南台灣打工專區
台南打工
高雄打工
屏東打工
家教工作
履歷體檢
回南台灣
南台灣打工專區
Open Menu
台南打工
高雄打工
屏東打工
家教工作
履歷體檢
回南台灣
馬上找工作
展開更多選項
想找哪種工作?
工讀
兼職
行業類別
工作性質
長期
短期
假日
暑期
薪資範圍
月薪
日薪
時薪
年薪
至
元
休假方式
週休二日
輪休
排休
固定休六日
上班時段
日班
晚班
大夜班
假日班
輪班
公司性質
千大企業
上市上櫃
外商公司
南科企業
清空條件
搜尋
熱門搜尋
門市打工
行政打工
高雄高薪打工
尋找假日工讀
時薪250以上
時薪300以上
首頁
|晚班|假日班打工機會
|晚班|假日班打工機會
|晚班|假日班打工機會
|晚班|假日班 職缺共
筆
選擇排序方式
工作地區
更新日期 新→舊
薪水待遇 高→低
列表
摘要
【日商-丸亀製麵】統一夢時代店-長期兼職夥伴|工讀生|實習|彈性排班|
餐廳/餐館
1天前更新
台灣東利多股份有限公司
高雄市前鎮區
工作經歷不拘
時薪196~225元
【歡迎您的加入】 ►到職一週完成通過職前訓練,時薪達196元 【工作說明】 ►不分內/外場都是屬於合併型態的工作內容: ►製麵、煮麵、製作高湯、洗切食材備料、炸天婦羅、包飯糰、收銀結帳、洗碗、收拾餐具、環境清潔..等 【工作時間】 ►彈性排班08:30-23:00(面試時請於主管確認排班時間) 【薪資福利】 1. 提供員工餐。 2. 國定假日雙倍薪。 3. 提供優秀同仁績效獎金。 4. 久任獎金 5. 生日禮卷 6. 滿年資享特休假 7. 福委會福利補助 ★★多項福利歡迎您加入我們★★
展開
績效獎金
員工團保
良好升遷制度
需穿著員工制服
員工在職教育訓練
收藏
應徵
兼職門市人員(台南和緯店)
百貨相關
2天前更新
寶雅國際股份有限公司
台南市中西區
工作經歷不拘
時薪196~196元
1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作,顧客收銀結帳。 5.服務台辦卡/寄物/退換貨。 6.協助同事工作,完成主管交辦事項。 限長期工讀,短期半年內勿試,謝謝!
展開
年節獎金
分紅入股
員工生日禮金
年終獎金
三節獎金
收藏
應徵
和牛涮高雄博愛店-兼職/工讀計時人員.
餐廳/餐館
3天前更新
王品餐飲股份有限公司
高雄市左營區
工作經歷不拘
時薪206~256元
【和牛涮】你的職場頂級滋味! 極上和牛三吃體驗,打造老饕的極致享受。加入和牛涮,與我們一起堅持專業與熱情,共創熱鬧活力的職場氛圍! 【工作內容】兼職/工讀計時人員 備餐、送餐、撤餐與顧客互動等。 讓每位顧客都能感受到有溫度的用餐體驗及高品質的用餐享受 【工作時段】(依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) ◎ 全日班-名 10:30~14:30 及16:00~20:00 17:00~21:00 及22:00~02:00 ◎ 假日班-名 10:30~14:30及16:00~20:00 17:00~21:00 及22:00~02:00 ◎ 早班-名 10:30~17:30 ◎ 晚班-名 19:00~22:30及23:00~02:00 22:00~02:00 【福利亮點】 1.入職即享有:集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢:月績效獎金、年終獎金 3.同仁最滿意:國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業:系統化培訓課程、線上學習平台
展開
產假
年節獎金
國外旅遊
禮品
員工團保
收藏
應徵
國中部兼職班級導師
補習班
今天剛更新
樂獅英語陽明分校
高雄市鳳山區
工作經歷不拘
時薪750~800元
國中部兼職班級導師 📚【國中部兼職班級導師】我們正在找尋熱愛教育的你! 想要一起陪伴孩子們成長,並在學習路上留下美好足跡嗎?加入我們,一起為孩子們創造充滿活力的學習環境! 🌟 你的任務 1. 協助講師管理班級秩序,確保課堂順暢進行 2. 課後輔導關心學生的學習進度與上課狀況 3. 專精於輔導英文、數學或自然科目內容 4. 完成一般行政文件處理工作 5. 維護補習班環境的整潔與美好 💡一起攜手,讓每個孩子都能在學習中找到自信與進步的喜悅! 快來加入我們的團隊,用你的熱情點燃孩子們的學習熱忱!
展開
全勤獎金
年終獎金
國內旅遊
員工聚餐
治裝費或兌換券
收藏
應徵
野饗鍋內外場兼職人員(長期)200起-崛江店
餐廳/餐館
3天前更新
1日回覆
野村日式碳火燒肉
高雄市前金區
工作經歷不拘
時薪200~0元
可選擇想要做外場,還是做內場的工作 外場:點餐,送菜,收桌, 內場:食材處理,分切,洗滌,製作餐點 時薪200元起 工作時間: 10:00~14:00 12:00~16:00 13:00~16:00 18:00~21:00 19:00~22:00 22:00~0100 時段任選 享勞健保勞退 適合二度就業,想兼職人員,學生打工 潘經理0931780848
展開
良好升遷制度
員工在職教育訓練
需穿著員工制服
免費供餐
全勤獎金
收藏
應徵
康是美新市門市-計時人員(早/晚班)
藥品/化妝品/清潔用品零售
今天剛更新
統一生活事業股份有限公司
台南市新市區
工作經歷不拘
時薪196~0元
※工作內容 1. 顧客諮詢服務。 2. 商品查檢及理貨。 3. 門市環境維護。 4. 檔期行銷活動執行與規劃。 ※薪資福利 1.時薪依法定基本工資起薪,另有津貼及獎金。 2.享優先轉任正職的機會,承認年資及勞基法之基本保障。 3.夜班津貼:22點~23點時段上班,每小時加發55元。 ※應徵條件 1.主動積極,具服務熱忱。 2.履歷初審合格者,2天內由門市聯繫面試,請保持手機暢通;不符合者恕不另行通知。
展開
員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)
子女教育補助
生育補助
員工及眷屬喪葬補助
員工購物優惠
收藏
應徵
兼職門市人員(台南善化店)
百貨相關
2天前更新
寶雅國際股份有限公司
台南市善化區
工作經歷不拘
時薪196~196元
1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作,顧客收銀結帳。 5.服務台辦卡/寄物/退換貨。 6.協助同事工作,完成主管交辦事項。 限長期工讀,短期半年內勿試,謝謝!
展開
年節獎金
分紅入股
員工生日禮金
年終獎金
三節獎金
收藏
應徵
高中化學老師(兼職)(永康旗艦校)
補習班
4天前更新
臺南市私立縱橫資優文理短期補習班
台南市永康區
工作經歷不拘
時薪1000~1500元
1. 負責數理教學活動之規劃與執行。 2. 訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3. 準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 4. 依據教學目標授課,並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5. 批改作業並檢定學員學習成效,透過評量結果發現學員問題並給予協助。 6. 與家長聯絡,討論孩子學習狀況。 7. 處理教務相關工作。 8. 協助補習班舉辦數理課程相關活動。
展開
全勤獎金
年節獎金
分紅入股
年終獎金
三節獎金
收藏
應徵
高中物理老師(兼職)(永康旗艦校)
補習班
4天前更新
臺南市私立縱橫資優文理短期補習班
台南市永康區
工作經歷不拘
時薪1000~1500元
1. 負責數理教學活動之規劃與執行。 2. 訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3. 準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 4. 依據教學目標授課,並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5. 批改作業並檢定學員學習成效,透過評量結果發現學員問題並給予協助。 6. 與家長聯絡,討論孩子學習狀況。 7. 處理教務相關工作。 8. 協助補習班舉辦數理課程相關活動。
展開
全勤獎金
年節獎金
分紅入股
年終獎金
三節獎金
收藏
應徵
大永康區-長期工讀
診所
3天前更新
遠東牙醫診所.
台南市永康區
工作經歷不拘
時薪220~220元
一、工讀工作時間說明: 1.上班時間:週一至週六 二、工作內容 1.臨床跟診: 2.醫材、設備、環境維護。 3.診所庶務。 三、應徵聯絡洽06-5012333黃小姐
展開
需穿著員工制服
員工在職教育訓練
勞保
健保
收藏
應徵
台南市北區安平區長期工讀
診所
3天前更新
遠東牙醫診所.
台南市北區
工作經歷不拘
時薪220~220元
一、工讀工作時間說明: 1.上班時間:週一至週六 二、工作內容 1.臨床跟診: 2.醫材、設備、環境維護。 3.診所庶務。 三、應徵聯絡洽06-5012333黃小姐
展開
需穿著員工制服
員工在職教育訓練
勞保
健保
收藏
應徵
國小作業指導老師
補習班
3天前更新
臺南市私立元喬文理短期補習班
台南市東區
2年工作經驗
時薪200~250元
1.班級秩序管理 2.批改考卷、作業或聯絡本 3.補習班環境清理維護 4.安排學生補課事宜 5.處理其他班主任交代雜項工作 6.於學生上課前進行學生點名畫位 7.指導學童作業,協助輔導加強課業,做課業的複習 8.照顧學童,處理學童在班內一切生活事務 9.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 10.處理家長的投訴或者要求,與家長協調解決 11.到校接回學生
展開
英
產假
年節獎金
三節獎金
伙食津貼
自強活動
收藏
應徵
【MAGiC TOUCH 点爭鮮】仁德萬家福店-兼職人員
餐廳/餐館
今天剛更新
爭鮮股份有限公司
台南市仁德區
工作經歷不拘
時薪204~224元
【列車送餐超迅速,手機點餐最科技,加入点爭鮮讓你成為效率達人】 1. 接待、引導顧客入座、協助手機點餐、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2. 全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3. 外帶、外送平台顧客點餐服務 4. 顧客關係經營 5. 維持門市整潔 ★負責內場人員,時薪217/h 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★
展開
國內、外旅遊補助
員工國內、外進修補助
員工及眷屬喪葬補助
員工購物優惠
社團補助
收藏
應徵
早班兼職人員
餐廳/餐館
今天剛更新
丹丹漢堡大鵬店_宏偉小吃店
高雄市小港區
工作經歷不拘
時薪200~0元
1.收拾餐盤、清理桌面。 2.簡易油炸產品、烹煮餐點、熟漢堡三明治製作尤佳 3.結帳、收銀、出餐。 4.參與全店打掃與環境清潔 5.早班06:00-13:00,可彈性商議時間。 ※以上幾項工作內容依各班工作需求有所不同
展開
員工團保
勞保
健保
收藏
應徵
上一頁
第 279 / 402 頁
第 1 / 402 頁
第 2 / 402 頁
第 3 / 402 頁
第 4 / 402 頁
第 5 / 402 頁
第 6 / 402 頁
第 7 / 402 頁
第 8 / 402 頁
第 9 / 402 頁
第 10 / 402 頁
第 11 / 402 頁
第 12 / 402 頁
第 13 / 402 頁
第 14 / 402 頁
第 15 / 402 頁
第 16 / 402 頁
第 17 / 402 頁
第 18 / 402 頁
第 19 / 402 頁
第 20 / 402 頁
第 21 / 402 頁
第 22 / 402 頁
第 23 / 402 頁
第 24 / 402 頁
第 25 / 402 頁
第 26 / 402 頁
第 27 / 402 頁
第 28 / 402 頁
第 29 / 402 頁
第 30 / 402 頁
第 31 / 402 頁
第 32 / 402 頁
第 33 / 402 頁
第 34 / 402 頁
第 35 / 402 頁
第 36 / 402 頁
第 37 / 402 頁
第 38 / 402 頁
第 39 / 402 頁
第 40 / 402 頁
第 41 / 402 頁
第 42 / 402 頁
第 43 / 402 頁
第 44 / 402 頁
第 45 / 402 頁
第 46 / 402 頁
第 47 / 402 頁
第 48 / 402 頁
第 49 / 402 頁
第 50 / 402 頁
第 51 / 402 頁
第 52 / 402 頁
第 53 / 402 頁
第 54 / 402 頁
第 55 / 402 頁
第 56 / 402 頁
第 57 / 402 頁
第 58 / 402 頁
第 59 / 402 頁
第 60 / 402 頁
第 61 / 402 頁
第 62 / 402 頁
第 63 / 402 頁
第 64 / 402 頁
第 65 / 402 頁
第 66 / 402 頁
第 67 / 402 頁
第 68 / 402 頁
第 69 / 402 頁
第 70 / 402 頁
第 71 / 402 頁
第 72 / 402 頁
第 73 / 402 頁
第 74 / 402 頁
第 75 / 402 頁
第 76 / 402 頁
第 77 / 402 頁
第 78 / 402 頁
第 79 / 402 頁
第 80 / 402 頁
第 81 / 402 頁
第 82 / 402 頁
第 83 / 402 頁
第 84 / 402 頁
第 85 / 402 頁
第 86 / 402 頁
第 87 / 402 頁
第 88 / 402 頁
第 89 / 402 頁
第 90 / 402 頁
第 91 / 402 頁
第 92 / 402 頁
第 93 / 402 頁
第 94 / 402 頁
第 95 / 402 頁
第 96 / 402 頁
第 97 / 402 頁
第 98 / 402 頁
第 99 / 402 頁
第 100 / 402 頁
第 101 / 402 頁
第 102 / 402 頁
第 103 / 402 頁
第 104 / 402 頁
第 105 / 402 頁
第 106 / 402 頁
第 107 / 402 頁
第 108 / 402 頁
第 109 / 402 頁
第 110 / 402 頁
第 111 / 402 頁
第 112 / 402 頁
第 113 / 402 頁
第 114 / 402 頁
第 115 / 402 頁
第 116 / 402 頁
第 117 / 402 頁
第 118 / 402 頁
第 119 / 402 頁
第 120 / 402 頁
第 121 / 402 頁
第 122 / 402 頁
第 123 / 402 頁
第 124 / 402 頁
第 125 / 402 頁
第 126 / 402 頁
第 127 / 402 頁
第 128 / 402 頁
第 129 / 402 頁
第 130 / 402 頁
第 131 / 402 頁
第 132 / 402 頁
第 133 / 402 頁
第 134 / 402 頁
第 135 / 402 頁
第 136 / 402 頁
第 137 / 402 頁
第 138 / 402 頁
第 139 / 402 頁
第 140 / 402 頁
第 141 / 402 頁
第 142 / 402 頁
第 143 / 402 頁
第 144 / 402 頁
第 145 / 402 頁
第 146 / 402 頁
第 147 / 402 頁
第 148 / 402 頁
第 149 / 402 頁
第 150 / 402 頁
第 151 / 402 頁
第 152 / 402 頁
第 153 / 402 頁
第 154 / 402 頁
第 155 / 402 頁
第 156 / 402 頁
第 157 / 402 頁
第 158 / 402 頁
第 159 / 402 頁
第 160 / 402 頁
第 161 / 402 頁
第 162 / 402 頁
第 163 / 402 頁
第 164 / 402 頁
第 165 / 402 頁
第 166 / 402 頁
第 167 / 402 頁
第 168 / 402 頁
第 169 / 402 頁
第 170 / 402 頁
第 171 / 402 頁
第 172 / 402 頁
第 173 / 402 頁
第 174 / 402 頁
第 175 / 402 頁
第 176 / 402 頁
第 177 / 402 頁
第 178 / 402 頁
第 179 / 402 頁
第 180 / 402 頁
第 181 / 402 頁
第 182 / 402 頁
第 183 / 402 頁
第 184 / 402 頁
第 185 / 402 頁
第 186 / 402 頁
第 187 / 402 頁
第 188 / 402 頁
第 189 / 402 頁
第 190 / 402 頁
第 191 / 402 頁
第 192 / 402 頁
第 193 / 402 頁
第 194 / 402 頁
第 195 / 402 頁
第 196 / 402 頁
第 197 / 402 頁
第 198 / 402 頁
第 199 / 402 頁
第 200 / 402 頁
第 201 / 402 頁
第 202 / 402 頁
第 203 / 402 頁
第 204 / 402 頁
第 205 / 402 頁
第 206 / 402 頁
第 207 / 402 頁
第 208 / 402 頁
第 209 / 402 頁
第 210 / 402 頁
第 211 / 402 頁
第 212 / 402 頁
第 213 / 402 頁
第 214 / 402 頁
第 215 / 402 頁
第 216 / 402 頁
第 217 / 402 頁
第 218 / 402 頁
第 219 / 402 頁
第 220 / 402 頁
第 221 / 402 頁
第 222 / 402 頁
第 223 / 402 頁
第 224 / 402 頁
第 225 / 402 頁
第 226 / 402 頁
第 227 / 402 頁
第 228 / 402 頁
第 229 / 402 頁
第 230 / 402 頁
第 231 / 402 頁
第 232 / 402 頁
第 233 / 402 頁
第 234 / 402 頁
第 235 / 402 頁
第 236 / 402 頁
第 237 / 402 頁
第 238 / 402 頁
第 239 / 402 頁
第 240 / 402 頁
第 241 / 402 頁
第 242 / 402 頁
第 243 / 402 頁
第 244 / 402 頁
第 245 / 402 頁
第 246 / 402 頁
第 247 / 402 頁
第 248 / 402 頁
第 249 / 402 頁
第 250 / 402 頁
第 251 / 402 頁
第 252 / 402 頁
第 253 / 402 頁
第 254 / 402 頁
第 255 / 402 頁
第 256 / 402 頁
第 257 / 402 頁
第 258 / 402 頁
第 259 / 402 頁
第 260 / 402 頁
第 261 / 402 頁
第 262 / 402 頁
第 263 / 402 頁
第 264 / 402 頁
第 265 / 402 頁
第 266 / 402 頁
第 267 / 402 頁
第 268 / 402 頁
第 269 / 402 頁
第 270 / 402 頁
第 271 / 402 頁
第 272 / 402 頁
第 273 / 402 頁
第 274 / 402 頁
第 275 / 402 頁
第 276 / 402 頁
第 277 / 402 頁
第 278 / 402 頁
第 279 / 402 頁
第 280 / 402 頁
第 281 / 402 頁
第 282 / 402 頁
第 283 / 402 頁
第 284 / 402 頁
第 285 / 402 頁
第 286 / 402 頁
第 287 / 402 頁
第 288 / 402 頁
第 289 / 402 頁
第 290 / 402 頁
第 291 / 402 頁
第 292 / 402 頁
第 293 / 402 頁
第 294 / 402 頁
第 295 / 402 頁
第 296 / 402 頁
第 297 / 402 頁
第 298 / 402 頁
第 299 / 402 頁
第 300 / 402 頁
第 301 / 402 頁
第 302 / 402 頁
第 303 / 402 頁
第 304 / 402 頁
第 305 / 402 頁
第 306 / 402 頁
第 307 / 402 頁
第 308 / 402 頁
第 309 / 402 頁
第 310 / 402 頁
第 311 / 402 頁
第 312 / 402 頁
第 313 / 402 頁
第 314 / 402 頁
第 315 / 402 頁
第 316 / 402 頁
第 317 / 402 頁
第 318 / 402 頁
第 319 / 402 頁
第 320 / 402 頁
第 321 / 402 頁
第 322 / 402 頁
第 323 / 402 頁
第 324 / 402 頁
第 325 / 402 頁
第 326 / 402 頁
第 327 / 402 頁
第 328 / 402 頁
第 329 / 402 頁
第 330 / 402 頁
第 331 / 402 頁
第 332 / 402 頁
第 333 / 402 頁
第 334 / 402 頁
第 335 / 402 頁
第 336 / 402 頁
第 337 / 402 頁
第 338 / 402 頁
第 339 / 402 頁
第 340 / 402 頁
第 341 / 402 頁
第 342 / 402 頁
第 343 / 402 頁
第 344 / 402 頁
第 345 / 402 頁
第 346 / 402 頁
第 347 / 402 頁
第 348 / 402 頁
第 349 / 402 頁
第 350 / 402 頁
第 351 / 402 頁
第 352 / 402 頁
第 353 / 402 頁
第 354 / 402 頁
第 355 / 402 頁
第 356 / 402 頁
第 357 / 402 頁
第 358 / 402 頁
第 359 / 402 頁
第 360 / 402 頁
第 361 / 402 頁
第 362 / 402 頁
第 363 / 402 頁
第 364 / 402 頁
第 365 / 402 頁
第 366 / 402 頁
第 367 / 402 頁
第 368 / 402 頁
第 369 / 402 頁
第 370 / 402 頁
第 371 / 402 頁
第 372 / 402 頁
第 373 / 402 頁
第 374 / 402 頁
第 375 / 402 頁
第 376 / 402 頁
第 377 / 402 頁
第 378 / 402 頁
第 379 / 402 頁
第 380 / 402 頁
第 381 / 402 頁
第 382 / 402 頁
第 383 / 402 頁
第 384 / 402 頁
第 385 / 402 頁
第 386 / 402 頁
第 387 / 402 頁
第 388 / 402 頁
第 389 / 402 頁
第 390 / 402 頁
第 391 / 402 頁
第 392 / 402 頁
第 393 / 402 頁
第 394 / 402 頁
第 395 / 402 頁
第 396 / 402 頁
第 397 / 402 頁
第 398 / 402 頁
第 399 / 402 頁
第 400 / 402 頁
第 401 / 402 頁
第 402 / 402 頁
下一頁
讀取資料中,請稍等...