- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.建築土木相關科系者佳，無經驗可由工地帶領學習。 2.協助工地主任處理分項業務。 3.協助工地主任監督協力商之施工順序及品質。 4.協助工地主任控管工程進度。 5.協助處理工程相關行政事務 6.須依公司需求指派工作點。 7. 熟悉電腦操作 8.應屆畢業生可
自強活動國內旅遊國外旅遊員工聚餐尾牙 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 4年工作經驗 9天前更新展開
Coupang酷澎正在改變顧客的日常生活，我們的願景是創造一個讓人們不禁自問：「沒有Coupang酷澎，怎麼生活?」的世界。 Coupang酷澎創立的初衷是渴望把購物、飲食和生活變得比以往更便利。秉持初心，我們正在顛覆數十億美元規模的商業模式。作為全球發展最快速的零售公司之一，我們在商業界樹立了可靠的聲譽和存在。 擁有新創公司的文化，配上大型全球上市公司的資源優勢，這使我們能夠持續創新和快速推出新服務。在Coupang酷澎的每一天都令人振奮，你可以發揮創造力，親身參與、見證自己和團隊的成長。 我們的使命是打造商業的未來，挑戰傳統，突破極限。如果你渴望在不斷變化的高科技世界中創造影響力，那麼現在就加入我們吧。 主要職責： • 負責管理Coupang物流中心之間的進出貨總卡車運輸、KPI制定 • 規劃和施行Coupang所有營運路線 • 引入並持續審查服務水準（LOS），以改善營運流程 • 通過卡車路線連接和提高調度效率來降低成本 • 與相關部門（SCM、CFS、零售、Hub Ops等）持續討論現狀，以改善提高工作效率 • 通過幹線營運的效率化和容量確保支持公司成長 • 利用系統進行卡車調度及與相關部門（FC、HUB、CAMP合作夥伴等）溝通 • 分析運輸服務現狀並通過合作改善（LOS：服務水準） • 管理運輸合作夥伴，按路線進行營運管理及結算工作 • 制定整體卡車運輸的策略，改善營運流程並進行溝通 必備條件： • 物流、運輸管理工作經驗者（4年以上） • 有電子商務、零售、快遞、物流專業公司經驗 • 運輸及供應鏈等相關專業畢業者 加分條件（非必備）： • 有向高層報告KPI經驗者（2年以上） • 具備優秀的溝通技能及初級英語會話能力者 • 具備優秀的電腦操作能力（數據管理/分析、SQL應用） • 有物流、運輸管理工作經理（部門主管、團隊主管）經驗者 ＊請留意！ 此職務須配合輪班（含假日），加入前期為白天班別，並同步與韓國團隊合作 待團隊建立後，將以＜月＞為單位，輪值以下班別： • 0800-1700 • 2200-0700 【 輪值夜班時段將享有夜班津貼 】
員工團保上下班交通車員工停車位或停車補助員工餐廳尾牙 - 月薪40000~57000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 9天前更新展開
我們正在招募理貨主管，負責管理【Coupang 酷澎】配送據點的日常營運與人員調度，確保配送流程順利運作，是物流中心不可或缺的重要角色。 【薪資與獎金】 ■ 加入獎勵 ★6個月後共可領取20,000元獎金★ - 任職滿3個月發放獎金10,000元 - 任職滿6個月再發放獎金10,000元 *發放條件按「月」計算，與實際出勤天數無關 ■ 月薪40,000~57,000元 - 固定薪資：40,000元 (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) - 依照工作時間，提供夜班津貼最高可達5,800元 - 可能需根據實際需求加班，提供加班費最高可達11,200元 【工作條件】 ■工作時間：01:00 ~ 10:00 (實際上班時間可能會依現場狀況或工作地點有所不同。) ■ 工作內容 1.人員調度：負責理貨人員的排班與工作分配。 2.現場作業管理：依據當日貨量，靈活調配人力。 3.理貨流程控管：管理貨物的入庫與出庫作業。 【貼心福利】 1. 免費機車停車位 2. 勞保、健保、團體保險（含眷屬保障） 3. 專案加碼獎金／加班費 4. 生日假一天 / 15天特休假（第一年依到職比例計算） 5. 年終獎金、績效獎金（依公司營收與個人績效發放） 6. 入職健康檢查補助 7. EAP員工協助方案（提供心理、財務、法律等專業諮詢） 8. 發展機會，能夠讓您在工作上時時刻刻都備有挑戰性 【加分條件】 1.有物流/宅配、製造業或流通業的人員管理經驗 2.熟悉基本MS Office操作(如Excel) 【應徵方式】 請直接投遞1111履歷或填寫表單 https://coupa.ng/ciIMLi *面試有可能會以電話或視訊形式進行 在 LINE 上關注＜Coupang_酷澎招聘＞傳送訊息給我們，我們將會提供接下來的招募流程。 ▶ LINE ID : @coupang_recruiting ＜注意事項＞ 1. 若不符合與招募及職務執行相關之法定資格要求，可能無法錄取。 2. 若職缺已提前招募完成，本職缺頁可能於原定截止日前提前關閉。 3. 如應徵者在招募過程中提供不實資訊，酷澎Coupang 有權撤回錄取通知。 4. 工作地點將依公司安排進行分派，並非最終確定地點，未來有可能會變更。 5. 薪資可能為固定或浮動，具體取決於工作地點及個人資歷及績效表現。 6. 實際上班時間可能會依現場狀況或工作地點有所不同。 7. 需配合週末輪班。 8. 包含 1 小時休息時間；如有需要，可能需根據實際需求加班，加班工時將依照《勞動基準法》辦理。
員工團保上下班交通車員工停車位或停車補助員工餐廳尾牙 - 月薪43000元 台北市內湖區 3年工作經驗 今天剛更新展開
【『米塔集團』跨國餐飲品牌，積極佈局未來成為上市櫃餐飲集團】 品牌連結：https://www.facebook.com/mitataigabokujo 【 儲備幹部】 1)月薪43000~47000元+區域津貼2000元，定期考核調薪。(依個人工作能力與門市人力需求配合門市排班、支援、輪調、考核、升遷) 2)每天排班8小時。(配合門市營運時間排班，須輪班) 3)具中、西餐廚師證書，每月加1000元照獎勵金！ ֍服務滿一年年資，久任獎金3000元！ ֍ 介紹親朋好友一起加入「米塔集團」介紹獎金累積達3萬元以上。 ※ 具企圖心、良好溝通及學習能力。 ※ 對餐飲服務高度熱忱和責任感，願意接受餐飲服務培訓(總部及門市訓練與考核升遷)。 ※ 能接受全方位學習，為一年內擔當主管(品牌經/副理、店長、副店長、展店主管)做準備。 ※ 需配合幹部培訓及門市輪調。 ※ 具連鎖餐飲業展店或餐飲/門市服務管理經驗(副店長級以上)至少2年者優先錄取。 1. 執行門市夥伴排班管理及門市各級夥伴考核作業。 2. 執行門市夥伴訓練和資源統籌分配。 3. 負責門市營運績效管理和執行。 4. 配合集團展店規劃調度人力與教育訓練。 5. 隨時支援門市各職務之作業。 【工作內容】 1) 準備食材的前置作業，一般簡易餐點、套餐烹調。 2) 菜口控單、出餐時負責菜餚擺盤服務。 3) 叫貨點貨、控制食材成本及鮮度。 4) 餐飲品質控管。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 7年工作經驗 9天前更新展開
職位名稱：消防安全經理 工作內容： • 擔任消防安全負責人，制定並推動消防安全計畫。 • 規劃、訓練並執行全體員工在物流中心（FC）發生緊急狀況時的應變措施。 • 定期監控與自我檢查消防設備，並規劃維護時程，確保設備正常運作。 • 確保遵循政府相關法規（如建築、消防、安全、合作夥伴等）及 Coupang 內部規範，以達成物流中心的營運目標。 • 在專案執行過程中辨識、評估並處理潛在風險，並在問題發生時主導排解。 資格條件： • 消防安全、消防科學或相關領域之學士學位，碩士學位尤佳。 • 至少 7 年以上消防安全相關經驗，具企業、工業或主管機關背景者尤佳。 • 熟悉消防安全法規、標準與最佳實務。 • 具備成功推動與管理消防預防計畫的經驗，能在國家或區域層級持續優化並達成具體成果。 • 優異的溝通與人際互動能力，能與組織各層級有效協作與影響決策。
員工團保上下班交通車員工停車位或停車補助員工餐廳尾牙 - 月薪45000元 高雄市路竹區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.廠內配電維護、電機設備裝配和電子設備裝修 2.協助工區進度、品質及監督配電工程現場施工 3.電路維修及電器設備安裝 4.照明燈具、開關插座安裝 5.其他主管交辦事項
- 月薪45000元 嘉義縣 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.廠內配電維護、電機設備裝配和電子設備裝修 2.協助工區進度、品質及監督配電工程現場施工 3.電路維修及電器設備安裝 4.照明燈具、開關插座安裝 5.其他主管交辦事項
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 美國德克薩斯州 5年工作經驗 3天前更新展開
1.主導食品廠的整體建廠規劃、動線設計與施工監督 2.負責產品的加工製造生產管理、異常管理、優化製程、提升生產效率 3.訂定生產/品質指標，達成組織目標 4.管控生產排程、交期及產量、控制生產成本 5.廠區人員管理、環安衛管理 6.其他主管交辦事項 具備以下條件尤佳： 1.百人以上規模的食品厰營運管理實務經驗，擔任過生產和生管主管，有IE或OES職能 2.工務/工程專案管理實務經驗，包括但不限於建廠項目 3. 基本英語聽説溝通能力 4.可配合長期派駐海外廠區
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪45000元 彰化縣 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.廠內配電維護、電機設備裝配和電子設備裝修 2.協助工區進度、品質及監督配電工程現場施工 3.電路維修及電器設備安裝 4.照明燈具、開關插座安裝 5.其他主管交辦事項
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 5年工作經驗 9天前更新展開
酷澎正在給予購物體驗全新的定義，目標要讓顧客從開啟酷澎APP那一刻到收到訂單包裹的整個過程中都有WOW的體驗！ 我們最近在台灣推出了「火箭速配」服務，將價格親民的眾多選品在隔天就送到顧客手上；另一個已推出的服務是「火箭跨境」，跨國免運將來自韓國、美國等數百萬件熱銷商品配送給顧客。 我們在尋找能幫忙帶領酷澎在台擴張業務的人才。何不一起參與酷澎在台灣的成長？這是一個難得的好機會，讓我們一起建立讓顧客捫心自問：「沒有酷澎我怎麼活？」的世界吧！ 工作內容: Coupang 酷澎正在尋找一位在職業健康護理領域有豐富經驗，一起推動改善健康系統、健康意識和安全事故預防；通過檢查、教育訓練和評估健康管理專案，確保員工有安全和健康的工作場所。 • 確保公司符合職業安全衛生相關的法規要求 • 對工作場所進行全面評估，以識別潛在的健康和安全風險 • 制定、實施和評估健康和安全計劃 • 監督員工健康，進行健康檢查，早期識別任何不良健康影響 • 為員工提供有關工作場所的健康促進和安全的教育訓練 • 評估工作站和工作任務，以優化人體工程學並減少肌肉骨骼系統疾病的風險 • 調查工作場所事故和事件，緊急事故處理，確定根本原因並防止未來發生 • 實施促進整體員工健康和福祉的福祉計劃 • 收集和分析與職業健康安全事件、員工健康趨勢和計劃有效性相關的數據 招募流程： • 申請資格審核 – 電話面試 – 現場(或線上面對面)面試 – 錄取通知 • 招募流程實況可能因職缺而異，亦可能因為時程安排或其他原因變動 • 將透過應徵者在申請階段提供的電子郵件，告知面試時程和結果 注意事項： • 若所有職缺皆招募完成，本公告可能在所示截止日期前關閉 • 若應徵者在申請過程中提供假造資訊，酷澎有權收回錄取通知 • 酷澎不會歧視殘障人士，對所有應徵者都提供平等的競爭機會
員工團保上下班交通車員工停車位或停車補助員工餐廳尾牙 - 月薪43000元 台北市內湖區 3年工作經驗 今天剛更新展開
【『米塔集團』跨國餐飲品牌，積極佈局未來成為上市櫃餐飲集團】 【 儲備幹部 】 1)月薪43000元起+區域津貼2000元，定期考核調薪。(依個人工作能力與門市人力需求配合門市排班、支援、輪調、考核、升遷) 2)每天排班8小時。(配合門市營運時間排班，須輪班) 3)具中、西餐廚師證書，每月加1000元證照獎勵金！ ֍服務滿一年年資，久任獎金3000元！ ֍ 介紹親朋好友一起加入「米塔集團」介紹獎金累積達3萬元以上。 【儲備/展店幹部(餐廳/門市)】(需二次面談) ※ 具企圖心、良好溝通及學習能力。 ※ 對餐飲服務高度熱忱和責任感，願意接受餐飲服務培訓(總部及門市訓練與考核升遷)。 ※ 能接受全方位學習。 1. 執行門市夥伴排班管理及門市各級夥伴考核作業。 2. 執行門市夥伴訓練和資源統籌分配。 3. 負責門市營運績效管理和執行。 4. 配合集團展店規劃調度人力與教育訓練。 5. 隨時支援門市各職務之作業。 【工作內容】 1) 迎賓帶位、菜單介紹、協助點餐與商品銷售服務。 2) 跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場服務。 3) 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4) 協助進行簡易餐飲料理，如：調配飲料、製作甜點等。 5) 桌邊服務、結帳及POS機收銀等服務。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市新市區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. Be responsible for the delivery of the Safety programs for GARMIN. 2. To support the implementation of the SHE(ISO 45001 and ISO 14001 AEO) Management System in Taiwan and China. 3. To conduct / coordinate SHE training. 4. Management of hazardous substances or chemical. 5. Abound Ergonomics management experience. 6. Good communication ability.
員工團保眷屬團保伙食津貼員工宿舍上下班交通車 - 月薪42000~42000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.執行商業大樓晚班出入口管制勤務 2.巡邏樓層及確保所有區域安全 3.監控監視系統並記錄異常狀況 4.管理進出人員及車輛登記資料 5.依照公司指引處理保全緊急事件 6.檢查消防設施並維持操作正常 7.執行每日清點並報告安保設備狀態
產假產檢假勞退提繳金職災保險 -
