- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 5年工作經驗 3天前更新展開
1.根據加工書內容 的主料、副料用量與需求，執行原物料訂購採買作業。 2.主副料交期安排、追蹤、跟催、核對,以及確認貨品的品質及規格。 3. 使用ERP成衣系統資料建檔及開立採購單。 4. 與業務溝通、與產區互動、與供應商交涉。 6.應付帳款整理與請款作業。 6.主副料異常問題處理。 7.主副料採購成本計算。 8.主管交辦事項。
- 月薪43000~48000元 桃園市龜山區 1年工作經驗 今天剛更新展開
-於無塵室環境操作矽膠熱壓成型機，依公司操作流程及指示製作矽膠成型品。 （★此部門在工作時需搬模具(15-30公斤)，要具備一定的體力） -提供日常維護與保養 -品質異常反應與回報。 -執行作業現場5S環境維護作業。 -主管交辦之相關事項。 -可配合站立作業，動作敏捷 -主動、積極、配合度高、工作態度佳 -具備良好EQ及溝通能力 -具抗壓性、耐性 ◎具日語能力者、另有語言津貼。 ◎須配合加班（依勞基法、加班費另計） ◎須配合公司指派參與外部訓練等 ★ 獎金 || 到職滿半年，每年3月、9月發給獎金(視公司業績及個人績效表現等) ★ 薪資結構 || 本薪+伙食津貼+壓床作業員津貼 ★ 休息時間 || 上午、下午各有15分鐘休息時間 ★ 週休二日 || 見紅就休 ★ 團體保險 公共意外險及眷屬加保金額補助 ★ 婚、喪、生育等禮金、慰問金 ★ 公司特約健康檢查 ★ 三節獎金 ★ 不定期聚餐
年終獎金三節獎金產假產檢假安胎假 - 月薪45000~70000元 台北市松山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.個案管理：辦理開案評估、家訪與電訪、定期追蹤與訪視評估、跨單位溝通與協調。 2.居服員管理：負責排班調度、進行個別與團體督導。 3.服務品質與事件處理：受理案家意見反映，處理並追蹤異常與緊急事件。 4.行政及評鑑作業：執行核銷、稽核作業、評鑑資料撰寫與彙整。 5.會議與教育訓練：出席各項會議，參與或協助辦理教育訓練活動。 6.執行主管交辦事項。 7.主責服務區域：汐止區 8.免費提供宿舍
員工撫恤員工及眷屬住院慰問金國內旅遊尾牙員工在職教育訓練 - 月薪42000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【工作內容】 1.負責測量作業 2.調整測量人員的作業順序與工作分配 3.維持現場作業秩序與規範 4.異常發生時，立即向上級報告並協助處理 5.本職位負責協助製造課長，同時主動推動現場運作。 5.其他上級指示事項 【歡迎】 • 具製造業或品質檢驗相關工作經驗2年以上 • 能操作游標卡尺、千分尺等各類測量工具 • 具現場領班或領導經驗者 • 具有品質管理業務經驗者 • 慎重且有責任感，具良好溝通能力 • 有意願支持團隊並整合協作 • 具備ISO9001及品質保證相關經驗者 • 具有日系企業或工廠工作經驗者 【特質】 • 能謹慎、細心完成工作 • 對工作負責，主動承擔任務 • 能主動推動現場工作 • 發生問題時不逃避，能立即向上反應 【福利/制度】 ★ 獎金 || 到職滿半年，每年3月、9月_視個人整體表現及工作績效發給獎金 ★ 薪資結構 || 本薪+伙食津貼+日語津貼 ★ 休息時間 || 上午、下午各有10分鐘休息時間 ★ 週休二日 || 見紅就休(依人事行政局規定) ★ 公司特約健康檢查 ★ 三節獎金及婚喪、生產等額外補助津貼 ★ 除勞保/健保外，另有團體保險(眷屬加保另有金額補助)，並依法提撥6％勞退基金
年終獎金三節獎金產假產檢假安胎假 - 月薪45000~70000元 台北市松山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.個案管理：辦理開案評估、家訪與電訪、定期追蹤與訪視評估、跨單位溝通與協調。 2.居服員管理：負責排班調度、進行個別與團體督導。 3.服務品質與事件處理：受理案家意見反映，處理並追蹤異常與緊急事件。 4.行政及評鑑作業：執行核銷、稽核作業、評鑑資料撰寫與彙整。 5.會議與教育訓練：出席各項會議，參與或協助辦理教育訓練活動。 6.執行主管交辦事項。 7.主責服務區域：文山區 8.免費提供宿舍
員工撫恤員工及眷屬住院慰問金國內旅遊尾牙員工在職教育訓練 - 月薪45000~70000元 台北市松山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.個案管理：辦理開案評估、家訪與電訪、定期追蹤與訪視評估、跨單位溝通與協調。 2.居服員管理：負責排班調度、進行個別與團體督導。 3.服務品質與事件處理：受理案家意見反映，處理並追蹤異常與緊急事件。 4.行政及評鑑作業：執行核銷、稽核作業、評鑑資料撰寫與彙整。 5.會議與教育訓練：出席各項會議，參與或協助辦理教育訓練活動。 6.執行主管交辦事項。 7.主責服務區域：中正區 8.免費提供宿舍
員工撫恤員工及眷屬住院慰問金國內旅遊尾牙員工在職教育訓練 - 月薪45000~70000元 台北市松山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.個案管理：辦理開案評估、家訪與電訪、定期追蹤與訪視評估、跨單位溝通與協調。 2.居服員管理：負責排班調度、進行個別與團體督導。 3.服務品質與事件處理：受理案家意見反映，處理並追蹤異常與緊急事件。 4.行政及評鑑作業：執行核銷、稽核作業、評鑑資料撰寫與彙整。 5.會議與教育訓練：出席各項會議，參與或協助辦理教育訓練活動。 6.執行主管交辦事項。 7.主責服務區域：萬華區 8.免費提供宿舍
員工撫恤員工及眷屬住院慰問金國內旅遊尾牙員工在職教育訓練 - 月薪45000~70000元 台北市松山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.個案管理：辦理開案評估、家訪與電訪、定期追蹤與訪視評估、跨單位溝通與協調。 2.居服員管理：負責排班調度、進行個別與團體督導。 3.服務品質與事件處理：受理案家意見反映，處理並追蹤異常與緊急事件。 4.行政及評鑑作業：執行核銷、稽核作業、評鑑資料撰寫與彙整。 5.會議與教育訓練：出席各項會議，參與或協助辦理教育訓練活動。 6.執行主管交辦事項。 7.主責服務區域：南港區 8.免費提供宿舍
員工撫恤員工及眷屬住院慰問金國內旅遊尾牙員工在職教育訓練 - 月薪45000~70000元 台北市松山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.個案管理：辦理開案評估、家訪與電訪、定期追蹤與訪視評估、跨單位溝通與協調。 2.居服員管理：負責排班調度、進行個別與團體督導。 3.服務品質與事件處理：受理案家意見反映，處理並追蹤異常與緊急事件。 4.行政及評鑑作業：執行核銷、稽核作業、評鑑資料撰寫與彙整。 5.會議與教育訓練：出席各項會議，參與或協助辦理教育訓練活動。 6.執行主管交辦事項。 7.主責服務區域：北投區 8.免費提供宿舍
員工撫恤員工及眷屬住院慰問金國內旅遊尾牙員工在職教育訓練 - 月薪45000~70000元 台北市松山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.個案管理：辦理開案評估、家訪與電訪、定期追蹤與訪視評估、跨單位溝通與協調。 2.居服員管理：負責排班調度、進行個別與團體督導。 3.服務品質與事件處理：受理案家意見反映，處理並追蹤異常與緊急事件。 4.行政及評鑑作業：執行核銷、稽核作業、評鑑資料撰寫與彙整。 5.會議與教育訓練：出席各項會議，參與或協助辦理教育訓練活動。 6.執行主管交辦事項。 7.主責服務區域：士林區 8.免費提供宿舍
員工撫恤員工及眷屬住院慰問金國內旅遊尾牙員工在職教育訓練 - 月薪45000~70000元 台北市松山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.個案管理：辦理開案評估、家訪與電訪、定期追蹤與訪視評估、跨單位溝通與協調。 2.居服員管理：負責排班調度、進行個別與團體督導。 3.服務品質與事件處理：受理案家意見反映，處理並追蹤異常與緊急事件。 4.行政及評鑑作業：執行核銷、稽核作業、評鑑資料撰寫與彙整。 5.會議與教育訓練：出席各項會議，參與或協助辦理教育訓練活動。 6.執行主管交辦事項。 7.主責服務區域：內湖區 8.免費提供宿舍
員工撫恤員工及眷屬住院慰問金國內旅遊尾牙員工在職教育訓練 - 月薪45000~70000元 台北市松山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.個案管理：辦理開案評估、家訪與電訪、定期追蹤與訪視評估、跨單位溝通與協調。 2.居服員管理：負責排班調度、進行個別與團體督導。 3.服務品質與事件處理：受理案家意見反映，處理並追蹤異常與緊急事件。 4.行政及評鑑作業：執行核銷、稽核作業、評鑑資料撰寫與彙整。 5.會議與教育訓練：出席各項會議，參與或協助辦理教育訓練活動。 6.執行主管交辦事項。 7.主責服務區域：大同區 8.免費提供宿舍
員工撫恤員工及眷屬住院慰問金國內旅遊尾牙員工在職教育訓練 - 月薪45000~70000元 台北市松山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.個案管理：辦理開案評估、家訪與電訪、定期追蹤與訪視評估、跨單位溝通與協調。 2.居服員管理：負責排班調度、進行個別與團體督導。 3.服務品質與事件處理：受理案家意見反映，處理並追蹤異常與緊急事件。 4.行政及評鑑作業：執行核銷、稽核作業、評鑑資料撰寫與彙整。 5.會議與教育訓練：出席各項會議，參與或協助辦理教育訓練活動。 6.執行主管交辦事項。 7.主責服務區域：中山區 8.免費提供宿舍
員工撫恤員工及眷屬住院慰問金國內旅遊尾牙員工在職教育訓練 - 月薪44531~64732元 台北市大安區 工作經歷不拘 4天前更新展開
職缺名稱：行政組員/行政專員（臨床心理師、諮商心理師、社工師） 需求人數：1名專任人員(職務代理人) 【資格條件】 一、 大學(含以上)畢業，並具備社工師或臨床/諮商心理師證照。 二、 熟悉個別心理諮商、個案管理、危機個案處理以及心理衛生推廣 三、 具英語諮商晤談能力(須提供英語能力相關證明)與大專院校諮商輔導實務工作經驗者優先考量 四、 電腦文書處理能力 五、 主動積極、認真負責，且具服務熱忱與溝通能力。 【工作項目/職務說明】 一、學生初談值班，進行個別心理諮商、心理測驗及個案管理工作。 二、心理成長團體或團體諮商相關業務。 三、危機與特殊個案處理及個案管理。 四、高關懷個案追蹤輔導。 五、校園心理衛生推廣工作。 六、其他交辦事項。 *本案職務代理人之工作期間自115年10月7日(或通知到職日)起至117年10月6日止，上述期間以實際通知日為準，本職缺係職務代理人性質，代理至留職停薪人員復職日前一日，如留職停薪人員提前復職，則職務代理人工作期限縮短至該員實際復職日前一日，職務代理人即應離職，不得異議。 【待遇】 依照本校校聘人員薪級與敘薪規定辦理（含特殊加給）。如為大學學歷則依行政組員聘用，最低薪資44,531元、如為碩士以上學歷則依行政專員聘用，最低薪資48,668元。 【工作地點】 本校校總區（臺北市羅斯福路四段1號）學生心理輔導中心與城中校區（臺北市仁愛路一段1號）學務分處諮詢室。 【應徵日期及方式】 1.一律以電子郵件應徵，意者請提供本校校聘人員履歷表（附照片）【履歷表格式請至本校人事室首頁常用表單→行政人力組→校聘人員→校聘人員履歷表下載】、學經歷證明、相關證照及未在中國設立戶籍切結書(格式如附件)等資料，自即日起至115年9月10日17:00前，以電子郵件寄至本中心許珮如小姐信箱pphsu@ntu.edu.tw，主旨請註明「應徵專任人員-姓名」 2.預計面試日期：115年9月24日(暫定，將另行通知面試時間) 3.初審合格者通知面試，不合格者恕不退件。
員工在職教育訓練勞保健保週休二日職災保險 -
