- 月薪32000元 新北市新店區 1年工作經驗 8天前更新展開
1.協助成效管理與各報表製作 2.定期追蹤週/月成效狀況 3.維護分潤/團購主資料庫、權限與對帳機制 4.其他主管交辦事項
良好升遷制度生育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 工作經歷不拘 8天前更新展開
1.與資訊商品原廠對應窗口交涉，收集品牌之相關產品、行銷、促銷活動之訊息，佈達公司相關單位。 2.新商品上市相關作業準備及佈達。 3.追蹤產品銷售與庫存狀況，協助調度通路間之貨源。 4.通路價格、貨源…等各種問題及時反應與處理。 5.追蹤商品之專案活動內容與執行進度，協助與業務單位溝通協調。 6.規劃業務單位每月行銷活動及執行。 7.部門主管交辦相關事宜。
良好升遷制度生育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 5年工作經驗 4天前更新展開
1. 負責完整招募作業，包含人才搜尋、吸引、甄選與評估，以及聘僱管理。 2. 與 HRBP 與用人主管密切合作，深入了解人才需求並提供合適的招募解決方案。 3. 規劃與執行大量招募活動，包含年度校園招募活動、實習生計畫等。 4. 雇主品牌推廣，協助建立品牌好感度、推動校園活動、參與幸福企業/最佳品牌等 HR 獎項 5. 掌握人才市場趨勢，包含就業市場動態、薪酬水準及新興招募管道。 6. 其他主管交辦任務。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 4天前更新展開
1. 資通訊專案在售前階段的需求訪談 2. 資通訊解決方案規劃，以及內外部資源溝通 3. 撰寫投標文件，包含服務建議書、評選簡報、答標書等
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 4天前更新展開
1. 客戶需求釐清 2. 雲端解決方案設計(公有雲及私有雲) 3. RFP/RFI編寫 4. 提案簡報製作 5. 跨部門協作與業務支援
- 月薪32000元 台南市新市區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.產品組裝、包裝與測試 2.生產線SMT機台操作 3.無塵室製程(需著全套無塵衣) ★不收履歷，請於每周二、五 09:30-11:00到廠面試★
員工結婚補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助 - 月薪36000~60000元 台中市龍井區 工作經歷不拘 1天前更新展開
公司連結：https://1111.com.tw 底薪3萬6不倒扣，月平均收入4萬5以上，上探5萬！ 📢 【東海商圈（供租屋津貼）㊝保障底薪3萬6 不倒扣_月均薪4萬5以上-台灣大哥大電信-東海門市人員】火熱招募中！ 想要每一天都充滿挑戰與趣味？想靠著實力拿下高薪酬？那你一定不能錯過這個機會！✨ 🌟 你的挑戰任務 1. 為顧客帶來一流電信門市體驗，處理台灣大哥大門號申請及合約續約服務 2. 推廣及銷售通訊產品與周邊配件，幫助顧客選到最適合的商品 3. 管理商品狀況，包括庫存、陳列與促銷活動，讓門市永遠活力滿滿 4. 為顧客教學，解決手機操作及設備故障問題，以專業化解他們的困惑 5. 處理帳單疑問，不論是繳費還是合約的大小問題，我們都搞定！ 6. 提供產品資訊與專業建議，和顧客成為最佳合作夥伴 7. 維持門市整潔，讓每位進門的客人都能感受到我們的高水準服務 8. 與夥伴一起努力完成銷售目標，在職訓練中更上一層樓 🌈 我們的承諾 在這裡，你不僅能享有穩定收入和誘人獎金，還有全面的教育訓練！ 每天都能接觸不同挑戰，讓你在職場中快速成長，學習銷售技能與顧客服務技巧，輕鬆累積寶貴經驗。 🚀 準備好了嗎？ 我們熱烈歡迎對挑戰充滿熱忱、希望快速成長的你加入這個動力滿滿的團隊，一起重新定義電信門市服務標準！ 趕快投遞履歷，登上專屬於你的夢想職涯舞台吧！✨
全勤獎金分紅入股年終獎金三節獎金激勵獎金 - 月薪45000元 彰化縣彰化市 3年工作經驗 4天前更新展開
【工作內容】 1.電信門號專案介紹講解 2.手機操作 3.3C相關服務 4.代送維修 5.客戶諮詢...等服務 6.須具備電信系統店店長經驗，或遠傳電信副店長經驗三年以上 7.店務、人員管理與行政作業。 【獎金福利】 1.工作獎金1-3萬↑↑。 2.每日工作時間超過正常工時皆計加班費。 3.月休9天，月薪45K。 3.三節獎金、年度分紅、年終獎金、每月績效獎金、員工旅遊、婚喪喜慶津貼、提供員工健康檢查、員購優惠、員工聚餐、年度春酒摸彩活動、年度特休、提撥勞退6％、生日禮金。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工聚餐春酒 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 3年工作經驗 8天前更新展開
1.sakuyo官網維運 2.電商平台賣場銷售規劃，商品建檔/上下架與庫存管理 3.電商平台商品活動規劃、執行與成效追蹤 4.商品管理/價格維護/品類活動促案設定與曝光資源安排 5.業績達成檢視，品類績效達成管理 6.電商平台帳務請款作業 7.其他主管交辦事項
良好升遷制度生育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 4天前更新展開
一、產品策略與規劃 E2E 負責遠傳汽車充電樁服務產品的整體規劃、設計與執行，整合市場需求、用戶體驗 二、技術整合與系統管理 管理充電服務生態相關商業或技術、OCPP等相關協議標準，對產品軟硬體有一定的了解；針對服務異常回報、設備重啟或報修機制的SOP優化 三、數據分析與優化 收集分析各場域充電情形數據， 規畫產品發展，協助開發團隊掌握需求 ， 確保符合市場規格、法規要求和應用需求 四、跨部門協作及供應商管理 協調工程、業務、客服、財務等跨部門團隊合作 ， 與充電設備供應商及上下游整合交流、制定 SOP：安裝、啟用、維運、故障排除流程 五、場域拓展與營運 規劃與管理各類場域的充電站建置規畫SLA及設計方向，配套充電服務方案
- 月薪40000元 新北市土城區 3年工作經驗 2天前更新展開
1. 根據貨物、商品或食材的庫存量，執行訂購作業。 2. 處理貨品遺失或延遲的採購問題。 3. 進行驗收作業，確認貨品的品質和規格。 4. 定期進行請款作業，並整理相關表單（如：請款單、驗收單、訂購單）。 5. 建立、更新供應商資料（如：貨品價格、規格和到貨時間），以選擇最佳供應商。 6.熟鼎新SmartERP作業系統.
年終獎金禮品績效獎金員工公出特別保險自強活動 - 年薪1200000元 新北市三重區 工作經歷不拘 6天前更新展開
【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度，也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」，這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享的超強 CIO 隊長！ 【研發替代役 x HIPO 疾行軍】 我們正在招募研發替代役成為HIPO 疾行軍，這是台灣大哥大專為 AI 世代與高潛力人才打造的重點招募計畫， 我們「只看高學力」，重視你的學習力、實作力與成長潛力。 只要你對 AI、程式開發、雲端與數位應用充滿熱情，都歡迎加入我們，一起打造影響數百萬用戶的數位服務。 【HIPO 疾行軍職務特色】 在導師與團隊的協作下，你將參與實際專案，從做中學、持續成長： 1. 參與跨單位與外部客戶之系統與數位服務開發，包含 AI 應用、雲端系統、大數據處理與 App 服務 2. 與團隊共同協助，將業務需求轉化為可行的技術方案，並運用 AI 工具提升開發與分析效率 3. 參與專案執行與優化，主動提出改善建議，培養解決問題的能力 4. 根據個人特質與發展潛力，探索後續技術專精方向，並提供對應培訓與職涯發展方向 【我們重視的特質】 1. 保持好奇：擁抱未知，勇於嘗試新技術與新方法 2. 深度協作：樂於跨界合作，與團隊共同創造價值 3. 高效轉譯：化繁為簡的溝通，推動團隊共識與執行 4. 卓越擔當：主動思考、為最終成果負責 5. 成長潛能：不設限自我突破，具備高度進化動能 【工作內容】 主要負責設計、開發、測試並維護基於FreeSWITCH的通訊軟體語音即時通訊功能，並進行系統整合與效能優化 【必備技能】 1. 熟悉 C# / ASP.NET / NET Core 程式開發 2. 熟悉 API / Web API 架構設計 3. 熟悉 Entity Framework / Entity Framework Core 4. 熟悉 SQL 資料庫開發與設計 5. 孰悉網頁開發 (HTML5、CSS3、JavaScript) 【加分條件】 1. 有 CI / CD 使用經驗 2. 有 Dcoker 開發管理經驗 3. 有前端框架使用經驗，Angular 尤佳 4. 有 AI 工具使用經驗 【薪資待遇】若績效優者，年薪可達120萬以上。
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工國內、外進修補助員工手機配發或補助員工結婚補助生育補助 -
