- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市神岡區 工作經歷不拘 44天前更新展開
職責要求 1. 設計模具，並參與模具製造、加工、組立、送樣、試模及驗收工作。 2. 負責模具設計、開模、試模，並檢討、修改模具。 3. 與團隊以及供應商合作，確保模具能夠在目標時間內製作完成 4. 繪製3D的沖壓模具設計圖。 5. 負責開模前之規劃及開模後之進度掌控。 6. 進行模流分析。 7. 負責模具估價及成本分析。 8. 評估新產品模具開發的可行性(負責模具技術開發)。 9. 執行主管交辦事項。 任職資格 1.學歷 : 大學 2.必備AutoCAD、Pro/E、SolidWorks
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市楊梅區 5年工作經驗 44天前更新展開
職責要求 1.生產與製造管理 •負責工廠日常運作與產線管理 •制定與執行生產排程 •確保產能與交期 •管理產線人員（技師、組長、操作員） 2.製造效率與成本改善 •分析良率、稼動率、產能利用率 •推動製程改善 •降低浪費與不良率 •優化生產流程 3.品質與制度管理 •落實 ISO22716 / 化妝品 GMP •建立與執行 SOP •與品保協作確保品質穩定 4.團隊管理 •建立班組制度 •培養現場幹部 •建立績效與責任制度 5.營運與策略 •協助產線擴編（今年規劃中班） •提供數據分析與改善建議 •參與製造策略規劃 任職資格 工作經驗： -不織布產業 ≥ 5年 -管理職（課長／副廠長）≥ 2年
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 工作經歷不拘 44天前更新展開
1. 負責能源管理處整體營運，涵蓋儲能系統維運、能源管理平台與電力應用策略 2. 主導儲能與能源系統（EMS/BESS）之運行機制與穩定性設計 3. 規劃與執行電力調度與收益策略（需量反應、削峰填谷等） 4. 推動能源管理平台數據化與智能化 5. 建立維運體系（監控、告警、故障處理） 6. 跨部門整合研發、設計與現場運營 7. 推動能源解決方案標準化與平台化
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 工作經歷不拘 45天前更新展開
職責要求 1.空調/機電工程之專案開發、推動、執行、管理等 2.與客戶和利益相關者良好的溝通，定期匯報專案狀態 3.工程專案備標及執行 4.主管交辦事項 任職資格 1.需自備小客車 2.熟AutoCAD
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 工作經歷不拘 45天前更新展開
職責要求 1. 全面負責機電、水電工程案場之規劃、執行與管控。 •督導各案場工程進度、品質、安全及成本控制，確保依約交付。 •定期主持工程協調會，解決現場技術與調度問題。 2. 技術審查與優化 •審核各工程案場設計圖說、施工圖、技術方案與材料規格。 3. 成本控管與預算審核 •協助預算編列與成本分析，審核各案場之材料、外包及變更項目。 •優化採購流程及分包策略，強化成本效益。 4. 部門協調與業主溝通 •作為工程團隊與業主、監造及各協力廠商的溝通窗口。 •協調內部與業務、採購等單位，確保資源配置到位。 5. 團隊領導與人員培訓 •建立高效的工程管理體系與組織文化，培育中階主管與後備幹部。 •定期檢討人力配置與績效制度，提升團隊執行力與穩定度。 6. 合約與風險管理 •審查各案合約條款、追加減變更，確保公司權益。 •管控工程風險，包含工期延誤、工安事件及法律爭議，並提出因應方案。 任職資格 1. 熟悉科技廠建廠, 公共建設, 住宅廠區 2. 熟悉機電, 弱電 (含智慧建築) 空調 3. 熟悉台灣機電相關法規、建築法、消防法與驗收流程 4. 具備良好的人員管理、現場協調與技術整合能力
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 45天前更新展開
職責要求 1.負責新產品導入專案之整體規劃與推動，串接開發至量產流程 2.規劃與追蹤專案時程、資源與風險，確保專案順利推進 3.協調研發、製造、品保、資材等單位，促進跨部門合作與問題解決 4.參與試產及量產導入，協助專案順利落地 5.管理設計變更流程及專案相關文件進度 6.定期召開專案會議並追蹤執行進度 7.需具備「產品開發至量產導入」全流程整合能力，非單純進度追蹤角色 任職資格 1.具醫療器材產業經驗（ISO 13485 / FDA） 2.有系統整合或OEM/ODM開發經驗 3.具試產或量產導入經驗 5.PMP證照或熟悉專案管理工具 5.英文精通
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 月薪40000~43000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.規劃與執行ISO9001體系之內部稽核、管理審查及外部驗證稽核。 2.依據年度稽核計畫，執行例行查核並完成稽核報告。 3.追蹤各單位缺失改善情形，並提出改善追蹤報告。 4.協助稽核專案相關文件製作、資料彙整與管理。 5.規劃與執行ISO／RBA／合規相關教育訓練課程。 6.完成主管交辦事項
產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市外埔區 3年工作經驗 46天前更新展開
職責要求 1. 薪資管理(薪資計算與發放、勞健保作業、晉升調薪作業、所得稅扣繳申報、勞退舊制等)。 2. 內外部人資相關報表資料製作與提供(外部問卷、會計師、財報、職安、福委會等)。 3. 年度人力預算編列。 4. 年度績效考核執行作業。 5. 不定期依法規修訂相關管理規章。 6. 其他專案任務及主管交辦事項。 任職資格 1. 具3年以上人力資源薪酬實務工作經驗佳。 2. 具人力資源相關證照者佳(如人力資源管理師、勞動法令管理師……等)。 3. 需有基礎勞基法、勞工相關法規，以及人力資源相關作業流程觀念。 4. 熟悉word、excel、power point等文書處理操作(熟鼎新HRM系統者佳)。 5. 積極負責，溝通協調能力佳，具抗壓性與細心。
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 月薪35000~38000元 台中市霧峰區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.外籍移工宿舍舍監人員 2.點名、巡視宿舍 3.處理緊急事務 4.主管交辦事項 *提供住宿
員工手機配發或補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練產假 - 月薪35000~38000元 台中市大甲區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.外勞宿舍舍監人員 2.點名、巡視宿舍 3.處理緊急事務 4.主管交辦事項 *提供住宿
員工手機配發或補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 嘉義縣鹿草鄉 工作經歷不拘 47天前更新展開
職責要求 1. 負責管理製造業務，包含直間接人員管理、管理生產效能與生產成本等。 2. 負責監控管理改善與流程優化專案。 3. 與工程、品保、生管、IE等單位溝通協調。 4. 生產異常處理與防止再發機制建立。 任職資格 1.有現場管理相關經驗6年以上，產業類型組裝製造業為佳 2.具備MES管理規劃改善經驗 3.IE專長、具備醫材產業經驗者尤佳
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市北區 5年工作經驗 47天前更新展開
職責要求 ● 使用 C#/Golang 開發遊戲平台營運活動與核心服務模組 ● 設計與開發高併發後端服務，優化延遲、吞吐量與系統穩定性 ● 規劃與實作微服務架構（RESTful API / GRPC） ● 設計資料庫結構與效能優化（索引設計、分庫分表、Query Optimization） ● 建構事件驅動架構（Kafka）與即時通訊服務（WebSocket） ● 建立與維護 CI/CD 流程與自動化部署 ● 協助線上系統問題排查與效能瓶頸分析 ● 與前端、Client 及 DevOps 團隊跨部門協作 ● 參與系統架構評估、技術選型與最佳實踐制定 ● 設計活動監控機制與數據追蹤 API 任職資格 ● 5年以上後端開發經驗，3年以上 C#/Golang 實務開發經驗。 ● 熟悉高併發與分散式系統設計，具高流量平台或遊戲平台經驗。 ● 具備微服務架構設計與實作經驗（RESTful API / GRPC）。 ● 熟悉資料儲存與快取設計與優化（PostgreSQL / MongoDB / Redis）。 ● 熟悉事件驅動架構與即時通訊機制（Kafka / WebSocket）。 ● 具容器化與雲端部署經驗（Docker / Kubernetes）。 ● 熟悉 Linux 環境與網路基礎概念（TCP/IP、HTTP）。 ● 具備系統監控、效能調校與壓力測試實務經驗。 【具備特質】 ● 主動負責，具備獨立模組設計能力。 ● 對架構設計與效能優化具有高度敏感度。 ● 能在高流量、高節奏環境中穩定輸出。 ● 具備良好跨團隊溝通能力。 ● 對遊戲產業與平台技術具高度興趣。
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 月薪30000~32000元 台南市新營區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.移工宿舍事務處理 （含點名+生活管理+設備點檢和聯繫維修等作業） 2.駐廠翻譯（含教育訓練+溝通等作業） 3.主管交辦事項（含中文翻譯越南文文書處理）
全勤獎金年節獎金員工生日禮金自強活動國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 3年工作經驗 47天前更新展開
職責要求 1. 製程標準化與技轉： (1) 製程參數標準化，確保產品一致性與製程穩定性 (2) 新產品製程技轉：擔任 R&D 與生產現場的橋樑，負責新品量產測試，評估量產可行性並定義量產規格，確保量產穩定性 (3) SOP優化，降低人為操作失誤風險與教育訓練成本及，提升作業效率 2. 製程監控與優化 (1) 運用統計製程管制監控生產穩定性，預防製程偏移 (2) 分析製程數據，持續提升產品品質、生產效率並持續優化製程 (3) 分析並排除產線瓶頸，確保製程流暢與產能穩定 3.新設備導入與驗證： (1) 參與新設備規格評估與驗證，確保設備性能符合生產需求 (2) 執行設備與製程整合，針對自動化導進行參數優化 4.針對常態性瑕疵進行系統性分析，並推動落地改善 5.部門技術支援： 協助生產、研發、品保單位處理重大製程異常，並追蹤改善對策的有效性。 任職資格 1. 3年以上食品製程開發經驗 2. 具備完整產品從研發端到量產的技術轉移實務經驗 3. 執行過新設備導入經驗，熟悉驗證程序 4. 具製程優化經驗（如提升良率、降低損耗、導入自動化等）佳 5. 具冷藏、冷凍即食產品之製程設計，熟稔微生物控制、中心溫度監控與熱穿透分析等經驗尤佳 ●核心能力 1. 技術轉移與標準化能力 2. 系統性問題解決能力：主動發現並排除製程瑕疵，建立預防機制 3. 數據分析能力：能透過數據分析，找出機會點並提出優化策略 4. 具敏銳觀察力
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 -
