-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.公司內部管理專案進度追蹤。 2.製作跨部門會議紀錄。 3.部門定期報表資料彙整。 4.分公司KPI管理專案。 5.協助主管推動公司治理專案和其他交辦事務，進行跨部門協調，確保進度與目標達成。
就業保險勞保健保職災保險特別休假 - 月薪55000元 台北市南港區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.工程發包採購作業(建築/土木/機電等相關詢價、比價、議價)。 2.核對發包資料、廠商領標說明、報(議)價後資料整理、簽呈報備、合約製作。 3.廠商開發、考察、遴選與評鑑。 4.工地及廠商之間溝通與協調。 5.AutoCAD會看圖就好。 6.主管交辦事項。
家庭照顧假年終獎金三節獎金員工宿舍員工結婚補助 - 月薪50000元 台北市南港區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. 會計傳票帳務作業、結算廠商請款付款作業、銀行匯款作業等。 2. 收發、記錄、彙整及審核交易產生之原始憑證，並登錄至會計系統製作傳票。 3. 協助會計師提供稅務申報資料。 4. 客戶應收款項之帳務處理。 5. 主管交辦事項。 6. 定期編製公司帳務報表及其他財務分析資料。 7. 具設計、營造等工作經驗或相關科系學歷佳。 【人格特質】 1. 細心負責，能仔細的完成工作。 2. 有耐性，能確實遵守工作流程。 3. 勇於任事，除了能有效率安排份內工作，也願意主動協助其他同仁。 【專業需求】 1. 具建設/營造工作經驗3年以上者優先考量 2. 熟悉會計記帳軟體者優先考量（例：文中、高益等）
家庭照顧假年終獎金三節獎金員工宿舍員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 工作經歷不拘 4天前更新展開
牌費+診費+PPF及各項專案獎金,待優 享勞健保、醫療保險等權益,多人輪班,休假彈性
員工生日禮金年終獎金三節獎金國內旅遊國外旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 5年工作經驗 6天前更新展開
職務類別：管理職 工作地點：台北市內湖區 洲子街75號2樓 是否出差：外派 工作內容：面談 工作時間: 8:00 ~ 12:00, 13:30 ~ 17:30; 加班時間面談 休假制度: 排休 需求人數: 1人 工作待遇: 年薪面議 到職日期: 2026, 5 或面談
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.執行子公司例行營運數據分析。 2.執行年度申報稽核報告。 3.執行子公司專案報告。
就業保險勞保健保職災保險特別休假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 5年工作經驗 4天前更新展開
1. 專案管理與進度控制 • 制定專案計劃（時間表、里程碑、關鍵節點） • 追蹤專案進度，確保各部門按時交付 • 風險評估與應對方案制定 • 專案變更管理（需求、規格、時程） • 成本與預算控制 2. 跨部門協調與溝通 • 與內部團隊（ME、EE、SW、RF、ID、測試等）協調資源 • 與外部客戶進行需求溝通與狀態匯報 • 與供應商/ODM/OEM廠進行物料、製造及交期協調 • 主導專案會議（Kick-off、週會、階段性檢討） 3. 技術與規格管理 • 熟悉筆電產品結構與規格（機構、電氣、散熱、性能等） • 整合各功能團隊提供的技術方案 • 驗證規格與設計是否符合客戶與市場需求 • 支援解決設計與量產過程中的技術問題 4. 品質與驗證流程 • 協助制定並追蹤測試與驗證計畫（EVT/DVT/PVT） • 追蹤品質問題與改善措施 • 確保產品符合法規、安規與客戶認證標準 5. 量產與交付管理 • 確保試產、量產排程準時啟動 • 協調產線建置、產能爬坡與物料到位 • 追蹤出貨計畫與客戶交期 • 處理量產初期的品質與製程異常 6. 文件與報告 • 專案文件管理（BOM、設計變更紀錄、會議紀要等） • 週報、月報、專案總結報告 • 客戶簡報與內部彙報材料製作
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.公司各類採購監辦業務，配合採購單位圖說議價及驗收。 2.年度採購稽核申報任務，出具稽核報告。 3.配合機動執行專案查核。
就業保險勞保健保職災保險特別休假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.執行財務會計法遵稽核暨母子公司報表分析。 2.關注法令變動，配合執行法遵必要查核。 3.執行稽核行政事務。
就業保險勞保健保職災保險特別休假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1.執行年度申報資訊稽核業務，橫向跨組機動調度。 2.擅於靈活運用跨系統化資料，進行數據整合分析。 3.執行主管交辦資訊專案任務。
就業保險勞保健保職災保險特別休假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.辦理股東會、董事會及功能性委員會等相關事宜。 2.公開資訊觀測站各項公告及重大訊息申報作業。 3.公司治理評鑑事務規劃及執行。 4.董事及內部人相關資料維護等相關作業。 5.辦理股務相關作業及股務代理機構溝通窗口。 6.辦理公司設立及變更登記相關作業。 7.相關管理辦法及規則訂定及修正作業。 8.其他主管交辦事項。
就業保險勞保健保職災保險特別休假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.接送主管外出洽公及各項公務用途。 2.維持座車內外清潔並定期檢修與保養車輛，確保車況良好 。 3.開車技術穩健、無違規肇事紀錄。 4.熟悉雙北路線，會使用導航設備及車上相關電子輔助設備。 5.須配合假日出勤。
就業保險勞保健保職災保險特別休假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 5年工作經驗 今天剛更新展開
我們正在尋找對 人才發展與教育訓練 充滿熱情的人才， 透過系統化培訓與學習機制，培育零售服務與專業人才， 打造持續學習的企業文化，提升組織整體競爭力。 工作內容： 1. 教育訓練規劃與執行 •協助規劃與推動公司年度教育訓練計畫 •執行各項培訓課程並追蹤學習進度與成效 2. 人才培育與學習發展 •協助推動員工培訓與人才發展相關專案 •與各部門合作，提升組織學習與專業能力 3. 訓練成果分析與優化 •彙整與分析教育訓練執行成果 •提供數據分析，持續優化培訓制度 4. 訓練資料管理 •建立與維護教育訓練相關資料與紀錄 5. HR專案與活動支援 職務特色： •參與大型企業教育訓練制度運作 •累積人才發展與組織學習實務經驗 •與各部門合作推動人才培育計畫
就業保險勞保健保職災保險特別休假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 3年工作經驗 4天前更新展開
1. 負責筆記型電腦產品的機構設計與開發，涵蓋外觀件（A/B/C/D 殼）、轉軸模組、散熱結構等。 2. 與工業設計（ID）、電子工程（EE）、專案管理（PM）、供應商等跨部門團隊合作，推動產品設計、打樣與量產導入。 3. 進行機構設計可行性分析，執行 DFM/DFX 評估，確保設計符合功能、成本與製造要求。 4. 支援樣機組裝與可靠度測試，分析並解決結構強度、翹曲、外觀不良等相關問題。 5. 跟進供應商製程（沖壓、CNC、壓鑄、射出成型等），協助良率提升與生產問題排除。 6. 負責技術文件、設計圖紙及版本管理，確保專案資料正確性與可追溯性。
-
