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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪46000元 台中市大雅區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.碼頭上貨/下貨 2.產線廢料整理/回收 3.物料/半成品/成品運搬 4.倉儲作業 5.出貨整備 6.工作環境6S 7.其他主管交辦事項
全勤獎金年節獎金年終獎金績效獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
聘僱期間預計至2026/12月 1.依SOP執行機台保養、SPC異常及機況排除，並記錄機台參數 2.依SOP執行機台保養,零件組裝與校正 3.依SOP排除機況 4.依SOP 處理SPC相關異常 5.協助工程師生產管理之運作 6.彙整報表與重要機台參數紀錄
產假分紅入股員工生日禮金員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助 - 年薪600000~730000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 1天前更新展開
一、資格條件：專科以上畢業，具護理師級證照。 二、工作經驗：具心臟內科護理經驗尤佳。 三、工作內容： 1.門診病人資料準備作業； 2.協助醫師整理醫令及部分資料登打 3.協助醫師建置同意書 4.協助預約回診 5.協助醫師操作門診系統 6.協助各項補助申請作業流程 7.協助心臟內科醫療業務 8.主管交辦事項 四、薪資：年薪約60萬-73萬(含年終獎金、獎勵金，獎勵金隨醫院盈餘及個人工作績效浮動)。 五、甄選方式：資格審查與面試。 六、符合資格且有意任職者請檢具： 1.履歷表； 2.最高學歷畢業證書影本； 3.國民身分證正反面影本(註明僅供查驗身分用）； 4.相關專業證書影本； 5.相關工作經驗證明資料。 將上列資料於郵寄或親送至新北市新莊區思源路127號 衛生福利部臺北醫院 內科 林小姐 收（封面請註明應徵職缺名稱及白天聯絡電話手機），以郵戳為憑，逾期或證件不齊者不予受理，合者擇期通知面試，應徵文件恕不退還，連絡電話：02-2276-5566 分機2213電子郵件信箱：med33527@tph.mohw.gov.tw。 備註：錄取者請於報到日攜帶自然人憑證、3個月內區域級(含)以上醫院之合格體檢報告及相片電子檔。
員工結婚補助國內旅遊尾牙員工健身房員工餐廳 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市新市區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.提供各應用領域產品之測試程式開發、維護、電性分析及工程服務。 2.客戶產品之測試量產能力建立及測試程式開發與維護。 3.測試程式穩定性問題之分析/解決，即時改善測試程式異常。 4.內外部客戶溝通協調及處理客戶工程服務需求。 5.客戶產品在委外測試廠之量產能力建立與測試程式維護。 6.產品良率提昇之測試工程分析服務。
產假分紅入股員工生日禮金員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市新市區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1.整合FAB智慧製造或功能組織單位數位開發需求, 進行專案評估、規劃管理以及專案落地後的效益追蹤展開 2.專案進度與資源管理 3.跨部門協調溝通與整合 4.專案效益追蹤與展開 5.數位賦能教育訓練與推廣
產假分紅入股員工生日禮金員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助 - 月薪40000元 新北市林口區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.客戶衣物收送(主要客戶為電子廠及半導體產業） 2.裝卸貨品，並確保運送過程安全無虞 3.按公司排程交付貨物並進行簽收 4.定期檢修車輛 5.維護車輛基本清潔與日常檢查
年終獎金三節獎金員工餐廳勞保健保 - 月薪40000~45000元 新竹市東區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.居家服務接案評估與服務品質管理 2.個案定期家庭訪視、電話訪談、個案資料登錄 3.個案照顧計畫擬定、執行分析與檢討 4.居家服務照顧管理、督導、考核等事宜 5.受理居家服務申訴案件處理與追蹤 6.提供個案家庭服務諮詢、資源轉介 7.定期召開個別督導、團體督導及個案研討會 8.分析個案的需求並長期追蹤管理照顧計畫 9.活動策劃與執行、主管交代任務
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪45000元 台中市大里區 工作經歷不拘 8天前更新展開
1. 負責社區行政事務管理、管委會與住戶間溝通協調、環境清潔監督管理。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4.代表公司與業主之間溝通橋樑。 5.業主交辦之工作執行與回覆。 6.各項行政文書庶務工作之執行與管理。 7.委任案件緊急狀況之處理與應變。 ◆須具備保全業、物業管理業相關服務經驗。 ◆具社區經理經驗、事務管理人及防火管理人證照 ◆熟公寓大廈法令者優先錄用
勞保健保勞退提繳金 - 月薪40000~55000元 台北市北投區 1年工作經驗 1天前更新展開
【工作內容】 高簽約獎金 負責醫院的行政與管理正常運作。 規劃、執行並督導照顧服務員的服務品質與紀錄管理。 協助案主服務需求評估、照顧計畫擬定與成效追蹤。 連結社區資源，與家屬、醫療院所及相關單位保持良好溝通。 辦理督導會議、教育訓練及服務檔案管理。 配合主管機關稽查及文件整理事宜。 其他主管交辦事項。
勞保健保 - 月薪45000元 基隆市中正區 工作經歷不拘 1天前更新展開
督導照服員執行個案服務計畫，確保服務品質與需求符合 進行居家訪視與品質稽核，提出改善與優化建議 管理照服員排班、出勤與工作分配，規劃教育訓練 協調跨專業團隊（護理、社工、治療師等），確保服務整合 協助居家機構行政作業、評鑑文件與法規遵循 與個案、家屬及主管機關溝通協調，處理服務與突發事項 支援新據點設立、專案執行與人力招募相關作業 負責北區居家式長照服務機構之營運督導、服務品質管理與人員訓練，並需依據業務需求外派至各據點支援。
勞保健保 - 月薪45000元 台北市大同區 3年工作經驗 1天前更新展開
1.綜理院務，訂定機構目標，轉達或解釋主管機關命令，並要求部屬遵守或達成任務及機構目標。 2.負責督導護理人員、照顧服務員等人之工作與考核，並定期評估及報告主管。 3.與A個管單位及合作單位之行政事務接洽與溝通。 4.督導、安排及參加有關專業人員連繫之討論會、在職教育等。 5.主持及執行機構會議、在職教育訓練、小組討論及加強專業知識、技術及服務態度。 6.隨時與專案服務顧問商討有關業務的問題，並設法解決。 7.與家屬及機構內工作人員保持良好溝通關係，並提供必要跨專業照護指導。 8.參與住宿型/日照機構評鑑輔導及行政管理。 9.作業管理： Ａ.擬定及執行機構年度計劃，提報計畫予機構負責人。 Ｂ.處理長照機構的一般行政作業、核銷及品質指標報表。 Ｃ.督導照護人員的工作成效，評值及協助解決問題。 Ｄ.執行年度品質促進方案。 Ｅ.善盡機構資產管理人之義務。 Ｆ.後線電話支援處理日照機構突發狀況。
勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 1年工作經驗 4天前更新展開
部門介紹： About Company: 我們是一間著重技術創新與品質堅持的企業。在產品從研發設計邁向量產的關鍵過程中，首件產品的品質與規格確認，是確保後續生產順暢與產品成功進入市場的核心基礎。 About First Article Inspection Engineer: 首件承認工程師 (FAI Engineer) 是工程開發與確保供應商交貨品質的第一道防線。從新開模具、設計變更到新供應商導入，都需要嚴謹的圖面核對與尺寸量測，確保樣品完全符合工程設計規範。你將與研發、品保及採購團隊緊密合作，協助釐清並排除初期生產的異常，是推動產品順利量產不可或缺的幕後推手！ 職務說明： • 首件檢驗與量測執行：針對新開發零件、新模具或設計變更之首件樣品 (FAI) 進行全尺寸量測，並操作精密量測儀器（如：2.5D/3D 座標量測儀 CMM、游標卡尺、投影機等）驗證幾何公差。 • 量測技術指導與檢驗支援：擔任品保量測技術的關鍵角色，協助首件檢驗人員排解複雜的量測問題，並針對精密儀器操作、正確量測手法與幾何公差 (GD&T) 判讀提供專業的技術指導與教育訓練。 • 承認書審查：審核供應商提供的首件檢驗報告、材料證明 (Material Certificate) 及相關測試數據，並包含有害物質管制文件 (如：FMD 全物質宣告、RoHS/REACH) 之審查。 • 異常分析與跨部門協調： 針對首件檢驗不合格或規格外 (Out of Spec) 項目，與機構工程師釐清允收標準，並要求供應商提出改善對策與重新送樣驗證。 • 檢驗標準建立與維護： 協助制定各類零件的進料檢驗規範 (SIP)，並維護實驗室量測儀器的標準作業程序 (SOP) 與定期校正安排。 • 供應商輔導與品質追蹤：支援新供應商的初期品質評估，指導供應商了解廠內的首件提交要求，確保外包零件的品質穩定度。
年節獎金年終獎金績效獎金員工團保眷屬團保 - 月薪45000~50000元 南投縣鹿谷鄉 半年工作經驗 11天前更新展開
1.負責日常食材準備及基本刀工操作 2.運用中式烹飪技巧完成菜品製作 3.保持廚房清潔及遵守食品衛生規範 4.管理食材庫存，協助食材保存工作 5.協助菜餚擺盤，確保出菜效率與品質 6.參與新菜色研發及菜單設計創意討論 7.遵循廚房SOP流程，協助團隊合作運作 8.協助主廚廚師，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。
員工團保尾牙勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 3年工作經驗 4天前更新展開
我們是一個專注於提供高效能、高可用性與高安全性的網路服務團隊，致力於滿足 Garmin在多元化產品的生產、研發及營運需求。 目前，我們正在尋找一位具備３年以上相關經驗的網路工程師，負責企業網路的規劃與維護。此職位需要具備良好的團隊合作精神與溝通能力，並能夠在快速變化的環境中提供專業的技術解決方案。 我們誠摯邀請您加入我們的團隊，讓網路成為IT服務創新與成長的動力！ 【職責範疇】 1. 網路維運與故障排除 - 透過主動監控、效能調校與故障排除，確保網路的高可用性與穩定性。 - 分析與解決網路異常事件，提升服務品質。 2. 網路基礎架構管理 - 負責企業內部的網路設備維運。 - 與全球IT團隊協作，確保網路架構的安全性與一致性。 3. 技術支援與專案執行 - 依據業務需求，提供專業技術建議與解決方案。 4. 創新與優化 - 持續關注最新技術與解決方案以提升網路效能與營運效率。 【專業技能與資格】 1. 學歷與經驗 - 資訊相關科系學士學位（或同等經歷）。 - ３年以上之企業網路管理與維運經驗，具備資料中心或跨國網路專案經驗者優先。 2. 技術能力 - 具備企業網路設備的安裝、設定、維護與故障排除經驗。 - 熟悉Cisco產品（路由器、交換器、無線網路、防火牆），具備實務操作經驗。 3. 加分條件 - 具備網路安全技術與防禦經驗（如 IPS/IDS、VPN、ACL、Zero Trust 架構）。 - 了解進階網路架構（SD-WAN、園區網路、VXLAN、SDN、雲端網路整合）者佳。 - 具備Cisco ACI經驗者。 - 具備CCNA、CCNP、CCIE或其他網路相關專業認證。 【個人特質與軟實力】 1. 溝通與團隊合作 - 具備良好的英語溝通能力。 - 能夠跨部門協作，與內外部團隊有效溝通並解決技術問題。 2. 獨立作業與主動學習 - 具備獨立作業能力，能夠在快速變動的環境下完成任務。 - 持續學習新技術，對網路發展趨勢保持高度敏感度。 3. 專案管理與領導力 - 具備專案管理能力，能有效推動並交付網路相關專案。 4. 問題解決與決策能力 - 具備優秀的分析與問題解決能力，能快速定位並解決複雜的網路問題
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