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    公司名稱
    上班地點
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    薪資待遇
  • 台灣電池中心-資深經管經理(高雄) 2026002

    鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
    消費性電子產品製造
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市大寮區 10年工作經驗 3天前更新
    1. 帶領經管團隊,負責團隊管理、工作分工及人才培育。 2. 建立與優化經營管理制度及流程,因應新廠營運需求,完善管理機制。 3. 負責預算、營運及成本分析,提供管理階層決策所需之數據與分析。 3. 追蹤營運績效與關鍵指標,發掘問題並推動改善。 4. 跨部門協調與溝通,整合各單位需求,推動營運及管理議題落地。 5. 推動與執行經管改善專案,協助公司建立更有效率的營運管理模式。
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  • 【AI Server UEFI】BIOS 韌體架構師 (BIOS Firmware Architect)-E事業群

    鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
    消費性電子產品製造
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市土城區 3年工作經驗 3天前更新
    1.負責AI Server / storage BIOS 韌體的開發、維護與版本管理 2.進行 BIOS 功能測試、問題分析與修正,確保系統穩定性 3.與硬體、韌體、作業系統團隊協作,完成跨平台整合與相容性驗證 4.支援客戶需求,提供 BIOS 設定、調校與技術支援 5.撰寫與維護 BIOS 相關技術文件,確保知識傳承與流程標準化
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  • 【AI Server / Rack】客戶品質主管_台灣NPI中心

    鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
    消費性電子產品製造
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市平鎮區 5年工作經驗 3天前更新
    1. 客訴與異常追蹤:管理客戶抱怨案件流程,確保品質異常分析報告能有效落實並回饋至生產端,推動持續改善。 2. 跨部門根因分析:主導品質異常之解析,召集跨部門(RD/ME/PE)釐清 L10 系統級或 L11 機櫃級之失效真因,產出具公信力之 8D 或 5C 分析報告。 3. 矯正措施落地與回饋:確保品質異常分析報告之防堵與改善對策能有效落實,並橫向展開回饋至前端生產端與供應鏈,推動製程防呆與持續改善。 4. 客戶滿意度追蹤:彙整客訴數據與品質指標(KPI),定期參與客戶之品質績效審查會議(QBR),提升客戶對廠區品質之信賴度。
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  • 【AI Server / Rack】PE 製程工程師_台灣NPI中心

    鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
    消費性電子產品製造
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市平鎮區 3年工作經驗 3天前更新
    【職缺亮點】全新台灣NPI中心建置之核心製程工程團隊,具備高專案能見度與職涯發展舞台。 1. 開發新產品的生產設備與治工具 2. 產品製造可行性分析與制程工藝開發: - 新產品製造可行性分析DFM; - 新產品工藝流程制定與驗證; 3. 製造產線設計及改善:製造工藝、設備選型、產線佈局、產能規劃、自動化集成及整體生產改善 4. 製作SOP文件 & 產線作業人員教育訓練
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  • 【AI Server / Rack】IQC 工程師_台灣NPI中心

    鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
    消費性電子產品製造
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市平鎮區 3年工作經驗 3天前更新
    1. 進料品質體系管控:執行並維護 IQC 檢驗標準與作業程序,確保 AI 伺服器關鍵零組件(涵蓋 PCBA、金屬沖壓機構件、電源與散熱模組)入料符合設計與功能規格。 2. 進料檢驗執行與防堵:落實日常進料檢驗作業與抽樣計畫,確保檢驗數據的正確性與 MES 系統記錄,防堵不良物料流入 L10 系統組裝與 L11 整機櫃產線。 3. 異常初步偵測與回報:處理進料品質異常,開立異常單(CAR/MRB)並協助收集不良品的物理或電性測試數據,及時通報 SQE 與內部相關部門。 4. 品質流程優化:協助評估進料檢驗之有效性,優化日常檢驗作業流程,提升檢驗效率與防呆準確度。
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  • 【AI Server / Rack】IE 工業工程師_台灣NPI中心

    鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
    消費性電子產品製造
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市平鎮區 3年工作經驗 3天前更新
    【職缺亮點】全新台灣NPI中心建置之核心工業工程團隊,具備高專案能見度與職涯發展舞台。 1. 規劃與優化產線佈局與動線 2. 建立並維護標準工時,分析製程效率 3. 設計與改善作業方法,提升人機效能 4. 評估產能與人力需求,支援排程與資源配置 5. 主導效率改善與持續改善專案(如Lean、Kaizen)
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  • 【AI Server / Rack】品質工程師_台灣NPI中心

    鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
    消費性電子產品製造
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市平鎮區 5年工作經驗 3天前更新
    1. 品質標準執行: 落實Server系統組裝與測試與整機櫃整合各製程站點的品質檢驗標準,並確保現場執行到位,落實品質政策。 2. 現場製程與稽核: 執行製程現場的品質監控,透過系統性稽核確保製程穩定度。 3. 成品品質保證: 統籌並執行OQC 與 OOBA,確保交付客戶之整機櫃產品之可靠度與完整性。 4. 追溯防呆: 每日稽核 MES 系統機制,參與規劃高階 AI 伺服器之 CPU、GPU、記憶體的 PPID 與 MAC Address 綁定正確無誤。 5. 品質異常排除與分析: 協助品質異常之偵測、追蹤與處理,於產線發生連續性不良時及時通報,並運用問題分析工具縮短故障排除週期。 6. 流程持續改善: 負責現場品質控制流程之執行回饋與維護,運用檢驗數據分析,驅動現場製程良率改善。
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  • (財務會計類)-會計專員(大園)-財會總處

    大同股份有限公司
    電腦系統整合服務相關
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市大園區 工作經歷不拘 3天前更新
    (依工作經驗調加薪資) 1.審核各項費用/貨款/預付款/信用狀等相關單據及傳票 2.每月成本結算相關作業及各項報表編製 3.每月帳務管理及預算管控 4.配合會計師/稽核/內控查核作業,確認及提供相關資料 5.年中/年底財產盤點相關作業 6.科專相關帳務處理及查核 7.處理其他主管交辦事項 *本職缺備有交通車
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    就業保險安胎假產假產檢假家庭照顧假
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  • 【AI Server / Rack】NPI QE 品質主管_台灣NPI中心

    鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
    消費性電子產品製造
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市平鎮區 5年工作經驗 3天前更新
    1. 先期品質標準建立與核准: 主導高階 AI 伺服器 L10/L11 專案之先期品質規劃,定義並核准各製程站點的品質檢驗標準,落實品質政策與 NPI 銜接。 2. 製程品質文件管理與統籌: 統籌審查系統級 DFMEA/PFMEA,規劃並監督製程 Control Plan,確保廠區作業規範符合客戶之合規標準。 3. 跨部門溝通: 擔任先期品質窗口,將高複雜度的機櫃網路走線、電力與散熱驗證需求轉譯為廠內標準。 4. 跨部門異常排除與分析: 主導重大 NPI 系統級品質異常之追蹤與處理,召開 MRB 會議協調整合 RD/PE/TE 資源,運用高階問題分析工具縮短故障排除週期。 5. 流程持續改善與體系優化: 推動 QMS 品質管理系統之建立與優化,運用巨量數據分析驅動整體專案良率,並領導 QE 團隊達成專案里程碑。
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  • 【林口康橋幼兒園】保育組 組長

    林口康橋國際學校_龍騰學校財團法人
    中學教育事業
    月薪55000~75000元 新北市林口區 工作經歷不拘 1天前更新
    1、幼生安全保育管理 2、衛生保健與健康管理 3、主管機關配合業務 4、圖書管理與維護 5、環境情境規劃與布置 6、環境安全維修與維護 7、幼兒保育系為佳
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
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  • (工程技術類)-廠務工務主管/資深工程師-others

    大同股份有限公司
    電腦系統整合服務相關
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市三峽區 3年工作經驗 3天前更新
    工作內容: 本職位為廠區維運的核心靈魂人物,工作環境單純穩定。您將擁有高度的技術主導權,並帶領一名外籍助理共同維護廠區運作。 【獨立維運】:負責廠區電力、空調(冰水主機/冷卻水塔)、空壓與氮氣設備之巡檢與異常排除 。 【實作修繕】:我們重視實作能力,需能獨立動手解決一般水電故障 。 【團隊帶領】:指導一名外籍助理執行基礎保養與抄表,人際關係單純,專注技術管理 。 【廠商管理】:負責年度歲修規劃與外部廠商施工監督 。
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    就業保險安胎假產假產檢假家庭照顧假
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  • Overseas Compensation Sr. Specialist / Section Head - TWPH22154

    仁寶電腦工業股份有限公司
    電腦/週邊設備製造
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 6年工作經驗 1天前更新
    • Oversee payroll operations for overseas entities, ensure compliance. • Monitor/interpret overseas regulatory changes. • Manage vendor & Employer of Record (EOR) relationships. • Evaluate vendor performance, costs, compliance risks. • Provide analysis on overseas pay structures/benefits. • Support merit review/salary adjustment cycles. • Advise HRBPs/local HR on compensation/tax impacts. • Ensure governance & audit compliance, develop standardized payroll reporting. • Identify opportunities to streamline processes.
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  • 工研院材化所_機構(CAE/FEA)模擬設計與數位分析研究員(M200)

    財團法人工業技術研究院
    工商顧問服務
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 1天前更新
    【工作內容】 1.使用ANSYS軟體進行流場、熱傳、顆粒流、反應流與熱應力等宏觀多物理耦合模擬 2.進行材料、結構與製程設計應用之相關研究及專案執行 3.整合實驗量測、現場數據與模擬結果,進行模型校正、參數分析與報告撰寫,協助提出製程優化、節能減碳及設備設計方案 【工研院材化所~熱情招募中】 我們擁有充足的研發資源,打造菁英研發環境,鼓勵創新求變,豐富技術視野 熱情邀請具材料/化學/化工/電機/AI等專業能力的你加入,展開研發菁英旅程 #綠色科技 #淨零碳排 #永續環境
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    良好升遷制度員工在職教育訓練家庭日尾牙產檢假
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  • B-風險管理處-作業風險管理人員

    永豐金融控股股份有限公司(永豐銀行/永豐金證券/永豐金租賃)
    銀行
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中正區 1年工作經驗 今天剛更新
    1. 追蹤作業風險通報單處理情形。 2. 檢視關鍵風險指標有效性,掌握超逾之指標發生原因及控制情形。 3. 依作業風險發展進程,持續進行系統化、自動化以優化作業風險管理機制 。
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    禮品員工團保伙食津貼員工購屋低利貸款員工電影
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  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會
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