- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1.年度教育訓練計畫規劃與執行。 2.建立組織及人員教育訓練體系及學習地圖。 3.各單位各職別訓練課程(包括專業、軟性及通識課程)統籌規劃與執行。 4.訓練發展藍圖之規劃及執行。 5.根據公司實際業務之需求，主導各項人才發展相關專案，並協助銷售服務通路人才訓練規劃執行。 6.此職務須熟旭聯系統平台操作
良好升遷制度國內、外旅遊補助有合作托兒中心員工在職教育訓練就業保險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.與平台營運、行銷、O2O團隊對接需求，轉化為系統功能規格 2.負責電商平台功能開發與優化專案 3.規劃與執行促銷活動機制（優惠券、折扣機制、組合商品等） 4.管理專案時程、進度與風險，確保專案如期上線 5.規劃測試流程（UAT）與上線驗收 6.分析電商數據（轉換率、客單價）並提出優化建議
良好升遷制度國內、外旅遊補助有合作托兒中心員工在職教育訓練就業保險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 5年工作經驗 8天前更新展開
一、職務使命（Purpose） 負責公司品牌／產品的媒體策略規劃與媒體採購執行，透過有效的媒體組合與預算控管，提升品牌曝光、帶動營收與行銷成效，並以數據持續優化投放效益。 二、工作內容（Responsibilities） 1. 媒體策略與規劃 ‧ 規劃產品年度／季度媒體策略，依行銷目標訂定 TA、媒體組合與投放節奏 ‧ 整合線上與線下媒體（數位／電視／戶外／其他） ‧ 協助行銷活動、產品上市、檔期專案之媒體規劃 2. 媒體採購與執行 ‧ 負責媒體預算配置、與媒體代理商媒體溝通、協定採購KPI ‧ 監控素材上稿、版位品質與投放進度 3. 成效追蹤與分析 ‧ 追蹤媒體投放成效（如：曝光、觸及、CTR、CPA、ROAS 等） ‧ 製作成效報告與洞察分析，提出優化與改善建議 ‧ 與內部團隊溝通數據成果，協助優化後續投放策略 4. 跨部門與專案協作 ‧ 與品牌、行銷PM….等單位協作，若遇適宜Campaign可獨立執行IMC計畫，包含前端溝通策略發展、內部廣宣資源/媒體規劃整合與執行、產出廣告內容並優化 ‧ 協助專案進度控管與跨部門溝通 ‧ 執行主管交辦之相關行銷與媒體專案
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市苓雅區 3年工作經驗 8天前更新展開
1. 品牌拓展與招商 (業務開發) ■潛在客戶開發： 尋找有意願的創業者，透過電話拜訪、展店諮詢、出席加盟展等方式開發客戶。 ■加盟諮詢與說明： 解答加盟流程、品牌特色、合作模式、費用結構等問題，舉辦加盟說明會。 ■簽約與行政： 審核加盟者資質，簽訂加盟合約，並協助處理加盟帳務。 2. 展店規劃與技術輔導 ■商圈評估： 進行實地考察，評估商圈的人流、競爭對手情況，提供潛在加盟商專業的商圈調查報告。 ■店面選址與規劃： 協助加盟主尋找合適店面，並進行前期門店設計與規劃。 ■籌備開店： 協助指導加盟店裝潢、原物料採購、人員招募與培訓等事宜。 3. 加盟關係維護與管理 ■客戶關係管理 (CRM)： 定期拜訪加盟店、電話關心經營狀況，維護與加盟商的關係。 ■門市督導與優化： 巡店督導，確保分店執行符合總部SOP，協助解決經營上的技術性或營運問題。 ■業績追蹤： 分析加盟店數據，設定並追蹤業績目標，共同制定市場推廣計畫。 4. 市場分析與回報 ■市場情報蒐集： 蒐集競爭對手動態、消費者趨勢、行業政策，並向總部回報。 ■行銷活動執行： 規劃與推動區域性門市行銷活動。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 5年工作經驗 4天前更新展開
1. 薪酬作業管理： 監督或執行每月薪資結算、獎金計算、扣繳申報、勞健團保作業，確保發放之準確性與及時性。 2. 制度設計與優化： 規劃並定期檢視職等職級架構、薪資調整策略、年度調薪作業及績效獎金方案。 3. 市場競爭力分析： 參與外部薪酬調查（如 Mercer, Towers Watson），進行內外部公平性分析，並提出薪酬調整建議。 4. 福利方案規劃： 開發並管理員工福利計畫（如：彈性福利、員工持股、健康促進等），提升員工滿意度。 5. 預算管控： 編列及控管年度人力成本預算，定期產出人力成本分析報表。 6. 法規遵循與諮詢： 追蹤勞基法及相關法規異動，適時修修訂管理規章（如：工作規則），並處理勞資爭議或專案申報。 7. HR 系統管理： 優化 HRIS 薪酬模組流程，提升自動化程度與數據提取效率。
年節獎金年終獎金績效獎金員工團保眷屬團保 - 月薪55000元 桃園市龜山區 3年工作經驗 今天剛更新展開
我們正在尋找一位經驗豐富的AIOT網路應用工程師，專注於物聯網 （IoT）和人工智慧（AI）領域的應用開發及網路佈署。加入我們的創新團隊，您將負責整合AI 和IoT 技術的智能產品成網路系統服務，除應用先進的模型技術來提升產品性能和功能外，並應用主流的AI雲端服務來佈署相關開發。 職責與任務： 01 開發AI及IOT相關應用服務、建置AI應用模型。 02 AI及AIOT應用配合需求場域進行資訊自動化建置。 03 AI及AIOT相關數據蒐集及後續分析應用。 04 取得相關創新系統開發技術並評估與試行。 05 新系統開發技術分享與教育訓練。 06 定期回報工作進度與回饋相關資訊。 任職資格： 必備條件： 計算機科學、電機工程或相關專業學士學位及以上 至少 3年使用 Python 開發應用的經驗，熟悉常用框架（如 Flask、Django） 熟悉物聯網協議（如 MQTT、COAP、HTTP）及相關技術 具備機器學習或深度學習的應用經驗，具備大型模型以及邊緣端小型模型的應用經驗 熟悉 Jira 進行任務管理，Git（包括 Git Flow）和 Bitbucket 進行版本控制和協作溝通 熟悉 Git、Docker、Kubernetes 等 DevOps 工具 具備良好的問題解決能力和團隊合作精神 加分條件： 有嵌入式系統開發經驗（如 Raspberry Pi、Arduino） 具備邊緣計算（Edge Computing）技術經驗 有大規模 IoT 設備部署和管理經驗 熟悉前端技術或有開發經驗（如 React、Vue.js）具Smart Retail經驗尤佳
良好升遷制度國內、外旅遊補助有合作托兒中心員工在職教育訓練就業保險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東北亞日本 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.負責代工廠開發及議價 2.跟進下單後所有產品排程(生產計劃、進度、跟催等) 3.交期前中後溝通並確保產品能準時交貨 4.執行盤點作業及評估存貨狀況
良好升遷制度國內、外旅遊補助有合作托兒中心員工在職教育訓練就業保險 - 月薪30000~35000元 台中市北區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【此為職務代理人，約聘期間為到職日至20270930】 1.Apple相關產品使用諮詢 2.提供初階產品檢測及問題辨識之解決方法 3.Apple週邊商品銷售推廣 4.顧客接待服務及維修機收取件服務
良好升遷制度國內、外旅遊補助有合作托兒中心員工在職教育訓練就業保險 - 月薪35000~60000元 嘉義市東區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【遠傳電信優良門市】擴大徵才：加入 20 年專業團隊，共創你的事業地圖！ 我們是在通訊產業深耕超過 20年 的優良團隊，憑藉著對這份行業的情有獨鍾與豐富實力，我們始終提供最專業、最有溫度的服務。 因應營運規模擴大，我們正積極開拓分店據點，誠摯邀請有熱忱、有目標的夥伴加入，與我們一起打拼，擴大通訊版圖！ 🌟 為什麼選擇我們？（老字號、新思維） • 最強後盾： 擁有 20年紮實經驗與豐富資源，經營穩定有保障。 • 超給力環境： 工作環境舒適、同仁相處融洽，讓你每天上班心情都好。 • 學習不設限： 提供職涯成長空間，公司出錢讓你變強，從新手變身專業顧問！ 📋 工作內容 1. 電信業務辦理： 遠傳電信門市各項服務（門號申辦、續約、攜碼等）。 2. 3C 產品銷售： 手機、配件及周邊商品銷售。 3. 專業客戶服務： 協助手機基本設定、簡易故障排除及售後關懷。 4. 資費顧問： 提供顧客專業的電信資費與產品建議。 5. 門市形象維護： 協助商品展示與門市環境維護。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市霧峰區 1年工作經驗 3天前更新展開
1.協助工程現場施工查驗及拍照紀錄 2.配合辦理施工進度追蹤及現場巡查 3.協助填寫查驗表單、施工紀錄及相關文件 4.配合監造單位及專案工程師進行現場作業 5.協助廠商現場問題回報與基本協調
產假年終獎金員工團保員工聚餐尾牙 - 月薪36000~60000元 台中市東勢區 1年工作經驗 3天前更新展開
公司連結：https://1111.com.tw 底薪不倒扣，月平均收入4萬5以上，上探5萬！ 📢【（供租屋津貼&油資）㊝底薪優_月均薪45K-東勢遠傳電信門市人員】火熱招募中！ 想在穩定的收入與挑戰之間找到平衡？來這裡，開啟你的全新職涯篇章！ ✨ 加入我們，你將 1. 負責電信門市服務：處理台遠傳電信門號申辦、銷售通訊產品（含配件） 2. 拿到穩定高收入：底薪+高獎金，電信門市銷售專員的年收入高達55萬~75萬 3. 與團隊一起排假：可排連休、更能靈活安排假日 4. 成就滿滿：學習行銷技巧、手機操作與故障排除，掌握店務與庫存管理經驗 5. 培養專業：吸收顧客服務技巧與問題解決能力，成為人人稱羨的服務專家 6. 歷練晉升：明確的升遷制度，依照能力與成果快速晉升！學歷與年資不設限 7. 享福利：員工聚餐、春酒活動、購機優惠超誘人！ 🌟 我們的亮點 1. 系統門市：遠傳電信8家、台灣大哥大電信7家 2. 品牌專賣店：三星專賣店1家 3. 全區代理商：遠傳電信經銷業務 🌈 無需經驗，有3C銷售經驗更棒！完整的在職訓練助你成為銷售高手！準備好挑戰新成就，讓未來發出耀眼光芒了嗎？快加我聯絡吧： 聯絡方式：人力資源處 歡迎加入人資LINE官方好友 ID： @562wsgeo （一定要加@唷 )線上詢問
全勤獎金分紅入股年終獎金三節獎金激勵獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 3年工作經驗 8天前更新展開
工作內容： 1. 開發暨維護桃園地區企業客戶需求，確保營收持續增長並創造更高業績。 2. 提供企業客戶專業的顧問式服務，協助挖掘痛點，提供電信產品「行網」及「固網」相關應用規劃，執行整合概念之銷售模式，提供企業客戶完整的解決方案。 職務優勢： 1. 培養及建立各界人脈及產業解決方案規畫經驗 2. 保障底薪、高額業績獎金、交通及交際費補助、電話費補助 【了解遠傳企客服務】 https://enterprise.fetnet.net/content/ebu/tw/index/products-solutions.html 【加入遠傳 成就大人物】 https://youtu.be/vDRNDjmuJaM
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 1年工作經驗 8天前更新展開
‧ 負責 Microsoft Azure 雲端環境的日常維運與管理（IaaS / PaaS 為主） ‧ Azure 資源管理與維護（VM、VNet、Storage、NSG、Load Balancer 等） ‧ 雲端系統監控、告警處理與問題排除（Availability / Performance / Incident / Cost…） ‧ 配合系統上線、變更、維護窗口，執行維運與技術支援 ‧ 協助雲端環境的穩定度、可用性與成本最佳化 ‧ 與內部應用團隊、資安或外部廠商進行技術協作 ‧ 撰寫與維護相關維運文件、SOP 與技術文件 ‧ 辦公室位於板橋，工作需至客戶端，地點主要為雙北地區
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 4年工作經驗 19天前更新展開
核心任務為協助公司精確掌握ESG相關作業，以及跨部門與供應鏈的永續目標達成。 1. 永續報告書(ESG報告書) • 搭配永續單位填寫環境永續相關議題(RE100、EV100、節電、節水、節廢及減碳)。 • 參與ISO14001、50001及14064-1作業，確保永續報告書各項填答正確性。 • 協助IFRS 氣候風險盤點（氣候變遷、天然災害）。 2. CDP「碳揭露專案」（Carbon Disclosure Project） • 協助填答氣候變遷、能源相關題組以及水安全相關之碳揭露資訊。 3. DJBIC問卷。 • 協助填答氣候變遷及能源相關題組。 • 依道瓊永續指數評比架構盤點 ESG 管理成效，提升指數評比分數並作為內部精進依據。 4.其他專案 • 企業內部碳定價推動。 • 科學基礎減碳路徑(SBTi)。 • 其他永續相關事項支援。 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約81~108萬，績效優者年薪將更高。
產假產檢假績效獎金年終獎金員工生日禮金 -
