• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市東區 工作經歷不拘 38天前更新
    職責要求 1. 無塵室自動化設備售後服務與技術支援。 2. 客戶端巡檢、維修、保養與異常處理。 3. 設備狀態紀錄、維護與檢查表管理。 4. 配合 ON CALL 輪值(提供 ON CALL 津貼)。 5. 完成主管交辦事項。 任職資格 1. 具無塵室廠區工作經驗 2. 持有職業安全衛生或室內配線相關證照 3. 跨部門協作與現場溝通能力佳
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    國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市善化區 5年工作經驗 38天前更新
    職責要求 1. 負責公司品管體系的建立,對出現的各種質量問題進行跟蹤處理。 2. 改善產品信賴度、可靠性、品質,進而全面提升產品品質。 3. 負責ISO體制之推行、供應商IQC、製程IPQC及OQC管理。 4. 推行並落實QA管理制度,以及規劃品質系統相關之教育訓練。 5. 主導內部稽核活動及外部認證。 6. 品保部門工作規劃及人員管理、督導與考核。 7. 跨部門溝通協調。 任職資格 1. 5年以上品質管理或品保相關工作經驗,有一定的團隊管理經驗者優先 2. 熟悉ISO品質管理體系和稽核流程,具備ISO管理系統稽核人員資格 3. 具備跨部門協調能力和團隊管理能力
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 5年工作經驗 39天前更新
    職責要求 1. 全方位合約管理:獨立負責公司各類商業合約、採購契約、NDA及策略合作協議的審閱、撰擬與修改。 2. 跨部門業務支援:密切與勤務、業務、行政管理、稽核等各部門主管與同仁互動,深入理解第一線業務需求,提供具備商業思維的法律解決方案。 3. 法規遵循與風險預警:持續追蹤相關法規動態(如勞基法、保全業法、公寓大廈管理條例、個資保護法等),評估對公司業務的影響,並主動向管理階層提出因應對策。 4. 和諧協商樞紐:與跨部門主管協作、面對第一線員工,處理內部勞資爭議、員工權益協商或紀律問題。 5. 內部規章優化:協助人資與管理階層優化工作規則、員工手冊及各項內部管理制度,預防勞資糾紛。 6. 內部教育訓練:不定期針對前線主管及同仁進行法律常識(如勞動基準法、正當防衛、職安法)培訓宣導。 7. 外部律師管理:作為公司與外部合作律師事務所的單一對接窗口,精準傳遞公司訴求,控管外部法律顧問的辦案品質與預算效益。 8. 人脈資源變現:運用自身在法律界深厚的人脈網絡,在面對複雜、跨領域或突發訴訟案件時,能迅速調動、諮詢並引進最合適的外部專家資源。 任職資格 應徵條件: ● 教育背景:法律學系學士以上畢業。 ● 工作經驗:具備 5 年以上法律實務工作經驗。 專業技能: ● 熟悉勞動基準法、保全業法、職安法。 ● 具勞資調解經驗。 人格特質: ● 樂觀進取、對工作擁有熱情及開朗的態度。 ● 對複雜案件提供具體可行的解決方案。 ● 溝通表達能力強,能與跨部門同仁及行政機關有效協調。 ● 抗壓性高、反應快,能應對第一線的突發法律狀況。 加分條件: ● 具中華民國律師高考及格證書者。 ● 具備勞資中介人或相關調解員資格。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市岡山區 5年工作經驗 1天前更新
    職責要求 1.領導財會部門,熟悉上市櫃公司內部控制及內部稽核制度 2.審核各項應收、應付單據憑證及帳務處理熟悉會計帳務及月結 3.編製各項財務、帳務報表及主管所需其他報表,熟悉製造業稅務規範 4.營業稅、營所稅及各類所得扣繳等各項稅務申報作業 5. IPO對應券商/會計師相關財會事務統籌,配合會計師查核資料準備及稅務申報 任職資格 1.大學以上財會相關系所,具5年以上相關經驗,需有2年管理經驗 2.具內稽內控經驗
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市岡山區 5年工作經驗 40天前更新
    職責要求 1. 規劃資本結構、現金流,與銀行/券商接洽 2. 建立財務治理與內控體系,確保揭露、稅務與法遵合規 3. 協助興櫃、募資、IPO/ESG 、財報揭露等重大專案與對外關係 任職資格 1.大學以上,具5年以上財會團隊管理經驗 2.需有IPO經驗及上市櫃經驗
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    國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市中壢區 10年工作經驗 40天前更新
    職責要求 •負責工廠整體營運管理與生產規劃。 •管理生產、品保、設備、製程及人員。 •提升生產效率、品質及成本改善。 •與日本客戶或技術團隊進行日常溝通與協調。 •推動持續改善及精實生產。 任職資格 •大學以上,機械、電機、工業工程等相關科系佳。 •具 10年以上製造業經驗,其中 5年以上工廠管理經驗。 •具電力設備、開關設備、高低壓配電設備或相關產業經驗者佳。 •日文精通,可獨立與日本客戶及技術人員溝通。 •具跨部門協調、領導管理及改善專案推動能力。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市中和區 工作經歷不拘 40天前更新
    職責要求 1. ODM/OEM國外客戶開發與成長(歐美為主) 2. 客戶之產品專案管理 3. 市場調研與競爭對手分析 4. 產品定價與成本管理 5. 客戶售後服務與技術支援協調 6. 業績報告與銷售提案製作 7. 國內外參展及觀展 任職資格 1. 擅英文商業溝通,有第二外語尤佳 2. 熟悉網通架構/物聯網/智能家居/無線傳輸為佳 3. 熟悉ODM/OEM專案流程為佳 4. 具備開發熱忱大於維護既有客群
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    國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市中和區 5年工作經驗 40天前更新
    職責要求 1.產品策略與規劃: ■ 制定智能鎖/門禁系統產品策略 ■ 規劃產品藍圖(roadmap) ■ 分析市場趨勢、競品研究 ■ 定義產品定位/異化並向業務團隊說明與推廣 2.新產品開發管理 ■ 市場需求分析(MRD) ■ 產品規格制定、文件撰寫(PRD) ■ 與研發/產品/工廠部門合作(包含軟硬體、APP Cloud整合) ■ 規劃與第三方(客戶)平台整合 3.跨部門協調與開發 ■ 整合研發工程師、QA與業務,推動產品開發流程,確保開發時程/成本控制/產品品質。 ■ 軟體、工程部 ■ 製造工廠及品質 ■ 行銷業務 4.產品上市與導入:協調行銷與業務部門,擬定產品上市計畫,包含產品文案介紹與技術支援。 ■市場教育 ■產品介紹 ■技術支援: 展會/新客戶產品介紹/客製化專案需求與工廠相關部門的對接 任職資格 1. 熟悉安防門禁產業相關市場、技術與規格,或熟悉IoT、智慧裝置產品開發流程。 2. 具5年以上客製化產品專案成功經驗。 3. 負責國外品牌客戶專案開發經驗5年以上。
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    國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 工作經歷不拘 40天前更新
    1.擬定公司年度施工品質管理計畫,規劃各工程階段品質監督重點與執行策略 2.覆核屬員品質查核作業內容,監督品質管理成效與執行進度,確保工程品質符合公司標準 3.規劃整體工地施工品質查核機制,分派品質監督任務並追蹤改善進度 4.定期進行工程施工品質、工序及進度管理監理,確保施工符合圖說、規範及契約要求 5.重大品質異常案件分析與改善對策擬定,降低施工風險 6.施工計畫、施工圖說及施工規範審查,提出專業評估與改善建議 7.統整品質查核結果,建立品質管理制度與標準化流程 8.分派、追蹤與審核公司重大品質改善專案(品質精進計畫、制度優化、跨部門品質整合等)
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    國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 工作經歷不拘 40天前更新
    1.擬定年度成本控制、估算及圖控管理計畫,掌握各科執行進度,確保作業品質與時效符合規範。 2.統籌成本控管、預算編列及工程估算作業,包含數量計算、單價分析,確保估算精準性與完整性。 3.管控各案預算執行情形,追蹤差異並提出改善對策,降低成本風險。 4.分派並追蹤各項成本相關專案進度,推動預算控管、降本增效及跨部門整合作業。 5.管理成控科、估算科及圖控科人員績效,規劃訓練發展並培育關鍵人才。 6.建立並優化成本資料庫與單價資料及估算標準依據,確保數據正確性、一致性及可追溯性。
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    國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘 40天前更新
    1.陶瓷材料研發與改善 2.參與新產品與新材料開發,提升產品競爭力 3.規劃並執行實驗,驗證新材料、新技術與製程可行性 4.具豐富材料研發、製程開發或半導體相關產業經驗,熟悉材料分析、製程改善及量產導入流程 5.豐富的研發及專案管理經驗及跨部門整合經驗
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    國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金
  • 日薪2300~2500元 新北市八里區 工作經歷不拘 6天前更新
    ⚠⚠⚠ 有職安卡優先錄取⚠⚠⚠ ⚠⚠⚠ 有職安卡優先錄取⚠⚠⚠ ⚠⚠⚠ 有職安卡優先錄取⚠⚠⚠ 歡迎有經驗的師傅投遞,每日都有工作,自由排休,沒時間觀念的別來 有不良嗜好者,請繞道 謝謝 請添加安欣人力官方LINE安排面試,LINE ID : @912xajma (記得添加小老鼠哦@@) 透過官方LINE應徵將優先審閱 【工作內容】 配合現場需求,進行拆除、破碎施作、牆壁打除、連續壁打除、室內裝潢拆除 砂輪機簡易切割、集中打除物 【其他需求】 1. 需自備機具(擇一):風槍+50米+50米風管、小支(鴨頭)+延長線、大支+延長線、鑽頭 (尖 +扁)、砂輪機、各式切片 2. 需自備工程帽、反光背心、手套、厚底鞋(安全鞋、雨鞋) (如沒有工程帽、反光背心,面試時可至木柵辦公室購買) 【工作條件】 1. 具責任感,能配合工作安排。 2. 不怕曬、不怕勞力工作。 3. 按時抵達,出缺勤良好。 4. 能配合工地工作時間及現場規範。 【工作地點】 依派工案場安排(雙北地區為主) 【班別】固定早班 08:00-17:00 自主排休(每天有工作) 【薪資待遇】 【日薪】2300元起(依工作內容及經驗調整)可日領、週領、月領 【加班費】400元/小時 【全勤獎金】1000元/月 【介紹獎金】1000元/人 【其他福利】免費團保、職災 【用餐方式】自理 (部分業主會發便當) 沒有的話自理 如遇假日請先投履歷,待上班日將有專人與您聯繫 如有疑問歡迎來電 02-8811-5550
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    家庭照顧假全勤獎金員工生日禮金職災保險週休二日
  • 日薪1600~2500元 新北市八里區 工作經歷不拘 6天前更新
    ⚠⚠⚠ 有職安卡優先錄取⚠⚠⚠ ⚠⚠⚠ 有職安卡優先錄取⚠⚠⚠ ⚠⚠⚠ 有職安卡優先錄取⚠⚠⚠ 歡迎年後轉職、二度就業、無經驗可,沒時間觀念的別來 有不良嗜好者,請繞道 謝謝 請添加安欣人力官方LINE安排面試,LINE ID : @912xajma (記得添加小老鼠哦@@) 透過官方LINE應徵將優先審閱 【工作內容】 1. 協助工地現場施工作業。 2. 建築材料、設備及工具搬運。 3. 打石、打除、拆除及清運作業。 4. 協助師傅進行各項工程施工。 5. 現場環境整理及維護。 6. 配合主管交辦事項。 【工作條件】 1. 無經驗可,有工地經驗者佳。 2. 具責任感,能配合工作安排。 3. 不怕曬、不怕勞力工作。 4.按時抵達,出缺勤良好。 5. 能配合工地工作時間及現場規範。 【工作地點】 依派工案場安排(雙北地區為主) 【薪資待遇】 【日薪】1,600元起(依工作內容及經驗調整)可日領、週領、月領 【加班費】250元/小時 【全勤獎金】1000元/月 【介紹獎金】1000元/人 【其他福利】免費團保、職災 【用餐方式】自理 (部分業主會發便當) 沒有的話自理 如遇假日請先投履歷,待上班日將有專人與您聯繫 如有疑問歡迎來電 02-8811-5550
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    家庭照顧假全勤獎金員工生日禮金職災保險週休二日
  • 日薪2300~2500元 桃園市八德區 工作經歷不拘 6天前更新
    ⚠⚠⚠ 有職安卡優先錄取⚠⚠⚠ ⚠⚠⚠ 有職安卡優先錄取⚠⚠⚠ ⚠⚠⚠ 有職安卡優先錄取⚠⚠⚠ 歡迎有經驗的師傅投遞,每日都有工作,自由排休,沒時間觀念的別來 有不良嗜好者,請繞道 謝謝 請添加安欣人力官方LINE安排面試,LINE ID : @912xajma (記得添加小老鼠哦@@) 透過官方LINE應徵將優先審閱 【工作內容】 配合現場需求,進行拆除、破碎施作、牆壁打除、連續壁打除、室內裝潢拆除 砂輪機簡易切割、集中打除物 【其他需求】 1. 需自備機具(擇一):風槍+50米+50米風管、小支(鴨頭)+延長線、大支+延長線、鑽頭 (尖 +扁)、砂輪機、各式切片 2. 需自備工程帽、反光背心、手套、厚底鞋(安全鞋、雨鞋) (如沒有工程帽、反光背心,面試時可至木柵辦公室購買) 【工作條件】 1. 具責任感,能配合工作安排。 2. 不怕曬、不怕勞力工作。 3. 按時抵達,出缺勤良好。 4. 能配合工地工作時間及現場規範。 【工作地點】 依派工案場安排(雙北地區為主) 【班別】固定早班 08:00-17:00 自主排休(每天有工作) 【薪資待遇】 【日薪】2300元起(依工作內容及經驗調整)可日領、週領、月領 【加班費】400元/小時 【全勤獎金】1000元/月 【介紹獎金】1000元/人 【其他福利】免費團保、職災 【用餐方式】自理 (部分業主會發便當) 沒有的話自理 如遇假日請先投履歷,待上班日將有專人與您聯繫 如有疑問歡迎來電 02-8811-5550
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