- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 彰化縣員林市 工作經歷不拘 9天前更新展開
1.具護理師證照及臨床工作經驗。 2.具國際醫療工作經驗尤佳。 3.具英文病歷書寫能力尤佳。 4.須配合國外出差。
產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪40000元 雲林縣西螺鎮 3年工作經驗 1天前更新展開
◆ 工作內容 1️⃣ 管理區域營運 ・管理單一區域居家服務業務，確保各項服務順利執行。 ・追蹤區域服務量能及營運指標，提升服務效能。 ・執行公司政策及區域營運目標。 2️⃣ 帶領團隊發展 ・管理居服督導及居家服務員日常工作。 ・指導、培育及輔導同仁，提升團隊專業能力。 ・建立良好團隊合作文化，提升工作效率及向心力。 3️⃣ 督導服務品質 ・督導個案服務品質，確保服務符合長照法規及公司標準。 ・追蹤服務異常事件及申訴案件，協助改善服務流程。 ・定期檢視服務紀錄及作業品質。 4️⃣ 協調人力與服務 ・協調區域人力配置及服務安排。 ・協助處理個案服務、居服員及家屬溝通事宜。 ・整合跨專業團隊資源，提升照護品質。 5️⃣ 維繫社區合作 ・建立並維護醫療院所、社區及長照相關單位合作關係。 ・參與社區宣導及服務推廣活動。 ・拓展區域照護資源，提升服務可近性。 6️⃣ 執行行政管理 ・管理區域行政事務及相關報表。 ◆ 我們期待您 * 具領導能力，能帶領團隊共同成長。 * 主動積極，具良好的執行力與責任感。 * 善於溝通協調，樂於跨專業合作。 * 具服務熱忱，重視照護品質與個案需求。 * 認同以人為本的照護理念，致力打造優質長照服務。 ・追蹤各項績效指標及改善措施。 ・完成主管交辦事項。
年終獎金三節獎金績效獎金產假產檢假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 工作經歷不拘 5天前更新展開
工作內容 ＿主 要 勤 務＿ 1-人員門禁安全管制 2-緊急災害引導通報 3-住戶信件包裹領取 4-住戶協助 薪資待遇 面議 工作地點 -台北市信義區 - 上班時段：(日)07:00-19:00 - 休假制度：月休6-7天排休制 【歡迎電洽人事部專線】 呂督察 0935-629-105 02-27136002 分機：503 週一 ~ 週五09 : 30 ～ 17：00 台北市松山區 復興北路101號9樓之2 （捷運南京復興站7號出口）
三節獎金意外險員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪60000~65000元 桃園市中壢區 1年工作經驗 3天前更新展開
一、工作內容 (1) 管理分配機電人員進行廠區機電維修、保養及主建物相關設施修繕事項。 (2) 主建物設備損壞或機電相關事項緊急突發狀況處理。 (3) 業主每日交辦事項總窗口。 (4) 廠商進場帶領及管理。 (5) 每日巡廠發現異常點改善。 (6) 針對每日 Teams 群組交付工作實施回覆。 (7) 每日 Line 群組交付工作實施回覆。 (8) 上級主管及業主交辦事項。 ※依能力狀況內部晉升機電主任、副主任 二、時間：09:00-21:00(12H) 三、休假：工作三天、休假三天 四、薪資：薪60,000~65,000元/月 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券或禮金 ．生日禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ．完整的人事管理與升遷制度 ．協助申請政府獎勵及補助
生育補助產假安胎假產檢假三節獎金 - 月薪55000~60000元 桃園市中壢區 1年工作經驗 3天前更新展開
一、工作內容 (1) 代理主任職務。監督機電人員進行廠區機電維修、保養及主建物相關設施修繕事項。 (2) 確認業主每日交辦事項問題及處理進度。 (3) 廠商進場帶領及管理。 (4) 各項會議參與及彙報 (5) 設備故障或異常透過 Tririga 系統開單，修繕完成刪單 (6) 每日工作日誌審查補充內容及呈報 (7) 日常組長、組員工作觀察及培訓 二、時間：08:00-17:00 三、休假：週休二日、見紅休 四、薪資：薪55,000~60,000元/月 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券或禮金 ．生日禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ．完整的人事管理與升遷制度 ．協助申請政府補助及獎勵
生育補助產假安胎假產檢假三節獎金 - 月薪63000~70000元 桃園市中壢區 1年工作經驗 3天前更新展開
一、工作內容 (1) 監督機電人員進行廠區機電維修、保養及主建物相關設施修繕事項。 (2) 確認業主每日交辦事項問題及處理進度。 (3) 廠商進場帶領及管理。 (4) 各項會議參與及彙報 (5) 中壢、大園兩廠週巡檢 (6) 設備故障或異常透過 Tririga 系統開單，修繕完成刪單 (7) 每日工作日誌審查補充內容及呈報 (8) 每月機電部(中壢、大園)班表確認 (9) 日常組長、組員工作觀察及培訓 二、時間：08:00-17:00 三、休假：週休二日見紅休 四、薪資：薪63,000~70,000元/月 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券或禮金 ．生日禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ．完整的人事管理與升遷制度 ．協助申請政府補助及獎勵
生育補助產假安胎假產檢假三節獎金 - 月薪45000元 台南市安平區 5年工作經驗 10天前更新展開
1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 負責社區總體營造。 6. 訓練、考核、獎懲所屬員工。 7. 業主/公司交辦事項執行並回報。 社區管理總幹事是一個非常重要的職位，對於社區的運轉和管理至關重要。如果您符合以上要求，請盡快申請本職位。我們期待您的加入，一起為社區管理事業做出更大的貢獻！
- 月薪40000~80000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 具基本水電施工及空調配管工程的規劃與執行能力。 2. 協助工程進行過程中的流程監督，確保施工進度及流程準確性。 3. 負責工地現場的品質管理與施工安全管控。 4. 執行施工現場的人員調派與小包商間的協調與聯繫，促進項目執行效率。 5. 負責工程結構圖面繪製、審查以及更新管理。 6. 進行工程現場的檢討分析，提供改善建議並執行維護作業。 7. 配合法規標準，實施安全規章與操作準則。 8. 協助檢查與維護施工設備的正常運作，確保工程順利推進。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 3年工作經驗 10天前更新展開
高齡社會的照顧需求，亟需對長照服務有興趣的夥伴一起投入。 〔皓仁居家照顧〕提供長照專業者提供發展職涯的舞台。我們期待為需要照顧者提供適切的照顧，提升受照顧者家屬的生活品質；並以友善照護職場的理念營造幸福的職場文化。邀請您一同加入!! 【上班時間】白天八小時正常班，周休二日，遇勞工休假休息，免輪值大小夜 【科系資格】護理、社工、物理、職能、營養、高齡照顧、公共衛生相關科系，大專畢業。 【辦公地點】依招募職缺所屬中心地點任職。 【工作內容】 一、帶領、督導團隊成員，發展、提供居家照顧服務 二、招募、面試居家照顧員，並協助其工作適應與專業發揮 三、統籌辦理訓練稽核與品質稽核與評鑑，協助團隊品質發展 四、進行個案開發與服務宣導，促進服務量能提升 【薪資條件】面議。另有績效獎金及年終獎金。 【福利項目】 勞健保、正常班、週休二日、年假、員工體檢、勞退提撥金、年節獎金、禮金、績效獎金、意外責任險、結婚、喪葬禮金、旅遊、餐敘、教育訓練 ….等。 【駕照工具】：輕型機車、機車 【認識皓仁】 官網：https://www.haorenhealthcare.com/ ＦＢ：https://www.facebook.com/HAORENHomecare/
年節獎金三節獎金禮品績效獎金員工團保 - 月薪50000~70000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 負責板台車、貨車及重型車輛底盤結構維修（板台變形校正、龍骨補強、焊接修補、板金矯正） 2. 使用電焊、氬焊、切割機、油壓頂、拉床等專業工具進行車台拉正、變形校正與結構調整 3. 拆解與檢修車台相關零件（大樑、橫樑、吊耳、固定座等），更換損壞零件並進行組裝校正 4. 進行物流車、拖板車定期檢查與保養（底盤螺栓緊固、鏽蝕處理、防鏽塗裝與補強工程） 5. 能處理事故車與急修案件之板台急救維修，並熟悉車輛驗車標準與結構安全相關法規要求
禮品年終獎金績效獎金伙食津貼員工在職教育訓練 - 月薪50000~70000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 依維修單進行大貨車引擎系統檢查與故障判斷，含壓縮比檢測、缸頭滲漏檢查、噴油系統與渦輪增壓系統檢測 2. 執行大貨車引擎維修與翻修作業，例如更換活塞、汽缸墊片、噴油嘴、油泵、高壓共軌系統零件及相關調校 3. 負責大貨車底盤系統檢修與保養，包括前後橋、懸吊系統、傳動軸、差速器、車架結構檢測與零件更換 4. 進行氣壓煞車系統、ABS／EBS煞車系統、方向機與轉向連桿等底盤安全系統檢修與功能測試 5. 操作舉車機、拆胎機、壓床、扭力扳手等專業工具與儀器，完成大貨車底盤零件拆裝、定位與鎖附扭力設定 6. 依保養里程與使用狀況執行例行保養作業，例如更換機油、各類濾芯、齒輪油、冷卻液，並紀錄維修保養內容備查
禮品年終獎金績效獎金伙食津貼員工在職教育訓練 - 月薪110000元 東非 工作經歷不拘 5天前更新展開
※薪資： 月薪新臺幣11萬元起（依學經歷核敘） 另視派遣地區提供每月900美元到3,500美元不等之艱苦加給 ※工作內容： 1. 辦理到院前救護及到院後急重症照護(含ICU)駐地訓練班 2. 協辦年度顧問訪評任務、研討會 3. 辦理合作醫院計畫內財產盤點、儀器簡易故障排除、使用教學與管理 4. 計畫指標資料收集與整理 5. 協助進行急診動線改善 6. 標準作業流程改善 7. 第二期計畫準備事項 8. 其他臨時交辦事項 ※年度預訂目標： 1. 協辦國立台灣大學醫學院附設醫院雲林分院年度實地訪評任務 2. 協辦緊急醫療研討會、大量傷患桌上演練、第一反應員等活動 3. 協辦計畫結案報告 4. 協辦第二期計畫準備 5. 協助籌辦證照認證相關事宜
產假產檢假年終獎金員工團保書報室 -
