• 月薪30000~50000元 新竹市東區 1年工作經驗 5天前更新
    傑騰國際實業有限公司,自2002年成立以來,一直致力於為客戶提供專業技術支援與多元耗材解決方案,在半導體製造業中深耕不懈。我們的目標是為客戶創造價值,提升競爭力,並不斷透過高品質的產品與服務改變業界的格局。這裡是一個充滿團隊合作與創新精神的地方,期待您加入我們,一起成長與突破。 1. 客戶開發與訂單管理 2. 市場與商機拓展 3. 跨部門溝通協調 加入傑騰國際,您將擁有 - 完善的福利制度:三節獎金、年終獎金、績效獎金、員工及眷屬補助、健保、勞保和勞退提撥 - 令人讚嘆的團隊活動:尾牙、員工國內外旅遊、聚餐與文化活動 - 舒適的工作環境與雙休安排,讓員工平衡工作與生活 加入我們,和傑騰一起開創半導體產業的新篇章!
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    員工在職教育訓練年終獎金三節獎金禮品績效獎金
  • 月薪54000~95000元 台中市潭子區 4年工作經驗 4天前更新
    1.NPE-專案-專案項目預算彙整與執行項目展開,提供具競爭力之報價,啟動成本降低活動(VE) 2.NPE-會議- 參與客戶NPE會議, 解讀客戶需求與客戶聲音 3.NPE-良率-產品週期良率監控與要求廠內啟動改善 4.NPE-Qual/PRU-NPE開發時程控管
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    三節獎金績效獎金員工及眷屬住院慰問金上下班交通車員工健身房
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市中壢區 2年工作經驗 5天前更新
    1.ERP相關系統與流程之系統分析與程式開發 2.跨部門合作報表與網頁開發
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    產假分紅入股員工生日禮金意外險員工團保
  • 月薪38000~50000元 台南市新化區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.設備組裝、測試、裝機及進度管理。 2.配合主管指示完成相關任務。 3.維護作業環境整潔及安全。 4.處理外包進度及現場問題解決。 5.廠內加工需求及相關問題點之跨部門聯繫討論 6.模組訂單組裝、包裝、運送。 7.光學模組組裝、出車裝機、AF組裝測試。 8.OEM/ODM組裝或監工。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪36000~40000元 台南市新化區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.Workflow ERPiGP系統維護管理、單據流程設定與報表設計。 2.EasyFlow.Net BPM系統維護管理、表單與簽核流程設計開發與維護,串接ERP、HR系統。 3.PLM系統維護管理 4.進行API串接、報表分析、流程效能改善。 5.與需求單位溝通需求內容、制定規格並提供技術建議。 6.使用者系統問題及需求處理。 7.主管交辦事項。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪35000~45000元 台南市新化區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.辦理ISO14001及環安衛宣導訓練及其他環安衛法規相關配合事項。 2.各項職安衛業務規劃/推動/執行與管理(含環安衛申報、申請,執行督導、巡檢與稽核)。 3.處理突發之勞工安全衛生事宜。 4.工作場所環境危害辨識/評估/控制。 5.辦理職業安全衛生相關教育訓練。 6.職業災害統計分析與檢討改善。 7.工作場所環境危害辨識/評估/控制,緊急應變計畫擬定與演練辦理。 8.其他主管交辦職安衛、工安、消防工作事項。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪38000元 台南市新化區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.現場執行安全衛生督導及稽核。 2.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練,提升人員工安意識。 3.例行性會議。 4.各項相關工安之文件申請送審及整理。 5.工安事故、現場異常、違規、虛驚事故及工作中潛在危害風險評估等狀況回報。 6.視公司業務需求,至客戶端進行工作執行。 7.主管交代事項
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪50000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.化學藥水分析 2.化驗分析儀器操作 3.線上型分析儀器點檢 4.主管交辦事項協助。 ★工作時間:做四休二,月休9-10天,12小時(實際工作10小時) ★【夜班】20:00~08:00,薪資50,000起
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    慶生會尾牙員工運動會員工結婚補助生育補助
  • 月薪34000元 台中市潭子區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 維持廠區設施正常運作,相關系統巡檢/紀錄/維護/保養/監工 2. 廠務設施異常狀況處理 3. 負責環境管理系統、溫室氣體盤查管理系統、消防系統等 4. 需具甲級廢棄物專責人員證照 5. 一年以上環境管理系統經驗尤佳
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    員工生日禮金年終獎金員工團保員工餐廳國內旅遊
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣湖口鄉 5年工作經驗 3天前更新
    1. CNC車床、加工機參數設定與操作 2. 铣床機參數設定與操作 3. 能夠閱讀與看懂AutoCAD、Solidwork圖 4. 設備異常排除、保養 5. 具Mastercam軟體經驗 *工作待遇會依相關學歷、經歷等核定
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    產假分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市東區 工作經歷不拘 4天前更新
    依據生產計劃,進行物料需求規劃與交期安排 追蹤供應商交期狀況,提前識別潛在缺料風險 與物管單位協作,掌握庫存資訊支援規劃判斷 協助分析缺料、交期延遲原因,提出改善建議
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 西歐荷蘭 8年工作經驗 3天前更新
    The Business Manager holds the responsibility of managing the businesses and customer portfolio, co-working with UMC internal function teams and reporting to the General Manger/Senior Director of UMC BV (EMEA) - Executes and strive to outperform the Business Plan (BP) targets index in term of sales revenue, wafer shipment, ASP and product tape-out - Build-up high level network and relationship with customers and vendors by profiling and penetrating key decision makers; understands the customers’corporate/foundry strategy, technology and product roadmap, competition landscape and end customer/markets trend - Collects market intelligence and develops short & long term business plan based on the forecasting of customer tape outs, volume demand and internals’resources allocation (engineering resources, capacity) - Taking the leadership role to coordinate cross the company’s different function team in order to achieve the short & long term business plan - Manages the business portfolio growth and develops the risk mitigation plan by identifying market/customer demand risks - Represents the company in front of the customers’ high level management and serve as the champion of customer to internal professionally - Identifies new business opportunities from the existing and potential new customers that matches UMC and customer’s corporate/foundry strategy
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    產假分紅入股員工生日禮金員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)員工及眷屬喪葬補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市新市區 4年工作經驗 3天前更新
    1.針對半導體機台智能製造 IoT Data Connecting 相關AI技術的建構與整合 2.IoT 硬體Data Connecting 技術與開發 3.IT System 整合開發 4.熟悉半導體生產機台 5.IoT 行動裝置App 設計 6.AI 應用專案開發 7.日管維運、建立 SOP、維持系統穩定 8.持續精進強化專業技能,提升競爭力
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    產假分紅入股員工生日禮金員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)員工及眷屬喪葬補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市東區 3年工作經驗 3天前更新
    1.協助規劃並執行任用相關專案,並確保專案的品質及有效掌握時程。 2.維護及建構人力資源管理系統,以提升人力資源管理之效率。 3.規劃與執行任用相關全球年度重點作業,如升等、績效、人力預算,並確保準時且正確的完成。 4.執行各式人力報表分析,以了解公司人力資源現況,提供相關決策參考。 5.承接ESG HR相關業務,以達公司永續經營之目標。
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    產假分紅入股員工生日禮金員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)員工及眷屬喪葬補助
  • 隨薪所欲