-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪42000~47000元 台中市東區 2年工作經驗 5天前更新展開
【儲備副店長】 錄取任用薪資：42,000~44,400 試用通過考核：最高46,800 培訓通過考核：晉升調薪，薪資可上看50,000 ●工作內容： 1.協助營運管理工作及營運目標達成 2.人事及食材成本管控 3.人員訓練管理執行 ●學經歷條件： 1.具餐飲服務經驗3年以上 2.具管理職責或營運經驗1年以上 ●其他： 每月業績達標獎金 ※代訓地點：面試時詳談
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市三重區 10年工作經驗 9天前更新展開
1. 負責工程預算編製與成本控制，監控資源分配並進行風險管理 2. 制定和審核工程計劃，規劃專案時程和執行項目，確保工程按計畫、時程推進 3. 監督施工進度並確保按時完成，確保施工過程遵守相關法規及安全標準 4. 管理施工團隊並提供技術指導，協調業主及分包商之整體施工程序 5. 編製並審核工程文件與報告，包含專案進度、品質與績效分析報告 7. 應用專案管理工具進行績效管理與細部記錄，執行變革管理與問題解決
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪40000~70000元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 熟練金屬加工技術，能依據需求進行切割、焊接及成型作業 2. 閱讀與解析技術圖紙，準確了解設計要求及零件加工細節 3. 熟悉各種金屬材料特性，正確選用材料以滿足加工及製作需求 4. 操作與維護相關機械設備（如砂輪機、焊接機....等） 5. 能配合加班!能配合加班! 6. 工作環境會需要耐熱耐髒，耐抗壓 7. 會視能力調整薪資 8.工作氣氛很歡樂但不隨便!!!!!! 上班時間 : 早上08:00~下午05:00 上班地點為 : 新北市蘆洲區408巷76之12號
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 1年工作經驗 1天前更新展開
我們的金融科技服務涵蓋 行動銀行 App 與網路銀行前台系統、跨行金流與支付整合、電子金融核心平台（交易、認證、帳務查詢）、網站與互動式網頁應用服務，以及跨系統整合與 POC 技術驗證等業務範圍。這些產品共同構成跨平台、多裝置、多角色協作的數位金融生態。 系統分析師將扮演溝通業務與技術的關鍵橋梁，串接使用者需求與工程實作，推動高複雜度且必須高度穩定的金融系統落地。 【工作職責】 將在專案中擔任需求與技術之間的橋樑，參與： 1. 與客戶、PM 協作，釐清業務需求並盤點系統影響 2. 進行系統分析、架構規劃與介面（API/System Integration）設計 3. 編寫 SA/SD 文件、資料流程與系統規格文件 4. 協助測試驗證、問題分析與跨團隊溝通 5. 使用者訓練、簡報與導入支援 6. 配合專案進度協助輕量 PM 任務（如議題追蹤、時程協調） 【我們希望你具備的能力】 - 經歷：工作經驗1年以上。 - 語言：英文（中等） - 具備良好邏輯分析與問題拆解能力 - 熟悉系統開發流程（SDLC），具備流程圖、UML、ERD 等基礎繪製能力 【加分條件】 - 個性主動積極，能獨立處理任務與追蹤進度 - 有實務系統分析或設計經驗者佳 - 曾參與後端系統或 API 整合相關專案 - 熟悉 Java / Spring Boot、或具備金融相關系統開發經驗 - 熟習 Git/Maven/Gradle 版本管理與建置流程 - 使用過任一關聯式資料庫（如 MS SQL、Oracle、DB2…） - 具備金融產業系統分析或相關專案經驗者優先考慮 【加入團隊後的學習與支援】 我們期待每一位加入的成員，具備良好的邏輯思維與獨立解決問題的能力，能在專案中主動承擔任務、有效推進工作。 - 對「剛起步的新手」：由資深分析師與工程團隊協作指導，從需求訪談、文件撰寫到驗收測試，逐步掌握完整的系統分析流程；遇到不確定時主動求證與提問，快速累積專案經驗。 - 對「有實務經驗者」：我們提供具挑戰性的開發任務與架構設計機會，支持您在團隊中發揮專業影響力，邁向技術領導或跨部門合作的進階角色。 你可能會遇到的挑戰： - 在時程壓力下整合多方需求 - 協調業務與技術團隊間的落差 - 分析並改進既有系統的痛點與瓶頸 【職涯發展】 對於 #入門／初階系統分析師： - 奠定流程繪製、規格文件撰寫、參與測試與上線支援等軟硬實力。 - 熟悉 SDLC（需求→分析→設計→測試→維運）流程，培養需求理解與技術溝通能力。 對於 #資深／高階系統分析師： - 可成為架構設計或流程重構的決策參與者，給予人員指導與需求管理。參與大型專案規劃與設計，並引導團隊執行 - 有機會擔任產品規劃顧問、解決方案設計師或管理職階 【薪資與福利】 - 依學經歷與能力核薪，具業績獎金、專案獎勵制度 - 依據公司營運與個人表現，發放年終獎金與專案獎金 - 彈性上下班、學習資源補助、完善內部升遷輪調制度 - 年度健康檢查、員工旅遊團體保險、優質辦公環境
眷屬團保伙食津貼按摩室國內旅遊國外旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 2年工作經驗 5天前更新展開
1.負責自助早餐廳中西式餐點準備。 2.準備食材與烹調菜餚。 3.掌控擺盤與出菜順序。 4.廚房內衛生管理工作。 5.與同事及主管討論菜單。 6.研發創新菜色。 7.協助清點食材雜貨庫存及叫貨成本控管。 8.上班時間平日05:30/假日06:00。 9.主管交辦事項。 排班方式：採一頭班
就業保險產假產檢假員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 工作經歷不拘 9天前更新展開
DEPARTMENT DESCRIPTION Our team is responsible for mobile software and backend server applications for some of Garmin’s largest consumer-facing applications. We operate globally, collaborating with teams in the US, Europe, and Taiwan to deliver services for over thirty countries. The Taiwan team focuses on backend, platform, and mobile (iOS/Android) development, supporting hundreds of devices and millions of users. JOB DESCRIPTION Site Reliability Engineers at Garmin work with international teams to manage large-scale cloud platforms. Responsibilities include designing highly available systems, ensuring reliable cloud services, and implementing self-healing mechanisms. The role ensures the integrity of Garmin‘s production environment is maintained and that all releases into the environment are well-organized, communicated, and managed. ESSENTIAL FUNCTIONS: •Author and lead process improvements to the whole project lifecycle and release process. •Establish and provide training to software development teams on operational process and automations that promote software scale, integrity and stability. •Monitor and support moderate- and high-complexity software releases. •Design and implement improvements to the software lifecycle and production pipeline through automated tools/systems that align with industry best practices. •Design and implement observability improvements to the software applications and infrastructure. •Coordinate and improve monitoring practices across software applications and infrastructure. •Monitor and support moderate- and high-complexity software releases. •Design and implement improvements to the software lifecycle and production pipeline through automated tools/systems that align with industry best practices. •Design and implement observability improvements to the software applications and infrastructure. •Coordinate and improve monitoring practices across software applications and infrastructure. •Maintain accurate data to facilitate reporting on key reliability SLOs for multiple products/systems. •Improve the team’s incident response by nurturing incident playbooks. •Through post-incident activities, proactively identify and/or implement reliability improvements and automated mitigations of issue recurrence. •Participate in capacity planning to ensure software can scale sufficiently at peak times. •Exemplify Garmin’s Mission Statement, Vision, Values and Quality Policy and proactively work to improve Garmin’s image and culture. OTHER RESPONSIBILITIES: •May build new environments, both with legacy and cloud/container-based infrastructure. •May assist with moderate- and high-complexity problem resolution and debugging (including code-level debugging). •May design and develop code improvements that improve the resiliency of web applications and services, such as circuit-breaker, caching, messaging, etc. •May provide on-call support and incident response to troubleshoot and resolve major issues. •May engage in code and design reviews to provide scalability and reliability insights to other software developers. •Provide reliable solutions to a variety of customer problems using sound problem solving techniques. •Thoroughly document work in an organized manner.
年節獎金年終獎金績效獎金員工團保眷屬團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 5年工作經驗 5天前更新展開
1.全公司 KM 推行方向及計劃之推展與實施。 2.促成 KM 活動的活絡化與經驗分享。 3.KM 相關數位功能開發與維護。 4.相關數位轉型專案之規劃與執行。 5.持續改善活動之訓練與輔導。
產假分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 工作經歷不拘 5天前更新展開
【主要工作內容】： 1. 負責旅客相關服務，包括辦理入住、退房、訂房和提供交通服務。 2. 熟悉酒店設施及周邊地區情況。 3. 負責客務部的培訓、督導和協助基層人員。 4. 當旅客有任何投訴或需求時，擔任酒店與旅客之間的溝通橋樑，作為第一線管理層並詳實紀錄處理過程。 5. 領導執行並遵守酒店有關緊急應變計畫、消防、衛生、健康和安全政策。 6. 根據現場情況與其他部門協調客房安排事宜。 8. 確保現場作業符合標準作業流程，並定期巡視營運單位以確保無異常情況。 9. 確實完成每一班別的工作清單，完成客務經理交辦之事項。 10.上班時間：23:00-07:30。 【員工福利項目】： -集團員工住宿/餐飲優惠。 -每月另有交通補助、伙食津貼、日文/韓文語言津貼。
就業保險產假產檢假員工生日禮金年終獎金 - 月薪40000~45000元 台南市東區 1年工作經驗 4天前更新展開
1.負責商品介紹銷售與諮詢、收銀結帳包裝等。 2.協助商品訂貨、庫存盤點管理，熱食補鍋與商品排面整理。 3.協助器具清洗、門市清潔、商品陳列佈置等。 4.協助門市進行活動規劃，並提出營運建議。 5.學習人力調度與人員管理。 6.發展可能：門店管理、展店、品牌管理 7.負責主炒檯烹飪，會用中華鍋尤佳。
員工生日禮金三節獎金績效獎金員工購物優惠員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 工作經歷不拘 5天前更新展開
【主要工作內容】： 1. 負責旅客相關服務，包括辦理入住、退房、訂房和提供交通服務。 2. 熟悉酒店設施及周邊地區情況。 3. 負責客務部的培訓、督導和協助基層人員。 4. 當旅客有任何投訴或需求時，擔任酒店與旅客之間的溝通橋樑，作為第一線管理層並詳實紀錄處理過程。 5. 領導執行並遵守酒店有關緊急應變計畫、消防、衛生、健康和安全政策。 6. 根據現場情況與其他部門協調客房安排事宜。 8. 確保現場作業符合標準作業流程，並定期巡視營運單位以確保無異常情況。 9. 確實完成每一班別的工作清單，完成客務經理交辦之事項。 10.需配合輪班工作（早班、晚班、大夜班）。 【員工福利項目】： -集團員工住宿/餐飲優惠。 -每月另有交通補助、伙食津貼、日文/韓文語言津貼。
就業保險產假產檢假員工生日禮金年終獎金 - 月薪40000元 台南市永康區 5年工作經驗 5天前更新展開
***具有牙科助理相關經驗5年以上*** 1. 協助醫師進行各項牙科治療程序，確保診療流程順暢。 2. 清潔與消毒診療器械及設備，維持診室整潔。 3. 協助患者填寫資料，管理醫療記錄並更新病歷。 4. 指導患者正確口腔保健知識，解答常見問題及疑慮。 5. 準備並安排所需治療器材，協調診所內部事務。 6. 確保候診區及公共空間環境整潔，提供舒適就診環境。
就業保險全勤獎金年終獎金績效獎金意外險 - 月薪50000~80000元 苗栗縣竹南鎮 2年工作經驗 今天剛更新展開
【本職缺為原藥師「產假+育嬰假期間代理」，聘期預計自115年12月中起約9個月，聘期結束後，將視診所人力需求與雙方意願，提供續聘正職或兼職之合作機會。】 1. 調劑醫師處方(不須包藥及磨粉) 2. 健保用藥衛教說明與注意事項 3. 診間藥品衛材基本庫存管理 4. 需配合診所藥物相關業務處理 5. 每週8~13診(每周25~40小時)皆可談，週日固定公休 ◎ 藥品盤點津貼、獎金皆另計 * 須符合法規執行掛照事宜(滿3個月補助公會費用) * 週一~週六，早/午/晚診，藥師互相配合排班。
就業保險產假產檢假家庭照顧假分紅入股 - 月薪60000元 新北市中和區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1. 調劑醫師處方、健保用藥衛教說明與注意事項 2. 藥品叫藥、庫存管理 3. 配合診所藥物相關業務處理 ◎ 與現有兼職藥師配合排班，每週二、週四~六，共排10診(一診3小時)。 ◎ 週日診所公休，每月休假天數=紅字天數。 # 須具備藥師證照，並依法規掛照。 # 不需磨粉、不需分裝，眼科用藥精簡、調劑步驟單純。 # 診所各項獎金另計
就業保險產假產檢假家庭照顧假分紅入股 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 5年工作經驗 今天剛更新展開
〈職位定位／Role Overview〉 此職位將負責帶領品牌會員經營與 CRM 策略規劃，透過數據驅動與跨部門協作，打造差異化的會員體驗，並推動品牌營收與成長。 This role will take ownership of brand membership management and CRM strategy, leveraging data-driven insights and cross-functional collaboration to deliver differentiated member experiences and drive sustainable revenue growth. 〈工作內容／Responsibilities〉 1. CRM 策略制定：規劃並優化會員等級制度、權益設計與全生命周期管理，以提升會員留存率與消費頻次。 2. 品牌成效活動：主導以會員為核心的品牌行銷活動（如週年慶、節慶檔期、開店推廣），確保有效帶動來客數、回購率及客單價提升。 3. 會員數據洞察：建立並持續優化會員數據追蹤機制，定期分析會員活躍度、轉換率與活動成效，作為未來策略與決策依據。 4. 行銷工具應用：靈活運用 CRM 系統與 APP 工具（如任務、點數、優惠券）設計多元活動機制，強化會員參與度與互動黏著。 5. 跨部門協作：與營運、設計及其他相關團隊密切合作，確保行銷策略有效落地並支持品牌營收成長。 1. CRM Strategy Development: Design and optimize membership tiering, benefits, and lifecycle management programs to improve customer retention and purchase frequency. 2. Brand Performance Campaigns: Lead member-centric marketing initiatives (e.g., anniversaries, seasonal promotions, new store launches) to drive traffic, boost repeat purchases, and increase average transaction value. 3. Member Data Insights: Build and continuously improve member data tracking frameworks; conduct regular analysis of engagement, conversion, and campaign effectiveness to guide future strategies. 4. Marketing Tool Utilization: Leverage CRM platforms and app functionalities (e.g., tasks, loyalty points, coupons) to design engaging campaign mechanics that enhance participation and customer stickiness. 5. Cross-Functional Collaboration: Partner closely with operations, design, and other teams to ensure seamless execution of marketing programs and support sustainable revenue growth.
上下班車資補助員工餐廳員工聚餐員工結婚補助生育補助 -
