- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市八德區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1.設備控制迴路電路設計、元件評估與選用。 2.電路圖視圖及繪製能力。 3.設備控制及電路之測試、異常問題之查修及改善。 4.工業配線或電控相關基礎。 5.設備馬達驅動調適。 6.工程與技術文件撰寫。 7.檢測工具使用能力及設備接配線經驗。 8.其它主管交辦事項。
員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市八德區 2年工作經驗 6天前更新展開
1. PCB 自動化設備控制軟體開發 使用 C++ 進行設備控制程式撰寫、流程邏輯設計，如：影像處理(AOI)、運動控制、邏輯控制、人機介面、輔助測試軟體。 2. 設備人機介面（HMI）開發與優化 開發操作介面、改善使用者體驗，提升操作效率及協助軟體的測試、異常狀況除錯。 3. 機台通訊整合 整合 Sensor、Motion Control、PLC、Robot、Camera 等周邊設備。 4, 軟體架構設計與效能優化 協助開發模組化架構、維護既有程式並提升效能與穩定度及軟體使用說明與技術文件編寫。 5. 跨部門專案協作 與機構、電控、製程等團隊合作，完成設備開發與測試。 6. 現場問題分析與技術支援（必要時） 協助處理客戶端設備問題、軟體 bug 分析及改善。 **依學經歷核定薪資**
員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市八德區 工作經歷不拘 6天前更新展開
(1)自動化設備組立安裝與校驗 (2) 工業機台機構設計、繪圖、及分析 (3) BOM建立與維護 (4) 協助機台功能性的測試，與加工實驗 **依學經歷核定薪資**
員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市鳳山區 3年工作經驗 2天前更新展開
1. 達成經銷量販部北區營業主管交付之銷售目標。 2. 在所屬南區(高雄屏東花東)營業處輔導轄區開發新客戶，提升銷售業績。 3. 維持並增進與客戶之客情關係。 4. 客戶信用限額控管及規定日期內帳款回收。 5. 銷售辦法傳達並協助經銷商達成目標。 6. 對公司銷售之產品熟悉並能對所轄客戶教育訓練。 **本職務為新設立子公司代徵**
國內、外旅遊補助員工在職教育訓練良好升遷制度員工聚餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 嘉義縣太保市 3年工作經驗 2天前更新展開
1. 達成經銷量販部北區營業主管交付之銷售目標。 2. 在所屬雲嘉區營業處輔導轄區開發新客戶，提升銷售業績。 3. 維持並增進與客戶之客情關係。 4. 客戶信用限額控管及規定日期內帳款回收。 5. 銷售辦法傳達並協助經銷商達成目標。 6. 對公司銷售之產品熟悉並能對所轄客戶教育訓練。 **本職務為新設立子公司代徵**
國內、外旅遊補助員工在職教育訓練良好升遷制度員工聚餐 - 月薪62300~71800元 台中市西屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
錄取後依考生學經歷、專長、個人特質賦予以下部分或多項工作： 1. 航太零件製造工程管理。 2. 專案任務管理。 3. 製造生產排程管理、製程查核督訪。 4. 辦理臨時交辦事項。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹北市 5年工作經驗 1天前更新展開
1.負責空調機電系統的規劃、設計、積算; 提供工程系統規格制訂。 2.配合營業活動進行客戶提案的技術簡報及報價的溝通簡報。 3.進行初期設施工程計算和物料分析；工程成本估算分析，製作報價資料。 4.參與預算編製、設備及監造施工計畫的改善建議。 5.系統工程質量測試，驗收及改造和保養工程的技術協作 6.其他支援總公司技術相關的技能教育指導。 空調電機工程師在現今的產業發展中扮演著重要的角色，負責設計和維護各種廠房空調設備和系統，擁有非常好的職業前景。 歡迎具備相關背景和經驗的人才加入我們的團隊，發揮您的專業技能和工作能力，一同創造美好的未來！
產假產檢假家庭照顧假年節獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市八德區 2年工作經驗 6天前更新展開
1.管理與維護公司系統。 2.ERP等系統開發與介面維護 3.WEB網頁開發與維護 4.公司內部應用程式及報表開發與維護 5.熟悉.Net framework 6.其它主管交辦事項 **歡迎有Epicor ERP二次開發經驗或一等一(EDE)EIP/BPM開發經驗加入**
員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 3年工作經驗 2天前更新展開
1. 達成經銷量販部北區營業主管交付之銷售目標。 2. 在所屬中區(中彰投苗)營業處輔導轄區開發新客戶，提升銷售業績。 3. 維持並增進與客戶之客情關係。 4. 客戶信用限額控管及規定日期內帳款回收。 5. 銷售辦法傳達並協助經銷商達成目標。 6. 對公司銷售之產品熟悉並能對所轄客戶教育訓練。 **本職務為新設立子公司代徵**
國內、外旅遊補助員工在職教育訓練良好升遷制度員工聚餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市新市區 1年工作經驗 6天前更新展開
1.車輛調度作業。 2.運輸司機管理。 3.外車溝通協調(含教材製作、司機訓練等)。 4.運輸作業系統操作及統計分析。 5.車輛管理。 6.部門管理。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市五股區 3年工作經驗 6天前更新展開
1. 達成經銷量販部北區營業主管交付之銷售目標。 2. 在所屬北區營業處輔導轄區開發新客戶，提升銷售業績。 3. 維持並增進與客戶之客情關係。 4. 客戶信用限額控管及規定日期內帳款回收。 5. 銷售辦法傳達並協助經銷商達成目標。 6. 對公司銷售之產品熟悉並能對所轄客戶教育訓練。 **本職務為新設立子公司代徵**
國內、外旅遊補助員工在職教育訓練良好升遷制度員工聚餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市五股區 3年工作經驗 6天前更新展開
1. 達成經銷量販部主管交付之銷售目標並領導所屬團隊達成目標。 2. 在所屬新竹以北及宜花轄區督導業務員開發新客戶，提升銷售業績。 3. 維持並增進與轄區客戶之客情關係。 4. 北區客戶信用限額控管及督導業務員於規定日期內帳款回收。 5. 銷售辦法傳達並陪同業務拜訪經銷商、協助達成目標。 6. 對公司銷售之產品熟悉並能對所轄客戶教育訓練。 **本職務為新設立子公司代徵**
國內、外旅遊補助員工在職教育訓練良好升遷制度員工聚餐 - 月薪60000~70000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1. 操作挖土機及推土機，熟練執行挖掘、平整、填土等施工任務。 2. 確保安全！嚴格遵守操作規程及相關法規，維持施工現場的安全性。 ▲月排休6天
年終獎金績效獎金員工團保勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 2年工作經驗 6天前更新展開
【工作內容】 1. 主責公司 「啓發課程（Alpha Course）」 之整體規劃、執行與持續優化 2. 規劃並執行公司 四場人文福音講座（年度／專案制） 3. 統籌公司內部 教育訓練與人才培育相關活動 4. 負責活動與課程之 專案管理（時程控管、資源整合、跨部門協作） 5. 關懷同仁身、心、靈狀態，協助建立支持性與正向的職場氛圍 6. 協助建構並落實 結合信仰、人文與職場使命的企業文化 7. 其他主管交辦之相關事項
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