-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 2天前更新展開
【我們在做什麼？】 我們正在打造企業級的生成式 AI 應用與解決方案！加入團隊，你將參與從 AI 模型串接、架構設計到落地應用的完整開發流程，將前沿的 AI 技術轉化為具體的商業價值。 【主要職責與任務】 AI 服務與 API 開發：使用 Python 與 FastAPI 建構高穩定度、高效能的後端 API 與 AI 服務。 LLM 與 RAG 系統整合：負責 LLM API（OpenAI, Claude 等）與向量資料庫（Vector DB）的串接，設計與優化 RAG（檢索增強生成）架構。 資料流程與架構控制：運用 Pydantic、JSON Schema 進行嚴謹的資料型態控制，確保 Structured Outputs 的精準度與系統穩定性。 Prompt 工程與工作流拆解：設計與優化 Prompt，將複雜的業務邏輯與工作流拆解為高效率的程式邏輯。 技術探索與落地：追蹤並實作最新的生成式 AI 技術與論文演算法，持續提升產品的 AI 能力。
尾牙員工結婚補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.政策規劃與推動：擬訂、規劃及推動全院職業安全衛生管理計畫、緊急應變計畫與 ISO 45001 職業安全衛生管理系統。 2.評鑑業務主導：主責醫學中評鑑、教學醫院評鑑及各項與職安相關認證業務之條文盤查與應檢準備。 3.危害辨識與管理：督導全院作業環境監測、危害性化學品分級管理、危險性機械及設備定期檢查管制。 4.承攬商與勞檢對接：規劃院內擴建或維修之承攬商安全衛生管理、危害告知與施工巡檢；負責對外與勞檢處等主管機關之勞動檢查對接與改善通報。 5.職災調查與四大計畫：主導異常工作負荷、職場不法侵害、人因工程及母性保護等四大計畫之推動成果審查；負責職業災害調查、統計申報與預防改善對策。 6.跨部門協調：指導並協調全院內各部門之安全衛生教育訓練與緊急災害應變演練。 7.緊急應變相關演練：主導全院各類緊急災害應變演練規劃及關鍵基礎設施防護及其它相關演習業務辦理。 8.其他主管交辦事項：配合院長及督導副院長，針對院務推動之臨時性、專案性之其他交辦任務。
良好升遷制度產假三節獎金績效獎金意外險 - 月薪51000~52000元 桃園市八德區 2年工作經驗 2天前更新展開
1. 執行社區規約、住戶管理辦法及區分所有權人會議決議，審核並修訂社區行政管理流程 2. 籌備區分所有權人會議、管理委員會議及臨時會議，製作議程、財務報表、工作報告與會議紀錄 3. 負責社區財務管理，執行年度預算編列、收支帳務審核、管理費催收及各項費用核銷作業 4. 管制社區公共設施修繕工程，安排電梯、消防、機電、給排水及公共區域設備的巡檢、報修與廠商進度驗收 5. 統籌社區清潔、保全、警衛及機電維護作業，熟悉保全與公寓大廈管理相關法規，並操作社區管理系統及 Microsoft Office 製作管理報表 6.社區請款作業財務報表製作
- 月薪60000元 桃園市大溪區 工作經歷不拘 2天前更新展開
沒有銷售經驗，也可以從零開始！ 上賀生活百貨，目前持續拓展北台灣各地市場。 我們有多年早市實戰銷售經驗，知道新人剛開始會遇到什麼問題，也會由團隊帶你一步一步熟悉工作。 不用自己進貨、不用囤貨，商品由公司提供。 採雙人搭檔制度，單人應徵搭檔可由公司安排，新人有人帶，不需要一個人摸索。 ━━━━━━━━━━━━━━ 🔥【工作重點】 💰 新手約6～8萬，熟手基本10萬起！ ✔ 無經驗可，有專人帶你從零開始 ✔ 雙人搭檔，一起工作、互相照應 ✔ 商品由公司提供，不需自己買貨、不需囤貨 ✔ 汽車駕照即可，自排／手排皆可 ✔ 沒有自己的車也沒關係，公司可提供車輛 ✔ 月休8天，排休方式可依工作安排協調 ✔ 業績分潤制，收入隨個人熟悉與能力不斷提升 ━━━━━━━━━━━━━━ 📋【工作內容】 ・商品介紹、銷售與顧客互動 ・商品陳列、補貨與現場整理 ・攤位架設、收銀及商品包裝 ・配合北台灣各地早市營運時間 工作以「銷售＋現場營運」為主， 不需要自己進貨，也不需要自行囤貨。 ━━━━━━━━━━━━━━ 👥【歡迎一起應徵】 夫妻、情侶、朋友、家人都可以一起應徵！ 公司採雙人搭檔制度，單人應徵搭檔可由公司安排 一起工作、互相照應， 適合想一起打拼、一起增加收入的夥伴。 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅【我們希望你是】 ・無經驗沒關係，願意學習即可 ・能配合早市營運時間，具備早起習慣 ・不怕與人互動，願意學習銷售 ・做事積極、有責任感 ・希望透過努力提高收入 ━━━━━━━━━━━━━━ 🎁【公司福利】 ✔ 新人帶教／學習津貼 ✔ 彈性排休 ✔ 業績獎金／分潤制度 ✔ 定期聚餐 ✔ 紅包、禮品 ✔ 春酒 ✔ 員工旅遊 ━━━━━━━━━━━━━━ 📞【應徵方式】 有興趣可直接投遞1111履歷， 或來電洽詢：0974-220-162（蔡） 來電者將優先安排面談， 面談時將詳細說明工作內容、分潤方式及實際工作安排。 上賀生活百貨 沒有經驗沒關係， 從零開始，把銷售學會， 讓自己的收入跟著能力一起成長。
- 月薪41800元 台中市大雅區 無工作經驗 3天前更新展開
***本職缺將安排完整的教育訓練*** 一、講座教育訓練(系統構成、機台構成、作業SOP) 二、實機教育訓練(操作教育、OHT台車調整教育、軌道檢查教育、電源盤調整教育) 【工作內容】 1台積電F15A/15B廠 駐廠。 2. 執行自動化設備之相關安裝校正。 3. 維持廠內自動化系統之正常運作。 4. 進行自動化設備維護、保養、異常排除。 5.無塵室6S、協助物料搬運及整理整頓。 6.無相關工作經驗 〝可〝 團隊裡有完善的新人教育訓練 【其他條件】 1.需配合在無塵室內工作(著全套無塵衣)。 2.可配合設備導入常駐客戶端工作。 3 .需配合常態性出差。 1900 (日薪) *以下以每月22天工作天計算* 月薪可領 41800起 (加班費另計)(出差津貼)
三節獎金年終獎金員工團保尾牙春酒 - 月薪45000元 台南市仁德區 工作經歷不拘 3天前更新展開
需職業駕照 工作內容如下: 1. 駕駛大貨車及聯結車，負責混凝土運送至指定工地並完成卸料。 2. 執行預拌混凝土車的日常清潔及定期進行內外部保養。 3. 定期檢查車輛性能，檢修並處理簡單故障以保證運輸安全。 4. 按公司與工地要求，遵守相關規定及安全操作流程。 5. 熟悉運輸路線規劃，靈活應對臨時調度及道路狀況。 (盡量電洽) 李小姐0912-701-383 工作地點: 台南仁德區 台南新市區 台南南區 台南永康區
勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市豐原區 工作經歷不拘 3天前更新展開
寵物生命禮儀服務接待與諮詢/儀式安排與紀念商品介紹/客戶關懷與後續服務/團隊協作/有寵物美容經驗更好/如有ICAP證照者佳，如無會輔導取得證照
勞保健保勞退提繳金 - 月薪42000~43000元 台北市信義區 半年工作經驗 3天前更新展開
1.負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏等安全維護工作 2.針對特定處所進行監視，維持公共安全 3.完成業主交辦之事項
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品 - 月薪46000~50000元 台南市麻豆區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.熟悉菜單，準確記憶並解釋菜品特性 2.操作點餐系統，快速準確完成點餐與收銀 3.準備食材並進行基本刀工處理和保存 4.負責廚房清潔與食品安全衛生規範執行 5.具備團隊合作精神，協助餐廳服務與顧客服務 6.辦理食材庫存管理，確保食材新鮮與充足 7.處理廚餘垃圾分類，維持廚房整潔環境
需穿著員工制服全勤獎金年終獎金免費供餐員工聚餐 - 月薪43000~50000元 台南市善化區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.熟悉菜單，準確記憶並解釋菜品特性 2.操作點餐系統，快速準確完成點餐與收銀 3.準備食材並進行基本刀工處理和保存 4.負責廚房清潔與食品安全衛生規範執行 5.具備團隊合作精神，協助餐廳服務與顧客服務 6.辦理食材庫存管理，確保食材新鮮與充足 7.處理廚餘垃圾分類，維持廚房整潔環境
需穿著員工制服全勤獎金年終獎金免費供餐員工聚餐 - 月薪53000~150000元 宜蘭縣礁溪鄉 工作經歷不拘 3天前更新展開
加入我們,成為改變生命軌跡的溫暖幫手! 1.底薪50000+全勤3000元 2.日班、週休二日、歡迎應屆畢業生 3.無經驗可 4.提供新人保障月薪50,000元，教育訓練最完善，無經驗也可安心學習。 5.表現優良者，可升職為「儲備主管」。 6.職前/到職1個月內 取得財務/房地產證者，任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金 7.取得專業證後，每月月薪最高加9千專業證加給。 8.鼓勵新人持續學習，取得專業資格並提升職涯發展。 【安心入職｜帶薪培訓】 1.30天工作鑑賞期，符合條件者期滿離職另提供5萬元轉職金 2.180天完整新人培訓，百堂專業課程及一對一師徒制 【工作內容】 1.透過問卷調查方式開發遣在客戶。 2.協助業務內勤開發與客服相關行政工作。 3.接聽客戶諮詢服務、客戶訂單受理、處理客訴問題、客戶售後服務與回覆公司相關資訊。 4.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 5.彙整顧客意見回饋、紀錄回報、工作交接，完成主管交辦事項。 6.具備高敏銳觀察力與應變能力，內部溝通、跨部門溝通、交接。 加分條件： 願意學習相關知識者佳。 無經驗也可培訓！ 陪跑教練是公司不可或缺的重要角色之一，擔任著協助業務人員處理日常事務、維護客戶關係、報告銷售狀況等重要工作。此職位有良好的發展前景，能夠進一步學習和磨練各種業務技能，為未來晉升到更高級別的業務職位打下良好的基礎。 如果您對這個職位感興趣並且符合招聘要求，請盡快提交您的履歷表。我們期待和您一起攜手共進。
- 月薪45000~50000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 3天前更新展開
診所為準備籌劃交接中的牙科診所，內有三張診椅，其中一間為手術室，希望能夠有櫃檯經驗及諮詢經驗並且能夠帶領新人，維護好診所內外～
全勤獎金年終獎金三節獎金績效獎金國內旅遊 - 月薪40000~50000元 台北市內湖區 3年工作經驗 3天前更新展開
@ (無誠勿試) @ 老闆接送機動出車及交辦事項。(含公、私事務處理)。 @ 車輛維護清潔檢驗保養工作。(每日用車早晚整理)。 @ 車輛管理、油料消耗記錄事宜。(含駕駛董事長個人所有車輛時，每次行車里程記錄)。 @ 植物養殖與維護。(植栽購買、澆水、修剪、除蟲害，維持植物健康有生命力)。 @ 庶務性採購(衛生紙…等消耗性物品)，器具、水電維修事宜。 (隨時注意維護辦公室設備的正常使用，颱風季節防颱工作維繫)。 @ 管理部各類外勤及總務工作，支援其它部門出車及行政總務工作。(呈報老闆核可後方可執行)。 @ 協助年節送禮作業(出車及打包郵寄協助)。 @ 管理部各項庶務工作相互支援。 @ 處理上級臨時交辦業務。 @ 機動出差花蓮協助飯店、貴賓接待(少許)。 @ 衣著標準—素色襯衫、領帶、西裝褲、皮鞋。 @ 接送董事長貴賓，均以專業駕駛之禮儀接待。 @ 出車事先查好路線及規劃行程。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪40000~200000元 台中市南區 工作經歷不拘 3天前更新展開
⭐️成功的第一步•握住好機緣⭐️ 👍👍高規格薪獎👍👍 👍誠徵【業務儲備幹部】有無房仲經驗皆可，機車必備。 ◎新進入員，本薪＋全勤獎，保障底薪4萬。（高獎金另計）。 ◎新舊人員皆可永久保障底薪沒期限，個人基本開銷安心無虞，無需負擔廣告費及物品費，房仲業最優化的成才待遇。 ◎享勞健保、勞工退休金、團保300萬、周休二日。 ◎可到職日不限。 👍選擇比努力重要 歲月快速流失，叫醒你的是心中的夢想不是鬧鐘，勇敢突破學經歷框架，要依人格特質及志向，做正確的選擇，讓努力不白費，慎選良好的環境，耐心打下紮實的基礎，勇敢向高薪挑戰。 ⭐️房屋價格漲跌的風險在買賣方，無論時機好壞，房仲人員都有充足媒合成交賺錢的機會，享有老闆級的收入，卻沒有創業的風險，不用應酬傷身體、不用出差外宿。 ⭐️以人為本的房仲業，不會因AI 科技、年老而被市場淘汰，是一份能做一輩子的好事業，喜歡與人互動，不會被框在固定的工作場所，可自由的進出公司，自主安排工作行程，脫離規格化、僵固化、景氣與產品週期性的框架，可發揮個人最大能耐，創造沒有天花板的個人高收入。 【房仲少林寺】~是您聰明的選擇。 👍👍👍難得的好職場 求職及買屋賣屋都應慎選房仲加盟店，「實在可靠」的清流團隊是客戶優先的考量。 在台中市七期重劃區、河南路、黎明路商圈，有一個被國內九大媒體湧入採訪、譽為「房仲少林寺」的傳奇團隊：住商不動產「南屯市政店」。用紀律與利他，打造內外兼修的房仲真高手。💪 創店至今累積成交 1,000 多戶，始終保持 0 訴訟交易安全記錄，全台唯一。誠實、不欺瞞、不貪求，是「房仲少林寺」唯一的鐵律。 買屋賣屋，或是要加入房仲職場，好品格的「住商南屯市政店」是首選，非常實在可靠的實戰經驗，可保護員工及客戶買賣的交易安全， 愛家庭、會認真打拼的人，最適合加入「住商／市政店」，我們沒有房仲業常見的複雜人員與黑心文化，只有安心築夢的好環境。 良禽擇木而棲：跟對人，少走十年彎路，我們擁有「慈管、勤教」耐心的育成不放生的資深主管群，成交服務費滿％的頂標能耐，有協助你搶先一步成交的速度。我們不搞惡性挖角，而是選擇最踏實的路，手把手將無經驗的新鮮人教到會做事也會做人。 所有的房仲品牌的門店皆是良莠不齊落差大，不懂門道非常容易踩雷。 最懂新人的傳奇團隊「房仲少林寺」 信義房仲集團/住商不動產「南屯市政店」敬啟 ⭐️更進一步認識我們⭐️ 房仲少林寺：用紀律與利他，打造內外兼修的房仲真高手 *從河南嵩山，到台中七期的「房仲少林寺」 河南嵩山少林寺建於西元495年，至今已歷經超過 1,500年的世紀洗禮! 在台中市七期重劃區、河南路、黎明路商圈，也有一個被國內九大媒體湧入採訪、譽為「房仲少林寺」的傳奇團隊——住商不動產「南屯市政店」! 當多數房仲人還在與鬧鐘搏鬥，我們的夥伴已開始如同「少林武僧」般的早課——「敬天愛人讀書會」。 早課就像一面明鏡…透過每日固定的研讀分享，我們調整身口意，讓心靈保持清明平靜。喚醒我們的不是鬧鐘，而是心中的夢想，與捍衛優質房仲正義的企業社會責任。創立至今，我們已累積成交 1,000 多戶，並始終保持「零訴訟」的安全交易紀錄，這在台灣房仲業，可能是絕無僅有的唯一奇蹟！ ⭐️ 逆風超車：住商不動產「南屯市政店」是老闆自有資產的角間房仲老店（非承租），往百年長青基業邁進! 住商市政店創立於民國92年2月，以穩健步伐持續優化，正信心滿滿地邁入第三個10年。 面對限貸令考驗，當許多不動產同行選擇放慢腳步、保守觀望時，我們選擇全速前進，展現「彎道超車」的絕對實力！ 我們不僅持續擴編、廣招無經驗的志同道合新鮮人，更大幅提高教育訓練的資本投資，培育人才絕不手軟! ⭐️【自有資產，安心永續】：我們的門市位於正河南路四段最顯目的角間黃金店面，且為自有房產（非承租）。扎深根基，目標是打造百年長青的基業，並為同仁帶來源源不絕的上店客與成交機會。 ⭐️【慈管勤教，手把手培育】：我們融合了充滿活力的世代，以及經驗老道、秉持「慈管、勤教」的資深主管群。我們拒絕挖角的空洞路線，專注將無經驗的新鮮人從不會教到會，不僅教您做事，更教您做人。 ⭐️【首重操守，人品至上】：操守是我們選才的第一關。專業能力是基本，人格品性才是核心，我們的目標是讓每位夥伴精進為內外兼修的「真高手」! ⭐️【同事安心，客戶放心】：因為彼此信任，同事間毫無保留地安心合作；因為操守嚴謹，能讓客戶百分之百放心託付。 ________________________________________ 選擇房仲少林寺的「四大絕對優勢」 1. 強大培育體系：無經驗新人養成有跡可循，擁有一致性的共同理念，讓繁雜的房仲事務保持規律與穩定。 2. 極高團隊向心：團隊忠誠度高，共同營造出健康、高度尊重專業且充滿尊嚴的工作環境。 3. 極佳合作默契：深信合作的力量大於個人，同事關係和諧、氛圍朝氣愉悅，用團隊速度創造出高績效。 4. 幸福職涯發展：提供兼顧美滿家庭的彈性工時，以及具備強大競爭力的薪資福利，建立完善的職涯發展管道。 ⭐️經營使命與立業宗旨：提供客戶最好的不動產交易環境。 歡迎加入房仲少林寺，與我們一同築夢踏實，成為捍衛正義的產業開拓者！ 【全台房仲罕見！打破業界陋規】 房仲少林寺：住商不動產「南屯市政店」打造最強「安心就業安全網」 我們深信：「有穩定的生活，才能孕育高尚的人品。」 只要您願意堅持、不擺爛，在房仲少林寺，就沒有彈盡援絕的零底薪，只有挺您到底的承諾！ 👍👍👍【永久保障底薪】：基本生活無虞，讓您在人生的新起點專心學到會。 👍👍👍【無業績責任額】：不給無謂的數字壓力，淬鍊出自燃型奮鬥人格，讓您永無後顧之憂。 我們堅決反對房仲業普遍的「假底薪、無底薪、短期底薪、用業績責任額扣光底薪」離職時還要清償積欠公司大筆廣告費及物品費⋯等，逼人走歪路的企業不負責任路線。 房仲少林寺用制度捍衛正義，給您最踏實的靠山，讓真正想做好服務的人，能走得昂首闊步！ 【我們的學習】每周四次讀書會，用知識與哲學共學 我們非常珍惜共學時間。透過教化與分享建立「正知見」，並深入研讀日本經營大師稻盛和夫的經典之作——《生存之道》、《京瓷哲學》…… 我們從中體會到佛法「六波羅蜜」即為〝六大精進〞之落實： 1. 付出不輸給任何人的努力：全力以赴，不留遺憾。 2. 謙虛，勿驕傲：唯有謙遜，才能持續吸收新知。 3. 天天反省：審視每日言行，修正偏差。 4. 活著，就要感謝：對生命與客戶時時心存感激。 5. 積善行、思利他：多做善事，時時為他人著想。 6. 不要有感性的煩惱：理性面對挑戰，不被負面情緒牽絆。 透過規律的學習，我們調伏心性、磨練心念。我們期許團隊時時保有謙虛、感謝與開朗之心，以一顆純粹的「職人初心」追求無限可能，成為為世界、為人類開拓的先行者! ________________________________________ 👍👍👍【我們的心念】以善為出發點，貫徹「利他之心」 在住商市政店（房仲少林寺），我們沒有耍大牌的明星業務員，也不用誇張的假績效來吸引求職者與客戶。 我們首重人格品質，秉持直樸善良之心認真過好每一天。動機良善、時時反省、以利他之心行事，這就是房仲少林寺的核心靈魂。 【領導者的話】醫者仁心，捍衛安心交易的房仲少林寺 我是南屯市政加盟店總經理陳世仁。 從業近三十年來，我一直秉持真誠服務、用心經營客戶。從西屯、北屯到南屯，一步一腳印，崇本務實。 過去，我曾是馬偕醫院的復健師，從嚴謹的醫界轉入房仲業，我帶回了「醫者仁心、嚴謹、在乎安全」的職人精神。我比客戶更在乎服務過程與交易安全，絕容不下任何差池。 對於客戶而言，買賣房子是人生大事。因此，在交易過程中，提供專業建議、誠實告知，並嚴守個人道德操守——不欺瞞、不貪求，是我對自己與事業夥伴最嚴格的鐵律。 也許您在職涯上有許多選擇。建議您，在這人生的新起點，選擇一個最適合您安心學習、築夢踏實的地方～ 歡迎加入「房仲少林寺團隊」，與我們一同倡議優質房仲正義！
國外旅遊員工聚餐慶生會尾牙員工在職教育訓練 -
