南台灣打工專區
台南打工
高雄打工
屏東打工
家教工作
履歷體檢
回南台灣
南台灣打工專區
Open Menu
台南打工
高雄打工
屏東打工
家教工作
履歷體檢
回南台灣
馬上找工作
展開更多選項
想找哪種工作?
工讀
兼職
行業類別
工作性質
長期
短期
假日
暑期
薪資範圍
月薪
日薪
時薪
年薪
至
元
休假方式
週休二日
輪休
排休
固定休六日
上班時段
日班
晚班
大夜班
假日班
輪班
公司性質
千大企業
上市上櫃
外商公司
南科企業
清空條件
搜尋
熱門搜尋
門市打工
行政打工
高雄高薪打工
尋找假日工讀
時薪250以上
時薪300以上
首頁
|晚班|假日班打工機會
|晚班|假日班打工機會
|晚班|假日班打工機會
|晚班|假日班 職缺共
筆
選擇排序方式
工作地區
更新日期 新→舊
薪水待遇 高→低
列表
摘要
高雄SKM Park美食街[韓州]_計時工讀
餐廳╱餐館
29天前更新
韓州企業有限公司
高雄市前鎮區
工作經歷不拘
時薪190~0元
1.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 2.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 3.遞送帳單,請顧客付款或簽字 4.送單點單收銀 5.清洗食材 6.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 7.組合沙拉或冷盤 8.進行擺盤的動作 9.工作區域和設備的清潔以及保養
展開
需穿著員工制服
全勤獎金
年終獎金
員工團保
伙食津貼
收藏
應徵
高雄巨蛋-婚宴小秘書(假日班)
餐廳╱餐館
3天前更新
漢來美食股份有限公司
高雄市左營區
工作經歷不拘
時薪220~0元
一場完美的婚宴當中,所有人都扮演著重要的角色,而我們婚顧用專業&細心來替每一對新人完成幸福婚禮~ 如果您對婚禮產業有興趣,歡迎您加入我們「漢來巨蛋婚禮顧問團隊」。 1.協助新人婚宴流程的進行 2.提供新娘貼身細心的服務 3.協助婚禮會場鮮花佈置 4.具服務熱忱、積極學習的一顆心 5.具服務產業經驗者尤佳,無經驗亦可
展開
就業保險
產假
產檢假
年節獎金
員工生日禮金
收藏
應徵
台南南紡購物中心-漢來蔬食 長期工讀生 PT
餐廳╱餐館
3天前更新
漢來美食股份有限公司
台南市東區
工作經歷不拘
時薪190~0元
1.協助外場餐飲服務工作 2.能長期工讀者 3.早班:11:30~14:30 或 晚班:17:00~21:30
展開
就業保險
產假
產檢假
年節獎金
員工生日禮金
收藏
應徵
高雄巨蛋-咖啡廳 工讀生 PT
餐廳╱餐館
3天前更新
漢來美食股份有限公司
高雄市左營區
工作經歷不拘
時薪190~0元
1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理,如:烤土司或調配飲料等。
展開
就業保險
產假
產檢假
年節獎金
員工生日禮金
收藏
應徵
槝飯-晚班PT內場-善化店
餐廳╱餐館
2天前更新
悅來小吃店
台南市善化區
工作經歷不拘
時薪190~190元
🔅歡迎熱情滿滿活力的您趕快加入我們 🔅無經驗🉑️ 🔅認真 負責佳 ——————————————— ☆工作內容☆ .✅簡單好操作、好上手。 .✅有專屬人員教導流程製作。 .✅SOP標準流程配方製作。 · ✅店鋪環境清潔維護 · ✅簡易油炸主食 · ✅已截切蔬菜需簡易烹飪食材 ——————————————— 上班時間兩班制 「可選擇」 早班:09:00~13:30 晚班:16:00~19:30 休假:面談 ————————— 每日固定供餐(2餐) 享團體保險(富邦僱主險) —————————
展開
收藏
應徵
兼職外場服務 晚班接待員【碳佐麻里-高雄時代店】
餐廳╱餐館
2天前更新
碳佐麻里餐飲系列
高雄市前鎮區
工作經歷不拘
時薪190~210元
喜歡與人互動中營造感動的時刻嗎?期待您一起加入碳佐麻里! 我們重視夥伴,更致力營造一個充滿活力、溫暖的大家庭,讓每位夥伴找到幸福成就,用心接待創造每一刻暖心服務。 ★工作內容 : 1.熱情接待:像與朋友見面一樣,熱情地迎接每位貴賓,使貴賓們感受到朋友般的溫暖! 2.溫馨點餐:聆聽了解貴賓的需求,點選最適合的餐點,使貴賓們感受到朋友般的關心! 3.親切服務:用真誠的笑容與溫暖的心,服務每次的需求,讓貴賓感受到朋友般的貼心! 4.再見結緣:時時刻刻創造美好的連結與記憶,結帳送別貴賓,一起期待下次見的溫馨! 加入碳佐麻里,期待與您一起創造更多難忘的時刻! ★上班時間: 平日:18:00-23:30(依營運狀況調整) 假日:16:00-22:30(依營運狀況調整) ★休假: 周休2日 ★應徵方式: 1.請先投遞履歷,經初步篩選後,將以訊息或電話通知現場面試日期及時間。 2.面試當天請攜帶一支原子筆至當店鋪櫃檯報到,並告知接待人員有預約面試。
展開
中
就業保險
產假
產檢假
安胎假
家庭照顧假
收藏
應徵
(長期) 兼職外場服務 假日班接待員【碳佐麻里-台南新興店】
餐廳╱餐館
3天前更新
碳佐麻里餐飲系列
台南市南區
工作經歷不拘
時薪190~210元
喜歡與人互動中營造感動的時刻嗎?期待您一起加入碳佐麻里! 我們重視夥伴,更致力營造一個充滿活力、溫暖的大家庭,讓每位夥伴找到幸福成就,用心接待創造每一刻暖心服務。 ★工作內容 1.熱情接待:像與朋友見面一樣,熱情地迎接每位貴賓,使貴賓們感受到朋友般的溫暖! 2.溫馨點餐:聆聽了解貴賓的需求,點選最適合的餐點,使貴賓們感受到朋友般的關心! 3.親切服務:用真誠的笑容與溫暖的心,服務每次的需求,讓貴賓感受到朋友般的貼心! 4.再見結緣:時時刻刻創造美好的連結與記憶,結帳送別貴賓,一起期待下次見的溫馨! 加入碳佐麻里,期待與您一起創造更多難忘的時刻! ★上班時間: 平日:假日前一日18:00-23:30、假日:整日排班8小時 超過八小時以加班費計算 *上下班時間,視營運情況微調整* *供餐* ☆☆☆☆☆☆ 面試/工作地點:台南市南區新興路555號(碳佐麻里燒肉店櫃台報到)
展開
就業保險
產假
產檢假
安胎假
家庭照顧假
收藏
應徵
兼職外場服務 假日接待員【碳佐麻里-高雄時代店】
餐廳╱餐館
3天前更新
碳佐麻里餐飲系列
高雄市前鎮區
工作經歷不拘
時薪190~210元
喜歡與人互動中營造感動的時刻嗎?期待您一起加入碳佐麻里! 我們重視夥伴,更致力營造一個充滿活力、溫暖的大家庭,讓每位夥伴找到幸福成就,用心接待創造每一刻暖心服務。 ★工作內容 : 1.熱情接待:像與朋友見面一樣,熱情地迎接每位貴賓,使貴賓們感受到朋友般的溫暖! 2.溫馨點餐:聆聽了解貴賓的需求,點選最適合的餐點,使貴賓們感受到朋友般的關心! 3.親切服務:用真誠的笑容與溫暖的心,服務每次的需求,讓貴賓感受到朋友般的貼心! 4.再見結緣:時時刻刻創造美好的連結與記憶,結帳送別貴賓,一起期待下次見的溫馨! 加入碳佐麻里,期待與您一起創造更多難忘的時刻! ★上班時間 假日接待員(工讀):週五18:00~00:00;假日:12:00~00:00(兩段班,空班時間約為2.5小時) ★應徵方式: 1.請先投遞履歷,經初步篩選後,將以訊息或電話通知現場面試日期及時間。 2.面試當天請攜帶一支原子筆至當店鋪櫃檯報到,並告知接待人員有預約面試。
展開
就業保險
產假
產檢假
安胎假
家庭照顧假
收藏
應徵
(長期)兼職外場服務 晚班接待員【碳佐麻里-永康中華店】(非寒、暑期短期工讀)
餐廳╱餐館
4天前更新
碳佐麻里餐飲系列
台南市永康區
工作經歷不拘
時薪190~210元
喜歡與人互動中營造感動的時刻嗎?期待您一起加入碳佐麻里! 我們重視夥伴,更致力營造一個充滿活力、溫暖的大家庭,讓每位夥伴找到幸福成就,用心接待創造每一刻暖心服務。 ★工作內容 1.熱情接待:像與朋友見面一樣,熱情地迎接每位貴賓,使貴賓們感受到朋友般的溫暖! 2.溫馨點餐:聆聽了解貴賓的需求,點選最適合的餐點,使貴賓們感受到朋友般的關心! 3.親切服務:用真誠的笑容與溫暖的心,服務每次的需求,讓貴賓感受到朋友般的貼心! 4.再見結緣:時時刻刻創造美好的連結與記憶,結帳送別貴賓,一起期待下次見的溫馨! 加入碳佐麻里,期待與您一起創造更多難忘的時刻! ★上班時間:18:00-23:00 *上下班時間,視營運情況微調整* ★週排休2天(每月排班) 歡迎 對餐飲有興趣的你加入我們的大家庭!
展開
就業保險
產假
產檢假
安胎假
家庭照顧假
收藏
應徵
台南南紡購物中心-漢來海港自助餐廳 平日晚班工讀生 PT
餐廳╱餐館
3天前更新
漢來美食股份有限公司
台南市東區
工作經歷不拘
時薪190~0元
1.協助外場餐飲服務工作 2.能長期工讀者更佳 3.晚班:18:00~22:30
展開
就業保險
產假
產檢假
年節獎金
員工生日禮金
收藏
應徵
台南南紡購物中心-漢來海港自助餐廳 平日早班工讀生 PT
餐廳╱餐館
3天前更新
漢來美食股份有限公司
台南市東區
工作經歷不拘
時薪190~0元
1.協助外場餐飲服務工作 2.能長期工讀者更佳 3.早班:10:00~15:00
展開
就業保險
產假
產檢假
年節獎金
員工生日禮金
收藏
應徵
台南南紡購物中心-漢來海港自助餐廳 平日中班工讀生 PT
餐廳╱餐館
3天前更新
漢來美食股份有限公司
台南市東區
工作經歷不拘
時薪190~0元
1.協助外場餐飲服務工作 2.能長期工讀者更佳 3.早班:14:00~18:00
展開
就業保險
產假
產檢假
年節獎金
員工生日禮金
收藏
應徵
【200-210元/時起】五鮮級學甲店-計時人員-長期佳
餐廳╱餐館
1天前更新
五鮮級國際餐飲股份有限公司
台南市學甲區
工作經歷不拘
時薪200~210元
1.提供優質服務:負責顧客接待、接受點餐、收送餐點、收拾桌面以及備餐等工作,確保顧客享受到愉快的餐飲體驗。 2.維持整潔環境:一同努力保持店內環境的整潔和衛生,這包括洗碗和清潔的工作。 3.團隊協同作業:在店長的指導下,一起執行各項任務,確保工作流程順暢。 4.多元學習崗位:鼓勵每位團隊成員不僅限於一個崗位,您將有機會學習並參與各種不同的工作。 5.單一固定班制:提供固定班制不需要輪班工作,以維持工作和生活平衡。 6.靈活彈性排班:每日工時最低4個小時,由於產業的特性,需要您在週末(星期六和星期日)也能夠配合排班。 7.工作時段:(4小時班)1100-1500、1800-2200、2230-0230;(6小時班)11:00-17:00、18:00-00:00 8.優質獎金制度:依照業績享有獎金,配合夜間班別加給工作津貼。
展開
產假
產檢假
安胎假
家庭照顧假
全勤獎金
收藏
應徵
夢時代康是美(7F)-計時人員(晚班)高雄5區
藥品╱化妝品╱清潔用品零售
60天前更新
統一生活事業股份有限公司
高雄市前鎮區
工作經歷不拘
時薪190~245元
※工作內容 1. 顧客諮詢服務。 2. 商品查檢及理貨。 3. 門市環境維護。 4. 檔期行銷活動執行與規劃。 ※薪資福利 1.時薪依法定基本工資起薪,另有津貼及獎金。 2.享優先轉任正職的機會,承認年資及勞基法之基本保障。 3.夜班津貼:22點~23點時段上班,每小時加發55元。 ※應徵條件 1.主動積極,具服務熱忱。 2.履歷初審合格者,3天內由門市聯繫面試,請保持手機暢通;不符合者恕不另行通知。
展開
員工購物優惠
員工在職教育訓練
良好升遷制度
需穿著員工制服
年節獎金
收藏
應徵
上一頁
第 250 / 399 頁
第 1 / 399 頁
第 2 / 399 頁
第 3 / 399 頁
第 4 / 399 頁
第 5 / 399 頁
第 6 / 399 頁
第 7 / 399 頁
第 8 / 399 頁
第 9 / 399 頁
第 10 / 399 頁
第 11 / 399 頁
第 12 / 399 頁
第 13 / 399 頁
第 14 / 399 頁
第 15 / 399 頁
第 16 / 399 頁
第 17 / 399 頁
第 18 / 399 頁
第 19 / 399 頁
第 20 / 399 頁
第 21 / 399 頁
第 22 / 399 頁
第 23 / 399 頁
第 24 / 399 頁
第 25 / 399 頁
第 26 / 399 頁
第 27 / 399 頁
第 28 / 399 頁
第 29 / 399 頁
第 30 / 399 頁
第 31 / 399 頁
第 32 / 399 頁
第 33 / 399 頁
第 34 / 399 頁
第 35 / 399 頁
第 36 / 399 頁
第 37 / 399 頁
第 38 / 399 頁
第 39 / 399 頁
第 40 / 399 頁
第 41 / 399 頁
第 42 / 399 頁
第 43 / 399 頁
第 44 / 399 頁
第 45 / 399 頁
第 46 / 399 頁
第 47 / 399 頁
第 48 / 399 頁
第 49 / 399 頁
第 50 / 399 頁
第 51 / 399 頁
第 52 / 399 頁
第 53 / 399 頁
第 54 / 399 頁
第 55 / 399 頁
第 56 / 399 頁
第 57 / 399 頁
第 58 / 399 頁
第 59 / 399 頁
第 60 / 399 頁
第 61 / 399 頁
第 62 / 399 頁
第 63 / 399 頁
第 64 / 399 頁
第 65 / 399 頁
第 66 / 399 頁
第 67 / 399 頁
第 68 / 399 頁
第 69 / 399 頁
第 70 / 399 頁
第 71 / 399 頁
第 72 / 399 頁
第 73 / 399 頁
第 74 / 399 頁
第 75 / 399 頁
第 76 / 399 頁
第 77 / 399 頁
第 78 / 399 頁
第 79 / 399 頁
第 80 / 399 頁
第 81 / 399 頁
第 82 / 399 頁
第 83 / 399 頁
第 84 / 399 頁
第 85 / 399 頁
第 86 / 399 頁
第 87 / 399 頁
第 88 / 399 頁
第 89 / 399 頁
第 90 / 399 頁
第 91 / 399 頁
第 92 / 399 頁
第 93 / 399 頁
第 94 / 399 頁
第 95 / 399 頁
第 96 / 399 頁
第 97 / 399 頁
第 98 / 399 頁
第 99 / 399 頁
第 100 / 399 頁
第 101 / 399 頁
第 102 / 399 頁
第 103 / 399 頁
第 104 / 399 頁
第 105 / 399 頁
第 106 / 399 頁
第 107 / 399 頁
第 108 / 399 頁
第 109 / 399 頁
第 110 / 399 頁
第 111 / 399 頁
第 112 / 399 頁
第 113 / 399 頁
第 114 / 399 頁
第 115 / 399 頁
第 116 / 399 頁
第 117 / 399 頁
第 118 / 399 頁
第 119 / 399 頁
第 120 / 399 頁
第 121 / 399 頁
第 122 / 399 頁
第 123 / 399 頁
第 124 / 399 頁
第 125 / 399 頁
第 126 / 399 頁
第 127 / 399 頁
第 128 / 399 頁
第 129 / 399 頁
第 130 / 399 頁
第 131 / 399 頁
第 132 / 399 頁
第 133 / 399 頁
第 134 / 399 頁
第 135 / 399 頁
第 136 / 399 頁
第 137 / 399 頁
第 138 / 399 頁
第 139 / 399 頁
第 140 / 399 頁
第 141 / 399 頁
第 142 / 399 頁
第 143 / 399 頁
第 144 / 399 頁
第 145 / 399 頁
第 146 / 399 頁
第 147 / 399 頁
第 148 / 399 頁
第 149 / 399 頁
第 150 / 399 頁
第 151 / 399 頁
第 152 / 399 頁
第 153 / 399 頁
第 154 / 399 頁
第 155 / 399 頁
第 156 / 399 頁
第 157 / 399 頁
第 158 / 399 頁
第 159 / 399 頁
第 160 / 399 頁
第 161 / 399 頁
第 162 / 399 頁
第 163 / 399 頁
第 164 / 399 頁
第 165 / 399 頁
第 166 / 399 頁
第 167 / 399 頁
第 168 / 399 頁
第 169 / 399 頁
第 170 / 399 頁
第 171 / 399 頁
第 172 / 399 頁
第 173 / 399 頁
第 174 / 399 頁
第 175 / 399 頁
第 176 / 399 頁
第 177 / 399 頁
第 178 / 399 頁
第 179 / 399 頁
第 180 / 399 頁
第 181 / 399 頁
第 182 / 399 頁
第 183 / 399 頁
第 184 / 399 頁
第 185 / 399 頁
第 186 / 399 頁
第 187 / 399 頁
第 188 / 399 頁
第 189 / 399 頁
第 190 / 399 頁
第 191 / 399 頁
第 192 / 399 頁
第 193 / 399 頁
第 194 / 399 頁
第 195 / 399 頁
第 196 / 399 頁
第 197 / 399 頁
第 198 / 399 頁
第 199 / 399 頁
第 200 / 399 頁
第 201 / 399 頁
第 202 / 399 頁
第 203 / 399 頁
第 204 / 399 頁
第 205 / 399 頁
第 206 / 399 頁
第 207 / 399 頁
第 208 / 399 頁
第 209 / 399 頁
第 210 / 399 頁
第 211 / 399 頁
第 212 / 399 頁
第 213 / 399 頁
第 214 / 399 頁
第 215 / 399 頁
第 216 / 399 頁
第 217 / 399 頁
第 218 / 399 頁
第 219 / 399 頁
第 220 / 399 頁
第 221 / 399 頁
第 222 / 399 頁
第 223 / 399 頁
第 224 / 399 頁
第 225 / 399 頁
第 226 / 399 頁
第 227 / 399 頁
第 228 / 399 頁
第 229 / 399 頁
第 230 / 399 頁
第 231 / 399 頁
第 232 / 399 頁
第 233 / 399 頁
第 234 / 399 頁
第 235 / 399 頁
第 236 / 399 頁
第 237 / 399 頁
第 238 / 399 頁
第 239 / 399 頁
第 240 / 399 頁
第 241 / 399 頁
第 242 / 399 頁
第 243 / 399 頁
第 244 / 399 頁
第 245 / 399 頁
第 246 / 399 頁
第 247 / 399 頁
第 248 / 399 頁
第 249 / 399 頁
第 250 / 399 頁
第 251 / 399 頁
第 252 / 399 頁
第 253 / 399 頁
第 254 / 399 頁
第 255 / 399 頁
第 256 / 399 頁
第 257 / 399 頁
第 258 / 399 頁
第 259 / 399 頁
第 260 / 399 頁
第 261 / 399 頁
第 262 / 399 頁
第 263 / 399 頁
第 264 / 399 頁
第 265 / 399 頁
第 266 / 399 頁
第 267 / 399 頁
第 268 / 399 頁
第 269 / 399 頁
第 270 / 399 頁
第 271 / 399 頁
第 272 / 399 頁
第 273 / 399 頁
第 274 / 399 頁
第 275 / 399 頁
第 276 / 399 頁
第 277 / 399 頁
第 278 / 399 頁
第 279 / 399 頁
第 280 / 399 頁
第 281 / 399 頁
第 282 / 399 頁
第 283 / 399 頁
第 284 / 399 頁
第 285 / 399 頁
第 286 / 399 頁
第 287 / 399 頁
第 288 / 399 頁
第 289 / 399 頁
第 290 / 399 頁
第 291 / 399 頁
第 292 / 399 頁
第 293 / 399 頁
第 294 / 399 頁
第 295 / 399 頁
第 296 / 399 頁
第 297 / 399 頁
第 298 / 399 頁
第 299 / 399 頁
第 300 / 399 頁
第 301 / 399 頁
第 302 / 399 頁
第 303 / 399 頁
第 304 / 399 頁
第 305 / 399 頁
第 306 / 399 頁
第 307 / 399 頁
第 308 / 399 頁
第 309 / 399 頁
第 310 / 399 頁
第 311 / 399 頁
第 312 / 399 頁
第 313 / 399 頁
第 314 / 399 頁
第 315 / 399 頁
第 316 / 399 頁
第 317 / 399 頁
第 318 / 399 頁
第 319 / 399 頁
第 320 / 399 頁
第 321 / 399 頁
第 322 / 399 頁
第 323 / 399 頁
第 324 / 399 頁
第 325 / 399 頁
第 326 / 399 頁
第 327 / 399 頁
第 328 / 399 頁
第 329 / 399 頁
第 330 / 399 頁
第 331 / 399 頁
第 332 / 399 頁
第 333 / 399 頁
第 334 / 399 頁
第 335 / 399 頁
第 336 / 399 頁
第 337 / 399 頁
第 338 / 399 頁
第 339 / 399 頁
第 340 / 399 頁
第 341 / 399 頁
第 342 / 399 頁
第 343 / 399 頁
第 344 / 399 頁
第 345 / 399 頁
第 346 / 399 頁
第 347 / 399 頁
第 348 / 399 頁
第 349 / 399 頁
第 350 / 399 頁
第 351 / 399 頁
第 352 / 399 頁
第 353 / 399 頁
第 354 / 399 頁
第 355 / 399 頁
第 356 / 399 頁
第 357 / 399 頁
第 358 / 399 頁
第 359 / 399 頁
第 360 / 399 頁
第 361 / 399 頁
第 362 / 399 頁
第 363 / 399 頁
第 364 / 399 頁
第 365 / 399 頁
第 366 / 399 頁
第 367 / 399 頁
第 368 / 399 頁
第 369 / 399 頁
第 370 / 399 頁
第 371 / 399 頁
第 372 / 399 頁
第 373 / 399 頁
第 374 / 399 頁
第 375 / 399 頁
第 376 / 399 頁
第 377 / 399 頁
第 378 / 399 頁
第 379 / 399 頁
第 380 / 399 頁
第 381 / 399 頁
第 382 / 399 頁
第 383 / 399 頁
第 384 / 399 頁
第 385 / 399 頁
第 386 / 399 頁
第 387 / 399 頁
第 388 / 399 頁
第 389 / 399 頁
第 390 / 399 頁
第 391 / 399 頁
第 392 / 399 頁
第 393 / 399 頁
第 394 / 399 頁
第 395 / 399 頁
第 396 / 399 頁
第 397 / 399 頁
第 398 / 399 頁
第 399 / 399 頁
下一頁
讀取資料中,請稍等...