- 月薪45000元 台北市大同區 5年工作經驗 今天剛更新展開
我們正在尋找一位具備市場敏銳度、企劃提案能力與主動開發思維的資深企劃人才。 這不是單純執行既有專案的企劃職務。我們期待你能從市場機會出發，觀察產業趨勢與市場變化，主動發掘潛在客戶的需求與痛點，並將洞察轉化為具體的企劃方案，創造新的合作機會。 你不需要侷限於特定產業，我們更重視你是否具備：看見市場 → 發現機會 → 提出企劃 → 推動合作的能力。 ––- 【主要工作內容】 1. 市場趨勢與商機分析 - 蒐集及分析市場資訊、產業趨勢與競爭動態。 - 觀察不同產業的市場變化，發掘潛在商機。 - 找出值得切入的市場議題、客戶需求與痛點。 2. 潛在客戶與需求開發 - 主動尋找潛在客戶及合作對象。 - 研究客戶產業、品牌發展及可能面臨的問題。 - 從客戶需求出發，規劃適合的解決方案與合作模式。 3. 企劃撰寫與提案 - 獨立完成企劃架構、策略發想及提案內容。 - 將市場洞察與創意轉化為具體、可執行的企劃方案。 - 製作提案簡報，並進行內部或客戶提案。 4. 跨部門協作 - 與業務及相關團隊合作，推動企劃從概念走向實際執行。 - 依據客戶需求整合內部資源，規劃合適的合作方案。 【面試方式】 面試時希望你準備： 1. 個人作品集 過去曾負責或參與的企劃案、提案簡報、專案成果等。 2. 簡報提案展示 請準備一份你具代表性的企劃案例，現場簡要說明你的市場觀察、企劃邏輯、提案策略與成果。 我們希望透過作品與簡報，更直接了解你的思考方式、企劃能力與提案表達能力。
產假產檢假員工生日禮金三節獎金禮品 - 月薪45000~75000元 桃園市蘆竹區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.ERP 系統程式開發、客製化及既有功能維護。 2.依各部門作業需求進行系統需求分析、流程規劃及功能開發。 3.負責 ERP 系統異常問題分析、除錯及改善。 4.SQL／資料庫程式撰寫、資料查詢及系統效能優化。 5.ERP 報表、表單及相關功能開發與維護。 6.協助 ERP 與其他系統之資料串接及整合。 7.參與 ERP 系統優化、升級及新功能導入。 8.與使用單位溝通需求，協助改善作業流程及提升系統使用效率。 9.撰寫系統規格、測試及相關技術文件。 10.協助處理 ERP 系統日常問題及使用者技術支援。 11.其他主管交辦事項。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 2年工作經驗 1天前更新展開
1.既定客戶關係維護,開發案件日程掌握 2.品牌業績達成績效目標, 差異比對報告 3.產品推廣, 客情收集彙總報告 4.月/年度業績目標達成及業績會議檢討及分析 5.處理客戶之報價、管理訂單&交期&應收帳款、客訴處理 6.跨區域及部門溝通能力(對外客戶溝通+內部跨部門合作) 7.時間管理好及主動性高,有解決問題及分析能力的技巧 8.執行業務政策及上級交辦事項。
員工購物優惠國內、外旅遊補助員工在職教育訓練全勤獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 5年工作經驗 11天前更新展開
一、自動化開發內控工作 二、開發案件更新情况稽核,定期考核旗下內部工程能力與人力自我提升狀況 三、技術升級 四、NPI技轉支援產線導入、試產與製程改善專案 五、自動化QVL供應商管理 六、指導與培育工程師團隊，提升設計能力與跨部門協作效率
激勵獎金績效獎金生日假產假員工電影 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市萬華區 10年工作經驗 今天剛更新展開
*具10年以上餐飲外場主管經驗，並能提出具體優異績效成果或相關佐證者* ＊＊追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用＊＊ 【職位亮點】 •每月與董事長開會二次，年度績效表現優異前10％可得加薪$5,000-$10,000。 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 表現優異每季記功 2. 不定期獎金加碼 3. 年度表現前10％的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔不規避，並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調
生育補助良好升遷制度需穿著員工制服員工購物優惠員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 宜蘭縣宜蘭市 10年工作經驗 今天剛更新展開
※ 具10年以上餐飲外場主管經驗，並能提出具體優異績效成果或相關佐證者※ ＊＊追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用＊＊ 【職位亮點】 •每月與董事長開會二次，年度績效表現優異前10％可得加薪$5,000-$10,000。 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 表現優異每季記功 2. 不定期獎金加碼 3. 年度表現前10％的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔不規避，並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調
生育補助良好升遷制度需穿著員工制服員工購物優惠員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市五股區 3年工作經驗 6天前更新展開
1.CDU 試產組裝執行與製程管理 -初期階段：個人親自執行CDU試產組裝作業，深耕第一線實作細節，建立完整組裝技術與製程熟悉度。 -培育目標：隨量產推進與產線擴編，逐步承接幹部職責，帶領現場夥伴進行工序安排、人力分派、生產進度與工時全面掌握。 2. 組裝問題點記錄之彙整與異常回報;提供實際工序、工時與組裝卡點之回饋,協助 PE 制定與修訂作業指導書 3. 協助設計與製造單位執行 DOE 與製程驗證試驗:樣品準備、條件設定、數據記錄與初步整理 4. 產品重工組裝之判定與執行 5. 設備、治具、工具之保管維護、校驗排程管理與現場 5S／作業安全
員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪45500元 台北市南港區 1年工作經驗 11天前更新展開
1. 大廳禮賓接待，社區訪客及車輛門禁管制。 2. 監看閉路電視、盜警與火災系統，操作錄影、錄音與緊急廣播設備。 3. 執行大廳，車道，換證等勤務內容。 4. 信件和包裹的登記與收發。 5. 社區安全維護與巡邏。 6. 主管臨時交辦事項。 7. 約111戶。
員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金需穿著員工制服勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 5年工作經驗 2天前更新展開
1. 統籌 採購、生管（生產管制）與倉儲物流等核心環節 2. 熟MRP/APS 操作/物料計畫/生產排程分析 3. 生產計畫排程執行，進度管控及跟催 4. 預估物料需求/採購與庫存管控 數據分析等 5. 跨部門產銷溝通協調，使訂單如期達交
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 3年工作經驗 2天前更新展開
1.產品工程 2年經驗。 2.有新產品量產評估及機種移轉經驗 3.有開模跟蹤及承認經驗 4.估價經驗，解決問題且能獨立作業
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市文山區 工作經歷不拘 5天前更新展開
想把一張張圖面，變成看得見的建築嗎？ 我們正在尋找一位細心、主動、喜歡挑戰現場工作的工程夥伴！ 從工程進度、施工品質、安全管理，到材料控管、估驗計價及交屋點交，你將參與一棟建築從「施工中」到「完美交付」的重要過程。 這不只是一份坐在辦公室看圖的工作，而是讓你真正走進工地、累積實戰經驗，成為工程現場不可或缺的重要角色！ 你將負責的工作： 1.協助工區進度推展及現場安衛、品質計畫管控執行。 2.負責執行各工項SOP及品質管控執行。 3.工程相關圖面、文書資料控管執行。 4.負責工項材料點收、控管執行。 5.數量計算、估驗計價、追加減作業、採發請購作業執行。 6.鄰損修繕、交屋及公設點交作業執行。 7.點工、工項自主檢查、施工記錄（建築履歷）作業執行。 8.對公家機關辦理相關勘驗及計劃資料整理。 9.其他主管交付辦理事項。 如果你是這樣的人，我們很期待認識你！ ✔ 喜歡工程現場，對建築施工充滿熱情 ✔ 做事細心、有責任感，遇到問題願意主動解決 ✔ 喜歡團隊合作，也能獨立完成交辦任務 ✔ 想從現場實務中累積經驗，讓自己一步步成為專業工程人才
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪40100~40100元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 3天前更新展開
一、職務說明 1.培訓晉升職位：店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市仁德區 3年工作經驗 1天前更新展開
【工作內容】 1. 培訓體系規劃與執行：規劃並落實新人到職前三個月職能培訓、學習目標設定及訓練成效追蹤評估。 2. 年度訓練計畫管理：依公司策略與各部門需求，制定年度教育訓練計畫、課程編排、預算控管與訓後效益評估。 3. 人才發展與專案：推動內部講師制度、關鍵人才培育計畫（如：校園徵才與產學合作案）。 4. 政府補助案申辦：負責政府訓練補助計畫（如：產業人才投資方案、企業人力提升計畫等）之申請、執行與結案。 5. 招募與任用支援：開發與推動多元招募管道（社群招募、獵頭合作），執行重點職務之人才延攬。 6. 人資制度配合：優化職務說明書、績效考核制度與勞動法令相關事宜，維護良好勞資關係。 7. 其他主管交辦事項。 ※ 需配合國內分公司出差。 【條件要求】 具備 2-3 年以上企業教育訓練規劃、訓練體系建立與成效評估（TTQS）經驗。 具備新人培訓、內部講師培育或校園徵才/實習生專案運作經驗。 具備政府訓練補助計畫申請與結案之實際操作經驗者佳。 具備招募任用經驗，並熟悉勞動基準法及相關人事法令。 具備良好的跨部門溝通協調、簡報表達與專案管理能力。 專科/大學以上學歷（人力資源相關科系尤佳）。 我們是誰？我們是深耕居家領域的 YaJu WholeHouse 居家規劃專家 (官網傳送門：https://www.yaju.com.tw/)！
績效獎金意外險就業保險產假年節獎金 - 月薪40000~40000元 台北市中山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
🌙 夜班現場需要穩定而可靠的安全管理，負責守護夜間人員、財產與設施安全！ 🔍 你將會： 1. 執行酒店建築物、公共區域及周邊環境夜間巡邏 2. 檢查門窗、出入口及管制區域，確認設施維持安全狀態 3. 操作監視系統，監控人員進出及現場異常狀況 4. 執行訪客登記、身分確認及進出引導 5. 管理鑰匙、門禁設備及相關管制紀錄 6. 回應火災、入侵及其他警報，依照安全與消防程序進行處理 7. 協助處理現場違規行為、突發事件及安全異常狀況 8. 監督公共區域、停車場及建築設備的安全使用情形 9. 配合貴重物品運送及相關安全防護作業 10. 完成巡邏紀錄、安全事件紀錄及勤務報告 11. 依照酒店安全政策與作業程序執行夜間勤務 12. 於緊急狀況下協助現場管制、通報及初步應變 ✨ 穩定的夜間勤務、清楚的作業流程，讓每個夜晚都能維持酒店安全與正常運作！歡迎加入保全團隊！🌟
員工在職教育訓練需穿著員工制服三節獎金勞保哺乳室 -
