- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 2年工作經驗 3天前更新展開
1.AI架構開發：建立並維護基於向量資料庫 (Vector DB) 及結構化資料庫的 RAG 檢索架構，確保資訊提取的即時性 2.AI 應用驗證與監控：建立AI應用效能監控與自動重新訓練機制。 3.技術解決方案： 研究最新科技解方，針對業務需求進行技術 PoC。
家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度 - 月薪57000元 台北市中正區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.綜理本社財務、會計、預算、決算、稅務全般事宜。 2.各項費款收、支複審作業。 3.會計制度、交際費等修訂。 4.本社各項新增業務或投資項目財務評估及查核等。 5.理、監事會議、社代會議提案之研擬。 6.綜理財務內控機制、管制重建眷村舊案清理。 7.總經理交辦事項。
產假產檢假員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 3年工作經驗 3天前更新展開
1.聚焦應用領域 : 法人金融與資本市場 AI 應用，包含授信、風險評估、投資等領域範疇。 2.主要工作方向：側重於產品策略與溝通，與 FDE ( 前線部屬工程師 ) 搭配推進 AI 應用，更專注於理解客戶需求、定義問題核心、拆解關鍵流程並且制定解決方案策略。 3.工作任務項目 : 4.主導 End-to-end 專案交付，深入診斷專案的核心痛點，設計數據工作流程，達成專案設定的業務目標。 5.與技術團隊協作搭配，整合資料集並設計分析架構，構建 AI 應用。 6.駐點專案前線環境釐清需求並測試解決方案，跨單位溝通協調各方期待並解決專案阻力。
家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 2年工作經驗 3天前更新展開
1.具湯包點心經驗1年以上，料理作業能力。 2.督促廚師團隊衛生管理工作。遵守食品安全與衛生規範（HACCP 佳） 3.食材清洗、切配、分裝、秤重 • 食材保存與冷藏／冷凍管理/食材新鮮度與有效期限 4.烹調作業 • 依標準流程製作餐點 • 協助主廚備料與出餐 5.與外場／櫃檯配合出餐順序
員工在職教育訓練國內旅遊國外旅遊員工結婚補助員工及眷屬喪葬補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 3年工作經驗 3天前更新展開
【室內設計師｜可獨立作業｜百貨精品櫃位與商業空間設計】 ｜職務說明｜ 加入光嶼，參與精品級商業空間的完整設計歷程。 本職位將負責百貨精品櫃位、品牌商空、食品櫃與 Pop-up 空間之全流程設計，從概念發想、設計提案到現場落地，實際參與作品於一線百貨場域中完成與呈現。 ｜工作內容｜ • 依品牌需求獨立完成空間規劃、設計概念與材質選配。 • 製作平面圖、立面圖、施工圖、3D 模型與效果圖。 • 與品牌端、百貨公司、專案工程師及工班進行圖面與技術整合。 • 現場丈量、尺寸確認，依實際條件調整設計細節。 • 理解並配合百貨施工規範（消防、機電、進出場流程），確保設計可落地執行。 • 協助材料選樣、展櫃細部設計與工程圖面規格整理。 ｜必要條件｜ • 具 1–3 年以上室內設計／商空／展示空間設計實務經驗。 • 能獨立完成設計提案、圖面繪製與現場溝通。 • 熟 AutoCAD、SketchUp、Illustrator 等設計軟體。 • 具良好空間美感、比例掌握與材質搭配能力。 • 具邏輯思考與細節控管能力，能將設計轉化為可施工圖面。 • 具良好溝通能力，能與工程、品牌與工班順利協作。 ｜加分條件｜ • 具百貨櫃位、精品品牌店裝或 Pop-up 空間設計經驗。 • 熟悉展櫃結構細節或具現場技術支援經驗。 • 可獨立完成高品質 3D 渲染（V-Ray／3ds Max 佳）。 ｜我們在找的人｜ 你喜歡看見設計被真正完成、被使用、被看見， 也享受與品牌、工程團隊協作，讓概念在現場被精準實現。 若你期待在高節奏、高標準的商業空間領域持續累積代表作， 光嶼會是你能穩定成長、長期發揮的地方。 ｜職涯發展｜ • 室內設計師 → 資深設計師 → 設計主管／設計總監 • 或跨領域發展至：專案工程管理、商空規劃、品牌展示設計（VM／Display）
家庭照顧假全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市林口區 1年工作經驗 3天前更新展開
應徵資格 (一) 大學畢業以上（國外學籍者須為教育部認可之大學、畢業證書須經駐外單位認證）。 (二) 需符合下列條件之一者： 1.國內各大學經教育部立案之華語中心師資培訓課程結業者； 2.國內各大學經教育部立案之華語文相關系所畢業； 3.取得教育部「華語文教學能力證書」。 (三) 有華語文教學教學經驗者。 (四) 其他要求： 1.責任心強，且能配合各項行政要求。 2.口齒清晰、發音標準、且熟悉注音符號及漢語拼音。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪45000~60000元 台南市南區 1年工作經驗 3天前更新展開
1. 綜理居家服務業務，指導居服員並追蹤服務品質。 2. 招募、督導居服員，訂定作業流程及管理制度。 3. 擬定年度計畫，規劃教育訓練與社區資源應用。 4. 核銷作業、薪資計算及收費管理。 5. 協助評鑑準備，統計分析報表及滿意度調查。 6. 危機預防、風險管理及緊急事件處理。 7. 召開內外部會議，跨單位協作。 8. 行政文書及上級交辦事項。 **樂活集團 — 陪伴每一段珍貴時光，讓被照護者安心生活，家人放心守護。** - 我們相信每一位需要照護的人都值得被尊重、被呵護、被活出精彩人生。
產假員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 3天前更新展開
職責要求 1.負責醫療器材產品開發全流程管理（設計開發、驗證、試產至量產導入） 2.規劃並控管產品開發時程、成本與資源，確保專案如期完成 3.帶領研發團隊，提升開發效率與技術能力 4.與業務、業務PM、製造、品保等跨部門協作，推動專案順利執行 5.確保產品開發符合ISO 13485、FDA QSR等醫療器材法規要求 6.主導設計驗證（V&V）、風險評估（ISO 14971）及設計審查作業 7.協助新產品導入（NPI）與技術移轉，提升產品量產穩定性 8.參與產品技術策略規劃與平台化設計，提升產品競爭力 任職資格 1.有系統整合產品（機構＋電子）開發經驗 2.有國際客戶或跨國專案經驗 3.需要有管理經驗 4.英文精通
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保 - 月薪40000~41000元 台北市大安區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.住戶人員進出門禁管制。 2.維護大樓安全。 3.親切面對大樓商辦住戶。 4.大樓定點巡邏與週邊。 休假方式 :月休10天，做4休2。
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金意外險 - 月薪45000~60000元 台南市南區 1年工作經驗 3天前更新展開
1. 綜理居家服務業務，指導居服員並追蹤服務品質。 2. 招募、督導居服員，訂定作業流程及管理制度。 3. 擬定年度計畫，規劃教育訓練與社區資源應用。 4. 核銷作業、薪資計算及收費管理。 5. 協助評鑑準備，統計分析報表及滿意度調查。 6. 危機預防、風險管理及緊急事件處理。 7. 召開內外部會議，跨單位協作。 8. 行政文書及上級交辦事項。 **樂活集團 — 陪伴每一段珍貴時光，讓被照護者安心生活，家人放心守護。** - 我們相信每一位需要照護的人都值得被尊重、被呵護、被活出精彩人生。
產假產檢假員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪40000元 新北市林口區 5年工作經驗 3天前更新展開
❤【工作內容】 (1)年度稽核計畫規劃、執行、報告、改善追蹤 (2)內部控制自行評估作業之規劃、覆核及追蹤 (3)協助風險控制、提供改進建議、確保內部控制持續有效實施 (4)協調及解決跨部門之作業流程及問題 (5)稽核相關規章制度修訂及資料處理 (6)主管交辦事項 ❤【我們需要這樣的您】 (1)對於稽核有高度興趣 (2)分析改善能力 ❤【如果您具備以下特質】 (1)具良好的表達與溝通能力 (2)邏輯清晰
員工生日禮金年終獎金生日假員工團保交誼廳 - 月薪40000~50000元 嘉義市西區 5年工作經驗 3天前更新展開
1. 提供個案基礎護理與專業照顧，包括生命徵象量測、個案身體評估及擬定照護計畫並執行追蹤。 2. 執行並督導護理人員進行護理評估及護理計畫，確保追求高標準的護理品質。 3. 負責護理人員專業技能訓練及稽核、護理品管與感染管制的維護與管理。 4. 主持跨專業討論會議及與醫師、家屬和各專業團隊進行溝通和協調，確保個案最佳照護。 5. 執行員工培訓和績效評估，並領導護理團隊以達成機構目標與使命。 6. 協調醫療資源及設備配置，處理緊急情況和醫療危機。 7. 管理護理部門的行政作業及預算計劃，並確保遵守醫療相關法規和政策。 歡迎加入我們，成為我們護理團隊的重要領導者，為長期照護機構的健康與幸福貢獻您的專業！
全勤獎金年終獎金三節獎金意外險員工宿舍 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 5年工作經驗 3天前更新展開
․ 資訊策略規劃與推動 1.協助擬定中長期資訊發展策略、年度資訊計畫與重點推動方向 2.追蹤策略執行狀況，整合各單位資訊，協助推動策略落地 ․ 資訊資源投入分析 1.進行資訊相關資源(如預算、專案、人力等)之分析與整理 2.支援管理決策所需之分析資料、比較基準與策略建議 ․ 方案形成與推進 1.在需求尚未明確或議題尚在形成階段，能主動釐清問題本質 2.在提出具邏輯性、可執行之方案選項，並協助推動討論與決策 ․ 簡報與文件產製 1.製作高品質策略簡報、分析報告與說明文件 2.將複雜議題轉化為高階主管易於理解之內容
家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度 -
