- 展開
🔅歡迎熱情滿滿活力的您趕快加入我們 🔅無經驗🉑️ 🔅認真 負責佳 ——————————————— ☆工作內容☆ ．✅簡單好操作、好上手。 ．✅有專屬人員教導流程製作。 ．✅SOP標準流程配方製作。 · ✅店鋪環境清潔維護 · ✅簡易油炸主食 · ✅已截切蔬菜需簡易烹飪食材 ——————————————— 上班時間兩班制 「可選擇」 早班：09:00～13:30 晚班：16:00～19:30 休假：面談 ————————— 每日固定供餐（2餐） 享團體保險（富邦僱主險） —————————
- 展開
喜歡與人互動中營造感動的時刻嗎？期待您一起加入碳佐麻里！ 我們重視夥伴，更致力營造一個充滿活力、溫暖的大家庭，讓每位夥伴找到幸福成就，用心接待創造每一刻暖心服務。 ★工作內容 ： 1.熱情接待：像與朋友見面一樣，熱情地迎接每位貴賓，使貴賓們感受到朋友般的溫暖! 2.溫馨點餐：聆聽了解貴賓的需求，點選最適合的餐點，使貴賓們感受到朋友般的關心! 3.親切服務：用真誠的笑容與溫暖的心，服務每次的需求，讓貴賓感受到朋友般的貼心! 4.再見結緣：時時刻刻創造美好的連結與記憶，結帳送別貴賓，一起期待下次見的溫馨! 加入碳佐麻里，期待與您一起創造更多難忘的時刻！ ★上班時間： 平日:18:00-23:30(依營運狀況調整) 假日:16:00-22:30(依營運狀況調整) ★休假： 周休2日 ★應徵方式： 1.請先投遞履歷，經初步篩選後，將以訊息或電話通知現場面試日期及時間。 2.面試當天請攜帶一支原子筆至當店鋪櫃檯報到，並告知接待人員有預約面試。
中就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 展開
CupiCho 象徵愛神 是Cupid ✕ Chocolate 的交織 我們引進全球17個巧克力產區 40大精品巧克力品牌 超過600種的精品巧克力 打造揭開幸福饗宴的「全球精品巧克力專門店」。 【我們正在尋找熱愛巧克力的你】 這個你要能夠 1.熟悉公司/品牌經營理念、產品介紹及解說銷售。 2.傳遞品牌理念、顧客服務、店面環境維護。 3.協助店務及相關工作。
員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠國內、外旅遊補助員工在職教育訓練 - 展開
喜歡與人互動中營造感動的時刻嗎？期待您一起加入碳佐麻里！ 我們重視夥伴，更致力營造一個充滿活力、溫暖的大家庭，讓每位夥伴找到幸福成就，用心接待創造每一刻暖心服務。 ★工作內容 1.熱情接待：像與朋友見面一樣，熱情地迎接每位貴賓，使貴賓們感受到朋友般的溫暖! 2.溫馨點餐：聆聽了解貴賓的需求，點選最適合的餐點，使貴賓們感受到朋友般的關心! 3.親切服務：用真誠的笑容與溫暖的心，服務每次的需求，讓貴賓感受到朋友般的貼心! 4.再見結緣：時時刻刻創造美好的連結與記憶，結帳送別貴賓，一起期待下次見的溫馨! 加入碳佐麻里，期待與您一起創造更多難忘的時刻！ ★上班時間： 平日：假日前一日18:00-23:30、假日：整日排班8小時 超過八小時以加班費計算 *上下班時間，視營運情況微調整* *供餐* ☆☆☆☆☆☆ 面試/工作地點：台南市南區新興路555號(碳佐麻里燒肉店櫃台報到)
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 展開
喜歡與人互動中營造感動的時刻嗎？期待您一起加入碳佐麻里！ 我們重視夥伴，更致力營造一個充滿活力、溫暖的大家庭，讓每位夥伴找到幸福成就，用心接待創造每一刻暖心服務。 ★工作內容 ： 1.熱情接待：像與朋友見面一樣，熱情地迎接每位貴賓，使貴賓們感受到朋友般的溫暖! 2.溫馨點餐：聆聽了解貴賓的需求，點選最適合的餐點，使貴賓們感受到朋友般的關心! 3.親切服務：用真誠的笑容與溫暖的心，服務每次的需求，讓貴賓感受到朋友般的貼心! 4.再見結緣：時時刻刻創造美好的連結與記憶，結帳送別貴賓，一起期待下次見的溫馨! 加入碳佐麻里，期待與您一起創造更多難忘的時刻！ ★上班時間 假日接待員(工讀):週五18:00~00:00；假日:12:00~00:00(兩段班，空班時間約為2.5小時) ★應徵方式： 1.請先投遞履歷，經初步篩選後，將以訊息或電話通知現場面試日期及時間。 2.面試當天請攜帶一支原子筆至當店鋪櫃檯報到，並告知接待人員有預約面試。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 展開
1.提供優質服務：負責顧客接待、接受點餐、收送餐點、收拾桌面以及備餐等工作，確保顧客享受到愉快的餐飲體驗。 2.維持整潔環境：一同努力保持店內環境的整潔和衛生，這包括洗碗和清潔的工作。 3.團隊協同作業：在店長的指導下，一起執行各項任務，確保工作流程順暢。 4.多元學習崗位：鼓勵每位團隊成員不僅限於一個崗位，您將有機會學習並參與各種不同的工作。 5.單一固定班制：提供固定班制不需要輪班工作，以維持工作和生活平衡。 6.靈活彈性排班：每日工時最低4個小時，由於產業的特性，需要您在週末（星期六和星期日）也能夠配合排班。 7.工作時段：(4小時班)1100-1500、1800-2200、2230-0230；(6小時班)11:00-17:00、18:00-00:00 8.優質獎金制度：依照業績享有獎金，配合夜間班別加給工作津貼。
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 展開
※工作內容 1. 顧客諮詢服務。 2. 商品查檢及理貨。 3. 門市環境維護。 4. 檔期行銷活動執行與規劃。 ※薪資福利 1.時薪依法定基本工資起薪，另有津貼及獎金。 2.享優先轉任正職的機會，承認年資及勞基法之基本保障。 3.夜班津貼：22點~23點時段上班，每小時加發55元。 ※應徵條件 1.主動積極，具服務熱忱。 2.履歷初審合格者，3天內由門市聯繫面試，請保持手機暢通；不符合者恕不另行通知。
禮品激勵獎金績效獎金意外險壽險 - 展開
歡迎對餐飲及外場服務有熱誠之夥伴加入我們團隊 ●工作內容： 1.招呼客人/維護秩序/登記來客數/現場環境整潔 2.桌邊服務/收、設桌/餐點打包/送餐 3.點餐系統操作/餐點介紹/餐具補給
員工生日禮金年終獎金年節獎金產假產檢假 - 展開
◆工作時間 ：4-8小時一班 ◆工作內容 ：內外場 ＆ 外送 ◆薪資範圍 ：時薪190-245 ◆休假方式 ：採排休 ◆面試地點 : 請直接到餐廳面試 ◆ 福利: 勞健保/員工聚餐/外送獎金 ◆外送獎金另計 (目前現況約在3000-8000) 我們很辛苦~好操~需要體力~ 但你願意加入~可以學習世界一流連鎖餐廳的管理體系 學習真正的一技之長~ 歡迎熱誠且想挑戰自己的朋友們加入.
中員工聚餐需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度勞保 - 展開
1.協助司機將配送之貨品分區搬運堆疊 2.上班日期:週一~週五＜週排4~5天上＞＜固定休週六+日,國定假日＞ 3.下班時間會依當日貨量微調 4.薪資週領或月領＜薪資匯款＞ 5.薪資可日領＜下班現領＞
禮品員工團保需穿著員工制服就業保險三節獎金
上一頁 下一頁
第 244 / 392 頁
第 1 / 392 頁第 2 / 392 頁第 3 / 392 頁第 4 / 392 頁第 5 / 392 頁第 6 / 392 頁第 7 / 392 頁第 8 / 392 頁第 9 / 392 頁第 10 / 392 頁第 11 / 392 頁第 12 / 392 頁第 13 / 392 頁第 14 / 392 頁第 15 / 392 頁第 16 / 392 頁第 17 / 392 頁第 18 / 392 頁第 19 / 392 頁第 20 / 392 頁第 21 / 392 頁第 22 / 392 頁第 23 / 392 頁第 24 / 392 頁第 25 / 392 頁第 26 / 392 頁第 27 / 392 頁第 28 / 392 頁第 29 / 392 頁第 30 / 392 頁第 31 / 392 頁第 32 / 392 頁第 33 / 392 頁第 34 / 392 頁第 35 / 392 頁第 36 / 392 頁第 37 / 392 頁第 38 / 392 頁第 39 / 392 頁第 40 / 392 頁第 41 / 392 頁第 42 / 392 頁第 43 / 392 頁第 44 / 392 頁第 45 / 392 頁第 46 / 392 頁第 47 / 392 頁第 48 / 392 頁第 49 / 392 頁第 50 / 392 頁第 51 / 392 頁第 52 / 392 頁第 53 / 392 頁第 54 / 392 頁第 55 / 392 頁第 56 / 392 頁第 57 / 392 頁第 58 / 392 頁第 59 / 392 頁第 60 / 392 頁第 61 / 392 頁第 62 / 392 頁第 63 / 392 頁第 64 / 392 頁第 65 / 392 頁第 66 / 392 頁第 67 / 392 頁第 68 / 392 頁第 69 / 392 頁第 70 / 392 頁第 71 / 392 頁第 72 / 392 頁第 73 / 392 頁第 74 / 392 頁第 75 / 392 頁第 76 / 392 頁第 77 / 392 頁第 78 / 392 頁第 79 / 392 頁第 80 / 392 頁第 81 / 392 頁第 82 / 392 頁第 83 / 392 頁第 84 / 392 頁第 85 / 392 頁第 86 / 392 頁第 87 / 392 頁第 88 / 392 頁第 89 / 392 頁第 90 / 392 頁第 91 / 392 頁第 92 / 392 頁第 93 / 392 頁第 94 / 392 頁第 95 / 392 頁第 96 / 392 頁第 97 / 392 頁第 98 / 392 頁第 99 / 392 頁第 100 / 392 頁第 101 / 392 頁第 102 / 392 頁第 103 / 392 頁第 104 / 392 頁第 105 / 392 頁第 106 / 392 頁第 107 / 392 頁第 108 / 392 頁第 109 / 392 頁第 110 / 392 頁第 111 / 392 頁第 112 / 392 頁第 113 / 392 頁第 114 / 392 頁第 115 / 392 頁第 116 / 392 頁第 117 / 392 頁第 118 / 392 頁第 119 / 392 頁第 120 / 392 頁第 121 / 392 頁第 122 / 392 頁第 123 / 392 頁第 124 / 392 頁第 125 / 392 頁第 126 / 392 頁第 127 / 392 頁第 128 / 392 頁第 129 / 392 頁第 130 / 392 頁第 131 / 392 頁第 132 / 392 頁第 133 / 392 頁第 134 / 392 頁第 135 / 392 頁第 136 / 392 頁第 137 / 392 頁第 138 / 392 頁第 139 / 392 頁第 140 / 392 頁第 141 / 392 頁第 142 / 392 頁第 143 / 392 頁第 144 / 392 頁第 145 / 392 頁第 146 / 392 頁第 147 / 392 頁第 148 / 392 頁第 149 / 392 頁第 150 / 392 頁第 151 / 392 頁第 152 / 392 頁第 153 / 392 頁第 154 / 392 頁第 155 / 392 頁第 156 / 392 頁第 157 / 392 頁第 158 / 392 頁第 159 / 392 頁第 160 / 392 頁第 161 / 392 頁第 162 / 392 頁第 163 / 392 頁第 164 / 392 頁第 165 / 392 頁第 166 / 392 頁第 167 / 392 頁第 168 / 392 頁第 169 / 392 頁第 170 / 392 頁第 171 / 392 頁第 172 / 392 頁第 173 / 392 頁第 174 / 392 頁第 175 / 392 頁第 176 / 392 頁第 177 / 392 頁第 178 / 392 頁第 179 / 392 頁第 180 / 392 頁第 181 / 392 頁第 182 / 392 頁第 183 / 392 頁第 184 / 392 頁第 185 / 392 頁第 186 / 392 頁第 187 / 392 頁第 188 / 392 頁第 189 / 392 頁第 190 / 392 頁第 191 / 392 頁第 192 / 392 頁第 193 / 392 頁第 194 / 392 頁第 195 / 392 頁第 196 / 392 頁第 197 / 392 頁第 198 / 392 頁第 199 / 392 頁第 200 / 392 頁第 201 / 392 頁第 202 / 392 頁第 203 / 392 頁第 204 / 392 頁第 205 / 392 頁第 206 / 392 頁第 207 / 392 頁第 208 / 392 頁第 209 / 392 頁第 210 / 392 頁第 211 / 392 頁第 212 / 392 頁第 213 / 392 頁第 214 / 392 頁第 215 / 392 頁第 216 / 392 頁第 217 / 392 頁第 218 / 392 頁第 219 / 392 頁第 220 / 392 頁第 221 / 392 頁第 222 / 392 頁第 223 / 392 頁第 224 / 392 頁第 225 / 392 頁第 226 / 392 頁第 227 / 392 頁第 228 / 392 頁第 229 / 392 頁第 230 / 392 頁第 231 / 392 頁第 232 / 392 頁第 233 / 392 頁第 234 / 392 頁第 235 / 392 頁第 236 / 392 頁第 237 / 392 頁第 238 / 392 頁第 239 / 392 頁第 240 / 392 頁第 241 / 392 頁第 242 / 392 頁第 243 / 392 頁第 244 / 392 頁第 245 / 392 頁第 246 / 392 頁第 247 / 392 頁第 248 / 392 頁第 249 / 392 頁第 250 / 392 頁第 251 / 392 頁第 252 / 392 頁第 253 / 392 頁第 254 / 392 頁第 255 / 392 頁第 256 / 392 頁第 257 / 392 頁第 258 / 392 頁第 259 / 392 頁第 260 / 392 頁第 261 / 392 頁第 262 / 392 頁第 263 / 392 頁第 264 / 392 頁第 265 / 392 頁第 266 / 392 頁第 267 / 392 頁第 268 / 392 頁第 269 / 392 頁第 270 / 392 頁第 271 / 392 頁第 272 / 392 頁第 273 / 392 頁第 274 / 392 頁第 275 / 392 頁第 276 / 392 頁第 277 / 392 頁第 278 / 392 頁第 279 / 392 頁第 280 / 392 頁第 281 / 392 頁第 282 / 392 頁第 283 / 392 頁第 284 / 392 頁第 285 / 392 頁第 286 / 392 頁第 287 / 392 頁第 288 / 392 頁第 289 / 392 頁第 290 / 392 頁第 291 / 392 頁第 292 / 392 頁第 293 / 392 頁第 294 / 392 頁第 295 / 392 頁第 296 / 392 頁第 297 / 392 頁第 298 / 392 頁第 299 / 392 頁第 300 / 392 頁第 301 / 392 頁第 302 / 392 頁第 303 / 392 頁第 304 / 392 頁第 305 / 392 頁第 306 / 392 頁第 307 / 392 頁第 308 / 392 頁第 309 / 392 頁第 310 / 392 頁第 311 / 392 頁第 312 / 392 頁第 313 / 392 頁第 314 / 392 頁第 315 / 392 頁第 316 / 392 頁第 317 / 392 頁第 318 / 392 頁第 319 / 392 頁第 320 / 392 頁第 321 / 392 頁第 322 / 392 頁第 323 / 392 頁第 324 / 392 頁第 325 / 392 頁第 326 / 392 頁第 327 / 392 頁第 328 / 392 頁第 329 / 392 頁第 330 / 392 頁第 331 / 392 頁第 332 / 392 頁第 333 / 392 頁第 334 / 392 頁第 335 / 392 頁第 336 / 392 頁第 337 / 392 頁第 338 / 392 頁第 339 / 392 頁第 340 / 392 頁第 341 / 392 頁第 342 / 392 頁第 343 / 392 頁第 344 / 392 頁第 345 / 392 頁第 346 / 392 頁第 347 / 392 頁第 348 / 392 頁第 349 / 392 頁第 350 / 392 頁第 351 / 392 頁第 352 / 392 頁第 353 / 392 頁第 354 / 392 頁第 355 / 392 頁第 356 / 392 頁第 357 / 392 頁第 358 / 392 頁第 359 / 392 頁第 360 / 392 頁第 361 / 392 頁第 362 / 392 頁第 363 / 392 頁第 364 / 392 頁第 365 / 392 頁第 366 / 392 頁第 367 / 392 頁第 368 / 392 頁第 369 / 392 頁第 370 / 392 頁第 371 / 392 頁第 372 / 392 頁第 373 / 392 頁第 374 / 392 頁第 375 / 392 頁第 376 / 392 頁第 377 / 392 頁第 378 / 392 頁第 379 / 392 頁第 380 / 392 頁第 381 / 392 頁第 382 / 392 頁第 383 / 392 頁第 384 / 392 頁第 385 / 392 頁第 386 / 392 頁第 387 / 392 頁第 388 / 392 頁第 389 / 392 頁第 390 / 392 頁第 391 / 392 頁第 392 / 392 頁
