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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 1年工作經驗 4天前更新展開
1. 治具、設備相關機構開發設計(可直接對應產品requirement尤佳) 2. 治具、設備優化開發能力 3. 製程issue收斂能力：8D Report/6 sigma 4. 開發文件的定義工作 5. 跨單位合作討論 6. 主管交代事務 7. 產品製程或設備開發相關經驗(Plus) **八二法則之二(工時佔比20％，創造性/流程整合能力，但佔個人價值80％)： 1.產品製程開發主要成員- 1.a 對產品開發過程進行design for manufacture意見回饋(English communication skill is plus) 1.b製程規劃與設計能力，著重要素：可行性/製造成本/量產穩定性/可管理性。 2.生產製造必要硬體(治具&設備)專家- 2.a對應治具/設備於開發前期可行性規劃 2.b主導模組化硬體設計，模組化對應要素：功能/品質/通用可換性。 **八二法則之八(工時佔比80％，負擔日常營運，佔個人20％價值)： 3.機構開發工程師，非創造開發性之必要庶務工作 進行既有生產製造必要治具之開發工作，工作屬性為案件性質，專案管理能力為基礎要求，人均月案件量30+。 內容包含：需求討論/設計開發/廠商詢議價/驗證確認/優化改善/生產問題排查 依相應經驗與職務評核不同職等與年資，尤以可佐證之作品為加分參考
員工團保眷屬團保伙食津貼員工宿舍上下班交通車 - 月薪30000~79000元 台北市信義區 1年工作經驗 27天前更新展開
1.推廣行動門號、通訊產品及配件，提供客戶服務、解決問題，展現專業能力 2.介紹數位產品與加值服務，協助客戶享受科技帶來的便利與樂趣 3.維繫商圈良好關係，提升門市品牌形象 4.負責門市日常營運及門市店務工作 5.可配合輪班及店點輪調 【薪資待遇】月薪30,000-79,000元(月薪含業績獎金及銷售競賽獎金)，另有年終獎金，前述獎金視個人績效而定。
良好升遷制度員工在職教育訓練社團補助國內、外旅遊補助員工購物優惠 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.部門營業績效管理/損益管理 2.達成電信業務/保健業務營業目標 3.招募、訓練、管理電銷業務人員 4.流程規劃、品質管理，協助業務人員提高生產力 5.督導同仁遵守內控與員工行為準則 6.專案任務執行 7.新業務開發與執行 8.主管交辦事項 其他條件: 1.具電銷管理經驗3年以上 2.具數據分析/跨部門溝通能力 3.熟Office文書作業軟體 4.大學畢業/多益400分以上 尤佳 5.具邏輯能力、市場敏感度及快速反應能力
產假安胎假產檢假家庭照顧假全勤獎金 - 月薪50000元 新北市新店區 2年工作經驗 今天剛更新展開
▍必要條件 ➊ IDC基礎架構維運與對 SRE 有興趣。 ➋ 個性細心、積極、擅溝通，能獨立作業。 ➌ 有責任心、有團隊合作觀念。 ➍ 熟悉 Windows Server、Exchange Server、Active Directory (AD)、IIS、DNS、M365、EntraID的設置與管理等維運服務。 ➎ 撰寫系統的技術文件，包括建置程序、系統架構、測試案例、使用手冊等。 ▍經驗加分條件 ➊ 以PowerShell或其他開發工具，研發自動化主機維運管理工具。 ➋ 熟悉 某項監控工具。 ➌ 熟悉 Ansible、Terraform 等自動化工具。 ➍ 熟悉 VMware vSphere 或 KVM。 ➎ Windows主機安全強化(OS/IIS Log分析、網路層及作業系統層之安全監控及強化)
產假安胎假產檢假家庭照顧假全勤獎金 - 月薪45000~60000元 嘉義市東區 工作經歷不拘 1天前更新展開
●2025擴大展店徵才 1。銷售熱情 2。口條清晰 3。具親和力 4。學習力好 5。求知欲望高 6。對【賺錢】有著強大信念，渴望穩定收入以及美好活品質 7。需具有機車駕照 ⋇履歷請填寫完整，方可進行審核，以及後續專人通知，謝謝 ●工作內容 : 1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 3。介紹 & 銷售門市商品(3C商品、手機、門號、行動裝置險) 4。熱情 & 即時的服務 : 接待客戶、問題解決、售後服務 5。督導店內整潔 6。店務督促完成 ●公司福利 : 1。業績獎金(無上限)等你/妳挑戰高薪 2。職務升等加給 3。三節禮品 4。激勵加碼活動獎金 5。員購手機折扣、門號申辦優惠 6。員工制服補貼 ●完善制度 : 1。勞、健保 2。6％勞退提撥 3。育嬰津貼協助申請 4。特休假 5。員工旅遊/春酒/不定期聚餐 【職涯發展未來規劃】 1。完善新人訓練，讓你/妳具有銷售專業競爭力 2。升遷管道 : 各階段性的職務挑戰，讓你/妳能與公司共同成長，未來也能獨立創業
- 月薪35000~50000元 嘉義市西區 半年工作經驗 1天前更新展開
●擴大展店徵才 1、負責介紹及銷售 OPPO 門市全系列商品。 2、提供顧客產品問題與需求之服務。 3、門市營運管理：門市SOP管理、營運銷售、店務人員管理。 4、維持門市店櫃整潔及商品的管理。 5、不定期至OPPO總公司參與動員及職務內訓。 6、月休9天 ⋇履歷請填寫完整，方可進行審核，以及後續專人通知，謝謝 ●工作內容 : 1、接待客戶並精準介紹及銷售3C商品、手機、門號及行動裝置相關服務。 2、積極提供客戶銷售後支援，如產品問題解決及諮詢服務。 3、進行店面日常維護管理，包括環境整理及商品展示規劃。 4、協助執行門市運營報表製作與例行性數據分析提交。 5、指導店內同仁熟悉公司標準操作流程，促進整體績效提升。 ●公司福利 : 1。業績獎金(無上限)等你/妳挑戰高薪 2。職務升等加給 3。三節禮品 4。激勵加碼活動獎金 5。員購手機折扣、門號申辦優惠 6。員工制服補貼 ●完善制度 : 1。勞、健保 2。6％勞退提撥 3。育嬰津貼協助申請 4。特休假 5。員工旅遊/春酒/不定期聚餐 【職涯發展未來規劃】 各階段性的職務挑戰，讓你/妳能與公司共同成長，未來也能獨立創業
- 月薪30000~50000元 嘉義市西區 半年工作經驗 1天前更新展開
擴大展店徵才 1、負責介紹及銷售 OPPO 門市全系列商品。 2、提供顧客產品問題與需求之服務。 3、門市營運管理：門市SOP管理、營運銷售、店務管理(展示機及輔銷物等)。 4、維持門市店櫃整潔及商品的管理。 5、不定期至OPPO總公司參與動員及職務內訓。 6、月休9天 ⋇履歷請填寫完整，方可進行審核，以及後續專人通知，謝謝 ●工作內容 : 1。介紹 & 銷售門市商品(3C商品、手機、門號、行動裝置險) 2。熱情 & 即時的服務 : 接待客戶、問題解決、售後服務 3。維持店內整潔 4。協助店務完成(EX:陳列、報表) ●公司福利 : 1。業績獎金(無上限)等你/妳挑戰高薪 2。職務升等加給 3。三節禮品 4。激勵加碼活動獎金 5。員購手機折扣、門號申辦優惠 6。員工制服補貼 ●完善制度 : 1。勞、健保 2。6％勞退提撥 3。育嬰津貼協助申請 4。特休假 5。員工旅遊/春酒/不定期聚餐 【職涯發展未來規劃】 1。完善新人訓練，讓你/妳具有銷售專業競爭力 2。升遷管道 : 各階段性的職務挑戰，讓你/妳能與公司共同成長，未來也能獨立創業
- 月薪35000~60000元 台南市新市區 半年工作經驗 1天前更新展開
【全民數位顧問就是你，加入我們成就百萬年薪】 ★保障底薪+多元獎金，挑戰百萬年薪！ ★台灣大哥大總公司教育訓練，無經驗可培訓！ ★正職每月9天休假，完整福利保障！ ★街訪的智慧好鄰居，不需陌生開發！ ★門市櫃台服務人員、儲備幹部，升遷透明！ ★最新的智慧型載具使用學習，手機等通訊商品優惠員工價 1. 銷售電信及智慧型產品，協助顧客選購適合的商品。 2. 提供專業產品介紹及處理客戶問題與需求。 3. 負責商品進貨入庫流程，確保庫存準確。 4. 優化商品陳列與促銷活動，強化吸引力。 5. 定期進行銷售數據分析，提升業績目標。 6. 熟練操作CRM系統，記錄與追蹤客戶資料。 7. 掌握電信產品更新資訊，提升專業知識。 8. 執行門市清潔與維持店面形象專業化。 ✔完善制度 : 1。勞、健保 2。6％勞退提撥 3。育嬰津貼協助申請 4。特休假 5。員工旅遊/春酒/不定期聚餐 6。月休9天(特殊節日當月多一天假) 【職涯發展未來規劃】 1。台哥大完善新人訓練，讓你/妳具有銷售專業競爭力 2。升遷管道 : 各階段性的職務挑戰，讓你/妳能與公司共同成長，未來也能獨立創業 如果您對門市人員這項職缺感興趣，有企圖心並希望能以能力決定您自己的薪資收入，願意接受公司培訓，誠摯邀請您能抽空到公司來進行面談！
- 月薪35000~60000元 台南市鹽水區 半年工作經驗 1天前更新展開
✔工作內容 : 1. 遠傳電信特約服務中心： (1).代收電話費、(2).辦門號、續約、異動等門市服務 2. 熱情且即時的服務：接待顧客、協助處理問題及售後服務 3. 維持店內清潔 4. 協助店內店務完成(EX.配件陳列、報表) ✔公司福利 : 1。業績獎金無上限(等你/妳挑戰高薪) 2。職務加給 3。三節禮品 4。不定期加碼活動獎金 5。員購手機商品折扣 6。員工制服補貼 ✔完善制度 : 1。勞、健保 2。6％勞退提撥 3。育嬰津貼協助申請 4。特休假 5。員工旅遊/春酒/不定期聚餐 6。月休9天(特殊節日當月多一天假) 【職涯發展未來規劃】 1。遠傳完善新人訓練，讓你/妳具有銷售專業競爭力 2。升遷管道 : 各階段性的職務挑戰，讓你/妳能與公司共同成長，未來也能獨立創業 如果您對門市人員這項職缺感興趣，有企圖心並希望能以能力決定您自己的薪資收入，願意接受公司培訓，誠摯邀請您能抽空到公司來進行面談！
- 月薪35000~60000元 嘉義市東區 半年工作經驗 1天前更新展開
【需要的就是你，加入我們成就百萬年薪】 ★遠傳電信總公司教育訓練，無經驗可培訓！ ★正職每月9天休假，完整福利保障！ ★街訪的智慧好鄰居，不需陌生開發！ ★門市櫃台服務人員、儲備幹部，升遷透明！ ★最新的智慧型載具使用學習，手機等通訊商品優惠員工價 1. 負責門市電信商品介紹與銷售，達成業績目標。 2. 提供顧客接待，了解需求並協助問題解決。 3. 掌控商品進貨、銷售與庫存，確保數量準確。 4. 執行商品陳列與促銷策略，提升商品曝光率。 5. 協助門市運營管理，維護整體營運效率。
- 月薪36000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
歡迎應屆畢業同學/職場新鮮人/無相關經驗但有意轉換跑道的人選加入我們的行列，入職後將提供完整的教育訓練。 工作內容如下： 1. 機房7x24維運、人員與設備進出管控控、 每日工單處理 2. 機房網路及環境監控，報修與障礙一線處理 3. 客訴事件處理、客戶關係維護及滿意度管理 4. 客戶Remote Hands & Eyes 機房代管服務及客戶SLA維運服務 5. ISO 27001、ISO 20000驗證及配合客戶之管理系統稽核認證 6. 機房中英文參訪，導覽活動之配合及介紹 7. 其他主管交辦事項 #本職缺為輪班性質，除底薪外另有輪班津貼、年終獎金及績效獎金 #早班：07:00-15:00／中班：15:00-23:00／晚班：23:00-07:00
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 2年工作經驗 3天前更新展開
【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度，也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」，這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享，每週都請喝咖啡的超強 CIO 隊長！ 【我們喜歡什麼樣的人】 1.具備團隊合作精神的 team player 2.優異的溝通及表達能力 3.開創性思考的能力 4.極端正面的工作態度、積極進取 5.具備優異的技術專案規劃、統籌與實作能力 6.對新興技術展現優異的理解能力及應用思維 工作不是人生的全部，但是一份精彩的工作會豐富成就你更好的人生 請給自己也給我們一個機會，加入我們一同持續精進IT專業技術，改寫自己的人生與改寫世界，讓我們一起變得更好，歡迎登艦！ 【工作內容】 1. 系統全端程式開發工作，對程式設計有高度熱忱，願意學習新技術 2. 依據規格規劃進行產品功能開發，包括資料庫架構設計、API開發、整合雲端服務、串接第三方應用系統等 【必備技能】 1. 熟悉Python程式語言 2. 熟悉HTML、JavaScript、CSS5. 及互動式網頁開發 3. 熟悉物件導向程式設計之觀念 【加分條件】 1. 需有完整參與專案的經驗 2. 對於以下技術有使用經驗 (任何一種關聯式資料庫，Linux) 3. 具備容器化相關知識 4. 良好的溝通能力並與合作團隊協作 5. 具備英文聽/說/讀/寫基本能力，有多益(TOEIC)聽讀550分以上尤佳 【薪資待遇】面議，依績效另有豐厚年終獎金與員工紅利。
良好升遷制度員工在職教育訓練社團補助國內、外旅遊補助員工購物優惠 - 月薪36000~53000元 台北市信義區 3年工作經驗 3天前更新展開
1.探索並導入影音新技術：研究沉浸式影音 (Dolby Vision/Atmos)、互動式內容、穿戴/車用裝置、影音廣告技術等新科技生態圈，推動創新應用、跨系統整合與產品發展 2.評估新商業模式與市場機會：分析國內外OTT 產業趨勢，評估訂閱/非訂閱、跨售與續留、跨平台合作等潛在商機，規劃可行性產品方案 3.跨部門技術協作：與工程、設計、行銷、廣告 BD 團隊合作，推動產品功能開發與最佳化，確保用戶體驗與商業目標達成 4.營運與數據分析：利用數據驅動決策，提升流量變現效益，並透過A/B測試驗證產品策略 【薪資待遇】月薪36,000元~53,000元，依績效另有豐厚年終獎金與員工紅利。
良好升遷制度員工在職教育訓練社團補助國內、外旅遊補助員工購物優惠 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.處理及審核有關各成本單據及帳務、廠商貨款等應付款項 2.完成月結作業及各項分析報表製作。 3.編製各科目結帳明細表。 4.每月管理報表編制。 5.月結作業規劃/月結資料檢核作業
產假安胎假產檢假家庭照顧假全勤獎金 -
