南台灣打工專區
台南打工
高雄打工
屏東打工
家教工作
履歷體檢
回南台灣
南台灣打工專區
Open Menu
台南打工
高雄打工
屏東打工
家教工作
履歷體檢
回南台灣
馬上找工作
展開更多選項
想找哪種工作?
工讀
兼職
行業類別
工作性質
長期
短期
假日
暑期
薪資範圍
月薪
日薪
時薪
年薪
至
元
休假方式
週休二日
輪休
排休
固定休六日
上班時段
日班
晚班
大夜班
假日班
輪班
公司性質
千大企業
上市上櫃
外商公司
南科企業
清空條件
搜尋
熱門搜尋
門市打工
行政打工
高雄高薪打工
尋找假日工讀
時薪250以上
時薪300以上
首頁
|晚班|假日班打工機會
|晚班|假日班打工機會
|晚班|假日班打工機會
|晚班|假日班 職缺共
筆
選擇排序方式
工作地區
更新日期 新→舊
薪水待遇 高→低
列表
摘要
鍋貼王北方麵館 誠徵晚班外場兼職
餐廳/餐館
今天剛更新
鍋中傳奇鍋貼王北方小館
高雄市前鎮區
工作經歷不拘
時薪196~0元
我們是鍋貼王北方麵館 在地經營20年載 誠徵平日外場PT 時間:平日17:00-20:00,假日17:00-20:30 (可休息或支援排班) 主要工作內容如下: 外場送餐收餐 支援櫃台,煮台,煎台出餐 補充醬料與小菜 幫忙整理與維持環境清潔 填裝湯品協助出餐口 我們有引進桌上與線上QR code點餐系統 工作單純,外場都和氣好相處 歡迎具有服務熱忱的您加入我們喔!!
展開
年終獎金
尾牙
職災保險
勞保
健保
收藏
應徵
SDL草衙店早/晚班工讀
美容╱美體相關
1天前更新
瑜婕髮型美容店
高雄市前鎮區
工作經歷不拘
月薪29500~50000元
1. 確認預約的客人 2. 接待客人、銷售相關美容產品 3. 協助美容師進行美容保養、體雕瘦身、儀器等操作等相關療程 4. 負責服務客人美體療程、芳香療法、經絡淋巴舒壓
展開
勞保
健保
勞退提繳金
收藏
應徵
【胡椒廚房】台南南紡店-兼職夥伴
餐廳/餐館
1天前更新
同賞宴股份有限公司
台南市東區
工作經歷不拘
時薪210~0元
工作內容: 1.依顧客餐點進行烹調及擺盤 2.食材清洗處理及備料作業 3.工作區域及設備相關事務的清潔與保養 工作時段:依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽
展開
產假
產檢假
安胎假
家庭照顧假
全勤獎金
收藏
應徵
中正店-晚班兼職
餐廳/餐館
4天前更新
小豪洲沙茶爐
台南市中西區
1年工作經驗
時薪196~210元
1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.環境整潔工作 *有供餐,另有全勤獎金, 激勵獎金 *兼職:週休2天(非週末) *有勞健保, 勞退6%提撥 *另有團保
展開
全勤獎金
年終獎金
激勵獎金
意外險
免費供餐
收藏
應徵
【爭鮮迴轉壽司】路竹店-兼職人員
餐廳/餐館
今天剛更新
爭鮮股份有限公司
高雄市路竹區
工作經歷不拘
時薪200~210元
【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳,一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員, 每小時加給$5~$10獎勵金 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★
展開
良好升遷制度
就業保險
產假
產檢假
安胎假
收藏
應徵
台南東寧店_大茗本位製茶堂_早晚班計時人員
飲料店
1天前更新
大茗本位製茶堂台中黎明店_茗明商行
台南市東區
無工作經驗
時薪200~0元
1.飲品介紹及協助顧客點單 2.收銀、出餐 3.調製冷熱飲品、控管茶量 4.後區煮茶、備料 5.飲品外送服務 6.共同維護店內整潔 歡迎活潑開朗又有責任心的您 加入 大茗本位製茶堂 發揮所長 展現熱忱 ~ 請投遞履歷,讓我們見面聊聊吧~
展開
產假
產檢假
全勤獎金
年終獎金
員工聚餐
收藏
應徵
噴漆人員(上班時間可面議)
精密儀器相關製造
2天前更新
建中衡器工廠股份有限公司
台南市安南區
工作經歷不拘
時薪250~280元
1.噴漆作業 2.有相關工作經驗者尤佳
展開
收藏
應徵
外場服務
餐廳/餐館
3天前更新
丸八餐廳
台東縣台東市
工作經歷不拘
時薪196~196元
1. 負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表 2. 督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念 3. 營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 4. 負責意外事件及顧客抱怨的處理,並向主管報告 5. 員工之教育訓練 6. 協助主管推展餐廳業務 7. 負責餐飲場所的廚房及外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔
展開
勞保
健保
勞退提繳金
收藏
應徵
【爭鮮迴轉壽司】金華店-兼職人員
餐廳/餐館
今天剛更新
爭鮮股份有限公司
台南市南區
工作經歷不拘
時薪208~218元
【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳,一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員, 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★
展開
良好升遷制度
就業保險
產假
產檢假
安胎假
收藏
應徵
槝飯歸仁店晚班內場人員
餐廳/餐館
2天前更新
悅來小吃店
台南市歸仁區
工作經歷不拘
時薪196~196元
🔅歡迎熱情滿滿活力的您趕快加入我們 🔅無經驗🉑️ 🔅認真 負責佳 ——————————————— ☆工作內容☆ .✅簡單好操作、好上手。 .✅有專屬人員教導流程製作。 .✅SOP標準流程配方製作。 · ✅店鋪環境清潔維護 · ✅簡易炒菜 · ✅已截切蔬菜需簡易烹飪食材 ——————————————— 上班時間兩班制 「可選擇」 早班:09:00~13:30 晚班:16:00~19:30 休假:面談 ————————— 每日固定供餐(2餐) 享團體保險(富邦僱主險) —————————
展開
收藏
應徵
廣大門市兼職計時人員
儲配╱運輸物流
4天前更新
7日回覆
統一超商華敬加盟店(瑞宬商行)
屏東縣屏東市
工作經歷不拘
時薪196~215元
工作內容: 櫃台結帳、顧客服務、貨架補貨、貨品及鮮食品保管理、訂貨管理
展開
需穿著員工制服
員工在職教育訓練
全勤獎金
激勵獎金
績效獎金
收藏
應徵
芋見綠豆晚班兼職(駁二)
飲料店
今天剛更新
宏正國際餐飲有限公司
高雄市鹽埕區
工作經歷不拘
時薪200~200元
1 調製冷熱飲 2 結帳收銀整理現金 3 維護吧台設備及周遭工作環境 4物料盤點 5 外送服務
展開
收藏
應徵
【十二月餐飲連鎖事業-台南三井店】假日外場工讀人員
餐廳/餐館
1天前更新
十二月(煮樂義股份有限公司)
台南市歸仁區
工作經歷不拘
時薪196~0元
十二月餐飲連鎖事業-【台南三井店】誠徵工讀人員 我們是一個年輕有活力團隊!具備高成長環境、團隊氣氛佳! 如果妳/你是一個喜歡接觸人群、樂觀積極企圖心強,想要高薪的人, 《 歡 迎 加 入 我 們 的 團 隊 》 ––––-【工作內容】––––- 1. 負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3. 於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4. 負責全店的打掃與清理,時而進行環境布置。 ––––-【工作時間】––––- ◎時間:10:00-14:00 16:30-21:30 ※可彈性排班 ––––-【薪 資】––––- ◎時薪:196元以上 ––––-【工作福利】––––- 保險福利:勞保、健保、勞退6%提撥金。 升遷福利:完善績效考核制度,定期個人考核評估,作為調薪及升遷依據。 餐飲福利:免費提供豐盛員工餐,溫暖你的胃,工作衝勁十足、員工獨享用餐優惠75折。 衣著福利:免費員工制服,定期更新。 娛樂福利:每3個月定期員工聚餐、尾牙活動。 獎金福利:績效獎金、三節獎金/禮品、年終獎金、推薦獎金。
展開
就業保險
產假
產檢假
員工生日禮金
年終獎金
收藏
應徵
【十二月餐飲連鎖事業-台南三井店】早晚外場工讀人員
餐廳/餐館
1天前更新
十二月(煮樂義股份有限公司)
台南市歸仁區
工作經歷不拘
時薪196~230元
十二月餐飲連鎖事業-【台南三井店】誠徵工讀人員 我們是一個年輕有活力團隊!具備高成長環境、團隊氣氛佳! 如果妳/你是一個喜歡接觸人群、樂觀積極企圖心強,想要高薪的人, 《 歡 迎 加 入 我 們 的 團 隊 》 ––––-【工作內容】––––- 1. 負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3. 於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4. 負責全店的打掃與清理,時而進行環境布置。 ––––-【工作時間】––––- ◎時間:10:00-14:00 16:30-21:30 ※可彈性排班 ––––-【薪 資】––––- ◎時薪:196-230元 ––––-【工作福利】––––- 保險福利:勞保、健保、勞退6%提撥金。 升遷福利:完善績效考核制度,定期個人考核評估,作為調薪及升遷依據。 餐飲福利:免費提供豐盛員工餐,溫暖你的胃,工作衝勁十足、員工獨享用餐優惠75折。 衣著福利:免費員工制服,定期更新。 娛樂福利:每3個月定期員工聚餐、尾牙活動。 獎金福利:績效獎金、三節獎金/禮品、年終獎金、推薦獎金。
展開
就業保險
產假
產檢假
員工生日禮金
年終獎金
收藏
應徵
上一頁
第 154 / 418 頁
第 1 / 418 頁
第 2 / 418 頁
第 3 / 418 頁
第 4 / 418 頁
第 5 / 418 頁
第 6 / 418 頁
第 7 / 418 頁
第 8 / 418 頁
第 9 / 418 頁
第 10 / 418 頁
第 11 / 418 頁
第 12 / 418 頁
第 13 / 418 頁
第 14 / 418 頁
第 15 / 418 頁
第 16 / 418 頁
第 17 / 418 頁
第 18 / 418 頁
第 19 / 418 頁
第 20 / 418 頁
第 21 / 418 頁
第 22 / 418 頁
第 23 / 418 頁
第 24 / 418 頁
第 25 / 418 頁
第 26 / 418 頁
第 27 / 418 頁
第 28 / 418 頁
第 29 / 418 頁
第 30 / 418 頁
第 31 / 418 頁
第 32 / 418 頁
第 33 / 418 頁
第 34 / 418 頁
第 35 / 418 頁
第 36 / 418 頁
第 37 / 418 頁
第 38 / 418 頁
第 39 / 418 頁
第 40 / 418 頁
第 41 / 418 頁
第 42 / 418 頁
第 43 / 418 頁
第 44 / 418 頁
第 45 / 418 頁
第 46 / 418 頁
第 47 / 418 頁
第 48 / 418 頁
第 49 / 418 頁
第 50 / 418 頁
第 51 / 418 頁
第 52 / 418 頁
第 53 / 418 頁
第 54 / 418 頁
第 55 / 418 頁
第 56 / 418 頁
第 57 / 418 頁
第 58 / 418 頁
第 59 / 418 頁
第 60 / 418 頁
第 61 / 418 頁
第 62 / 418 頁
第 63 / 418 頁
第 64 / 418 頁
第 65 / 418 頁
第 66 / 418 頁
第 67 / 418 頁
第 68 / 418 頁
第 69 / 418 頁
第 70 / 418 頁
第 71 / 418 頁
第 72 / 418 頁
第 73 / 418 頁
第 74 / 418 頁
第 75 / 418 頁
第 76 / 418 頁
第 77 / 418 頁
第 78 / 418 頁
第 79 / 418 頁
第 80 / 418 頁
第 81 / 418 頁
第 82 / 418 頁
第 83 / 418 頁
第 84 / 418 頁
第 85 / 418 頁
第 86 / 418 頁
第 87 / 418 頁
第 88 / 418 頁
第 89 / 418 頁
第 90 / 418 頁
第 91 / 418 頁
第 92 / 418 頁
第 93 / 418 頁
第 94 / 418 頁
第 95 / 418 頁
第 96 / 418 頁
第 97 / 418 頁
第 98 / 418 頁
第 99 / 418 頁
第 100 / 418 頁
第 101 / 418 頁
第 102 / 418 頁
第 103 / 418 頁
第 104 / 418 頁
第 105 / 418 頁
第 106 / 418 頁
第 107 / 418 頁
第 108 / 418 頁
第 109 / 418 頁
第 110 / 418 頁
第 111 / 418 頁
第 112 / 418 頁
第 113 / 418 頁
第 114 / 418 頁
第 115 / 418 頁
第 116 / 418 頁
第 117 / 418 頁
第 118 / 418 頁
第 119 / 418 頁
第 120 / 418 頁
第 121 / 418 頁
第 122 / 418 頁
第 123 / 418 頁
第 124 / 418 頁
第 125 / 418 頁
第 126 / 418 頁
第 127 / 418 頁
第 128 / 418 頁
第 129 / 418 頁
第 130 / 418 頁
第 131 / 418 頁
第 132 / 418 頁
第 133 / 418 頁
第 134 / 418 頁
第 135 / 418 頁
第 136 / 418 頁
第 137 / 418 頁
第 138 / 418 頁
第 139 / 418 頁
第 140 / 418 頁
第 141 / 418 頁
第 142 / 418 頁
第 143 / 418 頁
第 144 / 418 頁
第 145 / 418 頁
第 146 / 418 頁
第 147 / 418 頁
第 148 / 418 頁
第 149 / 418 頁
第 150 / 418 頁
第 151 / 418 頁
第 152 / 418 頁
第 153 / 418 頁
第 154 / 418 頁
第 155 / 418 頁
第 156 / 418 頁
第 157 / 418 頁
第 158 / 418 頁
第 159 / 418 頁
第 160 / 418 頁
第 161 / 418 頁
第 162 / 418 頁
第 163 / 418 頁
第 164 / 418 頁
第 165 / 418 頁
第 166 / 418 頁
第 167 / 418 頁
第 168 / 418 頁
第 169 / 418 頁
第 170 / 418 頁
第 171 / 418 頁
第 172 / 418 頁
第 173 / 418 頁
第 174 / 418 頁
第 175 / 418 頁
第 176 / 418 頁
第 177 / 418 頁
第 178 / 418 頁
第 179 / 418 頁
第 180 / 418 頁
第 181 / 418 頁
第 182 / 418 頁
第 183 / 418 頁
第 184 / 418 頁
第 185 / 418 頁
第 186 / 418 頁
第 187 / 418 頁
第 188 / 418 頁
第 189 / 418 頁
第 190 / 418 頁
第 191 / 418 頁
第 192 / 418 頁
第 193 / 418 頁
第 194 / 418 頁
第 195 / 418 頁
第 196 / 418 頁
第 197 / 418 頁
第 198 / 418 頁
第 199 / 418 頁
第 200 / 418 頁
第 201 / 418 頁
第 202 / 418 頁
第 203 / 418 頁
第 204 / 418 頁
第 205 / 418 頁
第 206 / 418 頁
第 207 / 418 頁
第 208 / 418 頁
第 209 / 418 頁
第 210 / 418 頁
第 211 / 418 頁
第 212 / 418 頁
第 213 / 418 頁
第 214 / 418 頁
第 215 / 418 頁
第 216 / 418 頁
第 217 / 418 頁
第 218 / 418 頁
第 219 / 418 頁
第 220 / 418 頁
第 221 / 418 頁
第 222 / 418 頁
第 223 / 418 頁
第 224 / 418 頁
第 225 / 418 頁
第 226 / 418 頁
第 227 / 418 頁
第 228 / 418 頁
第 229 / 418 頁
第 230 / 418 頁
第 231 / 418 頁
第 232 / 418 頁
第 233 / 418 頁
第 234 / 418 頁
第 235 / 418 頁
第 236 / 418 頁
第 237 / 418 頁
第 238 / 418 頁
第 239 / 418 頁
第 240 / 418 頁
第 241 / 418 頁
第 242 / 418 頁
第 243 / 418 頁
第 244 / 418 頁
第 245 / 418 頁
第 246 / 418 頁
第 247 / 418 頁
第 248 / 418 頁
第 249 / 418 頁
第 250 / 418 頁
第 251 / 418 頁
第 252 / 418 頁
第 253 / 418 頁
第 254 / 418 頁
第 255 / 418 頁
第 256 / 418 頁
第 257 / 418 頁
第 258 / 418 頁
第 259 / 418 頁
第 260 / 418 頁
第 261 / 418 頁
第 262 / 418 頁
第 263 / 418 頁
第 264 / 418 頁
第 265 / 418 頁
第 266 / 418 頁
第 267 / 418 頁
第 268 / 418 頁
第 269 / 418 頁
第 270 / 418 頁
第 271 / 418 頁
第 272 / 418 頁
第 273 / 418 頁
第 274 / 418 頁
第 275 / 418 頁
第 276 / 418 頁
第 277 / 418 頁
第 278 / 418 頁
第 279 / 418 頁
第 280 / 418 頁
第 281 / 418 頁
第 282 / 418 頁
第 283 / 418 頁
第 284 / 418 頁
第 285 / 418 頁
第 286 / 418 頁
第 287 / 418 頁
第 288 / 418 頁
第 289 / 418 頁
第 290 / 418 頁
第 291 / 418 頁
第 292 / 418 頁
第 293 / 418 頁
第 294 / 418 頁
第 295 / 418 頁
第 296 / 418 頁
第 297 / 418 頁
第 298 / 418 頁
第 299 / 418 頁
第 300 / 418 頁
第 301 / 418 頁
第 302 / 418 頁
第 303 / 418 頁
第 304 / 418 頁
第 305 / 418 頁
第 306 / 418 頁
第 307 / 418 頁
第 308 / 418 頁
第 309 / 418 頁
第 310 / 418 頁
第 311 / 418 頁
第 312 / 418 頁
第 313 / 418 頁
第 314 / 418 頁
第 315 / 418 頁
第 316 / 418 頁
第 317 / 418 頁
第 318 / 418 頁
第 319 / 418 頁
第 320 / 418 頁
第 321 / 418 頁
第 322 / 418 頁
第 323 / 418 頁
第 324 / 418 頁
第 325 / 418 頁
第 326 / 418 頁
第 327 / 418 頁
第 328 / 418 頁
第 329 / 418 頁
第 330 / 418 頁
第 331 / 418 頁
第 332 / 418 頁
第 333 / 418 頁
第 334 / 418 頁
第 335 / 418 頁
第 336 / 418 頁
第 337 / 418 頁
第 338 / 418 頁
第 339 / 418 頁
第 340 / 418 頁
第 341 / 418 頁
第 342 / 418 頁
第 343 / 418 頁
第 344 / 418 頁
第 345 / 418 頁
第 346 / 418 頁
第 347 / 418 頁
第 348 / 418 頁
第 349 / 418 頁
第 350 / 418 頁
第 351 / 418 頁
第 352 / 418 頁
第 353 / 418 頁
第 354 / 418 頁
第 355 / 418 頁
第 356 / 418 頁
第 357 / 418 頁
第 358 / 418 頁
第 359 / 418 頁
第 360 / 418 頁
第 361 / 418 頁
第 362 / 418 頁
第 363 / 418 頁
第 364 / 418 頁
第 365 / 418 頁
第 366 / 418 頁
第 367 / 418 頁
第 368 / 418 頁
第 369 / 418 頁
第 370 / 418 頁
第 371 / 418 頁
第 372 / 418 頁
第 373 / 418 頁
第 374 / 418 頁
第 375 / 418 頁
第 376 / 418 頁
第 377 / 418 頁
第 378 / 418 頁
第 379 / 418 頁
第 380 / 418 頁
第 381 / 418 頁
第 382 / 418 頁
第 383 / 418 頁
第 384 / 418 頁
第 385 / 418 頁
第 386 / 418 頁
第 387 / 418 頁
第 388 / 418 頁
第 389 / 418 頁
第 390 / 418 頁
第 391 / 418 頁
第 392 / 418 頁
第 393 / 418 頁
第 394 / 418 頁
第 395 / 418 頁
第 396 / 418 頁
第 397 / 418 頁
第 398 / 418 頁
第 399 / 418 頁
第 400 / 418 頁
第 401 / 418 頁
第 402 / 418 頁
第 403 / 418 頁
第 404 / 418 頁
第 405 / 418 頁
第 406 / 418 頁
第 407 / 418 頁
第 408 / 418 頁
第 409 / 418 頁
第 410 / 418 頁
第 411 / 418 頁
第 412 / 418 頁
第 413 / 418 頁
第 414 / 418 頁
第 415 / 418 頁
第 416 / 418 頁
第 417 / 418 頁
第 418 / 418 頁
下一頁
讀取資料中,請稍等...