- 月薪50150元 台北市大安區 5年工作經驗 8天前更新展開
1.綜理促進運動產業發展相關政策、計畫或措施之執行。 2.籌劃運動產業國際交流，建立人才媒合平臺。 3.依據運動產業市場調查或趨勢研究，研擬政策建議或說帖。 4.控管組內專案或計畫執行進度、品質、預算等。 5.協調跨單位跨領域合作事務。 6.其他交辦事項。
員工購車低利貸款 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 負責金控風險整合報告，跨風險監控與風險分析 2. 負責子公司風險重大議題跨單位溝通與協調處理 3. 制定/修訂風險相關政策/辦法，負責內外部風險報表，動態/Ad hoc風險監控 4.規劃並統籌跨風險專案
家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市大寮區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1.負責協助董事長制定公司經營策略及戰略規劃,包括創新發展方向建議。 2.支援董事長處理日常營運管理事宜,包含流程改進、專案管理及品質管理相關工作。 3.負責行程安排與會議管理,協助製作簡報及相關報表分析。 4.熟悉船舶及相關零件製造修配行業知識,了解相關法規及標準要求。 5.運用管理軟體,提升専案執行效率,並定期提供績效分析報告。
伙食津貼員工停車位或停車補助員工餐廳交誼廳員工聚餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.訪談使用者，洞察法金業務痛點，轉化為數位轉型目標 2.規劃基於 LLM 或 Agent 的 AI 應用場景，撰寫規格文件並確保安全合規 3.協調業務、資訊、資安及合規部門，推進專案落地 4.追蹤 AI 技術趨勢，評估應用可行性，並與工程師討論技術細節 5.製作簡報，向管理階層展示 AI 專案成效 請同步至中信招募官網投遞履歷：https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/-_JR6235
家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大同區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.進行年營收新台幣10億元以下之法人金融客戶拓展及關係維護，掌握客戶動態 2.負責法人金融客戶營運及財務分析，提供產品服務 ※請至中信官方招募網站投遞履歷： https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/External/job/––RM-JRM––_JR413-1
家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度 - 月薪46000~46000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. .負責社區安全的管理維護工作。 2. 認真負責、配合度高。 3.車道門禁管制 不需交管~ 288H~大七小六 需投公司勞健保~特休~6％退休~
員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練生育補助員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市五股區 2年工作經驗 4天前更新展開
冷氣安裝媒合平台｜把專業服務，用平台重新定義 Zuggoi是上洋產業旗下的新平台事業單位， 我們正在做一件不太像傳產、但非常落地的事： 把高度專業、長期缺工的冷氣安裝產業，用數位平台重新設計一次。 如果你期待： • 工作成果能真的被使用 • 不只是照規格做事，而是參與平台成長 • 在穩定產業中，做新創該做的事 【工作內容】 1.規劃 Zuggoi平台產品功能與發展路線。 2.撰寫需求文件，協助工程團隊落地執行。 3.與營運、行銷、客服密切合作。 4.參與平台行銷相關工作。 5.參與平台定位、功能說明與對外溝通。
國內、外旅遊補助員工在職教育訓練良好升遷制度員工聚餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前鎮區 3年工作經驗 8天前更新展開
1廠務純水系統及廢水系統管理維護及運轉 2.水系統規劃/發包/改善 3.各項水質定期監測與檢測，保證水質達到相關標準和生產需求。 4.系統異常排除，緊急應變處理，保養作業執行 5.定期檢查並記錄設備狀況，提升設備使用壽命與生產品質 6.可以配合值班需求，針對可能出現的問題進行及時處置。_x005f 7.具備良好溝通能力，擔任廠務窗口與跨部門合作協調與專案執行。 8.能夠增加學習廠務其他系統，配合主管指派任務與專案支援。 9.廠區硬體設施與作業環境的優化設計與提案
分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前鎮區 3年工作經驗 8天前更新展開
1廠務氣體及化學供應系統維護及運轉 2.氣化系統規劃/發包/改善 3.氣瓶更換與化學槽車管理 4.系統異常排除，緊急應變處理，保養作業執行 5.定期檢查並記錄設備狀況，提升設備使用壽命與生產品質 6.可以配合值班需求，針對可能出現的問題進行及時處置。_x005f 7.具備良好溝通能力，擔任廠務窗口與跨部門合作協調與專案執行。 8.能夠增加學習廠務其他系統，配合主管指派任務與專案支援。 9.廠區硬體設施與作業環境的優化設計與提案
分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 8年工作經驗 3天前更新展開
• Collaborate with business leader to align HR strategies with business objectives and contribute to the organization’s success. • Utilize HR analytics to identify trends and make data-driven recommendations for improving HR strategies and processes. • Act as a local point of people expertise and implementing HR process & people approaches. • Coordinate performance management processes, including goal setting and evaluations • Coordinate training and development programs to enhance employee skills and competencies. • Support organizational change initiatives. • Ensure compliance with labor laws & regulations, while mitigating HR-related risks. • Manage HR projects and initiatives as assigned.
上下班車資補助員工聚餐尾牙春酒員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前鎮區 3年工作經驗 8天前更新展開
1.廠務空調及電力系統維護及運轉 2.空調及電力系統規劃/發包/改善 3.系統異常排除，緊急應變處理，保養作業執行 4.對內部人員進行設備操作與用電安全等專業知識訓練 5.定期檢查並記錄設備狀況，提升設備使用壽命與生產品質 6.可以配合值班需求，針對可能出現的問題進行及時處置。 7. 具備良好溝通能力，擔任廠務窗口與跨部門合作協調與專案執行。 8.能夠增加學習廠務其他系統，配合主管指派任務與專案支援。 9.廠區硬體設施與作業環境的優化設計與提案。
分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 8年工作經驗 3天前更新展開
• Collaborate with business leader to align HR strategies with business objectives and contribute to the organization’s success. • Utilize HR analytics to identify trends and make data-driven recommendations for improving HR strategies and processes. • Act as a local point of people expertise and implementing HR process & people approaches. • Coordinate performance management processes, including goal setting and evaluations • Coordinate C&B programs to enhance employee skills and competencies. • Support organizational change initiatives. • Ensure compliance with labor laws & regulations, while mitigating HR-related risks. • Manage HR projects and initiatives as assigned
上下班車資補助員工聚餐尾牙春酒員工結婚補助 - 月薪46000元 新竹縣竹北市 2年工作經驗 8天前更新展開
1. 負責社區團隊人事考核與管理，各項工作任務分派及執行成果驗收。 2. 行政事務管理、管委會與住戶間溝通協調、環境清潔監督管理。 3. 依照管理委員會會議決議執行各項決議事項。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 執行公共設施的各項使用管理辦法。 5. 消防/機電/監視系統基本檢點能力。 6. 管理委員會定期會議召開，並依照規範製作各項會議提報資料。並於會後負責會議記錄製作。 7. 對於修繕事項，製作會簽單，送請相關委員簽署。 8. 秉承管委會之決議及規約，擬訂社區年度計畫及各項管理與服務作業流程。 9. 熟電腦操作、智慧型手機操作。公寓大廈建築物管理維護(裝潢施工管理/遷入遷出管理)執行 10.設備設施管理維護執行與廠商保養維護作業執行督導與考核 11.每月財務收支狀況審查及各項收入支出憑證審查。 12.客戶服務作業執行與管理。 13.社區網站更新作業執行。 14.代表公司與業主之間溝通橋樑。 15.業主交辦之工作執行與回覆。 16.委任案件緊急狀況之處理與應變。 17.委任案件公共安全及公共安寧管理規劃與執行。 **具經驗.具備事務公寓大廈管理服務人證照** 歡迎您加入 廣埕物業 日丰保全 廣埕公寓大廈管理維護股份有限公司 任聘錄用(物業主任/秘書/保潔員/行政人員)等 日丰保全股份有限公司 任聘錄用(保全人員/安管員/勤務員)等... 廣埕萬事通事業有限公司 任聘錄用(秘書/接待/機電員/清潔員)等... 以上徵才為三家公司為同一關係企業同一負責人，經面試錄用後將依照職務不同分屬不同公司任聘。謹此聲明
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