- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 5年工作經驗 2天前更新展開
職責要求 • 使用 Unity 進行跨平台前端應用／遊戲的開發與維護（iOS / Android） • 負責前端系統架構設計、模組化拆分與長期維護 • 與PM、後端與其他工程師密切溝通，將需求轉化為穩定可交付的功能 • 進行程式碼重構，持續優化效能、穩定度與可維護性 • 撰寫與維護技術文件，確保團隊知識可累積與交接 • 建立並持續補強測試（Unit Test / Integration Test） • 撰寫工具或 Script，自動化並取代重複性或例行性工作流程 條件要求 任職資格 • 5 年以上軟體工程師或前端工程師相關經驗熟悉 Unity，具備實務專案開發與維護經驗 具備獨立分析問題、主動學習與解決問題的能力 • 熟悉 Git 與團隊協作流程（如 Git Flow 或類似模式） • 具備良好的溝通能力，能透過文件、圖示或敘事方式協助跨角色協作 加分項目： • 熟悉 Cocos2d-x 與 iOS, Android native 平台串接 API 的流程 • 熟悉 Cocostudio • 熟悉與網路服務之間的整合，Restful API 和 Websocket • iOS, Android native App開發經驗 • 有伺服器相關開發經驗 • 多人即時連線遊戲設計經驗 • 了解基本 Javascript 語法
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市林口區 1年工作經驗 2天前更新展開
【工作內容】： 1. 財務日報表整理，相關銀行事務辦理 2. 修繕、更新、增購等社區採購事務支出傳票辦理 3. 收繳管理費簽發收據開立 4. 零用金查察、調度、整理 5. 每月份財務報表製作、呈核、公告 6. 協助管委會其所用之各項物品的申請採購事宜 7. 協助建立社區公共設備、器材之財產清冊 8. 協助社區經理、主任、行政秘書處理繁雜之行政事務 9. 其他臨時交辦事項 10. 廠商報價列檔，做比價程序 11. 遵循社區採購辦法規範辦理 【工作地點】：林口區 民富街 【工作時間】：面議 【薪資待遇】： 1. 月薪：面議 2. 月休：排休/輪班 【相關福利】： 1. 員工保險：勞保、健保、團體意外險。 2. 員工退休金：6％提撥。 3. 節慶禮金：端午節500元、中秋節500元。 4. 其它禮金：生日500元、結婚禮金3,000元、喪葬奠儀1,500元、生育賀禮1,500 元，住院慰問金1,000元/次。 5. 滿6個月3天特休假，滿1年7天特休假。
三節獎金員工團保勞保健保特別休假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 規劃測試機台運作流程與排程，以提升測試產能。 2. 負責保養測試設備硬體，並提昇機台的穩定性。 3. 負責機台量測，以及異常事件的即時防堵和調查追蹤。 4. 規劃、評估新廠及新機台的擴增效益。 5. 撰寫測試計劃及測試報告書。 6. 導入新產品時，協助製程或研發設計的評估、解析與改善。 7. 撰寫、維護與修改測試機台應用軟體，以提昇機台檢出產品缺陷的能力。 8. 評估並選擇合適的機台零件或耗材廠商，以降低成本支出。 9. 即時監控產品品質報表。 10. 即時解析異常產品，或協調研發、製程等相關工程師共同解析。 11. 建立及發展測試缺陷紀錄的資料庫。 12. 負責能耗相關認證之取證
尾牙家庭日員工運動會員工結婚補助生育補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 工作經歷不拘 2天前更新展開
職責要求 1. 規劃與優化會員點數制度與生態圈策略 2. 發展跨品牌/跨通路點數合作模式，推動專案落地 3. 以數據分析，提出點數運用洞察與成效評估報告 4. 主導點數相關專案（如檔期活動、異業合作、點數兌換專案）之規劃與推動 5. 追蹤市場忠誠度趨勢，提出創新點數應用與優化建議 6. 具備專案主導與跨部門協作能力 任職資格 1. CRM會員活動行銷、點數生態圈、點數專案企劃，有零售、百貨、電商、金融點數經驗尤佳 2. 有數據分析點數運用效能能力與優化點數活動規劃經驗尤佳 3. 對國內外產業之會員經營、點數應用有熱情，喜歡觀察消費者行為，並從中發現未滿足的市場需求
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 2年工作經驗 2天前更新展開
一、提出計畫並執行品牌與市場影響力 • 品牌曝光量（Impressions / Reach）：官網、社群、媒體報導的執行以達成觸及數增加。 • 品牌搜尋成長率：品牌關鍵字在 Google/百度及社群軟體的搜尋趨勢。 • 市占或聲量占比（Share of Voice）：相對競品分析及在市場討論度的比例提升。 二、流量與內容成效 • 官網流量（Sessions / Users）：整體與活動導流表現規劃及執行。 • 內容轉換率（CTR / Engagement Rate）：社群操作、部落格、官網產品頁的點擊與互動提升。 • SEO 關鍵字排名成長：規劃核心產品關鍵字進入前 10 名的計畫及執行。 三、商機與銷售支持（B2B 尤其重要） • 潛在客戶數（Leads / MQL）：表單、試用、下載等有效名單提升會員數。 • 商機轉換率（MQL → SQL）：行銷名單轉為銷售可跟進商機的比例提升。 • 單一商機成本（CPL / CAC）：取得一筆有效商機的平均成本分析。 四、活動與專案成效 • 活動達成率：實體展會參展、線上研討會、發表會的報名與出席率。 • 專案準時交付率：行銷專案是否依時程完成提交通過後執行。 • 活動 ROI：活動帶來的商機或營收 ÷ 成本。 五、成長與留存（SaaS 常見） • 試用轉付費率提升，拓增業績收入。 • 客戶留存率 / 流失率分析。 • 用戶活躍度（DAU / MAU）提案舉辦活動。
尾牙家庭日員工運動會員工結婚補助生育補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 工作經歷不拘 2天前更新展開
職責要求 - 管理財務部、會計部與出納、合約管理；管理公司財務團隊，包括資金調度。 - 主導或參與公司重大事項的決策，妥善處理各種突發性事件，對問題發現、改善、向副總經理回饋結果 - 對財務部門的日常管理、資金預算、資金運作等進行總體控制，必要時，維護及修正財會務管理制度 - 負責收入、成本、費用的審核及監督，及時核對應收應付款項及往來帳；管理公司稅務狀況，確認團隊按時完成稅務申報以及年度審計工作；管理各部門預算規劃、成效追蹤及成本分析系統 - 覆核財務報表，並檢討公司各單位營運及預算執行狀況；擬訂公司財務投資規劃，規避投資風險 - 配合公司營運發展及計劃，提供相關財務會計分析、財務預謷機制與風險管理；對財會務部門進行日常監督管理、資金預算、營運資金及融資規劃管理 任職資格 - 有事務所經驗, 四大事務所經驗加分 - 有相關產業經驗加分
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 月薪48000元 台北市士林區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 負責建築物及周遭環境的例行巡邏，確保安全無虞(非大樓保全，只需針對雇主部分使用區域做安全巡視)。 2. 檢查門窗是否安全鎖閉，防止不明人士侵入(非大樓保全，只需針對雇主部分使用區域做安全檢查)。 3. 監看監視器，監控可疑活動並記錄安全情況。 4. 回應警報事件並調查原因，處理緊急與危險情況。 5. 需會開(騎)車，必要時會開公務車載(人、物)。 歡迎加入我們的團隊，成為保障安全、提供高品質服務的重要夥伴！ 立即投遞履歷，共同建構安全與和諧的生活環境！
年節獎金員工生日禮金年終獎金意外險員工團保 - 月薪43000元 台中市北區 3年工作經驗 2天前更新展開
【『米塔集團』跨國餐飲品牌，積極佈局未來成為上市櫃餐飲集團】 品牌連結：https://www.facebook.com/mitataigaya/ 【 儲備主廚】 1)月薪43000元起，定期考核調薪。(依個人工作能力與門市人力需求配合門市排班、支援、輪調、考核、升遷) 2)每天排班8小時。(配合門市營運時間排班，須輪班) 3)具中、西餐廚師證書，每月加1000元證照獎勵金！ ※服務滿一年年資，久任獎金3000元！ ※介紹親朋好友一起加入「米塔集團」共同打拼，最高獎金3萬元。 【工作內容】 1) 準備食材的前置作業，一般簡易餐點、套餐烹調。 2) 菜口控單、出餐時負責菜餚擺盤服務。 3) 叫貨點貨、控制食材成本及鮮度。 4) 餐飲品質控管。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 2年工作經驗 2天前更新展開
鐵板燒師傅-50,000元 ~ 70,000元 1.具高價餐廳或5星級飯店幹部5年以上經驗。 2.食物標準配方之製作。 3.品質控管。 4.成本控管。 5.食材採購、倉儲作業。 6.廚房管理（如：物管作業、人事作業等）、設備維護盤存。 7.廚房標準作業流程制訂。 8.SOP建立及教育訓練。 9.指導執行生產作業。 10.能夠放下身段，並能夠在長期高壓下學習與成長。 11.可配合至全國各門店調店學習。 12.態度良好、配合度高、細心負責、維持良好的出餐品質。 13.能勝任快節奏的工作流程，出品速度快。 14.喜歡和人群相處、有服務熱忱，對廚務及管理有一定的執著及熱情。 鐵板燒主廚-60,000元 ~ 80,000元 1.設訂日料菜單、研發新菜色 2.規劃內場出餐流程、商品存放與保存問題 3.挑選並採購食材、管控進貨成本與盤點備料 4.廚房內部衛生清潔及器具設備的維護 5.管理廚房分配工作改善作業流程 6.菜餚烹調與品質控管、確保料理品質穩定性 7.規劃上菜流程及外場菜色介紹 8.協助店長交辦事項 聯合招募時間與地點： 北部-3/27(五)14:30-16:30 台北 肉多多火鍋-台北中山店：台北市中山區中山北路一段82、82-1號1樓
- 月薪140000~150000元 台北市松山區 8年工作經驗 2天前更新展開
• Provide expert advice to senior management on all engineering support, environmental controls, and operational efficiency of the property. • Oversee multi-disciplinary maintenance teams and ensure all systems—including mechanical, electrical, HVAC, and plumbing—operate reliably and safely. • Plan, implement, and manage a comprehensive energy management program, including setting reduction targets and reporting performance. • Ensure adherence to statutory regulations, building codes, and fire safety standards by regularly reviewing policies and safety procedures. • Develop and maintain preventive maintenance strategies and annual work schedules for all equipment and systems. • Ensure engineering documentation, maintenance logs, and operational data are accurately recorded and up to date. • Manage the Engineering Department’s operating budget, cost controls, and financial performance through regular monitoring and review. • Take full responsibility for Capital Project planning, ensuring efficient allocation of capital funding in line with hotel directives. • Administer a five year Capital Plan, updated annually based on corporate funding allocations. • Ensure technically competent project execution by selecting qualified consultants and contractors based on experience, quality, and cost. • Lead and coordinate engineering activities with internal departments and external service providers. • Manage, mentor, and develop engineering team members to maintain high technical competency and service standards. • Foster a safety first culture within the Engineering Department.
產假年終獎金三節獎金意外險員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 2年工作經驗 2天前更新展開
職務內容 店主管(內外場): ※ 具有連鎖餐飲業店主管2年以上經驗※ 1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐廳物料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔，並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸。 6.各項店務管理、人員管理、行政管理。 7.須配合營運進行輪調。 廚務主管: 1.在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，規章之草擬（如：物料管理、成本控制）。 2.食品安全衛生把關。 協助主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 3.協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。 4.負責費用預估、控管及報表製作。 5.訂貨、驗收、盤點等各類食材標準維護，並進行系統操作。 6.協助外場各項營運支援。 聯合招募時間與地點： 北部-3/27(五)14:30-16:30 台北 肉多多火鍋-台北中山店：台北市中山區中山北路一段82、82-1號1樓
- 月薪44476元 桃園市新屋區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門禁安全。 2.管制工人進出，是否有非法外勞。 3.管制車輛進出，掌握周圍車輛狀況俾利動線流暢。 4.監看出入份子，以確保建築物安全。 5.給予意圖不良人士或入侵者警告，必要時使用武力。 6.公家機關來訪不可任意放行，回報現場工務。
產假員工團保勞保健保勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前鎮區 2年工作經驗 2天前更新展開
鐵板燒師傅-50,000元 ~ 70,000元 1.具高價餐廳或5星級飯店幹部5年以上經驗。 2.食物標準配方之製作。 3.品質控管。 4.成本控管。 5.食材採購、倉儲作業。 6.廚房管理（如：物管作業、人事作業等）、設備維護盤存。 7.廚房標準作業流程制訂。 8.SOP建立及教育訓練。 9.指導執行生產作業。 10.能夠放下身段，並能夠在長期高壓下學習與成長。 11.可配合至全國各門店調店學習。 12.態度良好、配合度高、細心負責、維持良好的出餐品質。 13.能勝任快節奏的工作流程，出品速度快。 14.喜歡和人群相處、有服務熱忱，對廚務及管理有一定的執著及熱情。 鐵板燒主廚-60,000元 ~ 80,000元 1.設訂日料菜單、研發新菜色 2.規劃內場出餐流程、商品存放與保存問題 3.挑選並採購食材、管控進貨成本與盤點備料 4.廚房內部衛生清潔及器具設備的維護 5.管理廚房分配工作改善作業流程 6.菜餚烹調與品質控管、確保料理品質穩定性 7.規劃上菜流程及外場菜色介紹 8.協助店長交辦事項 聯合招募時間與地點： 高雄區-3/26(四) 14:30-16:30 肉多多-鳳山青年店：高雄市三民區青年路二段537號
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