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- 月薪32000元 台南市學甲區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
我們是接受交通部公路局嘉義區監理所，委託從事大、小型汽車檢驗工作， 並非維修相關人員，希望求職者有〝大、小型汽車檢驗、乙級技工證照或汽車修護技工執照者〝相關證照者佳。 –汽車修護技工– 1. 具有乙級技工證照或汽車修護技工執照者 2.汽車排煙合格證，具備者另有津貼加級 3.進行簡易維修.如更換燈泡.胎壓打氣 4.具備手排車駕照，需協助檢驗線開車驗車 5. 應對客戶須有一定的親和力 6. 有責任心及良好工作態度
員工餐廳自強活動員工結婚補助需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 3年工作經驗 今天剛更新展開
《短期：0–6 個月》 1. 參與生管／倉管／出貨相關流程運作與改善專案 2. 協助產銷協調、排程檢討、庫存與出貨異常分析 3. 蒐集與整理營運數據（交期、庫存、產能、效率） 4. 配合主管指派，跨部門溝通與支援 《中長期：6 個月以上》 1. 獨立負責專案（如：流程優化、庫存改善、交期穩定） 2. 視能力培育為生管／倉管／出貨單位之管理職 3. 擔任跨廠、跨單位專案或外派支援角色
生育補助子女教育補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助 - 月薪35000~38000元 新北市三重區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.確保庫存清點數量正確 2.出貨通知 3.不良品退換貨及異常通知 熟 Office文書操作
全勤獎金年節獎金員工聚餐尾牙員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市學甲區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
我們是接受交通部公路局嘉義區監理所，委託從事大、小型汽車檢驗工作， 並非維修相關人員，希望求職者有〝大、小型汽車檢驗員、乙級技工證照或汽車修護技工執照者〝相關證照者佳。 –汽車檢驗員– 1. 具備大型車或小型車檢驗員執照 2.汽車排煙合格證 3.須有交通部監理單位實習期滿證明 4.具有乙級技工證照或汽車修護技工執照者，另有補貼 5.協助更換車輛燈泡、簡易維修、胎壓打氣 6. 應對客戶須有良好的親和力 7. 有責任心及良好工作態度
員工餐廳自強活動員工結婚補助需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市歸仁區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. SMT生產管理與效率提升 2. 人員管理與教育訓練 3. 品質管理及異常分析 4. 設備與治具管理 5. 每週/月生產與品質報表 6. 主管交辦事項及參與跨部門會議
陪產檢及陪產假 - 月薪30000元 台北市北投區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.簡易 Excel 操作 基本 Excel 表單製作與資料整理 協助彙整銷售報表、訂單明細與相關數據/業績訂單管理資料 Key in 2.協助業務人員處理銷售訂單建檔 訂單資料輸入、更新與追蹤，確保資料正確性 協助業績資料整理與內部回報作業 3顧客系統管理 顧客資料建檔、維護與更新 協助管理顧客聯繫紀錄與售後相關資料 確保顧客資料完整性與系統資料正確性 【其他說明】 需具備細心、耐心與良好行政處理能力 能配合團隊作業，協助業務流程順暢進行 無汽車產業經驗可，具相關行政或業助經驗尤佳
就業保險產假產檢假全勤獎金員工生日禮金 - 月薪29500元 台南市永康區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.砂心前置冷激塗抺/組合/研磨 2.主管交辦事項 3.需長時間站立 4.需配合加班 5.工作期限預定半年, 適工作狀態留任
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪35000元 屏東縣潮州鎮 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.「小型車」汽車檢驗 2.基本車輛故障排除與維修 3.根據標準程序，完成車輛外觀及功能檢測並記錄結果 4.使用專業儀器對車輛進行測試，提升檢測精確度 須具備汽車檢驗員執照及監理單位之實習證明 有技工證照與廢氣檢定合格證尤佳 午休一小時 國定假日休假 !加班費、其他獎金另計! Ps. 薪資須到廠面試詳談，本公司不會在電話中告知您薪資，請勿受騙~
年終獎金禮品激勵獎金績效獎金員工停車位或停車補助 - 月薪32000~35000元 台中市龍井區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 車體等板金結構件的焊接與組裝作業。 2. 進行零件定位、點焊、滿焊及修整。 3. 協助板金加工、研磨、矯正與組裝。 4. 維護作業現場的安全與整潔，確保焊接環境安全性。 .
勞保健保加班費週休二日 - 月薪50000元 桃園市蘆竹區 8年工作經驗 1天前更新展開
• 薪資與獎金發放作業及年度相關法定申報(稅/補充保費)及年度用人成本預算等相關作業。 • 參與系統優化、制度修訂與報表分析。 • 考勤管理：考勤作業及報表彙製(出勤管理/加班處理/出勤異常追蹤)及相關專案。 • 人事資料維護：到離職、異動作業與系統更新。 • 保險作業：勞健退、團保相關作業。 • 法規遵循：人資規章制度訂定與執行。
誤餐費免費供餐員工停車位或停車補助員工餐廳尾牙 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 4年工作經驗 1天前更新展開
招募 01. 招募管道管理 • 開拓人脈與運用多元化招募管道，高效達成徵才目標。（如線上平台、獵頭…） • 建立並維護人才庫，不定期與潛在候選人互動 • 評估並優化招聘廣告及渠道效益 02. 履歷篩選與面試安排 • 收集並篩選履歷，初步甄選合適人選 • 與候選人聯繫，安排面試與測驗 • 協助面試流程安排（如邀約、時間確認、場地或視訊連結準備） 03. 面試執行與評估 • 進行初面或電話面試，進行線上測驗、人選求職動機及專業能力及人格特質評估 • 彙整面試結果並與用人主管討論後續安排 • 回覆面試結果給候選人，保持良好雇主形象 04. 錄用簽核及新人報到流程 • 協助新人錄用簽核 • 新人報到前之內部通知與相關準備、報到當日之作業流程 05. 派遣/移工招募任用等作業 06. 員工離職訪談、離職程序處理、離職分析並針對離職分析結果提出因應對策及解決 07. 人力週報/月報之更新維護 08. 增訂招募任用等相關規章及SOP 09. 人事命令公告 10. 白領工作證申請 11. 員工關懷 12. 年度人力編制作業 13. 人資相關行政庶務作業 14. 其它主管交辦事項
誤餐費免費供餐員工停車位或停車補助員工餐廳尾牙 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 10年工作經驗 1天前更新展開
具備至少三項以上人資職能(招募任用/教育訓練/績效考核/薪酬管理/勞動法令/制度設計...) 01. 具台灣勞動法令之專業外部訓練,能精準依法執行相關人資作業 02. 具備上市櫃公司薪委會之人資職能相關作業之執行經驗 03. 具備上市櫃公司之薪工循環、人資管理制度、工作規則、作業SOP等修訂經驗 04. 定期檢視制度與勞動法令之符合性，並有效率執行法規更新與內部宣導。 05. 具備人資流程內控與文件管理機制，協助內外部稽核應對。 06. 建構職等職級體系及與績效管理制度建構，確保制度落地與公平性。 07. 人資相關行政庶務作業。 08. 其他主管交辦事項。
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