- 月薪33000元 彰化縣芳苑鄉 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.駕駛大貨車將貨品送至目的地(工業區內廠房點對點)；裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 2.協助其他倉庫工作。
國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠產假 - 年薪1320000~1840000元 台中市南屯區 10年工作經驗 今天剛更新展開
一. 全盤生產管理 1.負責工廠整體生產目標（交期、效率、品質、安全、成本）的制定與達成 2.親自帶領生產組長及生管課長，掌握排程、製程、物料流轉與現場異常，確保決策能落地、團隊能執行 二. 精實生產／TPS 現場改善 1.運用精實生產與豐田生產方式（TPS），消除等待、搬運、庫存、動作、過度加工、不良、過量生產七大浪費 2.檢視工序間的物流與動線，減少不必要的搬運與中轉，透過工序合併、輸送帶串接、佈局調整等方式縮短流程 3.提升 OEE（設備綜合效率）、人均產值、產線平衡率，縮短換線時間 三. 生產成本管控 1.建立生產端成本分析模型，涵蓋料耗、人工、能耗、設備、治具、維修與報廢 2.從製程路線、物流方式、生產批量與庫存水位著手，有邏輯、有方法地系統性降本 3.找出並改善搬運、等待、重工、重複檢驗、在製品積壓等隱性成本 四. IATF 16949 落實於生產管理 1.將系統要求落實到生產日常，包括管制計畫（CP）、FMEA、SPC、變更管理、不合格品管制、產品追溯與 8D 2.運用系統確保多品種生產下的產品一致性與製程穩定，支援新品順利轉量產 3.配合客戶第二方稽核，負責生產端缺失的改善與持續提升 五. 團隊升級 1.建立日常例會、日清、週檢討、月改善機制 2.培育組長與生管人員，推動管理模式由「經驗管理」轉向「數據化、標準化、流程化」 我們需要能規劃、也能親自執行的經理人：熟悉現場，願意深入車間處理細節，帶著組長和生管團隊一起把事情做好，而不只是下指示、交辦。
三節獎金績效獎金員工團保產假全勤獎金 - 年薪800000~1320000元 台中市南屯區 10年工作經驗 今天剛更新展開
1.日常推動體系管理落實于產品生產，督導各部門依循體系運作。 2.每年度主導執行過程審核、產品審核、體系審核，年度管理審查會議。 3.對客訴與重大品質异常負責：運用科學分析與管理方法，過程追蹤異常缺失之矯正與預防措落實關閉。 4.對應客戶端稽核與供應商管理：主導客戶端年度審廠與稽核，執行供應商稽核與不合品輔導改善。 5.品質目標與規劃：制定品質 KPI（不良率、客訴率、稽核缺失結案率等），定期分析數據幷向經營層報告。 6.團隊培育與系統宣導：培訓團隊執行IATF-16949 體系五大工具，並向各部門宣導系統要求，提升全員的品質意識。 ※ 本職缺需具有執行力 : 帶領部門工程師執行，需穿梭車間分析、督導，跨部門執行不合格品處理管理與關閉。
三節獎金績效獎金員工團保產假全勤獎金 - 月薪32000元 新北市土城區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.組裝/包装/點焊,有三年以工作經驗 2.有帶領生產線,排生產流程,有三年以工作經驗
需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金三節獎金禮品 - 月薪42000元 彰化縣鹿港鎮 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.成品/物料運送及現場作業協助支援 2.完成主管與業務其他交辦事項 *要具備職業大貨車駕照(18.5噸) *具吊臂証照佳(無公司可培訓考照)
產假產檢假全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 月薪32330~37000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
◆週二 、三、四 09:00-12:00、14:00-17:00 開放隨到隨談面試! ( 僅開放中壢廠面試) ◆中壢廠：桃園市中壢區定寧路73號 ◆觀音廠：桃園市觀音區國建三路2號 ★國內第一大汽車製造商擴大徵才★ 國瑞汽車為日本TOYOTA汽車公司在臺灣的製造基地，也是國內最大的綜合汽車製造商，深耕台灣已逾40年以上。秉持著日本母企業的最高原則：製造之本繫於人才培育，致力於活化職場成為最適合員工的企業，提供具競爭力的薪資，近年年終約為5個月！ 【職務內容】汽車沖壓、熔接、塗裝、裝配、物流及檢查作業 【學歷條件】高中職畢業、科系不拘 【兵役身分】待役者亦可、錄取後服役時經公司核准、可申請留職停薪 【工作地點】中壢、觀音工業區 (外縣市人員提供住宿) 【薪資待遇】錄取即為正式員工 固定月薪：32,330元 (3個月考核通過後變為33,230元； 加班費、輪班津貼、環境津貼、廠區津貼等另計) 試用期間平均月領：43,000元以上 (含獎金) 試用期後平均月領：46,000元以上 (含獎金) ※試用期6個月，考核2次，每次通過即發1個月獎金
產假產檢假安胎假家庭照顧假年節獎金 - 月薪36000~40000元 桃園市八德區 1年工作經驗 3天前更新展開
1.駕駛3.5噸貨車(手排)，將貨品、原料運送至目的地。 2.裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 3.交付貨物並進行簽收。 4.定期檢修車輛。 5.需有手排車駕照。 送貨時間約2-4小時，其餘時間在倉庫工作。 6.倉庫物料檢查，包裝出貨。 7.駕駛推高機搬運倉庫及現場貨物.模具 等。 8.需有堆高機駕照。
員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪29500~65000元 苗栗縣卓蘭鎮 工作經歷不拘 3天前更新展開
【本職缺僅接受桃苗徵才網投遞履歷】 請您至桃苗徵才網投遞個人履歷，網址：https://eip.toyota-tm.com.tw/TM104 1.了解顧客問題及車輛狀況後進行車輛保養及維修項目 2.逐項檢查檢修清單內的重要零件，確保檢修完整性 3.汽車引擎維修及保養等相關工作 ※錄取後將先於苗栗服務廠接受教育訓練，後續工作地點將依據點設立情形及公司營運需求安排，實際工作地點及地址將另行通知。 《需配合公司業務需求政策，進行單位輪調》
產假產檢假安胎假全勤獎金年節獎金 - 月薪29500~38600元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【本職缺僅接受桃苗徵才網投遞履歷】 請您至桃苗徵才網投遞個人履歷，網址：https://eip.toyota-tm.com.tw/TM104 客休助理： 1.提供顧客餐點及茶水服務 2.維護顧客休息區整潔 3.服務廠精品介紹 4.其他主管交辦事項 財務人員： 1.服務廠帳務處理及文書作業 2.服務廠精品介紹 3.協助服務入廠客戶(提供茶水服務) 4.協助客戶保養、維修預約 5.其他主管交辦事項 《需配合公司業務需求政策，進行單位輪調》
產假產檢假安胎假全勤獎金年節獎金 - 月薪32000~38000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.部品理貨.供料 2.台車供應.收料入庫 3.空箱/空料架回收整理 4.其他交辦
產檢假安胎假家庭照顧假員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
• 負責主管公務、私人行程及貴賓接送等事宜。 • 配合主管行程採彈性工時，必要時需配合加班及偶爾假日出勤。 • 維護座車內外整潔，定期檢查車況，並具備基本汽車保養及維護常識。 • 熟悉市區及各主要道路路況，具備良好駕駛習慣及安全駕駛觀念。 • 具責任心，時間觀念佳，有耐心，重視職場保密。 • 服儀整潔，具良好職場禮儀。 • 協助其他庶務及完成主管交辦之機動事項。。
年終獎金勞保健保 - 論件計酬45000元 新北市三重區 3年工作經驗 4天前更新展開
工作內容 1. 板金維修代工(不帶料)，板金分包亦可 2. 噴漆維修代工(漆料分攤)，噴漆分包亦可 3. 板金+噴漆統包尤佳 目前鈑噴業績規模600~800萬 歡迎相關產業老闆聯絡細談。
員工餐廳需穿著員工制服員工結婚補助生育補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等） - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 美國密西根州 10年工作經驗 1天前更新展開
01. Technical Transfer & Introduction: Lead, guide, and review technical communication and technology transfers for new production equipment in SMT and assembly sections. 02. Automation & Improvement: Drive automation progress and process improvements across SMT and assembly lines. 03. Troubleshooting & Technical Problem Solving: Resolve technical issues related to automated product and equipment design. 04. Maintenance & Abnormalities: Direct and review equipment maintenance, preventive maintenance (PM), and production anomaly analysis/troubleshooting for SMT and assembly sections. 05. SOR & Cost Estimation: Interpret product Statement of Requirements (SOR), and direct/review cost estimation and quotation evaluations for SMT and assembly equipment. 06. Task Management (North America): Oversee task assignment and coordination within the Equipment Department at the North American plant. 07. Team Management & KPI: Manage performance evaluations, training, team leadership, KPI setting, tracking, and manpower allocation to achieve departmental goals. 08. Technology Transfer & Equipment Modification: Plan technology transfers for production equipment in the North American plant, and evaluate/track equipment commonality and modifications. 09. Jigs, Fixtures & Inspection Tools / Automation Equipment 10. Design of Experiments (DOE) Planning for VAVE Projects 11. Trial Production & Commissioning of New Equipment 12. Perform other job-related duties as assigned
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