• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南屯區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.配合專案進行新產品開發與現有產品之改良 2.產品技術服務、測試整合 3.協助開發市場
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    意外險員工團保需穿著員工制服勞保健保
  • 月薪44000~44000元 台北市文山區 工作經歷不拘 18天前更新
    保全人員/警衛 負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 收發文件 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 運送並且保護重要物品 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
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    員工生日禮金意外險全勤獎金勞保健保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市西屯區 5年工作經驗 1天前更新
    1. 工程計畫與管理:制定施工總計畫、監督工程進度、成本與預算控制、風險評估與管理 2. 施工現場監督與管理:管理施工團隊、調度資源、現場突發狀況應變、確保工地安全 3. 品質與驗收管理:品質標準落實、驗收與檢查、技術問題處理 4. 變更管理與合約執行:處理設計變更與追加減項、合約與法規管理、文件與報告管理 5. 內外部溝通與協調:與業主及監造單位協商、內部跨部門協調、對接政府單位
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    就業保險家庭照顧假員工生日禮金員工團保伙食津貼
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市西屯區 1年工作經驗 今天剛更新
    1.負責公司資訊系統程式開發,以優化作業與流程,並確保系統正常維運。 2.協助解決使用者於資訊系統日常作業的問題。 3.參與公司內部相關資訊專案。 4.上級主管交辦任務。
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  • 月薪45000~60000元 新竹市北區 工作經歷不拘 今天剛更新
    指壓/油壓/腳底按摩/修腳皮/修指甲 需有經驗。免費住宿/勞點獎金/三節獎金
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    三節獎金員工宿舍員工餐廳國內旅遊國外旅遊
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大安區 2年工作經驗 4天前更新
    1.依據職業安全衛生管理計畫執行各項工作項目。 2.職業安全衛生管理系統(ISO/CNS45001)之運作、內外稽及驗證。 3.職安衛四大計畫之管理。 4.各事業單位及子公司之職安管理定期/不定期/專案查核。 5.其他臨時交辦事項。
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    產假產檢假全勤獎金年節獎金員工生日禮金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.開發半導體產業之自動化測試設備 2.電機設計與電力系統規劃
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    產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市西屯區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.自動化生產設備操作及保養 2.生產效率與不良率之管控 3.專案性事務執行與追蹤 4.培養未來擔任集團各區(東南亞各國)生產幹部
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    員工及眷屬住院慰問金員工宿舍員工停車位或停車補助員工健身房員工餐廳
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大安區 3年工作經驗 4天前更新
    1. 負責SAP FI/CO模組IMG參數設定、角色權限設定、客製報表維護(含report painter及drill down report)、優化及開發。 2. 日常使用者問題諮詢、需求分析及問題解決。 3. 專案執行。 4. 其他主管交辦事項。
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    產假產檢假全勤獎金年節獎金員工生日禮金
  • 月薪44000~45000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.維持公共安全、火災等緊急應變處理、竊盜或其他危險 3.需能配合制度上班 4.社區設備基本檢視及狀況排除
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    年終獎金禮品績效獎金意外險員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 苗栗縣頭份市 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 開發房屋及土地市場。 2. 針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3. 提供不動產買賣仲介服務。 4. 負責不動產之代銷代標業務。 5. 負責帶看、解說及簽定租賃或買賣契約。 6. 提供不動產買賣諮詢服務(如:房屋價格評估、不動產法律及稅務諮詢)。 7. 提供客戶售後服務。 【夥伴福利】 ★ 車馬補貼3000元 ★ 勞健保團保補貼 ★ 三節禮品(金) ★ 生日禮金 ★ 制服補貼6000元 ★ 每月聚餐 ★ 每季出遊 ★ 教育訓練補貼 ★ 帆布廣告補貼 ★ 伙食津貼 【獎勵制度】 ★ 出勤獎勵3000元 ★ 介紹獎勵6000元 ★ 專任委託獎勵2000元 ★ 團隊績效分紅 ★ 領頭先鋒獎2000元 ★ 堅持到底獎3000元 ★ 當月龍虎榜6000元 ★ 月百萬經紀人兩萬 ★ 季百萬經紀人一萬 ★ 達標國外旅遊 *面議後詳談*
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    三節獎金國內、外旅遊補助勞保健保特別休假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大安區 2年工作經驗 4天前更新
    1.每月預估損益、管理報表分析&檢討、年度預算作業(收入及費用) 2.資本支出管理作業 3.投資類型子公司帳務處理及子公司監理營運分析 4.參與公司季度財報自編作業 5.其他專案或主管交辦事項
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    產假產檢假全勤獎金年節獎金員工生日禮金
  • 月薪44500~59999元 台北市文山區 工作經歷不拘 7天前更新
    1.急性病房與日間病房,提供合適的職能治療活動,定期公佈活動時間表 2.提供預防慢性化之措施,如,轉介社區復健、職業復健等。 3.臨床見習、PGY及UGY指導。 4.工作訓練:給予工作情境,輔導訓練回歸社區前所需各方面工作能力。 5.提供轉介服務,適當的轉介系統,並有轉介評估記錄。 6.門診評估,提供職業評估以及職業諮詢。 7.與精神科專科醫院或相關機構建教合作。 8.醫院相關之行政業務
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    產假員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 3年工作經驗 6天前更新
    Whether you’re at the start of your career or looking to discover your next adventure, your story begins here. At Citi, you’ll have the opportunity to expand your skills and make a difference at one of the world’s most global banks. We’re fully committed to supporting your growth and development from the start with extensive on-the-job training and exposure to senior leaders, as well as more traditional learning. You’ll also have the chance to give back and make a positive impact where we live and work through volunteerism. Shape your Career with Citi Citi‘s Operations and Technology (O&T) enables Citi to achieve its day-to-day operational and long-term growth goals, enabling execution of Citi’s strategy by providing services, technical solutions and infrastructure across the bank. We‘re currently looking for a high caliber professional to join our team as Officer, KYC Operations Analyst, Taiwan - Hybrid (Internal Job Title: KYC Operations Analyst 1 - C09) based in Taipei, Taiwan. The KYC Operations Analyst 1 is an entry-level position responsible for participating in Anti-Money Laundering (AML) monitoring, governance, oversight and regulatory reporting activities in coordination with the Compliance and Control team. The overall objective of this role is to assist in the development and management of a dedicated internal KYC (Know Your Client) program at Citi. Being part of our team means that we’ll provide you with the resources to meet your unique needs, empower you to make healthy decision and manage your financial well-being to help plan for your future. For instance: • Citi provides programs and services for your physical and mental well-being including access to telehealth options, health advocates, confidential counseling and more. Coverage varies by country. • We believe all parents deserve time to adjust to parenthood and bond with the newest members of their families. That’s why in early 2020 we began rolling out our expanded Paid Parental Leave Policy to include Citi employees around the world. • We empower our employees to manage their financial well-being and help them plan for the future. Citi provides access to an array of learning and development resources to help broaden and deepen your skills and knowledge as your career progresses. • We have a variety of programs that help employees balance their work and life, including generous paid time off packages. • We offer our employees resources and tools to volunteer in the communities in which they live and work. In 2019, Citi employee volunteers contributed more than 1 million volunteer hours around the world. In this role, you’re expected to: • Partner with Relationship Management and Compliance teams to assist with the preparation, development, due diligence and approval of the electronic Know Your Client (KYC) record and supporting appendices • Create and maintain KYC records by obtaining information from internal and external sources (firm website, regulatory websites, etc.) • Partner with Relationship Management and Compliance teams to update system information from initiation to approval of KYC record and report workflow progress to supervisor • Validate the information within KYC records and Customer Identification Program (CIP) documents to ensure completion and accuracy • Ensure KYC records incorporate local regulatory requirements / Global Business Support Unit (BSU) Standards • Maintain BSU tool • Appropriately assess risk when business decisions are made, demonstrating particular consideration for the firm‘s reputation and safeguarding Citigroup, its clients and assets, by driving compliance with applicable laws, rules and regulations, adhering to Policy, applying sound ethical judgment regarding personal behavior, conduct and business practices, and escalating, managing and reporting control issues with transparency.
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    良好升遷制度國內、外旅遊補助員工在職教育訓練產假產檢假
  • 隨薪所欲