南台灣打工專區
台南打工
高雄打工
屏東打工
家教工作
履歷體檢
回南台灣
南台灣打工專區
Open Menu
台南打工
高雄打工
屏東打工
家教工作
履歷體檢
回南台灣
馬上找工作
展開更多選項
想找哪種工作?
工讀
兼職
行業類別
工作性質
長期
短期
假日
暑期
薪資範圍
月薪
日薪
時薪
年薪
至
元
休假方式
週休二日
輪休
排休
固定休六日
上班時段
日班
晚班
大夜班
假日班
輪班
公司性質
千大企業
上市上櫃
外商公司
南科企業
清空條件
搜尋
熱門搜尋
門市打工
行政打工
高雄高薪打工
尋找假日工讀
時薪250以上
時薪300以上
首頁
|晚班|假日班打工機會
|晚班|假日班打工機會
|晚班|假日班打工機會
|晚班|假日班 職缺共
筆
選擇排序方式
工作地區
更新日期 新→舊
薪水待遇 高→低
列表
摘要
國中小國文輔導老師
補習班
3天前更新
高雄市私立天下文理短期補習班
高雄市三民區
工作經歷不拘
時薪190~220元
國中小國語文輔導老師 國語文相關科系,需要有耐心,詳細解答學生的問題 這個工作需要輔導學生解答國中小相關國語、國文相關問題。 補習班會準備教材、補充資料,均附有解答。 輔導老師要能熟習國中小程度的國語、國文題目, 這包含輔導老師對於教材內容有生疏,需要提前備課,確保輔導的過程,能讓學生能了解。
展開
收藏
應徵
國中小英文輔導老師
補習班
3天前更新
高雄市私立天下文理短期補習班
高雄市三民區
工作經歷不拘
時薪190~220元
📣 徵英文助教(兼職)|課堂內工作、無需備課|工作輕鬆穩定! 💼 工作內容: • 協助老師課堂內批改學生英文功課與考卷 • 協助學生檢討錯題(不需自己出題或上課) • 幫忙維持課堂秩序與進度 🕒 工作時間: • 平日晚上與週六白天為主(依課表安排,可彈性調整) 💰 薪資: • 時薪190元(依基本時薪) • 穩定長期合作優先 ✅ 我們適合的你: • 英文能力中上(大一大二以上英文系或非本科但國中文法佳皆可) • 喜歡穩定、無壓力的兼職,不需備課、不用跑學生、不像家教那麼燒腦 • 有耐心、責任感,能配合課堂節奏完成批改與輔導 📍 工作地點: • 高雄市三民區(靠近十全國小) 📩 應徵方式: 請將以下資訊寄至billson999@gmail.com 1. 姓名+就讀科系&年級 2. 英文程度簡述 3. 可配合的時間 4. 簡單自我介紹 歡迎推薦朋友一起來~ 讓英文變強的同時又能輕鬆賺點生活費
展開
收藏
應徵
國中小數學輔導老師
補習班
3天前更新
高雄市私立天下文理短期補習班
高雄市三民區
工作經歷不拘
時薪190~220元
主要職務內容: 📍講解國中數學題目章節觀念 📍輔導學生解答國中相關數學問題。 📍輔導老師要能熟習國中程度的數學題目,讓學生能了解(補習班會準備教材、補充資料,均附有解答)。 📍批閱評量測驗卷。 📍檢查學生回家作業是否完成。 📍維持學生秩序。 📍確認學生出席,瞭解學生去向。 📍維持教室內環境整潔。 - 面試時需測驗國中數學能力及教學能力。 每月五號發薪
展開
收藏
應徵
兼職晚班中巴司機
汽車客運
今天剛更新
十分幸福通運有限公司
高雄市鳳山區
工作經歷不拘
論件計酬1000~0元
我們是一家專注於客運服務的公司,我們致力於為廣大乘客提供安全、便捷、舒適的交通選擇,服務的對象包括通勤族、旅遊團體及其他客運需求者。 工作時間: 長期晚班中巴兼職,工作時間約2.5至3小時(22:30-01:30)。 工作內容: 1. 安全駕駛中型巴士,確保行車過程平穩及安全。 2. 遵守交通規則及公司規定的行駛路線,準時完成指定班次。 3. 按需協助乘客上下車,提供必要的乘客服務。 4. 定期進行車內外的清潔,保持車輛整潔。 5. 每日檢查車輛狀況,包括油量、煞車及燈光,並即時回報異常情況。 我們期待充滿責任感及對運輸服務有熱忱的您加入我們的團隊,一同為乘客提供最卓越的客運服務。立即投遞您的履歷,成為我們的一份子!
展開
勞保
健保
收藏
應徵
外場早晚班PT人員(岡山)
餐廳╱餐館
2天前更新
喬義思窯烤手作廚房_田聖股份有限公司
高雄市岡山區
工作經歷不拘
時薪190~370元
餐飲外場: .負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 .將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問,並給予餐點上的建議。 .後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐,或可進行簡易餐飲之料理,如:製作甜點或調配飲料等。 .於顧客用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 .並負責結帳、收銀等工作。 餐飲內場: .擔任廚師的助手,處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 .負責洗、剝、削、切各種食材。 .負責清理工作環境、設備和餐具。 .準備不同餐點所需要的食材。 .協助測量食材的容量與重量。 .負責擺盤、打包外帶服務。
展開
收藏
應徵
內場早晚班PT人員(岡山)
餐廳╱餐館
2天前更新
喬義思窯烤手作廚房_田聖股份有限公司
高雄市岡山區
工作經歷不拘
時薪190~350元
內場早晚班PT人員(岡山)
展開
收藏
應徵
早.晚班內.外場PT人員(高雄打爆豬楠梓店)
餐廳╱餐館
2天前更新
喬義思窯烤手作廚房_田聖股份有限公司
高雄市楠梓區
工作經歷不拘
時薪190~195元
早.晚班PT人員
展開
收藏
應徵
數學老師
學前教育事業
今天剛更新
弘名教育機構
台南市善化區
工作經歷不拘
時薪500~0元
展開
員工聚餐
員工在職教育訓練
勞保
健保
收藏
應徵
【墾丁新店】乾杯燒肉居酒屋|時薪最高270元! 刊登中
餐廳╱餐館
5天前更新
乾杯股份有限公司
屏東縣恆春鎮
工作經歷不拘
時薪190~270元
乾杯燒肉居酒屋攜手『Hotel dùa』,全新門市盛大開幕,位於墾丁新地標!誠摯招募夥伴,與我們一同為客人提供優質的餐飲體驗! 店鋪地址:屏東縣恆春鎮墾丁路文化巷5號1樓 (乾杯-墾丁店) 【薪資待遇】 無經驗者:起薪190元(含10元PT津貼,實際為200元) 有餐飲經驗者:起薪210元(含10元PT津貼,實際為220元) 依經驗調整:最高可達270元(含10元津貼) 【工作內容】 外場:接待顧客並引導座位、介紹餐點和酒水、協助顧客點餐並提供桌邊服務、維持餐桌及用餐環境的整潔、執行主管交辦的其他事項 內場:擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。 【工作需求】 班別分為早、中、晚班 9:00~00:00 區間排班;每週排班,可彈性調整 【福利】 每年健檢健康諮詢、員工餐、不定期部門聚餐等。
展開
產假
產檢假
禮品
三節獎金
年終獎金
收藏
應徵
金醬府韓式家常石鍋平假日工讀生195起
餐廳╱餐館
6天前更新
好好吃國際餐飲有限公司
澎湖縣馬公市
1年工作經驗
時薪195~0元
【工作時間】 依營運狀況排班 【基本起薪195元/H 【人才需求】 需滿一年以上餐飲相關經驗 【工作內容】 →顧客接待、引導顧客入位、介紹菜單 →點餐、送餐、桌邊服務、收桌清潔 →內場製做餐點、出餐管理、確保餐點品質 →維護門店環境整潔 →完成店長指派事項 對未來有規劃,卻找不到適合自己的? 我們還有展店計畫呦! 還等什麼呢? ☺️優秀的你,快加入我們!
展開
全勤獎金
員工生日禮金
績效獎金
免費供餐
需穿著員工制服
收藏
應徵
【北村豆腐家】台南新光小北門店-外場計時
餐廳╱餐館
22天前更新
豆府股份有限公司
台南市北區
工作經歷不拘
時薪202~217元
1. 負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、送餐等工作。 2. 於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 3. 進行吧台工作站簡易餐飲之料理,如:調配飲料、甜點製作等。
展開
慶生會
春酒
員工結婚補助
生育補助
子女教育補助
收藏
應徵
【北村豆腐家】台南新光小北門店-內場計時
餐廳╱餐館
22天前更新
豆府股份有限公司
台南市北區
工作經歷不拘
時薪202~217元
1.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。
展開
慶生會
春酒
員工結婚補助
生育補助
子女教育補助
收藏
應徵
【Chic Café & Pastry】漢神洋食館服務人員-PT
百貨相關
55天前更新
東方美企業股份有限公司
高雄市前金區
工作經歷不拘
時薪190~190元
我們是一家注重服務品質與顧客體驗的餐飲品牌,誠摯邀請熱情、有活力的你加入我們的團隊! 如果你喜歡與人互動、擁有服務熱忱,歡迎你成為我們的一員! ★工作內容: * 接待顧客、引導入座 * 點餐服務、餐點送達 * 環境整理與顧客服務(隨時注意照應客人需求) * 協助處理現場突發狀況 * 進行簡易餐飲之料理或飲品 (如甜點預備或調配飲料等) ★我們希望你: * 具備親切、有禮的服務態度 * 喜歡與人互動,善於溝通 * 有責任感,重視團隊合作 * 能配合輪班、假日值班 * 有相關經驗者佳,無經驗亦可,提供完整教育訓練 如果你對餐飲服務業充滿熱情,歡迎投遞履歷或私訊我們了解更多!
展開
員工生日禮金
年終獎金
禮品
員工宿舍
國內旅遊
收藏
應徵
護理師
護理之家/安養中心/長照
4天前更新
樂沐產後護理之家
高雄市左營區
工作經歷不拘
時薪200~250元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 1.具護理師或護士執照,協助護理長進行管理與行政業務,支持日常運作。。 2.新生兒護理評估及產婦衛教並提供護理專業工作,產後母嬰照護、母乳哺育協助(身體評估、觀察、紀錄與提供必要的護理照護。 3.基本嬰兒室照護(嬰兒身體評估、餵食、沐浴、身體清潔等與情緒安撫),新生兒照護指導等。 4.協助產後護理與產婦照護,擔任產後護理指導與媽媽教室講師。 5.協助泌乳、母乳哺育、親子同室、感染管制與母嬰親善政策的推動。 6.產婦身體、心理、社會、家庭支持系統評估及異常狀況的處理。 7.具備產科、兒科實戰經驗者優先,嬰兒室或相關工作背景尤佳。 8.具有細心、耐心、溝通協調能力,與產婦及同仁之間能正向溝通協調主動給予支援或協助。 9.必須具備CPR、NRP及BLS資格,熟練相關急救技能與知識。 10.適應輪班制度,白班、小夜、大夜三種班別需靈活安排。 11.能配合完成主管交辦的項目及其他臨時指派的工作。
展開
就業保險
產假
產檢假
安胎假
家庭照顧假
收藏
應徵
上一頁
第 75 / 390 頁
第 1 / 390 頁
第 2 / 390 頁
第 3 / 390 頁
第 4 / 390 頁
第 5 / 390 頁
第 6 / 390 頁
第 7 / 390 頁
第 8 / 390 頁
第 9 / 390 頁
第 10 / 390 頁
第 11 / 390 頁
第 12 / 390 頁
第 13 / 390 頁
第 14 / 390 頁
第 15 / 390 頁
第 16 / 390 頁
第 17 / 390 頁
第 18 / 390 頁
第 19 / 390 頁
第 20 / 390 頁
第 21 / 390 頁
第 22 / 390 頁
第 23 / 390 頁
第 24 / 390 頁
第 25 / 390 頁
第 26 / 390 頁
第 27 / 390 頁
第 28 / 390 頁
第 29 / 390 頁
第 30 / 390 頁
第 31 / 390 頁
第 32 / 390 頁
第 33 / 390 頁
第 34 / 390 頁
第 35 / 390 頁
第 36 / 390 頁
第 37 / 390 頁
第 38 / 390 頁
第 39 / 390 頁
第 40 / 390 頁
第 41 / 390 頁
第 42 / 390 頁
第 43 / 390 頁
第 44 / 390 頁
第 45 / 390 頁
第 46 / 390 頁
第 47 / 390 頁
第 48 / 390 頁
第 49 / 390 頁
第 50 / 390 頁
第 51 / 390 頁
第 52 / 390 頁
第 53 / 390 頁
第 54 / 390 頁
第 55 / 390 頁
第 56 / 390 頁
第 57 / 390 頁
第 58 / 390 頁
第 59 / 390 頁
第 60 / 390 頁
第 61 / 390 頁
第 62 / 390 頁
第 63 / 390 頁
第 64 / 390 頁
第 65 / 390 頁
第 66 / 390 頁
第 67 / 390 頁
第 68 / 390 頁
第 69 / 390 頁
第 70 / 390 頁
第 71 / 390 頁
第 72 / 390 頁
第 73 / 390 頁
第 74 / 390 頁
第 75 / 390 頁
第 76 / 390 頁
第 77 / 390 頁
第 78 / 390 頁
第 79 / 390 頁
第 80 / 390 頁
第 81 / 390 頁
第 82 / 390 頁
第 83 / 390 頁
第 84 / 390 頁
第 85 / 390 頁
第 86 / 390 頁
第 87 / 390 頁
第 88 / 390 頁
第 89 / 390 頁
第 90 / 390 頁
第 91 / 390 頁
第 92 / 390 頁
第 93 / 390 頁
第 94 / 390 頁
第 95 / 390 頁
第 96 / 390 頁
第 97 / 390 頁
第 98 / 390 頁
第 99 / 390 頁
第 100 / 390 頁
第 101 / 390 頁
第 102 / 390 頁
第 103 / 390 頁
第 104 / 390 頁
第 105 / 390 頁
第 106 / 390 頁
第 107 / 390 頁
第 108 / 390 頁
第 109 / 390 頁
第 110 / 390 頁
第 111 / 390 頁
第 112 / 390 頁
第 113 / 390 頁
第 114 / 390 頁
第 115 / 390 頁
第 116 / 390 頁
第 117 / 390 頁
第 118 / 390 頁
第 119 / 390 頁
第 120 / 390 頁
第 121 / 390 頁
第 122 / 390 頁
第 123 / 390 頁
第 124 / 390 頁
第 125 / 390 頁
第 126 / 390 頁
第 127 / 390 頁
第 128 / 390 頁
第 129 / 390 頁
第 130 / 390 頁
第 131 / 390 頁
第 132 / 390 頁
第 133 / 390 頁
第 134 / 390 頁
第 135 / 390 頁
第 136 / 390 頁
第 137 / 390 頁
第 138 / 390 頁
第 139 / 390 頁
第 140 / 390 頁
第 141 / 390 頁
第 142 / 390 頁
第 143 / 390 頁
第 144 / 390 頁
第 145 / 390 頁
第 146 / 390 頁
第 147 / 390 頁
第 148 / 390 頁
第 149 / 390 頁
第 150 / 390 頁
第 151 / 390 頁
第 152 / 390 頁
第 153 / 390 頁
第 154 / 390 頁
第 155 / 390 頁
第 156 / 390 頁
第 157 / 390 頁
第 158 / 390 頁
第 159 / 390 頁
第 160 / 390 頁
第 161 / 390 頁
第 162 / 390 頁
第 163 / 390 頁
第 164 / 390 頁
第 165 / 390 頁
第 166 / 390 頁
第 167 / 390 頁
第 168 / 390 頁
第 169 / 390 頁
第 170 / 390 頁
第 171 / 390 頁
第 172 / 390 頁
第 173 / 390 頁
第 174 / 390 頁
第 175 / 390 頁
第 176 / 390 頁
第 177 / 390 頁
第 178 / 390 頁
第 179 / 390 頁
第 180 / 390 頁
第 181 / 390 頁
第 182 / 390 頁
第 183 / 390 頁
第 184 / 390 頁
第 185 / 390 頁
第 186 / 390 頁
第 187 / 390 頁
第 188 / 390 頁
第 189 / 390 頁
第 190 / 390 頁
第 191 / 390 頁
第 192 / 390 頁
第 193 / 390 頁
第 194 / 390 頁
第 195 / 390 頁
第 196 / 390 頁
第 197 / 390 頁
第 198 / 390 頁
第 199 / 390 頁
第 200 / 390 頁
第 201 / 390 頁
第 202 / 390 頁
第 203 / 390 頁
第 204 / 390 頁
第 205 / 390 頁
第 206 / 390 頁
第 207 / 390 頁
第 208 / 390 頁
第 209 / 390 頁
第 210 / 390 頁
第 211 / 390 頁
第 212 / 390 頁
第 213 / 390 頁
第 214 / 390 頁
第 215 / 390 頁
第 216 / 390 頁
第 217 / 390 頁
第 218 / 390 頁
第 219 / 390 頁
第 220 / 390 頁
第 221 / 390 頁
第 222 / 390 頁
第 223 / 390 頁
第 224 / 390 頁
第 225 / 390 頁
第 226 / 390 頁
第 227 / 390 頁
第 228 / 390 頁
第 229 / 390 頁
第 230 / 390 頁
第 231 / 390 頁
第 232 / 390 頁
第 233 / 390 頁
第 234 / 390 頁
第 235 / 390 頁
第 236 / 390 頁
第 237 / 390 頁
第 238 / 390 頁
第 239 / 390 頁
第 240 / 390 頁
第 241 / 390 頁
第 242 / 390 頁
第 243 / 390 頁
第 244 / 390 頁
第 245 / 390 頁
第 246 / 390 頁
第 247 / 390 頁
第 248 / 390 頁
第 249 / 390 頁
第 250 / 390 頁
第 251 / 390 頁
第 252 / 390 頁
第 253 / 390 頁
第 254 / 390 頁
第 255 / 390 頁
第 256 / 390 頁
第 257 / 390 頁
第 258 / 390 頁
第 259 / 390 頁
第 260 / 390 頁
第 261 / 390 頁
第 262 / 390 頁
第 263 / 390 頁
第 264 / 390 頁
第 265 / 390 頁
第 266 / 390 頁
第 267 / 390 頁
第 268 / 390 頁
第 269 / 390 頁
第 270 / 390 頁
第 271 / 390 頁
第 272 / 390 頁
第 273 / 390 頁
第 274 / 390 頁
第 275 / 390 頁
第 276 / 390 頁
第 277 / 390 頁
第 278 / 390 頁
第 279 / 390 頁
第 280 / 390 頁
第 281 / 390 頁
第 282 / 390 頁
第 283 / 390 頁
第 284 / 390 頁
第 285 / 390 頁
第 286 / 390 頁
第 287 / 390 頁
第 288 / 390 頁
第 289 / 390 頁
第 290 / 390 頁
第 291 / 390 頁
第 292 / 390 頁
第 293 / 390 頁
第 294 / 390 頁
第 295 / 390 頁
第 296 / 390 頁
第 297 / 390 頁
第 298 / 390 頁
第 299 / 390 頁
第 300 / 390 頁
第 301 / 390 頁
第 302 / 390 頁
第 303 / 390 頁
第 304 / 390 頁
第 305 / 390 頁
第 306 / 390 頁
第 307 / 390 頁
第 308 / 390 頁
第 309 / 390 頁
第 310 / 390 頁
第 311 / 390 頁
第 312 / 390 頁
第 313 / 390 頁
第 314 / 390 頁
第 315 / 390 頁
第 316 / 390 頁
第 317 / 390 頁
第 318 / 390 頁
第 319 / 390 頁
第 320 / 390 頁
第 321 / 390 頁
第 322 / 390 頁
第 323 / 390 頁
第 324 / 390 頁
第 325 / 390 頁
第 326 / 390 頁
第 327 / 390 頁
第 328 / 390 頁
第 329 / 390 頁
第 330 / 390 頁
第 331 / 390 頁
第 332 / 390 頁
第 333 / 390 頁
第 334 / 390 頁
第 335 / 390 頁
第 336 / 390 頁
第 337 / 390 頁
第 338 / 390 頁
第 339 / 390 頁
第 340 / 390 頁
第 341 / 390 頁
第 342 / 390 頁
第 343 / 390 頁
第 344 / 390 頁
第 345 / 390 頁
第 346 / 390 頁
第 347 / 390 頁
第 348 / 390 頁
第 349 / 390 頁
第 350 / 390 頁
第 351 / 390 頁
第 352 / 390 頁
第 353 / 390 頁
第 354 / 390 頁
第 355 / 390 頁
第 356 / 390 頁
第 357 / 390 頁
第 358 / 390 頁
第 359 / 390 頁
第 360 / 390 頁
第 361 / 390 頁
第 362 / 390 頁
第 363 / 390 頁
第 364 / 390 頁
第 365 / 390 頁
第 366 / 390 頁
第 367 / 390 頁
第 368 / 390 頁
第 369 / 390 頁
第 370 / 390 頁
第 371 / 390 頁
第 372 / 390 頁
第 373 / 390 頁
第 374 / 390 頁
第 375 / 390 頁
第 376 / 390 頁
第 377 / 390 頁
第 378 / 390 頁
第 379 / 390 頁
第 380 / 390 頁
第 381 / 390 頁
第 382 / 390 頁
第 383 / 390 頁
第 384 / 390 頁
第 385 / 390 頁
第 386 / 390 頁
第 387 / 390 頁
第 388 / 390 頁
第 389 / 390 頁
第 390 / 390 頁
下一頁
讀取資料中,請稍等...