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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪41400~42450元 彰化縣彰化市 1年工作經驗 3天前更新展開
安全回報、巡邏、人員及車輛進出管制，上下班實施指揮管制、收送郵件包裹登記、 崗哨清潔維護、狀況處置、臨時交辦事項。
意外險年終獎金三節獎金禮品家庭照顧假 - 月薪45000元 桃園市大園區 1年工作經驗 3天前更新展開
【送貨為主，但要學習設備操作基本維修】 1. 進行車輛例行檢查及基本維護，確保運輸安全 2. 確認送貨並核對清單，確保貨物正確無誤 3. 協助裝卸貨物，並檢查設備完整及無損壞 4. 依據路線規劃有效率完成配送，並與客戶確認交收事宜 5. 必要時與客戶進行即時溝通，解決運送過程問題 6. 向客戶詳細說明機械操作規範，確保正確使用方式 7. 協助整理設備倉庫內機器的整理與安全管理，確保良好作業環境 8. 沒送貨的時候需要整理機器，學習維修
年終獎金意外險員工團保員工宿舍員工停車位或停車補助 - 月薪45000~48000元 高雄市鼓山區 2年工作經驗 2天前更新展開
1. 在主管指導下，學習物料管理、成本控制、人員配置等。 2. 協助高階主管完成指派任務。 3. 須於時間內完成公司培訓計畫及考核。 *需具一年以上主管相關工作經驗、兩年以上餐飲正職經驗 ※願接受公司培訓計畫及升遷制度，並於時間內完成考核。 ※對餐飲服務工作有熱忱，具備高度親和力及親切笑容。 ※個性積極主動、細心負責、適應力強、抗壓性佳。 ※須輪班
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 5年工作經驗 5天前更新展開
1. 客戶新專案引進導入、量產品質推動與跨部門協調 2. 客訴異常事件處理、8D Report 主導與根因分析 3. 客戶稽核與品質會議應對、技術簡報製作與客介窗口統籌 4. 製程良率提升、SPC 統計異常分析與品質風險評估管理 5. 失效分析主導、新材料驗證與技術標準文件建立 6. 品質成本降低、持續改善專案推動與年度目標管理 7. 品保團隊日常工作分配、績效考核、人力規劃與接班人培育 8. 跨部門品質決策溝通與重大異常調解
員工生日禮金生日假產假產檢假安胎假 - 月薪40000~200000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 5天前更新展開
⭐️⭐️⭐️成功的第一步•握住好機緣⭐️⭐️⭐️ 👍👍👍高規格薪獎👍👍👍 👍誠徵【業務儲備幹部】有無房仲經驗皆可，機車必備。 ◎新進入員前6個月，本薪＋全勤獎，實質保障底薪4萬。（無業績責任額，業績獎金另計）。 ◎第7個月起，依業務高獎金導向調整底薪+上調獎金％數+多項團體獎金+年終獎金。 ◎優於最低工資標準的永久底薪保障沒期限，無需負擔廣告費及物品費，個人基本開銷安心無虞，房仲業最優化的成才待遇。 ◎享周休二日、勞健保、提列勞工退休金、團保300萬。 👍👍👍選擇比努力重要 歲月快速流失，叫醒你的是心中的夢想不是鬧鐘， 要勇敢突破學經歷框架，不要輸在只會努力工作與拼學歷，要依人格特質及志向，做正確的選擇，讓努力不白費，慎選良好的環境，耐心打下紮實的基礎，勇敢向高薪挑戰。 ⭐️房屋價格漲跌的風險在買賣方，無論時機好壞，房仲人員都有充足的媒合賺錢好機會，有老闆級的收入，卻沒有創業的風險，不用應酬傷身體、不用拋家棄子出差外宿。 ⭐️房仲人員是越老越累積出寶貴的真本事，以人為本的房仲業不會因為 AI 科技、網路或年紀增長而被市場淘汰，是一份能做一輩子的事業，喜歡與人互動，不愛被框在固定的辦公室，有強烈企圖心，就可考慮來試試【房仲少林寺】~是您聰明的選擇。 👍👍👍難得的好職場 求職及買屋賣屋都應慎選房仲加盟店，「實在可靠」的清流團隊是客戶優先的考量。 在台中市七期重劃區、河南路、黎明路商圈，有一個被國內九大媒體湧入採訪、譽為「房仲少林寺」的傳奇團隊：住商不動產「南屯市政店」。用紀律與利他，打造內外兼修的房仲真高手。💪 創店至今累積成交 1,000 多戶，始終保持 0 訴訟交易安全記錄，全台唯一。誠實、不欺瞞、不貪求，是「房仲少林寺」唯一的鐵律。 買屋賣屋，或是要加入房仲職場，好品格的「住商南屯市政店」是首選，非常實在可靠的實戰經驗，可保護員工及客戶買賣的交易安全， 愛家庭、會認真打拼的人，最適合加入「住商／市政店」，我們沒有房仲業常見的複雜人員與黑心文化，只有安心築夢的好環境。 良禽擇木而棲：跟對人，少走十年彎路，我們擁有「慈管、勤教」耐心的育成不放生的資深主管群，成交服務費滿％的頂標能耐，有協助你搶先一步成交的速度。我們不搞惡性挖角，而是選擇最踏實的路，手把手將無經驗的新鮮人教到會做事也會做人。 所有的房仲品牌的門店皆是良莠不齊落差大，不懂門道非常容易踩雷。 最懂新人的傳奇團隊「房仲少林寺」 信義房仲集團/住商不動產「南屯市政店」敬啟 ________________________________________ 更進一步的認識我們： 房仲少林寺：用紀律與利他，打造內外兼修的房仲真高手 *從河南嵩山，到台中七期的「房仲少林寺」 河南嵩山少林寺建於西元495年，至今已歷經超過 1,500年的世紀洗禮! 在台中市七期重劃區、河南路、黎明路商圈，也有一個被國內九大媒體湧入採訪、譽為「房仲少林寺」的傳奇團隊——住商不動產「南屯市政店」! 當多數房仲人還在與鬧鐘搏鬥，我們的夥伴已開始如同「少林武僧」般的早課——「敬天愛人讀書會」。 早課就像一面明鏡…透過每日固定的研讀分享，我們調整身口意，讓心靈保持清明平靜。喚醒我們的不是鬧鐘，而是心中的夢想，與捍衛優質房仲正義的企業社會責任。創立至今，我們已累積成交 1,000 多戶，並始終保持「零訴訟」的安全交易紀錄，這在台灣房仲業，可能是絕無僅有的唯一奇蹟！ ⭐️ 逆風超車：住商不動產「南屯市政店」是老闆自有資產的角間房仲老店（非承租），往百年長青基業邁進! 住商市政店創立於民國92年2月，以穩健步伐持續優化，正信心滿滿地邁入第三個10年。 面對限貸令考驗，當許多不動產同行選擇放慢腳步、保守觀望時，我們選擇全速前進，展現「彎道超車」的絕對實力！ 我們不僅持續擴編、廣招無經驗的志同道合新鮮人，更大幅提高教育訓練的資本投資，培育人才絕不手軟! ⭐️【自有資產，安心永續】：我們的門市位於正河南路四段最顯目的角間黃金店面，且為自有房產（非承租）。扎深根基，目標是打造百年長青的基業，並為同仁帶來源源不絕的上店客與成交機會。 ⭐️【慈管勤教，手把手培育】：我們融合了充滿活力的世代，以及經驗老道、秉持「慈管、勤教」的資深主管群。我們拒絕挖角的空洞路線，專注將無經驗的新鮮人從不會教到會，不僅教您做事，更教您做人。 ⭐️【首重操守，人品至上】：操守是我們選才的第一關。專業能力是基本，人格品性才是核心，我們的目標是讓每位夥伴精進為內外兼修的「真高手」! ⭐️【同事安心，客戶放心】：因為彼此信任，同事間毫無保留地安心合作；因為操守嚴謹，能讓客戶百分之百放心託付。 ________________________________________ 選擇房仲少林寺的「四大絕對優勢」 1. 強大培育體系：無經驗新人養成有跡可循，擁有一致性的共同理念，讓繁雜的房仲事務保持規律與穩定。 2. 極高團隊向心：團隊忠誠度高，共同營造出健康、高度尊重專業且充滿尊嚴的工作環境。 3. 極佳合作默契：深信合作的力量大於個人，同事關係和諧、氛圍朝氣愉悅，用團隊速度創造出高績效。 4. 幸福職涯發展：提供兼顧美滿家庭的彈性工時，以及具備強大競爭力的薪資福利，建立完善的職涯發展管道。 ⭐️經營使命與立業宗旨：提供客戶最好的不動產交易環境。 歡迎加入房仲少林寺，與我們一同築夢踏實，成為捍衛正義的產業開拓者！ 【全台房仲罕見！打破業界陋規】 房仲少林寺：住商不動產「南屯市政店」打造最強「安心就業安全網」 我們深信：「有穩定的生活，才能孕育高尚的人品。」 只要您願意堅持、不擺爛，在房仲少林寺，就沒有彈盡援絕的零底薪，只有挺您到底的承諾！ 👍👍👍【永久保障底薪】：基本生活無虞，讓您在人生的新起點專心學到會。 👍👍👍【無業績責任額】：不給無謂的數字壓力，淬鍊出自燃型奮鬥人格，讓您永無後顧之憂。 我們堅決反對房仲業普遍的「假底薪、無底薪、短期底薪、用業績責任額扣光底薪」離職時還要清償積欠公司大筆廣告費及物品費⋯等，逼人走歪路的企業不負責任路線。 房仲少林寺用制度捍衛正義，給您最踏實的靠山，讓真正想做好服務的人，能走得昂首闊步！ 【我們的學習】每周四次讀書會，用知識與哲學共學 我們非常珍惜共學時間。透過教化與分享建立「正知見」，並深入研讀日本經營大師稻盛和夫的經典之作——《生存之道》、《京瓷哲學》…… 我們從中體會到佛法「六波羅蜜」即為〝六大精進〞之落實： 1. 付出不輸給任何人的努力：全力以赴，不留遺憾。 2. 謙虛，勿驕傲：唯有謙遜，才能持續吸收新知。 3. 天天反省：審視每日言行，修正偏差。 4. 活著，就要感謝：對生命與客戶時時心存感激。 5. 積善行、思利他：多做善事，時時為他人著想。 6. 不要有感性的煩惱：理性面對挑戰，不被負面情緒牽絆。 透過規律的學習，我們調伏心性、磨練心念。我們期許團隊時時保有謙虛、感謝與開朗之心，以一顆純粹的「職人初心」追求無限可能，成為為世界、為人類開拓的先行者! ________________________________________ 👍👍👍【我們的心念】以善為出發點，貫徹「利他之心」 在住商市政店（房仲少林寺），我們沒有耍大牌的明星業務員，也不用誇張的假績效來吸引求職者與客戶。 我們首重人格品質，秉持直樸善良之心認真過好每一天。動機良善、時時反省、以利他之心行事，這就是房仲少林寺的核心靈魂。 【領導者的話】醫者仁心，捍衛安心交易的房仲少林寺 我是南屯市政加盟店總經理陳世仁。 從業近三十年來，我一直秉持真誠服務、用心經營客戶。從西屯、北屯到南屯，一步一腳印，崇本務實。 過去，我曾是馬偕醫院的復健師，從嚴謹的醫界轉入房仲業，我帶回了「醫者仁心、嚴謹、在乎安全」的職人精神。我比客戶更在乎服務過程與交易安全，絕容不下任何差池。 對於客戶而言，買賣房子是人生大事。因此，在交易過程中，提供專業建議、誠實告知，並嚴守個人道德操守——不欺瞞、不貪求，是我對自己與事業夥伴最嚴格的鐵律。 也許您在職涯上有許多選擇。建議您，在這人生的新起點，選擇一個最適合您安心學習、築夢踏實的地方～ 歡迎加入「房仲少林寺團隊」，與我們一同倡議優質房仲正義！
國外旅遊員工聚餐慶生會尾牙員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 2年工作經驗 2天前更新展開
1.設計、開發、維護AI辨識整合應用軟體 2.軟體系統UI設計、開發、測試 3.撰寫設計文件
年終獎金禮品激勵獎金績效獎金產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市永康區 2年工作經驗 2天前更新展開
1.設計、開發、維護AI辨識整合應用軟體 2.軟體系統UI設計、開發、測試 3.撰寫設計文件
年終獎金禮品激勵獎金績效獎金產假 - 月薪46000元 新北市永和區 1年工作經驗 5天前更新展開
優先/優勢條件： ✦全程執行過中型社區區分所有權人會議經驗。 ✦組織變更、補助申請等相關經驗。 ✦熟悉Word、Excel 行政軟體。 ✦財務報表繕造、管理繳費單。 ✦一年以上總幹事經驗。 ★不需具備 服勤人員證照。 休假制度： ✦周休二日見紅休 一般事務工作 1. 落實執行社區規約及管理辦法，確保社區運作符合相關法規與政策。 2. 規劃且審核社區管理辦法，並辦理召開住戶會議，準備會議資料及記錄會議內容。 3. 負責執行住戶大會及委員會決議事項，推動社區行政、清潔、警衛及維修工作。 4. 檢視及審核社區財務報表，負責預算編列與財務管理，確保帳目清楚透明。 5. 管理社區設施設備的維修與保養，掌握修繕進度並落實管控。 6. 了解保全及樓宇管理相關法規，並運用相關電腦軟件與管理系統處理社區事務。 7. 領導團隊，並負責維護良好的社區服務品質及住戶滿意度，適時處理住戶疑問與危機。 歡迎對社區管理有熱忱的您投遞履歷，加入我們的團隊，共同打造理想且安全的社區環境！
員工結婚補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 3年工作經驗 1天前更新展開
1. 人力資源管理相關工作，如招募、新進、離退等。 2. 規劃並執行總務行政與庶務相關工作，如資產管理、文件收發、辦公室環境與設備等。 3. 配合大樓管委會進行相關業務。 4. 辦理公司活動。 5. 主管交辦事項。
產假產檢假安胎假家庭照顧假年節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.公司財務、會計、帳務與稅務等帳務作業。 2.應收付款項、銀行存款等會計帳務處理。 3.財務報表編列製作與分析。 4.營業稅申報及各類所得申報作業。 5.各項費用支付之發票、單據之審核及登帳作業。 6.核對各明細分類帳與總帳勾稽。 7.資金估算作業。 8.固定資產盤點及帳務處理。 9.公司合約追蹤、維護與管理。 10.會計師查帳作業。 11. 協助導入ERP/AI系統。 12.主管交辦事項。
員工生日禮金就業保險產假產檢假安胎假 -
【北區-林口】【林口新地標盛大籌備，雲端上的奢華】 東森 REGAL SPA 雲端旗艦館｜美容芳療師｜海拔300米奢華視界｜資深保6萬(3M)・熟手保4.5萬(3M)・新手保4萬(6M)｜機捷A9站旁
月薪40000~60000元 新北市林口區 工作經歷不拘 1天前更新展開【站上海拔 300 米雲端舞台！加入林口全新地標，讓你的美容職涯攀上新高峰】 想像一下，在海拔 300 米以上的奢華高空沙龍，俯瞰壯麗美景，為頂級 VVIP 顧客提供極致尊寵的 SPA 服務——這不只是工作，更是你展示專業的夢幻舞台！ 東森集團傾力打造林口新地標——「東森林口恩典大樓」，整棟建築樓高海拔達 450 米！年底即將盛大登場的 【東森 REGAL CLUB & SPA 雲端旗艦館】，位於海拔 300 米以上的奢華樓層，以「雲端上的奢華體驗」重新定義台灣美容 SPA 產業的新標竿！ 我們正在尋找第一批「雲端旗艦館創始團隊夥伴」！告別過去客源不足、抽成不穩、工作環境狹小的陰霾，加入東森集團，站在最高點享受豐沛客源與業界最強的薪酬保障！ 限時搶進・雲端旗艦館「三層級保障薪獎」方案 無論你是業界資深好手、轉職熟手，還是跨領域小白，我們都為你備妥最實質的靠山： 【資深美容/芳療師】（具 3 年以上相關經驗） 入職即享「保障每月 60,000 元」薪獎，連續保障 3 個月！ （現職夥伴業績表現優異往往超過此標準！安心轉職無縫接軌，過了保障期憑你的專業賺更多！） 【新進美容/芳療師】（具 3 年以下相關經驗） 入職即享「保障每月 45,000 元」薪獎，連續保障 3 個月！ （給予充分過渡期適應儀器與品牌療程，迅速建立固定顧客群！） 【無經驗 / 跨領域新手】 一經任用，即享「保障每月 40,000 元」薪獎，連續保障 6 個月！ 絕對免簽約、免綁約！ 免費提供專業課程與手技培訓，帶薪學習最踏實。 為什麼選擇【林口恩典大樓雲端旗艦館】？ 1.雲端級尊榮工作環境： 矗立於海拔 300 米高空，結合奢華藝術沙龍與極致景觀，打造全台最美的頂級工作空間。 2.極致交通便利： 位於機場捷運 A9 站旁，出站即達，通勤輕鬆無負擔！ 3.高端 VVIP 客群，客單價極高： 結合東森集團數百萬優質會員與林口高端住宅圈，客源豐沛、消費力強、黏著度高，天天有客做！ 4.完善培訓與考照輔導： 免費提供科學知識、高端儀器操作到店務管理的系統化培訓，並輔導考取各類美容證照。 5.透明升遷與國外獎勵： 旗艦館升遷機會多（技術專家/店務主管），年度績效優異者直接送你國外旅遊！ 責任任務與工作內容 •顧客尊寵服務： 提供肌膚檢測分析、專業美體美容、精油芳療及高端儀器技術服務。 •健康知識傳遞： 提供保養、芳療舒壓及養生保健等專業諮詢與建議。 •顧客關係維護： 建立良好的 VVIP 顧客互動與長期保養規劃。 福利制度與企業承諾 •薪酬獎勵： 底薪＋高額績效獎勵＋年度國外旅遊獎勵。 •安心保障： 享勞健保、提撥勞退金、特休年假。 •培訓支持： 全額免費培訓、美容證照輔導考取、管理職梯隊培訓。 •工作環境： 全新旗艦館奢華裝潢、高空絕美視野、單純尊榮的沙龍空間。 職缺據點資訊 •【東森 REGAL CLUB & SPA 林口恩典大樓雲端旗艦館】 o地點： 新北市林口區（機場捷運 A9 站旁，東森林口恩典大樓） o時程： 預計年底盛大開幕，即刻啟動創始團隊預先招募與培訓！ 品牌理念：Unique is perfect 獨一無二是完美的 品牌使命：致力發展精緻無壓的健康生活 邀請有熱情、想挑戰高薪、追求高質感工作環境的你，加入東森 REGAL 雲端旗艦館！ 品牌官網：https://www.regalclubspa.com.tw/
- 月薪48000元 新北市永和區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1. 使用保全管理軟體製作勤務排班、出勤紀錄、代班調度及人力配置報表 2. 執行保全人員勤務督導，查核門禁管制、訪客登記、巡邏紀錄、監視器操作及交接班作業 3. 依據保全勤務標準與現場管理規範，辦理新進人員教育訓練、勤務考核及缺失改善追蹤 4. 處理火災、竊盜、設備故障、治安事件及其他緊急狀況，執行通報、現場應變與事件紀錄 5. 定期巡查保全勤務環境與樓管設備，檢核消防設備、門禁系統、監視設備及公共區域安全狀況
員工結婚補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金 -
