- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市北區 工作經歷不拘 80天前更新展開
職責要求 ● 有效規劃總經理外出行程以及差旅，確保行程順暢以達到行程目的。 (1)詢問了解行程目的與客戶性質以便安排交通/住宿及合適伴手禮 (2)檢查簽證及護照有效期 (3)行程/差旅完成後的費用報銷請款 ● 內部會議安排與通知 (1)協調總經理與公司各部門會議排程，辨別會議重要性與緊迫性，依序安排會議以達到最高效率。 (2)會議記錄製作及跟追決議事項 (3)會前通知提醒確保會議能夠準時進行 (4)會前資料蒐集，會議議題整理 (5)依據會議需求協助製作簡報 ● 負責處理總經理交辦事務以及文書類工作處理。 (1)針對總經理需求做資料蒐集，並有條理的彙整。 (2)維持總經理辦公室辦公環境，定期補充文具用品。 (3)一般文書資料處理，先行過濾審核簽核文件，提升簽核效率。 (4)各項費用報銷請款。 (5)年節挑選適當禮品，更新送禮名單及送禮排程，以維繫客戶/廠商良好互動。 (6)判斷過濾不必要的電話/訪客，確保總經理時間運用達到最高效益。 ● 具備良好溝通能力，扮演總經理對內以及對外的溝通橋樑。 (1)判斷各級主管需求優先順序，並能準確傳達到總經理，讓總經理能夠有效下達指令。 (2)協助宣導公司或會議重要資訊給公司同仁 任職資格 ● 著重溝通協調能力，檔案管理能力，組織能力，時間管理能力 ● 具備汽車駕照 ● 英文能力(中等以上)主要用於與國外廠商往來，與國外客戶接待，需能看懂合約的等級。 【加分項目】 ● 具備遊戲相關產業經驗尤佳。
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市觀音區 工作經歷不拘 80天前更新展開
職責要求 1. 經營盲點糾正：針對工地進度、資金調度、高層人事（如工地主任的操守或效率）給予老闆娘最客觀、赤裸的利弊分析。 2. 防詐與危機預警：審查是否有下包商浮報款項、工程材料「偷工減料」或內部人員吃回扣的疑慮，做第一線的把關。 3. 日常行程與應酬管理：安排與統包商高層、銀行經理、會計師的會議與餐敘 4. 其他交辦事項及日常會議紀錄 任職資格 1. 建設業或營造業經驗必備 2. 擔任過董事長或總經理特助經驗
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 月薪33000~40000元 台北市松山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.協助雇主現場溝通，工作說明。 2.協助各式資料或文件翻譯，國外作業。 3.協助外勞在台生活與工作適應。 4.客戶服務與拜訪。 5.協助勞工發薪及相關事務處理。 6.其他主管交辦事項 。
產假產檢假全勤獎金員工生日禮金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 80天前更新展開
職責要求 1.解決船舶工務相關技術問題。 2.船舶設備工況數據分析及監控管理。 3.船舶維護保養計劃安排與執行管理。 4.船舶物料、配件、油品之審核及管理。 5.船級協會與船籍國相關檢驗規劃與安排事宜。 6.船舶塢修與航修規劃執行與管理。 任職資格 1.具一等大管輪證照。(必備) 2.輪機相關科系畢業。 3.船舶輪機實務經驗或海運業工務單位。 4.能配合定期訪船。
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 80天前更新展開
職責要求 1.須具備動力機械維修能力。 2.排定及實施船舶之保養檢修計畫。 3.物料備品採購之稽核。 4.其他機艙相關事宜處理 。 5.須具備維修報告撰寫能力。 任職資格 1.必備輪機經驗 2.有漁船經驗加分
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 工作經歷不拘 81天前更新展開
1.管理光學模造玻璃產線(產線DL人數約140人，分日夜班)。 2.統籌管理與落實產能目標與品質目標 3.協調跨部門合作，規劃生產資源 4.持續改善優化生產效能
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 苗栗縣銅鑼鄉 10年工作經驗 81天前更新展開
職責要求 1.Support the Major Customer GM and local Project Managers to ensure projects are delivered on budget, on schedule, safely, with full operational readiness and regulatory compliance. 2.Manage project execution KPIs, including detailed schedule reviews, progress tracking, spend forecasting, strategic procurement planning, operational readiness, and proactive risk mitigation. 3. Collaborate with regional teams and cross-functional departments, including Procurement, Finance, HSEQ, IT, and project teams, to implement best practices, digital tools, and project execution improvement initiatives. 4.Provide weekly and monthly project progress and KPI reports to the Major Customer GM, identifying key risks and mitigation plans, while influencing project teams to implement required actions. 5.Oversee construction and process safety implementation and action close-out, including Project Safety processes, HAZOP, and PSSR requirements. 任職資格 1.Tertiary qualification in Engineering or Science, preferably Chemical Engineering, Mechanical Engineering, Electrical Engineering, or related disciplines. 2.At least 10 years of experience in large-scale plant construction, engineering, or project execution, preferably within semiconductor, electronics, high-tech manufacturing, or related industries. 3.Proven experience in managing or supporting greenfield and/or brownfield plant construction projects, including schedule, cost, contractor, procurement, commissioning, and risk management. 4.Strong project management and/or project engineering experience, with solid knowledge of plant construction, commissioning, operational readiness, and project execution. 5.Experience in semiconductor fabs, electronics manufacturing plants, or other high-tech facility construction is preferred; experience in industrial gases or ultra-high-purity systems is a plus but not mandatory.
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 月薪34000元 新竹市東區 工作經歷不拘 4天前更新展開
鎵興國際深耕外籍移工服務多年，服務據點遍及全台，主要提供企業移工引進、聘僱管理、住宿管理、生活照顧及翻譯溝通等一站式服務，為企業與移工提供完整且在地化的服務。 鎵興國際正職職缺，固定駐點竹科科技大廠(世界先進或聯電或揚明光學)，上下班制，無須配合住宿廠內。 1. 協助廠端處理移工相關人資行政相關作業。 2. 協助處理日常問題並提供必要支援。 3. 擔任移工與廠端之溝通橋樑，協助產線、HR聯繫窗口。 4. 完成主管交辦事項。 5. 依經驗敘薪。 鎵興國際工作機會：https://www.1111.com.tw/corp/73588721 員工福利金由公司全額負擔，夥伴免扣福利金，享有完整福利制度。 ⭐ 年終績效獎金 ⭐ 結婚、生育補助 ⭐ 喪葬慰問金 ⭐ 完整團體保險 ⭐ 完善教育訓練與升遷發展 ⭐ 國內外員工旅遊 ⭐ 全台服務據點，發展機會多元
產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘 82天前更新展開
1. 協助總經理制定公司整體策略規劃、年度經營計畫，並進行各階段工作目標之拆解與追蹤。 2. 起草公司各階段之工作總結、正式文件及各項管理制度。 3. 協助總經理對公司日常營運及各職能部門進行管理，並協調各部門之間的合作關係。 4. 追蹤公司經營目標之達成情況，提供分析意見與改善建議。 5. 於公司經營計畫、銷售策略、生產運作、產品研發及品質管理等面向，向總經理提出相關解決方案與建議。 6. 參與並追蹤總經理主持之重要會議、專案研討會與公司營運相關會議之進度與執行情況。 7. 完成總經理交辦之其他相關事項。
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 10年工作經驗 82天前更新展開
職責要求 一、組織營運與人力配置管理 1.協助公司建立完整營運組織架構與管理制度。 2.建立部門及個人績效管理制度與 KPI，提升整體工作效率與執行力。 3.督導專案、工程、採購、設備、售後服務等團隊之日常營運。 4.建立標準作業流程（SOP），降低對個人經驗與創辦人的依賴。 5.協助培養中階主管及關鍵人才，建立可持續發展的組織梯隊。 二、設備供應鏈與採購管理 1.負責供應商管理及長期合作關係維護。 2.統籌設備採購、詢比議價、交期安排及品質管理。 3.協調供應商、工程團隊及客戶端需求，確保設備如期交付。 4.建立供應商評鑑、管理及備援機制，降低供應鏈風險。 5.掌握設備製造、採購及交貨進度，提前發現並處理異常。 6.針對成本、交期及品質持續進行優化。 三、客戶經營與專案交付管理 1.公司主要客戶：包含 SI System Integrator、工程公司及設備整合相關企業。 2.建立並維繫重要客戶及策略合作夥伴關係。 3.主動了解客戶需求及設備使用狀況，提升客戶黏著度。 4.協助業務及技術團隊處理重大客戶問題。 5.整合內部研發、工程、採購及售服資源，確保專案順利交付。 6.掌握專案進度、設備交期、成本及風險。 7.建立 Key Account Management 機制。 四、售後服務與維護保養體系建立 1.建立設備售後服務、維修及保養管理制度。 2.規劃設備定期巡檢、預防保養及維護服務。 3.主動與客戶接觸，掌握設備使用狀況與潛在需求。 4.建立客戶服務紀錄、設備維護履歷及問題追蹤機制。 5.規劃 Service Contract／Maintenance Contract，發展持續性服務收入。 6.建立售服團隊 KPI，包括： -客戶回應時間 -問題解決時間 -設備妥善率 -客戶滿意度 -維護合約續約率 任職資格 1.學歷:大學以上，工程、機械、電機、環工、工業工程、管理等相關科系尤佳。 2.經歷具 10年以上設備產業、工程產業或相關供應鏈經驗。 3.具備 5年以上管理職經驗，曾帶領跨部門團隊。 4.必須具備設備產業實務經驗，熟悉以下產業尤佳： -半導體廠務／設備 -環保設備 -空氣污染防制設備 -水處理／廢水處理設備 -工業設備 -自動化設備 -系統整合 SI -工程統包 5.曾任職於設備供應商、系統整合商或相關產業鏈者尤佳。
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 83天前更新展開
職責要求 1.負責財務、會計、預算管理、經營分析、公司治理、投資人關係等工作 任職資格 1.須具備足夠的經驗以及流利的英語溝通能力 2.碩士以上
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 月薪33000~35000元 彰化縣大村鄉 1年工作經驗 4天前更新展開
1.外籍移工宿舍舍監人員 2.點名、巡視宿舍 3.處理緊急事務 4.主管交辦事項 *提供住宿
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市香山區 工作經歷不拘 84天前更新展開
一、資訊系統及ERP系統維護管理 1.帳號權限設定與管理 2.使用者端問題協助與溝通 3.資料庫維護，定期執行備份作業。 4.資訊系統的技術問題和故障排除 5.資料合規管理 二、資訊設備及安全管理 1.負責各工作站的電腦軟體、硬體、網路設定。 2.資訊系統相關硬體設備維護 3.不定期對公司內成員做使用教育和宣導。 4.協助管理和維護資訊資產。 三、一般資訊控制執行 1.網路工程建置管理 2.網路基礎建置 3.系統平台建置,網路伺服器功能建置與管理 4.網路設備管理與故障排除 5.網路效能調整 四、網站維護 1.內部控制資訊循環建置 2.制度擬定與優化 3.稽核配合與改善 4.主管交辦事項 (能自主安排工作以達成工作目標) 5.協助支援管理部之其他工作事項
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 月薪60000~180000元 新竹縣湖口鄉 5年工作經驗 9天前更新展開
**具備人力仲介業界 5 年以上管理職或業務高階經驗。 **無人力仲介產業相關經驗者履歷請投儲備主管。 負責市場開發、營運獲利、團隊建設與風險控管，是公司業務持續成長的引擎 *策略規劃與落實：協助董事長規劃中長期經營策略，並將年度方針分解為可執行的戰術執行方案，確保達成企業獲利目標。 *經營制度規劃：負責公司組織結構規劃、人資制度流程創新及營運企劃。 *產業戰略推動：運用深厚的人脈與經驗，對外拓展關鍵客戶（Key Accounts），維繫與重要通路、產業協會或公部門的關係。 *資源分配與績效管理：規劃各部門預算與人力配置，負責營運成本控管，提升整體經營績效（ROI）。 *危機與風控處理：處理高難度客戶抱怨、產業政策風險規避及內部重大管理議題。 *團隊領袖培育：帶領並培育儲備主管與部門幹部，建立高效的組織梯隊。 特質：具備高度的市場洞察力、經營分析能力及成熟的領導統御風格。
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