- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 5年工作經驗 20天前更新展開
【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度，也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」，這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享的超強 CIO 隊長！ 【我們喜歡什麼樣的人】 1.具備團隊合作精神的 team player 2.優異的溝通及表達能力 3.開創性思考的能力 4.極端正面的工作態度、積極進取 5.具備優異的技術專案規劃、統籌與實作能力 6.對新興技術展現優異的理解能力及應用思維 工作不是人生的全部，但是一份精彩的工作會豐富成就你更好的人生 請給自己也給我們一個機會，加入我們一同持續精進IT專業技術，改寫自己的人生與改寫世界，讓我們一起變得更好，歡迎登艦！ 【工作內容】 我們正在尋找對 AI 基礎架構與維運管理充滿熱情的AI系統工程師，加入我們的 IT 基礎架構團隊： •基礎與進階主機管理：負責 X86 GPU 伺服器主機的安裝、設定與維護管理作業。 •跨部門架構規劃：與 AP 單位密切討論需求，規劃出符合 AI 模型訓練與推論運算需求的系統架構。 •維運體系融合：將 AI 基礎架構無縫融入現有的維運流程中，包含備份、還原規劃。 •資源監控與優化：系統資源監控，涵蓋 CPU、GPU 算力與顯存、異常排除與整體效能調校。 •新技術導入：IT 新技術評估與導入（如 AI、自動化與 MLOps 相關底層技術）。 •可 WFH：每個月有 10 天可以居家辦公 。 【必備技能】 •熟悉基礎 X86 伺服器硬體與作業系統操作 。 •具備 GPU 主機實務管理經驗（如資源切分、驅動與 CUDA 環境建置）。 •具備優異的跨團隊溝通協調能力，能理解開發需求並轉化為 Infra 架構設計。 •能獨立處理系統故障與排除問題 。 •樂於學習新技術、善於團隊合作 。 【加分條件】 •熟悉容器化技術（如 Docker、Kubernetes） 及 GPU Operator 部署。 •具備 AI / MLOps 開源工具底層架設經驗。 •具備自動化腳本撰寫或資安實務經驗者佳 。 •具 RHCE、Linux+ 等相關證照 。 •英文聽說讀寫基本能力；TOEIC 聽讀 550 分以上尤佳。 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約81~108萬，績效優者年薪將更高。
產假產檢假績效獎金年終獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 2年工作經驗 20天前更新展開
1. Internet路由調整與品質監控。 2. 固定網路IP設備維運(含海外巡檢)。 3. IP骨幹網路局異審核與執行。 4. 障礙與客訴處理(on call)。 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約77~95萬，績效優者年薪將更高。
產假產檢假績效獎金年終獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 5年工作經驗 20天前更新展開
1.策略性業務擴張：針對目前既有業務進行深度經營，開發創新的綑綁銷售模式，並透過數據分析持續優化轉換率。主動挖掘潛在的數位訂閱制、OTT 或遊戲內容合作機會。深耕雙平台 (App Store/Google Play) 及遊戲點數代收市場，尋找潛在的支付場景合作對象，提升代收市佔率 2.國際商務洽談：負責代銷代收商務洽談，包含DCB（電信帳單代收）服務合約與加值方案合作 3.訂閱制模型優化：分析市場訂閱行為，針對 YTP、國際影音平台等服務擬定創新銷售策略與綑綁方案 4.數據驅動決策：利用數據優勢，精準識別用戶畫像，協助數媒制定更具競爭力的年度商務計畫 【薪資待遇】月薪面議，依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約77~95萬，績效優者年薪將更高。
產假產檢假績效獎金年終獎金員工生日禮金 - 月薪32000~50000元 彰化縣鹿港鎮 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.通訊產品介紹與銷售，協助客戶挑選適合的設備。 2.中華電信相關業務辦理，協助客戶選擇最適資費方案。 3.新夥伴會有完整教育訓練，歡迎無經驗有服務熱忱的你。 4.處理各項店務作業，如收銀結帳、庫存盤點、門市清潔，讓 你更了解門市運營模式。 5.月休8~10天彈性排假，六日不用人擠人。 6.績效獎金等你拿，正職員工平均薪資32~50 K 。 7.上班地點離家近，上班不用人擠人。 8.工作氣氛好，跟可愛的門市夥伴一起打拚。 **偶爾需配合店點輪調**
良好升遷制度國內、外旅遊補助有合作托兒中心員工在職教育訓練就業保險 - 月薪32000~50000元 彰化縣員林市 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.通訊產品介紹與銷售，協助客戶挑選適合的設備。 2.中華電信相關業務辦理，協助客戶選擇最適資費方案。 3.新夥伴會有完整教育訓練，歡迎無經驗有服務熱忱的你。 4.處理各項店務作業，如收銀結帳、庫存盤點、門市清潔，讓 你更了解門市運營模式。 5.月休8~10天彈性排假，六日不用人擠人。 6.績效獎金等你拿，正職員工平均薪資32~50 K 。 7.上班地點離家近，上班不用人擠人。 8.工作氣氛好，跟可愛的門市夥伴一起打拚。 **偶爾需配合店點輪調**
良好升遷制度國內、外旅遊補助有合作托兒中心員工在職教育訓練就業保險 - 月薪32000~40000元 新北市板橋區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1. 負責企業/通路訂單之進件、審核、系統建檔與追蹤作業(含帳務調整處理) 2. 其他固網業者溝通協助申裝事宜 3. 跨部溝通協調與問題解決 4. 依SOP執行日常行政作業，並配合流程/系統優化與制度調整 5. 定時回報進度及完成主管交辦任務
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 5年工作經驗 今天剛更新展開
主要職責：完成遠傳策略投資的初步洽談、盡職審查、投資評估、協商談判及投後管理等相關業務。 具體如下： 1.財務報表及商業分析：剖析投資案的財務報表，評估公司的營運績效、獲利能力和償債能力。同時，與業務單位一起評估該公司與遠傳的合作共創機會 2.建置財務模型及企業估值：建立投資標的的財務模型，進行財務預測和敏感性分析。同時，應聚焦於雙方策略投資後，在業務合作能帶來的潛在綜效，作為企業估值的假設基礎 3.投資報告撰寫：撰寫投資簡報，提出具體的投資理由和潛在風險，供管理層作為決策參考 4.投後管理：追蹤投資標的的營運表現，與被投資公司保持密切聯繫，提供必要的協助與建議，確保策略合作方向的持續推進
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 1年工作經驗 今天剛更新展開
部門介紹： About Company: 我們是一間著重技術創新與品質堅持的企業。在產品從研發設計邁向量產的關鍵過程中，首件產品的品質與規格確認，是確保後續生產順暢與產品成功進入市場的核心基礎。 About First Article Inspection Engineer: 首件承認工程師 (FAI Engineer) 是工程開發與確保供應商交貨品質的第一道防線。從新開模具、設計變更到新供應商導入，都需要嚴謹的圖面核對與尺寸量測，確保樣品完全符合工程設計規範。你將與研發、品保及採購團隊緊密合作，協助釐清並排除初期生產的異常，是推動產品順利量產不可或缺的幕後推手！ 職務說明： • 首件檢驗與量測執行：針對新開發零件、新模具或設計變更之首件樣品 (FAI) 進行全尺寸量測，並操作精密量測儀器（如：2.5D/3D 座標量測儀 CMM、游標卡尺、投影機等）驗證幾何公差。 • 量測技術指導與檢驗支援：擔任品保量測技術的關鍵角色，協助首件檢驗人員排解複雜的量測問題，並針對精密儀器操作、正確量測手法與幾何公差 (GD&T) 判讀提供專業的技術指導與教育訓練。 • 承認書審查：審核供應商提供的首件檢驗報告、材料證明 (Material Certificate) 及相關測試數據，並包含有害物質管制文件 (如：FMD 全物質宣告、RoHS/REACH) 之審查。 • 異常分析與跨部門協調： 針對首件檢驗不合格或規格外 (Out of Spec) 項目，與機構工程師釐清允收標準，並要求供應商提出改善對策與重新送樣驗證。 • 檢驗標準建立與維護： 協助制定各類零件的進料檢驗規範 (SIP)，並維護實驗室量測儀器的標準作業程序 (SOP) 與定期校正安排。 • 供應商輔導與品質追蹤：支援新供應商的初期品質評估，指導供應商了解廠內的首件提交要求，確保外包零件的品質穩定度。
年節獎金年終獎金績效獎金員工團保眷屬團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 3年工作經驗 今天剛更新展開
我們是一個專注於提供高效能、高可用性與高安全性的網路服務團隊，致力於滿足 Garmin在多元化產品的生產、研發及營運需求。 目前，我們正在尋找一位具備３年以上相關經驗的網路工程師，負責企業網路的規劃與維護。此職位需要具備良好的團隊合作精神與溝通能力，並能夠在快速變化的環境中提供專業的技術解決方案。 我們誠摯邀請您加入我們的團隊，讓網路成為IT服務創新與成長的動力！ 【職責範疇】 1. 網路維運與故障排除 - 透過主動監控、效能調校與故障排除，確保網路的高可用性與穩定性。 - 分析與解決網路異常事件，提升服務品質。 2. 網路基礎架構管理 - 負責企業內部的網路設備維運。 - 與全球IT團隊協作，確保網路架構的安全性與一致性。 3. 技術支援與專案執行 - 依據業務需求，提供專業技術建議與解決方案。 4. 創新與優化 - 持續關注最新技術與解決方案以提升網路效能與營運效率。 【專業技能與資格】 1. 學歷與經驗 - 資訊相關科系學士學位（或同等經歷）。 - ３年以上之企業網路管理與維運經驗，具備資料中心或跨國網路專案經驗者優先。 2. 技術能力 - 具備企業網路設備的安裝、設定、維護與故障排除經驗。 - 熟悉Cisco產品（路由器、交換器、無線網路、防火牆），具備實務操作經驗。 3. 加分條件 - 具備網路安全技術與防禦經驗（如 IPS/IDS、VPN、ACL、Zero Trust 架構）。 - 了解進階網路架構（SD-WAN、園區網路、VXLAN、SDN、雲端網路整合）者佳。 - 具備Cisco ACI經驗者。 - 具備CCNA、CCNP、CCIE或其他網路相關專業認證。 【個人特質與軟實力】 1. 溝通與團隊合作 - 具備良好的英語溝通能力。 - 能夠跨部門協作，與內外部團隊有效溝通並解決技術問題。 2. 獨立作業與主動學習 - 具備獨立作業能力，能夠在快速變動的環境下完成任務。 - 持續學習新技術，對網路發展趨勢保持高度敏感度。 3. 專案管理與領導力 - 具備專案管理能力，能有效推動並交付網路相關專案。 4. 問題解決與決策能力 - 具備優秀的分析與問題解決能力，能快速定位並解決複雜的網路問題
年節獎金年終獎金績效獎金員工團保眷屬團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 8年工作經驗 20天前更新展開
台灣大哥大中小企業事業致力於協助中小企業完成數位轉型，讓街邊店面與商圈品牌在競爭激烈的市場中，能透過數據與系統化行銷持續成長。OP 開店包整合多項數位工具與服務，協助商家優化營運流程、提升曝光與轉換效率，並建立可長期累積的經營基礎。 本職務將負責台灣大哥大中小企業事業的整體數位行銷策略，從流量佈局、品牌曝光到商機轉換，建立可複製、可擴張的 B2B SaaS 成長模式！ • 規劃整體數位行銷策略：整合 Paid Media、Owned Media，打造完整的 B2B行銷漏斗，推動穩定的商機成長。 • Paid Media 成效管理：規劃並優化 Google Ads、Meta Ads 等成效型廣告，負責名單品質、轉換成本與成效指標，持續優化投放策略。 • Owned Media 與內容成長：主導官網、Landing Page、部落格與 GEO 內容策略，將產品價值轉化為可被搜尋、理解與轉換的內容。 • 跨部門協作：與產品、業務、營管團隊密切合作，確保行銷策略能有效支援商機開發與實際導入成果。 • 數據分析與優化：透過 Google 分析、Ahrefs、Google Search Console、廣告後台與內部數據等，分析行銷成效並提出可執行的優化建議。 更多關於台灣大哥大中小企業處： https://sme.taiwanmobile.com/ https://blog.opbiz.tw/ 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效優者，年薪可達105萬。
產假產檢假績效獎金年終獎金員工生日禮金 - 月薪37000~46000元 台中市西屯區 1年工作經驗 20天前更新展開
台灣大哥大中小企業處致力於協助中小企業數位轉型，讓街邊店面及商圈店家在數位化浪潮中取得競爭優勢。我們的目標是透過創新的產品與服務，為客戶提供專業的數位解決方案，同時建立長期穩定的合作關係。 【職務說明】 1. 維繫客戶關係：定期與既有企業客戶溝通，了解並滿足其電信服務需求，確保合作穩定且持續。 2. 開發新市場：拜訪潛在客戶，特別是街邊店面與商圈店家，推薦數位轉型解決方案，協助其導入電信與數位化產品。 3. 推廣產品：主動銷售台灣大哥大的電信基本服務以及OP開店包，幫助中小企業提升營運效率與市場競爭力。 4. 達成業務目標：以營收和新增客戶數為核心，推動成功的數位轉型專案上線，並達成公司指定的業績目標。 更多關於台灣大哥大中小企業處： ● https://sme.taiwanmobile.com/ ● https://blog.opbiz.tw/ ● https://www.bnext.com.tw/article/81629/taiwan-mobile-sme 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘約37,000~46,000元，若績效優者，加計每季業績獎金，年薪可達92萬。
產假產檢假績效獎金年終獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 2年工作經驗 20天前更新展開
1.通路銷售競賽獎勵辦法規劃&成效追蹤 2.營運數據分析(門市客流量/銷售量) 3.年度預算編列及控管 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約77~95萬，績效優者年薪將更高。
產假產檢假績效獎金年終獎金員工生日禮金 - 月薪30000~40000元 新北市新店區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.家電商品請購流程處理 2.家電商品配發 3.家電商品庫存管理 4.家電商品供貨訊息維護 5.其他主管交辦事項
良好升遷制度國內、外旅遊補助有合作托兒中心員工在職教育訓練就業保險 -
