- 月薪42000元 台中市 3年工作經驗 3天前更新展開
★保障底薪+多元獎金 ★街訪的智慧好鄰居，不需陌生開發，無經驗可 ★最新的智慧型載具使用學習，手機等通訊商品優惠員工價 ★三節獎金、年度分紅、年終獎金、員工旅遊、婚喪喜慶津貼、提供員工健檢、定期員工聚餐、年度春酒摸彩活動、生日禮金 ★享勞健保 、團保、年度特休、提撥勞退6％ ★另再加碼 員工自購手機折扣及門號申辦優惠 我們正在找尋優秀人才，歡迎優秀的你一同加入我們，一起共創未來！ 【工作內容】 1. 負責介紹及銷售門市商品 (含配件、3C商品、門號、保險等等) 2. 熱情接待顧客及即時服務 3. 店務、人員管理與行政作業。 4. 其他主管交辦事項。 5. 完善之教育訓練、培訓課程及晉升管理制度，升遷不侷限年資、而是注重能力。 【徵才條件】 1.良好溝通能力，客戶服務經驗優先 2.口條清晰，具有銷售熱情與團隊合作精神 3.積極主動，具良好學習能力 4. 有電信經驗者優先面試 【獎金福利】 1.工作獎金無上限，正式人員平均月獎金1-4萬元。 2.每日工作時間超過正常工時皆計加班費。 3.月休9天，月薪42K。 4.三節獎金、年度分紅、年終獎金、員工旅遊、婚喪喜慶津貼、提供員工健康檢查、員購優惠、員工聚餐、年度春酒摸彩活動、生日禮金、提撥勞退6％ ✭【洋蔥網通工作地點】確認錄取後，將優先分發至最鄰近您的門市 ! [台中] ◉美村門市-台中市南區美村南路42號 ◉豐原門市-台中市豐原區中正路248號 ◉沙鹿門市-台中市沙鹿區成功東街81號 ◉大里門市-台中市大里區中興路一段297號 [南投] ◉草屯門市-南投縣草屯鎮中正路741號 [彰化] ◉員林門市-彰化縣員林市中山路一段783號1樓 ◉彰化門市-彰化市中山路二段956號 ◉大甲門市-台中市大甲區蔣公路132號 ◉一中門市-台中市北區三民路三段139號 ◉站前門市-彰化縣彰化市光復路184號 [新北/台北] ◉板橋門市-新北市板橋區民族路83號1樓 ◉三重門市-新北市三重區龍門路18號 ◉文山萬隆門市-台北市文山區羅斯福路五段266號 [桃園] ◉中壢門市-桃園市中壢區新生路225號 [雲林] ◉斗六門市-雲林縣斗六市鎮北路8號 [其他區域積極擴點中~] 洋蔥網通門市介紹 https://www.onion-net.com.tw/
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工聚餐春酒 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 工作經歷不拘 1天前更新展開
DEPARTMENT DESCRIPTION Our team is responsible for mobile software and backend server applications for some of Garmin’s largest consumer-facing applications. We operate globally, collaborating with teams in the US, Europe, and Taiwan to deliver services for over thirty countries. The Taiwan team focuses on backend, platform, and mobile (iOS/Android) development, supporting hundreds of devices and millions of users. JOB DESCRIPTION Site Reliability Engineers at Garmin work with international teams to manage large-scale cloud platforms. Responsibilities include designing highly available systems, ensuring reliable cloud services, and implementing self-healing mechanisms. The role ensures the integrity of Garmin‘s production environment is maintained and that all releases into the environment are well-organized, communicated, and managed. ESSENTIAL FUNCTIONS: •Author and lead process improvements to the whole project lifecycle and release process. •Establish and provide training to software development teams on operational process and automations that promote software scale, integrity and stability. •Monitor and support moderate- and high-complexity software releases. •Design and implement improvements to the software lifecycle and production pipeline through automated tools/systems that align with industry best practices. •Design and implement observability improvements to the software applications and infrastructure. •Coordinate and improve monitoring practices across software applications and infrastructure. •Monitor and support moderate- and high-complexity software releases. •Design and implement improvements to the software lifecycle and production pipeline through automated tools/systems that align with industry best practices. •Design and implement observability improvements to the software applications and infrastructure. •Coordinate and improve monitoring practices across software applications and infrastructure. •Maintain accurate data to facilitate reporting on key reliability SLOs for multiple products/systems. •Improve the team’s incident response by nurturing incident playbooks. •Through post-incident activities, proactively identify and/or implement reliability improvements and automated mitigations of issue recurrence. •Participate in capacity planning to ensure software can scale sufficiently at peak times. •Exemplify Garmin’s Mission Statement, Vision, Values and Quality Policy and proactively work to improve Garmin’s image and culture. OTHER RESPONSIBILITIES: •May build new environments, both with legacy and cloud/container-based infrastructure. •May assist with moderate- and high-complexity problem resolution and debugging (including code-level debugging). •May design and develop code improvements that improve the resiliency of web applications and services, such as circuit-breaker, caching, messaging, etc. •May provide on-call support and incident response to troubleshoot and resolve major issues. •May engage in code and design reviews to provide scalability and reliability insights to other software developers. •Provide reliable solutions to a variety of customer problems using sound problem solving techniques. •Thoroughly document work in an organized manner.
上下班交通車員工停車位或停車補助員工健身房員工餐廳國內旅遊 - 月薪35000~45000元 新北市三重區 工作經歷不拘 10天前更新展開
台灣大哥大尋找多名客服人員可依用戶需求，打造其嚮往的美好數位科技新生活。 只要你願意「做中學，學中做」我們都願意不藏私傳授。 一、工作摘要 1.工務、帳務案件外撥回覆處理 2.線上文字客服及網站意見箱問題處理回覆 3.銷售電信相關產品並針對既有用戶推廣維繫方案服務
員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險壽險 - 月薪30000~30000元 新北市三重區 工作經歷不拘 10天前更新展開
【工作內容】 1. 協助職福會相關業務 2. 協助部門相關文件彙整與管理 3. 協辦人力出勤管理作業 4. 其他主管交辦事項 【徵求對象】 大學、研究所在學學生 【實習期間】 114年7月~115年6月 【薪資與福利】 1. 月薪：30,000元 2. 勞、健保、退休金提撥、團體保險 3. 每月定額電信費補助
員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險壽險 - 月薪30000~45000元 新北市三重區 1年工作經驗 10天前更新展開
【薪資待遇】月薪30,000元~45,000元，依績效另有豐厚特別獎金與年終獎金。 【選用育留晉】70％ 1. 對接派遣公司代理招募職務之相關作業與品質管理。 2. 台灣大哥大客服人員招募、任用、離職、退休等業務。 3. 協助集團教育訓練(e-Learning、實體教室課程)。 4. 新進、回任、離職人員關懷與訪談及試用期評核作業。 5. 擔任業務單位HR Account窗口，落實公司策略與人才管理。 - 熟悉人資工作流程和活動。 - 將公司業務難題與人資活動連結。 - 製作招募相關指標報表、簡報。 - 優化業務單位用才、留才策略、提出具體作法。 【其他人資業務】30％ 1.員工出缺勤檢核。 2.其他主管交辦事項。
員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險壽險 - 月薪30000~40000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 10天前更新展開
台灣大哥大尋找多名客服人員可依用戶需求，打造其嚮往的美好數位科技新生活。 只要你願意「做中學，學中做」我們都願意不藏私傳授。 一、工作摘要 1.接聽網路品質服務專線 2.協助手機進階操作設定 3.行動網諮詢 4.手機與加值、工務客訴服務電話，協助客戶解決問題 二、新人教育訓練 1.訓練期間：一至兩個月(週一至週五09:00-18:00)，結訓後配合輪班排休 2.訓練內容：豐富電信專業知識、服務應對技能、提升自身溝通協調與應變能力、推廣服務技巧、筆試測驗、實習值機等
員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險壽險 - 月薪35000~45000元 新北市三重區 1年工作經驗 10天前更新展開
1.執行服務品質檢核與製作改善分析報告 2.機關客訴處理結案時效追蹤與改善 3.關鍵服務流程設計與優化專案管理 4.研發服務應對與銷售品質檢核模組
員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險壽險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市三民區 工作經歷不拘 10天前更新展開
1.負責催收業務團隊管理、策略規劃與執行。 2.結合AI智能催收技術進行數據分析與效能優化。
員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險壽險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市三重區 5年工作經驗 10天前更新展開
1、管理規章制定、修訂及更新。 2、員工關係維護與勞資爭議處理。 3、勞資會議等相關事務 4、人力預算規劃與控管、關鍵職位接班規劃 5、人力資源管理工作協助、日常作業流程優化
員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險壽險 - 月薪29500~35000元 雲林縣麥寮鄉 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.監視系統、門禁、電信、自動控制相關概念或經驗 2.基本電學及配線相關概念訓練或經驗 3.電子&電機相關科系佳 符合以上學經歷或有志學習者、都歡迎來電聯絡 有麥寮六輕廠區工作經驗佳
全勤獎金國內旅遊國外旅遊員工聚餐尾牙 - 時薪196~200元 新北市新店區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1. 通訊產品介紹與銷售，協助客戶挑選適合的設備。 2. 中華電信相關業務辦理，協助客戶選擇最適資費方案。 3. 新夥伴會有完整教育訓練，歡迎無經驗有服務熱忱的你。 4. 處理各項店務作業，如收銀結帳、庫存盤點、門市清潔，讓你更了解門市運營模式。 5. 上班地點離家近，上班不用人擠人。 6. 工作氣氛好，跟可愛的門市夥伴一起打拚。 **偶爾需配合店點輪調** 神腦國際有完善的公司制度與新人教育訓練 歡迎喜愛與人互動且熱愛銷售的你一同加入我們！
壽險員工團保眷屬團保年節獎金尾牙 - 時薪200~200元 台中市北區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.擔任0800客服專線第一線客戶服務人員，承接客戶諮詢相關業務。 2.線上受、處理及回覆客戶業務、行銷等相關全方位服務。 3.公司具完整的教育訓練課程。 4.每周40小時，一天上班時間8小時，上午九點至晚上八點(排班制)。 5.星期一至星期五輪班排休制。 6.各項相關之文書處理及主管交辦或工作指導事宜 7.接受主管監督管理，並得依業務需要及工作表現調整工作內容。 8.此職務為職務代理6個月定期契約。
員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠社團補助需穿著員工制服 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市苓雅區 3年工作經驗 10天前更新展開
1. 專案履約規劃、執行與管理 2. 專案系統介接需求溝通 3. 專案事項之內外部溝通協調 4. 專案文件製作及檔案管理 5. 工程進度安排與人力的調度 6. 支援工程現場工作
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 10天前更新展開
1. 負責網路架構之建置、設定、維護與優化 2. 管理與維運網路設備(Switch / Router / Firewall / AP / VPN) 3. 進行網路故障排除、效能監控與異常事件處理 4. 協助跨部門、廠商與外包單位之技術溝通與問題追蹤 5. 撰寫網路架構文件、變更紀錄及維運報告 6. 參與資訊安全稽核或資安防護改善方案施作(如ACL、Policy、VPN安全設定)
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