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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪50000元 新北市新店區 3年工作經驗 7天前更新展開
職務說明： 專責網通、資安、伺服器及相關解決方案之新商品及品牌代理、經銷評估與合作洽談，規劃產品線定位、通路策略與市場拓展。 工作內容 1.依公司策略與市場趨勢，尋找與評估網通、資安、伺服器及相關解決方案之新商品或品牌，洽談代理、經銷或合作模式，建立穩定供應與價格體系。 2.針對全省中華電信營運處、全省 SI、政府標案、企業與教網市場，規劃產品線定位、價格策略、促銷方案與通路政策，支援業務與通路擴展。 3.蒐集並分析市場資訊、競品規格與價格、標案規格與得標情形，回饋做為產品組合、採購與庫存策略之決策依據。 4.跨部門協調（業務、Pre-sales、FAE、採購、行銷），規劃產品上市（Go-to-Market）計畫、教育訓練與宣傳素材，追蹤產品銷售與毛利，對營收與獲利成效負責。
產假就業保險產檢假安胎假壽險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市北區 工作經歷不拘 3天前更新展開
具以下經驗尤佳，無經驗亦可 空調冷凍技術人員 1.負責冷凍/餐飲設備的檢修及保養 2.配合客戶維修時間，至客戶端進行定期檢查及保養。 3.分析產品功能異常狀況 ，公司各項產品維修 4.提供顧客產品維修的內容與報價。 5.輪值 薪資為本薪+季績效獎金，論工作能力調薪 完整考核制度，歡迎賦有工作熱誠，具備專業能力的您來加入工程團隊
- 月薪50000元 新北市新店區 3年工作經驗 7天前更新展開
職務說明 開發及維繫企業客戶、SI、經銷夥伴，推廣神準及代理網通／資安產品與解決方案，完成標案及大型專案銷售。 工作內容 1.發及維繫企業客戶、系統整合商、經銷夥伴，推廣神準及代理網通／資安產品與解決方案。 2.針對專案型標案與大型客戶需求，協同 Pre-sales、FAE 擬定解決方案與報價，完成投標與議價。 3.追蹤市場趨勢、競品與價格動態，回饋產品與策略方向，達成部門訂定之營收與毛利目標。 4.維繫中華電信營運處、全省 SI、政府及教網客戶關係，推進標案專案進度，負責客戶滿意度與續約。
產假就業保險產檢假安胎假壽險 - 月薪50000元 新北市新店區 3年工作經驗 7天前更新展開
職務說明 與業務共同拜訪客戶，規劃整體網路與資安解決方案，進行 PoC 規劃、簡報與標案技術文件撰寫。 工作內容 1.與業務共同拜訪客戶，理解業務需求及痛點，規劃整體網路與資安解決方案（含拓樸、容量、冗餘與安全性）。 2.進行方案簡報、PoC 規劃與執行、demo 與標案技術文件撰寫，提供技術標與架構圖、規格書等文件。 3.支援投標與議價過程中的技術澄清、競品分析與 TCO/ROI 說明，協助專案成功落地。 4.定期對業務與通路夥伴進行產品與解決方案訓練，蒐集市場與客戶回饋，回饋產品與採購團隊。
產假就業保險產檢假安胎假壽險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市南屯區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 根據公司招聘需求，制訂招聘實施計畫，開拓各種招聘管道，完成招聘目標； 2. 負責招聘資料分析，出具招聘分析報告，完善優化招聘體系實施； 3. 負責員工入職、轉正、離職等手續辦理，勞動合同簽訂，跟進新員工試用期評估與考核； 4. 員工考勤休假和福利管理；負責員工績效管理以及薪資核算； 5. 協助公司培訓計畫實施，組織整合內外部講師資源，開發內部培訓課程； 6. 其他上級安排的其他工作和協助總務行政工作。 ※週三、週六固定休假 福利制度 (1)基本保障： 勞、健保及每月提撥勞工退休新制6％。 加班費 特休假 中秋節後休假、春節後休假 (2)福利： 獎金福利：中秋獎金保底1個月、年終獎金、生日禮金 其他福利：不定期聚餐活動、蛋黃酥吃到飽
員工生日禮金年終獎金春酒員工在職教育訓練勞保 - 月薪50000元 新北市新店區 3年工作經驗 7天前更新展開
職務說明 提供客戶與業務 pre-sales 與 post-sales 技術支援，協助產品選型、解決方案設計、PoC 測試與問題除錯。 工作內容 1.提供客戶與業務 pre-sales 與 post-sales 技術支援：產品選型、解決方案設計、PoC／demo、問題除錯與優化建議。 2.協助客戶網路架構設計與配置建議（L2/L3 switch、Wi-Fi AP、Gateway、防火牆、伺服器與儲存相關網路），提出合適之產品搭配與拓樸。 3.針對客戶與通路夥伴規劃並執行技術訓練、工作坊，製作技術教材與操作手冊。 4.協助處理產品問題分析、除錯、RMA 初步判斷，必要時至客戶端現場支持與問題重現測試。 5.收集客戶技術需求與問題，回饋原廠與內部產品團隊做為產品改善與 roadmap 參考。
產假就業保險產檢假安胎假壽險 - 月薪50000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘 4天前更新展開
-【必備堆高機執照】 - - 休假配合汽車廠製造業，周休二日 - 執行【車輛】駕駛前、中、後檢查 - 執行【駕駛人員】前、後檢查 - 駕駛17噸 箱型 車輛載運指定物品，自供應商場區至客戶廠區 - 保障車輛及駕駛安全 - 確保貨品外箱、外包裝或運輸用台車完整 - 操作堆高機上、下貨 - 需配合早晚輪班 【其他條件】 - 需備堆高機執照 - 良好駕駛記錄、謹慎細心無重大違規紀錄 - 車輛清潔，安全檢查、定期檢修車輛、臨時故障送修 - 其他主管交辦事項
年終獎金三節獎金員工團保員工聚餐尾牙 - 月薪50000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 4天前更新展開
-【必備堆高機執照】– - 休假配合汽車廠製造業，周休二日(六)(日) - 執行【車輛】駕駛前、中、後檢查 - 執行【駕駛人員】前、後檢查 - 駕駛17噸鷗翼車輛載運指定物品，自供應商場區至客戶廠區 - 保障車輛及駕駛安全 - 確保貨品外箱、外包裝或運輸用台車完整 - 操作堆高機上、下貨 - 需配合早晚輪班 【其他條件】 - 需備堆高機執照 - 良好駕駛記錄、謹慎細心無重大違規紀錄 - 車輛清潔，安全檢查、定期檢修車輛、臨時故障送修 - 其他主管交辦事項
年終獎金三節獎金員工團保員工聚餐尾牙 - 月薪43000~60000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 12天前更新展開
1.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 3.協助工區進度、品質及成本管理，向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形 4.整理完工後之相關資料並且建檔備查 5.對公家機關辦理相關勘驗及計畫資料整理 6.指揮現場工作人員 面試地點：基隆市中正區調和街80巷39-1號
- 月薪43000~60000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 12天前更新展開
1.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 3.協助工區進度、品質及成本管理，向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形 4.整理完工後之相關資料並且建檔備查 5.對公家機關辦理相關勘驗及計畫資料整理 6.指揮現場工作人員 面試地點：基隆市中正區調和街80巷39-1號
- 月薪40000元 新竹縣新埔鎮 2年工作經驗 6天前更新展開
1. 負責半導體設備之推廣與銷售，確認產品規格以滿足客戶要求。 2. 維繫既有客戶關係，提供專業的客戶服務，包括報價提供、訂單追蹤與處理客訴等事宜。 3. 配合主管指派之各項業務或專案任務，確保工作順利執行。 4. 具備半導體產業相關經驗者尤佳。 5. 能配合公司需求，接受加班或出差安排。 6. 具良好溝通協調能力與客戶服務熱忱。 7. 具備國內外業務相關經驗 2 年以上者佳。
意外險員工團保員工公出特別保險眷屬團保伙食津貼 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣湖口鄉 3年工作經驗 4天前更新展開
【關於此職位】 人力資源部副主任為公司的重要職務，負責人事行政、招募任用、薪酬與出勤管理等日常人資作業，並協助公司落實人事制度與相關法規。此職位需與各部門保持密切合作，確保各流程順暢，並提供員工穩定且專業的人資支援。 我們期待具備細心、責任感與良好溝通能力的夥伴加入，一同參與公司組織制度的完善與人才發展，並在未來的工作實務中，累積完整的人資專業經驗。 【工作內容】 1.人事管理 ・員工到職或離職人事作業、任用異動、勞動契約及相關人事文件管理。 ・員工資料建檔、維護與人資系統管理。 ・辦理外籍人員工作許可之申請、展延、解約及相關行政作業。 ・辦理員工調動。 2.招募任用 ・協助招募任用作業，包含職缺刊登、履歷篩選、面試安排及報到流程。 ・任用相關流程執行與報到作業協助。 3.薪酬與出勤管理 ・協助門市人員排班作業，並配合公司營運需求進行相關調整。 ・員工出勤、請假、加班資料之彙整、審核與管理。 ・年假日數彙整與計算，並通知員工當年度可休假日數。 ・薪資、獎金、津貼之資料彙整、核對及薪資核算作業。 ・協助員工辦理薪資預支申請，並執行預支款項撥付及相關行政作業。 ・安排並執行員工薪資轉帳，確保薪資發放準時。 ・辦理員工年度晉升、調薪作業，並進行意見搜集、資料彙整與流程執行，辦理核薪。 4.各類申報、通報 ・辦理勞保、健保、勞退及勞退自提相關申報與異動作業。 ・薪資所得扣繳及健保補充保費之申報、資料彙整與核對。 ・性騷擾、職場霸凌申訴案件通報。 ・非自願離職案件通報。 ・協助員工申請、換發或補發健保卡。 ・協助外籍員工辦理所得稅申報。 5.人事文件 ・產製各類證明文件 ・產製各類統計報表 ・產製各類紀錄 ・產製各類契約 ・協助外籍員工辦理相關人事契約之文件驗證與行政作業。 6.績效管理 ・搜集各部門員工績效評分資料，並進行資料整理與彙報。 ・監督、執行員工績效改善計畫（PIP），並追蹤執行情形與相關紀錄。 7.教育訓練 ・規劃、執行新進人員職前教育訓練、性騷擾防治教育訓練、職場霸凌防治教育訓練。 ・規劃、執行年度教育訓練、性騷擾防治教育訓練、職場霸凌防治教育訓練。 ・公司制度或政策、工作規則或流程及內部規範之執行與宣導。 ・教育訓練紀錄與相關資料管理 8.員工關係管理 ・協調員工或部門間之溝通與爭議事項，促進良好勞資關係。 ・協助外籍員工於人事相關事務之必要翻譯與溝通協助。 9.辦公用品管理 ・彙整各部門辦公用品需求，並負責相關管理與採購協調作業。 10.費用核銷 ・辦理員工颱風天出勤計程車車資之核銷作業。 ・辦理聖誕節部門聚餐相關費用之核銷作業。 11.協助舉辦年度聚餐 ・協助統計年度聚餐參加人數，評估聚餐地點，並辦理後續訂位與相關行政作業。 12.法遵 ・配合主管機關勞動訪視、勞動檢查，及提供主管機關所需文件、報表或資料。 ・主動檢視員工工時、加班時數及休息安排，確保符合相關勞動法令規定。 ・定期製作並彙整各項法定報表，確保符合法令規定。 13.其他 ・協助部門專案推動。 ・其他主管交辦之人力資源相關事項。 【需求條件】 1.具學士或同等以上學歷。 2.具有人力資源相關工作經驗或相關學歷背景者優先。 3.精通使用Word及Excel。 4.具備良好溝通能力與團隊合作精神。 5.具備獨立作業能力，並具抗壓性、反應迅速及勇於接受挑戰等特質。 6.具備細心謹慎之工作態度。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市三重區 3年工作經驗 7天前更新展開
1.負責公司品管體系的建立，對出現的各種質量問題進行跟蹤處理。 2.改善產品信賴度、可靠性、品質，進而全面提升產品品質。 3.推行並落實QA管理制度，以及規劃品質系統相關之教育訓練。 4.主導內部稽核活動及外部認證，監督及管理TQM執行成效。 5.無經驗可，會教育訓練。
就業保險產假產檢假家庭照顧假全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1、建置與維護內部流程系統，包含請假、加班、費用請款、教育訓練及其他內部行政或業務相關等申請與簽核流程 2、開發與維護內部平台功能模組，包含公告、文件管理、線上課程等 3、使用ASP.NET、C#、MS SQL Server進行系統開發與資料庫設計 4、與內部使用單位溝通需求，進行系統分析與功能優化 5、處理系統問題排除、效能調校及資安基本防護 6、撰寫及維護相關技術文件與操作說明
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 -
