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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪40000~43000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 7天前更新展開
1. 負責社區行政事務管理、管委會與住戶間溝通協調、環境清潔監督管理。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4.代表公司與業主之間溝通橋樑。 5.業主交辦之工作執行與回覆。 6.各項行政文書庶務工作之執行與管理。 7.委任案件緊急狀況之處理與應變。 ◆須具備保全業、物業管理業相關服務經驗。 ◆具社區經理經驗、事務管理人及防火管理人證照 ◆熟公寓大廈法令者優先錄用
禮品就業保險勞保健保勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.專案與開發：支援新專案或開發案之資料蒐集與分析，能掌握立場互動、專業表達，精準傳達雙方訊息且拿捏敏感分寸，確保作業順暢及應變調整。 開發案若有翻譯需求時，具備充分外語能力，負責中日文口語與文書翻譯及中英文基礎文書翻譯。 2.公關：負責董事室之內外部溝通，須能理解且正確傳達訊息，並以尊重和專業的態度對應與接待。包含董事、貴賓及合作夥伴之接待，節慶往來之互動和業務銜接。 3.行政與保管：負責董事長室秘書型事務，包含行程、差旅與會議安排，準備會議資料及紀錄。協助董事長與各事業單位、外部合作夥伴溝通協調。需熟悉電腦軟體操作，除了有效率的將會議或資料轉爲文字、表格或簡報版本，電子與實體文件的管理作業也需確實執行。 4.規劃與執行董事長交辦之特別任務。
生育補助員工及眷屬喪葬補助員工國內、外進修補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工購物優惠 - 月薪60000元 台北市南港區 5年工作經驗 2天前更新展開
【職務定義 Job Definition】 此職務負責集團層級的招募、組織管理、培訓及人才發展的角色，適合具有多面向HR實務基礎，並希望進一步累積集團人資專業與整合經驗的人才。 【工作內容 Job Description】 1. 負責集團本部及重點職缺人才招募、甄選與到任流程。 2. 招募成效分析，人力結構相關管理報表。 3. 年度人力規劃及組織編制協作。 4. 集團培訓架構規劃協作、新人訓及主管培訓辦理，並追蹤培訓成效。 5. 集團職能架構建置協作。 6. 其他經主管交辦之集團人資專案、員工關係及人員管理議題等支援事項。 7. 協助集團人資制度、政策及專案之推動、宣導與執行說明。 【必備條件 Must-have】 ．具招募策略思維、熟稔的招募技巧並主動提出改善作法。 ．培訓需求分析及外訓機構接洽課程討論。 ．主動積極、善於溝通協調、具彈性、邏輯清晰有條理、win-win思維。 ．處理人事議題時具成熟度、判斷力及適當的敏感度。 ．具整體人資視角與專案管理能力，能從執行面進一步思考制度、組織與人才議題。
生育補助員工及眷屬喪葬補助員工國內、外進修補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工購物優惠 - 月薪40000~65000元 新北市三重區 2年工作經驗 6天前更新展開
．回覆客戶稅務諮詢。 ．能獨立負責處理申報營業稅、營所稅、扣繳等各項稅務。 ．KEY IN 傳票。 ．一般會計帳務處理。 ．協助處理一般行政業務。 ．協助處理其他交辦事項。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 彰化縣員林市 1年工作經驗 7天前更新展開
1.協助醫師居家病患醫療照護與檢查作業。 2.協助醫師執行處置、書寫病程、開立醫囑等。 3.其他臨時交辦事項。 具內外科、急診、加護病房或其他急重症照護經驗者尤佳
安胎假家庭照顧假就業保險免費供餐國內旅遊 - 月薪40000~56000元 台北市南港區 3年工作經驗 2天前更新展開
【職務名稱】 商品開發資深專案主任 【職務定義】 我們是商品開發團隊，負責將集團跨事業體的商品商業策略，轉化為具備市場銷售力與品牌靈魂的全新商品內容。你將共同負責六福各事業體的季節性商品策略與視覺策略。從商品企劃、供應鏈管理到終端實體門市的視覺陳列，透過數據分析持續優化商品表現，提升整體品牌營收與通路質感。 【核心職掌與工作內容】 ※品類管理：統籌季節性新品開發、市場選品與採購策略，和供應商進行商品開發及商務洽談。 ※成效優化：與營運單位密切合作，以銷售數據評估寄售及自製商品表現，調整及優化選品結構。 ※主導企劃：主導商品活動企劃與節慶促銷方案、主題視覺與活動宣傳策略，並規劃實體門市陳列。 ※專案管理：跨內外單位溝通協作與排程管理、流程與資料建立及維護。 【必備條件】 ※具 3 年以上零售、商品企劃、FMCG或文創等大型專案執行經驗。 ※具備良好數據分析能力，能從報表找出核心問題並提出優化方案。 ※具備基礎美感與簡易設計能力、AI 流程優化思維。 ※Can-do 精神，擁抱模糊性與挑戰，邏輯思路清晰，具高度責任心及同理心，善於跨團隊溝通。 ※熟悉 Office及Google Office 等協作工具
生育補助員工及眷屬喪葬補助員工國內、外進修補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工購物優惠 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 宜蘭縣大同鄉 5年工作經驗 2天前更新展開
1.協助砧板切菜配菜、餐前備製、出餐 2.烹調菜品、協助主廚研發、叫貨、備貨、 3.每月排班、人力成本控管、食物成本控管 4.衛生環境管理
生育補助員工及眷屬喪葬補助員工國內、外進修補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工購物優惠 - 月薪80000~85000元 宜蘭縣大同鄉 5年工作經驗 2天前更新展開
1.開立菜單。 2.控管成本(人事、食材等)。 3.人員排班。 4.日常工作檢查。 5.衛生控管。 本職務之工作地點為宜蘭棲蘭/明池山莊區域。
生育補助員工及眷屬喪葬補助員工國內、外進修補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工購物優惠 - 月薪40000~40000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
一、工作內容 ．社區各項活動執行和會議主持 ．現場緊急事件危機處理與安排 ．協助規劃社區活動和教育訓練 ．核閱執勤明細表以及工作日誌 ．行政事務及主管交辦事項處理 二、時間：08:00-17:00、13:00-21:00...等時段 （配合各案場上班時間） 三、休假：依當月份紅字天數排休 四、薪資：40,000元/月(含全勤) 五、福利 （一）勞保、健保 （二）年節獎金或禮券 （三）結婚補助金與結婚禮金 （四）生育補助金 （五）生日禮券、年終獎金 （六）公司負擔6﹪退休金 （七）定期健康檢查 （八）提供制服、不押保證金 （九）提供專業教育訓練及核發證照 （十） 完整的人事管理與升遷制度 （十一）協助辦理各項政府獎勵補助．
意外險全勤獎金員工生日禮金年節獎金年終獎金 - 月薪60000元 台北市北投區 1年工作經驗 1天前更新展開
⚙️ 機電工程主任，歡迎加入我們的工程團隊！ 你熟悉機電系統，擅長現場管理與溝通協調嗎？在這裡，你將參與各項機電工程規劃、施工與驗收，和團隊一起讓工程順利推進、品質穩定完成！ 🔧 主要工作內容 1. 熟悉機電、給排水、弱電監控、空調、照明及消防設備 2. 負責水電及弱電工程施工管理與現場協調 3. 擬定施工計畫並進行施工圖面修改、繪製與各系統整合檢討 4. 負責機電工程驗收與結算作業 5. 執行機電工程品質管控、成本預算控制、現場監督、協調、稽核與驗收 6. 辦理施工與材料請購、申請發包、計價及追加減等相關文書作業 7. 與業主、承包商及設計單位溝通協調並解決工程時程與機電相關問題 8. 與團隊、廠商及業主建立良好互信的合作關係 9. 配合案件需求接受公司調派工作地點 10. 完成主管交辦事項 🚀 如果你喜歡掌握工程進度、解決現場問題，也期待與不同團隊一起完成重要建設，機電工程主任就是你發揮專業的舞台！歡迎加入我們，一起把每項工程做好、做穩、做出成果！
需穿著員工制服年終獎金三節獎金績效獎金國內旅遊 - 月薪45000元 台北市士林區 工作經歷不拘 1天前更新展開
⚡ 機電工程師熱情招募中！ 喜歡在現場解決問題，對電氣、水電、空調與消防系統充滿興趣嗎？加入我們，從施工管理到系統測試，和團隊一起讓每項工程穩定完成！ 🔧 你的工作內容 1. 熟悉電氣、給排水、弱電監控、空調、照明及消防設備 2. 負責水電及弱電工程的施工管理與現場協調 3. 掌握現場施工進度並做好品質管理 4. 進行工程識圖、圖面檢討及清圖數量作業 5. 辦理施工設備與材料送審及施工前中後各階段查驗 6. 執行完工後系統功能檢查、測試、驗證並完成紀錄 7. 辦理施工與材料請購、申請發包、計價及追加減等文書作業 8. 負責現場施工監督、溝通協調、查驗及相關文書製作 9. 配合案件需求接受公司調派工作地點 10. 完成其他主管交辦事項 無經驗可！ 只要你細心負責、願意學習並喜歡與團隊合作，我們歡迎你加入機電工程師團隊，一起累積專業實力、完成每項工程挑戰！🚀
需穿著員工制服年終獎金三節獎金績效獎金國內旅遊 - 月薪50000元 新北市中和區 3年工作經驗 7天前更新展開
(行政管理.事務管理.工務管理) 1. 協助上級主管完成其交辦事項 2. 傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 3. 監督基層員工工作情形 4. 教導基層員工給予基層員工需要協助 5. 執行理事會之決議 6. 聘僱與解聘所屬員工 7. 指揮監督所屬員工推行會務與業務 8. 訓練、考核、獎懲所屬員工 9. 具備機電相關證照。
員工在職教育訓練年終獎金年節獎金員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服 - 月薪55000~65000元 台北市大安區 3年工作經驗 2天前更新展開
The key role of the Brand Manager is to grow product volume, builds brand equity, and manages marketing strategy. Key responsibilities include brand positioning, channel execution (on/off-premise), and budget/P&L management. Core Responsibilities •Strategy & Planning: Create annual brand plans, volume forecasts, and positioning strategies to hit market share and profit targets. •Trade & Channel Marketing: Drive performance across on-premise (bars, restaurants) and off-premise (retail, supermarkets) channels, including point-of-sale (POS) displays. •Events & Activations: Coordinate sponsorships, consumer tastings, and trade launch events. •Sales & Distributor Collaboration: Partner with sales teams and distributors to present brand initiatives and align on execution. •Data & Analytics: Track market trends, financial indicators, and syndicated data (like Nielsen/IRi) to spot growth opportunities. •Compliance & Agency Oversight: Manage external creative, PR, and digital agencies while ensuring compliance with local alcohol marketing and labeling laws. Key Personal Traits •Extroverted & High-Energy: Thrives in vibrant social settings, late-night industry events, and fast-paced environments typical of the alcoholic beverage industry. •Exceptional Social Skills: Builds rapport instantly with diverse groups, from local bartenders and distributors to corporate executives and agency partners. •Natural Leadership: Inspires cross-functional teams, drives alignment across departments, and takes bold ownership of the brand‘s market presence. 品牌經理（啤酒與烈酒）職位描述： 品牌經理（Brand Manager）的核心職責是帶動產品銷量增長、建立品牌權益並全面管理營銷策略。關鍵職責包括品牌定位、通路執行（即飲與非即飲通路）以及預算與損益（P&L）管理。 核心職責 •策略與規劃：制定年度品牌計劃、銷量預測及定位策略，以達成市場份額與利潤目標。 •通路行銷：提升即飲通路（酒吧、餐廳）與非即飲通路（零售、量販超市）的銷售表現，包含設計與管理店內文宣（POSM）。 •活動與推廣：統籌品牌贊助、消費者品酒體驗活動，以及通路新品上市發表會。 •業務與經銷商協作：與銷售團隊及經銷商緊密合作，簡報品牌企劃並確保雙方執行步調一致。 •數據與分析：追蹤市場趨勢、財務指標及市場調研數據（如尼爾森 Nielsen / IRi），以精準捕捉增長機會。 •合規與廣告公司管理：管理外部創意、公關與數位廣告公司，同時確保所有活動皆符合當地的酒精行銷與標籤法規。 關鍵特質 •外向且充滿活力：熱衷於活躍的社交場合、深夜的產業活動，並能適應酒類行業快速變動的工作環境。 •卓越的社交技巧：能與各類型群體迅速建立良好關係，溝通對象涵蓋在地調酒師、經銷商、企業高層及代理商夥伴。 •天生的領導力：激發跨部門團隊的向心力、推動各單位步調一致，並能展現對品牌市場表現的強烈責任感。
意外險三節獎金員工聚餐員工購物優惠健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 3年工作經驗 1天前更新展開
1.各項會計帳務處理、請款審核。 2.辦理銀行往來與資金相關作業。 3.編制帳務報表與帳務核對。 4.協助會計師辦理各項稅務申報及年度查帳作業。 5.行政工作支援及主管交辦事項執行。
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金 -
