-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪43000~45000元 台北市信義區 工作經歷不拘 5天前更新展開
☆ 加入阿爾法「薪」革命，挑戰餐飲界最高舞台 ☆ 你對餐飲充滿熱情，卻苦無舞台發揮？ 阿爾法餐飲集團不說夢想，我們直接掀桌——用真金白銀，打一場薪資革命！ 我們正在全台強勢展店。這裡沒有「安穩就好」，只有實力說話、野心成真。 如果你渴望高薪、追求卓越，這裡就是你該來的地方。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【超有感薪獎，獎金多到拿到手軟】 ・一進來就給高薪：訓練期間就直接領 43,000 元，不讓你委屈！ ・考核過了馬上漲：通過考核立刻調升到 45,000 元，實力到哪薪水跟到哪！ ・到職就有紅包拿：做滿半年送你 5,000 元、達到一年再補 10,000 元，公司記得你的努力！ ・每季都有獎金衝：每一季最高可以多領 20,000 元，你拚多少，口袋就裝多少！ ・考張證照公司幫你出錢：考取相關證照最高補助 8,000 元，讓你邊工作邊升值！ ・當上管理職還有分潤：負責管理店鋪，額外分潤獎金最高可達 100％，你管得好，你就賺更多！ 你的努力，數字看得見，不靠關係，只靠實力。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【考照補助，公司幫你衝！】 入職後考取以下證照，即可申請獎助金（每人限申請一次）： ・中餐烹調技術士【丙級】→ $1,000 ・中餐烹調技術士【乙級】→ $5,000 ・職業安全衛生【丙種】 → $5,000 ・職業安全衛生【甲種】 → $8,000 憑證照影本即可申請，學習有價，公司買單！ –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【晉升不看年資，只看你有多猛】 透明升遷制度，能力到哪、薪水跟到哪： ・領班： 48,000 元起 + 季獎金 ・副店長： 53,000 元起 + 季獎金 ・店長以上：56,000 元起 + 季獎金 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【不只是一份工作——這是你成為餐飲全能高手的起點！】 在阿爾法，我們不把你框在內場或外場的小格子裡。 我們相信，真正的強者，內外場都能掌控自如！ 從備料到帶位、從食安稽核到人員訓練——每一項技能，都是你晉升路上的武器！ ▍你將掌握的核心戰力 ・出餐／走餐／設桌收桌：從備桌到上菜，每個環節精準到位，讓客人從入座到離開都感受到滿滿用心 ・桌間服務／帶位結帳：主動關心每位客人，從迎接到送客全程照顧，帳目清楚、服務零失誤 ・備料：內外場食材與備品一手掌握，讓整體運作順暢不卡關 ・叫貨／進貨歸貨：掌握庫存動態，缺什麼補什麼，一手包辦 ・盤點／退貨處理：定期清點、果斷處理問題，讓帳目與庫存永遠清清楚楚 ・收銀清帳：每筆交易精準無誤，讓營運數字說話 ・備品控管：內外場備品隨時到位，服務永不中斷 ・記錄各項表單：把每天發生的事記錄清楚，管理不出漏洞 ・人員教育訓練：帶新人、傳技術，讓整個團隊越來越強 ・基礎食安稽核管理：從廚房到外場全面把關，讓每位客人吃得安心放心 別人只會一樣，你會全套。 內場的硬實力＋外場的軟實力，兩種能力你都有—— 這才是阿爾法人晉升最快的秘密武器！ ※ 需配合跨品牌、跨場域支援，以及輪班制與四周變形工時（兩段班） ※ 每月休息 8～11 天，努力衝刺之餘也能好好充電！ –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【我們在找這樣的你】 ✓ 熱愛餐飲、活力充沛 ✓ 善於互動、有責任感 ✓ 有學習心，願意挑戰自己 ✓ 能配合支援其他品牌者尤佳——跨品牌歷練，讓你的履歷更亮眼！ ✓ 有餐飲經驗更佳，沒經驗？我們親自帶你上！ ※ 溫馨提醒：本職務需久站、輪班，請評估後再應徵，謝謝！ –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【準備好了嗎？立刻出發！】 1. 按下【應徵】，填寫相關問題 2. 專人審核履歷 → 電話或訊息通知面談時間 3. 錄取後專人聯繫報到須知 4. 報到需繳交【新進及餐飲供膳人員體檢報告】，保障您與顧客安全 有任何疑問，歡迎直接加入人資 LINE：@087ydljp，即時為您解答！ 歡迎加入阿爾法大家庭，我們等你來稱王！
免費供餐伙食津貼就業保險春酒員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市楊梅區 3年工作經驗 1天前更新展開
About the role... 在現今客戶對物流品質的需求提升下，特捷物流結合物流營運、系統整合和人力調配，提供各產業客戶完整的物流解決方案。我們提供各產業客戶倉儲管理、貨品加工服務及專業諮詢服務。藉由經驗豐富及使命必達的工作團隊，我們提供迅速準確的服務，並以成為全台第一的第三方物流商為目標。 倉儲營運主任需與倉儲系統搭配，依照訂單。隨時因應現場狀況與特殊節慶需要，彈性調整貨物配置，分析最佳撿貨、包裝及出貨流程，達成單位時間內最高的出貨效率。我們期待你能跳出傳統思維，帶領團隊迅速準確地完成每日出貨目標，加速倉儲工作流程，進而提高效率。 What you will do… 1.現場作業流程優化 2.現場貨品調度管理 3.倉管人員管理 4.設備簡易障礙排除 5.協助行政客服處理貨品異常 6.與主管回報工作進度、異常處理狀況 Who you are... 1.具備問題意識，主動並積極改善現場作業流程。 2.團隊合作能力，主動與人協調，保持良好關係。 3.作業管理能力，能適切分配團隊作業提升效率。 4.問題解決能力，能帶領團隊處理訂單異常與突發狀況。 Nice to have… 1.具三年以上管理經驗者佳 2.超商零售物流經驗佳 3.倉儲作業實務經驗 4.良好溝通技巧
交誼廳員工聚餐員工結婚補助需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龍潭區 2年工作經驗 9天前更新展開
1. 商業合約與策略交易 2. 化學、環安衛與誠信經營法遵 3. 智慧財產權與創新支援 4. 爭議解決與危機管理 5. 公司治理與內部培訓 6. Gen AI及軟體協作 7. 可接受律師實習
員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品 - 月薪40000~48000元 台南市中西區 工作經歷不拘 4天前更新展開
工作時間：10:00-22:00 (早.晚各0.5小時吃飯時間) 約定10小時工作時間，超過八小時以加班費計算。 *上下班時間，視營運情況微調整* 1. 負責顧客帶位、入座安排、菜單介紹及餐點內容說明，協助顧客確認牛排熟度、醬料與配餐需求 2. 使用點餐系統輸入餐點、客製化備註及桌號，核對出餐內容與數量，協助現金、信用卡及行動支付結帳 3. 依照出餐流程將鐵板牛排、配菜、飲品及餐具送至指定桌位，確認餐點溫度、擺盤及品項正確後提供餐點 4. 負責用餐區桌面整理、餐具補充、桌椅清潔及餐後收桌，維持地面、候位區與服務櫃檯整潔 5. 協助餐前備品準備及餐廚作業，包含餐具整理、醬料與飲品補充、蔬菜及配餐分裝，依衛生規範做好食材與器具清潔 6. 配合晚班打烊作業，完成收銀核對、餐具清洗、設備及工作檯清潔、垃圾分類與廚餘處理，確認店內門窗、瓦斯及電源關閉 歡迎對餐飲工作具熱忱、細心負責且重視團隊合作的你加入我們，與團隊一同提供顧客優質的餐飲服務，期待您的履歷投遞。
- 月薪50000元 桃園市八德區 工作經歷不拘 4天前更新展開
覺醒家居 Awake Living 提供開放的舞台，我們鼓勵每位夥伴創新思考和互相討論。我們期待你細心、負責，重視每個配送細節，將商品安全、妥善地送到客戶手中。配送是購買流程的最後一哩路，期待你將每一次配送都做到安全、妥善，讓客戶收到商品時，也能感受到安心與滿意！ 【工作內容】 配送範圍：北、中、南部，依配送需求安排。 負責家具運送，確保貨物安全準時送達客戶指定地點。 負責貨品裝卸與固定，確保運送安全。 現場協助定位商品與簡易組裝。 完成交貨與客戶簽收。 異常狀況回報與處理。 【薪資待遇】 月薪 50,000 元以上，論件計酬，多跑多賺 貨源穩定，不怕沒工作 適合想穩定長期跑、累積收入的司機！ 【加分條件】 有配送、物流經驗 具備床墊配送經驗者 熟悉裝卸作業者 【 未來展望 】 覺醒家居持續拓展品牌與服務據點，配送需求也隨之增加。我們希望找到對配送工作有熱忱、重視服務品質的夥伴，一起完成每一次家具與床墊的配送任務。 加入團隊後，你將從熟悉配送流程與服務標準開始，逐步累積配送的實務經驗。我們重視每位夥伴的專業與責任感，未來除了提供穩定的配送工作與貨源，也期待讓有意願、表現穩定的夥伴，逐步承擔更多配送任務與團隊協作的責任，累積更多專業經驗與收入。 如果你喜歡開車、習慣在外工作，也希望找到一份貨源穩定、可以長期累積的工作，歡迎加入覺醒家居，一起為每位客戶安全送達舒適的睡眠體驗！
年節獎金年終獎金三節獎金不用補班員工團保 - 月薪40000元 基隆市七堵區 2年工作經驗 11天前更新展開
1. 負責生產計劃的制定與執行，達成生產目標。 2. 強化生產品質與效率，著重於事先預防及持續改善。 3. 規劃人員訓練與考核。 4. 5S管理與跨部門協調。 5. 其他主管交辦事項。 6. 具電子加工/組裝產業經驗者佳。
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪45000元 新北市樹林區 工作經歷不拘 9天前更新展開
每月電梯保養，電梯報修故障處理。 ※必須持有「電梯專業技術人員登記證」或「升降機裝修技術士證照」，若無請勿應徵
產假產檢假年終獎金激勵獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市楊梅區 3年工作經驗 1天前更新展開
About the role... 在現今客戶對物流品質的需求提升下，特捷物流結合物流營運、系統整合和人力調配，提供各產業客戶完整的物流解決方案。我們提供各產業客戶倉儲管理、貨品加工服務及專業諮詢服務。藉由經驗豐富及使命必達的工作團隊，我們提供迅速準確的服務，並以成為全台第一的第三方物流商為目標。 倉儲進貨管理主管將搭配自動化倉儲系統運作，負責倉庫進貨端的營運管理，涵蓋商品到貨安排、卸貨、驗收、上架及庫存銜接等作業，確保貨物能依計畫準確、即時完成入庫。需管理多個進貨工作站與現場作業人員，依據每日到貨量、人力與作業進度進行彈性調度，並與倉內其他作業單位協作，處理到貨差異、商品異常及系統問題，維持進貨流程順暢。 What you will do… 1.進貨區日常營運管理，包含到貨、卸貨、點收、驗收、入庫及上架作業 2.掌握每日進貨進度與作業產能，確保商品依時程完成驗收入庫 3.管理現場進貨工作站與現場人員，依貨量與作業需求進行人力與工作調配 4.與其他倉儲作業團隊協助，確保物流作業順暢 Who you are... 1.具備問題意識，主動並積極改善現場作業流程。 2.團隊合作能力，主動與人協調，保持良好關係。 3.作業管理能力，能適切分配團隊作業提升效率。 4.問題解決能力，能帶領團隊處理訂單異常與突發狀況調度現場貨品 What skills are required 1.具倉儲作業實務經驗 Nice to have… 1.具三年以上管理經驗者佳 2.具曼哈頓系統或其他倉儲系統操作經驗 3.良好溝通能力
交誼廳員工聚餐員工結婚補助需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪40000~60000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 9天前更新展開
【關於我們：穩健發展的重機具工程專家】 新鎂強企業 (TOP CRANE GROUP) 專精於塔式起重機工程承攬、施工升降機買賣租賃，以及工業繩索技術工程。我們擁有高度的專業與嚴謹的施工安全標準。 內業工程師是串聯公司與現場工務端的最強大後盾！我們正在尋找具備工程識圖能力、細心且善於文書處理的專業夥伴。在這裡，您不僅擁有穩定舒適的辦公環境，更能享有極具競爭力的薪酬與完善福利。 【為何這個職缺值得您投遞？(優勢亮點)】 💰 優渥薪資與獎金： 月薪 40,000 至 60,000 元，並享有全勤獎金、年終獎金與三節獎金，實力與薪酬成正比！ 🍱 貼心後勤支援： 公司提供伙食津貼，減輕您的日常開銷負擔。 ✈️ 工作與生活平衡： 提供「國內、外旅遊補助」與定期聚餐（尾牙/春酒），讓您在專業領域發揮之餘，也能享受優質的生活品質。 【您的核心任務 (工作內容)】 您將成為工程團隊的資料樞紐，主要負責以下內勤業務： 工程圖面處理： 協助繪製、修改或檢視工程相關圖面（如：塔吊/升降機配置圖）。 專案文件與： 施工計畫書編寫及各類送審文件之處理與彙整。 資料歸檔管理： 負責工程相關資料、圖檔的建檔、分類與妥善維護。 【我們期待的您 (要求條件)】 學歷科系： 專科以上學歷（土木、建築、機械或電機工程相關科系尤佳）。 專業技能： 需具備基礎的 AutoCAD 繪圖軟體操作能力，並熟悉 Word、Excel、PowerPoint 等文書軟體。 特質要求： 做事細心負責、邏輯清晰，具備良好的溝通協調能力與團隊合作精神。
員工及眷屬喪葬補助禮品尾牙春酒國內、外旅遊補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市大里區 工作經歷不拘 2天前更新展開
本公司以公共工程為主要服務領域，承攬整修工程、新建工程，並承接私人工程案件。歡迎具備土木工程專業與現場實務經驗的您投遞履歷，加入我們共同完成具品質與影響力的工程！
年終獎金員工團保國內旅遊國外旅遊員工聚餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市楊梅區 3年工作經驗 1天前更新展開
【 About the role 】身為物流客服主任，您將承擔將「複雜的超商端物流規範」與「內部倉儲、內部運輸調派」進行無縫對接的核心任務。您不只是被動的客訴處理者，更是物流全鏈路的「異常排除專家」與「營運優化推動者」。您需要對接超商窗口、倉儲理貨現場主管與內部運輸調派團隊。目標是透過精準的數據導向管理與 AI 技術應用，極大化超商出貨與配送的品質（SLA），主動在第一時間排除異常，並協同跨部門夥伴從源頭降低出貨與運輸失誤。 主要職責 【 What will you do 】 一、 異常即時處置與對外協調 (Exception Management & Client Liaison) ▸ 運輸異常對外協調：當接收到「內部運輸調派團隊」通報之外包車隊行車異常（如：車輛故障、塞車延遲、進倉排隊過久）時，第一時間主動對接超商窗口，說明延遲原因並協議調整收貨時段，將拒收與罰款風險降至最低。 ▸ 現場驗收爭議處理：外包司機於超商現場發生簽收異常（如：點收少件、外箱破損、條碼無法讀取）時，經「內部運輸調派團隊」與外包車隊確認現場狀況後，由您直接與超商窗口交涉，做出「當場簽退、先收後補或帶回重整」的即時決策。 ▸ 貨損理賠與責任勾稽：負責與超商對接因運輸、理貨導致之損毀、遺失責任，完成理賠申報。若責任屬外包車隊，則完整整理時程與貨損憑證，移交給「內部運輸調派團隊」作為向外包車隊扣款與追償的依據。 二、 跨部門出貨品質改善與規範導入 (Cross-Functional Coordination) ▸ 理貨品質溯源與檢討：當超商端反應錯貨、少發或貼標錯誤，直接對接「倉儲理貨現場主管」，啟動異常調查機制（如：調閱監視器、盤點異常庫存），共同釐清責任並制訂根本預防措施。 三、 數據導向分析 (Data Analysis) ▸ 異常數據歸因與檢討：定期統計並分析超商配送的到貨準時率（OTD）、理貨正確率、外包運輸破損率。定期召集倉儲主管與內部運輸調派主管召開三方會議，透過數據推動流程優化與外包車隊考核。 職位要求【Who You Are】 ▸ 強大執行韌性：具備高度專案歸屬感與行動力，在出貨與配送異常發生時時效緊迫，能主動、獨立排除現場與超商窗口的障礙，非被動等待指令。 ▸ 落地解決問題：具備「從規劃到實踐」的動手精神，能確保跨部門協商出的優化流程（如新包裝規範、司機配合守則）能在高壓營運環境中穩定運行。 ▸ 實證導向與邏輯思維：堅持以數據與事實為基礎進行決策與溝通，能將繁瑣的物流爭議與扣款案梳理出規律，並產出可靠的優化方案。 ▸ 科技適應力：對 AI 工具及新型物流數據系統抱持開放態度，並具備將技術手段轉化為落地客服營運能力的特質。
交誼廳員工聚餐員工結婚補助需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市三重區 1年工作經驗 9天前更新展開
1. 負責CNC車床、銑床及五軸加工等生產現場管理。 2. 生產排程、工單進度及產能管理，確保訂單準時交貨。 3. 管理生產人員及現場工作分配，建立標準作業流程。 4. 掌握機台稼動率、產能、良率及生產效率。 5. 協調製程、品管、工程、採購及業務等部門，解決生產異常。 6. 分析加工不良、機台異常及製程問題，提出改善方案。 7. 推動工時降低、刀具成本降低、材料利用率提升及製程優化。 8. 負責現場5S、安全管理及生產紀律。 9. 協助新產品導入、試作及量產製程規劃。 10. 建立並追蹤生產管理KPI，定期提出生產改善報告。 11. 管理外包加工、熱處理、表面處理等委外製程進度。 12. 配合公司推動ISO品質管理及製造管理制度。
年終獎金產假產檢假安胎假就業保險 -
