- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. ERP系統開發與維護。 2. 系統整合(ERP/HR/MES/MPS/MRP)。 3. 有ASP / ASP.NET / JAVA / C / C++ / Python開發經驗者佳。 4. 有MSSQL經驗者佳，熟SQL語法及資料庫概念。 ⭐ ⭐ ⭐工作待遇會依相關學歷、經歷等核定 ⭐ ⭐ ⭐
產假分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大溪區 2年工作經驗 1天前更新展開
1.Responsible for schematics capture, layout checking, BOM generating, and debugging and testing of controller boards/power management board/sensor hub board for Robotics products. 2.Collaborate with ME/CAD/Layout engineers/ DQA engineers/ Software engineers/Firmware engineers/ Power engineers and other teams to discover and solve any issues of designs in POC and NPI stages to ensure and enhance the quality of the products. 3.Accomplish the products to conform to engineering specifications, customer performance expectations. 4.HW included Logic/ Sensors/PWR/ Layout/ SI/ EMC and etc. 5.Support Architect to accomplish the system HW architecture. 6.Perform other duties as assigned.
生育補助員工國內、外進修補助員工聚餐尾牙家庭日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大溪區 5年工作經驗 1天前更新展開
1.POC 專案管理：負責協作型機器手臂POC專案管理。需與AI中心及自主移動機器人POC 協同討論。以及籌備展覽的相關事項。支援關鍵零組件廠商連繫、洽購及合約流程。 2.制定專案範疇、目標和交付成果。設計專案計劃和時間表，並監控專案進度，確保按時完成。 3.管理專案資源，包括人力、物力和財力資源，確保有效利用。識別和評估專案風險，制定風險應對策略。 4.與客戶或原廠充分溝通，瞭解並滿足專案需求。確保專案成果符合質量標準，並進行最終驗收和交付。 5.Collaborate with variety functions in project team, other teams, and other companies to keep the progress of project.
生育補助員工國內、外進修補助員工聚餐尾牙家庭日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大溪區 2年工作經驗 1天前更新展開
1.Cobot 手臂、無人車、4足/2足/輪式 機器人系統功能測試，整合測試，系統Benchmarking 測試性能和無線網路測試。 2.無人車車隊管理系統 edge 端、雲端系統佈建、整合測試，功能設置，支援工廠測試和導入計畫。 3.學習新技術，學習對應的測試案例，創建測試計畫。對新人進行培訓。 4.有效管理測試任務、資源規劃與分配。問題的管理與追蹤，跨團隊合作，加速問題的解決及澄清。 5.匯總測試報告並追蹤測試進度。風險評估與管理。與原廠或客戶充分溝通，瞭解並滿足測試需求。
生育補助員工國內、外進修補助員工聚餐尾牙家庭日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.財務或會計帳務處理 2.主管交辦事項 3.此職缺需於總部完成ERP系統與結帳流程的相關培訓，並根據交接進度評估外派時間點 ⭐ ⭐ ⭐工作待遇會依相關學歷、經歷等核定 ⭐ ⭐ ⭐
產假分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 1年工作經驗 7天前更新展開
1.熟悉高層集合住宅機水電、空調消防施工圖套繪且有實務2年以上之經驗。 2.施工圖面檢討及審查作業。 3.機電工程材料設備詢價、估價及成本分析與管控。 4.工程進度及施工介面協調掌控，工程進度與品質管理。 5.機電工程採購及承攬合約製作。 6.相關機電科系畢業，熟悉圖說，無經驗可。
年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金意外險 - 月薪42000~48000元 台北市大安區 1年工作經驗 47天前更新展開
1. 新產品研發與上市計畫 2. 客訴回應及產品改善 3. 競爭對手資料蒐集與比較 4. 品質提升與生產技術改進 5. 市場動向與消費者需求關注 6. 跨部門合作 7. 新技術、新材料的應用
產假家庭照顧假年節獎金年終獎金績效獎金 - 月薪53000~60000元 新北市淡水區 3年工作經驗 18天前更新展開
一.例行事項 1.宣導公司政策與督導同仁行為 2.處理案場緊急事件與人員調度 3.居中管委會與公司之溝通橋樑 4.處理管委會與住戶之反映事項 5.協調社區與外包廠商合作契機 6.規劃社區資產與推展社區公務 7.研擬社區年度活動與經費預算 8.檢查公共設備與議價修繕費用 9.審查零用金並且製作財務報表 10.核閱執勤工作日誌 二.專案事項 1.統籌年度召開區分所有權會議 2.掌控年節文康活動之各項事宜
員工生日禮金意外險全勤獎金勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 工作經歷不拘 1天前更新展開
◆輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 ◆保持與廠商及客戶間之聯繫 ☆需使用英文☆，回覆e-mail，並確認交貨期。 ◆提供出貨文件，處理進出口事宜。 ◆定期提供業務銷售狀況報表。 ◆整理客戶資料（如：公司基本資料、交易記錄、問題處理狀況） *可依能力調整薪資 *公司備有員工宿舍(租金月扣)
就業保險產假家庭照顧假全勤獎金年節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市北投區 工作經歷不拘 5天前更新展開
負責機、水電工程者應為電機、機械、電子等相關科系畢業或上述科系經檢定合格，並有勞工安全衛生管理員，公共工程品質管理人員及其他機電相關證照
勞保健保 - 月薪40000~70000元 新北市中和區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.正式夥伴（平均薪資） 40000~70000 （固定薪 + 各式獎金)能力調薪 2.不需負擔管理責任 3.月休8-10固定休星期日(每週10-12診) 國定假日休假 每月自主劃休三日 4.員工及其眷屬享有假牙.美白或植牙等自費治療優惠 5.年資半年以上即享有特休假3日，滿一年以上未滿兩年特休假7日，滿兩年以上未滿三年特休假10日，滿三年以上未滿五年特休假14日，滿五年以上未滿十年特休假15日，滿十年以上每一年加給1日 6.事病假、婚、喪、分娩假、陪產假等等 7.病假半薪 獎金制度 1.全勤獎金(全職人員2000元，若請假已找人代班者仍視為全勤) 2.職級加給 3.主管加給 4.三節獎金現金 5.工作表現獎金(依實際工作表現評估) 6.開工紅包 7.平日績效獎金 8.全勤獎金額外給付 【工作內容】 醫病關係建立、維護資料管理 約診、自費病歷管理 說明自費治療項目、流程、費用 醫師評估後為患者提供患者最佳治療計畫 每週.月業績報表彙整及管理 約診、自費病歷管理 網站線上客服回覆
全勤獎金年節獎金伙食津貼員工餐廳國內旅遊 - 月薪48000~48000元 台北市松山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2. 針對飯店進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 3. 飯店安全維護管理、維護客戶生命和財產安全 4.飯店各樓層巡邏 5.中控室監控、應急反應與處理突發狀況 6.員工出入口人員管制、專有停車位管控
產假產檢假安胎假家庭照顧假年節獎金 -
