- 月薪42000~42000元 新北市三重區 1年工作經驗 5天前更新展開
1.執行管委會之決議 2.指揮監督所屬員工執行事務內工作 3.製作每月財務報表、公告、函文、繳費單製作上傳列印 4.舉辦區分所有權人會議協助辦理與分配工作、資料製作！
員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市太平區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1. 全面掌握飯店營運管理工作 2. 擬定年度營運計畫與預算編列 3. 領導與督導客務、房務、餐廳現場作業 4. 掌握訂房與客房資源分配狀況 5. 客戶關係管理與客訴處理 6. 市場拓展與通路規劃 7. 品牌行銷與推廣活動規劃 8. 組織內部訓練與人力管理 9. 執行與追蹤各項績效目標 10. 危機處理與應變能力 11. 配合主管交辦事項及專案任務
產假產檢假家庭照顧假全勤獎金員工生日禮金 - 月薪46000~46000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.執行社區管理規約及召開管理委員會會議 2.規劃及審核社區管理辦法，確保落實執行 3.協調社區清潔、警衛及維修項目推展 4.負責財報審核及財務預算規劃操作 5.熟悉保全和樓管法規，審核維修及修繕事項 6.管理服務品質，維護住戶滿意度與客戶關係 7.運用電腦軟體及管理系統執行日常事務
意外險勞保健保勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 2年工作經驗 5天前更新展開
如果您 – 正向思考具親和力，相信人際關係的良善循環； 善於溝通協調、遇到挑戰秉持不放棄的精神， 歡迎您加入我們！！！ 【工作內容】 1.媒體社群平台經營： - 能有效操作粉專、IG、Threads、等社群平台，並負責撰寫相關內容。 - 對內容表現數據有概念，並能分析與優化。 2. 圖文影音素材發想與製作： - 具備圖文影音發想與製作能力。 - 處理社群平台上的貼文素材，並回應網友互動，回覆顧客訊息。 3. 網路議題與時事脈動： - 能夠迅速了解並把握網路議題與時事脈動。 - 具有高機動性與敏感度，能隨時調整內容以符合潮流。 4. 具撰寫、規劃、籌備、執行能力，文案能力佳： - 可獨立撰寫文案並協助與參與其他行銷活動的簡報提案及統籌準備。 5. KOL & KOC合作與內容延伸應用 6. 與各通路的社群合作 7. 與平台窗口洽談行銷活動並執行 【具餐飲/食品/零售相關產業數位行銷經驗2年以上尤佳】 【基本條件】 1. 熟悉社群平台操作(Facebook、Instagram、LINE、Google商家)及Windows各項文書 2. 熟悉Canva、Capcut 並能獨立完成剪片、設計 3. 熟悉西式餐食、對健康食物與life style 有高度熱情 4. 了解並認同品牌價值及年度行銷目標 5. 工作心態須主動、積極 ( 良好的時間管理、多任務處理、善於有效溝通) 6. 勇於分享想法，樂於討論、發現問題並提出解決方案 7. 獨立作業 ( 專案執行、其他專案協助、主管交辦事項等 )與團隊合作上找到平衡 8. 良好的創意、美感鑑賞能力 9. 具備溝通技能，整合跨領域資源 10. 面對錯誤與衝突，保持樂觀及學習的心
產假產檢假安胎假家庭照顧假年節獎金 - 月薪50000~85000元 台中市大甲區 1年工作經驗 2天前更新展開
一、工作內容： 薪資福利(除當月薪資外，另設有簽約以及包班獎勵制度) 1.簽約獎勵金：2年簽約金10萬元/3年簽約金18萬元。 2.護理師薪資50,000元，內含如下： (1)每月至少大夜與小夜各三班。 (2)病房品質津貼：2000元/月。 (3)特殊單位津貼：1000-7000元/月【以分配單位擇第(2)或(3)項】。 (4)進階津貼：1000-5000元/月。 (5)績效考核津貼：1000-3000元/月。 3.年資薪：每一年資薪500元/月，最高年資計6年。 4.夜班津貼~小夜班費：700元/天，大夜班費：900元/天。 5.夜班包班費另計：為體恤小大夜包班護理師辛勞，包班費另依據值班天數加計。 6.護理師薪資依小夜及大夜班值班天數調整，最高可達85,000元。 二、工作待遇： 月薪50,000~85,000元 （固定或變動薪資因個人資歷、績效、小大夜值班天數而異） 順安醫院誠摯歡迎您的加入!
員工團保免費供餐員工宿舍房屋（租賃）補助員工停車位或停車補助 - 月薪42000~50000元 台北市內湖區 2年工作經驗 5天前更新展開
如果您 – 正向思考具親和力，相信人際關係的良善循環； 善於溝通協調、遇到挑戰秉持不放棄的精神， 歡迎您加入我們！！！ 【主要職責】 1. 行銷活動規劃與執行 • 執行品牌行銷活動，年度與季節性行銷計畫。 • 依據市場趨勢與品牌定位，發想創意行銷專案並執行。 • 規劃與執行會員活動、促銷方案，提升顧客黏著度。 2. 品牌內容與文案撰寫 • 撰寫品牌相關文案，包括社群貼文、新聞稿、官網內容等。 • 發想吸引目標客群的行銷故事，提高品牌形象與影響力。 3. 廣告與數據分析 • 定期分析市場趨勢、競品動態，提出行銷優化策略。 • 追蹤行銷活動數據並能夠優化數據。 4. 異業合作與公關 • 洽談異業合作，策劃聯名活動、聯合促銷，拓展品牌影響力。 • 與媒體對接，提升品牌曝光度。 5. 專案管理與跨部門溝通 • 協調內部設計、營運、業務等部門，確保行銷活動順利執行。 • 監督行銷預算分配，確保資源有效運用。 【加分條件】 • 有異業合作經驗、KOL 合作經驗。 • 會 影片剪輯、簡單設計（Canva、Adobe Ai、Ps）。 • 具備專案管理經驗，能同時處理多個行銷活動。
產假產檢假安胎假家庭照顧假年節獎金 - 月薪47000~85000元 台中市大甲區 工作經歷不拘 2天前更新展開
一、工作內容： ※薪資福利(除當月薪資外，另設有簽約以及包班獎勵制度) 1.簽約獎勵金：二年獎金10萬元，三年獎金18萬元。 2.護理師薪資55,000元，內含如下： (1)每月至少大夜與小夜各五班。 (2)病房品質津貼：5000元/月。 (3)特殊單位津貼：1000-10000元/月【以分配單位擇第(2)或(3)項】。 (4)進階津貼：1000-5000元/月。 (5)績效考核津貼：1000-4000元/月。 3.年資薪：每一年資薪500元/月，最高年資計6年。 4.夜班津貼~小夜班費：700元/天，大夜班費：900元/天。 5.夜班包班費另計：為體恤小大夜包班護理師辛勞，包班費另依據值班天數加計。 6.護理師薪資依小夜及大夜班值班天數調整，最高可達85,000元。 二、工作待遇： 月薪47,000~85,000元 （固定或變動薪資因個人資歷、績效、小大夜值班天數而異） 李綜合醫療社團法人大甲李綜合醫院誠摯歡迎您的加入!
員工團保免費供餐員工宿舍房屋（租賃）補助員工停車位或停車補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 5年工作經驗 5天前更新展開
【職務簡介】 1、編制每周、每月財務報表及相關預算。 2、分析產品營收、促銷活動、費用及財務相關資訊。 3、檢討各店營運結果及達成實績分析彙報。 4、提供財務相關資訊之建議及諮詢。 5、提供與分析管理決策所需資訊。 6、配合會計師事務所審計與稅務查核工作。 7、系統數位優化。 8、其他主管交辦事項。
產假產檢假安胎假家庭照顧假年節獎金 - 月薪42000~42000元 台北市內湖區 3年工作經驗 5天前更新展開
【我們在找 BD 商務開發】讓爆米花成為世界的驚喜！ 你熱愛品牌、擅長開發新市場，對談判與策略如魚得水？ 那你，就是我們想找的那個人！ Candy Poppy 菓糖爆米花，是一個在地製造、國際拓展的創新零食品牌。 我們的夢想，是讓來自台灣的爆米花驚豔全球——現在就需要一位擁有 商業開發魂 + 跨界整合腦 的你，和我們一起實現。 【你會做什麼】 掌握品牌策略，負責國內 B2B 商業合作開發、談判與維運 規劃與洽談 異業合作、授權聯名、通路開發、OEM/ODM 商機 擔任團隊的「橋樑」，與行銷、設計、工廠緊密協作，讓專案順利落地 持續研究市場趨勢與潛在通路，找到突破點 出席食品展覽、品牌活動，拓展視野與人脈 【我們希望你具備】 熱愛挑戰，擅長陌生開發與關係經營 有 BD、業務開發、品牌合作等實務經驗（食品,消費品產業尤佳） 熟悉餐飲、酒吧、咖啡廳等產業 溝通能力強，樂於跨部門協作 英文口語流利 加分 有一定 專案管理能力、邏輯清晰，做事有責任感 【你將加入一個這樣的團隊】 熱愛創新、永遠在學習新知識、嘗試新方法 有海外市場經驗，也不怕從零打造新機會 自有工廠 + 品牌雙優勢，讓你開發起來超有底氣 我們歡迎有想法的你，與我們一起顛覆零食想像！ 品牌官網：www.candypoppy.com Instagram：@candypoppy_tw Facebook：@CandyPoppyTW
產假產檢假全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 月薪41000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.車道指揮交通、安排車位 5.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 6.給予意圖不良人士或入侵者警告，必要時使用武力。 面試詢問 : 人資 陳小姐 (02)2312-3588 分機241
需穿著員工制服員工在職教育訓練員工生日禮金年節獎金勞保 - 月薪40000~43000元 新竹縣竹北市 1年工作經驗 5天前更新展開
★ 加入共樂遊，一起打造健康又美味的餐飲人生！ 雄獅集團以旅遊為核心，積極發展更多元的生活產業，在2017年創立 「gonna EAT共樂遊」，以原型食物、健康餐飲為品牌核心，致力於提供機能型均衡飲食的全新健康餐飲業態。以優質蛋白質、契作蔬果、全穀、堅果與自製醬料，完美呈現食材自然原味，並承諾以「好肉好菜」、「自由自在」與「價格實惠」來服務所有同樣熱愛健康身活的顧客。 ★ 歡迎來門市聊聊，完成面試即贈健康活力餐點 我們正在找這樣的你： 你喜歡乾淨的工作環境、有成就感的團隊合作嗎？ 想進一步挑戰內場管理、培訓新人成就感？ 這裡很適合你~ ｜工作站｜ ★ 我們重視的是合作默契與責任感，不會讓你孤軍奮戰！ ★ 透過主管分配，學習餐飲訓練及管理相關知識 1. Cashier : 點餐與收銀 2. Barista : 咖啡與飲料製作 3. Server : 迎接顧客與介紹菜單, 上菜與收桌 4. Host : 迎接顧客, 接訂位與安排座位 ｜排班休假制度｜ ★ 我們相信好好休息，才能好好服務每一位客人 1. 採一頭班制，讓工作與生活保持節奏 2. 每月8~14天休假不等，以當年度公告之休假為主。 3. 完整月排班制度，讓你提前安排生活與時間 ｜薪資福利｜ ＊連鎖餐飲外場桌邊點餐服務工作經驗 1 年以上 起薪40000起(含養成津貼) * 無經驗者 起薪38000起(含養成津貼) * 公司提供完整在職訓練及職務輪調機會 ＊出勤提供員工餐及飲品 ＊享員工用餐折扣 ＊加班費依照勞基法計算 ＊實際薪資依照經歷及能力予以調整 ＊歡迎非設籍在新竹縣市者加入，每月加領外縣市津貼 ｜我們的團隊文化｜ ★ 健康美味，平衡人生 我們不僅帶來健康美味的餐點，還重視每位夥伴的 工作與生活平衡 (Work-Life Balance)，打造自由自在的工作氛圍，讓夥伴能發揮專業、創造愉快的用餐體驗。 想加入活力團隊？ 加 Line：@297ualth，馬上了解職缺~~~
產假產檢假安胎假家庭照顧假年節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市大甲區 10年工作經驗 2天前更新展開
1.以組織技術及科學方法，進行醫院各項行政作業之管理與協調。 2.配合醫療專業，妥善運用醫院或社會資源，發揮醫療效果，保障病人權益。 3.調查及分析醫院建築、設備、人力、財務、組織結構、業務推展、或醫療制度。
員工團保免費供餐員工宿舍房屋（租賃）補助員工停車位或停車補助 - 月薪46000~56000元 台北市南港區 4年工作經驗 5天前更新展開
★ 加入共樂遊，一起打造健康又美味的餐飲人生！ 雄獅集團以旅遊為核心，積極發展更多元的生活產業，在2017年創立 「gonna EAT共樂遊」，以原型食物、健康餐飲為品牌核心，致力於提供機能型均衡飲食的全新健康餐飲業態。以優質蛋白質、契作蔬果、全穀、堅果與自製醬料，完美呈現食材自然原味，並承諾以「好肉好菜」、「自由自在」與「價格實惠」來服務所有同樣熱愛健康身活的顧客。 ★ 歡迎熱愛健康飲食、原型食材的生活型態，且崇尚美式管理風格的你加入我們~完成面試即贈健康活力餐點悠~ ｜主要職責｜ ★ 落實公司服務精神、秉持顧客焦點，帶領廚房團隊、偕同外場服務團隊提供給顧客美好的品牌體驗，包含： 1. 達成公司各項營運指標：營業額、人事成本、物料成本......等。 2. 門市人才發展執行：面試、訓練規劃、考核執行 3. 日常值班及帳務管理 4. 營運管理工作及工作站流程順暢 5. 外場各工作站支援及執行 (迎賓接待、顧客服務、咖啡製作、結帳服務...等等) 6. 客訴處理 7. 恪守食品安全衛生的規範 8. 權責主管交辦事項 ｜排班休假制度｜ ★ 我們相信好好休息，才能好好服務每一位客人 1. 採一頭班制，讓工作與生活保持節奏 2. 每月8~14天休假不等，以當年度公告之休假為主。 3. 完整月排班制度，讓你提前安排生活與時間 ｜我們的團隊文化｜ ★ 健康美味，平衡人生 我們不僅帶來健康美味的餐點，還重視每位夥伴的 工作與生活平衡 (Work-Life Balance)，打造自由自在的工作氛圍，讓夥伴能發揮專業、創造愉快的用餐體驗。 ｜薪資福利｜ ＊公司提供完整在職訓練及職務輪調機會 ＊出勤提供員工餐及飲品 ＊享員工用餐折扣 ＊加班費依照勞基法計算 《實際薪資依照經歷及能力予以調整》 ＊經理 $51,000~55,000 ＊副理 $46,000~50,000 ＊襄理 $43,000~46,000 ＊領班 $40,000~42,000 想加入活力團隊？ 加 Line：@297ualth，馬上了解職缺~~~
產假產檢假安胎假家庭照顧假年節獎金 - 月薪47000~85000元 台中市大甲區 1年工作經驗 2天前更新展開
一、工作內容： ※薪資福利(除當月薪資外，另設有簽約以及包班獎勵制度) 1.簽約獎勵金：二年獎金10萬元，三年獎金18萬元。 2.護理師薪資55,000元，內含如下： (1)每月至少大夜與小夜各五班。 (2)病房品質津貼：5000元/月。 (3)特殊單位津貼：1000-10000元/月【以分配單位擇第(2)或(3)項】。 (4)進階津貼：1000-5000元/月。 (5)績效考核津貼：1000-4000元/月。 3.年資薪：每一年資薪500元/月，最高年資計6年。 4.夜班津貼~小夜班費：700元/天，大夜班費：900元/天。 5.夜班包班費另計：為體恤小大夜包班護理師辛勞，包班費另依據值班天數加計。 6.護理師薪資依小夜及大夜班值班天數調整，最高可達85,000元。 二、工作待遇： 月薪47,000~85,000元 （固定或變動薪資因個人資歷、績效、小大夜值班天數而異） 李綜合醫療社團法人大甲李綜合醫院誠摯歡迎您的加入!
員工團保免費供餐員工宿舍房屋（租賃）補助員工停車位或停車補助 -
