- 月薪50000元 台南市歸仁區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 執行 CCS 地質封存探勘與監測、地熱及溫泉資源、工程／水文地質、污染場址調查與整治等相關研發計畫 2. 執行地球物理探勘之現地量測、資料處理、分析解釋與成果整合 3. 發展及精進地球物理探勘、數位訊號處理與資料分析技術，並進行相關技術研發與應用驗證 4. 配合計畫需求進行跨領域資料整合、技術報告撰寫及研究成果彙整
產檢假安胎假家庭照顧假產假年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 2年工作經驗 2天前更新展開
1.設備導入評估、驗證，製程改善 2.生產流程異常處理、分析及規範制定 3.專案管理執行與規劃 4.客戶服務、技術支援 5.主管交辦事項
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）社團補助員工在職教育訓練良好升遷制度員工健身房 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 負責封裝產品開發、試產、量產導入及產品生命週期管理。 2. 建立與維護產品規格、BOM、製程條件及工程文件。 3. 處理客戶、製程及量產異常，執行原因分析與改善措施。 4. 配合客戶稽核、產品認證及技術問題回覆。, 5. 進行產品良率、可靠度、電性與失效分析。 6. 製作工程報告、產品分析報告及客戶技術文件。
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）社團補助員工在職教育訓練良好升遷制度員工健身房 - 月薪50000元 台南市歸仁區 工作經歷不拘 2天前更新展開
工業技術研究院綠能所生質能應用研究室，現正公開甄選具備生質能相關專業之生物能源應用工程師。本職位主要工作職掌如下： 1.沼氣能源利用技術研究開發與工程應用 2.厭氧消化技術效能提升及系統最適化應用 3.沼氣發電技術可行性分析與工程經濟性評估 4.相關技術報告編撰、資料整理及專案進度追蹤、管理
產檢假安胎假家庭照顧假產假年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 2年工作經驗 2天前更新展開
1. 負責建築物安全檢查申辦業務 2. 制定、規劃及推動公司防火風險管理業務 3. 緊急應變演練規劃執行及器材整備業務 4. 公共/工廠危險物品業務管理 5. 其他部門環安衛業務協助
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）社團補助員工在職教育訓練良好升遷制度員工健身房 - 月薪50000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.國際AI於電力市場議題研析：蒐集及研析AI於國際電力市場發展趨勢與重點變革，如設施設置、管理機制並協助研提國內發展建議 2.國際AI於電力系統應用探討：蒐集及研析AI於國際電力系統應用情況，如建置情形、電力供應情況，並研提國內發展建議 3.電力與能源政策業務支援：研析國內外電力系統、能源政策及相關議題，並協助政策、會議及業務文件之撰寫 4. 跨機關協調與專案進度管理：配合政策及計畫推動需求，辦理跨機關、跨單位工作事項之協調分派、進度追蹤、資料彙整及成果管考 5.研究計畫與成果管理：統籌計畫書、期中報告、期末報告、研討會期刊論文以及重要成果資料之彙整與撰寫，協助掌握計畫執行進度、工作項目及成果產出
產檢假安胎假家庭照顧假產假年終獎金 - 月薪42000元 桃園市中壢區 2年工作經驗 2天前更新展開
人力資源管理相關業務及日常工作事項: 【規劃力】教育訓練需求整合、課程規劃與成效追蹤、能力評鑑制度規劃 【整合力】跨部門訓練專案推動及訓練制度、系統與架構優化 【創新力】創新學習專案設計，發展更多元的訓練模式 【影響力】內部課程講授、訓練推廣及影音教材製作 【成長力】接觸人才發展及組織學習議題，持續累積HR專業能力
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）社團補助員工在職教育訓練良好升遷制度員工健身房 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 10年工作經驗 6天前更新展開
1.領導硬體開發團隊，規劃並執行從概念到量產的硬體開發流程 2.評估並選擇初期開發平台（如 Jetson Orin），制定整合 ArgusPTZ 軟體的系統架構 3.主導自研主機板或控制板設計，包括電路設計、Layout、選料與成本優化 4.管控開發進度、供應商協調與量產品質 5.與軟體、產品經理密切合作，確保系統整合完整性與技術可行性 6.長期硬體研發規劃 7.主管交辦事項
產假產檢假員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪50000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.電力可靠度指標與數據分析：針對SAIDI、SAIFI等電力可靠度指標之資料進行計算分析，掌握供電可靠度趨勢，並支援可靠度提升策略研擬 2.電力可靠與韌性管理推動辦公室研究議題支援：協助辦公室相關電力系統研究議題推動，包含國內外資訊蒐集、議題研析探討及成果整理等工作 3.國際電力可靠度與韌性議題研析：研析國際電力系統可靠度與韌性相關資訊，並就重要議題進行深入探討，作為國內政策及制度研議參考 4.政策研究及臨時交辦事項：配合能源署政策需求及研究計畫推動，辦理相關資料分析、專題研析、簡報製作及其他臨時交辦事項
產檢假安胎假家庭照顧假產假年終獎金 - 月薪50000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.研析災防及電業相關法規研議：針對災防法及電業法與其各自相關子法研析，探討現行法規提出優化建議，以利業者後續復原重建，強化電網供電穩定 2.電業災害防救業務計畫：辨理發電業災害防救業務計畫之審查，協助業者提升電業災害韌性，並透過執行結果精進各類災防機制 3.電業災害防救規劃及演練作業：辦理及協助發電業之災害防救演練作業，包含演練內容規劃與執行成效，以加強各電業緊急應變能力 4.執行計畫臨時交辦事項：配合研究計畫或業務需求，執行主管臨時交辦之相關事項，並協助計畫推動與成果整理〝
產檢假安胎假家庭照顧假產假年終獎金 - 月薪50000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.電力設備運轉與維護數據統計分析：蒐集、整理與分析電力設備之運轉、維修與保養相關資料，進行設備故障率及維修頻率等統計分析，支援設備運維策略與管理決策 2.電力設備狀態分析：依據設備維運資料、歷史運轉紀錄及檢測結果，進行電力設備狀態分析，研析設備劣化趨勢與潛在風險，協助建立狀態導向維護（CBM）或預防性維護之分析方法 3.電力設備故障診斷與原因研析：針對電力設備故障案例，進行故障型態分類與根因分析，支援故障診斷或分析流程之建立，並提出改善建議以降低重複故障發生風險 4.數據分析模型與工具開發：運用統計分析、資料探勘或機器學習方法，開發電力設備運維數據分析模型與工具，以提升設備狀態判識與故障預警能力
產檢假安胎假家庭照顧假產假年終獎金 - 月薪50000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.電力供需模型建置與維護：協助建立、更新與維護電力供需評估模型，涵蓋發發電結構、負載成長、再生能源與儲能要素，支援電力系統規劃與能源政策研析 2.電力供需情境模擬與結果分析：針對不同能源轉型、電力需求成長、極端氣候與政策假設條件，進行電力供需情境模擬，並執行模型結果合理性檢核與比較分析與風險評估，並提出分析結論與建議 3.國際電力調度與技術規範研析：蒐集與研析國際電力調度機制及相關技術與法規規範（如Grid Code、併網技術要求等），作為國內制度設計與供需模型建構之參考 4.電力系統分析報告與學術成果撰寫：撰寫各式電力供需與系統分析技術報告、研究成果文件，並參與期刊論文或研討會論文之撰寫與投稿，協助研究成果對外發表
產檢假安胎假家庭照顧假產假年終獎金 - 月薪84870元 台中市沙鹿區 工作經歷不拘 3天前更新展開
應徵資格 Requirements Candidates should meet the following qualifications: 1. A Ph.D. in Educational Technology, Digital Learning, Learning Sciences, Instructional Design/Systems, AI in Education, or a closely related field. 2. Expertise in one or more of the following areas: educational technology, digital learning, AIenhanced learning, learning analytics, technology-enhanced learning, instructional design, or related areas. 3. Ability to teach undergraduate and graduate-level courses in English. 4. An active research agenda with a record of, or strong potential for, scholarly publication and research projects. 5. Experience with EMI or bilingual education projects, international or multicultural teaching, or interdisciplinary collaboration is preferred but not required. Candidates of all nationalities are welcome. International applicants are especially encouraged to apply. 工作內容 Work Content The successful candidate is expected to fulfill the University‘s responsibilities in teaching, research, and service, including: 1. Teaching courses in Educational Technology, Digital Learning, and related areas in English. 2. Conducting research and pursuing scholarly publications and research projects. 3. Providing academic service, including assisting with EMI and bilingual education projects and other program initiatives 檢附證件 Required Materials 1.履歷 2.學位證書影本、成績單 3.教師證書影本（初次任教者免） 4.經歷證明文件影本 5.博士論文摘要 6.推薦信1～2封 7.代表著作 8. 其他 1. Curriculum Vitae, including contact information, educational background, academic and professional experience, research interests, publications, and teaching experience 2. Copy of doctoral diploma / Official academic transcripts 3.Copy of Teacher Certificate (Not required for first-time applicants) 4. Copies of Service / Employment Certificates 5. Abstract of doctoral dissertation 6. 1 to 2 letters of recommendation 7. Copy of representative publication(s) 8. Other supporting materials relevant to teaching and research (optional) ★ For degrees earned outside Taiwan, diploma and transcript authentication should follow Providence University and Taiwan government requirements Representative Publications / Major Works ★ For degrees earned outside Taiwan, diploma and transcript authentication should follow Providence University and Taiwan government requirements. 每月薪資 Monthly Salary 84,870元起 聯絡訊息 Contact Information 陳怡蓁 ( 04-26328001轉分機:19202 / 電子信箱: ycchen7@pu.edu.tw )
員工宿舍員工健身房年終獎金績效獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 3年工作經驗 6天前更新展開
《加入我們，成為串聯零售營運與POS系統的關鍵角色！》 你將參與POS系統管理、跨系統串接與專案導入，串聯使用端、資訊團隊與外部廠商，讓系統彼此協作，支援百貨營運持續前進。 【工作內容】 1. POS系統應用管理 負責總公司及店鋪端POS系統功能、後台設定與日常維護，協助處理系統應用問題。 2. 系統導入與專案管理 負責POS新程式、版本及功能模組導入，執行需求確認、測試、驗收、上線規劃及後續追蹤。 3. 系統異常分析與問題追蹤 負責POS系統異常問題分析、原因釐清及處理進度追蹤，並協調廠商進行問題修正。 4. 系統優化與跨系統整合 依公司營運需求進行功能調整、流程改善與系統優化，並協助POS與其他系統介接。 5. 系統變更與文件管理 負責POS系統版本、變更、測試結果及相關技術文件之管理與維護。 【成長與挑戰】 1. 深化零售POS系統專業，掌握系統全流程 從總公司端系統管理、店鋪後台設定，到版本升級與功能導入，完整參與POS系統的運作流程，累積零售資訊系統的實務經驗。 2. 培養專案管理與跨部門協作能力 參與新功能導入、測試驗收及上線規劃，並與店鋪、內部單位及外部廠商協作，從需求確認到問題追蹤，提升專案推動與溝通協調能力。 3. 強化問題分析與系統優化能力 面對POS系統異常及營運需求，深入分析問題原因，推動功能調整、流程改善及系統優化，逐步培養獨立解決問題與系統管理能力。 『如果你善於分析與協調，又樂於將營運需求轉化為實際的系統解決方案，加入我們！從POS系統管理、專案導入到流程優化，讓你的專業成為推動營運效率與數位升級的重要力量！』
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