- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 5年工作經驗 9天前更新展開
酷澎正在給予購物體驗全新的定義，目標要讓顧客從開啟酷澎APP那一刻到收到訂單包裹的整個過程中都有WOW的體驗！ 我們最近在台灣推出了「火箭速配」服務，將價格親民的眾多選品在隔天就送到顧客手上；另一個已推出的服務是「火箭跨境」，跨國免運將來自韓國、美國等數百萬件熱銷商品配送給顧客。 我們在尋找能幫忙帶領酷澎在台擴張業務的人才。何不一起參與酷澎在台灣的成長？這是一個難得的好機會，讓我們一起建立讓顧客捫心自問：「沒有酷澎我怎麼活？」的世界吧！ 工作內容: Coupang 酷澎正在尋找一位在職業健康護理領域有豐富經驗，一起推動改善健康系統、健康意識和安全事故預防；通過檢查、教育訓練和評估健康管理專案，確保員工有安全和健康的工作場所。 • 確保公司符合職業安全衛生相關的法規要求 • 對工作場所進行全面評估，以識別潛在的健康和安全風險 • 制定、實施和評估健康和安全計劃 • 監督員工健康，進行健康檢查，早期識別任何不良健康影響 • 為員工提供有關工作場所的健康促進和安全的教育訓練 • 評估工作站和工作任務，以優化人體工程學並減少肌肉骨骼系統疾病的風險 • 調查工作場所事故和事件，緊急事故處理，確定根本原因並防止未來發生 • 實施促進整體員工健康和福祉的福祉計劃 • 收集和分析與職業健康安全事件、員工健康趨勢和計劃有效性相關的數據 招募流程： • 申請資格審核 – 電話面試 – 現場(或線上面對面)面試 – 錄取通知 • 招募流程實況可能因職缺而異，亦可能因為時程安排或其他原因變動 • 將透過應徵者在申請階段提供的電子郵件，告知面試時程和結果 注意事項： • 若所有職缺皆招募完成，本公告可能在所示截止日期前關閉 • 若應徵者在申請過程中提供假造資訊，酷澎有權收回錄取通知 • 酷澎不會歧視殘障人士，對所有應徵者都提供平等的競爭機會
員工團保上下班交通車員工停車位或停車補助員工餐廳尾牙 - 月薪43000元 台北市內湖區 3年工作經驗 今天剛更新展開
【『米塔集團』跨國餐飲品牌，積極佈局未來成為上市櫃餐飲集團】 【 儲備幹部 】 1)月薪43000元起+區域津貼2000元，定期考核調薪。(依個人工作能力與門市人力需求配合門市排班、支援、輪調、考核、升遷) 2)每天排班8小時。(配合門市營運時間排班，須輪班) 3)具中、西餐廚師證書，每月加1000元證照獎勵金！ ֍服務滿一年年資，久任獎金3000元！ ֍ 介紹親朋好友一起加入「米塔集團」介紹獎金累積達3萬元以上。 【儲備/展店幹部(餐廳/門市)】(需二次面談) ※ 具企圖心、良好溝通及學習能力。 ※ 對餐飲服務高度熱忱和責任感，願意接受餐飲服務培訓(總部及門市訓練與考核升遷)。 ※ 能接受全方位學習。 1. 執行門市夥伴排班管理及門市各級夥伴考核作業。 2. 執行門市夥伴訓練和資源統籌分配。 3. 負責門市營運績效管理和執行。 4. 配合集團展店規劃調度人力與教育訓練。 5. 隨時支援門市各職務之作業。 【工作內容】 1) 迎賓帶位、菜單介紹、協助點餐與商品銷售服務。 2) 跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場服務。 3) 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4) 協助進行簡易餐飲料理，如：調配飲料、製作甜點等。 5) 桌邊服務、結帳及POS機收銀等服務。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市新市區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. Be responsible for the delivery of the Safety programs for GARMIN. 2. To support the implementation of the SHE(ISO 45001 and ISO 14001 AEO) Management System in Taiwan and China. 3. To conduct / coordinate SHE training. 4. Management of hazardous substances or chemical. 5. Abound Ergonomics management experience. 6. Good communication ability.
員工團保眷屬團保伙食津貼員工宿舍上下班交通車 - 月薪42000~42000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.執行商業大樓晚班出入口管制勤務 2.巡邏樓層及確保所有區域安全 3.監控監視系統並記錄異常狀況 4.管理進出人員及車輛登記資料 5.依照公司指引處理保全緊急事件 6.檢查消防設施並維持操作正常 7.執行每日清點並報告安保設備狀態
產假產檢假勞退提繳金職災保險 - 月薪42000元 新竹縣新埔鎮 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【加入我們｜崇德護理之家誠徵社工員／社工師】 你是否正在尋找一份有溫度、有價值的工作？ 在這裡，每一個行動都能讓長者的生活更有尊嚴，每一份關懷都能成為他們心中的光。 🌿 我們是崇德護理之家 位於新竹縣新埔鎮，環境清幽、團隊溫暖，致力於提供長者全人照顧，重視社工專業角色。 💼【我們需要你】 📌 職缺名稱： 社工員／社工師 📍 工作地點： 新竹縣新埔鎮義民路三段156巷90弄66號 🕗 上班時間： 8:00 AM ~ 5:00 PM（週休二日） 🧡【你將負責】 個案服務與評估、紀錄撰寫 社區資源整合與社會資源連結 團體活動、節慶活動策劃與執行 行政業務及主管交辦事項 運用你的專業，讓長者生活充滿更多可能 ✅【我們希望你】 ✔ 擁有社工員或社工師資格 ✔ 為社工相關科系畢業 ✔ 有服務熱忱、溝通協調能力佳 ✔ 喜歡與人互動，對高齡照護有興趣者佳 💰【我們提供】 ✨ 月薪 42,000 元以上（視經驗與證照調整） 🎁 工作福利： 交通補助 年終獎金 進修補助（支持你持續專業成長） 住宿福利（外地者可另洽） 團隊溫馨、重視夥伴關係 🌈【你在這裡的價值，不只是工作】 我們相信，社工不只是工作職稱，而是一份影響生命的力量。 在崇德護理之家，你不是一個人，而是我們改變長者生活品質的重要推手。 📞 歡迎來電洽詢：(03)588-2000#103（吳課長） 📧 或透過1111人力銀行投遞履歷 立即加入我們，讓社工的專業在新竹發光發熱！
產假產檢假全勤獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪42000元 台北市大安區 3年工作經驗 4天前更新展開
1.落實執行社區規約及管理辦法，召開會議並準備相關資料 2.規劃和審核社區管理制度，推動清潔、警衛和維修工作 3.財務管理與預算規劃，需獨立製作財報 4.領導和協調社區管理團隊，提升人員專業能力和服務態度 5.監控社區設施修繕及維護，確保設施安全與功能正常 6.應用電腦軟體進行行政管理，熟悉相關辦公系統操作 7.擁有危機處理能力，有效解決突發事件與應急管理
三節獎金需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保健保 - 月薪45000~62000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 9天前更新展開
我們正在招募物流司機主管，負責管理【Coupang 酷澎】配送據點的日常營運與人員調度，確保配送流程順利運作，是物流中心不可或缺的重要角色。 【薪資與獎金】 ■ 提供具市場競爭力的優渥薪資 ■ 月薪45,000~62,000元（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） ■ 加入獎勵 ★6個月後共可領取20,000元獎金★ - 任職滿3個月發放獎金10,000元 - 任職滿6個月再發放獎金10,000元 *發放條件按「月」計算，與實際出勤天數無關 【工作條件】 ■工作時間：08:00 ~ 17:00 (實際上班時間可能會依現場狀況或工作地點有所不同。) ■工作內容 1.配送現場管理：即時因應貨量變化與突發狀況。 2.司機人力調度：負責「酷澎朋友」(配送司機)的人力安排與管理。 3.配送流程與安全管理：確保作業流程順暢並維護現場安全。 【貼心福利】 1. 免費機車停車位 2. 勞保、健保、團體保險（含眷屬保障） 3. 專案加碼獎金／加班費 4. 生日假一天 / 15天特休假（第一年依到職比例計算） 5. 年終獎金、績效獎金（依公司營收與個人績效發放） 6. 入職健康檢查補助 7. EAP員工協助方案（提供心理、財務、法律等專業諮詢） 8. 發展機會，能夠讓您在工作上時時刻刻都備有挑戰性 【應徵資格】 ■ 具備職業小型車駕照或職業大貨車駕照 ■ 具備普通小型車駕照（入職前需轉換為職業小型車駕照） * 職缺要求的證照須在有效期限內。 【加分條件】 1.有物流/宅配、製造業或流通業的人員管理經驗 2.熟悉基本MS Office操作(如Excel) 【應徵方式】 請直接投遞1111履歷或填寫表單 https://coupa.ng/ciIMAy 若您已投遞履歷，煩請耐心等候，我們將儘速以電話與您聯繫。 *面試有可能會以電話或視訊形式進行 在 LINE 上關注＜Coupang_酷澎招聘＞傳送訊息給我們，我們將會提供接下來的招募流程。 ▶ LINE ID : @coupang_recruiting ＜注意事項＞ 1. 若不符合與招募及職務執行相關之法定資格要求，可能無法錄取。 2. 若職缺已提前招募完成，本職缺頁可能於原定截止日前提前關閉。 3. 如應徵者在招募過程中提供不實資訊，酷澎Coupang 有權撤回錄取通知。 4. 工作地點將依公司安排進行分派，並非最終確定地點，未來有可能會變更。 5. 薪資可能為固定或浮動，具體取決於工作地點及個人資歷及績效表現。 6. 實際上班時間可能會依現場狀況或工作地點有所不同。 7. 需配合週末輪班。 8. 包含 1 小時休息時間；如有需要，可能需根據實際需求加班，加班工時將依照《勞動基準法》辦理。
員工團保上下班交通車員工停車位或停車補助員工餐廳尾牙 - 月薪40000元 桃園市中壢區 2年工作經驗 1天前更新展開
【具備夜班經驗、文書處理經驗】 1. 協助主管行政事項處理 2. 員工資料處理(員工申請資料收送、置物櫃管理...等) 3. 生產線消耗品管理 4. 職福會、HR相關活動支援、資訊布達 5. 生產線物品採購、進貨 6. 新進人員處理(環境介紹、靜電衣鞋帽發送、宣導事項..等)
員工團保眷屬團保伙食津貼員工宿舍上下班交通車 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市觀音區 8年工作經驗 9天前更新展開
Position: Principal/Senior Manger, ICQA The Principal, ICQA has a dual focus: one part is strong in analytical and research-based tasks, specifically looking at inventory levels and diving deep into discrepancies, while the Quality Assurance section evaluates how well we adhere to our internal processes. We are looking for a technical leader who can grasp complex processes, utilize large data sets to identify root causes of problems, and be hands-on to validate assumptions. This leader will need to find innovative solutions and influence other stakeholders without having direct authority. The successful candidate must be a self-starter with strong experience in ICQA within a high-volume, customer-focused fulfillment environment. Analysis and research, process improvement, and the introduction of new technology will be key focus areas for the role holder. What You Will Do Lead the Inventory Control and Quality Assurance analytical efforts. Monitor existing KPIs regarding the accuracy and integrity of Quality and Inventory transactions; provide feedback to the Operations team where necessary, and build new KPIs where gaps are identified. Design and implement new ICQA processes and procedures to elevate inventory accuracy across Coupang-operated facilities and vendor-managed buildings. Drive scalable process improvement solutions that can be replicated across multiple sites. Build and manage internal relationships at a senior level, including with Operations and Finance units. Develop and execute action plans for increasing quality, inventory accuracy, and service satisfaction. Qualifications An inspiring leader who has held a senior position within ICQA, ideally in an e-commerce fulfillment environment (offline retail will also be considered). A subject matter expert in Inventory Control with prior experience working with WMS. Strong operational experience in a fulfillment environment. Agile and able to quickly adapt strategies and plans to come up with innovative solutions in response to dynamic business requirements. Comfortable communicating across different functional teams, from finance to operations to software development, and influencing across all levels, from associates to the CEO. Recruitment Process Application Review - Phone Interview - Onsite (or Virtual Onsite) Interview – Offer The exact nature of the recruitment process may vary according to the specific job and may be changed due to scheduling or other circumstances. Interview schedules and the results will be informed to the applicant via the e-mail address submitted at the application stage. Things to Consider This job posting may be closed prior to the stated end date for application if all openings are filled. Coupang has the right to rescind an offer of employment if a candidate is found to have submitted false information as part of the application process. Coupang does not discriminate against disabled applicants or those with veteran status. We are proud to offer equal opportunities for all applicants.
員工團保上下班交通車員工停車位或停車補助員工餐廳尾牙 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市觀音區 5年工作經驗 9天前更新展開
Coupang酷澎正在改變顧客的日常生活，我們的願景是創造一個讓人們不禁自問： 「沒有Coupang酷澎，怎麼生活?」的世界。Coupang酷澎創立的初衷是渴望把購物、飲食和生活變得比以往更便利。秉持初心，我們正在顛覆數十億美元規模的商業模式。作為全球發展最快速的零售公司之一，我們在商業界樹立了可靠的聲譽和存在。 擁有新創公司的文化，配上大型全球上市公司的資源優勢，這使我們能夠持續創新和快速推出新服務。在Coupang酷澎的每一天都令人振奮，你可以發揮創造力，親身參與、見證自己和團隊的成長。 我們的使命是打造商業的未來，挑戰傳統，突破極限。如果你渴望在不斷變化的高科技世界中創造影響力，那麼現在就加入我們吧。 Position: Facility Manager(廠務設備經理) 主要職責: • 制定並實行符合公司目標的物流倉管理程序、策略。 • 協調和監督所有與物流倉設備/廠務的相關活動(ex 定期保養維護、設備安裝、修理等)。 • 規劃管理相關廠務設備預算(需求評估、預算執行等) • 與物流倉相關部門合作合作， • 利用創新的技術解決方案來簡化物流倉廠務設備管理流程、提高效率並降低成本。 • 規劃和執行現場layout和工作空間設計變更，確保功能、人體工程學考慮和員工滿意度都能符合需求 • 制定和維護預防性維護計劃，以確保設備、系統和公用設施的持續運行。 • 監督和監控供應商、承包商和服務提供者，確保遵守契約規範、品質標準和監管要求。 招募條件: • 廠務、工程或相關領域畢業。 • 具廠務經理經驗。 • 對廠務、建築系統和相關法規有深入的瞭解。 • 領導能力佳，能夠與內部和外部利益相關者進行有效溝通和合作。 • 解決問題能力佳。 • 熟悉預算、財務規劃和供應商管理。 招募流程 申請資格審核 – 電話面試 – 現場(或線上面對面)面試 – 錄取通知 招募程序實況可能因職缺而異，亦可能因為時程安排或其他原因變動 將透過應徵者在申請階段提供的電子郵件，告知面試時程和結果 注意事項 若所有職缺皆招募完成，本公告可能在所示截止日期前關閉 若應徵者在申請過程中提供假造資訊，酷澎有權收回錄取通知 酷澎不會歧視殘障人士，對所有應徵者都提供平等的競爭機會
員工團保上下班交通車員工停車位或停車補助員工餐廳尾牙 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 1年工作經驗 1天前更新展開
【About the Team】 We are the Auto OEM Software Engineering Team. Our mission is to develop reliable and innovative automotive meter clusters and infotainment systems in collaboration with global OEM partners. We are committed to delivering exceptional user experiences and achieving the highest standards of software quality. 【Responsibilities】 As a software engineer on the product team, we will be responsible for the following: 1. Application & Framework Development - Design and implement application and framework-level features for automotive meter clusters and in-vehicle infotainment systems. - Focus on user interaction flows, service logic, and seamless integration between applications and system services. 2. Automotive Communication Integration - Develop and maintain vehicle communication features using CAN and related automotive protocols. - Collaborate with system teams to interpret vehicle signals and integrate them into application-level functionality. 3. Cross-Functional Collaboration - Work closely with UI/UX designers, QA engineers, system integrators, and project managers. - Contribute to the development of features and test flows specific to production environments. - Ensure timely and quality-aligned deliverables that meet customer expectations and validation processes. 4. Debugging, Code Review, Documentation & Quality Assurance - Participate in debugging, code reviews, and software testing to ensure robust and maintainable code. - Assist in issue triaging and root cause analysis during development and integration phases. - Follow structured development processes (e.g., ASPICE, Agile/Scrum), write clear documentation, and contribute to team knowledge-sharing.
員工團保眷屬團保伙食津貼員工宿舍上下班交通車 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市觀音區 5年工作經驗 9天前更新展開
Coupang is reimagining the shopping experience with the goal of wowing each customer from the instant they open the Coupang app to the moment an order is delivered to their door. Our services in Taiwan include “Rocket Delivery” which offers next-day delivery for a wide selection of items at affordable prices, “Rocket Oversea” which offers free international delivery on millions of best-selling products from Korea, the U.S., and beyond. We are looking for talents to help us lead Coupang’s expansion in Taiwan. This is an exceptional opportunity to become a part of Coupang’s growth in Taiwan and create a world where our customers wonder, “How did I ever live without Coupang?” Position: Manager, HRM What You Will Do: • Oversee all HRM for employees in one FC (Fulfillment Center), managing a team of two in improving employee policies and guidelines and making Coupang a better workplace • Daily Operation: New hire and exit process, HR Audit, WD maintenance, RSU user guide, cost center management, reporting, payroll offline data, local government request support, employment contracting, visa and mobility support, and residential support, outsourced service monitor, emergency management, other ad-hoc request in need. • L&D: New hire onboarding, employee engagement activities, language trainings, workshops, company wide meeting support • HR Compliance/Process/Projects: Policy and process review and update, benefit review, HR budgeting, HR compliance, etc. • Partner with other Process COE, People Systems, and other People teams to identify and execute on continuous improvement initiatives to improve cost, quality, and/or throughput metrics. • Serve as escalation point for issues and requests related to people process. • Engage in knowledge management and change management activities for projects and change requests. • Lead root cause analysis and problem solving for any issues arising. • Oversee HR process improvement projects to improve operational efficiency. • Benchmark market best practices and introduce new systems/solutions where applicable. Qualifications: • Bachelor’s degree • 6+ years’ HR experience • Team player with company-wide perspective • Ability to solve HR process related issues digging down to the details • Ability to lead multiple HR projects with ruthless prioritization Recruitment Process • Application Review - Phone Interview - Onsite (or Virtual Onsite) Interview – Offer • The exact nature of the recruitment process may vary according to the specific job and may be changed due to scheduling or other circumstances. • Interview schedules and the results will be informed to the applicant via the e-mail address submitted at the application stage. Things to Consider • This job posting may be closed prior to the stated end date for application if all openings are filled. • Coupang has the right to rescind an offer of employment if a candidate is found to have submitted false information as part of the application process. • Coupang does not discriminate against disabled applicants or those with veteran status. • We are proud to offer equal opportunities for all applicants.
員工團保上下班交通車員工停車位或停車補助員工餐廳尾牙 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市觀音區 1年工作經驗 9天前更新展開
Coupang 的使命是讓顧客驚艷。我們知道自己走在正確的道路上，當顧客說出：「沒有 Coupang，我怎麼生活得下去？」這句話，就是最好的肯定。 我們誕生於對「讓購物、飲食與生活變得前所未有地簡單」的執著，並正集體顛覆著價值數十億美元的商務產業。我們是全球成長最快的零售公司之一，並建立了無可匹敵的聲譽，成為業界領先且值得信賴的力量。 我們引以為傲的是，Coupang 同時擁有新創企業的靈活文化與全球上市公司的資源。這樣的結合推動我們持續高速成長，並以創立以來的速度不斷推出創新服務。在 Coupang，每一天都充滿了創造的興奮感，你將親眼見證自己、同事、團隊與整個公司的成長。 我們的使命是真正打造未來的商務模式。我們不斷突破可能的界線，解決問題，挑戰傳統的取捨。現在就加入 Coupang，在這個永遠在線、高科技、高連結的世界中，創造深遠的影響！ 【工作內容】 • 管理第三方物流（3PL）倉儲作業，並負責庫存控制與品質保證相關流程。 • 定期執行庫存稽核，確保作業符合公司庫存管理政策。 • 分析數據，找出庫存差異的根本原因並提出改善方案。 • 制定並推動提升庫存準確率與產品品質的策略。 • 培訓並指導 ICQA（庫存控制與品質保證）團隊成員，落實最佳作業實務。 • 與其他部門密切合作，解決與庫存相關的問題。 • 定期彙報關鍵績效指標（KPI）與營運挑戰。 資格條件： • 具備 1 年以上製造業、生產、物流配送、電商物流中心或倉儲管理經驗。 • 具人員管理、庫存管理（系統操作）、成本管理（損益分析）經驗。 • 具備大專以上學歷或同等學力。 • 熟悉電腦操作，具備良好的網路與網頁使用能力。 • 能建立並維持良好的合作關係與工作氛圍。 • 具備良好的團隊合作精神。 • 能準時完成工作進度與時程。 • 具備清晰的口頭與書面溝通能力。 常見問題（FAQ） 1.這個職位的主要職責是什麼？ • 您將負責進出貨目標管理、跨部門協作、流程優化、績效追蹤與專案管理，確保營運效率與目標達成。 2.這個角色的成長路徑是什麼？ • L4-5 是進入中階管理的關鍵階段，表現優異者可晉升為資深營運經理、營運總監，甚至跨足策略或產品管理領域。 3.團隊文化是什麼樣的？ • 我們重視數據驅動、主動溝通與持續改善。團隊成員彼此支持，鼓勵創新與實驗。 4.這個角色的影響力有多大？ • 您將直接影響公司核心流程與客戶體驗，並與高層領導密切合作，推動策略落地。 5.我需要具備哪些技能或經驗？ • 我們尋找具備流程管理、數據分析、跨部門協作經驗的人才，若有科技或快速變動產業背景更佳。
員工團保上下班交通車員工停車位或停車補助員工餐廳尾牙 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市觀音區 1年工作經驗 9天前更新展開
Coupang 的使命是讓顧客驚艷。我們知道自己走在正確的道路上，當顧客說出：「沒有 Coupang，我怎麼生活得下去？」這句話，就是最好的肯定。 我們誕生於對「讓購物、飲食與生活變得前所未有地簡單」的執著，並正集體顛覆著價值數十億美元的商務產業。我們是全球成長最快的零售公司之一，並建立了無可匹敵的聲譽，成為業界領先且值得信賴的力量。 我們引以為傲的是，Coupang 同時擁有新創企業的靈活文化與全球上市公司的資源。這樣的結合推動我們持續高速成長，並以創立以來的速度不斷推出創新服務。在 Coupang，每一天都充滿了創造的興奮感，你將親眼見證自己、同事、團隊與整個公司的成長。 我們的使命是真正打造未來的商務模式。我們不斷突破可能的界線，解決問題，挑戰傳統的取捨。現在就加入 Coupang，在這個永遠在線、高科技、高連結的世界中，創造深遠的影響！ 職位名稱：營運副理（Vendor Flex 管理） 工作內容： • 監控所屬區域的配送服務與流程，推動改善措施以達成每日營運目標。 • 制定營運方向與執行計畫，進行人員管理、成本控管及營運指標追蹤。 • 嚴格依照作業標準執行各項倉儲作業。 • 熟悉生產流程，並遵守安全、品質與生產標準。 • 負責倉庫日常營運，包括使用無線掃描器接收商品、操作堆高機或拖板車搬運貨物、檢查商品是否有損壞或瑕疵，並接受揀貨、分類與包裝等訓練。 • 需能在多層樓倉儲空間中迅速完成訂單揀貨與包裝。 • 確保訂單能準時且高效處理，並維持顧客服務標準。 • 推動持續改善計畫，優化營運流程，提升顧客體驗。 • 熟悉網站操作，並善用科技工具提升訂單處理效率。 資格條件： • 具備 1 年以上製造業、生產、物流配送、電商物流中心或倉儲管理經驗。 • 具人員管理、庫存管理（系統操作）、成本管理（損益分析）經驗。 • 具備大專以上學歷或同等學力。 • 熟悉電腦操作，具備良好的網路與網頁使用能力。 • 能建立並維持良好的合作關係與工作氛圍。 • 具備良好的團隊合作精神。 • 能準時完成工作進度與時程。 • 具備清晰的口頭與書面溝通能力。 常見問題（FAQ） 1.這個職位的主要職責是什麼？ • 您將負責進出貨目標管理、跨部門協作、流程優化、績效追蹤與專案管理，確保營運效率與目標達成。 2.這個角色的成長路徑是什麼？ • L4-5 是進入中階管理的關鍵階段，表現優異者可晉升為資深營運經理、營運總監，甚至跨足策略或產品管理領域。 3.團隊文化是什麼樣的？ • 我們重視數據驅動、主動溝通與持續改善。團隊成員彼此支持，鼓勵創新與實驗。 4.這個角色的影響力有多大？ • 您將直接影響公司核心流程與客戶體驗，並與高層領導密切合作，推動策略落地。 5.我需要具備哪些技能或經驗？ • 我們尋找具備流程管理、數據分析、跨部門協作經驗的人才，若有科技或快速變動產業背景更佳。
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