-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪45000元 台北市大安區 3年工作經驗 1天前更新展開
寬陽台是以境創新開發集團於2019年創立的空間品牌，從營運端，銜接以境團隊於空間領域的規劃、設計、工程業務範疇後的專業服務。主要服務項目為「空間營造」、「空間營運企劃」、「服務設計」，致力為不同需求的使用者，提供好的空間體驗。 2019年品牌以空間啟蒙教育為起始點，2023年新增小鎮移住旅居計畫、渡假村營運企劃業務；2026年將持續擴增空間體驗據點。 我們希望藉由通用、彈性、適切的理念，創造差異化的空間體驗，也注重服務和空間的營運建構的商業可行性，並以此解決社會問題。 目前業務主軸為小鎮移住計畫，是藉由轉換顧客居住地、深入探索當地風土，創造不同體驗的居住體驗。 此職缺為寬陽台專任營運企劃，您將專責處理移住旅居計畫的業務 (優化服務系統、動態調整商業模式、空間營運企劃)，未來也有很大的機會接觸不同性質的空間營運提案與執行。 職位: 空間營運企劃 主要負責品牌旅宿空間之營運規劃、服務設計、異業合作。 (85％時間工作地點於台北辦公室，一周需出差1-2日，不須派駐當地) 主要工作內容: 1. 設計提升入住顧客體驗的服務方案。 2. 制定及優化軟體服務供應流程。 3. 網站及社群平台經營管理。 4. 專案管理及成本控管。 5. 接洽服務供應商、建立正式合作關係。 6. 品牌相關發展計畫提案與執行。 進階發展方向: 1. 針對空間使用流程提出改善建議並參與實作 2. 標準作業流程（SOP）製作：將日常作業制度化，提升團隊作業一致性 3. 新進人員協助與教育訓練：協助團隊成長與知識傳承 必要工作能力: 1. 具備3年以上空間相關產業、品牌企劃或類似性質工作經驗。 2. 具備專案執行及管理實績。 3. 具有專案相關產業分析能力。 4. 察覺問題並解決問題。 5. 預算製作及成本控管。 6. 軟體需求: Illustrator、Photoshop 具備以下特質尤佳: 1. 對新事物、新領域適應力佳，且時常保有好奇心。 2. 有獨立思考的能力，同時善用團隊資源與外部合作夥伴推進專案。 3. 善於傾聽、有通暢的溝通與表達能力。 4. 經常能提出對議題與現象的洞見。 5. 對空間營造與服務設計之間的關聯性有自己的想法。
- 月薪75000元 新北市五股區 8年工作經驗 今天剛更新展開
1.機電空調工程，施工前、中、後的各項工作。 2.現場施工管理、監督、溝通協調、查驗文書製作。 3.與業主、承包商和設計單位討論溝通，以解決工作時程和機電相關問題。 4.配合專案進行工作調派。 5.工程設計需求設定、系統架構規劃及預算編列。 6.編製機電工程招標文件及辦理工程招標作業。 7.其他主管交辦事項。
- 月薪75000元 桃園市桃園區 8年工作經驗 今天剛更新展開
1.機電空調工程，施工前、中、後的各項工作。 2.現場施工管理、監督、溝通協調、查驗文書製作。 3.與業主、承包商和設計單位討論溝通，以解決工作時程和機電相關問題。 4.配合專案進行工作調派。 5.工程設計需求設定、系統架構規劃及預算編列。 6.編製機電工程招標文件及辦理工程招標作業。 7.其他主管交辦事項。
- 月薪40000元 宜蘭縣宜蘭市 2年工作經驗 1天前更新展開
寬陽台隸屬於以境創新開發集團，是集團下的空間營運品牌。我們認為「空間體驗是一種商業模式」，以差異化體驗、服務體驗、空間規劃設計實踐在空間中解決社會問題。 2025年底，我們將推出籌備2年的「移住計畫」，提供市場一種新的在地生活與住宅體驗，計畫囊括硬體空間規劃及軟體服務設計，以不定期更新、調整的彈性方案，讓顧客在都會生活與鄉鎮步調中，感受切換空間與住居地帶來的美好體驗，探索生活需求與滿足需求的途徑。 移住計畫辦公室位在台北，體驗型的住居空間落腳宜蘭，我們將持續投資更多的民家，經設計及修繕工作後，作為品牌營運空間，預計在三年內拓展計畫據點至10間。 我們正在募集有熱忱共同執行移住計畫，營運宜蘭改造民家的夥伴，投入鄉鎮活動規劃、開發，洽談潛力空間改造與營運模式的夥伴，和我們一起開拓更多的空間體驗計畫。 • 職務與責任 1. 房客關係管理：接待、入住/退房流程、客訴處理、房客關懷 2. 顧客行程及餐飲處理：處理住客住宿期間體驗相關交通、活動、餐食，其中需準備與配送早餐 3. 房務管理：排程及確認清潔、房務例行檢核、屋內外空間維護、庫存點驗 4. 人事管理：排班、不定時與時薪人員輪值顧客接待工作 5. 採購與外包協調：備品採購、聯絡清潔公司、維修承包商、洽談在地供應商服務等 6. 執行主管交派工作、現場突發狀況處理及回報 主要工作地點：宜蘭縣壯圍鄉＋宜蘭市
- 月薪40000~40000元 台北市大安區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1. 熟悉各種水電系統的安裝、維修及定期保養，確保設備運轉正常。 2. 具備電工技能，負責電路的安裝、檢測及故障排除。 3. 操作相關工具及設備，進行高品質的管線安裝與維護工作。 4. 水管及排水系統的檢修，必要時執行維修或更換作業。 5. 遵守安全規範，維持高標準的安全意識，並具備緊急情況下的應變能力。
三節獎金意外險員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪45000~58000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【工作內容】 1. 規劃設計、報告書製作。 2. 建造申請之書圖準備、執照圖繪製、法令檢討、執照申請。 3. 細部設計及施工圖繪製、室內設計繪圖，解決圖說疑義及衝突，提出解決方案。。 4. 具室設預算編制經驗，瞭解預算及工項內容，負責整理室設預算及發包圖說。 5. 進行空間設計、色彩搭配、材料選擇等工作。 ※熟悉3D軟體尤佳。 【我們希望你具備以下能力及特質】 * 樂於協助他人 * 待人有禮 * 擅長跨部門協作，具備良好溝通與執行力 * 喜歡解決問題，對自我學習與成長有熱忱 * 能獨立作業並具備解決問題的能力 * 專案時程掌握能力佳，能按時高品質交付成果 * 主動回報進度，遇到問題會提出討論
- 月薪40000~50000元 台中市大里區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.Revit 3D繪圖、建模結構、3D BIM繪圖設計。 2.BIM模型繪製/機電管線空間規劃整合工作。 3.掌握工作效率，確實執行所交派專業項目，與專案主管配合進度。 4.參與規劃及檢討會議，報告負責之BIM專案執行狀況。 5.其他主管交辦事項。
- 月薪40000~50000元 桃園市桃園區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.Revit 3D繪圖、建模結構、3D BIM繪圖設計。 2.BIM模型繪製/機電管線空間規劃整合工作。 3.掌握工作效率，確實執行所交派專業項目，與專案主管配合進度。 4.參與規劃及檢討會議，報告負責之BIM專案執行狀況。 5.其他主管交辦事項。
- 月薪55000元 桃園市桃園區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.負責現場工程進度管理及相關協調作業。 2.施工之監督評估、控管、施工進度與品質。 3.執行內部品質稽核，檢查結果是否詳實紀錄等。 4.配合業主、公司規定要求各項品管之相關事宜。 5.施工進度工程檢討與改善。 6.具分析品質問題能力，並列出改善對策。 7.其他主管交辦事項。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前鎮區 5年工作經驗 1天前更新展開
1. 與業主、承包商和設計專家討論溝通，以解決工作時程、客戶抱怨和營建相關問題。 2. 指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 3. 計劃、組織、指揮與結構、設施、系統、營建或維護有關工作。 4. 控管工程進度、預算與時程、規劃人力需求與現場派工，並指揮、監督。 5. 與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 6. 監控安全監測數據系統以符合合約與現行規範。 7. 審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 8. 與建築師、顧問、下包商、供應商和客戶商討合約變更或新增修正版本等相關事宜。 9. 申請營建所需的許可證明與執照。 10. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議（如：施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等）。 11. 視狀況採取各項措施，以因應分包廠商之不良行為（不接受建議或不履行應辦事項），如：將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 12. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明，共同取得合約共識。 13. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 14. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。
員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪55000元 新北市五股區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.負責現場工程進度管理及相關協調作業。 2.施工之監督評估、控管、施工進度與品質。 3.執行內部品質稽核，檢查結果是否詳實紀錄等。 4.配合業主、公司規定要求各項品管之相關事宜。 5.施工進度工程檢討與改善。 6.具分析品質問題能力，並列出改善對策。 7.其他主管交辦事項。
- 月薪40000~55000元 台南市柳營區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.負責現場工程進度管理及相關協調作業。 2.品質文件、紀錄之管理。 3.施工之監督評估、控管、施工進度與品質。 4.協助解決施工品質問題。 5.施工進度工程檢討與改善。 6.具分析品質問題能力，並列出改善對策。 7.其他主管交辦事項。
- 月薪40000~55000元 台中市南屯區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.負責現場工程進度管理及相關協調作業。 2.品質文件、紀錄之管理。 3.施工之監督評估、控管、施工進度與品質。 4.協助解決施工品質問題。 5.施工進度工程檢討與改善。 6.具分析品質問題能力，並列出改善對策。 7.其他主管交辦事項。
-
