on process improvements and share innovative ideas on how we can improve customer experience and internal efficiency within DIS Tech. • Learn the ins and outs of our business, from technical terms to how we serve some of the world’s leading technological companies. 【Please attach your English CV when submitting your application on 1111】
產檢假安胎假家庭照顧假就業保險年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 5年工作經驗 7天前更新展開
作為我們資深招募管理師，這是一個融合人資領域、內容行銷、數據分析與組織戰略的職位。 您將是饗賓集團與優秀人才之間的第一道橋樑；我們正在尋找一位個性活潑開朗，具備行銷靈魂的創意想法、富有社群操作經驗，樂於對外傳播我們的品牌魅力與發揚企業文化，與我們共同重塑人才與企業的連結方式。 您不僅是招募者，更是企業雇主品牌的推廣大使，兼具負責人才資源運作的順暢與合法合規的守護者。重視人文價值與熱愛與人、美食的您，這是一個能將熱情與所有連結與發揮的關鍵角色！ 【工作內容】 一、人才招聘至任用，並確保資訊正確 1.執行人才招募至任用，包含篩選履歷、邀約面試、人才甄選、追蹤面談進度至任用通知。 2.負責人才資料管理（含內部系統）確保資訊精準無誤，及進行相關作業流程優化。 二、從數據分析至規畫並落實計畫 1.製作並深入分析招募成效、離職率等關鍵報表，為提供決策的數據支持。 2.就業市場資訊蒐集與分析，提升競爭力與媒合效率。 3.因應集團發展，提出招募策略/政策優化/統籌面試活動，展現集團專業度並提高人才招募效率。 三、線上至線下的雇主品牌經營與推廣 1.雇主品牌經營，官方社群媒體小編（如 FB、Line、IG等）。 2.負責招募相關的多媒體規劃、製作與發布（如撰寫招募文案、經營社群貼文，形象影片等），生成招募行銷素材，建立具備高度辨識度的雇主形象。 3.擔任企業品牌推廣大使，校園徵才、就業博覽會、企業說明會宣揚，吸引潛在優秀人才。 四、多元招募管道的拓展與維護 1.執行與開發之專案活動（如撰寫並執行政府補助方案、校園徵才、就業博覽會等）。 2.不斷探索、開發更具創意、創新與效率的新興招募管道，有效縮短招募週期。 五、完成主管交辦事項。 Facebook饗賓招募粉絲頁：https://www.facebook.com/eatogether.hr/ *******饗賓餐飲集團誠摯邀請您的加入，成為最受期待的餐飲集團*******
良好升遷制度員工結婚補助生育補助國內、外旅遊補助社團補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 3年工作經驗 1天前更新展開
- 具備3年以上 Amazon實際銷售經驗 - 熟悉 FBA 流程 - 具備數據分析能力 - 能規劃出貨、預測銷量、避免缺貨或積壓 - 英文聽說讀寫優 - 具備責任感與跨部門溝通能力 - 能短期出差大陸
年終獎金勞保健保週休二日 - 月薪44000~45000元 台北市松山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 協助管委會行政事務等管理事項 2. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調 3. 門禁管制 4. 收發文件 5. 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 6. 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 7. 控制照明、空氣調節及通風等設備 8. 管理委員會議參與 9. 社區廠商聯繫
年節獎金員工生日禮金意外險員工團保免費供餐 - 年薪800000元 台北市中正區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 進行需求分析與規格訂定，了解使用者需求並轉化為技術規範文件。 2. 設計系統架構，規劃並執行系統架構設計以符合業務需求和技術標準。 3. 評估現有系統，提出改善建議並執行系統升級與優化專案。 4. 管理專案任務，協調團隊資源以確保專案按時完成並達到預期效能。 5. 開發與測試應用程式，熟練使用程式語言進行軟體開發，並進行軟體測試與品質保證流程。 6. 熟悉資料庫技術，負責資料庫建置與管理，確保系統的資料安全性與可靠性。 7. 撰寫技術文件及相關系統報告，以提供清楚的技術支援和維護參考。 歡迎加入我們的團隊！期待與您共同創造卓越的系統解決方案！立即投遞履歷，成就更好的未來！
分紅入股年終獎金三節獎金禮品激勵獎金 - 月薪40000~62000元 桃園市桃園區 3年工作經驗 7天前更新展開
1.負責所屬品類之主題活動，達成業績目標。 2.管理所屬品類部門人員，協助團隊運作與績效提升。 3.負責商品策略與符合市場規劃。 4.媒體策略規劃與操作，整合行銷資源提升活動成效。 5.專案管理與執行，規劃時程並追蹤進度。 6.進行數據洞察與成效分析，持續優化營運與行銷策略。 7.其他專案及主管交辦事項。
良好升遷制度員工購物優惠國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪45000~60000元 高雄市鳳山區 1年工作經驗 4天前更新展開
【公司說明】 禾順數位科技為弱電安裝工程公司，弱電工程最常見的有監視器、對講機、電話總機、網路規劃等等工程。若您還不了解弱電也沒關係，本職缺歡迎願意學習、挑戰的你。 【投遞履歷前 可以先到高雄監視器-禾順的官網 https://pse.is/SNHUZ 更加了解禾順】 【職務內容】 1. 專案啟動與規劃階段 與客戶／業務確認需求、範圍、目標，制定專案章程（Project Charter）。 規劃時程表（Gantt Chart）、資源分配（人力、設備、預算）、風險評估與應變計畫。 定義利害關係人（Stakeholders）清單、溝通計畫、品質標準。 2. 執行與協調階段 組織團隊、分配角色，跨部門協調（業務、工務、行政、供應商）。 監控進度、資源使用，調整排程（如延遲風險處理）。 主持會議（進度檢討、問題解決），回報主管／客戶。 3. 監控與控制階段 追蹤 KPI（如交付率、成本偏差、品質指標），使用工具如 Excel文件表格...等。 風險管理：識別問題、變更控制、議題追蹤。 預算控管、現金流管理（尤其弱電工程常有材料變動）。 4. 結案與後續階段 驗收、文件移轉、完工檢討。 檔案歸檔、團隊經驗分享、專案結案報告。 5. 軟性職掌（跨階段） 團隊領導：激勵成員、衝突解決、績效評估。 溝通管理：每日／週報、會議記錄、利害關係人管理。 工具熟練：Office 套件、工程軟體（如 AutoCAD 基礎）
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪44000~45000元 新北市五股區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.懂智生活系統佳 2.必須懂車道交管 3.不遲到早退，不瞌睡 4.住戶出出入入時禁止滑手機，並且打招呼 5.須自備交通工具及駕照!!
年節獎金員工生日禮金意外險員工團保免費供餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市北屯區 10年工作經驗 3天前更新展開
【工作內容】 •規劃並研發創意料理菜單，結合時令食材與料理趨勢，打造餐廳獨特風格 •主導新菜色發想、測試與定案，確保風味、擺盤與出餐品質一致 •統籌廚房作業流程與出菜節奏，提升營運效率與顧客滿意度 •建立並落實料理製作流程、標準食譜與品質控管機制 •規劃食材採購策略、成本控管與庫存管理，確保食材新鮮度 •督導廚房衛生、安全與清潔標準，符合食品安全相關法規 •帶領廚房團隊進行技術培訓與工作分工，強化團隊執行力 •與營運、行銷團隊協作，依市場需求調整菜單內容 •配合營運需求及其他交辦事項 【職務需求】 • 具創意料理、西餐或跨菜系實務經驗，具主廚或副主廚資歷者佳 • 熟悉菜單研發、成本分析與廚房管理流程 • 對料理美學、食材搭配與餐飲趨勢具高度敏感度 • 具團隊領導、溝通協調與問題解決能力 從養殖畜牧業轉戰餐廳，想藉由自產自銷的純正無抗白肉雞做出更多好吃的料理給到喜愛美食的大家，因此「酉時酣樂」正式登場！ 我們的名字來自天干地支中的第十支「酉」—除了代表生肖雞之外也代表傍晚、微醺的時刻。 這裡是一個聚會、分享、開心大口吃飯的地方，隱藏在北屯住宅區，用創意料理加上特殊手法，做出屬於我們的日常小驚喜。
員工團保產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪44000~45000元 新北市五股區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1 負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2. 收發文件 3. 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4. 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5. 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6. 運送並且保護重要物品 7. 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 288小時(大月休7天，小月休6天)日班機動保全，需求1名
年節獎金員工生日禮金意外險員工團保免費供餐 - 月薪60000元 桃園市桃園區 3年工作經驗 7天前更新展開
1. 年度平台行銷企劃 2. 行銷推廣與執行 3. 數位廣告規劃與操作 4. 網路聲量監測 5. 專案進度管理及人員管理 6. 主管交辦事項
良好升遷制度員工購物優惠國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪55000~55000元 台南市仁德區 工作經歷不拘 6天前更新展開
一、從事兒青心理治療：評估、治療等。 二、心理治療紀錄書寫。 三、參與嚴重情緒行為者精神醫療就醫改善及精神病早期介入計畫相關業務。 四、醫院其他臨時交辦事項。 五、相關合作部門之溝通。 六、兒青科內有study group可在資源共享的環境下與同儕共同發展。 七、院方交辦業務、其他院方交辦事宜。 工作期間：自聘用到職日起至115年12月31日計畫終止日或聘僱原因消失後無條件解職。
員工宿舍員工停車位或停車補助自強活動員工餐廳員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市新屋區 3年工作經驗 7天前更新展開
1.出貨營運管理:負責西藥倉儲出貨端之作業流程優化與日常管理，確保門市訂單準確、準時發貨。 2.GDP規範執行:落實西藥優良運銷規範(GDP),包含溫控環境監測及相關紀錄文件之彙整。 3.倉儲空間與效率優化:優化出貨作業，針對現行作業進行效能分析與改善建議。 4.團隊領導與培訓:含排班調度、績效考核及GDP專業訓練，確保跨單位(如採購、資訊)協作順暢。 ●其他條件: 擅長工具:Excel、PowerPoint、Word、WMS倉儲管理系統、ERP系統
良好升遷制度員工購物優惠國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練 -
