- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 3年工作經驗 1天前更新展開
1.推動組織內 AI 技術導入與治理機制建立：協助規劃並執行 AI 於業務與 IT 流程中的導入，確保合規、安全與風險可控。 2.建立 AI 應用流程與實務性技術指引：將 AI 治理原則轉化為可實際執行的流程、規範與工程實務。 3.推動 DevOps、CI/CD 與工程自動化實務：參與流程設計與導入，優化開發、部署與維運效率與品質。 4.跨部門協作推動 AI 與數位轉型落地：作為技術與管理溝通橋樑，協助共識建立與轉型實務推動。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 10年工作經驗 1天前更新展開
本職位將負責推動企業級資料倉儲、數據中台及數據整合平台的架構規劃與治理，確保雲端數據平台技術的成功，以支持數據驅動的轉型目標。負責設計與實施BI商業分析及AI應用系統，整合多元數據流，並確保資料治理最佳實務的落實。需遵循國家個人資料與隱私法規，領導雲端架構規劃及資安規範的符合性，確保政府與企業數據使用的效能、穩定性與安全性。
- 月薪36000~70000元 台北市內湖區 3年工作經驗 1天前更新展開
1. 開發暨維護有線電視、國際企業客戶需求，確保營收持續增長並創造更高業績。 2. 提供客戶專業的顧問式服務，協助挖掘痛點，導入提升營運效率及創新商轉之技術應用，包含電信服務、軟體與硬體整合、資通訊解決方案（ICT）、物聯網（IoT）、雲端（Cloud）、數據分析（Big Data）、使用者導向、使用情境、應用規劃等，執行整合概念之銷售模式，提供企業客戶完整的解決方案。 職務優勢： 1. 培養及建立各界人脈及產業解決方案規畫經驗 2. 保障底薪、高額業績獎金、交通及交際費補助、電話費補助、免費汽機車停車位 【了解遠傳企客服務】 https://enterprise.fetnet.net/content/ebu/tw/index/products-solutions.html 【加入遠傳 成就大人物】 https://youtu.be/vDRNDjmuJaM
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 工作經歷不拘 4天前更新展開
DEPARTMENT INTRODUCTION: The Core Antenna Team is part of the Core Platform Technology team. It offers antenna solutions with superior performance on the most challenging products through innovative antenna design, prototyping, and validation to exceed customer connectivity expectations. POSITION SUMMARY: Under supervision of Management or Mentor, design and develop antennas for moderately complex form factors of Garmin products. ESSENTIAL FUNCTIONS: ● Design and develop moderately complex antennas (example: single and dual band) for products derived primarily from existing products including simulations, prototyping and evaluation ● Proficiently use one of the antenna simulation software (example: XFDTD, CST, HFSS etc.) ● Familiar with the use of lab benches (e.g. multimeters, network analyzers, spectrum analyzers, soldering iron, etc.) ● Capable of running antenna chamber (passive and active measurements) ● Knowledgeable of Garmin’s internal and external radiated specifications and corresponding limits and guidelines from regulatory and standard bodies like: FCC, CTIA, 3gPP etc. ● Offer suggestions for antenna manufacturing process improvement ● Review schematic and PCB layout for antenna contacts and corresponding matching circuits ● Find root cause and suggest corrective action for given antenna problems ● Work with the factory team to understand design impacts on manufacturability ● Proficient in English – written and oral communication ● Use good communication skills with Design team, mechanical engineers, leadership and all responsible parties
年節獎金年終獎金績效獎金員工團保眷屬團保 - 時薪255元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
【工作內容】 1.協助建立模擬模型並進行分析（例如結構、材料或力學模擬） 2.協助實驗設計與執行，例如使用應變計測試材料或結構的性能 【一般例行性事務工作】 1.協助更新材料與零件數據庫，確保模擬參數最新 2.撰寫模擬報告，並參與整理與分析模擬結果 3.協助撰寫與優化模擬自動化腳本，提升工作效率 【工作目標】 近程目標：透過專案培育可靠度模擬與驗證能力。 中程目標：透過可靠度模擬分析與改善(加速模擬, 實驗設計, 改善對策), 並可以透過學校相關課程強化相對應能力, 讓實習生在學習上更能跟產業接軌。從互動實作發現需求（觀察力） 遠程目標：讓實習生具備成為正職可靠度工程師之條件, 除了技術能力以外, 更具備反思心得與歸納的能力/自我探索（想要與需要)。 【工作計畫】 0-1月：製造業生產流程、PCB製造、PCBA焊接、製造業生產流程、元件封裝形式、可靠度理論學習與熟悉 1-3月：模擬軟體與CAD軟體基礎軟體操作邏輯熟悉、完成訓練用project 3-6月：在mentor指導下進行第一個新project，此project挑選較無時效性的，並持續進行更多 6-12月：開始獨力完成project，能提出流程或問題的改善方法
年節獎金年終獎金績效獎金員工團保眷屬團保 - 時薪255元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
【工作內容】 1.協助實驗架設 & 執行 (環測類 ) 2.協助進階實驗架設 & 執行 (電性類 & 機構類實驗如 Vib & Shock & HW interface) 3.協助實驗數據整理+ Review & 數據繪圖 + 測試報告製作 一般例行性事務工作： 1.實驗樣品庫存管理+造冊 & 實驗治具/耗材管理 2.協助稽核活動 + 實驗室5S 【工作目標】 近程目標：透過專案培育可靠度專業知識與產品驗證能力。 中程目標：透過已習得驗證能力，並透過學校課程強化本質學能，讓實習生能將學業與產業結合接軌。 遠程目標：預期該員具備成為正職可靠度工程師之條件，此外更具備獨立思辨能力、與歸納解析的能力。 【工作計畫】 0-1月：測試設備及測試管理系統操作學習、測試標準研讀學習與熟悉 1-3月：安排測試計畫並執行、學習不同產品類別的測試架設方式 3-6月：在mentor指導下進行第一個新project，此project挑選較無時效性的，並持續進行更多 6-12月：開始獨力完成project，能提出流程或問題的改善方法、針對不同功能開發新的測試方法
年節獎金年終獎金績效獎金員工團保眷屬團保 - 時薪230~230元 新北市汐止區 工作經歷不拘 4天前更新展開
【實習期間】 ✅每周最少需出勤3天 (時薪制) ✅一年制合作期間為 2026/07-2027/06 ✅最短須配合半年 (可合作一年者優先考量) 【部門介紹】 財會部門是公司財務資訊的守門人，致力於提供即時、正確且具備決策價值的財務資料。我們負責完整且準確的交易記錄、編製高品質財務報表、支援經營管理決策，同時確保公司遵循相關會計準則與稅務法規。財會團隊不僅支援日常營運，更肩負企業永續經營的財務基礎建設與風險控管，為公司提供穩健且可靠的後盾。 【工作內容 - ✅非存貨應付帳款】 ▶專業相關實務工作 1.評估請款性質並確認簽核流程是否符合公司制度與內控要求。 2.根據不同請款內容判斷正確會計科目，並確保其符合稅法規定及查核準則。 3.熟悉實質投資法規，審核相關文件是否符合稅法抵減條件與適用範圍。 ▶一般例行性事務工作 1.審核各項憑證，確保內容、簽核與資訊正確完整。 2.製作傳票及付款傳票。 3.審核實質投資相關發票、憑證及付款資料，確保作業符合規範。 4.完成審核流程後，進行憑證整理與妥善歸檔。 ▶工作目標 近程目標：熟悉大型 ERP 及相關作業系統操作，了解各類費用之稅法與查核準則規定。 中程目標：培養實習生獨立作業能力，運用會計基本觀念判斷費用合理性。 遠程目標：結合理論與實務提出具體改善建議，提升流程效率與品質。 實習期間表現優異者可爭取留任機會，縮短轉正後的適應期與訓練成本。 ▶工作計畫 0-3月：熟悉工作範疇所需的系統操作與流程。 3-6月：核對憑證，確保符合內控要求及資料正確完整。 6-9月：強化作業速度及準確性，深化對稅法與實務的理解。 9-12月：結合實務經驗提出流程改善建議，以提升工作品質與效率。 【其他條件】 細緻、思考及迅速性佳
年節獎金年終獎金績效獎金員工團保眷屬團保 - 月薪37000~37000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
【部門介紹】 我們是一個專注於提供高效能、高可用性與高安全性的網路團隊，致力於滿足Garmin在多元化產品的生產、研發及營運需求，在實習過程中，您將可以了解大型企業網路的維運、建置、規劃等知識與技能，並同時學習團隊合作精神與溝通能力，奠定進入職場必備的技能。 【工作內容】 ▶專業相關實務工作 1.IT機房環境監控及管理 2.Infra系統監控及管理 3.備份作業監視及管理 4.資訊安全問題處理 ▶一般例行性事務工作 1.系統與設備狀態檢查及問題處理 2.IT設備採購及驗收 3.IT文件撰寫與發佈 【工作目標】 ▶近程目標： 1.培養實習生對企業資訊系統的了解，與學習資訊系統架構相關專業知識。 2.學習資訊軟硬體安裝、佈署及維運技術。 3.學習資訊問題通報及處理流程。 ▶中程目標： 1.具獨立作業能力，讓所學實際應用於日常工作上。 2.學習資訊系統維運技巧，效能監控與異常排除。 3.參與小型專案的執行與監控。 ▶遠程目標： 1.參與中大型專案的執行，成為具備理論與實務能力兼備的人才。 2.培養學生具備高科技產業所需的工作技能，以及正確的工作態度，這是學生未來就業的穩固基石。 【工作計畫】 ▶0-3月：系統監控及管理與協助團隊文件類工作 ▶3-6月：備份作業執行及管理 ▶6-9月：Infra專案執行 ▶9-12月：Infra專案執行 【其他條件】 在校必須修習過計算機概論、網路與通訊、資料庫管理、作業系統等相關課程
年節獎金年終獎金績效獎金員工團保眷屬團保 - 月薪35000~50000元 台中市清水區 工作經歷不拘 3天前更新展開
※社區網路服務推廣※ ※陌生拜訪市場開發※ ※挖掘社區潛在客戶※ ※維持社區良好關係※ ※此為外勤業務..很重要說三次※ ※此為外勤業務..很重要說三次※ ※此為外勤業務..很重要說三次※ 歡迎對業務及網路有極度興趣的夥伴
三節獎金員工團保員工聚餐員工在職教育訓練良好升遷制度 - 時薪230~230元 新北市汐止區 工作經歷不拘 4天前更新展開
【部門介紹】 Garmin直營形象店，歡迎對運動有高度興趣及熱忱、熱愛3C產品的你/妳加入。 你是否熱愛運動並對3C產品有濃厚興趣？想將這份熱情轉化為工作動力？如果你/妳喜歡與人互動，對銷售充滿熱忱，那就快來加入我們的行列吧！ 【工作地點-北區直營形象店】 ▶Garmin 板橋大遠百店(新北市板橋區新站路 28 號 6 樓 ) ▶Garmin SOGO台北忠孝店( 台北市忠孝東路四段45號7樓 ) ▶Garmin 新光三越 A8 店(台北市信義區松高路12號3樓) 【工作內容】 ▶專業相關實務工作 1.商品介紹與銷售 2.顧客服務與需求解答 ▶一般例行性事務工作 1.營運配合 2.資料整合與報表撰寫 3.店內維護 【工作目標】 ▶近程目標：在Mentor的指導下，對產品與專業技術孰悉，進而可以對消費者介紹與推薦，解決消費者的產品問題，並能銷售各種Garmin產品。 ▶中程目標：不僅能銷售產品，還能學習到進貨、銷貨和存貨管理的專業知識。 ▶遠程目標：透過銷售分析，發展客源，營造顧客最佳購物環境，成為獨當一面的銷售高手。 【工作計畫】 ▶0-3月：協助團隊內事務性職的工作，孰悉Garmin各類產品與各百貨結帳系統。 ▶4-8月：產品與專業技術熟稔，進而可以對消費者介紹與推薦，解決消費者的產品問題，並能銷售各種Garmin產品。 ▶9-10月：學習進貨、銷貨和存貨管理的專業知識。 ▶11-12月：透過銷售分析，發展客源，營造顧客最佳購物環境，成為獨當一面的銷售高手。 工作安排會依照實習生實際情況作調整。 【加分條件】 1.語言能力：中文精通/英文中等 2.人格特質：熱愛運動並對3C產品有濃厚興趣，對銷售有熱忱
年節獎金年終獎金績效獎金員工團保眷屬團保 - 月薪37000~37000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
【工作內容】 ◾ 專業相關實務工作： 1.SMT機器設備及模具的維護與二級保養作業(含5s 整頓維護)。 2.簡易治(工)具的製作、裝配、修改與日常維護作業。 ◾ 一般例行性事務工作： 1.SMT設備保養/維護計畫與作業指導書的維護更新。 2.其他交辦事項 【工作目標】 近程目標：學習設備基礎知識與操作 中程目標：進行設備保養與維護 遠程目標：學習設備作業原理,並嘗試進行異常的根因排除與分析 【工作計畫】 0-4月：學習設備基礎知識與操作,接觸保養 4-8月：進行例行設備保養與維護計畫 8-12月：學習設備作業原理,並嘗試進行異常的根因排除與分析 【實習期間】 ✅一年制合作期間為2026/07-2027/06 (可依狀況微調) ✅可接受一週到班五天(月薪制) ✅此職缺為長期實習，時間無法配合者請勿投遞。
年節獎金年終獎金績效獎金員工團保眷屬團保 - 月薪37000~37000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 4天前更新展開
【實習期間】 ✅一周須進辦公室五天 (月薪制) ✅一年制合作期間為2026/07-2027/06 ✅長期實習，時間無法配合者請勿投遞 【部門介紹】 智慧穿戴領域為當前全球發展的主要潮流，Garmin智慧穿戴業群已深耕多年，具備多樣的產品線及完善的團隊陣容，為消費者提供優質的產品及卓越的使用者體驗為主要目標。本部門為ME-IXP (Inspire Explorate Prototyping)，團隊的工作範疇涵蓋整個機構產品與關鍵零組件的設計與開發。 歡迎加入我們! 在這裡你可以學習到： 1.認識智慧穿戴產品 2.學習機構設計流程 3.了解機構圖面及公差定義 4.了解且執行產品的測試計畫 5 具備基礎的手工具及泛用機器的量測能力 【工作內容】 ▶專業相關實務工作 1.學習智慧穿戴產品設計流程 2.了解機構圖面及公差定義 3.了解且執行產品的測試計畫 4.具備基礎的手工具及泛用機器的量測能力 5.具備基礎的機構設計能力 ▶一般例行性事務工作 1.協助跟催產品的測試進度 2.協助開立產品的測試計畫 3.執行相關零件尺寸量測與圖面確認 【工作目標】 ▶近程目標： 1.了解Garmin智慧穿戴產品 2.了解機構圖面及公差定義 3.了解且執行產品的測試計畫 4.培養基礎的手工具及泛用機器的量測能力 ▶中程目標： 1.協助跟催產品的測試進度 2.協助開立產品的測試計畫 3.執行相關零件尺寸量測與圖面確認 ▶遠程目標： 1.具備基礎的產品/零組件機構設計能力 2.參與跨國團隊會議 【工作計畫】 ▶0-3月： 1.了解Garmin智慧穿戴產品 2.了解機構圖面及公差定義 3.了解且執行產品的測試計畫 4.培養基礎的手工具及泛用機器的量測能力 ▶3-6月： 1.協助跟催產品的測試進度 2.協助開立產品的測試計畫 ▶6-9月 1.執行相關零件尺寸量測與圖面確認 ▶9-12月 1. 具備基礎的產品/零組件機構設計能力 2. 參與跨國團隊會議
年節獎金年終獎金績效獎金員工團保眷屬團保 - 時薪230元 新北市汐止區 工作經歷不拘 4天前更新展開
Garmin在台灣擁有4個工廠和2個辦公室，擁有超過100,00名員工。在公司組織架構中，安衛室的使命是確保公司遵守職業安全健康的最高標準。我們致力於預防和減少職業災害的發生，透過定期的評估及監測，提供必要的建議和支援，以確保工作環境符合法規及其他外部單位對於環安衛的要求 【工作內容】 1.協助建立廠內規範及現有流程優化。 2.組織內環安衛法規鑑別。 3.廠區巡檢確認相關作業符合法規要求及內部規範。 4.廠區空水廢毒的管理計畫紀錄審查。 【一般例行性事務工作】 1.協助化學品管理 2.作業環境監測計畫書審查與報告結果分析 3.協助合格承攬商資料建立 4.協助新人/在職教育訓練 5.廠區被動績效指標分析，進行廠區風險評估 【工作目標】 近程目標：安排實習生在中心及廠區進行輪調。透過在中心的實習，讓實習生了解組織的流程和規範；並在廠區進行實地訓練，以獲得全面的環境、安全與衛生執行經驗。 中程目標：期望實習生能夠發展獨立作業的能力，利用其學習知識提出環境與安全衛生領域相關見解和改善之道。鼓勵學生提供新的想法，探討執行可能性，並促進這些想法和建議的實踐。 遠程目標：因安衛室流動率高，人才稀缺，我們的目標是培養優秀的實習生，以因應安全衛生專業人員人數不足對公司造成的衝擊。透過長期培養實習生，我們期望建立一個穩定的人才儲備池，以確保公司安全衛生人才的持續供應，並減少因流動率高所帶來的影響。 【工作計畫】 0-3月： • 工作環境熟悉：了解工作場所的整體布局、部門位置及基本的安全設施。 • 熟悉環安衛組織及業務流程：深入了解安全與衛生相關規範、程序和流程。 3-6月： • 廠區關鍵人物的認識與製程了解：建立與關鍵人員的溝通渠道，並了解各個製程的運作方式和安全要求。 • 自行處理例行性業務：獨立完成環安衛相關表格填報、數據彙整及文件歸檔等例行性行政工作。 6-9月： • 專案選擇、規劃及討論：選擇一個具有挑戰性且對環安衛領域有意義的專案。透過設計專案的過程，培養思考邏輯和解決問題的能力。 • 培養應變能力：專案討論和規劃過程中，學習面對不同挑戰時的應變策略和解決方案。 9-12月： • 獨立執行設計專案：以獨立執行的方式進行專案，展現所學的知識和技能。同時，團隊成員可以提供協助和指導，確保專案的順利進行和完成。 • 完成期末發表：在這短時間內完成專案並準備期末發表，以展示整個過程中所獲得的成果和經驗。
年節獎金年終獎金績效獎金員工團保眷屬團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 工作經歷不拘 21天前更新展開
【關於這個職位】 我們正在尋找一位有潛力、學習力強的 Junior PM，加入產品團隊，負責數據服務、先買後付金流系統。你將扮演技術、業務與外部合作夥伴間的溝通橋樑，與資訊、數據、業務、客服等多個團隊緊密合作，推動產品從需求定義到上線落地，並確保金融科技服務的穩定性與擴充性。 ________________________________________ 【你將負責的事情】 • 負責數據產品需求的規劃與推進，包含功能定義、外部合作夥伴對接 • 跨部門溝通協調，將業務邏輯轉化為清晰的數據規格與對帳流程，確保金融數據的準確性 • 先買後付產品的交易流程與風控需求規劃及日常維運，確保交易的穩定性與安全性 • 撰寫 PRD、整理需求文件，追蹤開發進度，協調開發團隊解決問題，完成專案與產品上線 • 協調跨部門需求（數據、業務、客服等），推動專案如期完成 • 監控產品運行狀態，協助處理日常維運事務 • 擔任外部系統串接的溝通窗口，對接合作方需求並推動落地 ________________________________________ 【我們希望你具備】 • 工作經歷不拘（有相關工作或實習經驗者尤佳） • 具備良好的跨部門溝通能力，能在不同立場與優先序之間找到共識、推動決策 • 能清楚撰寫需求文件（PRD、User Story、Flow Chart），會使用基礎 Figma，並與工程師、設計師、業務順暢溝通 • 邏輯清晰，能將問題與需求拆解為具體可執行的任務，並定義清楚的優先順序 • 主動積極，能自主追蹤專案進度，並有效管理時間與資源 • 對產品細節有 ownership 意識，能獨立主持會議並產出清楚的行動項目 • 對數據敏感，能理解基礎技術架構概念（如 API、資料傳輸流程），並願意處理細緻的系統維運事務
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