- 月薪32000~37000元 桃園市觀音區 1年工作經驗 13天前更新展開
1.產線人員工作安排 2.確實執行生產目標 3.具跨部門溝通與協調 4.完成上級交辦任務 5.加班費另計
下午茶國內、外旅遊補助員工在職教育訓練就業保險產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 3年工作經驗 今天剛更新展開
負責澳洲及紐西蘭市場的商務開發，拓展新客戶與新通路。 擬定並執行市場開發策略，提升區域營收與市場佔有率。 與客戶保持良好關係，了解需求並提出合適解決方案。 與內部跨部門合作 (產品、研發、製造、客服)，確保客戶專案進度與品質。 代表公司參與國際展會及業務會議，提升品牌能見度。 配合公司需求，進行短期海外出差
員工健身房國內旅遊就業保險產假產檢假 - 月薪38000~45000元 桃園市桃園區 5年工作經驗 1天前更新展開
熟ISO 9001 、 ISO14001 、 ISO28000 、 IATF16949 IPQC & OQC 之規劃與執行 品質資料整理運用之統合與執行及問題處理 進料檢驗作業之規劃與執行 部門人力及工作之規劃與安排 部門人力之教育訓練 廠內外品質會議之計畫、執行與追蹤 客戶稽核之實務應對、缺失處置與對策回覆 客戶產品法規認證需求協助與對應 客訴問題之整合處理與回覆 5S 執行監督 部門間協調與溝通.客戶服務品保程序規劃 供應商原物料異常分析處理 新產品與進出貨檢驗 原料及產品品質管制監控 制訂新產品檢驗標準 督導人員工作績效 業績目標達成 工作任務╱業績項目分配 用人管理
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 10年工作經驗 6天前更新展開
管控廠內之生產排程(DIP、組包裝製程)、交期及產量 確實執行生產目標，並達成各項生產指標 負責生產製程管制與調配及廠務之統籌 產品生產製程規劃及工時估算，以提升產能降低成本 提出生產標準改良方案，協助改善產品良率 建立標準生產作業流程規劃 提出製程計畫與產能分配掌握 試產／量產時的產品異常分析改善 維持產線正常運轉並跟催生產進度 負責所管轄人員的工作監督與績效考核
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪38000~45000元 嘉義縣民雄鄉 工作經歷不拘 今天剛更新展開
誠徵：國外業務(Sales Account Manager) 1.大學以上畢業,熟英語聽說寫能力,可以與國外客戶全程溝通者. 2.對業務行銷有興趣. 3.具備電子相關科系畢或電子加工製造經驗者尤佳. 4.具備英文溝通協調能力 5.訂單管理、各單位協調、出貨進度及應收帳款之掌控及跟催異常狀況。 薪資NTD38,000-NTD45,000 謝絕夜校生及臨時工讀 請先以mail投寄履歷表 合則以電話通知面試，謝謝~! 恕不接受直接面試。 面試時間:上午9點至11點,下午13點半至16點 請先投履歷 (※中午12點至13點休息時間，謝謝~!) 《薪酬制度》 1.員工紅利 2.年終獎金 3.季績效獎金 4.三節禮金/禮品 5.勞退提撥 6.定期調薪 《員工保險》 1.勞保 2.健保 3.職災保險 《職工福利》 1.員工國內外旅遊活動 2.員工聚餐 3.年度尾牙晚宴 4.婚喪喜慶、住院等津貼補助 5.生日禮金 6.員工停車位補助 《公司制度》 1.週休二日 2.符合勞基法規定之各項休假制度
產假員工生日禮金年終獎金禮品激勵獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 10年工作經驗 1天前更新展開
1. 推動工作流程標準化，提升作業效率與品質。 2. 掌握並控管機構研發進度，確保專案如期完成。 3. 解決並降低生產問題，提升產品可靠度。 4. 探索並導入新製程及應用技術，推動技術創新與產品升級。 5. 完成主管交辦事項。 6. 須配合出差外地(出差天數約2次/年，約 8 - 12 週/次) **如不能配合出差要求請勿投遞履歷** ※工作待遇以實際面談後依學經歷、工作年資 核定敘薪。
誤餐費伙食津貼員工健身房員工聚餐尾牙 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 10年工作經驗 1天前更新展開
1. 推動工作流程標準化，提升作業效率與品質。 2. 掌握並控管機構研發進度，確保專案如期完成。 3. 解決並降低生產問題，提升產品可靠度。 4. 規劃並執行人員教育訓練，培養團隊專業能力，打造高效組織。 5. 探索並導入新製程及應用技術，推動技術創新與產品升級。 6. 完成主管交辦事項。 7. 須配合出差外地(出差天數約2次/年，約 8 - 12 週/次) **如不能配合出差要求請勿投遞履歷** ※工作待遇以實際面談後依學經歷、工作年資 核定敘薪。
誤餐費伙食津貼員工健身房員工聚餐尾牙 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1、系統軟體、操作介面開發 2、大數據分析產線製程 3、智慧工廠的資料交握 4、客製化功能開發 5、輔助工具軟體開發 需熟悉： 1、C++、C# 2、WPF
家庭日員工運動會員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 5年工作經驗 1天前更新展開
光學機構開發設計，光學投影機構設計，光源機構設計，光機電系統整合，結構應力分析，熱流分析，製造方法開發，精密機械設計
家庭日員工運動會員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市深坑區 3年工作經驗 3天前更新展開
我們是一家專注於電腦及週邊設備製造的公司，致力於提供高效能、穩定可靠的電子產品。我們的客戶涵蓋全球範圍的消費電子市場，包括個人用戶與企業客戶。 工作內容： 1. 負責電子產品的結構設計和機構設計，確保產品的功能性與結構合理性。 2. 規劃並執行產品設計開發流程，協助制定設計標準及測試規範。 3. 熟練使用2D及3D繪圖軟體進行設計及模擬，建立產品相關圖紙與文件。 4. 評估及驗證材料特性，負責選用合適的材料並進行測試，確保符合產品需求。 5. 負責模具設計與製造工藝的規劃，熟悉注塑、沖壓等生產流程，並能與生產部門協作解決工程問題。 6. 熟悉高頻高速線產品及相關的電子線材設計，具有相關產品的開發經驗。 7. 管理並指導工程團隊成員，提升整體團隊運作效率，確保專案按時完成。 8. 持續關注產品市場需求與技術發展趨勢，對現有設計進行優化，降低成本並提升產品效能及可靠性。 期待您的加入，與我們一起推動電腦及週邊設備的創新與發展！立即投遞履歷，與我們共同攜手創造更卓越的產品！
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 3年工作經驗 1天前更新展開
The Senior Accounts Executive/ Accountant (Receivable) oversees the end-to-end accounts receivable process for the APAC region, including Singapore, the Philippines, India, Australia, and New Zealand. Responsibilities include billing, collections, credit control, and accurate revenue recognition. The role ensures healthy cash flow and compliance with accounting and tax policies, and reports to the Regional Finance Manager in Singapore. 【Key Responsibilities】 • Manage the end-to-end AR process across multiple entities in the region. • Ensure timely and accurate invoicing and posting of customer receipts. • Monitor and analyze AR aging; follow up with local teams and customers to ensure timely collections. • Review and resolve discrepancies, credit notes, and unapplied cash items. • Perform customer account reconciliations and maintain accurate AR sub-ledgers. • Support month-end closing (revenue cut-off, bad debt provision, AR reporting, etc.). • Coordinate with Sales, Operations, and Customer Service to resolve billing or payment disputes. • Assist in the preparation of cash flow forecasts and AR-related KPIs. • Ensure compliance with group accounting policies and local tax requirements (e.g., VAT/GST invoicing). • Support internal and external audits related to receivables. • Drive process improvements and automation for the Order-to-Cash (O2C) cycle across the region.
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 3年工作經驗 1天前更新展開
The Senior Accounts Payable Executive oversees the full accounts payable process for the APAC region, including Singapore, the Philippines, India, Australia, and New Zealand. Responsibilities include invoice processing, payment execution, vendor management, tax compliance, and coordination with cross-functional and country finance teams. The role ensures timely, accurate payments and strong internal controls in line with group policies, and reports to the Regional Finance Manager in Singapore. 【Key Responsibilities】 • Manage and oversee the full-cycle accounts payable process for multiple entities within the region. • Review and verify supplier invoices, ensuring accuracy, proper coding, and compliance with company policies and tax regulations (e.g., VAT/GST/WHT). • Process and schedule vendor payments (manual, batch, and automated) in accordance with agreed payment terms. • Monitor AP aging reports and resolve overdue items or disputes promptly. • Reconcile vendor statements and ensure discrepancies are investigated and corrected. • Support month-end closing activities — accruals, account reconciliations, and reporting. • Liaise with procurement, operations, and country finance teams to ensure smooth Procure-to-Pay (P2P) processes. • Maintain up-to-date vendor master data and ensure compliance with internal control policies. • Assist in process improvement initiatives, automation, and standardization across countries. • Support internal and external audit requirements for AP.
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