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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1. Executive Reporting & Presentation Preparation 報告準備與資料彙整 ● Gather weekly/monthly data and status updates from various functional teams (ME/TE/QA/SCM) to ensure data consistency. 跨部門資料搜集：定期向各功能團隊（如工程、測試、品質、供應鏈等）搜集與彙整每週／每月專案進度與關鍵數據。 ● Assist the WW MPM Director in drafting, formatting, and refining executive presentation decks (PPT) and operational review reports. 主管報告製作協助：協助處級主管編排、美化並優化各類高階管理會議簡報（PowerPoint）與營運審查報告，確保邏輯清晰。 ● Track and document action items from management meetings and follow up with owners to ensure on-time closure. 會議決議追蹤：記錄重要會議之決議與待辦事項（Action Items），並定期追蹤各負責人的執行進度。 2. Global MPM Network Connection 全球各廠區 MPM 串接與聯繫 ● Act as the central communication bridge, cascading headquarters‘ policies, templates, and guidelines to regional MPMs worldwide. 總部政策下達與串接：作為溝通核心，將總部（HQ）的專案政策、標準範本與作業規範，即時傳達給全球各廠區的 MPM 同仁。 ● Coordinate regular sync meetings with regional MPM teams, compiling site-specific issues, risks, and transfer statuses. 定期進度追蹤：協調與主持與各廠區 MPM 的定期點檢會議，彙整各廠區的特殊議題、潛在風險與移轉進度。 ● Consolidate global KPIs (e.g., FPY, Build Yield, Transfer milestones) and update the team dashboard on a regular basis. 數據看板維護：定期收集並彙整全球各廠區的關鍵績效指標（如良率、產品移轉時程），並更新團隊的營運看板。 ● 3. Team Internal Operation Support 團隊內部行政與運作支援 ● Manage the centralized project repository and documentation system (e.g., Teams, SharePoint, or internal server drives). 文件與檔案管理：管理團隊內部的知識庫、專案文件庫與標準作業程序（SOP）檔案系統，確保資料歸檔井然有序。 ● Coordinate internal cross-team events, workshops, or training sessions to improve organizational alignment. 團隊活動策劃：協助舉辦內部的跨團隊會議、工作坊或教育訓練，促進組織內部的交流與協作效率。
員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪84870元 台中市沙鹿區 工作經歷不拘 3天前更新展開
應徵資格 Requirements 1.專任教師或專案約聘教師(視應徵者資歷決定)。 2.具國內外博士學位或助理教授以上資格。 3.專長領域：財務金融、金融科技、金融資訊或會計等相關領域。 4.有熱誠從事教學、研究、行政服務及學生輔導，能配合本系系務發展推動。 5.具全英語授課能力者尤佳。 6.即日起，履歷採隨到隨審，應徵人數過多，得擇優通知面試。(履歷最後收件期限：115年10月23日)。 ※預計起聘日期為116年2月1日(有意應徵者，請備妥履歷表及檢附相關證件，以PDF檔案格式E-mail至 hjchiu@pu.edu.tw(主旨：應徵教師)，履歷表須另提供Word檔(毋須郵寄紙本文件)。 ※聯絡人：璩宏裕秘書(04-26328001 ext. 13062) 工作內容 Work Content 有熱誠從事教學、研究、行政服務、學生輔導，配合系務發展工作。 檢附證件 Required Materials 1.履歷表(含自傳、聯絡地址、電話、學經歷、專長領域、教學研究方向、研究著作目錄及取得專業證照等) 2.學位證書、最高學歷成績單(國外學歷畢業證書除英文外需附譯本，學位證書、成績單均須駐外單位查驗) 3.教師證書影本(初次任教者免) 4.博士學位論文 (具助理教授以上資格證書者免附) 及代表著作 (三篇內) 5.其他有利審查資料 每月薪資 Monthly Salary 84,870元起 聯絡訊息 Contact Information 璩宏裕 ( 04-26328001轉分機:13062 / 電子信箱: hjchiu@pu.edu.tw )
員工宿舍員工健身房年終獎金績效獎金員工團保 - 月薪50000元 台北市松山區 工作經歷不拘 6天前更新展開
As a Director of Spa & Wellness, you will be responsible for the following duties: -Develop and execute the Spa & Wellness business strategy, aligning with the hotel’s overall objectives and Mandarin Oriental brand standards. -Ensure the consistent delivery of bespoke, guest-centric wellness experiences that reflect the Group’s vision of crafting exceptional and memorable moments. -Drive revenue growth, profitability, and cost control through effective budgeting, forecasting, pricing strategies, and retail optimization. -Oversee daily spa, fitness, and wellness operations, ensuring the highest standards of service quality, cleanliness, and safety are maintained. -Lead, coach, and inspire the Spa & Wellness team, fostering a culture of excellence, engagement, and continuous development. -Design and implement holistic wellness offerings, including signature treatments, fitness programs, and wellness journeys tailored to market trends and guest expectations. -Ensure all Spa & Wellness services are delivered in accordance with Mandarin Oriental’s luxury standards, values, and operational guidelines. -Monitor guest feedback, proactively resolve concerns, and continuously enhance service delivery to achieve high satisfaction and loyalty. -Partner with Rooms, F&B, Marketing, and Sales teams to create integrated guest experiences and maximize spa utilization and revenue. -Ensure compliance with all hygiene, health, and safety standards while promoting a culture of wellbeing for both guests and colleagues.
產假年終獎金三節獎金意外險員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大溪區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. BIOS / BMC firmware test and OS compatibility test. 2. Test tool or test script development. 3. Issue report / analysis / debugging and feature behavior clarification. 4. Study technical documents to create test cases. 5. Cross-functional teamwork to speed up issue solving and clarification.
員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪40000元 桃園市大園區 2年工作經驗 4天前更新展開
1、進出口報關作業、報單製作。 2、協助處理報關後續作業。 3、熟悉保稅業務實務管理法、海關資訊。 4、協力廠商、客戶電話聯絡及問題處理。 5、其他主管交辦事項。 *無報關相關經驗者請勿投遞此職位，謝謝。
需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 月薪40000元 台北市松山區 4年工作經驗 6天前更新展開
• Maintain the hotel’s detailed accounts using the accounting system. • Supports and acts for The Residences in all accounting matters. • Ensure all monthly financial reports, forecast and other information are accurately complied and submitted within the specified time limits. • Identify any monthly financial variances and prepare variance or cost analysis. • Co-ordinates with Finance and other departments to ensure accuracy and month-end closing time-line are met. • Ensures adherence to all Financial Accounting Standards, Governmental Tax and MOHG/MOTPE policies and procedures guidelines. • Liaise with auditors, bankers and tax agents in relation to statutory audit and tax reporting compliance. • Responsible for the proper control of all cash funds and other assets. • Performs monthly reconciliation of Balance Sheet Accounts. • Assist the Assistant Director of Finance in reviewing accounting aspects of hotel operations systems are in compliance with internal control and make recommendations for improvement and implementation. • Assist the Assistant Director of Finance in the preparation of yearly budgeting process. • Ensure smooth running of the subordinate sections and are performing their tasks properly and efficiently. • Perform spot checks to ensure subordinate sections procedures comply with the all established internal control and accounting policy and procedure. • Other duties as assigned.
產假年終獎金三節獎金意外險員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 工作經歷不拘 6天前更新展開
-Develop and implement recreational fitness and health training programs. Tailor-made and asses the personal fitness training program for the guests and members. -Maintains a safe environment for fitness training, including inspecting equipment for damage, following proper protocol and guidelines in the event of injury, providing information and assistance to guests regarding proper exercise techniques. -Administering the guests and members profiles. -To ensure that a high standard of service is maintained throughout all spa and wellness areas. * 制定相關健身訓練課程。 * 量身訂制顧客健身需求課程教學。 * 提供安全及正確之健身環境，撿查設備及安全指導。 * 建立完整之顧客資料。 * 確保顧客之服務品質。
產假年終獎金三節獎金意外險員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 工作經歷不拘 1天前更新展開
辦公地點位於桃園廠區,需出差支援墨西哥/泰國/捷克現場ICT測試維護訓練與改善,具體如下所述 1.負責產品測試良率追蹤改善 2.負責產品測試程式優化 3.負責產品的測試異常分析及改善 4.負責產品ICT試產轉量產協調,移轉,改善,接收 5.負責ICT設備維修保養 6.配合加班 7.負責緊急海外支援產測與當地工程師教育訓練 8.具備熟練操作TR5000,HP3070機台and 程式Debug 能力，優先錄取。 9.其他相關任務指派
員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 5年工作經驗 1天前更新展開
我們正在尋找一位具備國際貨運 (Air/Ocean Freight Forwarding) 實務經驗的轉型推動者，負責推動我們海空運營運流程的數位轉型。你將深入核心業務，將繁瑣的操作流程優化為自動化方案。這不僅是一份管理工作，你需要具備系統整合邏輯，直接主導流程從人工轉向數位的轉換，並透過專案落地創造實質的營運效益。 【核心任務】 • 貨運作業流程轉型： 針對國際海空運的操作節點（如：訂艙、報關、提單製作、貨況追蹤等）進行數位優化。 • 系統邏輯架構規劃： 擔任業務單位與 IT 團隊之間的溝通橋樑，將貨運作業需求轉譯為清晰的系統邏輯，撰寫規格書 (SRS) 並確保開發產出符合營運需求。 • 主導專案交付： 從需求分析、跨部門協調到系統實際上線，全權負責專案進度，確保自動化方案有效提升營運產值。 • 營運效能分析： 運用系統數據進行業務痛點分析，提出具體可執行的數位改善方案。 【我們在找這樣的人】 • 產業背景： 具備國際海空運貨代 (Air/Ocean Freight Forwarding) 之營運實務經驗，熟悉進出口業務運作流程者優先（本職位專注於貨代流程，非倉儲或物流配送領域）。 • 系統整合實務： 具備流程管理系統 (Workflow) 應用經驗，能理解系統後台邏輯，並有將業務邏輯轉化為技術規格的成功案例。 • 解決問題的驅動力： 具備邏輯拆解力，能將複雜的貨運作業轉化為「可被自動化」的邏輯方案，而非單純的流程執行者。 • 商務專業度： 具備商務英文溝通能力，能於跨國/高階會議中獨立進行簡報，確保技術語言與商業目標對齊。 • 創新應用潛力：對 AI 應用與數位自動化具高度興趣與敏銳度，能評估新技術之應用可行性，並轉化為提升作業效率的解決方案。 【我們提供的資源】 • 專案實戰舞台： 參與集團層級專案，直接對接內部高層與專業 IT 團隊，成果透明可見。 • 技能加速資源： 公司提供數位轉型、流程改善及專案管理相關學習資源，加速你對最新數位工具的掌握，持續提升專業能力與數位工具應用能力。
員工宿舍國內旅遊國外旅遊員工聚餐三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 3年工作經驗 1天前更新展開
1.協助分公司達成業務目標/客戶開發及售後服務作業 2.協助客戶陪訪舉辦財富管理客戶說明會進行產品銷售 3.協助理財業務及金融商品教育訓練及話術演練 4.提供產品面及市場專業諮詢服務，即時解決分公司及客戶問題與需求 5.對轄下分公司的投資部位及業務目標進行管理追蹤
就業保險產假產檢假家庭照顧假員工團保 - 月薪50000元 台北市信義區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1.執行計畫實驗(含細胞培養、動物操作、生化分析等相關試驗) 2.撰寫國科會報告與研究論文 3.協助指導研究生/研究助理實驗操作 4.支援實驗室其他計畫 5.配合完成主管交辦之計畫相關行政事項 ● 薪資： 依照【臺北醫學大學專題研究計畫專任助理人員工作酬金暨博士後研究員教學研究費用表】。（https://tmu-hr.tmu.edu.tw/臺北醫學大學專題研究計畫專任助理人員工作酬金/）每年定期調薪，年終1.5個月 【應徵方式】 意者請將應徵資料e-mail至 ma07106003@tmu.edu.tw (胡小姐)
產假產檢假員工健身房員工餐廳年終獎金 - 月薪42000~50000元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 2天前更新展開
具丙種作業主管、急救人員、有機溶劑證照擇一以上尤佳
員工團保員工結婚補助員工手機配發或補助員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練 - 月薪55000元 新竹縣竹北市 1年工作經驗 4天前更新展開
1、可配合輪班、機動支援。 2、配合客戶需求執行運輸相關作業。 3、裝卸並固定貨品，依調度指示將貨物送至指定位置，確保運送過程安全。 4、清點、檢查、交付、搬運、簽收貨物與回報。 5、車輛保養及相關檢驗作業。 6、其他主管交辦事項。 ※該職位面試地點為新竹縣寶山鄉三峰路二段8號，再請留意。
需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市南屯區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1.廠商招募.調查與資格審查 2.依據材料類別或承包商類別紛向製作詢價單 3.協助主管制定採發合約製作 4.發包行請.採購單價等資料蒐集與統計 5.工程專案採購發包、詢價及議價作業 6.投標評比分析與提報 7.配合成本控制編列預算單價 8.合約制定及計價請款 9.具識圖能力 10.協助製作標單及圖面數量核對 11.行政庶務級主管交辦事項
員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保就業保險 -
