• 月薪50000~50000元 台中市烏日區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 能獨立作業完成看圖折圖調整CNC折床機台,進行鈑金加工與零件折彎製作。 2.需配合加班。 3. 其他依公司規定。
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    產假全勤獎金年節獎金年終獎金意外險
  • 月薪50000元 台中市大肚區 1年工作經驗 4天前更新
    1.1年(含)工地監工工作經驗。 2.指揮並督導現場作業工作人員,以掌握工程的執行進度與施工品質。 3.參與現場施作及圖面設計共同商量、討論及解決。 4.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 5.有責任感肯學習。 6.其他主管交辦事項。 7.具專業證照(乙級職業安全衛生管理員)或(品質管理人員)優先錄取。
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    勞保健保
  • 月薪40000元 台北市大安區 2年工作經驗 12天前更新
    1. 蒐集與分析市場訊息, 2. 協助產品規劃, 提出新產品及/或者產品更新/升級 3. 跨部門協作, 與公司及工廠工程師共同討論案子並反饋給業務 4. 產品開發流程管理與進度追蹤。
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    產假家庭照顧假年節獎金年終獎金績效獎金
  • 月薪60000~60000元 台中市烏日區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.黑白鐵焊接,會看3D圖、能獨立作業。 2.須能配合加班。 3.其他依公司規定。
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    產假全勤獎金年節獎金年終獎金意外險
  • 月薪70000~70000元 台中市烏日區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.黑白鐵焊接,會看3D圖,能獨立作業。 2.全方位須能配合加班,調班。 3.其他依公司規定。
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    產假全勤獎金年節獎金年終獎金意外險
  • 月薪40000~55000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 12天前更新
    1.鐵道車輛相關測試作業 2.無經驗可、有經驗者面議
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    全勤獎金年終獎金三節獎金上下班車資補助需穿著員工制服
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市三重區 10年工作經驗 12天前更新
    1.商品倉庫日常管理,包括商品收貨、驗收、入倉、出貨管理、退貨與清點作業。 2. 操作倉儲系統進貨、出貨、調撥庫存作業 3. 處理缺貨、退貨、換貨等異常情況,並追蹤改善。 4. 執行公司內外部送貨、取貨及臨時支援配送任務。 5. 優化庫存管理與倉儲動線規劃,提高作業效率與準確率。 6. 倉庫環境維護,確保作業現場整潔、作業安全,符合作業規範。 7. 跨部門協調(採購、開發、營業),確保出貨與庫存即時性。 8. 管理商品抽檢管理 9. 定期盤點、協助帳務與ERP系統入帳核對 10. 制定作業SOP,優化倉儲流程 11. 其他主管交辦事項
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    激勵獎金績效獎金伙食津貼國內旅遊員工聚餐
  • 月薪40432~47363元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 本校身心障礙學生之生活、課業、心理等相關輔導工作。 2. 資源教室行政工作與經費規劃核銷。 3. 資源教室活動規劃與執行。 4. 其他臨時交辦事項。
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    員工宿舍產假年終獎金勞保健保
  • 月薪43000元 台北市內湖區 1年工作經驗 7天前更新
    1.誠懇,熱心服務客人 2.相關護理技術工作 3.診所相關顧客服務與諮詢工作 4.熟IV注射 5.配合醫療專業,妥善運用醫院資源,發揮醫療效果,保障病人權益
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市新莊區 2年工作經驗 12天前更新
    ⭐️喜歡挑戰+追求自我價值 ⭐️具備連鎖店管理經驗 ⭐️具豐富餐飲營運經驗者薪資可議 『三大事業體品牌』 ✨持續拓展、永續經營✨ 清心福全飲料店、大碗公冰甜品、大埔鐵板燒 ‖歡迎加入‖ ▌規劃、訓練門市夥伴各工作站技能及提升工作效率,落實各工作站作業 流程標準化 ,確保顧客滿意度 ▌協助門市人員排班及調度管理,確保門市營運順暢 ▌門市營運執行監督與管理,落實門店安全、食品安全等事項 ▌制定營運年度計畫,專案推動與執行並分析經營情況 ▌收集所轄區域商圈市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶回饋方面資訊, 確保市場行銷規劃及店面的經營 ▌根據區域內營運稽核結果協助門店制定改善計畫
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    尾牙需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度產假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市新莊區 2年工作經驗 1天前更新
    ⭐️ 歡迎 有門市店務經驗 +渴望高薪+喜歡挑戰+ 尋求成長 + 追求自我價值 的你 加入凡和餐飲 我們一起成長 ⭐️ ✓明確的考核制度 ✓依實力做為升遷標準 ✓注重團隊合作,雙向溝通交流,提升每個人的參與感 ✓完整的教育訓練與培訓計劃,不用擔心沒有未來 『凡和餐飲三大事業體品牌』✨持續拓展、永續經營✨ 清心福全飲料店、大碗公冰甜品、大埔鐵板燒 ▌煮茶、備料、飲品製作、商品銷售 、點餐、結帳收銀,清洗設備及環境清潔衛生 ▌依據公司政策、標準作業程序執行工作 ▌協助店長 門市人員培訓、排班、儀容儀態和服務、門市營運執行監督與管理 ▌門市營運計劃及年度規劃,專案工作推動與執行並分析經營情況 ▌負責完成上級交辦工作
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    尾牙需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度產假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市新莊區 2年工作經驗 1天前更新
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市新莊區 2年工作經驗 1天前更新
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市新莊區 2年工作經驗 12天前更新
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  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會