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  • 【電線電纜事業群】採購管理師(新莊廠)

    華新麗華股份有限公司
    其它機械製造修配
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市新莊區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 熟悉採購流程(詢價、議價、下單) 2. 開發與評估供應商,建立長期合作關係 3. 控制採購預算並進行價格談判 4. 跨部門協作(工程、技術、財會等),確保採購、驗收與請款流程順暢 5. 協助採購平台推廣 ※榮獲《HR Asia》2023年亞洲最佳企業雇主獎 ※連續六年「公司治理評鑑」前5%績優公司 ※2022 台灣永續績效獎及報告書白金獎 ※台灣50大集團:第32名(2020天下雜誌) 完善的員工制度與相關福利: ◆優渥薪資及獎金制度(含年終獎金、績效獎金及員工分紅入股計劃)  ◆完善教育訓練制度(職前訓練/在職/內外專業技能培訓...) ◆完善考核及多元化升遷管道  ◆現代化軟硬體辦公設備(全面自動化/網路化電腦設備)  ◆人性化管理及工作環境(廠區備有交通車及員工餐廳等設施)  ◆優於勞基法的休假制度  ◆勞健保、團保(含壽險、意外傷害險、住院醫療險、癌症險等)  ◆職工福利委員會(福委會三節禮金、員工旅遊、慶生禮金、子女教育獎助金、無息貸款、婚喪喜慶補助)
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    員工在職教育訓練良好升遷制度產假產檢假安胎假
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  • 股務前台主管|自辦股務 × 集團治理

    華新麗華股份有限公司
    其它機械製造修配
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 5年工作經驗 4天前更新
    你是否想挑戰少數企業才具備的自辦股務領域? 在華新麗華,我們擁有專職股務辦公室,並負責集團旗下10間公司的股務自辦與代理工作,這是一個能夠深入接觸股東會、除權息、股利帳務、證券法令合規等完整股務專業的舞台! 你的工作將包含: ✔ 審核股務日常事務: 監督股東申請業務、股權過戶轉讓、股利發放及扣繳稅務管理,確保程序 100% 符合法規。 ✔ 數位化平台管理: 負責集保數位化作業平台的交易覆核,確保帳簿劃撥等資料之正確性,並落實資安與內外法作業規範。 ✔ 專案作業協作: 統籌股東會、除權息等定期與不定期專案,確保各項協作功能完善,並依法定時程準確完成。 我們尋找這樣的你: ✔ 具備股務或證券相關經驗,熟悉公司法、證交法者尤佳。 ✔ 細心嚴謹,具備高度責任感與合規意識。 ✔ 具備管理能力,擔任股務主管,帶領團隊推動制度完善。 這是一個難得的機會,能讓你接觸完整的股務專業生態系,並在集團規模中培養治理與法規敏感度。如果你渴望在股務領域持續深耕,這就是最適合你的舞台!
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  • MLB 物控工程師-【桃園】

    鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
    消費性電子產品製造
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市大園區 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 提報 RFQ 及 DRP/CTB 製作 2. 對接客戶溝通物料準備相關問題; 3. 對接採購掌握物料交期滿足狀況; 4. 為內部生管/OPM 進行生產/產能排配提供料況參考; 5. 對接內部各部門處理物料相關異常
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  • 【電視】機構開發工程師

    台灣松下電器股份有限公司
    消費性電子產品製造
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市中和區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.機構設計與確認 產品機構設計、結構確認 2D/3D 圖面繪製(如 Onespace ) 2.產品試作與驗證 協助樣品組裝與測試 進行結構強度、可靠性驗證 3.材料評估 材料測試與分析 4.量產導入與技術支援 協助產品由試作階段導入量產 處理生產異常問題與設計變更 5.跨部門溝通協調 參與專案會議,確保產品日程進度與品質 6.技術文件與資料管理 建立 BOM、工程圖面與設計變更文件 撰寫相關技術報告
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  • MLB 失效分析工程師-【桃園】

    鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
    消費性電子產品製造
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市大園區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.NPI階段主導NUDD的製作,參與EE分析,幫助TPM解決相關技術問題。 2.測試coverage評估, 從DFx角度提出改善建議和方案. 3.FA相關會議參與與決議執行, readness準備,分析需求設備評估與購買,分析資料收集,Lab建設與分析工站架設. 4.客戶DOE執行與MIL問題追蹤.
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  • 【電視】韌體工程師-1011

    台灣松下電器股份有限公司
    消費性電子產品製造
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市中和區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.韌體設計與確認 -韌體設計與動作機能確認 2.產品試作與驗證 -協助樣品組裝與測試 -進行軟體性能檢證 3.軟體安全性評估 -軟體安全性認證與分析 4.量產導入與技術支援 -協助產品由試作階段導入量產 -處理生產異常問題與設計變更 -協同相關部門新產品導入量產及維護 5.跨部門溝通協調 -參與專案會議,確保產品日程進度與品質 -解決客戶應用及技術問題 6.技術文件與資料管理 -建立產品仕樣文件、軟體管理文件與設計變更文件 -撰寫相關技術報告 7.熟悉使用 Word / Excel / PowerPoint
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  • 藥師

    寬欣藥局
    藥局
    月薪65000元 屏東縣內埔鄉 工作經歷不拘 今天剛更新
    處方籤調劑 用藥評估與建議 處方審核及藥物使用諮詢 管理藥物庫存 進行品質檢查與盤點確保藥品符合標準 協助介紹銷售保健食品等商品
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    就業保險年終獎金三節獎金健保職災保險
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  • MLB SPI/AOI 工程師-【桃園】

    鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
    消費性電子產品製造
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市大園區 2年工作經驗 2天前更新
    1. SPI/AOI參數設定 2. SPI/AOI產品程式製作 3. SPI/AOI產品程式調試 4. SPI/AOI程式誤測和漏測改善,直通率提升 5. SPI/AOI數據存儲及查詢 6. SPI/AOI設備維護和保養 7. SPI/AOI設備故障診斷及排除
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  • MLB FAC工程師-【桃園】

    鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
    消費性電子產品製造
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市大園區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.工廠能耗分析/節能改善推動 2.廠房水/電/空壓/液氮/空調維護保養 3.產線工務設備/ESD架設維護
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  • MLB DFM(TPM) Leader -【桃園】

    鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
    消費性電子產品製造
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市大園區 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 主導SMT NPI 產品導入 2. 客戶DFM對應窗口 3. 新產品設計評審與DOE跟進 4. 試產生產進度掌控跟進(MIL issue tracking, daily build meeting) 5. 跨部門協同
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  • 【電冰箱】機構開發工程師

    台灣松下電器股份有限公司
    消費性電子產品製造
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市中和區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.電冰箱開發業務機構設計 2.OFFICE文書能力/3D及2D製圖能力/材料科學知識 ※另外加計研發設計津貼數千元起、獎金及加班費 ※公司設有研發專利申請輔導獎勵機制歡迎加入
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  • 【洗衣機】機構開發工程師

    台灣松下電器股份有限公司
    消費性電子產品製造
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市中和區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.洗乾衣機開發業務機構設計 2.OFFICE文書能力/3D及2D製圖能力/材料科學知識 ※另外加計研發設計津貼數千元起、獎金及加班費 ※公司設有研發專利申請輔導獎勵機制歡迎加入
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  • (亞灣超算) AI 機房營運工程師

    鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
    消費性電子產品製造
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 5年工作經驗 6天前更新
    • 負責管理和維護採用NVIDIA技術的伺服器系統,確保AI訓練與HPC應用程式的穩定與高效能運行。 • 規劃與執行資料中心的建置、搬遷與日常維運,確保系統穩定運行。 • 管理與維護企業IT基礎設施,包含Windows環境、網路及資安系統 。 • 規劃與執行資料備份、災難恢復(DR)程序,並導入自動化流程。 • 部署與管理高效能運算(HPC)環境,包含LSF/SGE排程系統 。 • 建置與維護網路監控系統 (如 Nagios/Zabbix) 與虛擬桌面基礎架構 (VDI/Citrix) 。 • 管理NetApp NAS、ZFS等高效能儲存設備 。 • 與NVIDIA及其他供應商協調,共同完成專案項目,並提供內部使用者技術支援。
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  • 【HWTE】硬體測試工程師 (桃園)

    鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
    消費性電子產品製造
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市大園區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.工站設備準備(依生產計畫等資訊來估算設備與工站數量,執行採購申請與進度追蹤) 2.工站設備架設與維護 3.工站軟硬體驗証 4.相關報告生成(grr/cpk/yield report etc.) 5.生產問題排除 6.軟硬體及流程優化
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