- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 2天前更新展開
1. 物聯網專案規劃，確保解決方案無誤 2. B2G/B2C專案PM，負責專案發展執行與溝通 3. 需黯政府機關備標作業及撰寫 4. 偕同業務進行產品簡介及產品發展計畫
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 5年工作經驗 2天前更新展開
擔任後端開發工程師，承接PM需求，開發SA/SD，包含架構設計、API設計、DB schema設計等，並負責後端實際開發Coding
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 2天前更新展開
◆ 將商業邏輯轉化為資料需求：包含公司之策略、各部門及通路營運效能、績效達成分析以及問題與機會分析所需之資料集 ◆ 資料流程自動化：依據公司重要之經營主題彙整廣泛的各種數據來源，並且透過自動化流程轉化為能回答特定商業問題或商業情境的資料 ◆ 視覺化儀表板：製作與發佈視覺化Tableau dashboard 支援資料導向決策 ，並且定期/不定期向使用者（需求者）說明或展示儀表板Insights ◆ 經營情報平台：經營情報平台之開發與維護，人員角色權限對應商業情報儀表板之服務與管理
- 月薪30000~30000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 2天前更新展開
☆遠傳暑期實習生計劃開跑！招募潛力新星☆ 培養工作軟硬實力，提升自我競爭力，激發你的無限潛能，使未來更加值！加入遠傳和我們一起開創無限可能！ ▲ 實習模式：專業實務參與 + 企業導師制 + 成果發表會 ▲ 實習期間：2025/7/1~2025/8/31，週一至週五全天實習 ▲ 應徵資格：升大三~碩二，9月後仍具有在學身份，需檢附在學成績單 ▲ 應徵時限：即日起至2025/05/10 ▲ 工作內容： 一般 1. 執行測試用例(Test Case) 2. 測試報告撰寫 進階 1. Bugs狀況追蹤、回報 2. 測試用例增修、維護 《想了解更多實習生的心聲嗎？帶你一窺遠傳精彩且豐富的實習生活》 ※ Part 1／為什麼選擇到遠傳實習 https://youtu.be/rS-DFqDPSyo?si=ei2iSgRAOMl2SGBn ※ Part 2／遠傳實習的收穫 https://youtu.be/LW0anbhw8I0?si=EjdK4k3ivuxnBuv2 ※ 實習同學經驗分享 https://erecruit.fareastone.com.tw/zh_TW/web/guest/-1
- 月薪28590~120000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 2天前更新展開
★內勤工作 ★週休二日 ★免經驗 ★高獎金 工作內容 ： 由公司提供顧客名單，不需要陌生開發。 在辦公室與客戶通話開發客戶。 工作簡單、單純、不複雜。 不用出門拜訪、面對客戶。 幫忙客戶完整規劃以及配套合適方案。 無須經驗可從頭學起，有專員教導。 福利相關： 1.提供高額獎金、達標獎金及各項福利 (增員獎金、介紹獎金、油資補助、不定時聚餐等......) 2.上班時間: 10:00~19:00 。(準時下班) 3.週休二日，無須加班。(見紅就休) 4.提供員工優質客戶名單，及自動撥號系統，提高通話率。 5.主管耐心教導及專業訓練，學習業務和溝通能力。 6.純內勤不用風吹日曬，拋頭露臉。 歡迎對現職不滿意想改變者，前來一起打拼。(無經驗也可)
國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 監督與執行符合性評估，確保符合政府政策及利害關係人要求。 2. 建立並實施工作場所的安全衛生政策和操作流程。 3. 定期進行風險評估，並提出改善方案。 4. 執行員工職業安全衛生教育訓練，提升員工的安全意識。 5. 監督並改善工作環境，減少職業災害及公傷事故的發生。 6. 監督並處理各類環境與安全衛生事故，制定緊急應變計畫。 7. 推動ISO 14001及ISO 45001管理系統運作。 8. 配合內部稽核，進行環境安全衛生的評估與改進。 9. 協助與外部機構、政府部門的協調與聯繫。
年節獎金年終獎金績效獎金員工團保眷屬團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 1年工作經驗 3天前更新展開
職務說明： MPQE (Manufacturing Product Quality Engineering) 部門說明： 產品品質工程致力於以最適品質與成本進行監控，並在期限內完成品質卓越的產品。 量產後產品品質異常處理 & 客戶對應品質系統 Product：Wearable device and outdoor support Job scope： 1. Production quality problem solving and monitoring (a) Production quality KPI tracking (b) Production abnormal quality handling with 8D approach (c) Lesson learned feedback 2. Customer return failure analysis and monitoring (a) Return rate KPI tracking (b) Failure analysis and 8D report preparation (c) Lesson learn feedback 3. After sales-service support
年節獎金年終獎金績效獎金員工團保眷屬團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【人力資源及行政相關】 1.薪酬作業: 人事資料建立與維護、勞健保作業、人事異動作業、考勤及薪資結算前置準備、團保、ESPP員工認股等 2.人才招募(支援)：依據年度計畫執行招募、甄選策略擬定、面談流程執行、任用建議提供與討論 3.員工餐飲監督：監督進行廠商開發及管理、每週菜單管理、帳務與請款作業 4.宿舍管理：資源搜尋、合約管理、入住確認安排、退宿作業、日常維運及請款作業等 5.停車場管理：汽機車停車位申請、審核、發證作業及日常管理 【員工關懷及其他相關】 1.員工離職行政作業、訪談、紀錄及分析(需跨廠支援) 2.活動辦理(需跨廠支援) 3.其他：工作場所各項支援及事件處理、主管交辦事項(活動承辦、團隊相關業務等) ※ 契約期間：一年(後續可視工作表現狀況與人力需求進行調整)
年節獎金年終獎金績效獎金員工團保眷屬團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 3年工作經驗 3天前更新展開
Responsibilities: 1. Product & Market Intelligence: • Become an expert in Garmin outdoor products, closely monitoring technology advancements and market trends. • Master all functions of the outdoor product and remain vigilant for potential opportunities or gaps between the product and its market. 2. Defining Market-Fit Unique Selling Points (USP) • Work closely with product and engineering experts to fully understand product features. • Define unique selling points to develop compelling product stories for communication purposes. 3. Training and Support: • Provide high-quality training, sales kits, competitor analysis, and essential content to the Asia marketing and sales teams. • Ensure key messages are communicated effectively to promote the product successfully. 4. New Product Launch Coordination: • Manage schedules for new product launches and coordinate the preparation of required assets. • Collaborate with the global team, marketing planners, and Marcom to execute launches effectively in Asia. 5. Internal and External Coordination: • Act as a bridge between engineering, marketing, and sales, coordinating internal and external efforts. Requirements : • Enthusiasm for outdoor activities is a plus; preference for candidates who regularly engage in sports such as marathons, triathlons, cycling, mountaineering, golf, diving, or other outdoor pursuits. • Strong project management skills. • Excellent English communication skills, including presentation and interpersonal abilities, with a willingness to openly discuss issues rather than leave them unresolved. • A strong drive for results with proven leadership skills.
年節獎金年終獎金績效獎金員工團保眷屬團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市五股區 1年工作經驗 3天前更新展開
1.與施工者溝通，確定施工計畫、工進及程序 2.依照品管標準進行施工品質監督 ，並符合設計規格及工料標準 3.負責工地現場監工、人員調派、工程分包安排，以控制工程的執行進度與施工品質 4.協助丈量尺寸，核對圖面資料 5.填寫施工日報及相關報表 6.向上級回報工程相關問題及數據 7.無經驗可。
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 6年工作經驗 7天前更新展開
1.產品管理 : 依公司策略發展產品(ex: AI產品、新應用服務..等)進行產品管理，包含 : 內外部需求管理、市場分析、營運計畫、產品開發、產品溝通、產品效益追蹤與優化管理。 2.專案管理：支援內外部專案，確保專案如期如質交付。 3.策略支援 : 支援部門策略性任務執行。 4.跨部門協作：與產品、行銷、業務及營運等部門緊密合作，確保產品和服務能高效運作。 5.趨勢分析：保持對市場、產業趨勢與產品的掌握，發掘產品商業機會，作為產品與技術的發展的基礎。 【薪資待遇】：面議，依績效另有豐厚年終獎金與員工紅利。
員工在職教育訓練國內、外旅遊補助社團補助良好升遷制度員工及眷屬住院慰問金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 工作經歷不拘 7天前更新展開
【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度，也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」，這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享，每週都請喝咖啡的超強 CIO 隊長！ 【我們喜歡什麼樣的人】 1.具備團隊合作精神的 team player 2.優異的溝通及表達能力 3.開創性思考的能力 4.極端正面的工作態度、積極進取 5.具備優異的技術專案規劃、統籌與實作能力 6.對新興技術展現優異的理解能力及應用思維 工作不是人生的全部，但是一份精彩的工作會豐富成就你更好的人生 請給自己也給我們一個機會，加入我們一同持續精進IT專業技術，改寫自己的人生與改寫世界，讓我們一起變得更好，歡迎登艦！ 【工作內容】 1. AI大腦平台設計與建置：負責設計和建置前後端分離的Web系統，前端使用React.js框架，後端使用Python，為智能客服或知識管理等系統提供AI應答能力。 2. LLM整合：AI大腦平台整合LLM以提供高品質的AI應答內容。特別是使用RAG技術，結合檢索和生成能力，以提高回應的準確性和相關性。 3. Agent Flow設計：設計和優化Agent Flow，以確保AI系統能夠順暢地處理用戶請求，提供流暢的互動體驗。 4. Agentic AI應用：應用Agentic AI技術，使AI系統能夠主動地與用戶互動，提供更智能化的服務。 5. 系統性能優化：監控和優化AI大腦平台的性能，確保系統穩定運行並能適應業務需求的變化。 6. 跨部門協作：與業務團隊、RD團隊工程師合作，確保AI解決方案符合業務需求。 7. 技術指導與培訓：提供技術指導和培訓，幫助RD團隊成員了解和使用AI技術。 【必備技能】 1. 深度學習和機器學習：具備深度學習和機器學習的專業知識。 2. 生成式AI相關技術：熟悉自然語言處理(NLP)理論、Large Language Model、Transformer等。 3. 程式開發技能：精通Python、HTML、JavaScript等編程語言，並熟悉FastAPI、langchain等框架 (若熟悉React.js等前端框架更佳)。 4. 資料處理和分析：能夠使用SQL、Pandas、NumPy等工具進行資料處理和分析。 5. 系統架構設計：具備設計和構建大規模分散式系統的經驗。 6. 雲平台：熟悉AWS、Google Cloud、Azure等至少一個公有雲平台的使用。 7. RAG技術實作：有實際應用RAG技術的經驗，能夠將其整合到AI系統中以提升應答的準確性和相關性。 8. 2年以上深度學習模型技術之實戰開發經驗及流程分析規劃，具研究與實作經驗，並有能力介紹使用方法、應用或原理。 【加分條件】 1. AI框架：熟練掌握PyTorch或TensorFlow等AI框架或有相關開發經驗。 2. AI應用經驗：有過生成式AI應用開發經驗，尤其是在智能客服或知識管理系統領域。 3. Agent Flow優化經驗：有過Agent Flow設計和優化的經驗，能夠提升用戶互動體驗。 4. Agentic AI應用經驗：有過Agentic AI的實踐經驗，能夠使AI系統更具主動性和智能化。 5. 新技術的研發能力：時常關注最新技術趨勢，例如從期刊、論文、Github上的open source等資源了解最新技術，並應用於系統的研發。 6. 跨部門合作經驗：有過與不同部門合作的經驗，例如與業務團隊、RD團隊或資料科學家合作。 7. 創新能力：能夠提出創新的解決方案並快速解決技術問題。 8. 善用 AI coding tools 加速開發並提升品質的經驗 9. 具備英文聽/說/讀/寫基本能力，有多益(TOEIC)聽讀550分以上尤佳 【必備技能】 1. 深度學習和機器學習：具備深度學習和機器學習的專業知識。 2. 生成式AI相關技術：熟悉自然語言處理(NLP)理論、Large Language Model、Transformer等。 3. 程式開發技能：精通Python、HTML、JavaScript等編程語言，並熟悉FastAPI、langchain等框架 (若熟悉React.js等前端框架更佳)。 4. 資料處理和分析：能夠使用SQL、Pandas、NumPy等工具進行資料處理和分析。 5. 系統架構設計：具備設計和構建大規模分散式系統的經驗。 6. 雲平台：熟悉AWS、Google Cloud、Azure等至少一個公有雲平台的使用。 7. RAG技術實作：有實際應用RAG技術的經驗，能夠將其整合到AI系統中以提升應答的準確性和相關性。 8. 2年以上深度學習模型技術之實戰開發經驗及流程分析規劃，具研究與實作經驗，並有能力介紹使用方法、應用或原理。 【加分條件】 1. AI框架：熟練掌握PyTorch或TensorFlow等AI框架或有相關開發經驗。 2. AI應用經驗：有過生成式AI應用開發經驗，尤其是在智能客服或知識管理系統領域。 3. Agent Flow優化經驗：有過Agent Flow設計和優化的經驗，能夠提升用戶互動體驗。 4. Agentic AI應用經驗：有過Agentic AI的實踐經驗，能夠使AI系統更具主動性和智能化。 5. 新技術的研發能力：時常關注最新技術趨勢，例如從期刊、論文、Github上的open source等資源了解最新技術，並應用於系統的研發。 6. 跨部門合作經驗：有過與不同部門合作的經驗，例如與業務團隊、RD團隊或資料科學家合作。 7. 創新能力：能夠提出創新的解決方案並快速解決技術問題。 8. 善用 AI coding tools 加速開發並提升品質的經驗 9. 具備英文聽/說/讀/寫基本能力，有多益(TOEIC)聽讀550分以上尤佳 【薪資待遇】面議，依績效另有豐厚年終獎金與員工紅利。
員工在職教育訓練國內、外旅遊補助社團補助良好升遷制度員工及眷屬住院慰問金 - 月薪30000~100000元 高雄市三民區 1年工作經驗 3天前更新展開
1.熟悉通訊配件產品與服務，提供專業產品建議 2.管理客戶資料與銷售流程 3.定期拜訪客戶，建立與維繫長期合作關係 4.具備銷售技巧，完成公司規劃業績目標 5.協助處理與規劃電信方案，針對客戶需求調整策略 6.應用基本財務知識，進行產品價格與合同洽談 7.分析市場資訊，提出有效銷售與開拓策略
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪35000~35000元 台中市中區 1年工作經驗 3天前更新展開
1.熟練使用Microsoft Office處理文書及數據作業 2.熟悉通訊產品和服務，提供客戶解決方案 3.協助業務處理客戶端問題需求 4.負責執行日常行政管理與檔案歸檔 5.協助處理客戶訂單及進行相關後續追蹤流程 6.分析銷售數據，製作報表以支援業務成效 7.收集市場資訊，支援業務開發與客戶拓展
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