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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 3年工作經驗 今天剛更新展開
【公司簡介】 成運汽車成立於2003年，並於2018年獲SAE International核發的World Manufacturer Identifier Code，自主研發設計之電動巴士亦於2019年及2020年獲台灣ARTC及VSCC認證，並於2021年2月榮獲交通部頒發之電動大客車示範計畫車輛業者資格認證，為全台第一、唯二的電動巴士示範型合格廠商，更在2022年取得大量國內訂單。 除國內實績，目前正積極推廣海外電動巴士市場，跨足東南亞、中東、歐美等國，提供整廠輸出方案，協助我們的海外夥伴快速建立高市值、高產值的電動巴士製造廠。 【徵才條件】 1.須具備海外業務開發經驗 2.具備多益(TOEIC)金色證書(860)或同等之英語相關能力證明尤佳 3.具備第二外語專業者尤佳 【業務說明】 1. 國外市場開發 2. 海外電動車市場訊息蒐集與分析 3. 海外合作業務接洽、重點客戶拜訪 4. 海內外行銷專案、銷售方案策劃與執行 5. 海外行銷規劃發想、提案 6. 海外出差洽商及參展 7. 其他主管交辦事項 投遞履歷前，歡迎前往至成運汽車官方網站 (https://www.mastertrans.com.tw/) 了解公司業務。
產假全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1.進料零、部件量測檢驗及數據統計分析 2.製程半成品檢測及數據統計分析 3.成品檢測及數據統計分析 4.量規儀器校驗（含內校、外校及遊校等） 5.三次元量測儀操作量測 6.供應商產品外驗
產假全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 7年工作經驗 今天剛更新展開
1. 客戶 RFQ/RFI 研讀及技術對應 2. 電子電路開發設計 3. EMC 問題分析及對策 4. 電子料 BOM 建立 5. 成本控制及 Cost Down 6. 產品試作備料及生產協助 7. 分析產品不良及提出改善對策 8. 主管交待事項 職務必要條件: 1. 熟悉核心高速電路設計與週遭硬體電路規劃 2. 具 Layout Review 及在設計端提供 EMC 建議與對策能力 3. RFQ/RFI 可行性分析能力 4. 良好的溝通及表達能力 具備下列條件尤佳: 1. 具車用電子產品開發經驗, 熟悉 APQP 流程文件製作 2. 熟悉各國車用電子產品相關法規 3. 具車用功能安全/資訊安全流程開發經驗 4. 多益 550 分以上 如果您對於職涯發展有強烈企圖心,本項職缺非常適合您!
產檢假家庭照顧假分紅入股績效獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1. 規劃製程、勞工使用標準以及成本分析系統，以拔擢效率高的工作人員。 2. 維持產線的正常運轉，並掌控產線每日產出量。 3. 與管理階層人員商討有關生產線採購、製程、產品規格等問題。 4. 協助生產流程動線規劃，並負責生產排線。 5. 協助產線自動化系統的推展。 6. 負責產線作業員之管理與發展，並安排規劃產線人力。 7. 負責生產規劃及訂單管理，並跟催生產進度。 8. 分析生產線平衡率，以提供提昇原料效益與產出量的建議。 9. 監督工人使用設備，以確保其符合標準操作程序。 10. 觀察工人操作設備和執行任務，以便建立標準工時。 11. 研究生產過程中有關機械使用時間、運轉、方法和速度的問題，以建立標準的生產率和提升效能。 12. 規劃加工程序，以使工作路徑最短，物料搬運最少，產品品質最優，生產效率最高。 13. 解讀工程製圖、圖表，或與管理階層人員、工程人員進行商討，以便決定品質和產品的標準。 14. 閱讀工作記錄、生產加工記錄和規格說明，以確認記錄符合品質保證的規定。
產檢假家庭照顧假分紅入股績效獎金員工團保 - 月薪35000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
同致集團積極拓展海外市場 歡迎具備英文溝通能力應屆畢業生加入同致團隊 [工作內容] 01. 招募/任用/教育訓練/考勤管理/保險管理,依據人才潛力及職涯發展給予內外部訓練與崗位適性輪調 02. 執行崗位日常工作執行,依據每位人才能力再給予專案規劃與執行 03. 每日產出數據化工作成果日報表,以實際數據紀錄個人工作績效,評價個人績效評等並影響年度調薪/獎金/晉升 04. 其他主管交辦事項 [需求特質與能力] 01. 團隊合作為必要條件與特質,積極,負責,正向,細心,同理心,高度學習慾,執行力,抗壓力高 02. 熟悉WORD,EXCEL,PPT 03. 請於履歷表載明就學期間的工讀/實習/社團/專案等經驗
產檢假家庭照顧假分紅入股績效獎金員工團保 - 月薪28600~40000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 2. 進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 3. 與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 4. 填寫生產報表，以檢視與生產目標的距離。 5. 完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。
產檢假家庭照顧假分紅入股績效獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 7年工作經驗 今天剛更新展開
1. 熟悉公司產品與 Roadmap 2. 客戶 RFQ/RFI 研讀, 並建議提案方向(平台產品,新開發,外部合作) 3. 對應客戶技術支援 4. 跨部門技術問題統整與解決 5. 了解產線運作並回覆生產部門關於產品設計技術問題 6. 協助部門管理 7. 主管交待事項 職務必要條件: 1. 良好溝通及表達能力 2. 具電子電路開發設計經驗 3. 系統架構設計及系統整合能力 4. 系統整合測試及問題解析能力 具備下列條件尤佳: 1. 具車用電子產品開發經驗, 熟悉 APQP 流程文件製作 2. 熟悉各國車用電子產品相關法規 3. 具車用功能安全/資訊安全流程開發經驗 4. 多益 550 分以上 如果您對於職涯發展有強烈企圖心,本項職缺非常適合您!
產檢假家庭照顧假分紅入股績效獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 5年工作經驗 今天剛更新展開
這個職務需要能夠有耐心地搜尋簡歷, 經常與候選人進行互動交流, 主要工作職掌如下: 01. 根據歸屬事業體所提供的組織架構及用人標準, 招聘相關職缺, 同時確保事業體在核准編制內進行項招, 並完成新進員工的試用考核追蹤 02. 進行人力盤點, 規劃每年度人力編制作業, 與團隊共同完成年度人力成本預測 03. 定期更新或新增職務說明書 04. 規劃設計、執行雇主品牌的各項活動 05. 負責維護內部崗位異動作業、公告所屬事業體的各項人事命令 06. 關懷/訪談與追蹤新進員工動態、維護與新進員工的關係 07. 熟悉勞動相關法令者尤佳 08. 其它主管交辦事項 如果您具備基本溝通協調能力、樂於團隊合作、開朗、主動積極、具責任心、歡迎您加入我們的團隊!
產檢假家庭照顧假分紅入股績效獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
🚗【HONDA Cars Tucheng｜誠徵汽車修護技師】 用雙手成就專業，用熱情打造未來！加入HONDA，一起成為汽車技術的關鍵力量！ ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 🛠️【工作內容】 ▸進行HONDA品牌汽車之定期檢查、修理與保養 ▸引擎系統的故障排除與維護，確保行車安全 ▸學習並實作原廠最新診斷與維修技術 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 💰【工作待遇】 - 面議（經常性薪資達 4 萬元或以上） - 定期培訓，實力越強、待遇越好！ –––––––––––––––––––––––––––––––– 🕒【工作性質與時間/地點】 ◆ 日班 / 輪班制 ◆ 週休二日（排休制度） ◆ 新北市土城區中華路一段2號（交通便利、近捷運海山站） –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 🎓【條件要求】 ☀科系：汽車汽修 / 機械工程背景學類 ☀須具備 自排小型車駕照 ––––––––––––––––––––––- 💖【我們提供】 ☑穩定成長的工作環境 ☑專業培訓與升遷制度 ☑原廠認證教育資源 ☑團隊合作、互助精神 ––––––––––––––––––––––- 🚀 現在，就是你成為HONDA技師的最佳時機！ 用你的雙手，打造每一次安全與信賴。 立即投遞履歷，開啟你的汽車職人之路！
勞保健保 - 月薪30000元 桃園市大溪區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.規劃生產排程及考量人力、設備資源、生產計畫和生產進度等因素，進行適當之工作分配 2.提出品質及生產成本之管控計畫 3.生產排程進度、品質、成本管控，及進度跟催
三節獎金意外險員工餐廳需穿著員工制服勞保 - 月薪30000~30000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.輪胎及定位 2.汽車引擎系統的故障排除及保養 3.進行汽車的檢查、修理與保養 4.機械設備的裝配、檢測與維修，並負責管理維修團隊
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