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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市潭子區 15年工作經驗 6天前更新展開
職責 : 依據資訊策略，規劃及領導IT負責作業與應用系統或基礎設施架構之有效執行，達成IT組織目標。 工作內容 : 1. 擬定ERP/OA/Infra/CIM管理方案，展開專案有效承接營運目標 2. 掌握內外部資源(含標竿企業作法)的有效運用；研究資訊技術趨勢，推展新的資訊應用（整合）專案。 3. 發掘IT對公司營運產生重大影響的潛在危險與提出改善。 4. 研究各作業流程的問題點，改善現存系統流程或基礎設施架構之設計與資訊應用模式。 5. 培育IT管理團隊，建構持續改善與專業卓越的組織文化。
員工及眷屬住院慰問金上下班交通車員工健身房有休息寢室員工餐廳 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 1年工作經驗 1天前更新展開
在數位科技快速發展的今天，通訊已不只是便利，而是連結人與世界的關鍵。鑫亞電通是一家專注於通訊工程規劃與施工的專業團隊，長期深耕基地台建設、光纖網路佈署及智慧建築弱電系統。 我們相信，技術的價值來自於「落地實現」。每一條佈線、每一份施工日誌，都是為城市打造更穩定、更高效連結的基礎。 加入鑫亞，您將會： 親自參與通訊系統的現場查勘、施工規劃與品質監造，與業主、合作夥伴攜手解決技術挑戰，看見自己的專業，實實在在成為每個城市運作的一部分。 如果你對通訊科技充滿熱情，喜歡實地動手解決問題，並希望累積豐富的現場經驗，我們誠摯邀請你一起投入。 在未來，鑫亞電通也將打造更全面的智慧通訊基礎建設，讓每個角落都能享有穩定、快速的連線服務。您的加入，將是實現這個目標最關鍵的一步。 一同參與和成長，讓通訊技術改變更多人的生活。立即投遞履歷，啟動你的工程師旅程，加入鑫亞電通，共同建構無縫連結的未來 !!! 【職務內容】 -負責樣品塗料的施作與測試，並進行詳細的數據紀錄 -計算工程用量，制定工作排程，確保工期順利 -對塗料工程進行現場監工與管理，確保品質無瑕疵 -與團隊合作解決施工過程中出現的各項問題
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪55000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 具建橋梁/土木工地完整經驗，具備責任感、獨立執行能力，並能帶領團隊。 2. 具備橋梁/土木規劃工程進度、成本管控、成本估算能力能力。 3. 熟悉公共工程，詳細瞭解圖說、契約規範，並監督協力廠商依契約圖說、規範、施工計畫 施作及其相關安全、品質管控等規定。。 4. 具有高情商之抗壓性以解決工地所有問題並追蹤確實改善的能力。 5. 具控管營建工程進度、預算與竣工等經驗。 6. 熟悉AutoCad及Project 軟體等電腦文書作業能力。 7. 具5年以上相關經驗佳，有工地主任證照。 8. 具有辦理金質/金安獎之查核經驗者。 9.工作地點:西屯區、烏日區
產假年終獎金禮品績效獎金意外險 - 月薪40000~40000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 生物科技或醫護相關科系碩士畢業。 2. 良好的電腦文書統整和溝通協調能力。 3. 協助執行動物實驗研究計畫。 4. 協助執行臨床試驗計畫。 5. 研究計劃行政相關事宜。 6. 臨時交辦事項。
員工餐廳員工購物優惠員工停車位或停車補助不用補班產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 8年工作經驗 6天前更新展開
• Collaborate with business leader to align HR strategies with business objectives and contribute to the organization’s success. • Utilize HR analytics to identify trends and make data-driven recommendations for improving HR strategies and processes. • Act as a local point of people expertise and implementing HR process & people approaches. • Coordinate performance management processes, including goal setting and evaluations • Coordinate training and development programs to enhance employee skills and competencies. • Support organizational change initiatives. • Ensure compliance with labor laws & regulations, while mitigating HR-related risks. • Manage HR projects and initiatives as assigned.
員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市平鎮區 2年工作經驗 6天前更新展開
1.熟悉金屬材料之熱流、流體力學、熱傳導相關技術 2.熟悉金屬材料熱力學系統原理與設計 3.進行CFD、高溫熱流場、熱應力模擬(會使用Ansys、COMSOL尤佳) 4.規劃實驗、數據收集與統計分析
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市平鎮區 2年工作經驗 6天前更新展開
1.新製程及技術探索及開發 2.新元件材料產品開發及業界情報蒐集 3.評估研究之可行性及實驗方向與公司目標相符 4.銅合金與複合材料研究與開發，達成產品特性需求 5.產品原物料協助搜尋，生產製程制定與導入
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1. PH產品維修檢測及協助提升作業品質。 2. 客端案件處理、工程DOE及維修建議。 3. 配合上機，確認相關參數設定或線上解決使用的問題。 4. 撰寫維修驗證報告，蒐集所需資訊提供給客戶及公司內部。 5. 配合假日排班值班，配合外派或出差。 6. 無經驗可培訓。 7.依工作需求可配合日、夜輪班。
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪40000元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 3天前更新展開
●廢五金分類/整理 ●每日維護工廠環境整潔 ●機械等各類工具的保養與維護 ●如有外場工作需配合公司調度 ●國定假日及休假日需要依公司排定 ●主管臨時交辦事項之執行與處理 ●會操作怪手、山貓（可來學在學） ●工作時間：上午8:00~下午17:00週一至週六 歡迎對環保回收業有熱忱的您加入
- 月薪40000元 台北市士林區 工作經歷不拘 3天前更新展開
營建拆除 現場協助 完成主管交辦事項 工作地依案場分配 會開車佳 歡迎中南部上來的朋友 享勞健保、供一餐、年終、團險、加班費
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪46000元 台北市信義區 工作經歷不拘 2天前更新展開
★【日商壽司郎】微風南山店｜全新開幕★ 預計明年1月中下旬報到 ★若有意願配合先行，地點為【壽司郎 台北永春店】。 ★【現場面試地點】 由於店鋪目前仍在施工階段， 面試暫於【壽司郎 台北永春店】進行。 地址：台北市信義區忠孝東路五段297-1號 ﹌透過美味的壽司，將幸福傳遞下去﹌ うまいすしを、腹一杯。 うまいすしで、心も一杯。 年年調薪、福利最多， 歡迎對餐飲業有熱忱的你！ ⭕獎金福利 【特殊地域津貼】 每月2,000元 【優良勤務津貼】每月優良勤務津貼(最高2,000元) 【三節獎金】定額獎金、春酒抽獎活動 【競賽獎金】每月店鋪競賽活動獎金 【介紹獎金】介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~10,000元獎金 【輪調津貼】配合外縣市輪調者，皆享租屋津貼補助 【其他津貼】結婚生育津貼、喪葬慰問金、生日禮券、生日假、在職進修、年度健檢津貼、員工用餐優惠 【夏、冬季獎金】一年兩次獎金發放（幹部限定福利，依公司營運狀況及職等考核調整） ⭕職位發展（實力主義不論年資，店長年薪破百） 【年薪1,330,000】區經理 【年薪1,060,000】店長 【年薪770,000】副店長 【年薪640,000】主任D ▪以上最高年薪預估僅含夏、冬季獎金，尚未包含他項獎金或津貼 ▪新進有餐飲經驗者，月薪46,000元起（內含特殊獎金），每年兩次考核 ⭕工作內容（在職教育訓練完善，無經驗者OK） ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕工作時間 ▪需配合08:30~24:00輪班（每日排班8小時） ▪月休天數：公司依照人事行政局訂定每月紅字日數排休 ⭕企業魅力 ▪加班費按每分鐘計算，重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資，且制度完善、升遷調薪快速，適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能，並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣，目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求，共同打造「以人為本」的舒適工作環境。
房屋（租賃）補助年節獎金三節獎金激勵獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市楊梅區 3年工作經驗 6天前更新展開
＊熟國貿報關流程＊ 1. 依據訂單，執行採購作業。 2. 貨物進出口報關事宜。 3. 資料核對、建檔、處理工作。 4. 進貨細節數量日期不符之問題追蹤的處理、進貨品質規格異常與廠商之跟催處理。 5. 銀行事務處理。 6. 應收、應付款項作業：處理廠商貨款或費用及開立支票...等帳務。 7. 廠商發票整理核對。 8. 主管交辦事項。 ★積極、主動、能承擔責任、抗壓性高、願挑戰新事物★ Bonus! 額外獎金 【自律獎金】$2000／月 【年中獎金】+【年終獎金】 - 年資滿半年，依能力、績效計算 - Profession Allowance 【專業加給】$2000-5000／月 Technical Allowance 【技術加給】$2000-5000／月 Project Allowance 【專案加給】$3000／專案 ☆以上獎金、加給非經常性給與，經每月考核後尚發放☆
員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險產假產檢假 -
