- 月薪37000~42000元 彰化縣埔心鄉 工作經歷不拘 2天前更新展開
【工作內容】 1. 賣場顧客諮詢服務(需活潑外向) 2. 門市日常營運，銷售小米Mi 全系列產品及公司主推產品。 3. 秉持卓越的服務精神，用心款待每一位顧客。 4. 主管交辦事項、門市行政工作。 ◆無經驗可！透過服務傳遞快樂的工作(對銷售有興趣者歡迎應徵)◆ 【獎金福利】 1.每月工作獎金1-4萬↑↑。 2.每日工作時間超過正常工時皆計加班費。 3.周休二日、國定假日總天數比照人事行政局。 4.享有三節獎金、年度分紅、年終獎金、員工旅遊、婚喪喜慶津貼、提供員工健康檢查、員購優惠、員工聚餐、年度春酒摸彩活動、年度特休、提撥勞退6％、生日禮金 ✨歡迎喜歡積極主動、熱情且愛賺錢的夥伴加入我們的行列✨
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工聚餐春酒 - 月薪38000~40000元 彰化縣北斗鎮 3年工作經驗 2天前更新展開
【門市銷售｜穩定起薪 × 明確升遷 × 福利完整】 全台門市據點皆有職缺，錄取後安排離您最近的門市！ ________________________________________ 【職務簡介】 歡迎加入我們的門市銷售團隊，如果你善於表達，想領高額獎金，只要您有熱情、有服務精神，就能快速上手、輕鬆成交！ ________________________________________ 【主要工作內容】 • 接待顧客，說明產品特色並協助完成銷售 • 販售商品包含：智慧型手機、資費方案、門號服務、3C配件、保險等 • 協助店務營運：門市陳列、清潔維持、報表處理 • 依公司制度完成日常工作與目標設定 • 參與公司提供的教育訓練，學習商品知識與銷售技巧 ________________________________________ 【我們正在找這樣的你】 • 對門市服務有興趣，喜歡與人互動 • 表達能力佳，有服務熱忱與銷售企圖心 • 願意學習，有責任感與團隊精神 • 曾任門市、銷售、客服人員者尤佳 ________________________________________ 【福利制度】 • 底薪保障＋獎金制度透明，獎金無上限 • 月休9天，試用期38K，升正40K • 正職人員平均月獎金落在 $10,000～$40,000，不定期再加碼獎金激勵 • 完整保險制度：勞保、健保、團保、勞退提撥6％ 【各類獎金與補助】 • 三節獎金、年終獎金、年度分紅 • 生日禮金、婚喪喜慶津貼、員工旅遊 • 員購優惠（手機、門號皆享特別折扣） • 完善休假制度：特休依勞基法 • 定期聚餐、春酒摸彩、健康檢查 ________________________________________ 【工作地點彈性配屬】 錄取後依您住家地點分發，門市遍佈： 台中｜彰化｜南投｜新北｜台北｜桃園｜雲林 完整據點介紹請見： https://www.onion-net.com.tw/ ________________________________________ 想找一份能穩定發展的工作嗎？ 我們提供的，是從基層成長為主管的完整舞台。 立即加入我們，一起打造值得驕傲的門市職涯！
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工聚餐春酒 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 工作經歷不拘 24天前更新展開
「大哥付你分期」為先買後付(BNPL)服務，致力於為數百萬用戶提供靈活、安全且創新的支付體驗。我們正尋找一位專業的數據分析人員，專注於信用風險模型的開發與維運，並透過數據驅動的洞察，協助提升授信效率與準確性。在本角色，您將與信用風險團隊、產品、行銷及跨部門夥伴緊密合作，提供高價值決策支持，推動「大哥付你分期」營運優化與市場擴張。 【工作內容】 開發與優化信用風險模型 • 負責「大哥付你分期」的額度模型維護與規則優化，確保模型穩定性與合適性。 • 透過跨部門協作，深度挖掘電信大數據，提取具預測力的風險特徵，並根據業務需求進行模型迭代與策略調整。 資料視覺化與決策支持 • 儀表板維護與建置： 運用 Tableau以及AWS 構建即時風險監控儀表板，將複雜的數據轉化為可視化的業務洞察。 數據工程與架構維運 • 跨平台資料整合： 負責將地端（On-premise）原始數據高效、準確地導入至 AWS 雲端中繼資料庫。 • 數據源管理： 排除異質資料源的對接問題，維護資料流（Data Pipeline）的穩定性與一致性。 業務發展支持 • 與信用風險團隊、產品、行銷及跨部門夥伴緊密合作，提供可行動洞察，參與專案規劃，從風險控制延伸至營收最大化。 其他專案 • 負責大哥保、數據服務等電信金融產品專案之數據分析。 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約77~95萬，績效優者年薪將更高。
良好升遷制度員工在職教育訓練產假產檢假績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 1年工作經驗 24天前更新展開
1.行動網Data系統網路操作（Operation）、管理（Administration）、維護（Maintenance）與二級技術支援作業。 2.行動網Data系統系統網路與業務分析、預測、規劃、配置、測試、故障管理與解決暨效能監控與優化工作。 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約77~95萬，績效優者年薪將更高。
良好升遷制度員工在職教育訓練產假產檢假績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 2年工作經驗 24天前更新展開
1.營收與行為洞察： 分析用戶通訊、使用行為、營收等數據，建立客戶標籤與價值分群，提供報表協助管理層掌握營運動態。 2.數據處理與流程優化：於 DW 與 AWS 環境提取資料，並建置視覺化 Dashboard 提供即時決策支持。會 SQL/Python/PowerBI或Tableau。 3.會員與遊戲化機制分析： 會員點數、XP 經驗值及等級制度的成效分析，會員貼標及分群。 4.AI 工具整合應用： 具備高度好奇心，能主動運用最新 AI 工具（如 LLM 輔助編碼、資料探索、自動化流程）提升分析效能。 5.高效溝通與報告： 運用 AI 輔助製作精煉簡報，並以清晰邏輯與口語表達向管理層展示數據背後的商業建議。 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約77~95萬，績效優者年薪將更高。
良好升遷制度員工在職教育訓練產假產檢假績效獎金 - 時薪196~200元 台北市信義區 工作經歷不拘 24天前更新展開
1.學習並參與廣告設計專案流程：從需求溝通、視覺發想到素材製作 2.參與團隊會議，觀摩設計師與行銷同仁的跨部門合作 3.協助社群與電商活動行銷，嘗試提出創意建議與優化方案 4.協助設計團隊製作電商廣告素材(商品圖、Banner、社群貼文、EDM 圖像) 5.整理專案素材、設計檔案與簡報，培養專案管理能力 6.完成主管或導師交辦的專案小任務，累積實務經驗
良好升遷制度員工在職教育訓練產假產檢假績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 工作經歷不拘 4天前更新展開
- About Garmin - Garmin是一間著重多元發展的跨國企業公司，涉足的領域包含車用、戶外健身、航空、航海等消費性電子產品。 - About Display & Optics Technology engineer : 漂亮且省電的螢幕是Garmin產品的核心賣點，顯示器與光學技術團隊就是這幕後的推手，而前瞻方案工程師則扮演著未來世代產品前期技術評估的重要角色 工作內容包含： 1. 搜尋最新顯示器相關技術，與全球工程團隊探討未來產品開發需求。 2. 開發新合作廠商和完善現有供應鏈。 3. 推動合作廠商針對產品需求導入新技術或進行垂直整合。 4. 產品實測以貼近使用者需求，確認產品具優良的使用者體驗。 5. 進行市場競品分析及產業動態蒐集，確認產品競爭力。 - Good to have- 1. 理工相關背景，熟悉評估面板光學和電性表現，面板設計及了解業界廠商和製程佳 2. 熟悉顯示器的驗證者佳 3. 熟悉AMOLED/ Micro-LED者佳 4. 喜歡學習新知識與技術，保持開放積極的態度且富有好奇心 5. 樂於與人溝通合作，且有外語交流能力
員工結婚補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助 - 月薪31500~60000元 嘉義市東區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.遠傳電信門市業務辦理(申辦門號，續約，攜碼等服務) 2.手機與3C產品銷售(手機，配件，周邊商品) 3.協助客戶手機基本設定與簡易故障排除 4.提供顧客專業的電信資費與產品建議 5.門市客戶服務與售後關懷 6.協助門市商品展示與環境維護
- 月薪45000~48000元 台中市南屯區 2年工作經驗 2天前更新展開
【工作內容】 1. 賣場顧客諮詢服務 2. 門市日常營運、商品管理，銷售小米Mi 全系列產品及公司主推產品。 3.店內人員管理及排班 4.店內營運行政事務 5.需有門市銷售經驗2年以上 6.月排休天數9-11天 ◆通過認證考核，晉升管理職◆ 【獎金福利】 1.工作目標達成每月工作獎金無上限↑↑ 2.享有三節獎金、年度分紅、年終獎金、員工旅遊、婚喪喜慶津貼、提供員工健康檢查、員購優惠、員工聚餐、年度春酒摸彩活動、年度特休、提撥勞退6％、生日禮金 ✨歡迎喜歡積極主動、熱情且愛賺錢的夥伴加入我們的行列✨
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工聚餐春酒 - 月薪40000~70000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 6天前更新展開
【全民數位顧問就是你，加入我們成就百萬年薪】 ★保障底薪+多元獎金，挑戰百萬年薪！ ★台灣大哥大總公司教育訓練，無經驗可培訓！ ★正職每月9天休假，完整福利保障！ ★街訪的智慧好鄰居，不需陌生開發！ ★門市櫃台服務人員、儲備幹部，升遷透明！ ★最新的智慧型載具使用學習，手機等通訊商品優惠員工價 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責陳列及促銷品換檔工作。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 福利: 1.每月650電話費補助 2.不定期聚餐 3.不倒扣薪 4.有月獎金+季獎金+年終獎金
勞保健保勞退提繳金 - 月薪40000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 6天前更新展開
【全民數位顧問就是你，加入我們成就百萬年薪】 ★保障底薪+多元獎金，挑戰百萬年薪！ ★台灣大哥大總公司教育訓練，無經驗可培訓！ ★正職每月9天休假，完整福利保障！ ★街訪的智慧好鄰居，不需陌生開發！ ★門市櫃台服務人員、儲備幹部，升遷透明！ ★最新的智慧型載具使用學習，手機等通訊商品優惠員工價 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責陳列及促銷品換檔工作。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 福利: 1.每月650電話費補助 2.不定期聚餐 3.不倒扣薪 4.有月獎金+季獎金+年終獎金
勞保健保勞退提繳金 - 月薪32000~50000元 屏東縣內埔鄉 工作經歷不拘 7天前更新展開
【工作內容】 1.通訊產品介紹與銷售，協助客戶挑選適合的設備。 2.中華電信相關業務辦理，協助客戶選擇最適資費方案。 3.新夥伴會有完整教育訓練，歡迎無經驗有服務熱忱的你。 4.處理各項店務作業，如收銀結帳、庫存盤點、門市清潔，讓 你更了解門市運營模式。 5.月休8~10天彈性排假，六日不用人擠人。 6.績效獎金等你拿，正職員工平均薪資32~50 K 。 7.上班地點離家近，上班不用人擠人。 8.工作氣氛好，跟可愛的門市夥伴一起打拚。 **偶爾需配合店點輪調**
良好升遷制度生育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠 - 月薪45000元 新北市新店區 4年工作經驗 7天前更新展開
【工作內容】 擔任專題節目內容之對外媒體合作與聯繫窗口，負責通告、合作協調與進度控管；依製作進度進行各平台影片上架，並管理節目內容授權與露出方式，確保符合基金會定位與內部規範；定期彙整節目成效與主管彙報。 核心在於「資源串聯」與「品牌把關」，連結專題製作團隊、外部媒體夥伴與基金會政策的關鍵樞紐。 【必要條件】 - 需具備醫療、健康或相關領域之基礎知識。 - 能快速理解醫療內容脈絡並進行專業溝通。 - 具新聞、傳播、公關、行銷相關學歷或經驗 - 熟悉新聞稿撰寫、媒體應對流程 - 具良好文字能力與邏輯思維，能撰寫新聞、腳本、企劃文案 - 具活動執行或記者會現場經驗 - 能獨立作業並與跨部門溝通協調 【其他條件】 - 具備良好人際溝通與時間管理能力 - 對品牌議題、公益議題有興趣與熱情 - 喜歡追蹤時事、具媒體敏感度 - 能快速反應並協調多方資源
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