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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪35000~45000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.協助接待工作: 協助接待組長處理各類工單系統作業。 2.協助行政作業及客戶車輛出險流程。 3.配合主管交辦任務，協助廠區相關管理工作。 4.現場維修工單。 5.商用車/消防車/軍用車 PDI 工單。 6.新車到港檢查資料彙整。 有相關經驗或對車輛接洽工作熟悉者佳。
年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品績效獎金 - 月薪35000~45000元 台北市中山區 2年工作經驗 今天剛更新展開
職務影響力: 作為 People Operations，您的核心價值在於「透過卓越的人資營運服務與優化系統流程，精準賦能內部客戶，驅動企業商業目標的達成」。 您將把繁瑣的人事行政轉化為高效的營運基石。藉由確保薪酬福利的精準發放、嚴格把關勞動法令遵循，以及持續推動 HR 系統與流程的數位轉型， 您不僅為企業打造穩定無憂的大後方，更透過即時且完善的內部服務，大幅提升員工體驗與組織運作效率。 【具體工作內容】 一、 核心薪酬與合規管理 1.考勤、薪酬與福利管理： 負責員工考勤管理、薪資核算及福利制度執行，確保各項人事作業達到 100％ 的正確性與即時性。 2.勞健保作業與法令遵循： 辦理勞保、健保、勞退等加退保日常作業；主動關注勞動法令異動，協助檢視及調整內部人事制度，確保企業人事作業全面符合法令規範，降低營運風險。 二、 數位轉型與流程賦能 3. HR 系統導入與優化： 深度參與 HR 系統導入與迭代優化專案，協助進行需求盤點、流程梳理、資料建置、系統測試及上線，持續提升人事作業效率與底層資料正確性。 4. 人事流程優化與數位化： 定期盤點人事行政流程，積極推動表單電子化、作業標準化及流程系統化。 參與相關 HR 改善專案，致力於消除作業痛點，持續提升部門整體運作效率。 三、 組織治理與員工體驗 (Organization Data & Employee Experience) 5. 人事制度與資料管理： 協助人資相關辦法及規章制度之撰擬、修訂與公告佈達；並負責組織架構維護、人員異動處理，以及人事資料之建檔與嚴謹維護。 6. 員工關係與內部服務： 擔任員工第一線的堅實後盾，協助回覆員工於人事制度、薪酬福利、考勤及相關作業之問題，提供即時、專業且完善的內部人資服務，提升內部客戶滿意度。 【徵才條件與專業要求】 專業經驗與硬實力： 實務經驗： 具備 2-3 年以上完整人力資源營運經驗，且高度熟稔考勤結算、薪資計算與勞健保實務作業。 法規知識： 熟悉台灣勞動基準法、勞工保險條例、健保法及各類假別規範，具備法規敏銳度，能確保日常營運與制度修訂皆符合合規要求。 系統與數位能力： 曾參與或主導 HR 系統（HRIS）導入或轉換專案者尤佳；精通 MS Excel（如 VLOOKUP、樞紐分析及常用函數）等辦公軟體，具備扎實的數據處理與分析能力。 個人特質與軟實力： 精準嚴謹： 對數字與細節具備極高敏感度與當責精神，能獨立把關龐大薪資與人事數據，確保作業 100％ 零失誤。 溝通與服務導向： 具備強烈的內部客戶服務意識與同理心，擅長傾聽並能以清晰、溫和且堅定的方式與各部門員工溝通，妥善處理內部反饋。 敏捷與持續改善： 具備成長型思維，不滿足於現狀，能主動發掘行政作業痛點並樂於擁抱數位轉型，持續推動流程優化。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
●核心定位： 擔任全台 Mercedes-Benz 卡車與巴士的高階機電、底盤及主動安全系統二線故障排除專家。 ●原廠對接： 熟練運用 XENTRY 診斷系統，負責與德國原廠對接技術案件，並落實車輛召回與技術通報。 ●團隊賦能： 轉譯原廠英文維修手冊與電路圖，編寫技術通報並定期培訓前線技師以提升整體維修能量。 ●客戶支援： 協助售後主管至大型物流或客運車隊，針對重大異常提供專業技術說明與客情維護。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
● 保固審查：負責全台 Mercedes-Benz 卡車與巴士保固理賠案件的審核、登錄與申報，確保符合原廠規範。 ● 原廠對接：負責與德國原廠保固部門對接，追蹤爭議案件、技術判定與索賠進度，以最大化公司合理獲賠。 ● 零件管理：管制與判定保固更換零件的留存、銷毀或依原廠要求寄回總部檢驗，並落實相關流程追蹤。 ● 數據分析：定期統計保固理賠數據，編製分析報告提供給管理階層，協助追蹤車輛品質並控管售後成本。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪31565~37565元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 2. 審核廠商貨款或費用等應付款項帳務。 3. 審核客戶應收款項帳務。 4. 審核其他一般會計帳務。 5. 審核營業稅、營所稅等各項稅務作業 。 6. 提出各項作業流程改善建議。 7. 完成費用暫估及編製月結報表。 8. 配合會計師查帳作業，並將調整分錄入帳。 9. 核對各明細分類帳與總帳勾稽，並與試算表覆核。 10.主管交辦事項
員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保員工餐廳 - 月薪30000~35000元 桃園市八德區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 負責廣告素材的線上社群影音製作，熟悉社群影音規格與規範。 2. 負責影音拍攝，熟悉腳本撰寫、拍攝需求規劃、時程掌控。 3. 為品牌或活動打造具亮點、節奏緊密生動有趣的影片，對畫面具備運鏡策略和美感。 4. 負責平面設計與廣告文案發想。 5. 操作網路平臺後臺系統。 6. 協助產品上架。 本職位負責廣告素材的線上社群影音製作，影音拍攝，為品牌或活動打造具亮點、節奏緊密生動有趣的影片，並平面設計與廣告文案發想，對電商及youtube經營有興趣者，美感流行敏感度高者尤佳。此職位在電子商務傢俱產業有發展潛力。 歡迎有熱忱、細心、肯打拼的人一起加入我們的團隊！
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1) 日文翻譯 (書類/口譯直翻) 2) 日文專有名詞對應 3) 協助日籍主管交辦工作事項 4) 廠內日文翻譯 需求: *人事 HR 經驗尤佳 *日本業務聯絡窗口
員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保員工餐廳 - 月薪60000~500000元 桃園市八德區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
在台灣低薪的時代 , 想要出頭只有兩個選擇 一個就是當業務 , 自己的收入自己掌握 , 付出多少就會得到多少的概念 一個就是創業當老闆 , 要經歷各種辛酸折磨以及高額資本額的壓力 用自己的例子來分享給應徵者 國中的學歷 , 15歲開始做空調學徒 , 20歲自己跟大公司接洽工程 期間累積了幾百幾千萬的財富 , 直到28歲 因緣際會下接觸到了中古車 想著公司也穩定了 , 給自己一年的時間去挑戰看看 做了一年的銷售 , 銷售了一百多台車 , 累積了豐富的人脈 以及穩定的客源 開了自己的店 , 招募了許多的菁英銷售 , 在庫車輛將近百台 物以類聚 , 厲害的人帶領的團隊 , 只會互相傳染 , 互相學習 , 創造高峰 我的標準 , 既然做了業務 , 月入沒有六位數就是不合格 完善的銷售技巧 , 廣告鋪陳 , 手把手教學 , 沒有學長學弟制 面試可能會被婉拒 , 但妳/你不嘗試 ? 怎麼知道自己行不行 ? 我懂得分享利潤共享 , 固定的底薪 , 以及高的抽成 花了千萬打造的平台 , 絕對不輸百大企業的規模 , 給彼此一次見面的機會 ! 1.保障底薪 2.三節禮金 3.生日獎金 4.年終獎金 5.購車員工價 6.全勤獎金 7.估車獎金 8.抽成獎金 9.特殊表現獎金 10.業績獎金 11.結婚禮金 12.生育禮金 13.喪葬慰問金 14.特殊加給
- 月薪100000元 桃園市八德區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
在台灣低薪的時代 , 想要出頭只有兩個選擇 一個就是當業務 , 自己的收入自己掌握 , 付出多少就會得到多少的概念 一個就是創業當老闆 , 要經歷各種辛酸折磨以及高額資本額的壓力 用自己的例子來分享給應徵者 國中的學歷 , 15歲開始做空調學徒 , 20歲自己跟大公司接洽工程 期間累積了幾百幾千萬的財富 , 直到28歲 因緣際會下接觸到了中古車 想著公司也穩定了 , 給自己一年的時間去挑戰看看 做了一年的銷售 , 銷售了一百多台車 , 累積了豐富的人脈 以及穩定的客源 開了自己的店 , 招募了許多的菁英銷售 , 在庫車輛將近百台 物以類聚 , 厲害的人帶領的團隊 , 只會互相傳染 , 互相學習 , 創造高峰 我的標準 , 既然做了業務 , 月入沒有六位數就是不合格 完善的銷售技巧 , 廣告鋪陳 , 手把手教學 , 沒有學長學弟制 面試可能會被婉拒 , 但妳/你不嘗試 ? 怎麼知道自己行不行 ? 我懂得分享利潤共享 , 固定的底薪 , 以及高的抽成 花了千萬打造的平台 , 絕對不輸百大企業的規模 , 給彼此一次見面的機會 ! 1.保障底薪 2.三節禮金 3.生日獎金 4.年終獎金 5.購車員工價 6.全勤獎金 7.估車獎金 8.抽成獎金 9.員工旅遊且不定時聚餐 10.業績獎金 11.結婚禮金 12.生育禮金 13.喪葬慰問金 14.特殊加給 15.特殊表現獎金
- 月薪30000~60000元 台北市中山區 5年工作經驗 1天前更新展開
工作內容： 服務廠-技師： 工作內容：車輛保養及維修、準確完成主管交辦負責車輛維修,並確保維修品質 服務廠-半技師： 工作內容：車輛保養及維修, 準確完成主管交辦負責車輛維修並妥善保管機具設備與環境整潔 我們期待您： 擁有以下經驗者(( 佳 ))： 車輛保養及維修、故障查修與排除、專精職能 熟悉汽車的基本構造，包括引擎、底盤、電系、煞車系統等並判斷是否修復完成。 ・具有汽車維修相關專業背景和相關工作經驗。 ・熟悉原廠診斷電腦操作，能夠準確判斷和排除汽車故障。 ・具有良好的專業素養和團隊合作精神，能夠有效溝通和協調工作。 ・具有積極主動的工作態度，能夠承受壓力，勇於接受挑戰。 ※ 上班地點: 台北市中山區濱江街
良好升遷制度全勤獎金年終獎金績效獎金員工在職教育訓練 - 月薪30000~35000元 台北市中山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 一般文書資料處理工作 2. 維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、書目資料、活動文件）和資料庫系統 3. 收發公文並處理會簽文件 4. 保養廠業務相關之公司內部行政作業 5. 保養廠客戶接待及報價 6. 掌握保養廠維修進度與客戶追蹤 7. 客戶電話關懷 8. 櫃檯收銀作業及開立發票 9. 現金日報表及週報表製作
良好升遷制度全勤獎金年終獎金績效獎金員工在職教育訓練 - 月薪32000元 台中市梧棲區 2年工作經驗 1天前更新展開
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全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪32000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 依據汽車零件工程圖、模具圖與加工規格，進行模具零件設計、製造、修整及試模作業 2. 操作CNC銑床、CNC車床、內外圓磨床及齒輪磨床，執行模具零件精密加工與尺寸修正 3. 熟悉CAD／CAM軟體，刀具選用、切削參數設定及加工路徑調整 4. 進行模具與CNC機台日常保養、故障排除及加工異常改善 5.鑽孔.攻牙等加工
產檢假安胎假家庭照顧假員工生日禮金年終獎金 -
