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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪35000~60000元 新北市板橋區 1年工作經驗 5天前更新展開
1. 設計、開發和維護軟體應用程序 2. 與跨功能團隊合作，理解需求並提供技術解決方案 3. 撰寫和維護技術文檔 4. 話務預測模型建立 5. 解決技術問題並進行性能優化
- 月薪38000元 台北市內湖區 1年工作經驗 5天前更新展開
1. 負責IDC資料中心網路之規劃、建置與維運（Data Center Networking） 2. 執行網路監控、故障排除與事件處理，確保服務穩定性與SLA 3. 規劃與優化網路架構（Routing / Switching） 4. 支援業務單位提供客戶網路解決方案（Pre-sales support） 5. 跨部門協調IDC資源與服務交付流程
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 5天前更新展開
負責推廣部門智慧建築解決方案（如：中央監控、智慧門禁、能源管理），主動開發建商、開發商及弱電系統商等關鍵客戶。透過專業的初步規劃與諮詢，輔佐專案取得並轉化為實質訂單，以達成年度業績目標與市場佈局。 主要職責 1. 通路開發與關係維繫： 主動開發潛在建商、機電技師事務所、建築師等關鍵通路；並深耕現有合作夥伴關係，鞏固業務渠道。 2. 整合方案規劃提案： 洞察客戶需求，協同技術預售團隊（Presales）規劃智慧化設備清單，並撰寫具競爭力之解決方案建議書。 3. 商務談判與合約管控： 負責專案報價及合約簽署流程控管，確保專案利潤與法規合規。 4. 售後服務與價值延伸： 跨部門協調技術團隊處理驗收反饋，維護客戶滿意度與品牌口碑，藉此爭取二期案量或後續維運服務。 【了解遠傳企客服務】 https://enterprise.fetnet.net/content/ebu/tw/index/products-solutions.html 【加入遠傳 成就大人物】 https://youtu.be/vDRNDjmuJaM
- 月薪35000元 台中市梧棲區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.協助工程專案內部作業，包括文件準備、專案資料整理及進度追蹤。 2.協助現場勘查及工地行政支援，確保施工計畫順利執行。 3.使用 Microsoft Office（Word、Excel）進行報告製作與文書處理。
產假年終獎金員工團保員工聚餐尾牙 - 月薪32000元 台中市大里區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.協助專案進行與現場進度跟進 2.協助專案工程師現場圖面核對 3.協助專案工程師系統連結及測試 4.相關文件及報表製作與更新 5.其他主管交待事項 本職位為弱電監控行業，是一個具有發展前景的職位。隨著科技的不斷革新，弱電監控行業也呈現出蓬勃發展的趨勢。此職位需要專業技能和知識，以確保弱電系統的正常運作，並且具有很高的挑戰性。如果您對通信領域感興趣，這將是一個非常好的職業選擇。 歡迎所有求職者！！
員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金年終獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 2年工作經驗 4天前更新展開
【工作內容｜你會負責的事情】 1.通路營運與策略執行：負責合作通路的日常營運、促銷案上架與溝通協調 2.負責通路增長：以「通路營收」與「會員人數」為核心目標，規劃並執行各通路的導流與轉換策略 3.活動企劃與資源爭取：配合 MyVideo 當季強檔內容（電影、戲劇、動漫、運動賽事等），設計適合各通路特性的行銷活動，並向通路爭取最佳曝光資源 4.跨團隊溝通協作：作為 MyVideo 與各通路之間的橋樑，能流暢地與內部產品、內容、行銷團隊對接，把服務亮點轉化為通路聽得懂、賣得動的語言 5.數據分析與成效追蹤：定期追蹤各通路銷售數據、用戶留存與專案轉換率，從數據中抓出痛點，迅速調整策略並提出優化報告 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約70~95萬，績效優者年薪將更高。
良好升遷制度員工在職教育訓練國內、外旅遊補助員工低利貸款社團補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 3年工作經驗 2天前更新展開
1.管理會議簡報製作與彙整: 負責統整各項週報資料彙整與製作。 2.營收預算編列&簡報彙整: 負責零售業務部年度營收模型建立/維護，並彙整各單位簡報製作年度策略簡報內容。 3.零售績效分析: 根據年度策略目標，設計追蹤報表/簡報內容/業績儀表板，包含日報/週報/月報，並針對不同策略目的進行專案分析，包含專售店績效、獎金分析、零售損益分析。 4.業務獎金辦法設計與管理: 統籌零售業務部人員獎金辦法，包含人員KPI設計、獎金辦法設計/提案、獎金估算、辦法佈達等作業。 5. 通路目標分配與獎金結算: 制定目標分配原則，並確保獎金結算與獎金設計原則一致，並準時發放。 6. 中華代收帳務結算: 確保中華代收業務的佣金計算正確性與準時性，包含代收帳單佣金、各項代收業務佣金、刷卡手續費請款作業等。
三節獎金有合作托兒中心分紅入股眷屬團保就業保險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 4天前更新展開
學歷：國內外研究所電機、電信、電子、光電、通訊、資科、資工、計算機等相關科系碩士畢業。 報名網址：https://rmis.cht.com.tw/portal/jobs/joblist.jsp 工作內容：需參與以下至少一項工作 1. IP網路架構、IP網路設備數位分身、電信時頻同步網路技術研發。 2. 光纖到家網路設備、服務供裝、跨廠互通、AI助理及加值應用開發、障礙查測技術與品質監測系統研發。 3. 開源IMS (IP Multimedia Subsystem) 軟體套件入雲架構設計與功能/效能/安全性優化、虛實網路介接、及具體應用場域客製化研發。 4. 企業通訊系統暨智慧管控功能研發，運用AI技術優化企業通訊之語音對話、自動外撥、智慧管控等功能。 所需專長與工作經驗： 1. 至少具備下列任一項專長與經驗者： (1) IP網路(MPLS、Segment Routing、EVPN等)、乙太網路(乙太網路、TCP/IP、IPv4/IPv6、IP Routing等)、時頻同步網路(SyncE、PTP)等技術，熟悉相關網路技術標準。 (2) 光纖到家網路技術、規劃、查測、設備軟硬解耦與應用研發。 (3) 熟悉光纖通訊與光時域反射儀OTDR(Optical Time Domain Reflectometer)技術及應用。 (4) 具備資料庫、RESTful API、Web Service、與網頁開發技術，及Java、C/C++、Python等任一程式語言設計開發經驗。 (5) 熟悉Linux作業系統操作與Container技術，具備雲化和容器化使用經驗。 (6) 具備電信網路或服務使用AI工具開發或整合經驗(如：OpenAI API、Prompt Engineering、RAG、LLM模型微調訓練等)。 2. 具備下列經驗或能力尤佳： (1) 具備IP網路、網路數位分身、電信同步技術等工作實務經驗、開源軟體整合研發與測試經驗、RESTful API設計開發經驗。 (2) 具備CCNA/CCNP/CCIE證照或同等證照。 (3) 具備光纖到家網路與其通訊協議(如：OMCI)技術。 (4) 熟悉VoIP網路技術、IMS核心架構、SIP通信協定與註冊及呼叫服務流程，具備SIP服務應用或IP PBX開發經驗。 (5) AWS、Azure、GCP三大公雲服務上架經驗或跨國合作經驗。
績效獎金產假產檢假全勤獎金年節獎金 - 月薪38000~38000元 新北市泰山區 1年工作經驗 4天前更新展開
1. 負責倉儲管理，包括物料接收、檢驗及分類，確保物料入庫 2. 定期進行庫存盤點及記錄管理，確保庫存數量及資產資料準確無誤 3. 操作庫存管理系統，進行數據輸入、匯出及報表分析，提升倉儲管理效率 4. 負責物流協調及發貨管理，確保物料配送及時、準確到位 5. 維護倉庫整潔及安全，對倉儲設施進行日常檢查並確保符合安全規範 6. 熟悉產品規格及特性，協助管理相關物料的特殊需求 7.主管交代事務
- 月薪36000~45000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 4天前更新展開
號誌巡查與簡易維修。燈號更換、基本線路處理。 協助現場設備維護與簡易接線作業。 ✔ 持有手排駕照 ✔ 不怕高 ✔ 願意學習與接觸電子設備、線路接裝等實作 ✔ 無經驗可，有人帶著學
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 5天前更新展開
遠傳電信正在尋找商業分析師，你/妳負責的任務是讓分析工具、資料產品與 AI 被「正確、有效、真正採用」，透過賦能與推廣，讓產品與行銷團隊從「每次都來問數據」，進化為「先用你提供的工具來做分析與決策」。為了分析團隊更有效率地工作，能與產品與行銷團隊同仁一同驅動遠傳用戶價值的成長，你需要決定哪些資料產品與 AI 工具值得被留下、被擴大、被真正使用。 你/妳相信Make Things Easier，讓使用者更熟悉、更喜歡工具，讓工具更貼近使用者。也相信好的分析工具，如果沒被好好使用，等於不存在。 【主要任務】 1. 分析洞察使用者賦能 - 設計教學文件與使用說明，降低工具使用門檻 - 教育與引導跨部門的分析洞察使用者，正確使用數據與分析工具 - 擔任分析工具的第一線教練角色，協助使用者成功 2. 數據工具產品規劃與統籌 - 熟悉數據工具產品(例如儀錶板/行為特徵標籤/資料表)的定義與使用情境 - 統籌需求進件、驗收（UAT）、文件化與定義澄清 - 監控數據工具產品的採用率、滿意度與正確率 - 管理數據工具產品生命週期(是否持續優化，或應該退場) 3. 使用者體驗與流程優化 - 蒐集使用者回饋，優化介面、說明與流程 - 降低工具與 AI使用門檻 - 推廣數據驅動文化與 AI應用
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 10年工作經驗 5天前更新展開
本職位主要負責建置並最佳化數據管線 (Data Pipeline)架構，為跨部門團隊提供資料收集與處理流程設計。需具備從零開始建立並持續優化資料系統的能力，經驗豐富的數據管線設計師與ETL開發人員的角色。將協助軟體開發人員、資料庫架構師、數據分析師與資料科學家提供數據專案的技術支援，確保專案中交付的數據品質，以滿足團隊、系統與產品的數據需求。 1. 數據平台開發：設計並實作現代化數據平台或資料湖倉，透過自動化流程提供數據應用與服務，並優化架構的擴展性。 2. 數據管線開發與設計：開發資料湖倉的ETL流程；負責驗證載入後的資料品質，並建立必要的監控與效能調校程序。 3. 數據分析協作：運用工具擷取營運效率與關鍵業務指標以提供業務洞察；與業務分析師、資料科學家及產品管理團隊密切合作。 4. 業務需求分析：扮演分析角色，快速且徹底地分析業務報表與分析需求，並建立及維護報表與流程的技術規格文件。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 6年工作經驗 4天前更新展開
1.永續治理體系推動： 負責董事層級之永續發展委員會議事運作、各項永續決議之追蹤與溝通。 2.跨部門溝通與整合： 策劃並主辦年度企業永續啟始會議（Kick-off Meeting）。 跨部門協調、整合與推動年度ESG行動方案。 3.永續報告書編撰 企業重大主題（Materiality Topics）鑑別作業，包含利害關係人溝通、衝擊評估與分析。 年度永續報告書之專案管理，確保報導資訊符合國內主管機關要求，以及 SASB、TNFD等國際揭露準則或框架建議。 4.國際評比與評鑑 主導國內外永續評比或評鑑相關作業，例如S&P Global CSA問卷、ESG 評鑑問卷等。 5.永續文化深化 規劃並執行全公司之ESG教育訓練，提升同仁對永續發展的認知與實踐。 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約90~117萬，績效優者年薪將更高。
良好升遷制度員工在職教育訓練國內、外旅遊補助員工低利貸款社團補助 -
