- 月薪110000元 南非史瓦濟蘭 8年工作經驗 8天前更新展開
※薪資： 月薪新臺幣11萬元起（依學經歷核敘） 另視派遣地區提供每月900美元到3,500美元不等之艱苦加給 本職缺將簽訂定期契約(擬聘僱期間自赴任日至116年12月31日止) ※工作內容： 1.園區制度與管理機制研議：依據規劃方案，並參考台灣產業園區及科學園區相關管理模式，制定土地分配與使用相關規定及園區管理制度，評估公私協力（PPP）模式及適用機制，包含但不限於園區管理制度與作業辦法、成立TIIP營運基金等事項。 2.招商與產業鏈結工作：依據利害關係人提供之潛在廠商投資需求及洽談結果，研擬招商文件並依實際情況動態調整，包含但不限於園區管理費收取辦法、園區土地租∕購用辦法等，協助推動產業鏈結集投資媒合工作。 3.跨機關協調與資訊整合：依據前揭制度及文件，協調園區開發所需之行政程序及相關審查事項，整合利害關係人資訊，並提供委託開發商顧問諮詢。 4.駐在國法規與政府協調事項：協處園區開發涉及史國土地、投資、公司設立、勞工、租稅及相關法規與行政程序協調事宜，建立與史國政府相關主管機關之溝通協調管道。 5.其他各項配合本會交辦事務。 ※年度預訂目標： 1.完成土地分配制度、園區管理制度，包含但不限於管理中心組織章程、園區管理作業辦法。 2.完成評估公私協力（PPP）模式及適用機制、研擬TIIP營運基金成立與運作辦法。 3.完成研擬招商文件包含但不限於園區管理費收取辦法、園區土地租∕購用辦法。 4.協辦園區開發涉及史國土地、投資、公司設立、勞工、租稅及相關法規與行政程序協調事宜。
產假產檢假年終獎金員工團保書報室 - 月薪110000元 南非史瓦濟蘭 8年工作經驗 8天前更新展開
※薪資： 月薪新臺幣11萬元起（依學經歷核敘） 另視派遣地區提供每月900美元到3,500美元不等之艱苦加給 本職缺將簽訂定期契約(擬聘僱期間自赴任日至116年12月31日止) ※工作內容： 1.工程開發與履約管理：辦理TIIP開發工程與專案管理之監督作業，追蹤開發進度、履約情形、預算與成本控管及相關技術文件。 2.跨機關協調與資訊整合：依據籌備辦公室制定之制度及文件，協調園區開發所需之公共基礎設施、行政程序及相關審查事項，整合利害關係人資訊，並提供委託開發商顧問諮詢。 3.職安衛管理：依據當地法令並參照台灣規範，制定工地安全規範，監督開發商落實執行，降低工安風險。 4.其他各項配合本會交辦事務。 ※年度預訂目標： 1.完成審查PCM、委託開發商提出之細部設計工作計畫（含預算）說明書。 2.監督PCM、委託開發商完成標準廠房及/或員工宿舍細部設計。 3.完成協調公共基礎設施（例如水電、通訊等），並協助委託開發商環評行政流程。
產假產檢假年終獎金員工團保書報室 - 月薪110000元 南非史瓦濟蘭 10年工作經驗 8天前更新展開
※薪資： 月薪新臺幣11萬元起（依學經歷核敘） 另視派遣地區提供每月900美元到3,500美元不等之艱苦加給 本職缺將簽訂定期契約(擬聘僱期間自赴任日至116年12月31日止) ※工作內容： 1.工程開發與履約管理：辦理TIIP開發工程與專案管理之監督作業，追蹤開發進度、履約情形及相關技術文件。 2.園區制度與管理機制研議：依據規劃方案，並參考台灣產業園區及科學園區相關管理模式，制定土地分配與使用相關規定及園區管理制度，評估公私協力（PPP）模式及適用機制，包含但不限於園區管理制度與作業辦法、成立TIIP營運基金等事項。 3.招商與產業鏈結工作：依據利害關係人提供之潛在廠商投資需求及洽談結果，研擬招商文件並依實際情況動態調整，包含但不限於園區管理費收取辦法、園區土地租∕購用辦法等，協助推動產業鏈結集投資媒合工作。 4.跨機關協調與資訊整合：依據前揭制度及文件，協調園區開發所需之公共基礎設施、行政程序及相關審查事項，整合利害關係人資訊，並提供委託開發商顧問諮詢。 5.駐在國法規與政府協調事項：協處園區開發涉及史國土地、投資、公司設立、勞工、租稅及相關法規與行政程序協調事宜，建立與史國政府相關主管機關之溝通協調管道。 6.其他各項配合本會交辦事務。 ※年度預訂目標： 1.完成審查PCM、委託開發商提出之細部設計工作計畫（含預算）說明書。 2.監督PCM、委託開發商完成標準廠房細部設計。 3.完成土地分配制度、園區管理制度，包含但不限於管理中心組織章程、園區管理作業辦法。 4.完成評估公私協力（PPP）模式及適用機制、研擬TIIP營運基金成立與運作辦法。 5.完成研擬招商文件包含但不限於園區管理費收取辦法、園區土地租∕購用辦法。 6.完成協調公共基礎設施（例如水電、通訊等），並協助委託開發商環評行政流程。 7.協辦園區開發涉及史國土地、投資、公司設立、勞工、租稅及相關法規與行政程序協調事宜。
產假產檢假年終獎金員工團保書報室 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市左營區 2年工作經驗 8天前更新展開
1.規劃並執行招募、任用、留才及人才發展相關工作，協助各單位進行人力規劃。 2.推動績效管理制度，協助主管提升團隊績效與組織效能。 3.檢視並優化人資制度與管理流程，支持公司營運與組織發展。 4.規劃教育訓練及人才培育計畫，建立人才發展機制。 5.提供勞動法令及勞資關係專業支持，降低企業用人風險。 6.協助推動人資專案及組織發展相關工作。
員工體檢 - 月薪51000元 台中市大里區 工作經歷不拘 8天前更新展開
請先跟吳店長:手機:0970584170 LINE ID : 0970584170 預約面試時間 1.活潑可素顏面對鏡頭，拍攝交車畫面與車輛科普知識。 2.口條清晰、熱衷於表達、愛滑短影音、研究內容的人 3.具有企劃影片的能力，對流行敏感度強 車邊配件網路購物 4.喜歡嘗試不同的創作內容，拍攝創意的熱門話題。 5.自信獨特口音： 不需刻意改變口音，我們就是要你最自然的狀態。 應徵者請拍攝一分鐘的自我介紹，以及提供過往相關短影片的連結 上傳至個人youtube，並提供該影片連結應徵即可。 上班時段：正職9點上班17點下班 上班時段：兼職白天班 / 晚班 / 假日班皆可討論。 你要的不是一個更好的機會，而是把握擁有的機會。 請先跟吳店長:手機:0970584170 LINE ID : 0970584170 預約面試時間 對於現在一成不變的工作你滿意嗎 ? 好多想完成而未完成的夢想你去完成了幾個? 死薪水的收入難道要做一輩子 ? 現在能有月入數十萬的機會你願意嘗試嗎? 你不一定要很厲害才能開始，但你要開始才能很厲害。 只要你願意我就帶你去年薪百萬的團隊 5年前離開了固定薪工作來挑戰 毅然決然選擇高薪2手車買賣 為了給家中的老婆跟兩個乖巧的小孩過好一點的生活 身上還揹了房貸和信貸 對於未來人生充滿了無助跟害怕 我沒有比較厲害而是我不想輸 現在的我有車有房家裡的生活也大大改善 請先跟吳店長:手機:0970584170 LINE ID : 0970584170 預約面試時間
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪46000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 1天前更新展開
保全安管人員 1.不定時巡邏住戶各樓層與周遭環境，確保門窗安全 2.處理警報器發報、警報誤觸歸位 3.監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全 4.提供住戶管理服務，如：收發信件包裹、幫忙開大門 5.突發狀況的回報 6.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作
需穿著員工制服員工在職教育訓練員工生日禮金年節獎金勞保 - 月薪43000~47000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 根據訂單準備並熟練烹調料理，確保菜品的口感與品質 2. 協助執行廚房的日常運作，包括食材的洗滌、處理及保存 3. 定期檢查廚房設備，並進行基本的清潔與保養工作 4. 協助食材採購、庫存管理以及確保食材新鮮與可用性 5. 遵循食品安全規範，確保廚房的衛生與整潔 6. 與團隊成員緊密合作，確保高效率的出餐過程 7. 針對客人需求提供適當建議或調整菜品製作，以提升顧客服務品質 8. 執行餐後的清潔並準備次日所需物資，確保次日的順利運行 9.需能獨立作業
需穿著員工制服意外險免費供餐員工聚餐尾牙 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 工作經歷不拘 8天前更新展開
1.公司軟體專案之前端、後端系統開發與維護。 2.Web 應用程式開發(含後台 API、前端介面）。 3.既有 PHP 系統之維護與功能調整。 4.資料庫設計與維護。 5.系統整合與測試。 6.配合專案需求，至案場協助系統設定與測試。
產假年終獎金禮品伙食津貼尾牙 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市文山區 2年工作經驗 8天前更新展開
1.負責住宅新建工程之現場施工監督、進度管制與品質查驗。 2.協助工地負責人進行現場各工種之施工介面協調與調度。 3.進行施工圖面檢討，協助核對結構與建築圖面之衝突。 4.落實工地職業安全衛生管理（如巡檢、危害告知、安衛設施設置監督），確保施工人員遵守工安規範。 5.負責工區進料清點、施工照片拍攝、確實填寫每日施工日誌。 6.具完整建築案經驗為佳。
就業保險年節獎金年終獎金激勵獎金員工團保 - 月薪50000元 台北市信義區 工作經歷不拘 8天前更新展開
作為全球供應鏈安全運營核心成員，您將負責跨國運輸監控、風險管理及緊急事件應變，透過先進監控技術與數據分析，確保全球貨物流動的安全性、可視性與營運連續性。 這不是一份只盯著螢幕的工作，客戶更需要您運用洞察力，主動發現異常並解決問題！ **由於工作內容涉及海外客戶溝通，因此英文將是日常工作語言之一** 【日常任務】 1. 全球監控與實時預警 (Monitoring & Alerting) -透過 GPS、CCTV、IoT 與運輸追蹤系統，即時掌握全球貨物流向與安全狀態。 -分析異常事件與潛在威脅，建立高效警示機制，提升事件識別準確率。 -主導關鍵事件升級流程，確保風險於第一時間被發現與處理。 2. 數據管理與系統合規 (Data & Compliance) -側重於資訊流的準確性，是所有自動化追蹤的基礎。 -資訊維護： 貨載建立、運輸管理系統 (TMS) 數據整合。 -合規查核： 確保運輸流程符合國際貿易與企業內控規範。 3. 風險控管與應變指揮 (Risk & Response) -持續監測全球地緣政治、治安、自然災害及供應鏈風險情資。 -評估高風險運輸路線與區域，提出預防性風險控制策略。 -擔任重大事件應變協調窗口，主導事故調查、資源調度與危機處理。 -推動事件回顧與改善計畫，降低未來風險發生機率。 4. 營運行政與績效管理 (Operations & Administration) -確保團隊運作不中斷，並將過程轉化為可分析的資產。 -日誌報告： 撰寫事故報告與維護每日營運日誌。 -團隊協調： 班表排定、交接管理，維持 24/7 運作戰力。
年終獎金三節獎金員工團保尾牙員工在職教育訓練 - 月薪50000元 台北市信義區 工作經歷不拘 8天前更新展開
作為全球供應鏈安全運營核心成員，您將負責跨國運輸監控、風險管理及緊急事件應變，透過先進監控技術與數據分析，確保全球貨物流動的安全性、可視性與營運連續性。 這不是一份只盯著螢幕的工作，客戶更需要您運用洞察力，主動發現異常並解決問題！ **由於工作內容涉及海外客戶溝通，因此英文將是日常工作語言之一** 【日常任務】 1. 全球監控與實時預警 (Monitoring & Alerting) -透過 GPS、CCTV、IoT 與運輸追蹤系統，即時掌握全球貨物流向與安全狀態。 -分析異常事件與潛在威脅，建立高效警示機制，提升事件識別準確率。 -主導關鍵事件升級流程，確保風險於第一時間被發現與處理。 2. 數據管理與系統合規 (Data & Compliance) -側重於資訊流的準確性，是所有自動化追蹤的基礎。 -資訊維護： 貨載建立、運輸管理系統 (TMS) 數據整合。 -合規查核： 確保運輸流程符合國際貿易與企業內控規範。 3. 風險控管與應變指揮 (Risk & Response) -持續監測全球地緣政治、治安、自然災害及供應鏈風險情資。 -評估高風險運輸路線與區域，提出預防性風險控制策略。 -擔任重大事件應變協調窗口，主導事故調查、資源調度與危機處理。 -推動事件回顧與改善計畫，降低未來風險發生機率。 4. 營運行政與績效管理 (Operations & Administration) -確保團隊運作不中斷，並將過程轉化為可分析的資產。 -日誌報告： 撰寫事故報告與維護每日營運日誌。 -團隊協調： 班表排定、交接管理，維持 24/7 運作戰力。
年終獎金三節獎金員工團保尾牙員工在職教育訓練 - 月薪48000元 台北市大安區 工作經歷不拘 8天前更新展開
一、單位：仁愛院區檢驗科 二、職稱：約用醫事檢驗師 三、名額：正取3名 四、待遇：月薪4.8萬元以上，其他尚有夜班津貼、每月績效獎金與每年考績獎金、年終獎金、年終結餘款、生日禮金、各式教研獎勵金等均另計，北北基外符合申請資格可提供宿舍，每月包班15天以上，大夜津貼830/天、小夜津貼430/天;加班費及不休假獎金另計。 五、福利：勞健保、文康活動、生日禮券。 六、報名資格： (一)本職務係本院自行遴用之人員，相關權利義務於契約書約定。 (二)具中華民國國籍(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10年以上)，且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形。 (三)學歷：醫技系副學士以上畢業。 (四)經歷：不拘。 (五)證書(照)：具中華民國醫事檢驗師證書(請檢附證書正反面影本)。醫事人員需符合各類醫事人員相關醫事法規之執業登記規定。 七、工作地點：臺北市立聯合醫院仁愛院區（臺北市大安區仁愛路四段10號）檢驗科※本院為無菸無檳職場。 八、工作項目： (一)門急診檢驗、分生、生化血清免疫或其他等檢驗相關業務。 (二)工作內容面議。 (三)其他臨時交辦事項。 九、報名方式：即日起於上班時間洽仁愛院區檢驗科，聯絡人蕭小姐(02)27093600分機5137、email：A3483@tpech.gov.tw 十、繳交證件： (一)應繳證件： 1.履歷表(請下載報名表黏貼2吋照片1張，並留白天聯絡電話)。 2.身分證正反面影本1份(出生地為大陸地區者，應檢附戶籍謄本)。 3.符合最高學歷之畢業證書影本1份。 4.相關醫事證書或專業證明正反面影本1份。 5.符合經歷之證明文件影本1份。 6.其他需繳附文件。 (二)注意事項： 1.各項資料請以A4紙張影印（勿裁切、勿裝釘），報名資料無論是否錄取恕不退件。 2.持外國學、經歷證明者，需附我國駐外單位認證文件；持本國學歷結業證明者，須另附教育主管機關核發之資格證明書。 3.前項資料逾期、遺漏、不實或偽造變造者，視為資格不合格；所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者，撤銷錄取資格。 4.錄取人員經通知報到者須親持體檢合格表單與規定證件完成報到手續。（體檢事宜請洽詢院本部職安室李小姐2555-3000分機2569） 5.錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定，致不能辦理執業登記，或有公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形者，本院應予終止契約。 6.錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定，致不能辦理執業登記，或有公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形者，本院應予終止契約。 7.錄取後如有違反臺灣地區與大陸地區人民關係條例第9-1條規定情形，於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件者，於到職日前應辦理註銷。 十一、甄試方式：面試30％、筆試70％，總分75分以上為錄取標準。 測驗範圍：門急診檢驗、分生、生化血清免疫、細菌檢驗或其他等檢驗相關。
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