• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 9天前更新
    Participate in the development of 5G / 6G / Wi-Fi communication and sensing-based positioning technologies, including: 1. Design and implement 5G / Wi-Fi positioning and sensing algorithms, covering both AI-based and conventional approaches. 2. Conduct performance evaluation, simulation, and result analysis for positioning algorithms. 3. Participate in software development and system integration for 5G / 6G / Wi-Fi communication and sensing-based positioning applications. 4. Study and analyze 3GPP, IEEE, and O-RAN specifications, and translate standards into implementable technical solutions.
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    良好升遷制度員工在職教育訓練家庭日尾牙產檢假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 南投縣南投市 1年工作經驗 9天前更新
    【工作內容】 1.車用扣件規劃分析與委外合作實驗 2.塑膠射出製程模流分析與委外合作實驗 【熟悉技能】 1.車用扣件模擬分析或機械力學基礎相關背景 2.塑膠射出模流分析經驗或射出製程基礎相關背景 【研究室簡介】 本研究室獲得經濟部產發署創新平台及CITD中小企業等多項計畫補助,長期致力於化學材料設計與學研合作開發與AI智能自動化系統技術整合,研究領域涵蓋材料設計、製程優化與節能減碳應用。AI智能設備與材料設計研發成果入選經濟部TIE展,展現跨領域研發實力與產業應用價值。 【工研院材化所~熱情招募中】 我們擁有充足的研發資源,打造菁英研發環境,鼓勵創新求變,豐富技術視野 熱情邀請具材料/化學/化工/電機/AI等專業能力的你加入,展開研發菁英旅程 #綠色科技 #淨零碳排 #永續環境
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    良好升遷制度員工在職教育訓練家庭日尾牙產檢假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市土城區 2年工作經驗 9天前更新
    1. 醫療產品機構設計與驗證。 2. 模具開模、試模及檢討。 3. 試產問題檢討及設計修正並解決問題。 4. 新技術評估與開發。 5. 文件發行
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    員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市松山區 2年工作經驗 9天前更新
    推展本中心行政、清潔、警衛、維修各項工作之進行, 確保社區服務品質,以達續約之目標。 開發生活服務及撙節中心營運成本費用,以達成本中心之營業目標。 其他條件: 1.備物業管理證照。 2.有物管經驗者。
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    三節獎金績效獎金員工團保年終獎金員工及眷屬喪葬補助
  • 月薪42000~45000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 今天剛更新
    我們是一家維修空壓機及周邊設備的專業公司,主要服務對象為竹科園區與各類工廠及生產製造業客戶等,提供機械設備的安裝、維護保養與故障排除等技術服務,協助客戶維持產線穩定運作。 此職缺由客服系統人才推薦產生 工作內容: 1. 負責客戶端機械設備之日常維護與定期保養,確保設備穩定運轉並降低故障率。 2. 依據維修申請進行設備故障診斷與排除,包含機械零組件更換、調整與修復。 3. 協助機械設備之安裝、測試與調校,確保依規格正常運作。 4. 依相關技術文件進行設備檢修與零件判讀。 5. 使用量測工具與檢測儀器進行設備狀況檢查與功能測試,並紀錄維修結果。 6. 基礎了解電氣及液壓、氣壓系統,配合同仁進行相關系統之檢查與維護。 7. 依公司作業流程撰寫簡要維修紀錄及報告,必要時提供客戶技術說明與現場溝通。 8. 遵守安全作業規範,確保自身與現場人員之工作安全,維護工作環境整潔。 如果你對機械維修與設備保養工作充滿熱忱,並期望在專業穩健的設備團隊中累積經驗與成長,歡迎投遞履歷加入我們,一同為客戶提供穩定可靠的設備維護服務。期待您的加入。
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  • 月薪41800~48000元 嘉義縣鹿草鄉 工作經歷不拘 9天前更新
    1、依分店訂單進行冷凍/冷藏食材集貨/理貨。 2、庫房儲位及環境整理/調撥/庫存盤點。 3、協助物流/貨品溫層分流及出貨對點作業。 4、需在低溫環境下作業。 5、SAP及WMS系統操作。 6、主管交辦事務。
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    國內、外旅遊補助書報室交誼廳國內旅遊員工餐廳
  • 月薪58000~62000元 彰化縣員林市 10年工作經驗 9天前更新
    1.領導服務團隊,確保服務品質與專業發展 2.統籌分事務所營運、人力及財務管理 3.建立高效合作團隊,培育人才與組織文化 4.拓展地方合作網絡,整合跨界資源 5.推動公共倡議,提升組織社會影響力 6.發展募款策略,強化品牌經營與永續發展
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    就業保險員工運動會員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 彰化縣花壇鄉 5年工作經驗 2天前更新
    1. 負責製造生產、銷售、物料庫儲等廠務之統籌。 2. 管控廠內之生產排程、交期及產量。 3. 負責產線作業之規劃與管理,以提升產能降低成本。 4. 確實執行生產目標,並達成各項生產指標。 5. 提出有關操作、原料分配、設備安排等相關的修正建議,以增加生產量或提升品質。 6. 提出有關現存的品質或生產標準方面的修改建議,以達到最理想的產品品質。 7. 負責所管轄人員的工作監督與績效考核。
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    良好升遷制度全勤獎金年節獎金年終獎金績效獎金
  • 月薪41500~51200元 台北市信義區 工作經歷不拘 3天前更新
    學歷: 1.生物相關科系碩士(含)以上 待遇: 碩士以上依實際經歷核予 需具備以下能力: 1. 基礎程式能力:具備基礎的 R 或 Python 腳寫能力 2. 熟悉 Linux 指令,能操作遠端伺服器。 3. 大致了解 NGS 基礎流程(如比對 Mapping、定量 Quantification),或有過相關實習/實驗室經驗。 4. 生物相關科系畢業,對電腦數據處理有濃厚興趣者。 工作內容: 1. 執行現有的分析流程(Pipeline),監控數據產出。 2. 執行基本的品質控管(QC),產出分析圖表(如 Heatmap,Volcano plot)。 3. 協助搜尋文獻中的生物資訊工具或公用數據(如 GEO, TCGA)。 4. 協助相關教育訓練。 5. 主管交辦事項 具備文件: 履歷表 聯絡方式: 1.請E-MAIL提供需具備文件,請寄至125021@h.tmu.edu.tw 徐小姐 2.信件標題“應徵研究助理”,以加速處理時間 甄選方式: 一、履歷審核 二、履歷審核通過者,進行面談 需具備以下專長: 具備良好溝通及表達能力 具團隊合作意識 具生物統計分析經驗
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度尾牙春酒
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 3年工作經驗 11天前更新
    1.熟悉設計、專案規劃相關工作經驗 2.從事專案執行與管理之相關業務。 3.負責既有店改裝專案之概念提案、平面配置與視覺風格規劃。 4.外部設計公司之提案評估、設計圖面審查及溝通協調。 5.主管交辦事項 ⭐本公司將會按您的專業經歷背景作為敘薪、進用職稱之參考依據;不論您是否有相關工作經驗,皆歡迎投遞應徵喔! 歡迎對於進入百貨業有高度興趣,有室內設計/景觀規劃相關工作經驗,亦或是嚮往公司具備穩定制度及發展的夥伴,加入我們的行列❤
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    書報室交誼廳尾牙春酒員工結婚補助
  • 月薪58000元 雲林縣古坑鄉 5年工作經驗 1天前更新
    1.負責工地現場狀況處理 2.規劃並執行工程進度 3.協助人員進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作 4.工程計價預算控制及核算,請款及驗收事務 ✨供餐/供住宿
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    勞保健保
  • 月薪45000~60000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.製作電腦基礎OFFICE文件、報表,工地拍照。 2.工地狀況排除、調解。 3.填寫每日施工報表記錄,並協助計價小姐請款所需資料。
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    良好升遷制度員工聚餐慶生會春酒下午茶
  • 月薪40000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 9天前更新
    【職務說明】 想像日本拉麵師傅一樣,帥氣的甩麵嗎? 客人會坐在吧檯搖滾區仰望你的英姿^^ 當然,基本功不可少:學備料、煮麵、出餐、進貨..等。 我們非常重視一致的餐點品質,希望你有職人精神,給客人一碗最完美的拉麵。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪46000~48000元 台北市萬華區 1年工作經驗 9天前更新
    |薪資福利| 1. 月薪46,000元起 2. 特休旅遊金$1,500/日、月達標獎金$2,000、引薦獎金$3,000-$6,000、年度績效獎金、年資調薪機制,努力得到充分回報。 3. 特休旅遊補助:工作與生活達到平衡是我們所期許,公司贊助特休假期費用 4. 春節公休:除夕、初一、初二集團店休,讓你與家人共享團圓時光 (百貨門市依百貨規則執行) 不論你是剛進餐飲 還是在這個產業走了一段路 如果你想找一個可以留下來的地方 我們會認真對待每一個夥伴 我們不會說這份工作輕鬆 但我們相信一件事—— 辛苦,應該換得到成長 也換得到底氣 ◆ 留下來的人,我們用制度對待 【年度調薪】 你變強,薪資就跟上 【久任津貼】 時間不會被浪費 留下來,更有價值 【激勵獎金】 一年兩次分潤+不定期獎金 你做的事,會回到自己身上 ◆ 如果你是新鮮人 這裡不只是讓你「會做」 而是讓你開始理解這個產業 你會在不同品牌之間移動 更快長出自己的判斷 你的想法 從第一天就可以被聽見 ◆ 如果你有經驗 你走過的路 在這裡不會被浪費 我們重視 能不能一起把事情做得更好 ◆ 這裡沒有「等」的文化 有想法,就說 有能力,就去實現 ◆ 我們在做的事情很簡單 信任 創新 溝通 不是寫在牆上 是每天都在發生 我們想做的,不是一份工作 而是一個你之後會願意拿出來說的經歷 如果你願意 我們陪你一起走一段 【外場主管】門店營運管理、教育訓練、報表產製匯報、行政管理 1. 完整客戶服務體驗的相關訂位、迎賓、接待與場控 2. 餐飲製作與出收餐管理 3. 顧客服務管理與內外場聯繫、點餐、供餐、結帳等工作 4. 規劃、協調廣告活動和促銷宣傳 5. 協助內、外場原物料進銷存倉儲管理與落實成本控制 6. 協助新進員工培訓與指令佈達 7. 協助完成主管交辦事項 |依工作區域不同,工作內容有所調整| |瞭解公司與職缺| 人力銀行介紹 https://reurl.cc/3jAk0R 長期參與公益活動 https://reurl.cc/mGbpEG 品牌創辦人專訪 https://reurl.cc/5GL3YR
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    就業保險產假慶生會員工聚餐國內、外旅遊補助
  • 隨薪所欲